设计总监简历【通用5篇】

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设计总监岗位职责【第一篇】

1、熟悉家居市场的产品定位级分析

2、对当下智能家具设计流行趋势有敏锐的洞察力，结合公司的文化、理念不断完善产品设计、把握设计风尚；

3、根据企业的整体发展战略，确定年度产品设计目标；

4、负责管理设计部门人员，对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样，确保新产品的立项、打样、成本，视觉，上架

5、负责所有设计产品的成本控制、对销量结果负责；

6、负责制定部门年度产品规划及季度分解，并制定团队的绩效及考核

7、负责整个产品的研发进度

8、对设计团队进行团队分享和新人的培养，T队建设

设计总监岗位职责【第二篇】

1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流…山草香 …程。

2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施。

3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。

4、负责设计图稿的最后审定，按时向技术部提供设计图稿。

5、负责组织订货会的准备和参会。

6、负责组织相关岗位及时提供正确大货样和原辅料清单，责协调、解决在大货生产中出现的设计问题。

7、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训。

8、负责提出部门招聘需求，对部门员工招聘面试。

设计总监岗位职责【第三篇】

职责：

1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划，有效把控设计进度及品质，确保项目按时按量完成，保证设计出品代表公司最高水准；

2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人；

3、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情，发挥团队中每个设计师的最大创意能力；

4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计；

5、负责公司其他部门平面设计需求。

任职资格：

1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先；

2、大专以上学历，美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业；

3、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力；

4、人品佳，有激情，做事认真负责，善于沟通，主动性高，有责任感，注重细节，注重团队合作；

5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件；能简单运用AE，Flash、AE等视频制作软件。

设计总监岗位职责【第四篇】

1、负责公司大型项目的创意设计，把握品牌的整体风格，呈现高质量的视觉效果；

2、负责团队成员的工作协调和安排，优质高效的带领团队完成项目的创意设计工作；

3、负责设计人员的培训，提升团队创意水平及工作效率，引领公司设计水平的提升；

4、完成领导交代的其他事项。

设计总监岗位职责【第五篇】

职责：

1、负责公司设计部人才梯队建设，日常设计培训工作；

2、对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解，具备良好的广告策略性思维；

3、有强烈的责任心与专业追求，主导公司竞稿设计工作，重点项目的前期定型设计工作，主持公司设计部工作；

4、合作过程中，表现特别突出可成为公司合伙人，享受利润分红（符合以上条件的应聘者，面试须带上作品）

任职要求：

1、美术、视觉传达专业本科及以上学历；

2、六年以上广告公司工作经验，两年地产广告公司同等岗位经验；

3、较强的'团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。