工程主管个人工作简历范例(8篇)

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工程主管个人工作简历范文【第一篇】

基本信息:

目前所在:广州。

年龄:20。

户口所在:汕头。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

诚信徽章:未申请。

身高:166cm。

人才测评:未测评。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:预结算员。

工作年限:0职称:

求职类型:实习。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州,,。

工作经历。

广州新罗机电有限公司起止年月:-09~-03。

公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:cad绘图员。

工作描述:主要对消防图纸深化。

毕业院校:广州城建职业学院。

专业一:工程造价。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

个人自传。

我性格开朗、兴趣广泛,有一定的交际能力。有较强的上进心,所以我一直在努力的学习各方面的知识,不断的扩大知识面一适应这个社会社会的`高速发展。我的悟性高,学习东西快,喜欢接受新鲜、有挑战的事物。适应能力强,具有敏锐的判断力。

工程主管个人工作简历范文【第二篇】

性别:男。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:云南-丽江年龄:27。

现所在地:广东-深圳身高:166cm。

希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东-广州。

希望岗位:工业/工厂类。

寻求职位:qe、sqe、主管、项目工程师。

教育经历。

20xx-09~20xx-07北京经济技术研修学院机电一体化本科。

培训经历。

20xx-05~20xx-06nqa认证公司ts16949培训。

20xx-05~20xx-06nqa认证公司iso20xx版培训。

xxx公司名称(20xx-09~20xx-01)。

公司性质:其他行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位:sqe岗位类别:sqe/供应商质量工程师。

工作描述:

1、参与供应商引入现场及年度审核,主导专项品质改善审核,跟踪改善执行结案。

2、负责制定元器件的接收标准、不良率,并纳入品质保障协议。

3、负责制定iqc的检验规范及检验计划,并适时对检验员进行培训指导。

4、负责保障供应商所供原材料的质量,在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等方面,只要是由于供应商供货物料质量缺陷引发的,都要及时处理并反馈供应商要求其改善。

5、负责追踪确认供应商的改善报告(8d)及实施效果,必要时可进行现场审核检查。

6、负责供应商的辅导,品质改善及提升质量。

7、负责定制件的制程确认及品质风险管控,对于关键定制件(塑胶件、pcb、连接线、变压器、五金、背光源、数码管等),必要时需要到供应商的。生产现场确认改善。

8、负责每个月对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求。

9、参考质量保证协议,提出品质处罚、采购份额分配、供应商冻结、取消建议权。

离职原因:公司搬迁。

xxx公司名称(20xx-10~20xx-09)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:sqe/iqc主管岗位类别:产品开发经理/主管。

工作描述:公司主要生产:精密連接器,连接线;散熱器,smt;五金冲压,电镀等多元化高端电子产品;1。本人在公司主要负责:新供应商开发评审辅导、新物料跟进确认、新物料试产异常跟进、、供应商标准资料建立提交、来料异常处理、;2。现场(iqc)工作指导绩效考核评估,供应商异常回复关闭记录保存,供应商月/季评估/年度审核计划拟定,建立iqc标准检验资料,有效的对供应商工艺/人员进行辅导现场改良,能熟练运用qc七大手法/spc/cpk/msa/8d/5w2h/4m1e等品管工具分析测量控制品质,精通五金、包材、機構、電鍍等材料特性,具有独特的供应商管理手段,有较强的组织沟通和合作精神!

离职原因:谋求发展。

xxx公司名称(20xx-01~20xx-09)。

公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:qe工程师项目工程师岗位类别:

工作描述:

离职原因:回家。

技能专长。

专业职称:电子信息。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:能处理简单电脑故障/能熟练运用各办公软件/能熟练运用cad。

技能专长:本人精通iso9000。20xx。iso14000的品质管理体系实际运作,对电脑周边连接线的制造,加工等工艺有较深的认识;精通mp3;数码相机;手机等外壳的注塑;喷涂;丝印到组装工艺流程。能熟练运用qc七大手法,8d;spc;msa等分析;测量;统计品质异常。具有较强的组织;沟通和合作精神!

语言能力。

普通话:流利粤语:较差。

英语水平:cet-4口语一般。

英语:良好。

求职意向。

工程主管个人工作简历范文【第三篇】

年龄:32。

户口所在:江西。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

身高:170cm。

体重:65kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:项目营运总监/经理/主管,项目工程师。

工作年限:10职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:希望工作地区:广州,东莞,深圳。

公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:工程主管。

工作描述:公司主要从事多媒体音箱产品的开发、生产和销售。本人职务为工程部主管,主要工作内容为:

1、依据公司总经理所设定公司经营目标,主导工程部全面工作,制定工程部内部工作流程以及组织架构制定。

2、工程部同外部门的沟通、协调。

3、目确下属工作职责,并充分让其了解,传达公司各项管理要求,并对下属进行宣导。

4、就产品生产工艺、效率、品质状况问题对下属于进行指导和培训教育,使其能快速成长。

5、对下属所制定之工程文件、报表进行审核发行,并不定期对下属工作内容、效率进行抽查。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:工程副主管/项目工程师。

工作描述:公司主要从事多媒体音箱、鼠标、键盘等产品的开发、生产。本人职务为(音箱)项目工程师,主要工作内容为:

1、新产品试产前评估、确认。研发样机制作、测试。bom、产品技术参数、工艺流程、sop、测试规范、说明书、规格书等产品所有技术资料的整合、制定。

2、主导新产品试产,试产过程问题记录。试产后改良报告提出,主导不良项目的分析、改良、实施、确认。

3、作业规范、工艺流程设计、并改良、优化。生产异常问题分析、解决并于后续改良(提出、实施、确认)。

4、标准工时的制定。产能分析、评估,产能改善方案提出。

5、针对产品电子、结构缺陷进行针对性修改并确认(提出、实施、确认)。

6、对作业人员、qc人员进行定期教育、培训。

7、产线工装夹(治)具的设计、制作。

8、客诉问题分析、处理,并实施纠正和预防措施。

9:新物料打样、评估、确认。

注:

1、本人于2007年由于工作认真、负责,提升为工程部副主管。在负责本职工作的前提下带领整个pe组进行高效的工作,对产品技术文件修改、审核。

2、贯彻工程主管的工作方案,展开工作进度,并彻底让部属了解。

3、工程主管不在时代理工程主管的工作。

4、主导公司仪器内(外)校验事务。

离职原因:合同到期。

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:pie工程师。

工作描述:公司主要从事专业功放、音箱、dvd的开发、生产和销售。本人职务为pie工程师。主要工作内容为:

1、工艺流程、sop的制定。

2、产线工装夹(治)具的设计、制作。

3、生产品质异常问题的分析、解决并后续改良(提出、实施、确认)。

4、生产现场指导作业、并进行现场工艺改良。

5、测试规范的制定、测试人员之培训。

6、测试设备的架接、维护、保养。

离职原因:公司搬迁。

公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:pe技术员。

工作描述:公司主要从事手机充电器、耳机、手机皮套、电池充电器等产品的开发、生产和销售。本人职务为pe技术员。主要工作内容为:

1、产线工装夹(治)具的设计、制作。

2、工艺流程、sop的制定。

3、生产现场工艺问题的分析、处理。

4、生产作业人员的培训、指导。

离职原因:个人原因。

毕业院校:广州黄浦理工学院。

专业一:电子技术专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

一:本人有着7年的工程技术支持工作经验(项目工程师)。同时具有3年的工程管理工作经验。

二:在我10年的工作当中,对产品工程管理工作流程有了较深刻的认识与理解。主要为:

1、对新产品的导入流程有着清晰的认识与了解,并有着丰富的实践经验。

2、对产品制程改良方案的提出、实施、确认。针对产品特性做出有针对性的改良方案,并且效果显著。

3、产能的分析、改良。生产效能的提升。

4、生产工装夹(治)具的设计,方便生产作业、提高生产效率。降低生产成本。

5、产品技术性资料的整合、制定、修改。

6、生产制程异常问的即时分析、解决,并于后续改良。

7、熟练运用aoutcad、protelse、office办公软件。

8、对iso9000:2000程序有一定的认识。

有人说知识改变性格。性格决定命运。但我更相信命运是掌握在自已的手里。这个世界对每个人都是公平的。只要我们敢于拼搏和不怕失败。那我们的明天就会更好。人生没有绝对。只有相对。理想成就辉煌。今天的付出就是明天的收获。

请把你的邮箱账户显示昵称改成你的真实姓名,尤其是用qq邮箱的朋友们。

那些qq名叫“冷霜无情”、“傲雪无痕”、“止战之殇”、“24度的奶酪”的同学们,看到你们发来的简历,hr说总有种不在真实世界的感觉。

不要在和hr玩猜名字的游戏了,在投递简历的时候,请将简历命名为“学校-姓名-应聘岗位”或“应聘岗位-姓名-学校”或“xx岗位xx年工作经验姓名”。这样hr才能知道你究竟是想干嘛。

千万不要不写标题或者默认标题,也不要自作主张在邮件标题做一些花哨的修饰。最简单的就是最好的。如果不知道如何写标题,你可以参考“应聘岗位-姓名-学校”,或者叫加入入职时间,比如“运营专员-张三-华中科技大学-10月中旬可入职”这些形式。

工程主管个人工作简历范文【第四篇】

在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名:田先生性别:男。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:江西-赣州年龄:30。

现所在地:广东-东莞身高:172cm。

希望地区:广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳。

希望岗位:工业/工厂类-pe/产品工程师。

工业/工厂类-rd/研发工程师。

工业/工厂类-产品开发经理/主管。

工业/工厂类-项目工程师。

工业/工厂类-rd/研发经理。

教育经历。

-09~-07九江职业技术学院模具设计与制造大专。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

工作描述:1.人员工作分配统筹与规划。

2.新产品成本控制及进度管控。

3.工程变更维护与确认。

5.产品生产技术指导。

6.与内部和对外一切产品技术性沟通。

7.产品技术性文件的编写及发表。

8.部门管理目标达成维护和费用管制。

9.配合业务单位新产品的开发。

10.激励团队积极进取提升。

公司性质:股份制企业行业类别:其它生产、制造、加工。

工作描述:1.人员工作分配统筹与规划。

2.新产品成本控制及进度管控。

3.工程变更维护与确认。

5.产品生产技术指导。

6.与内部和对外一切产品技术性沟通。

7.产品技术性文件的编写及发表。

8.部门管理目标达成维护和费用管制。

9.配合业务单位新产品的开发。

10.激励团队积极进取提升。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:研发和产品导入工程师岗位类别:rd/研发工程师。

工作描述:1、dc风扇產品(2-22mm)以及vga散热器產品的结构设计,并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。

2、独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况,定期对经理汇报项目的进展情况。

3、管理了项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。

4、成功管理并参与研发工作管理和分析,实现数据的实时显示和分析,便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发间。

公司性质:国有企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:机修钳工岗位类别:设备修理。

工作描述:機器的日常維護於保養,維修。

機器零件的機械加工處理。

車、銑、磨、數控都有一定的了解,能操作。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:

技能专长:1、熟悉dc风扇產品以及vga散热器產品的结构,并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。

2、在5年里能独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况,定期对经理汇报项目的进展情况。

3、在5年内成功地管理了多个项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。

4、完善公司的新产品开发流程,使公司的新产品开发时间由原来的平均40天提高到平均30天。

5、成功管理并参与研发工作管理和分析,可以实现数据的实时显示和分析,便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发时间。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:

求职意向。

发展方向:通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养,进一步提升产品的研发和管理能力以及应对各种问题与风险的能力,努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性研发和管理人才,能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益,同时在职业道路上不断成长与进步。

其他要求:

自身情况。

自我评价:(1)专业知识强,专业岗位经验丰富;。

(5)做人正直、勤奋、务实、遵纪守法,不以权谋私,严于律己。

(6)做事努力工作,主动承担责任。

(7)能与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合,公司利益至上。总之我虽不是最优秀的,但我努力做到最优秀。

工程主管个人工作简历范文【第五篇】

个人概况:

求职意向:___监理员_________________(可以是一个与多个)。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

年龄:____岁学历:____________________。

工作年限:____年。

联系方式:

教育背景:

____年——____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

____年——____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。

工作经验:

(请依个人情况酌情增减)。

此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:

*基本技能:听、说、读、写能力标准测试:国家四、六级;toefl;gre......

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库(请依个人情况酌情增减)。

业余爱好:

个性特点:

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

工程主管个人工作简历范文【第六篇】

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:170cm体重:65kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:预结算员。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1499元以下希望工作地区:广州,,

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:预算员。

工作描述:1、负责编制项目的预结算与审核,编制项目的招标控制价及参与项目的投标报价。

2、参与施工现场管理,协助项目负责人及施工现场签证变更处理与跟踪。

3、协助业主、施工单位或者第三方处理土建工程合同实施执行工程造价中的纠纷、索赔等事宜。

项目经验。

宿舍楼结算。

项目时间:06月-月。

项目简介:这项目是佛山地区1500平方3层的宿舍楼。

职责和业绩:首次完成一个比较完整的项目,土建与装饰。学到不少东西,特别是在定额组价方面,结算价为约230万。

教育背景。

毕业院校:广州工商学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06

专业一:工程造价。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:其他一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

1.对事物有敏锐的洞察力;。

2.能很好得与人沟通,具有团队合作精神;。

3.对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;。

4.喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。

个人自传。

2.做事踏实认真,刻苦努力,多次获得老师和同学的好评;。

3.具有良好的团队意识和沟通能力,能够以团队为主,和同学关系都很好;。

工程主管个人工作简历范文【第七篇】

学历:中专/技校。

工作年限:3-5年。

工作地点:深圳-龙华新区。

沟通能力强有亲和力诚信正直责任心强善于创新。

工作经验。

(工作了2年6个月,做了1份工作)。

中时讯建设通信有限公司。

工作时间:6月至12月[2年6个月]。

职位名称:机线维护。

5.负责区域内存量宽带、固话用户的故障进行修复;6、总之一句话,做了这个行业4年了,基本什么都是会的。

教育经历。

205月毕业肇庆科技职业学院机电一体化。

自我描述。

1.本人性格开朗,为人正直,能吃苦耐劳。2、做电信宽带安装已经4年了,基本可以自己独自完成安装工作。3做了这个行业4年了,基本什么都会的。

工程主管个人工作简历范文【第八篇】

婚姻状况:已婚民族:汉。

户籍:深圳年龄:34。

现所在地:广西身高:181。

联系电话:

电子邮箱:

求职意向。

希望岗位:培训经理/主管。

工作年限:12年职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议。

工作经历。

xx年3月―至今xx有限公司,担任市场企划主管。主要工作是:

1、负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向总监汇报工作结果;。

2、负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;。

3、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结。

xx年3月―xx年7月xx有限公司,担任培训主管。主要工作是:负责开发培训需求、制定培训方案、编写培训教材及安排员工的培训活动。

xx年3月―xx年7月xx有限公司,担任培训导师。主要工作是:负责员工(入职前及在职)的产品知识和销售技巧的培训,让员工懂得利用电话寻找目标人物,然后与其进行沟通,介绍自己以及公司的产品和服务,最后达到成功登记的目的。

xx年3月―xx年7月xx有限公司,担任销售主管。主要工作是:负责公司产品的销售,对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础;对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。

xx年3月―xx年7月xx有限公司,担任销售员。主要工作是:负责公司产品的销售,完成预计销售目标。

教育背景。

毕业院校:广州市广播电视大学。

最高学历:大专。

专业:市场营销。

语言能力。

英语水平:一般。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、熟练使用office软件:excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。

2、具有市场及时代触觉,了解销售流程和销售技巧,能编写培训计划及教材,具员工培训经验及有独立主持产品教学课程与活动的能力,熟悉培训流程,有构建培训体系的能力。

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