应聘文员工作个人求职简历范例样例（4篇）

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应聘工作个人简历【第一篇】

姓名：xxx

性别：女

民族：汉族

政治面貌：团员

出生日期：1993年05月

户口：江苏省

婚姻状况：未婚

学历：大专

毕业院校：××科技职业学院

毕业时间：20xx年07月

所学专业：应用日语/计算机应用

外语水平：日语（熟练）

电脑水平：熟练

联系电话：×××××××××××

电子邮箱：×××@

求职意向

期望职位：总经理助理、日语、人力资源专员/助理、部门助理/秘书/文员、行政主管/专员/助理

工作地点：杭州

期望月薪：面议

教育经历

20xx-9~20xx-6××科技职业学院应用日语和计算机

主修课程：日语精读、日语泛读、日语听说、日语写作、科技日语、商务日语、日本概况、实用软件、数据库技术应用、计算机实用网络、网页制作、多媒体技术等

选修课程：经济管理基础、现代企业管理、经济法律与法规、管理学概论等

工作经验

20xx年××××分公司促销员

20xx年无锡××装饰装潢有限公司设计师助理

20xx年7-20xx年1月无锡××度假村

20xx年3月无锡××不动产网络有限公司

专业技能

英语cet-4

具备良好的英语阅读和写作能力，能够对基本的英语文章进行翻译进行基本的对话

日语j-test(e)

具备良好的日语听说读写能力，能进行基本的日语对话等

职业技能跟单员

能够进行基本的跟单工作、掌握跟单的基本流程

autocad的技能证书

能利用autocad进行简单的绘图

计算机一级b

熟练掌握windows操作系统使用能够熟练应用word、office、excel等常用软件

自我评价

本人性格开朗，正直向上，适应能力强，能吃苦耐劳，为人谦虚坦诚，敬业，有责任心，有较强的集体荣誉感！时间观念强，对工作积极进取，做事能尽自己的最大努力，能积极面对机遇与挑战，相信机会总是垂青于做好准备的人！

个人应聘简历【第二篇】

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： __大学

电脑： 良好

主修： 电子与电工

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 品管/质检工程师 佛山顺德区

求职状态： 找工作，随时到岗

发展方向： 高级管理或者工程师方面发展

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2005年06月毕业

南雄市职业高级中学 中专 电子与电工

技能特长SPECIALSKILL

小家电行业工作15年，懂小家电维修，熟悉了解小家电的生产流程，品质控制。获得过：电工证、安全消防

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2012年07月-2019年06月(6年11个月)

佛山市天禾电器/生产PE、品质主管

工作内容：主要负责：制作作业指导书，工艺夹具，测试架、工艺控制以及改善。

负责公司所有产品的品质管控、质量体系维护、证书申请及办理(如；3C/能效、EMC)样机制作，制定产品物料来料检验标准，过程检验标准、成品抽检标准、出货检验标准，抽样检验计划。售后客诉处理，制定预防纠正措施，对供应商评估。烧录产品程序，产品开发测试。定期对品质人员及生产一线员工进行品质标准、品质意识的培训。

离职原因：公司股东变化

2004年12月-2007年07月(2年7个月)

广东银港科技股份有限公司/维修、生产PE

工作内容：主要负责：1.车间生产线上的产品维修。

2.分析统计各车间维修报表、管理生产工艺，对产品工艺控制及改进。制作作业指导书，制作测试架，工艺夹具。

离职原因：家里有事

自我评价EVALUATIONOFSELF

本人在电磁炉制造行业一直工作15年，对电磁炉、高频灶各生产工艺、品质控制流程比较熟悉。对工作认真负责，善于于沟通处理问题，对于品质要求原则性比较强。并对电磁炉开放发测试也比较熟悉，另外小家电，电热水壶，电饭锅，电压力锅，搅拌机，豆浆机，果汁机等小家电也会维修。电磁炉方面的3C认证方面的流程也比较熟悉。

应聘文员工作个人简历【第三篇】

姓名：XXX

性别：男

民族：汉族

年龄：29

身高：171cm

婚姻状况：已婚

户籍：广东-湛江

现所在地：广东-东莞

希望地区：广东-东莞

希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管

质量/安全管理类-审核员

质量/安全管理类-体系工程师

行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员

教育经历

2004-09～2006-06广东培正学院工商管理（第二专业）大专

2003-09～2006-06广东培正学院人力资源管理大专

培训经历

2009-06～2009-06广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理***

**公司（2012-08～至今）

公司性质：其他行业类别：能源、矿产

担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位

工作描述：1、建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；

2、制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；

3、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；

4、协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；

5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；

8、上级交办的其他工作。

**公司(2012-02～2012-06)

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装

担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管

工作描述：1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。

2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。

3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

离职原因：家庭原因：回家结婚

**公司(2010-05～2012-02)

公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管

工作描述：1、负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

2、负责公司行政事务。

3、负责公司环境健康方面的推行。

**公司(2008-04～2010-05)

公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：协理特助、体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管

工作描述：第一：负责欧美客人验厂相关工作，例如。ICTI、GSV、商检。

第二：负责公司产品货物质量的控制检验相关方面。

第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。

**公司(2006-08～2008-04)

公司性质：合资企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）

担任职位：人事行政岗位类别：人力资源专员

工作描述：一、负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。

二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定

三、负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。

四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察纠正与预防措施的有效实施。

五、负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。

六、负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的安全。

七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。

八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。

九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。

十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：电脑操作熟练

技能专长：1、擅长HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。

2、非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。

3、5S方面推行有丰富的经验。

4、有C1驾驶证

5、有ISO9001：2008内审员证书

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：熟练

求职意向

发展方向：公证行、审核员、审核技术经理、HR

其他要求：

个人求职简历【第四篇】

姓名：

性别：女

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：湖南-益阳

年龄：26

现所在地：广东-东莞

身高：155cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳

希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管

物流/采购类-采购工程师

寻求职位：采购、业务

教育经历

2002-09～2005-06安化十二中文科高中

培训经历

2006-05～2006-08誉杰管理ISO9001:2000内审员证

__公司(2009-08～2011-09)

公司性质：合资企业

行业类别：办公设备、文化体育休闲用品

担任职位：采购工程师

岗位类别：采购工程师

工作描述：

1、负责公司所有需求五金原材料（各种卷料、板料、棒材）、五金产品外发加工及塑胶产品的开发及价格管理。

2、开发新的供应商，并组织公司相关部门人员对其进行资格评审、审批合格后建立档案并确定合作关系。

3、定期对合格供应商进行品质、交期、价格、服务等综合评估；依据公司战略要求和市场信息，定期进行COST DOWN

4、参与公司新产品开发项目的采购工作：供应商开发和选择、样板报价、样板制作交期管理，ECN变更的信息传达和跟进等。

5、来料品质问题的协调处理；紧急物料采购的全面操作。

6、主导每月应付的对账工作

离职原因：家庭原因

__公司(2008-08～2009-08)

公司性质：私营企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：采购管理员

岗位类别：采购工程师

工作描述：

1、负责P+R产品之按键素材及其外发加工、丝印、镭雕、冲切、装配等生产之网板、夹具、置具、冲模等的价格谈判及管理。

2、制定物料订购周期表，查核交货期进行状况，确保交期的'合理性及准确性。

3、负责开发新的供应商并组织审核评估，选择合格供应商确保产品交期、数量、品质

4、进行价格的初步谈判，提交采购经理，并给予有效建议。

离职原因：个人原因

xx公司(2006-02～2008-08)

公司性质：合资企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：采购员

岗位类别：采购专员/助理

工作描述：

1、公司生产各类五金冲压件及车件，主要负责其五金原材料、模具钢材、配件及包材等物料订购并进行交期跟进。

2、搜集各原材料市场信息，了解市场价格行情，保证材料价格合理性。

3、开发新的供应商，保证公司建全的供应网。

4、定期评估合格供应商，选择符合公司要求的合作伙伴。

离职原因：寻求个人发展

xx公司(2005-07～2006-01)

公司性质：私营企业

行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：采购跟单员

岗位类别：采购专员/助理

工作描述：

1、依据申购单、采购单所订产品，跟进进度和品质；

2、出现问题时提报给主管，并跟进结果；

3、协助单据处理和对账；

离职原因：寻求个人更高发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：

1、熟悉各类五金材料性能及其加工工艺，能准确预算各类材料的采购数量，控制物料库存量，减少资金积压。

2、准确把握五金原材料的生产工艺（压延、酸洗、回火、分条等），五金产品生产（冲压、机加工、组装及表面处理）、塑胶产品生产（注塑及表面处理）。

3、熟悉材料市场，能及时掌握市场信息准确确定材料价格。

4、善于进行价格管理及供应商交期管理。

语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：希望能在五金，塑胶，电子类的公司担任采购管理职位，充分运用自己在各行业的工作经验，发挥自己沟通管理的能力。

其他要求：

自身情况

自我评价：本人熟悉采购作业流程，有较丰富的采购实践经验；具有很强的职业道德，性格开朗，与人相处友好，善于沟通；对工作认真负责，遇事沉着冷静，能自我约束，服从管理。