应聘简历样例 求职简历通用4篇
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应聘者个人简历模板【第一篇】
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： __大学
电脑： 熟练
主修： 工商管理
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 市场/营销|经营管理|金融/证券/投资/拍卖 佛山市广州市
求职状态： 找工作，随时到岗
发展方向： 希望能从事与创业投资、项目孵化、媒介公关、新媒体运营和营销相关领域，发挥自身多年来积累的实战经验，帮助到企业的发展，提升核心竞争力。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2015年12月毕业
暨南大学 硕士 工商管理
2005年07月毕业
中山大学 本科 法学
技能特长SPECIALSKILL
本人的优势主要有以下几方面：
1.内容的创意策划(噱头挖掘和主题活动策划)
2.媒介策略传播和整合营销(传统媒体、新媒体和自媒体大号)
3.渠道公关拓展(包括政府、商会、兴趣社群的异业拓展)
4.新媒体运营(微信、微博、在行等)
5.大数据分析和全网舆情监控(粉丝用户画像、数据分析报告策划和攥写)，以及危机公关
6.商业模式和产品变现模式的研究探索
7.拥有自主创业经验和项目孵化经验
个人核心能力：
1.金融助力：
项目线上众筹，从宣传资料到路演活动以及签约仪式统筹，实现近300%支持度。
2.媒介助力：
(1)建立强大的媒介库，包括社交媒体营销和精准投放；
(2)根据数据排行榜，研究甄别5000+阅读数微信公众号性质、特色和质量优劣的模版设立；
(3)4大行业媒介传播策略模版(母婴、汽车、快消、家电家居);
(4)数据分析报告攥写的模版设立；
(5)顺利服务7大项目的媒介投放和提案。
3.渠道人脉助力：
(1)商会、协会(饮食、营养、营销、慈善、投资者);
(2)政府(教育线、财务线、交通公安线、宣传线);
(3)创投圈
(4)消费者兴趣社群圈
4.商业模式助力：
(1)攻读三所重点高校MBA课程(包括创业管理，战略管理，市场营销，物流供应链管理，人力资源管理等);
(2)研究020盈利模式
(3)帮助互动派成功孵化一个视频营销团队《90后的秀》(树熊传媒有限公司)
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2015年01月-2016年04月(1年3个月)
广州互动派传媒科技股份有限公司/媒介总监兼总裁助理
工作内容：互动派是大数据营销和社交营销服务公司，本人在公司期间曾成功服务多个行业的品牌营销推广活动，包括快消品(如麦当劳、肯德基、维他奶)，家居(如FINE家居、好运来家居、美的智能家居等)，汽车(如奔驰汽车、比亚迪汽车等)，母婴(如德国喜宝、合生元、奥飞动漫集团旗下的澳贝婴幼儿玩具)，保健品(如无限极等)，家电(美的空调、美的电商、美的冰箱以及美的集团品牌)，旅游项目(省旅游局)，电商平台(京东、天猫)等。
本人很荣幸被评为“2015年度互动派十大风云人物”，具体职责如下：
1、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标；
2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等(包括但不限于图文类APP和公众号，直播平台，视频网站和传媒);
3、整合公司媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业公关公司的品牌形象；
4、统筹多媒体平台的内容传播，包括各类KOL(关键意见领袖)的拓展和战略合作，热点话题策划和传播，影视视频产品的宣传与发布，以及病毒视频的制作与传播。
5、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介执行工作，管理监督项目回款情况；
6、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配媒介经理及其他媒介执行人员；
7、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程；
8、调查及整理汇总媒体行业数据，进行系统数据分析，提出传播形式创新建议；
9、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能；
10、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。
项目经验
第二届广州塔垂直马拉松比赛(广东电视台、乐视TV和广州塔)
责任描述：
1、从前期的项目洽谈，到统筹赛事的规程建设，对接广东电视台、乐视TV和广州塔三方。
2、微信微博报名平台的搭建，搭建赛事在微信公众号的H5报名页面，对接技术开发团队。
3、微信与微博的赛事运营、事件营销和话题营销，成功策划秀爱活动，从线上招募、网友选举到线下秀爱的O2O活动。
4、社交媒体端的数据舆情监控以及客户服务，监控及及时反馈网友疑问
5、现场的媒体宣传报道，包括该赛事的前期预热新闻发布会，到赛事报名高潮期的媒体宣传报道，以及赛事当天的全媒体新闻传播策划和统筹。
项目简介：
该项目是由广东省电视台、乐视TV和广州塔共同主办，互动派作为大数据战略合作方，是一个全民参与广州塔垂直马拉松，全民健身的项目。经过本次我方的运营，以及与各主办方的紧密配合，在仅招募200人的垂直马拉松赛事中，成功引流近万人报名参与，比赛事前一年参与人数的三倍。
离职原因：个人发展原因及路程太远
2014年05月-2015年01月(8个月)
广州南奥文化活动策划有限公司/渠道公关总监
工作内容：一、负责公司项目的异业拓展(渠道拓展)，公关，媒介策划和活动执行总统筹，具体包括：
1.《GIVE ME FIVE 2015广州跨年演唱会》(南奥策划与浙江卫视、南方都市报联手主办)
(1 )公司战略发展方向和合作的规划，制定方案，包括市场细分、竞争对手分析、swot模型战略分析；
(2)公司网站建设与运营，网络营销策略制定，包括制造话题，攥写新闻软文，百度词条、贴吧和论坛的营销策略
(3)统筹项目在新媒体和传媒的运营推广，制定传播策略，以及社会化传播方案。
(4)项目互联网媒介资源、广告平台的拓展和开发，包括大型的门户网站、大型APP和移动应用软件等；
(5)互联网媒体资源的整合，与百度、腾讯等平台进行渠道拓展(资源置换、联合运营等)，为公司的项目提供更优质的资源
(6)负责跨年演唱会线下媒体投放，包括大围墙、公交站牌、地铁广告灯箱、LED屏幕、电梯看板等的投放，制定投放计划并进行与媒介方的洽谈，争取最优惠价格实现最大的渠道呈现。
(7)分析各类广告的发展动态，提交分析调研报告
(8)各类媒体关系的维护，保持长期的高效合作。
(9)包括新闻发布会在内的线上线下活动的具体执行统筹。
(10)负责处理和疏导社会化网络媒体的负面言论信息，建立危机预警机制和危机公关。
(11)演唱会票房渠道拓展，网络营销和团购票销售。
(12)场地总统筹，负责跨年演唱会执行期间场地协调、公安安保、消防的对接，以及浙江卫视、南方都市报与我方三方关系协调工作，保障活动顺利进行。
项目业绩：
1、帮助公司制定今年发展战略，实现从线下广告推广往线上转型的革新，传统企业往互联网转型的助力。
2、#跨年晚会哪家强#微博话题登上新浪微博前十名，截止至12月22日，阅读量近4000万次，话题参与量近7000人。
3、通过媒介的异业拓展、渠道商务合作洽谈，整线上的3D商城。
4、 12月1日在广州花园酒店的《跨年演唱会新闻发布》制造炒作噱头，邀请东山少爷等明星与粉丝互动互动，并通过个人渠道邀请全国50多家媒体莅临现场，包括广东电视台、广州电视台、香港华娱卫视、网易、新浪、腾讯等各大媒体，一周内网上链接达50多万条。
5、票务的营销，整合票务代理渠道商，协助票房大卖
6.统筹对接天河体育中心体育场各部门和公安、消防，以及浙江卫视和南方都市报，保障卫视顺利直播和活动安全进行。
月30日举行的华语传媒音乐大奖颁奖典礼(南方都市报与南奥共同主办)的媒介策划，邀请全国主流媒体数十家到场观礼并采访。
项目描述： 由浙江卫视、南方都市报、南奥策划强强联手，共同主办的“Give Me Five 2015广州跨年演唱会”于2014年12月31日在“广州中轴线的中心”广州天河体育中心体育场倾情上演；罗大佑、杨千？、王力宏、张学友、吴奕凡等莅临现场献唱欢聚，该项目依靠其一流的主创团队和技术，在气氛营造、视觉营造和各种内容创意秀上，给跨年观众带来完美的视听盛宴，在12月中重磅公布！
同时，第十四、十五届华语音乐传媒大奖亦于2015年12月30日在广州举行盛大颁奖典礼，以表彰2年来在音乐方面创造出卓越成绩的音乐人。
2.《我的梦。中国梦。心教育――全国百所高校公益行》
(教育部、团中央和中国残疾人联合会主办，南奥负责全程运营推广)
(1)负责整合项目资源，对接各省教育厅、团中央和省残联部门，以及与各省重点高校团委、宣传部等沟通协调，统筹以《千手观音》为品牌的中国残疾人艺术团巡演顺利在高校传播和活动执行；
(2)整合各类校园类软件和高校自媒体进行一系列前期互动
(3)统筹新媒体推广，制定项目传播策略，以及社会化媒体传播方案的创意、撰写；
(4)统筹微信公众号、官方微博的设计、建设以及运营。
(5)统筹新闻通稿的攥写、对外宣传文案的策划以及新闻亮点和噱头的挖掘。
项目业绩： 2014年9月开学季，在北京大学举行活动启动仪式暨第一场高校公益行活动，该活动于北大邱德拔体育馆成功举办，6000名师生到现场，现场气氛热烈，教育部巡视员、共青团中央书记、中国残疾人联合会党组书记和北大校长共同完成了启动仪式。
3.第九届全国残疾人运动会(四川政府主办，南奥负责全程运营)，本人负责残运会爱心产品的方案策划和运营策划。
离职原因：下半年项目计划不清晰
2011年10月-2014年05月(2年7个月)
广州幸福创意策划有限公司/副总裁
工作内容：1、商务洽谈，战略制定
2、统筹广告策划，场地布置、摄影录像等的制作和执行统筹；
3、统筹各类品牌企业形象片拍摄，以及线下活动庆典，包括开业庆典、年会；
4、统筹为快消品、服务业提供线上网络营销，包括SEO、微博、论坛、贴吧等进行新闻营销、话题营销，利用各类渠道进行炒作运营。
离职原因：个人发展原因
2005年07月-2013年11月(8年4个月)
广州电视台/编导、活动和媒介策划
工作内容：2005年中山大学法学系毕业后任职广州电视台《新闻日日睇》节目G4团队。该团队宣传情义，为正义而奔走，曾一度创下广州本土民生新闻的收视神话。
二。2008年转至在《活在广州》栏目从事了四年文化娱乐类节目，包括各类快消品和文化产业的新闻营销、噱头炒作，以及与市民的互动，紧贴时尚潮流，包括与广州长隆集团共同策划的《广州有水玩》系列，发动与组织数千市民参与玩水嘉年华；
三。2013年调离到节目内多元化经营组负责活动策划和品牌推广，策划品牌活动数十项，其中包括：
1.耐克的《青少年运动》活动系列，包括前期预热造势，高潮期市民互动参与体验等；
2.益达口香糖的《白领减压》系列，包括帮助品牌策划系列具有新闻营销效果的活动，挖掘亮点，和软文写作的策划统筹；
3.系列赈灾扶贫活动《G 4爱心直达》，包括爱心活动的前期策划和执行；
4.与蓝月亮集团、万达广场共同组织策划《千人流水席》活动，组织发动数千名市民参与，以及报道的策划。
5.广州电视台的《G4达人秀》，以及与东方卫视联手打造的《中国达人秀》广州赛区选拔赛，是前期招募，现场调度，以及达人们的表演节目和形象包装设计和策划的主要负责人。
本人擅长用媒体人角度帮助企业塑造品牌，用目标消费群喜闻乐见的语言和方式进行新闻营销和内容互动，并结合网上推广和地面活动的系列策划，创造了良好的口碑营销效果。
离职原因：个人发展原因
自我评价EVALUATIONOFSELF
懂得感恩与踏实做事，本人是一名媒体人也是追梦人，传播正能量。
核心优势：
1.内容的创意策划(噱头挖掘和主题活动策划)
2.媒介策略传播和整合营销(传统媒体、新媒体和自媒体大号)
3.渠道公关拓展(包括政府、商会、兴趣社群的异业拓展)
4.新媒体运营(微信、微博、在行等)
5.大数据分析和全网舆情监控(粉丝用户画像、数据分析报告策划和攥写)，以及危机公关
6.商业模式和产品变现模式的研究探索
7.拥有自主创业经验和项目孵化经验
致力于传媒行业多年，多个电视作品获省市奖项，并在国家级著名刊物发表媒体类学术论文，2012年获记者中级职称。
擅长多项目管理和品牌运营。擅长挖掘消费群需求，进行新闻、互动等整合营销。
资源整合能力强，钟情移动互联网，熟悉网络营销，4年前开通微信公众号，成为国内业内首位微信自媒体人之一。
“跨界型”思维：法务、电商、媒体人
应聘求职简历【第二篇】
个人信息XXX
性别：女学
历：大专
身高：158CM
籍贯：广东
出生年月：1983-03-28
目前所在地：罗湖区
毕业院校：电子科技大学
主修专业：
工作经验：五年以上目前年薪：保密/年
预求职位：会计、出纳
求职意向寻求职位：会计、出纳
求职地区：
工资待遇：面议/月
到岗时间：即时
自我评价：本人为人诚实、踏实、具有良好的心理素质，熟练运用金蝶财务软件、OFFICE等办公软件，有较强的沟通、协调能力。多年的深圳会计工作经历积累了丰富的工作经验和会计专业知识，熟悉深圳特区的税法、一般纳税人、中小规模纳税人全盘操作。愿与欣赏我的团队一起成长，我心里认为企业的生命就是我的第二生命。愿我的专业知识能够服务于贵公司。
发展方向：
教育培训起止时间就读院校名称主修专业学历
~电子科技大学经济学大专
~丰顺县华侨中学高中
人才市场普通求职个人简历【第三篇】
姓名：
目前所在： 花都区 年 龄： 38
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/后勤：，人力资源：，人力资源：
工作年限： 10 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州，广东省，广东省
工作经历
佩妮工艺品有限公司 起止年月：2010-09 ～ 2011-01
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人力资源经理
工作描述： 制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责公司的人力资源、行政后勤工作。
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；参与公司重大人事决策。
2、督促公司人力资源战略的执行， 根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4、组织制定公司年度人力资源需求计划；
5、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
6、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
8、依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。
9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
10、公司决议的跟进，部门之间的沟通协调，员工投诉的处理，外联事务的解决。
11、组织公司文化活动，宣贯企业核心价值观。
12、监控公司的行政后勤工作。
离职原因： 环境较差
美人记工贸公司 起止年月：2006-07 ～ 2010-08
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 人事经理
工作描述： 负责公司的人力资源、行政、后勤管理。
1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。
2、组织本部门人员做好人事基础工作，如工作分析、组织架构的建立、部门编制等。
3、根据公司战略，建立服务公司战略的人力资源管理体系及相关行政模块。
4、组织拟定审核人力资源计划，并实施。
5、审核人力需求的合理性，主导主管级或以上员工的选拔工作。
6、培训计划的审核，培训工作的检查督导。
7、绩效考核工作的跟进，考核申诉的处理；对本部门员工的工作进行评估、辅导。
8、主导本公司的薪资、福利管理，建立公司的激励系统。
9、协调公司、员工关系，处理劳资纠纷，构建良好雇佣关系。
10、构建企业文化体系，逐步建立企业文化。
11、负责公司的日常行政后勤工作，确保公司的高效有序运行。
离职原因： 老婆有病
文谷塑胶有限公司 起止年月：2003-05 ～ 2006-07
公司性质： 外商独资 所属行业：其他行业
担任职位： 行政人事主管
工作描述： 1负责公司的人事行政后勤管理。
1、根据公司策略，规划行政部门的工作执行方案及执行进度。
2、负责人事行政后勤管理制度、作业办法的制定与审核(制度如下：员工考勤制度/员工奖惩管理制度/员工晋升制度/员工提案制度/员工聘用制度/员工入职、试工转正、离职流程/员工培训管理制度/员工考核管理制度/员工工资、福利管理制度/办公室管理制度/办公用品的采购、使用、发放管理制度/档案管理制度/接待管理制度/会议管理制度/车辆管理制度/厂服、厂牌管理制度/固定资产管理制度/公司环卫管理制度/保安管理制度/饭堂管理制度/宿舍管理制度等
3、检查、督导行政人事后勤管理制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策。
4、检查、考核本部门员工的工作情况，并负责所属人员薪资、职务异动的初核。
5、依照人力需求，主导人力招蓦、到职准备、职前在职培训等工作。
6、主导全厂员工薪资审核。
7、签发本部门文件。
8、对公司内部同公司外部的沟通与协调。
9、协助各部门主管做好各部门的人事工作，提高部门工作效率。
10、处理工伤及其它突发事故。
11、组织文体活动。
12、承办上级主管交办临时工作。
离职原因： 回家有事
承利工艺有限公司 起止年月：2000-03 ～ 2003-04
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 总务
工作描述： 1、行政后勤管理制度的制定与实施。
2、对违纪违章员工的处理。
3、各部门关系的沟通与协调。
4、对外公共关系的建立与外联事务的处理。
5、办公室的管理/办公用品的采购使用发放管理/会议管理/接待管理/车辆管理/福利管理/非生产性固定资产管理。
6、保安管理/公司清洁卫生管理/饭堂管理/宿舍管理。
7、上级交办的其它事项。
离职原因： 回家
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 九嶷山学院
最高学历： 大专 获得学位： 毕业日期： 1996-07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1990-09 1993-07 宁远六中 普高 高中毕业证 -
1993-09 1996-07 九嶷山学院 企业管理 大专毕业证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟悉行政人事管理各大模块及劳动法，6S、TPM及ISO9001：2008质理管理体系，能为企业量身定做一套人力资源管理体系，为企业的可持续发展提供强劲的动力；熟练操作办公软件、ERP;同时对生产精益管理、计划物控、仓库管理、采购管理、品质管理、成本管理等有较深的认识，能有效地提高劳动生产率，及扼制成本；有较强的沟通协调能力、组织能力。
个人应聘简历模板【第四篇】
姓名：__
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：__
身材：163cm53kg
婚姻状况：未婚
年龄：24岁
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：普通求职
应聘职位：销售主管
工作年限：2
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000——3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：__股份有限公司
起止年月：20__-11～20__-02
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：服装外贸跟单
工作描述：负责与客户及供应商之间的沟通，具体工作包括处理日常邮件，客人询价，安排打板，制单，订辅料，联系货代，出货及安排报关等。
离职原因：公司搬迁
公司名称：广州扬达电子有限公司
起止年月：20__-04～20__-10
公司性质：私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：销售文员兼翻译
工作描述：主要负责处理产品图片，更新公司网站内容，招待外国客户及协助经理与客户的沟通，从而以促进公司外贸业务的发展。
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：__学院
学历：本科
获得学位：管理学学士
毕业日期：20__-07-01
所学专业：市场营销
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20__-09—20__-07仲恺农业技术学院市场营销管理学学士
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1、英语听、说、读、写能力较好，通过CET6，尤其擅长与客人的书信来往；精通普通话、粤语。
2、熟练应用Word、Excel，Photoshop等软件及互联网。
3、有浓厚学习热情，学习能力强，力求自我增值。
4、富有进取、创新、开拓精神，吃苦耐劳，责任心强，能承受工作压力。
5、性格开朗，充满热情和自信，办事认真细致，积极主动；具有一定的协调、组织和交往能力，能独力完成工作，富于团队协作精神。
详细个人自传
我是来自广州仲恺农业技术学院经济与管理学院市场营销专业的学生。在大学的四年时光里，我系统地学习市场营销专业知识，如市场营销，市场预测，渠道管理，国际商务沟通，财务会计，公共关系，财政与金融等，奠定了扎实的专业基础，培养了较强的自学能力。在校期间曾荣获20__-20__年度“学习积极分子”称号及三等奖学金，20__-20__年度“三好学生”及二等奖学金。我酷爱学习外语，并于20__年1月通过了大学英语六级考试，具备良好的英语听、说、读、写能力。我能熟练地使用计算机，熟悉Word、Excel、Photoshop等软件的操作。
在过去两年的工作中，我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成经理和主管交给我的任务。在工作过程中学到许多服装方面的知识，与客人信件之间的沟通技巧也得到极大提高。我有高度的责任感，冷静从容的处事能力，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定心理素质。我坚信，只要有自信，有毅力，充分发挥自己的聪明才智和学习能力，就能不断完善自我，不断为公司创造价值。
个人联系方式
通讯地址：__学院
联系电话：__
家庭电话：
手机：__
ＱＱ号码：
电子邮件：
个人主页：