可填写的个人简历表格实用4篇

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个人简历空白表格怎么填写1

(负责计算机软件和硬件的维护，及日常网络故障的解决，以确保公司的正常运作)教育背景毕业院校：广州城市职业学院最高学历：大专毕业时间：-07-01所学专业一：计算机维护与应用（信息管理）所学专业二：语言能力外语：英语 优秀国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉Windows操作系统，了解windows server网络操作统，netware网络操作系统，linux网络操作系统，dos，网络操作系统，分布式操作系统

掌握基本的网络构筑与布线，局域网配置和小型网络架设系统

掌握多种绘图软件，熟练Photoshop图像处理软件、CorelDraw等等

能熟练使用各种常用办公自动化软件，如排版，电子表格，数据库操作，制作幻灯片等

能熟练多种网页制作软件(例如网页三剑客（包括DreamweaverMX、Fireworks MX、FlashMX）、freamweaver等，能制作常见网页，能熟练使用种类网络工具(如Ftp等)，掌握动态网页设计与制作，熟练运用HTML，JavaScript，VBScript，熟悉ASP等语言

掌握计算机基本的硬件知识，能够解决一些常见的硬件问题详细个人自传本人具备出色的领悟能力并乐于学习、敢于创新，不断追求完美的卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、秉承团队合作精神，有良好的集体荣誉感；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，有良好的沟通和人际协调能力，有较好的管理理念并注重集体利益、以大局为重，有较强的组织策划能力，思想开阔、思维活跃、逻辑思维判断能力强。

座右铭：只为成功找办法，不为失败找借口！个人联系方式联系电话：×××××××××××

电子邮箱：×××@

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的4篇《可填写的个人简历表格》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

个人简历表格填写2

个人基本情况姓名：YJBYS性别：女年龄：国籍：目前所在地：北京民族：汉族户口所在地：河北身材：婚姻状况：年龄：邮箱：/jianli手机：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：护理工作年限：1职称：初级求职类型：全职可到职日期：半个月这内月薪要求：面谈希望工作地区：北京个人工作经历：公司名称：XXX公司工作时间：担任职务：护士工作描述：主要负责病人的基础护理和付治疗，协助医生护士抢救离职原因：教育背景毕业院校：化州技术学院最高学历：中专毕业日期：.7所学专业一：护理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号文科语言能力外语：英语 一般国语水平：良好粤语水平：优秀自我评价本人除了专业学习之外，还重视社会实践活动，到校外参加勤工助学工作，暑假期间参加暑假工，通过社会实践来提高自己的交际能力和工作水平，还常参加各种社会志愿活动等。我曾在xx药业股份有限公司实习，初步掌握了药品的检测和取样方法，了解了颗粒车间，片剂车间和胶囊车间的工艺流程及生产的管理等，并受到实习单位的一致好评。个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手 机：QQ号码：电子邮件：个人主页：

标准个人简历表的填写3

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： __大学

电脑： 熟练

主修： 城市规划

英语： CET4

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 销售业务跟单|行政助理|教学/教务管理人员 佛山三水区

求职状态：

发展方向： 本人具有多年文职管理以及销售跟单经验，希望从事文职类、销售服务类职业。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2007年07月毕业

广州仲恺农业技术学院 本科 城市规划

技能特长SPECIALSKILL

熟练使用办公室软件，有多年人事行政，销售跟单工作经验。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2014年08月-2019年09月（5年1个月）

佛山市高明泰裕钢业有限公司/销售跟单

工作内容：1、跟进客户订单: 依据订单需求发出生产计划单，跟踪进度以及保障出货交期；

2、初步处理客户投诉并反馈相关部门；

3、汇总制作各类报表，结合客户订单资料协助业务员跟进售后再开发以及拓展新客户；

4、订单对账、结算以及其他相关销售事务。

2013年11月-2014年06月（7个月）

佛山市高明区八达不锈钢有限公司/采购员

工作内容：1、负责钢材、五金以及相关辅料采购；依据用料和订单需求下单采购、跟催交期、监督进料品质并处理相关来料异常。

2、开发新供应，新机物料的询价、议价、比价等采购事务。

3、供应商档案管理及考核，制作各类采购汇总和分析表。

4、协助采购经理完成部门目标及其他相关事务。

2011年07月-2013年10月（2年3个月）

佛山市高明亿阳塑胶有限公司/人事行政兼采购助理

工作内容：1、文书工作: 编写通知通告、新规定以及其他行政文件；

2、工伤管理: 工伤事故处理，办理工伤申报、认定类以及工伤医疗结算，员工意外商业险购买和理赔处理；

3、车辆管理: 调度公司车辆（小车、大客车、货车），调配司机以及人员休息，车队车辆以及人员出差费用汇总管理，车辆维护保养、油耗分析等；

4、饭堂、宿舍、厂区等后勤管理以及相关采购事务；

5、组织公司年度旅游以及协助经理处理相关事务。

2009年07月-2011年03月（1年8个月）

佛山市高明高森木业有限公司/人事行政助理

工作内容：1、前台事务；

2、人事档案管理、社保申报、编写通知通告等文件；

3、招聘以及入职培训相关事务；

4、饭堂、宿舍、厂区等后勤管理；

5、协助人事经理处理相关事务。

2007年04月-2009年04月（2年）

广州市华壬商务管理有限公司/客服专员

工作内容：客服、售后以及客户再开发。

离职原因：公司结束营业

自我评价EVALUATIONOFSELF

本人诚信正直，沟通、亲和力强，工作认真细致，责任心强；英语四级，持有摩托车、小车驾驶证；对企业文职类、销售跟单有多年工作经验。

个人简历表格填写方法及注意事项4

导语：制作个人简历之前应该做出相应的职业规划。但对于个人简历表格填写，并不是所有人都会，特别是应届生和文化水平不高的人。对此，小编特意帮助大家整理了个人简历的填写方法和注意事项，希望能对你有所帮助。

一、简历标题

简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断。如果你的简历标题是“简历”、“应聘”，这种最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁？一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。职场上的简历标题通常都比较简单为“个人简历”。

二、简历内容

1、姓名：必须写。这好象没什么疑问，你得让HR们知道你是谁，否则真让你面试，都不知道该怎么称呼。这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。当然，对于一个忘写名字的人，HR们是绝对不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，还有什么不敢忘的？

2、性别：最好写。在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。

3、年龄：无所谓，想写就写，不想写也没关系。一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说HR们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。

4、学历、学位、专业：一定要标明，这是HR们最关注的重点词之一。

5、政治面貌：视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了；如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。

6、身高体重：视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道HR们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。

7、联系方式：一定要有。没有联系方式，HR们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢？如今手机已经基本普及了，因此，简历的联系方式以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失HR们的来电通知。关于联系方式的位置，很多人喜欢放在前面，而HR建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。

除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。

8、所获荣誉成就和自我评价，这两项必填。当然如果没有获取什么荣誉的话就不要填了，且自己制作简历可以把这项给取消了，如果面试公司让填的简历上有这项就不填。自我评价，要填积极向上的。

其次，是求职意向：

求职意向这一栏是很难写，原因有两个，一是应届毕业生没参加过工作，对工作没有有很深入的了解，很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是又没有明确的目的性，HR们不知道你到底能做些什么。求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择，解决这个问题，其实有两种方法，一是明确自己的目的，可以看看师兄师姐们都做什么工作，有个大概了解，然后根据自己的兴趣进行选择，另一种做法则是多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样的简历看起来会更有针对性，也更容易受HR的青睐。