办公室主任个人求职简历【热选8篇】
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办公室主任个人求职简历【第一篇】
年龄:32。
户口所在:潮州。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
身高:166cm。
体重:50kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政/后勤,总裁助理/总经理助理,行政总监/经理/主管。
工作年限:7。
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:两个星期
月薪要求:5500~7999元。
希望工作地区:广州。
xx公司。
起止年月:20xx-05~20xx-03。
公司性质:民营企业。
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:董事长助理兼集团总公司办公室主任。
工作描述:主要负责:
1、集团公司日常行政工作的管理,会议的准备、记录,会后文件的整理、归档;
3、参与集团中高层会议,参与集团公司后勤管理,集团各项规章制度的商讨、决策;
4、负责对各分公司的人事变动、行政规划及公司业务活动的了解、监督,发现问题及时反映、沟通解决。
5、协助董事长做好监督各品牌公司营运工作,及时反馈问题并解决,协助方案的撰写与实施。
6、代表董事长对外与各社会团体,政府部门等接洽并处理好社会关系。
7、集团大型晚会、分公司定货会会议的主持工作。
离职原因:寻求更好的发展平台。
毕业院校:广州大学。
最高学历:大专。
获得学位:。
毕业日期:20xx-07
专业一:财政金融。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0720xx-11广州锐旗培训学校人力资源管理师。
外语:英语一般。
粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
本人自大学毕业以来在宝兔集团任职7年,对工作兢兢业业,为人塌实、沟通协调能力强,多次受到公司领导的表扬及赏识。在职期间不断进修学习人力资源相关的课程,目前已考取人力资源管理师中级证书。对iso及6s有一定的了解,并连续两年负责服装公司iso质量认证检查的相关工作,对公司人事招聘方面的工作非常熟悉,并能熟练拟写办公室相关文件。多次组织并主持集团公司春节大型晚会,承担各品牌子公司订货会会议的'主持工作,对服装、皮具行业有一定的了解。
办公室主任个人求职简历【第二篇】
电话:138xx(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:_印刷有限公司。
行业:印刷/包装/造纸。
职位:领导助理。
最高学历。
学历:本科。
专业:文秘。
学校:云南民族大学。
教育经历。
20xx/9--20xx/7云南民族大学文秘本科。
证书。
20xx/12大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。
求职意向。
到岗时间:一周之内。
工作性质:全职。
希望行业:印刷/包装/造纸。
目标地点:云南。
期望月薪:面议/月。
目标职能:领导助理。
工作经验。
20xx/2—至今:_印刷有限公司[1年8个月]。
所属行业:印刷/包装/造纸。
总经理办公室领导助理。
1、负责公司行政工作;。
2、负责公司后勤工作;。
3、负责公司外联工作;。
4、负责公司安卫工作;。
5、负责公司企业文化推广工作。
20xx/5--20xx/1:_房地产中介有限公司[1年9个月]。
所属行业:中介服务。
策划部领导助理。
1、负责各部门的正常营运,协调各方面的社会关系和合作关系;。
2、负责以管理为重心,以提升整个团队业务素质和专业水平为首要工作;。
3、负责招募、培训、指导及管理经纪人团队,提升业绩,完成业绩目标;。
4、负责监控和审核日常开支情况。
20xx/7--20xx/4:_医疗器械制造有限公司[10个月]。
所属行业:医疗设备/器械。
行政部领导助理。
1、负责完成供应商的.选择,完善pr、po流程;。
2、负责ppt幻灯片演讲制作;。
3、负责sop及所有中国办公室的协调;。
4、负责固定资产的管理及相关事务;。
5、负责会议(展会会场)邀请,酒店、票务预订,组织联络等。
自我评价。
多年行政工作经历,具有良好的社会交往能力和优秀的组织协调能力,对行政工作有较深理解,有丰富的行政管理工作经验。精于行政体系建设、资产管理、采购、后勤管理、公文写作、应急事务处理和信息安全管理,有政府机关工作经验,语言组织能力强。为人活泼开朗,办事勤恳细心,对待工作认真负责,能完成好上级交代的工作。
办公室主任个人求职简历【第三篇】
要学会在简历中突出重点,用最少的语言表现自我最大的优势和价值。
个人信息。
性别:男。
学历:大专政治面貌:0。
婚姻状况:已婚籍贯:新乡市获嘉县。
身高:173公分体重:65公斤。
专业:中文工作经验:20年。
期望工作地点:新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县。
求职意向。
行业/职位:物流/运输仓库主管期望月薪:4000元工作性质:全职。
行业/职位:其它办公室主任期望月薪:3500元工作性质:全职。
教育经历。
语言能力。
语种:普通话能力:一般。
语种:英语能力:一般。
工作经历。
公司名称:郑州衣缘服饰有限公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:仓储部。
工作分类:物流/运输仓库主管、兼职过办公室主任、会计。
职位月薪:4000及以上。
工作描述:1、负责仓库账务稽核,进出库手续监督和完善,辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检,确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导,业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放,出库辅料严格按照先进先出原则,每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书,优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善,维护防护设备,做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划,总结和分析上月工作情况,控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作,并对盘存数据分析,提出合理建议。10、关注库存上、下量,及对库存安全量的监控和库存成本的控制,以及生产部门所需物料的申购工作,提高了生产效率,降低了公司经营成本。
公司名称:广州简氏电器有限公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:仓储部。
工作分类:物流/运输仓库主管。
职位月薪:1500~。
工作描述:1、负责仓库物资合理调配,制定库别的合理布局和规划,标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善,数量的抽检,确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度,4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6s管理制度,并对6s的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10,负责关注库存数量,及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写,和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作,并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通,完善物流工作流程和交接制度,提高出库效率和客户信任感。
公司名称:新乡一拖股份有限公司。
公司规模:1000人以上。
所在部门:供应部。
工作分类:物流/运输仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管。
职位月薪:1500以下。
工作描述:1、负责仓库台账建立,帐面微机化管理,物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓库手续传递的监督和完善,物资标识、编号编写、标牌的合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程,负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训,以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了iso9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放,上报及处理。9、负责月,年终盘点工作,并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查,账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护,作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。
自我评价。
本人有十年以上的仓管经验,熟知仓库工作流程,出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。等办公软件、erp、wms仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力,踏实肯干,诚信可靠的性格,工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习,团队协作意识强,曾参与公司iso9001质量体系认证和年审工作,参与公司6s管理制度实施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。
拓展阅读:多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会。
很多求职者普遍认为个人简历就是一种表达自我的方式,所以整个个人简历中都是对自身优势的描写,着重于突出自我价值。其实个人简历不光是一种表现自我的方式,在表现自我的同时一定也不能忘记这是一种与用人单位的'一种书面交流,所以不能只着重于写自身的优势和价值,应该适当表达一下自身的想法,与用人单位进行一个书面上的沟通。
了解企业的基本情况,和发展方向。
在制作个人简历之前应该对用人单位进行一个初步的了解,先了解企业的基本情况,以及用人单位的发展方向。可以通过网上查找,或者直接查看用人单位的网站,初步的了解可以让个人简历的成功率有所提高。
利用求职意向,与用人单位进行交流。
在写求职意向的过程中,要着重于阐述言辞的中心,应该与招聘企业发展方向一致。首先对用人单位的大致情况进行一个自我的理解与评价,体现对用人单位的尊重,还能展示出自身对工作的重视程度,然后再表明在日后的工作中会有怎样的表现,对工作上的一些看法,最后要坚决表示会紧跟用人单位发展的方向,以及发展的目标。一般来说用人单位都希望能够聘用对未来的发展有帮助的员工,所以在个人简历中与用人单位的书面交流以及阐述与用人单位共同发展的决心能够获得用人单位的认可,增加求职的成功率,获得就业机会。
办公室主任个人求职简历【第四篇】
婚姻状况:已婚。
籍贯:浙江浦江人。
政治面貌:民主党派。
目前所在地:浦江县城民主路。
求职意向。
期望职位:项目管理、副总经理、行政办公室主任。
职位类型:全职。
工作地点:浙江省。
工资待遇:8000。
住房要求:面议。
工作经验:10年。
工作经历:
20xx年--20xx年广东中山君和房地产开发有限公司任项目经理。
20xx年调任“义乌金福源国际灯具市场”驻古镇招商总监总负责。
教育背景。
最高学历:本科毕业院校:安徽工程学院、浙江艺术设计学院广东高级技工学校。
所学专业:工程与经济、美术设计。
毕业时间:x年x月。
第一外语:
水平:普通。
计算机能力:熟练。
其它能力:懂水晶工艺、懂营销策划、业余绘画。
所获证书:安全主任证、建造师证待考中。
教育培训经历:
20xx年7月20xx年8月广东中山高级技工学校、企业安全管理体系获中山市监督管理局认证经常参加市县级企业、工程与项目的研发管理培训和听证。
办公室主任个人求职简历【第五篇】
尊敬的公司领导:
从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
各位领导:
你们好!
首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到一保工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
办公室主任个人求职简历【第六篇】
婚姻状况:未婚籍贯:浙江金华。
政治面貌:共青团员目前所在地:浙江金华。
求职意向。
职位类型:全职工作地点:义乌市。
工资待遇:面议住房要求:面议。
工作经验。
工作经验:1年。
工作经历:
教育背景。
最高学历:大专毕业院校:江西先锋软件职业技术学院。
所学专业:商业英语毕业时间:0-0。
第一外语:水平:普通。
计算机能力:普通其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
自我评价。
我在过去的工作中,提高了自己的社会实践能力和沟通能力,培养了良好的创新能力和承受能力、工作责任感和团队合作精神。扎实的基础知识,较高的综合素质,较强的自学创新能力、坚韧的性格,以及投身社会工作的饱满热情,我相信我会做到更好!
办公室主任个人求职简历【第七篇】
姓名:国籍:
目前所在地:广州民族:汉族婚姻状况:未婚年龄:
目前所在:深圳年龄:22。
户口所在:茂名国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:168cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向人才类型:应届毕业生。
应聘职位:施工员:,测绘/测量:,安全主任/安全员:
工作年限:1职称:
求职类型:实习可到职日期:随时
担任职位:现场监理员。
工作描述:在深圳市中海康城国际花园项目顶岗实习,担任现场监理员一职,参与管理现场的各种工作及土建类的各种验收,同时也参与资料的整理及签发工作。
离职原因:公司性质:民营企业所属行业:会计/金融/银行/保险。
担任职位:
工作描述:“十一”期间在苏宁公司的配货仓库做兼职。
离职原因:志愿者经历。
教育背景毕业院校:广东建设职业技术学院。
专业一:建筑工程技术专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
略
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长:做事认真负责、能吃苦耐劳,有较强的团队精神、协调能力,具有较强的学习能力,能够快速吸收新知识和适应新环境。
详细个人自传:温和,谦虚,自律,踏实,诚实守信,做事认真负责、能吃苦耐劳,有较强的团队精神、协调能力,具有较强的学习能力,能够快速吸收新知识和适应新环境。本人将以饱满的热情吃苦耐劳的精神投入到工作岗位中,发挥自己的性格优势,应用自己所学的专业知识在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中成为有用的综合型人才,为社会建设贡献出自己的一份力量。
办公室主任个人求职简历【第八篇】
各位评委、各位同事:
大家好!
首先我要感谢领导、同志们对我的信任与支持,给了我这个参加竞职演讲的机会。
本人现年××岁,(……此处简单的写些自己的介绍)。
××年至今在×××工作。历任(……此处写工作经历)。期间,(……此处也曾经获得的奖励或荣耀)。
多年来我注重政治思想修养。工作中形成了强烈的事业心、责任感和政治觉悟;执著地追求工作的高水平、高效率和高质量。
多年来我注重道德品格修养。坚持以身作则,严于律己,宽以待人,坚持做老实人、说老实话、办老实事;坚持宽怀大度,坦坦荡荡;坚持服从大局、听从分配、尊重领导、团结同志。
多年来我注重文化、专业知识修养。(……此处也自己的学习经历以及学习取得的成绩)。通过坚持自学与培训相结合的方式,使自身的文化、专业知识得到了不断提高和更新,为更好地完成各项工作奠定了良好的基础。
多年来我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力。工作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面能力的锻炼。
多年来,在机关工作中,我一直坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则,不折不扣地完成组织分配的各项任务。任×××时能高质量地按时完成每项任务;任×××时能严格执行财务制度;做×××工作,从不计较份内份外,注意深入基层进行学习、调查、分析、研究,大量接收、储存、组织、加工各种信息,形成大量的调查报告、工作意见、情况分析、简报、通报以及各种会议材料。同时,为企业起草了各种可行性报告、协议、合同等。一方面在充分调查研究的基础上,为领导提供了准确真实的依据,为企业提供了力所能及的服务;另一方面为更好地完成本职工作提供了保证。任×××时能在市场经济形势下创造性地完成上级布置的各项工作;任×××时能较好地把参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三者统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,协调围绕领导转、服务围绕大家转,信息围绕决策转,较好地完成领导意图;在××××公司任职时,在较短时间内学习掌握了生猪生产经营收、杀、调等方面的业务,并运用所学的知识加强和改进经营管理,针对各基层站的具体情况进行分类指导,很快成为行家里手;(………………加上自己的工作经验以及工作态度)。
如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩,首先要感谢组织的培养、领导的关怀和同志们的支持、帮助,其次是长期工作、学习中形成的一些特点:一是我的敬业精神比较强,尤其是有过军旅生活经历,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础;二是我思想比较活跃,接受新事物比较快,工作中注意发挥主观能动性,这有利于开拓工作新局面;三是我办事比较稳重,处世比较严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证;四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较好的协调能力。
今年我们商务局改为商业协会,在发展的.进程中再次到了重要关头,新的领导班子审时度势,采取了一系列务实的改革措施,我们每个同志也都应该承担起应尽的责任。在过去十多年里,领导和同志们对我的进步给予得太多,现在我理应义不容辞地支持、参与到改革中去,站出来接受组织的考验和同志们的考察。从工作出发,考虑自身的实际和特长,今天我选择的竞聘岗位是办公室主任和人事股长。
办公室、人事股是一个单位的信息、参谋、服务中心,是联系上下的纽带,是沟通内外的桥梁。办公室、人事股作为一个单位的参谋机构和执行助手,应做好参与政务、管理事务、搞好服务工作中的助手、信息、协调作用,提高工作效率,实现管理和服务的创新,开创工作的新局面。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我会实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时,我会从领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。同时我还要做好“三个服务”(为领导服务、为群众服务、为来协会办事的人员服务),做好领导的参谋、做好大家的勤务员。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
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