教育工作调查报告 小学教育信息化工作调查报告5篇
教育工作调查报告总结了当前教育现状、存在问题及改进建议,强调了师资力量、教学质量和学生心理健康的重要性,旨在提升整体教育水平。下面是可爱的小编为大家收集整理的教育工作调查报告 小学教育信息化工作调查报告5篇优秀范文,欢迎阅读参考,希望对您有所帮助。
教育工作调查报告【第一篇】
20xx年以来,受国际金融危机和市场周期性规律影响,我市农民增收形势严峻。日前,市委农工部就今年农民增收问题组织人员深入xx等地进行调研。
一、不利因素。
1、农民工大量返乡,务工收入减少。工资性收入一直是我市农民人均纯收入尤其是现金收入的`重要组成部分,约占纯收入的40%。从20xx年9月份开始,沿海地区一些外向型企业减产、停产甚至倒闭,导致我市大量农民工提前返乡。据不完全统计,全市在外务工农民万人,同比减少万人,返乡农民工减收%。预计随着金融危机影响的进一步加深,农民工返乡将持续增加,这将极大地影响今年我市农民增收。
2、农产品价格全面下滑,农民存在“惜售”心理。进入20xx年下半年以来,我市农产品价格几乎呈“普跌”态势。我市主要农产品平均收购价为:晚稻86元/百斤,比上年同期下跌7%;籽棉元/公斤,下跌54%;黄豆元/公斤,下跌48%;花生3元/公斤,下跌53%;椪柑元/公斤,下跌43%;生猪13元/公斤,下跌28%。农产品价格下跌,造成部分农民对农产品“惜售”。
3、农资价格持续上涨,基本冲抵种粮补贴。20xx年化肥、农药等农业生产资料价格持续上涨,农业生产成本大幅度增加,虽然补贴力度有所增加,但难以冲抵农资上涨所产生的价差。如奉新县20xx年早稻肥料成本由20xx年的每亩95元上涨到20xx年的170元,增加75元;农药成本由每亩50-70元上涨到70-80元,增加10-20元。该县农民仅农药、肥料两项成本就增加近100元,加上人工成本、运输费用的上涨,与每亩100多元的补贴基本相抵。
二、有利因素。
1、农业补贴力度进一步加大。今年中央将进一步加大粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农资综合补贴力度,预计补贴资金将增长10%以上。同时,还将增加产粮大县、油料大县的奖补资金,扩大农机具补贴范围和种类,提高补贴标准,并逐步完善补贴办法。
2、粮食最低保护价大幅度提高。今年中央决定粮食最低收购价在去年的基础上平均每斤提高元。此项政策有望带动农副产品价格上扬。
3、农村基础设施建设不断加强。今年各级政府将进一步加强农田水利、农村能源、交通、人畜饮水、动植物防疫、农产品质量安全等农业基础设施建设,这将为我市农业发展和农民增收带来新的机遇。
三、几点建议。
1、不折不扣地落实好农业各项补贴政策,确保补贴及时足额发放到户。
2、加大水稻“单改双”力度,增加播面,推广高产优质品种,提高单产。
3、规范农资市场,稳定农资价格,建立农资信息网络,推进农资连锁配送。
4、加大“金蓝领”工程、“阳光工程”和“雨露”计划培训力度,提高农民工转岗再就业技能。
5、引导企业采取多种措施稳定就业岗位,城乡基础设施建设和新增公益性就业岗位可侧重考虑使用农民工和下岗再就业职工。
6、支持农民工返乡创业,从贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询等方面给予支持。
教育工作调查报告【第二篇】
我市食品工业是改革开放以后发展壮大起来的,起步于上个世纪八十年代中后期,经过“七五”、“八五”时期有了长足发展。特别是进入九十年代后期,依靠开展全民招商引资的牵动,伴随农业产业化的加快推进,充分发挥我市农副产品资源丰富的优势,食品工业呈现出迅猛发展的态势。“九五”以来,我市食品工业产值以年均递增20%以上的速度持续快速发展,目前已发展成为门类较多,既能适应国内市场需求,又具有一定出口能力的产业。主要表现在以下几个方面:
食品工业企业数量众多,占全市工业经济总量份额较大。全市食品加工企业及个体加工厂点发展到1353家,实现产值60亿元,农产品综合加工能力达185万吨。规模以上食品工业企业发展到66家,拥有资产亿元,实现工业产值亿元,占全市规模以上工业企业产值的%,占规模以上地方工业企业产值的%,是我市地方工业的第一大产业。全市有30家食品工业企业年销售收入超千万元,其中有11家超亿元,国家级龙头企业1家,省级龙头企业5家。食品工业实现出口交货值亿元,占全市出口交货值的31%,列全市九个出口行业首位;在出口交货值500万元以上的21家企业中,食品工业企业有11家,成为我市出口创汇的骨干力量。
食品工业涉及行业面广,支柱产业初步形成。目前我市食品工业已拥有粮油加工、屠宰及肉类加工、蔬菜水果加工、乳制品、调味品、方便食品、速冻食品、啤酒、白酒、葡萄酒、饮料制造等20多个行业,生产加工企业除主要分布在乡镇以外,在商业、粮食、农业等系统中也有一些食品工业企业。从规模以上食品工业企业的结构看,主要分布在肉禽加工、生猪加工、肉牛加工、乳制品加工、粮油加工、冷饮制品、调味品七个行业。畜牧产品加工业已经成为我市食品工业的支柱产业,实现产值25亿元,占规模以上食品工业企业产值的74%,占全市规模以上工业企业产值的%。其中,肉鸡、肉鸭、肉鹅加工企业15家,加工能力16万吨,实现产值亿元,占规模以上食品工业产值的%。规模最大的大成牧业年加工能力万吨,实现产值5亿元,出口创汇4000万元。肉猪、肉牛屠宰及熟食制品加工企业发展到11户,实现产值亿元,占规模以上食品工业产值的16%。开原福润公司具有年屠宰生猪60万头的生产能力,去年实际屠宰生猪20多万头,为其配套的雨润公司熟肉制品年加工能力6000万吨,这两家企业去年实现产值亿元,利税2092万元。清河宏福肉类公司具有屠宰肉牛3万头、羊1万头的生产能力,实现产值4636万元。此外,规模以上粮油加工企业10家、冷饮企业11家、制酒企业3家、乳制品企业2家、调味品企业2家,实现产值分别占规模以上食品工业产值的%、%、%、%和%。
发挥集聚效应,涌现出一些食品工业产业集群。亮中酒业集团聚集20家白酒酿造企业,年生产白酒3万吨,加工转化粮食4万吨,实现产值亿元,利税1360万元。在国家食品协会等6部门开展的百强白酒企业评选中列第88位。昌图八面城镇以形成盛德、曙光、东泉、宝祥等四家具有一定规模的肉禽加工企业,年加工肉禽2500万只,产值亿元。近年来,开原、清河城区又相继兴起了冷饮产业,先后建起了天淇、富康、李飞、帅兴、五洲等具有一定规模的冷饮企业20多家,其中有的企业投资规模已接近亿元,冷饮行业至少可实现产值7亿元。
依靠招商引资牵动,食品工业在大项目建设上实现了突破。一是在玉米加工上,沈阳万顺达集团投资兴建的昌图万顺达玉米淀粉加工项目,总投资亿元,新建两条年产20万吨淀粉生产线和一座自备电厂,一期工程年产20万吨淀粉生产车间一座,10万吨麦芽糖车间一座。该项目达产后年加工转化玉米60万吨,占全市玉米总产量的30%。二是在乳品加工上,近年来我市相继开工建设了依露、羊森、冰山、东羽、大牛等5家乳品加工企业,加工能力万吨。铁岭依露乳业总投资亿元,日处理鲜奶400吨,年产各种乳制品10万吨,年产值3亿元,税金万元。该项目已于207月投入生产。羊森牧业总投资3000万元,日加工鲜奶50吨。三是在冻干食品加工上,北绿集团投资亿元建设的冻干食品项目已列入辽宁振兴东北老工业基地重点项目,年产冻干食品1200吨,产值亿,目前一期工程已经完成。该项目投产后将成为中国东北第一家以冻干食品为主的现代化企业。四是在特色产品加工上,山东青岛长寿食品有限公司在昌图付家镇投资3000万元建设花生深加工项目,主要生产花生油、花生蛋白及花生蛋白食品,预计明年10月份投入生产。还有兴建于的开原圣亚食品有限公司在推进蔬菜加工和出口上取得了新进展。近年来,我市食品工业新上投资超千万元项目近30个。随着这些项目的投产达产,蕴藏着我市食品工业后续发展的巨大潜力。
食品工业企业在争创名牌产品和开发绿色食品、有机食品方面进展较快。全市食品工业已争创省名牌产品6个,省名优食品12个,市名牌产品6个,获省著名商标13枚,市著名商标20枚,涌现出“天淇”冷饮、“豆中宝”调味品、“东首”面粉、“北绿”啤酒等省内知名品牌。全市已获绿色食品标志的企业20个。北绿山野菜通过绿色食品认证,北绿葡萄、葡萄酒、大米、生物有机肥于通过欧盟ecocert有机食品认证,年北绿、岛城两大系列8个品种的啤酒通过了中国绿色食品发展中心绿色食品认证,是省内首家啤酒企业获此殊荣。最近北绿在黑龙江的树莓、蓝莓和红小豆基地获得美国nop有机食品认证。20北绿通过iso9001国际质量管理体系认证、iso14001环境管理体系认证和haccp国际食品安全认证。继北绿集团之后,铁岭县建起以“方兴”牌为主的绿色稻米加工企业3家,形成日加工100吨的生产能力。开原市先后建起开原米业、鹤采谷业2家绿色大米加工企业,其中鹤采谷业生产的产品有7个品种、12个规格,年加工能力达3万吨。以“开清”牌大米为原料的盒饭系列产品已打入日本市场,年销售2000多吨。“昌绿”牌绿色猪肉也已获得中国绿色食品标志,并已列入国家星火计划。
教育工作调查报告【第三篇】
职业教育工作的调查报告根据市人大常委会2020年工作要点安排,市人大常委会副主任尚玉金带领教科文卫委员会部分成员于6月份对我市职业教育工作情况进行了调查,听取了市政府专题工作汇报,研究了市劳动局、市财政局的书面汇报,深入到市区及阿城部分中等职业学校,召开了有职业技术学院、部分中等职业学校、市、区、县(市)及部分企业及职业教育负责人的座谈会,发出并收回覆盖八区十一县(市)的调查问卷60份,现将调查情况综合报告如下:
一、我市职业教育工作基本情况(一)我市职业教育资源基本情况。
目前,在哈中高等职业技术培训机构共有227所,其中中职类204所,分别为职业高中47所(其中城市25所、农村22所),中专119所,技工学校44所,在哈高职院校23所。从城乡分布情况看,城市200所,农村27所。从办学主体看,属于政府兴办的47所,行业兴办的146所,企业兴办的27所,社会力量兴办的7所。我市中高等职业技术培养培训机构设置的专业共有116个,其中中等专业90个;高等专业26个。
几年来,市政府认真执行《职业教育法》、《省职业教育条例》和全国职业教育工作会议精神,不断深化职业教育改革,相继出台了春秋季招生、注册制、学分制、弹性学制等新的招生制度,有力地促进了我市职业教育健康、有序的发展。近年来,市本级财政加大了对职业教育资金投入,2020年2020年市本级共投入职业教育资金27414万元,2020年市本级专项资金由以前的每年80万元增加到780万元,在市财政的大力支持下,我市各区的职业高中都有了较大的发展。道里区在2020年新建第十二职高后,今年又将第十三职高列入改造规划,拟新建一座3000平方米的教学楼;道外区第一职高2020年建设一座5000平方米的实验楼后,今年又进行了新的规划,并制定了全区职教资源整合方案,拟定下半年组建区域性职教集团;动力区依托第十五职高成立了蓝领学院;南岗区第二职高去年新建的3万5千平方米的教学楼投入使用,成为教学环境一流、教学设置优良的示范性学校;香坊区将郊区学校151中并入该区职教中心,建成对农村劳动力转移培训基地。这一切都为全市职业教育大发展、快发展奠定了基础。
党的xx大做出了东北老工业基地调整改造的重大战略决策,对我市职业教育发展提出了更高的要求,市政府从2020年初开始组织力量,对我市职业教育如何更好地为振兴我市经济发展服务进行了广泛的调研,听取了各方面相关人员的意见和建议,同时,还组织有关人员赴沈阳、大连、长春进行实地考察,摸清了我市职业教育基本情况、存在的主要问题,并提出了对策。今年4月20日,召开了全市职业教育工作会议,《哈尔滨市关于大力推进职业教育改革与发展的决定》即将出台。总的看,我市职业教育正面临大发展的趋势。
二、我市职业教育存在的问题一是重视职业教育的社会氛围不浓。调查表明,有%的人认为,由于当前社会人们普遍认为上大学尤其是上名牌大学才是成才的最好出路,特别是高校扩招引发的普高热以及精英教育的观念,导致了社会人才观和择业观的偏颇,从而造成了社会、家长、学生对职业教育的轻视。一些单位用人标准的唯学历倾向以及不严格执行劳动就业准入制度,企业急功近利的短期行为和担心培训后技术工人跳槽、雁南飞、为人做嫁衣裳的顾虑,致使一些企业不愿意在培训技术工人上花钱。另外,主流媒体对职业教育的宣传乏力,也直接影响了全社会对职业教育的重视程度。
二是职业教育多头管理、缺乏统筹。当前,我市职业技术教育。从管理主体看,存在教育部门、劳动部门和其他20多个行业管理部门。从管理层级看,主管职业教育的既有市、县(县、市)级部门,也有省级部门。由于多头管理,难以形成发展职业技术教育牟全市一盘棋。职业教育资源没有得到充分利用,存在不同程度的闲置,未能发挥最大办学效益。
三是职教经费投入不足,办学条件落后。2020年,《国务院关于大力发展职业技术教育的决定》要求完成普九任务的地区,教育费附加的20%应当用于职业教育,按此规定,我市尚有较大差距。《中华人民共和国职业教育法》对企业应当承担职业教育经费有明确规定,按此规定,以2020年为例,全市企业用于职教的支出经费应该是1,824亿元,而实际支出是7900万元,尚有1个多亿的教育经费没有落实。在调查中,有些单位反映,职业学校学费收入的15%被截留用于地方政府的整体规划,违背了《省职业技术教育条例》的规定,由于投入不足,各职业学校实训基地数量不足,条件落后。职业高中大多数没有象样的实训基地。中专、技工学校虽有实训基地,设施设备也十分陈旧落后,75%的实验实习设备是企业淘汰的,多是六七十年代的设备。
四是职业学校办学理念、办学模式陈旧,专业设置不合理。一些职业教育机构不能做到学校围绕市场转,按需培训,而是学校有什么条件就开什么专业,专业设置重复,办学模式陈旧,第三产业的专业设置比重过高。以2020年为例,我市中职学校招生万人,第二产业和第三产业的专业招生比为1:5;社会培训机构培训1万人,第二产业和第三产业的专业招生比为1:20;高职院校招生万人,第二产业与第三产业的招生比为1:。近百个专业中,具有竞争优势的仅有18个,职业技术学校专业设置和市场需求衔接不紧密,有限的毕业生中,还有一部分不能取得就业岗位。这就表明,我市培养的职业技术类人才在数量、类别和质量上远远满足不了需求。
五是教师队伍素质偏低,双师型教师匮乏。职业教育教师有50%以上都是从原普教岗位上转移过来的,绝大多数教师缺少专业技术知识。由于近年来职业技术院校不景气,学校没有能力吸引优秀专业人才到学校任教,加之一些优秀人才被经济发达地区挖走,导致职教师资队伍不能适应实际需要。
六是农村职业教育薄弱。调查显示,有92%的人士认为职业教育为三农服务,与农村义务教育相结合,互相促进方面大有文章可作。
从实际情况看,我市一方面是老工业基地、工业大市,另一方面农村人口有500多万,也是国家商品粮基地、农业大市。我们高兴地看到,在为振兴我市老工业基地服务,发展城市职业教育方面,政府已经研究制定了切实可行的对策。建议政府在抓好城市职业教育同时也要把快速发展农村职业教育摆上日程。围绕农业和农村经济结构战略性调整,全面提高农村劳动者素质,每年培训农村劳动人员20万人次以上,重点培训农村乡(镇)、村基层干部,培养具有绿色证书、职业资格证书的农业技术骨干和新农村经纪人、信息员、营销员。每年培训新增转移农村富余劳动力2万人。
在农村中学加大推进绿色证书教育,强化学生职业意识和技能培养。搞好县农业技术推广部门、农业科学研究所与县职业中心学校的联合与协作,乡(镇)政府在现有教育资源基础上,办好集普通教育和职业教育为一体的综合中学,与乡(镇)农业综合服务站实现资源共享,建立一批农科教结合示范基地。以县乡农科教结合示范基地为幅射点,以村和农户为幅射面,以信息网络服务站为纽带,在县、乡、村、户之间构建信息传播、科技培训、生产示范、项目推广的立体交叉网络体系。在农村中学从初一或初二起就增设职业教育课程,激发学生学习兴趣,吸引辍学生返校,提高农村义务教育质量,实现农村职业教育与义务教育的相互促进,使职业教育和义务教育增加为三农服务的生机和活力,加快全市社会主义和谐社会建设的步伐。
教育工作调查报告【第四篇】
经过努力,截止xxxx年底,全市累计投入教育信息化建设资金亿元,在342所中小学建成计算机教室515个,配备计算机20594台,建成远程教育卫星接收站1873个(含城区中小学、农村完全中学、职中、电大等学校),建成校园网的学校55所,接入互联网的学校290所,泾川县建成了教育城域网。全市农村中小学基本实现了校校拥有远程教育接收设备,建成计算机教室的学校全部开设了信息技术课程,信息技术教学应用普遍开展。
一、主要工作。
1、加强领导,靠实责任,千方百计筹措资金,加快教育信息化建设步伐。从xxxx起,我市每年将教育信息化工作任务纳入市政府与县(区)签订的教育工作年度目标考核责任书,确保年度任务顺利完成。除实施国家和省上项目以外,全市采取多种方式累计自筹教育信息化建设资金6500万元,建成计算机室386个,配备微机万台,建成远程教育卫星接收站近600个,为争取国家农村中小学现代远程教育工程项目奠定了基础。
2、争取项目,整体推动,促进教育信息化均衡发展。“十五”以来,全市争取并实施国家和省上教育信息化项目13个:(1)教育部多媒体教学设备项目60套;(2)教育部李嘉诚西部远程教育项目175校;(3)世行及“贫三”项目贷款计算机教室项目;(4)欧盟援助建设教育卫星宽带网站34套;(5)华亭、静宁两县403项目;(6)省上投资建设从兰州到xxxx的光缆传输线路;(7)省上视频会议系统补助项目;(8)省上分配教育卫星宽带网站设备2套;(9)省上补助市教育信息中心和灵台、崇信、庄浪、静宁部分学校的信息化建设项目;(10)省上补助xxxx市教育城域网前端设备及教育信息化传输平台项目;(11)省上投资市教育信息中心和县(区)教育局教育卫星接收站项目;(12)省上投资的崆峒区四十里铺镇教育信息化示范镇项目;(13)国家农村中小学现代远程教育工程项目。以上项目共争取国家、省上投入近5000万元。
其中xxxx-xxxx年全市七县(区)整体实施的国家农村中小学现代远程教育工程项目,总投资4624万元(中央、省上投入3986万元,县级配套638万元),为全市129所农村中学装备了计算机教室、多媒体教室等;为1262所农村完全小学配备了远程教育卫星接收站;为74个农村小学教学点配备了光盘播放点。通过实施项目,推动了我市教育信息化进程,促进了全市教育信息化均衡发展。
3、强化教师培训力度,提高信息化应用水平。按照“校长要懂、骨干要精、全体要会”的要求,坚持国家、省、市、县(区)和校本全员培训五级培训,全市累计培训教师达2万人(次)。同时,以教学应用为目的,坚持“面向学生、走进课堂、用于教学”,大力提倡、鼓励教师制作教学课件,举办信息技术示范课、优质课评赛活动,组织省、市、县级教学课件评选。农村学校积极利用现代远程教育设备为当地党员干部培训和农民实用技术培训服务。
4、总结经验,树立典型,充分发挥教育信息化效益。近年来,相继树立了以庄浪县为代表的县级示范典型,以崆峒区四十里铺镇为代表的乡镇示范典型,以xxxx一中、静宁一中、庄浪一中、三中、崆峒区西大街小学、静宁阿阳小学为代表的城区学校示范典型,以灵台县独店中学、庄浪南湖镇小学、杨河马寺小学、静宁威戎下沟小学为代表的农村学校示范典型,以xxxx市职教中心、静宁职教中心、华亭职教中心、庄浪职教中心为代表的职业学校示范典型,形成县、乡、村、校四级联动、各具特色的先进群体,带动全市教育信息化的发展。
5、健全制度,加强教育信息化管理工作。市教育局先后制定下发了《xxxx市教育信息化建设配备标准》、《xxxx市中小学校园网建设规范》、《xxxx市中小学计算机室建设标准及管理规定》、《xxxx市实施国家农村中小学现代远程教育工程项目管理办法》、《xxxx市教育信息化应用评估细则》等文件,规范、指导全市教育信息化工作。
我们体会到搞好教育信息化必须坚持以下四点:一是坚持超前思维,抢抓机遇,大胆创新的精神境界;二是坚持加强领导,靠实责任,真抓实干的工作作风;三是坚持典型引路,示范带动,整体推进的工作方法;四是坚持重在应用,以用促建,稳步推进的建设原则。
二、存在问题。
1、教育信息化硬件环境发展较快,中小学教师经过普遍培训,但由于缺乏系统的教育技术专业能力培养,利用信息化环境实施教育教学的意识薄弱,实验研究能力欠缺,应用的效果在提高教育质量方面的作用不明显。
2、农远项目的实施对我市学校教育信息化均衡发展起到了很大的推动作用,但项目对农村初中和中心小学的设备配备数量不足,不能完全满足开设信息技术课程和教学应用的需要。
3、教育城域网建设工作滞后。
三、今后工作打算。
1、积极争取政策性支持和新的教育信息化项目,加快市县两级教育城域网建设步伐,鼓励各县区、学校自筹资金购置增添设备,更新换代升级旧有设备,推进乡(镇)中心小学计算机教室和多媒体教室建设,扩大农村学校互联网接入率。
2、争取培训应用方面的项目,实施教师教育技术能力建设计划,深化教师培训工作,努力提高教师队伍信息化素养,加强教育信息化课题研究,为信息化资源运用和共享创造条件,为信息技术与学科整合创设条件,提高教育信息化应用水平。
3、应用工作:按照《xxxx市远程教育项目管理办法》和《xxxx市中小学信息化应用评估细则》,加强项目管理和应用,组织中小学信息化应用评估,落实“面向学生,走进课堂,用于教学”的要求,树立应用典型学校,以点带面,提升教育信息化整体应用水平。
作为学校公共服务体系的主要组成部分,校园网络已成为学校重要的基础设施。在校领导的大力支持下,我们的校园网络基础设施面貌得到了比较大的改变,与之相适应的校园信息化水平也得到了较大提高,针对我校在信息工作的要求,我们确立了学校信息化建设的指导总则和总体目标,并制定了校园信息化建设的分阶段实施方案,以期对今后进一步的校园信息化建设提供良好的发展之路。
一、抓领导,确立岗位分工责任制为特征的管理机制。
围绕学校信息化发展方案,发挥信息技术在教育中的积极作用,促进信息技术与各学科课程的整合,提高学生的信息技术能力,提升教师的教学信息技术水平,深化现代教育技术在教育系统的应用,保持我校教育信息化的创新与活力。创建智能化、网络化与个性化的数字化环境,推进学校向现代化教育的转变,加速学校教育均衡发展和内涵发展。推动我校的教育信息化和智能化。进一步完善我校数字化建设步伐。
1、组织保障。
实施信息化工程,涉及到学校工作的方方面面,学校通过建立信息化领导小组,形成信息化管理的工作网络。领导小组由校长、副校长、教导主任、和信息技术教师组成,共同研究制定学校信息化工作的规划和管理制度。
2、制度落实。
将数字化学校创建作为我们学校发展的增长点和奋斗目标,把数字化校园的建设与学校的制度建设、教学改革、教育科研、教师学生成长等工作有机结合起来。首先,将目标分解成每个学期的具体目标,经常向教师宣传,使之成为全校教师追求优质共同发展的共同愿景,扎扎实实分步实施。其次,分阶段、分层次、有步骤地对老师进行培训,注重提高教师使用计算机的实际操作水平,培养教师自己设计制作课件的能力及网上操作的能力。
二、抓建设,确立优化资源配置为特征的执行机制。
为了使学校真正实现教育教学活动全面实现信息化,营造数字化环境,学校加强信息化设备的投入,现已做到每位教师有一台工作电脑,每个教室配置了一套多媒体电脑设备、实物投影机,营造了学校数字化环境。有了硬件的保证,现在教师的每堂新授课都能保证应用多媒体,基本上所有老师都能利用电脑查阅资料、电子备课、制作课件等,学校已经建立起比较完整的资源库。电脑和多媒体设备已经成为教师日常教学工作的必备,实现了办公的电脑化和网络化。
三、抓应用,确立构建数字化为特征的校园氛围。
学校在初步完善校园网络的平台建设之后,把工作的重点转移到如何让它充分的发挥作用,让全体师生充分感受数字化校园的魅力。
1、搭建学校网站系统,营造良好的信息化环境。20xx学年我们对学校主页的美观和功能性方面进行了全面改版,目前主要有学校概况、行政管理、教工之家、书香校园、艺教舞台和控烟专栏等栏目。
2、抓好资源建设,支撑新的课程改革。我们把信息技术运用于课堂教学。运用用多媒体辅助教学,创设情景,激发学习生学习兴趣,突破课堂教学的重点和难点。连续几届的淞南中心校三真杯教学评比都将多媒体制作和运用作为评比内容之一,促进教师制作和运用多媒体技术能力的提高。信息技术与学科课程的整合,进一步提高课堂教学质量,提升教师的教育教学水平和专业化发展水平。
3、在用好教育局为我们提供的资源库的同时,我们积极开展学校特色资源库的资源添加和收集,网站改版的同时我们对校老资源库进行了重新调整和启用,积极调动教师们参与建设和使用资源库的积极性,学校资源库内容越来越丰富,目前我校已初步建设了分学科、分年级、分学期、分类别的校资源库。做到资源共享,减负增效,更好地服务于教师、服务于教学、服务于学生,促进学校的良性发展。
4、通过网络建立家校沟通和教师间的沟通:
1)家校互动平台:利用市政府“家校互动平台”作为家校互动的主要工具。并采用多渠道方式加强学生家长和老师的紧密沟通。
2)教师办公信息群的建立:20xx学年起学校还建立了qq工作群,通过群建立工作全校老师各种通知和信息的交流。
四、抓培训,确立人才第一资源为特征的培训机制。
教师是实施信息化工程的主力军,因此,建立一支具有良好信息素养的信息技术队伍是当务之急,学校通过抓校本培训,有计划的实施步骤,达到了良好的效果。我们的发展目标是建设一支具有与时代精神相通的教育理念,能够熟练应用信息技术进行课堂教学的教师队伍;一支熟悉信息技术进行教学研究的信息技术骨干队伍;一支能运用电脑网络进行简单管理的学生队伍。
保证观念先行。随着教学改革的深入,老师们也越来越感受到信息技术应用的领域的广泛性实用性,我校邀请老师对我们全体老师进行了教育信息技术方面的培训,以及通过教师的外出听课学习等手段,让教师们亲身感受到信息技术和网络科技对教学所带来的冲击,使老师们获益匪浅,进一步提升了自身的信息化应用水平,引导教师在教育理念上的更新。我们根据老师的年龄特征和学科特点,力争做到青年教师要过硬,中年教师要过关,老年教师要适应。为此结合教育技术中级考核对教师进行全员培训,使全校100%的老师顺利通过了考核,为学校信息化建设打下了一个良好的基础。
通过全校全体师生的共同努力,我校信息化运用有了比较大的改善和发展,为积极争创实现数字化校园更上一层楼。
教育工作调查报告【第五篇】
我们的认识:
1、体育艺术学科是培养学生综合素质的重要途径。
在各年级,艺术体育学科的课时量均占40%左右,这些科目在孩子一生的成长中发挥着至关重要的作用,能很好地健全学生人格,发展学生个性。因此,我们不仅仅停留在开齐学科、开足课时的层面上,更主要的是以课堂教学为主渠道,提升学生的综合素养。
2、体育艺术学科是减负的重要途径。
我们以考评制度改革为突破口减轻学生过重负担。上好相关学科的课也是减负的重要手段。体育艺术学科穿插于语数外的学习,能让学生劳逸结合,释放压力。
3、体育艺术学科是促进学校和谐发展的重要阵地。
在我们的多次问卷中,孩子喜欢的老师,放在首位的往往是综合学科的,他们孩子的好朋友,走进了孩子的内心世界。学校各种各样的节日活动为孩子们提供了展示的平台。
多年来我们一直探索“艺术启迪智慧,体育鼓舞斗志,健康快乐成长”的办学思路,形成了以艺术、体育为主表特征的办学特色,涵养了玉华人“阳光、亲和、凝神”的气质。
学校建立了完善的组织管理机构,分工明确。十位领导班子中有三位曾是体育艺术类教师。在玉华,体育艺术教育的有效落实不需要制度约束,已经成为一种文化弥漫在校园里。我们不仅严格执行各级相关文件,规范办学,而且创造性的开展体育艺术工作。以评价制度改革为突破口,全面实施素质教育。19xx年开始的校园体育节、艺术节坚持至今,这两大节日就如同中国人的春节一样重要,不仅全校师生参加,家长也全部参加,把体育艺术教育的重要性及实效性辐射到家庭。深入推进体育艺术“2+1”工程,每位学生均会玩篮球,会跳健美操,会演奏一种民族乐器,让孩子的童年过得有滋有味。
二、立足课堂,关注目标,全面提升教学质量。
严格执行国家课程计划,开齐开足体育艺术课程。在玉华,音体美与语数外有着同等重要的位置,一直到期末都不停课,学校每年制定音体美的期末考核方案,有基础知识与基本技能的考核评价。我们深入研究“自主探究式”的教学模式,音体美学科均经过本土化的研究总结出我校的特色六步教学法:
音乐学科:创设情境导入新课——感知旋律体验模仿——探索发现学习新知——表现歌曲实践创造——拓展延伸——课堂小结探索发现。在最重要的第三个环节中,又研究了六个具体的实施步骤,即:范唱歌曲——教读歌词——学唱简谱——学唱歌曲——攻破难点——熟练歌曲。
美术、书法学科:
我们实践创新了美术、书法课堂教学模式,即“观察欣赏激发兴趣、探究交流解决重点、讲解示范点拨难点、实践创新完成目标、展示评价相互提高、拓展延伸促进发展。”实践证明运用这六环节进行教学,是美术课堂教学比较理想的模式。
体育学科:
小组探究合作学习模式,即导入激趣——抛出问题——小组探讨——小组合作——成果展示——评价总结。
教学模式仅仅是一种教学优化,不是对老师的束缚,我们提倡老师有基础的创造。每位教师上课也都凸显出了自身的教学特点,绝不出现一节“放羊课”。
我校的音体美教学质量可圈可点,从个人到团队均取得优异成绩。除新岗教师外,所有成员均荣获区级以上优质课。体育组荣获辽宁省优秀教研组,音体美三组均荣获大连市、沙河口区优秀教研组。
三、关注个性,发展特长,促进艺体特色建设。
我校因地制宜开展体育艺术特色学校创建活动,音体美教师是学校艺体特色建设的主力军,所有的任课教师均有自己的课外活动特色队,培养学生的个性特长,满足学生个性发展的需要。
体育组全体教师坚持把普及群众性的体育工作放在首位,严格抓好大课间操和业余训练及体育比赛工作。每年开学初,我们都会坐在一起讨论大课间操的组织形式,力求形式多样化,富有实效,让师生乐于参与。目前,我们的课间操集广播操、健美操、校园集体舞、篮球技能展示为一体,师生激情投入,体育与艺术的完美结合让校园充满生机与活力。
在体育训练中,我们坚持“从小培养,打好基础”的方针,在领导的重视和班主任的大力支持下,坚持常年训练。每天上下午两次训练,操场上活跃着运动队同学的身影,无论严寒,还是酷暑,都坚持每天早训一小时,下午训练两小时,双休日也坚持训练。我们用求真务实的工作换来沉甸甸的奖杯,不管对手如何,都能抛开私心杂念,捍卫内心的真实与豪迈。学校的田径队连续多年蝉联区冠军,健美操队20xx年荣获大连市冠军,男足女足在区域内名列前三名。每次校队参加区级以上体育比赛,学校都要举行出征仪式和赛后的庆功会,班主任老师、家长为运动员带上大红花,学校专门为班主任设立体育突出贡献奖。
结合学校的传统体育项目,每学期开展春秋两季运动会,班级男女足球赛、篮球赛、排球赛、健美操、校园集体舞、“迎春”长跑接力赛和“一二、九”长跑比赛、踢毽子及跳绳比赛等。在各项比赛中,做到有计划、有评价,严格计划、严格组织、严肃结果,使各项活动都做到井井有条。
我们采取普及与提高相结合的思路,开展了健美操和篮球特色体育运动。健美操现已被沙河口区教育局认定为学校体育特色项目,一直在我区名列前茅,也是大连市冠军。我们又精心策划,以教工篮球赛、师生篮球赛和班级篮球赛来推广篮球运动。现在学生人手一个篮球,近700人的篮球操在全区课间操评比中脱颖而出。每年为高一级学校输送30多名优质的运动队员。
玉华音乐教师德艺双馨,不仅教学一流,而且是学校精神文化的主力军。学校以民乐培养为特色,目前76%的学生至少掌握一项乐器。在音乐组,指导好学生活动队是工作的一个重头戏,音乐组成员根据自己的专长,承担一项艺术特色活动,坚持日常“细水长流式”的训练。政教主任兼音乐组组长曲平负责民乐队的训练。玉华小学的民乐特色,已有长期的文化积淀。少儿民族乐团成立于,不断发展壮大。目前,学校有200多平方米的高档民乐排练厅,乐器20多种200余件。从19的20多人民乐队逐渐完善成为器乐完备、人才济济、编制齐全、具有一定演奏水准的80多人学生民族乐团。教育局高度重视,为学校配备专业指导教师负责各声部的排练,由大连市音乐家协会副主席、沙区中小学艺术总监——杜明统筹规划,并聘请原大连爱乐乐团的团长孙德福亲临指导排练。乐队的二胡、大提琴、琵琶、扬琴、笛子等声部的指导教师都是在市音乐界享有很高知明度的专家。
多年来,玉华小学坚持走“普及与提高”的发展思路实施民乐特色。以“面向全体学生,全面提高学生的艺术修养”为宗旨,根据学校自身的特点,结合内部优势以及地域文化氛围,开展了以民族器乐活动为突破口的艺术教育。学生在低年级时根据自己的爱好自愿选择一种乐器,学校聘请专业人士任教,每个月投入近三万元用于孩子学习乐器。学校组成了古筝、琵琶、小阮、二胡、竹笛、扬琴、大提前、笙等校本课程,让学生不花一分钱发展自己的艺体特长。
艺术特色队多次参加辽宁省、大连市艺术三队两组活动评比获一等奖,在沙河口区的艺术节各项比赛中始终荣获团体特等奖,被评为“大连市少儿民乐特色校”。玉华小学民乐特色富有“高山流水”般的激情,充满“彩云追月”的气息,彰显“二泉映月”的和谐,多次参加区政府、区教育局、区文化局的文艺汇演表演,是沙河口区艺术教育特色的一张靓丽名片。民乐队曾应日本北九州教育委员会的邀请,赴日本进行为期一周的文化交流。在校园内,民乐的普及又是加强和改进未成年人思想道德教育的切入点。电视台设有“特长展示”栏目,午间广播设有民乐欣赏栏目,为孩子提供展示特长的舞台,也通过经典民乐的赏析涵养孩子美好的心灵,传承中华传统美德。很多同学到了初中、高中、大学,以此特长为骄傲,活跃在校园的艺术舞台上。
美术组的教师一直默默无闻的辅导学生绘画、书法、摄影、动漫设计。她们倡导用孩子的作品装扮美丽的校园,坚持给孩子办个人画展,为孩子提供展示的舞台。以艺体特长培养为路径,将优质教育惠及到千家万户,深受家长好评。
四、理念先行,持续发展,打造敬业专业乐业的教师队伍。
高质量的体育艺术教育需要有一支勤勉务实,敬业、专业又乐业的教师队伍。我校的音体美教师数量充足,是沙区新任教师孵化式培养基地。多年来,我们依托校本研修,用先进的理念影响教师,用优秀的组织文化浸润老师,多种途径促进教师专业提升,让老师享有归属感、成就感。艺体教师勤奋工作,享受团队合作取得的荣耀,同时全校师生在艺体荣誉的感染下,各项工作稳步推进,全面开花。
1、用先进的育人理念指导教师工作。我们通过教工大会、研讨会等形式和老师一起制定学校发展规划,讨论工作计划,描绘大家的共同愿景。我们达成以下两个共识:其一、人无全才,人人有才,扬长避短,个个成才。其二、教育孩子六年,要想着孩子的六十年,更要想着国家和民族的六百年。小学教育是人生的基础工程,作为教育工作者,必须全面贯彻落实党的教育方针。体育是美丽、艺术、正义、勇敢、荣誉、乐趣、活力、进步与和平的化身。没有身体运动的教育就不能成为教育,因为身体的健康需要体育,心灵的净化需要艺术。艺术教育对人的素质的影响,特别是对人的思想品德、人格境界等方面的积极作用,是其它教育所不可替代的。因此,全校教师坚持正确的育人观,人才观和质量观,将全面发展的育人理念落到实处。
2、读书生活化,博客反思互动交流常态化。
我校高度重视教师的读书工程。每年均为教师配书4本以上,每学期均要进行教师读书交流会。我们提出:“立足课堂,加强案例研究”是一线教师进行教育科研的基本途径。每位教师建立了电子博客,方便教师之间的学习借鉴。我们要求教师不但自己写,还要互相阅读、留言,既看本校同事的博客,又看网络相关的精品博文,借助网络将眼光放长放远。每学期,不定期组织教师面对面交流博客中的精品文章,如读书心得、观后感、教育教学案例等,将头脑风暴与网络上的自悟自省相结合,让日积月累、交流互动、探究实践,有力地推进教师的研修发展。
3、五段式校本教研成效显著。提高课堂教学技能和解决实际问题的能力是教师专业能力提升的关键,也是教师成长最迫切的需要,而这些能力的形成,需要在教研活动中完成。多年来,我们推行“五段式教研”教研模式,以求达到“前瞻性学课”。
10分钟的学习分享;
20分钟左右的教学经验与教训分享;
20分钟左右的一周教学引领;
40分钟左右精备一节课;
看课之后的反思研究——“沙龙式研课”。
4、以赛促训,学科素养“五个一”比赛。
“团队评价”激励每一个教师,促进教师持续发展。
以团队为单位的教学竞赛赛出水平,赛出友谊。从20xx年来始,我们推出了以学年组为单位的“‘基石杯’教师素养五个一”竞赛活动:做智慧型教师演讲比赛、三笔字(全员参加)、“自主探究型”课堂教学比赛、学科素养、信息技术整合的说课比赛,第二年参加的项目与前一年不得重复。
课堂教学展示,不仅展示个人教学技能,也展示了教研组的集体智慧。参赛教师根据各自的教学风格及教学技能进行了不同的教学设计,课堂上都亮出了自己的特色。每一节课,台下的评委们凝神细听,老师们奋笔疾书,大家共同品评、思量,在扬弃中借鉴吸收。
“才艺展示”,美术教师现场抽签作画,体育教师抽签演示教学技能,音乐教师抽签决定演奏或弹唱的曲目。由于比赛既设置了单项奖,又设置了团体总分奖。全校教师人人都自觉主动地参加,大家把来自组里伙伴的压力变成了积极的动力,都使出浑身解数取得好成绩,把参赛真正作为个人提高的过程。大家没有彼此的抱怨,只有相互间的帮助。每个人参加的比赛都得到了同组人的鼎立协助,大家又收获了珍贵的友谊。每个组的选手在台前参赛,大家都屏住呼吸,也都在衡量自己的素养水平,自觉的在平日多积累,因为也许在明年他就是此项的参赛选手了。实践中我们感到:五个一大赛真正促进了教师们自主发展。
5、树立典型,让艺术体育教师享有幸福感。
我们始终坚持对教师的激励性评价。每年教师节区下发的优秀教师评比指标三分之一用于艺体教师。我校特有的“感动玉华年度获奖人物(集体)”评选也很好的激励了艺体教师发展。音体美三个组都荣获过“感动玉华年度获奖集体”。宁传涛、王永刚、王岩洪、曲平、杨倩、李颖霞个人均荣获“感动玉华年度人物奖”。艺体教师激情投入、逢旗必夺的`工作作风对全校教师都是很好的激励。在我校,班科任相互欣赏,鼎力相助,把每一项工作都干得很成功。每个人的成功都会得到同伴的祝贺。20xx年大连日报全面报道我校师德建设情况,艺体四位教师报上有名。近五年,我校艺体组共培养出三位市级骨干教师,共有8位教师走上中层干部岗位,促进区域艺术体育工作的发展。
在艺体教师的影响下,全校教师热爱艺体,热爱生活,用情感工作,而不是用情绪工作。师生的球赛,运动会上教工的比赛,真情投入。艺术节中的老师必有舞蹈与歌声的展示,孩子的节日老师必会奉献精彩的节目。教师的小虎队组合、教师的民族舞蹈是学校教工的文艺品牌。平日老师和学生一到投入体育锻炼、艺术活动中,其乐融融。
眼界决定境界,我们寻找机会,创造条件,满足教师培训需要。认真参加区域多样化的艺体技能培训。大连的音乐会、演唱会、话剧演出等一切艺术活动,我们尽可能为教师创造条件,让教师享受高雅艺术的熏染。选送突出贡献老师赴外地学习,三年一周期,所有的音体美教师均要外出培训一次,开阔视野,使教师胸怀大志,一路前行。
五、科学规划,加大投入,为体育艺术教育开辟绿色通道。
区政府、区教育局高度重视体育艺术工作,加大教育投入。学校的体育艺术设施均达标,共有10个艺术教育专用教室。节假日体育场馆免费面向居民开放,每年平均投入20余万元用于体育艺术工作。体育艺术工作需要经费,学校从不打折扣,为体育艺术教育开辟绿色通道。
六、尊重差异,科学评价,为学生全面健康发展开辟绿色通道。
加强学生的健康管理,认真组织学生进行体质测试,体质健康合格率达95%,优秀率达21%。
为了促进孩子全面发展,我们从教育教学最具导向性的环节评价入手,开展了长期的研究与实践。年在全国率先进行了以“取消百分制,实行等级制”为核心内容的考评制度改革,切实引导教师走上了一条减负高效的教改之路。学校创新考试模式和成绩评定方式。一二年级取消期末统一考试,采取游戏性考核。三至六年级采取“分散时间、分段复习、分项检测、分层考核”。学生的课业负担减轻了,教学质量不断攀升。20xx年,又率先在全国取消了“评三好”,启动了以“争星创牌,激励发展”为核心内容的“二十星”学生综合素质评价制度改革。二十星中品德发展水平9颗星,学业发展水平6颗星,身心发展水平3颗星,兴趣爱好发展水平两颗星,真正将全面发展的理念落到实处。按照“弘扬个性、立足过程、综合评价、促进长大”这一理念,为孩子们设计了学生综合素质发展状况报告册《长大》,形成一个学生自我操作、自我评价和自我认可的平台,真实而全面地记录了学生发展长大的历程。每年期末,每一个孩子都能踩着红地毯走上领奖台,去享受经过自己努力获得的成功的喜悦和幸福。让每一个学生都有适合自己发展的空间和具体项目,让每一个学生都有显示自己才能的机会和舞台,让每一个学生都体验到获得成功的喜悦,这是我们评价制度改革的初衷和目标。
体育活动星。
1、爱上体育课,课堂表现与成绩考核均在良好以上。
2、积极参加校内外组织的体育活动。早晨到校能自觉跑2—3圈。
3、有两项以上特别喜爱、坚持常年锻炼的运动项目,并逐步发展成为自己的体育特长,学期末通过学校的统一测评。
4、参加校级体育竞赛获得个人前3名者,学校统一测评可免;代表学校参加区级以上比赛者,学校统一测评可免。
艺术活动星。
1、喜欢上音乐课、美术课、书法课,课堂表现令人满意,考察情况良好。
2、能积极参加各级各类艺术实践活动、艺术演出和展评活动。
3、艺术方面有一项特长,学期末通过学校的统一测评。
4、参加校内艺术竞赛活动,获得一、二等奖,学校统一测评可免:代表学校参加区级以上比赛,学校统一测评可免;参加校级活动队,刻苦训练,不缺席,得到带队老师充分肯定,学校统一测评可免。
有的学生学习成绩优异,但是没有艺体特长,就主动制定锻炼计划,争创体育活动星。还有的孩子学乐器坚持不下去,也不认真练习,艺术活动星激励他坚持坚持再坚持,最终掌握一项艺术技能。在激励机制的引导下,孩子们自主发展,每一个学生都是阳光自信的。
此项改革荣获首届省基础教育领域五十项优秀教育科研成果奖和省基础教育课程改革教学研究成果二等奖。我们逐渐探索出一套绿色评价体系,在理解与尊重学生的基础上促进学生自主教育的一条有效途径。今年也因此项目荣获大连市首批特色项目学校,常年接待各地参观学习。
七、精心设计,关注内涵,共创和谐校园。
学校布局合理,校园环境优雅,春天赏玉兰,秋天摘柿子。设有主题走廊,孩子经过的地方均有艺术的熏染。孩子参加体育艺术的镜头都展示在校园里。每个班级里均有班级体育艺术文化的展示。每个中队均以体育明星命名,用体育精神激励学生奋发进取。我们的校训是:我能行,我会做得更好!我们深知:孩子的童年只有一次,尽可能不给孩子的童年留下遗憾。用我们朴实的工作提升每一个生命的质量。
八、反思与展望。
体育艺术教育的质量需要全社会的关注与支持,更需要家庭教育的润泽与牵动。如何发挥“小手拉大手、大手促小手”的作用,让每一个家庭自主锻炼,欣赏美、发现美,从而创建和谐家庭,提升孩子的生命质量?这是我们一直在思考的问题和努力的方向。我们将继续探索,通过家长学校、校园开放、汇报展示、亲子互动等多种策略,引导家庭与学校共同营造重视体育艺术教育的良好社会环境,实现家校和谐发展。
在建校六十年时,一位退休教师送给我的一首词《蝶恋花》,这也是我和全校教师的工作愿景。
碧瓦红墙绿树绕。琴声书声,尽展风华貌。鸟语花香春晖报,树下儿童欢歌笑。
春华秋实今烂漫,琢玉成器。育人尽开颜。桃李芬芳枝叶繁。蝶舞莺啼春满园。
我们深知:体育艺术的各项工作抓好了,这样的愿景就实现了,我们会为之不懈努力,深化改革,凸显艺体特色,提升师生的生命质量。
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