主管辞职报告(精选31篇)

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因个人原因,决定辞去当前职位,感谢公司及同事的支持与帮助,祝愿未来一切顺利。下面是阿拉网友整理编辑的主管辞职报告相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!

主管辞职报告

主管辞职报告范文 篇1

尊敬的公司领导:

首先谢谢。感谢领导和同事对我工作的关心、支持、批评和指正,让我看到了工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更加努力,更加上进。这也将为我以后的工作打下良好的'基础。

我的突然离职给领导和同事造成了很多麻烦,也给部门的工作带来了很多不便。在此,我要表示深深的歉意。

站在平时的帖子旁边,看着刚刚适应的环境,回想这三个多月来对这个帖子的感触有多深,都是空话。但是,无论我努力了近三个月,它都会成为我对过去的回忆。突然的离开让我很难过。经过仔细考虑,我决定写这个报告,并请部门负责人批准。

最后,我要感谢同事们的关心和帮助,感谢领导们的支持和关心。没有你,我不可能有这么丰富美好的回忆。

祝公司未来稳步发展,也祝领导和同事今后工作顺利。

我在此交流

敬礼!

辞职人员:

xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇2

尊敬的xx银行领导:

您好!

首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来xx银行工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来xx银行领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx银行工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的`提高,感谢xx银行领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事公司这个行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开xx银行,以便完成工作交接。

在短短的时间里我们xx银行已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为xx银行的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx银行的业绩一路飙升!xx银行领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

9月1日

主管辞职报告范文 篇3

尊敬的公司领导:

您好!

我是x年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在x年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx(请自填)年要把职级推进到burg,vanguard,泰国,等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。x年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的`体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。

此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在x年-20xx(请自填)年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的最大认可。

非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强,立于不败之地。今后如果需要,我将很愿意用一种不同的方式,以不同的角色,继续帮助中集。

辞职人:

x年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇4

尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担任主管职位虽然时间不长,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

自xx年xx月xx日来本公司正式上班,虽然时间不长。我从一个刚走出校门的学生,带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会,由于自己本身的`性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步,对此我感到非常的遗憾,非常感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的主管工作,望公司领导能够谅解。

离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为贵公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:

xx月xx日

主管辞职报告范文 篇5

尊敬的领导:

您好!

您们好!首先,非常感谢当初公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照。在公司工作的五年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。更重要的是,由于自己的职业规划日渐背离公司的发展方向。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对接下来的工作亦是缺乏足够的热情与兴趣。

为了不因为我个人原因而影响公司的`项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的主管工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我希望能于xx月xx日正式离职;并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

x月x日

主管辞职报告范文 篇6

敬尊敬的:

您好!

我是公司的物业客服主管,由于个人进展的缘由,与公司的进展产生了差异,所以特向领导提出辞职的申请,还望批准。

在公司做物业客服主管也有了两年多的时间,我并不是在公司从底层始终做上来的,而是通过聘请,直接进入公司担当主管的职位的,在公司工作的这两年,我也是熬炼了自己的力量,对公司的业务也是很熟识,了解了,但总感觉学不到太多的东西,同时在工作当中,也是有一些阻力是我无法去克制的,固然这也是和公司的组织有一些关系,不过更多的是我感觉我在这个职位上已经开头找不到工作的动力了,同时对于工作感觉厌倦,和我自己的进展也是有肯定的冲突,我也是盼望我能连续往上进展的,个人的力量我觉得还够,但公司并没有晋升的空间以及学习的时机给到我,让我的进展也是有肯定的受限,所以为了我个人的一个进展,同时也是对客服工作的负责,我盼望离职,去找到更加适宜我进展的公司。

在离职前的这段日子里,我也是会把最终的工作都做好,这个请领导放心,我会把工作都整理好,和同事去进展交接,一些特殊留意的事情,也是会汇总成一个文档,让同事更加清楚和明白该如何的去做,当时我来到公司,也是盼望能在这个岗位上做出业绩来,可能是各种缘由吧,始终以来,我都没有发挥出我该有的力量去做好这份工作,也是有些辜负了领导当时把我招进来的期盼。固然本职的工作我也是做好了,我们客服部门的一些规章,一些流程,我也是在这两年的工作时间里去做好,去详尽了,我想今后无论哪位同事或者再聘请来的主管做好做好这份工作也会比拟简单些了。究竟我当时进入公司的时候,我们客服部可以说是没有什么制度,也没什么流程可言的.,都是客服自己做自己的,没有总结,也没有一些可以借鉴的东西整理出来。

今后的进展,我也是盼望公司越来越好,同时我也特别感谢公司这两年来对我的信任和支持,让我能把客服部的工作做好,虽然也有许多的缺乏,但领导也是赐予了我许多的鼓舞。将来的路也是需要我自己连续的去走好的,同时也盼望领导能理解我离职的缘由,予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇7

亲爱的商城客服部领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我可能会在7月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从5月进入到客服部工作以来,我一直都很享受这份工作。转眼快半年多时间过去了,我要重新确立我未来的发展方向。的确,客服部的工作环境、团队、工作强度,甚至个人喜好,我都很满意。可是,由于某些个人的原因,我经过深思后还是选择了开始新的工作。希望你能早日找到更合适的.人才替代我的工作。

在剩下的时候里我会做好交接工作,并且也渴望能在工余时间,为我们这个团队继续出力 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。祝愿在您带领下公司能开创出更美好的未来,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇8

尊敬的领导:

您好!

从1月份至今,进入公司已有三年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.

在过去的三年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的'气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司三年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司三年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:

x月x日

主管辞职报告范文 篇9

尊敬的领导:

您好!

能在xx银行稳步发展,成为银行的一名财务主管是我觉得荣幸之至的事情,我也知道自身现在辞职可能会辜负银行和您的期待,我更加的清楚自身现在能成为一名财务主管是一件多么不容易的事情,现在的离开不管是对于银行还是我自身无疑都是一种挑战,但我还是想遵从自身的内心,希望银行能理解我。

从自身来到银行成为一名小的职员开始,我就一直靠着自身的努力才得以爬到今天现在这个位置,我知道一旦自身今天真正的离开了公司,那自身之前所有的努力都要回到起点,自身也要从新的开始,从零开始,这些我都考虑过了,尽管自身知道这次的'离开会损失很多,更是不管未来会发生什么样的事情,未来的道路会不会很难,但我想我都不会后悔自身的决定,自身这么多年的工作一直都是在中规中矩的完成,现在我也希望自身可以按照自身的内心去工作,去生活了。在银行工作,不管是父母,还是朋友都会觉得这是一份非常难能可贵的工作,不但仅是工作环境还是工资待遇,亦或是自身本身的发展前景,都是一份非常宝贵的工作,在自身决定之前,我也是这样觉得的,我也一直在尽自身的努力去好好的完成自身的工作,在工作的时候也没有放弃自身学习的机会,一直以来都是随着银行一起成长,一起进步,甚至有时候自身都会觉得自身非常的喜欢这份工作,但直到最近自身身边和自身本身发生了很多的事情,让我意识到自身现在所做的一切都不是自身所希望的,都只是觉得自身应该要这样做,我这样做是好的,但现在自身再看看自身一直以来的工作,我也开始觉得自身这种一眼就可以看到自身六十岁的时候的样子的工作并不是自身内心真正所向往的。

我也一直问自身,现在的工作和生活真的是自身想要的吗,但很多次自身得到的结果都是否定的,因此我因为希望自身以后老了之后,工作不了的时候不为自身后悔,这些也就都是自身选择辞职的原因了,我也会在自身的工作岗位有适合的人顶替的时候离开,希望银行和银行领导可以尽快的安排好一切的事宜,在xx银行的工作的这么长的时间里,很感谢你们的栽培和照顾,也对自身的辞职感动抱歉,希望银行发展的越来越顺利,一天比一天壮大。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇10

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx年XX月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自身的想法和计划。但,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包含中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg,vanguard,泰国,等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年年能开始把如何做计划的方法推动下去,能按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

由此可以看得出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包含企业的总经理们,包含总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。

此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在xx年-20xx年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提升,集团成为有机一体的可能性加强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的'企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,加强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自身杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自身内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有理想,没有能力。会叫的人不一定。沉默的人不一定不强。

今天明确提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,很多成员企业的人力资源同事,很多成员企业的总经理和很多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的认可。

非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强,立于不败之地。今后如果需要,我将很愿意用一种不同的方式,以不同的角色,继续帮助中集。

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇11

尊敬的领导:

您好!

十分感谢银行给了我这财务主管的这份工作,还在我工作中的这几年中给予了我这么多的发展机会,才让我在工作当中能够成长的这么快,还有同事们也给予了我许多的帮助,这样我的工作才能够开展的这么地顺利。只是很抱歉不能够在继续跟大家继续同事下去了,我想了很久,决定辞去我在银行的工作。说实话说出这一决定的时候,我是比较艰难和不舍的,在我们银行担任财务主管的工作也快有五年的时间了,这五年的工作我算是工作的比较开心的,我们银行的发展前景是明朗的,我们银行的同事相处氛围是融洽和谐的,我们的员工福利待遇也是非常不错的,这样的好工作是非常难找的,而且我现在工作职位的薪资也是挺不错的,如果不是必要的原因,我是真的不愿意辞去现在的工作的。因为我的'家庭主要是在北方,离这边比较远,家里的妻子孩子和父母都是在那边居住,而这边的工作有时比较繁忙的,所以我一年很难有时间回去一趟,短的假期又要在这边应酬,长的假期在路上来回又浪费了不少,所以跟家人相处的时间并不长,一年到头也不能家里边的好好的聚一聚,现在父母的年纪也大了,照顾自己也不方便了,妻子也要在家带孩子,所以很难事事顾及到老人,所以我跟家里人商量了一下辞职会家里边发展的事情,家里边也是比较支持我的。主要是我也辛苦工作这么多年了,也是有一点积蓄了,想着自己回去做一点小生意也好。

在我们银行工作的这五年真的是我工作非常开心的一段时间,这个温暖的集体真的有让我有种这是一个大家庭的感觉。这五年的时间我们所有同时一起进步一起成长,大家有苦难的时候互相帮助,大家有喜事的时候我们共同为他高兴鼓舞。所以啊,现在想到自己要离开这个一起成长的大家庭,我的心情是真的挺复杂的。但是我又知道,自己的家里边更加需要自己,所以我真能忍痛跟大家告别。

最后,就是要跟领导您道歉了,这么几年您是给了我许多的帮助的,当初是您招我进来的,在工作当中也十分地看重我,有锻炼培训的机会的时候都会带上我一区过去学习,可是我现在却不能好好报答您的恩情了,我真的挺对不起您的。千言万语凝成一句话,祝您永远年轻健康。

此致

敬礼!

辞职人:

xx月xx日

主管辞职报告范文 篇12

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的.压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。

最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到x点或x点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到x点,这我还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已经在上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

此致

敬礼!

辞职人:

x月x日

主管辞职报告范文 篇13

尊敬的总经理:

自x月入职以来,我一直很享受这份财务主管的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在(公司名)的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的'这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。

相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于xx月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要(某人)和(某人)来承接深表歉意!

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

此致

敬礼!

辞职人:

xx月

主管辞职报告范文 篇14

尊敬的、:

非常感谢领导再次给予我在工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀!由于某些原因,我带着复杂的心情写这封辞职信;当前公司正处于快速发展的阶段,公司的发展需要大家竭尽全力,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在此时候却因个人、家庭及其它原因的影响,无法为公司分忧,为公司做出相应的贡献,不得已辞掉这份工作,实在是深感歉意,希望领导能批准我在20xx年元月xx日前后离职!

在工作期间,公司给予我大力支持和对我能力的信任,使我获益良多,不但获得了很多的机遇和挑战,也使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。所有的'这些我很珍惜也很感谢公司,我一定会尽自身的力量把好自身最后一班岗!

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善!最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你们表示感谢的同时也说一声对不起,祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!祝在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美好的未来!

再次感谢!

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇15

尊敬的领导:

您好!

非常感谢领导再次给予我在工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀!由于某些原因,我带着复杂的心情写这封辞职信;当前公司正处于快速发展的阶段,公司的发展需要大家竭尽全力,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在此时候却因个人、家庭及其它原因的影响,无法为公司分忧,为公司做出相应的贡献,不得已辞掉这份工作,实在是深感歉意,希望领导能批准我在20xx年月10日前后离职!

在工作期间,公司给予我大力支持和对我能力的信任,使我获益良多,不但获得了很多的机遇和挑战,也使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,我一定会尽自身最大的力量把好自身最后一班岗!

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的.同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善!

最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你们表示感谢的同时也说一声对不起,祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!祝在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美好的未来!

再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇16

尊敬的公司领导:

从20xx年XX月份至今,进入公司已有三年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.

在过去的三年里,我在公司里工作的.很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,我在公司积累了很多宝贵的人生经验,对于公司三年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的的发展,在业务拓展方面和行政管理方面,均对公司每位员工明确提出了更高的要求.就我自身而言,我深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自身深感有愧公司的培养。

由于我感觉愧对公司的期望,同时也感觉自身在过去的三年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高关于,在公司的各方面需求上自身能力不够。因此,经过慎重考虑,为了自身和公司考虑,自身现特向公司明确提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇17

尊敬的领导:

我很遗憾这个时候提出辞职。

可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在公司的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对公司来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为公司的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到公司,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的`记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!

我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

对不起!我的朋友们,珍重!

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇18

尊敬的领导:

首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入这个大家庭的机会。

几个月过去了,使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在日子,回想。

谢谢小姐对我的.信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望健康成长,请批准我的请辞。

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇19

尊敬的领导:

您好!

我是,在xx酒店这里三年的时间我一直都非常的受用,不管是在什么时候我都会清楚这一点,我很珍惜在这里的每一天,这对我来讲是一个的大的突破,我希望能把这些都健全好,可是我也因为一些原因实在是不能继续在这里了,内心纠结万分,其实我很想让自身在这里继续发展下去,可是很多时候都没有一个稳定的心态,去去做好这些,我想不管是在什么时候我都应该把这些最基本的事情做好,现在我已经非常清楚自身要去做什么了,我因为家里的一些原因,我不得不离开这里,其实不到万不得已我是不会向您来辞职的,过很多时候我想让自身在工作当中不断的成熟起来,这次的离职我想也是应该去健全好的。

这次事情我想了很多,我想不管是什么时候都应有一个正确的态度,我这三年在xx酒店这里我真的是非常的难受,我想不管是什么原因都应该保留一份美好,现在我即将要离去,这对我来说是一件大事情,我想不管是什么时候都应该坚持自身想做的,虽然说这对我来将也是一次抉择,很多时候应有一个争取的态度去做好这件事情,我非常愿意让自身的工作进步起来,在以后的生活当中就一定要健全好这些,因为工作就是需要一个好的态度,这是一定的,我想了很多,三年的时间就像是一场电影一样,此时在我脑海里一遍遍的在上映着,往后的.生活当中不管是什么事情我都应该保证一个好的心态。

我因为孩子上学的原因现在不得不离开xx酒店了,我知道做出这个决定很难,但我觉得我要是不作出这个决定我会后悔,这也是我仔细斟酌了很多思考出来的,我不能因为个人的原因继续的这么消极下去,这是一个态度,对台工作对待生活就应有一个端正的态度,这是一定的,我对这一点是非常的受用,现在因为孩子上学的问题,我每天都在操心,我知道工作不能因为别的分了心,可是我实在是做不到,最近这段时间以来我就一直在工作当中消磨自身,我想不管是什么问题都应该都一个正确的态度,我想这些都是应该去健全好的,一定会把这些基本的事情做好,不然我就无法安心的在xx酒店这里工作,虽然是一个大的决定但我想我应对自身负责,对孩子负责,对工作负责,也请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇20

尊敬的领导:

我是办公室行政主管,很遗憾向您明确提出辞职报告。在我从事行政主管三年的时间里,兢兢业业,一切以公司的利益出发,然而很遗憾公司的待遇无法满足我的需求,因此我就只能另谋出路。在遗憾的`同时,很感谢公司这几年对我的培养,让我完完全全能独挡一面。关于交接工作的事宜,我已经全部整理好了,很方便跟交接人员进行交接工作。再次感谢公司,愿公司发展越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇21

尊敬的领导:

您好!

十分感谢银行给了我这财务主管的这份工作,还在我工作中的这几年中给予了我这么多的发展机会,才让我在工作当中能够成长的这么快,还有同事们也给予了我许多的帮助,这样我的工作才能够开展的这么地顺利。只是很抱歉不能够在继续跟大家继续同事下去了,我想了很久,决定辞去我在银行的工作。说实话说出这一决定的时候,我是比较艰难和不舍的,在我们银行担任财务主管的工作也快有五年的.时间了,这五年的工作我算是工作的比较开心的,我们银行的发展前景是明朗的,我们银行的同事相处氛围是融洽和谐的,我们的员工福利待遇也是非常不错的,这样的好工作是非常难找的,而且我现在工作职位的薪资也是挺不错的,如果不是必要的原因,我是真的不愿意辞去现在的工作的。因为我的家庭主要是在北方,离这边比较远,家里的妻子孩子和父母都是在那边居住,而这边的工作有时比较繁忙的,所以我一年很难有时间回去一趟,短的假期又要在这边应酬,长的假期在路上来回又浪费了不少,所以跟家人相处的时间并不长,一年到头也不能家里边的好好的聚一聚,现在父母的年纪也大了,照顾自己也不方便了,妻子也要在家带孩子,所以很难事事顾及到老人,所以我跟家里人商量了一下辞职会家里边发展的事情,家里边也是比较支持我的。主要是我也辛苦工作这么多年了,也是有一点积蓄了,想着自己回去做一点小生意也好。

在我们银行工作的这五年真的是我工作非常开心的一段时间,这个温暖的集体真的有让我有种这是一个大家庭的感觉。这五年的时间我们所有同时一起进步一起成长,大家有苦难的时候互相帮助,大家有喜事的时候我们共同为他高兴鼓舞。所以啊,现在想到自己要离开这个一起成长的大家庭,我的心情是真的挺复杂的。但是我又知道,自己的家里边更加需要自己,所以我真能忍痛跟大家告别。

最后,就是要跟领导您道歉了,这么几年您是给了我许多的帮助的,当初是您招我进来的,在工作当中也十分地看重我,有锻炼培训的机会的时候都会带上我一区过去学习,可是我现在却不能好好报答您的恩情了,我真的挺对不起您的。千言万语凝成一句话,祝您永远年轻健康。

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇22

尊敬的领导:

您好!

首先感谢在百忙中抽空看我的辞职信。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在能辉我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的'时候明确提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好适合人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌!

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇23

尊敬的领导:

我于3月5日报到开始在电器上海有限公司工作担任总务部的主任,经过近一个月的试用磨合期,我认为自己无法适应企业文化和管理方式,没有能力完成本职工作。本人并不是频繁跳槽的人,也希望有个机会展示经验与能力,在比较长的.时间段里公司服务,同时实现自我价值,但经过认真的观察和初步的工作开展,我认为自己不适合在继续xx公司工作,根据劳动合同法第四章第三十七条的规定,特提前三天提出辞职申请,希望在4月4日试用满一个月的时候离职。

对于在试用期的工作表现,我评判为不合格。刚进公司的时候需要了解和熟悉情况,到了解和熟悉情况了一些后就发现很难做好工作。经验与惯例在是行不通的,屁大的事都要请示。我不能适应这里的工作环境,又没有能力没有可能去改变,只好选择离开。

此致

敬礼!

辞职人:

xx月xx日

主管辞职报告范文 篇24

各位领导:

本人于今日愿辞去主管一职。具体原因烦阅如下:

一、主观原因:随着年龄增长,家庭的责任越来越重,需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。

二、客观原因:市场竞争激烈进行,产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产,进步的脚步未见加快,却时有倒退之象。作为一名销售客服,没有一系列紧密配合的后盾做为支柱,在工作中常感形单力薄,心身疲惫,更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辞去职务,换做更适合之人来弥补。

本人入职至今,在岗6年,工作虽不才,却也勤勉踏实。对领导:虽不算好助手,却一心恭敬,尽浅薄之力为领导分忧。这段青春是人生中最为珍贵的`时光。在这一时光中能与共同成长,深感荣幸,万分感激。因非圣贤,虽常有过失,却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光,希望能无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。

此致

敬礼!

辞职人:

x年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇25

尊敬的行领导:

您好!首先很抱歉向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。 加入X银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢x行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。

X银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员,感谢X银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的`不便,为此我深表歉意。 我确信在X银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是X银行的一员而倍感荣幸。

再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的辞职申请予以考虑并批准。

最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年11月1日

主管辞职报告范文 篇26

尊敬的领导:

您好!

能够在xx银行稳步发展,成为银行财务主管是我感到荣幸的,我也知道我现在辞职可能达到银行和你的期望,我更清楚我现在可以成为一个财务主管是多么困难,现在离开银行和我自己无疑是一个挑战,但我仍然想跟随我的心,希望银行能理解我。

从自己来到银行成为一名小的职员开始,我就一直靠着自己的努力才得以爬到今天现在这个位置,我知道一旦自己今天真正的离开了公司,那么自己之前所有的努力都要回到起点,自己也要从新的开始,从零开始,这些我都考虑过了,尽管自己知道这次的离开会损失很多,更是不管未来会发生什么样的事情,未来的道路会不会很难,但是我想我都不会后悔自己的决定,自己这么多年的工作一直都是在中规中矩的完成,现在我也希望自己可以按照自己的内心去工作,去生活了。在银行工作,不管是父母,还是朋友都会觉得这是一份非常难能可贵的工作,不仅仅是工作环境还是工资待遇,亦或是自己本身的`发展前景,都是一份非常宝贵的工作,在自己决定之前,我也是这样觉得的,我也一直在尽自己的努力去好好的完成自己的工作,在工作的时候也没有放弃自己学习的机会,一直以来都是随着银行一起成长,一起进步,甚至有时候自己都会觉得自己非常的喜欢这份工作,但是直到最近自己身边和自己本身发生了很多的事情,让我意识到我现在所做的不是我想要的,只是觉得我应该这样做,我这样做很好,但现在看看我的工作,我也开始觉得我可以看到我的工作在60岁不是我真正渴望的。

我也一直问自己,现在的工作和生活真的是自己想要的吗,但是很多次自己得到的结果都是否定的,所以我因为希望自己以后老了之后,工作不了的时候不为自己后悔,这些也就都是自己选择辞职的原因了,我也会在自己的工作岗位有合适的人顶替的时候离开,希望银行和银行领导可以尽快的安排好一切的事宜,在xx银行的工作的这么长的时间里,很感谢你们的栽培和照顾,也对自己的辞职感动抱歉,希望银行发展的越来越顺利,一天比一天壮大。

此致

敬礼!

x月x日

主管辞职报告范文 篇27

尊敬的、:

非常感谢领导再次给予我在工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀!由于某些原因,我带着复杂的心情写这封辞职信;当前公司正处于快速发展的阶段,公司的发展需要大家竭尽全力,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在此时候却因个人、家庭及其它原因的影响,无法为公司分忧,为公司做出相应的贡献,不得已辞掉这份工作,实在是深感歉意,希望领导能批准我在20xx年元月10日前后离职!

在工作期间,公司给予我大力支持和对我能力的信任,使我获益良多,不但获得了很多的机遇和挑战,也使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的`道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,我一定会尽自身最大的力量把好自身最后一班岗!

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善!

最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你们表示感谢的同时也说一声对不起,祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!祝在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美好的未来!再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇28

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的行政主管岗位的工作。

我很遗憾自身在这个时候向您正式明确提出辞职,给管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开行政主管岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的.艰难决定。相信在我目前的行政主管岗位上,有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在工作已经×年,回首行政主管岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

行政主管岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的行政主管岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的。

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇29

尊敬的领导:

我很遗憾这个时候提出辞职。

可能,我天生不是做治理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再碰到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的'人才吧。

当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,固然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”! 我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈! 对不起!我的朋友们,珍重!

此致

敬礼!

辞职人:

xx月xx日

主管辞职报告范文 篇30

尊敬的公司领导:

您好!我很遗憾的在此时向您明确提出我的此致申请,希望您能阅后批准!此刻我明确提出辞职申请也是逼不得已的,很多的现实情况就是这样,不是自身能左右的',这是我最感到遗憾的地方,我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去,一直工作下去,可是现在的我却没有办法使自身继续待下去了。X年X月我来到xx集团,正式成为喷漆车间的主任。对于这一点,真诚的感谢机缘。截止到今天,已然过去了五个多月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。在这五个多月中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。因此,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成生产任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。因此我现在明确提出辞职虽然中国的法制不健全,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。最后我希望自身的离开不能给公司带来损失,也希望公司领导和同事身体健康,万事如意!祝愿公司的发展越来越大,明天会更好!

辞职人:

20xx年xx月xx日

主管辞职报告范文 篇31

尊敬的总经理:

自x月入职以来,我一直很享受这份财务主管的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在(公司名)的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管(某人)对我工作中的'高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。

相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于x月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要(某人)和(某人)来承接深表歉意! 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

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