林长制工作总结汇集14篇

林长制工作有效推动了森林资源保护与管理，促进了生态修复和可持续发展，提升了生态环境质量和生物多样性。以下是网友为您整理分享的“林长制工作总结”相关范文，供您参考！

目录

年度马鞍山市林长制改革工作总结 4

年桂集镇林长制工作总结 13

3.昌桥乡20xx年林长制工作总结 17

4.大英县乡村振兴局关于20xx年度林长制工作总结的报告 26

5.凤凰镇20xx年林长制工作总结 28

6.高士镇20xx年林长制年度总结 32

7.金寨县梅山镇20xx年度林长制工作总结 37

8.木塔乡20xx年度林长制工作总结 44

9.石台县20xx年度贯彻落实林长制工作情况总结 51

10.望江县20xx年林长制工作总结 64

11.乌溪镇20xx年度林长制开展情况 71

12.宿松县20xx年度林长制工作总结 74

13.颍州区人民政府（办公室）20xx年度林长制改革工作总结 83

14.昭潭镇20xx年林长制工作总结 95

20xx年度马鞍山市林长制改革工作总结

20xx年01月05日

今年以来，全市上下坚定不移以习近平生态文明思想为指导，坚决有力贯彻省委省政府决策部署，坚持不懈瞄准"生态福地、智造名城"城市定位，以深化新一轮林长制改革为总目标，以巩固提升林长制改革创新成果为抓手，认真践行绿水青山就是金山银山的发展理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，推深做实深化新一轮林长制改革，以高质量生态建设保障高质量发展，奋力打造生态优、产业强、活力足、城乡美、百姓富的"白菜心"。

一、在"长"字上履职尽责，建立健全四级林长制体系。

我市牢牢抓住"长"这个关键少数，形成了市级林长负总责、县级林长抓督促、区域性林长抓调度、功能区林长抓特色、乡村林长抓落地的工作格局。

一是坚持顶格推进，全面建立护林责任体系。马鞍山市委市政府主要负责同志坚持顶格倾听、顶格协调、顶格推进，各级林长高度重视并大力支持林长制改革工作，全市齐抓共管、统筹推进的氛围已经形成。市委市政府先后召开市级林长工作会议3次，听取林长制改革工作汇报5次，定期调度推进全国林长制改革示范区、先行区建设工作。按照"党政同责、划区管理、分级负责"的原则，马鞍山市建立了以党政领导责任制为核心的市、县、乡、村四级林长护林责任体系。全市现有四级林长共1194人，其中市级林长8人，县级林长64人，镇级林长282人，村级林长840人。除设立1194名林长外，我市还配备了1268名护林员，实现各级林长责任区域、基层护林组织体系"全覆盖"。

二是坚持问题导向，全面提升林长履职能力。深入学习贯彻《安徽省林长制条例》，将《条例》作为20xx年普法宣传重点内容，林长办举办《条例》解读培训班2期，市县两级党校将《条例》纳入培训内容，引导市县乡村四级林长知责于心、担责于身、履责于行。聚焦春节、国庆、冬至等重要时间节点，落实总林长指令发布制度，在全省率先发布了市级总林长令，开展了3次以保护森林资源安全为主题的四级林长专项巡林集中行动，市县两级林长累计开展巡林调研215人次，深入重点生态功能区域一线督导"三个一律"执行情况，督察林业有害生物防控工作进度，督促各地落实自然保护地等重点生态功能区域"管绿""护绿"责任，坚决守护好我市绿水青山。截至目前，全市没有发生一起森林火灾。

三是坚持督促督导，全面推动工作落实落细。市县两级先后出台统筹推进工作机制，市委市政府主要负责同志亲自调研谋划，市政府分管负责同志具体负责调度推进，各级各单位严格包保、督察、调度、考核和执纪问责制度，坚持"月调度、季评价、年考核"工作机制，通过总林长"四不两直"督导、林业部门交叉互查、效能部门明查暗访等督导机制，强化过程管控，实现闭环管理。全年开展林长制工作督查3次，市县两级林长开展调研280余人次，下发任务清单、问题清单和提示单"三单"32份，协调解决问题56个，办结信访举报线索2件。[来自头条号：公文与课件（基层公务员的日常），提供优质学习办公资料]

二、在"林"字上精准发力，实现"五绿"融合发展。

我市坚持牢牢把握"林"这个发力点，做好做活"林"字文章，实现护绿、增绿、管绿、用绿、活绿"五绿"融合发展。

一是聚焦职责"护绿"，坚守生态安全底线。全面加强自然保护地监督管理，深入开展自然保护地排查整治暨营造林水土保持排查整改专项工作，委托生态环境部华南所、322地质队等专业团队组建技术支持力量，利用高分卫星影像对比、无人机航拍等技术手段，对采石风景区及其他6个自然保护地开展全面排查，研究制定了《马鞍山市自然保护地突出环境问题整改方案》，全力推动问题整改销号。截至目前，60个自然保护地违法违规问题，已整改销号60个，完成率100%。科学编制古树名木"一树一策"保护方案，开展"我为马鞍山古树名木送温暖"认养认捐活动，广大市民积极以资尽责争当古树名木的"守护人"，全市149株古树名木得到有效管理、妥善保护。在全省率先引入市场机制，探索国有林场公益林管护新模式，加强林业资源防护。严格落实森林防火责任，开展森林防火巡查督查819次，组织森林防火培训、森林火灾应急演练9次，发送森林防火提醒短信万条。全面抓好美国白蛾及杨树食叶害虫等林业有害生物防治工作，建成300平方米市级应急物资储备库2个，储备应急物资300余万元，并落实专人管护、定期检修。

二是聚焦扩面"增绿"，推进城乡造林绿化。"四旁四边"国土绿化提升行动成效明显，长江岸线15公里范围内及联动区新增人工造林万亩、封山育林万亩、退化林修复万亩、森林抚育万亩，努力打造林业休闲美地、林业致富高地、林业生态福地。今年以来，相继开展了秋冬季造林整地、"植树造林周"、春季植树造林"突击月"等活动，在全省率先开通"互联网+全民义务植树"网站，滨江文化公园、荷包山相继成为我市"互联网+全民义务植树"基地，全年新建义务植树基地面积万亩，折合义务植树460多万株。3月25日，市委市政府主要负责同志等党政领导干部和市直机关干部职工代表约200余人抢抓植树造林黄金期，在雨山区原石溪野水泥厂地块共同参加了义务植树活动，以实际行动践行绿色发展理念、履行公民植树义务、响应长江生态廊道建设，为马鞍山大地再添一片新绿。"四创"活动捷报频传，当涂县荣获"安徽省森林城市"称号，实现三县三区省级森林城市全覆盖；含山县环峰镇东山村等15个行政村成功创建"安徽省森林村庄"。

三是聚焦责任"管绿"，筑牢绿色安全屏障。建立健全协调联动机制，通过整合公检法、林业、生态环境、农业农村等部门力量，变林业部门唱独角戏为多部门大合唱。今年以来，深入开展了打击毁林专项行动和森林督查工作，核实打击毁林专项行动疑似问题图斑396个、森林督查疑似问题图斑662个，坚决遏制破坏森林资源的违法犯罪行为。积极组织森林扑火队参加20xx年安徽省林业系统森林防火综合演练暨国有林场森林防火技能竞赛活动，荣获团体优秀奖。严格执行"三个一律"防火令，对41个重点督查点开展实地督查，搜集森林火灾隐患点位13个，全部整改完毕。开展松材线虫病防控五年攻坚行动，持续巩固花山区松材线虫病疫区拔除成果，对枯死松树进行集中除治，实现枯死松树及其枝桠除治清除率100%，枯死松树、伐桩除害处理率100%，疫木检疫检查率100%。

四是聚焦效益"用绿"，做大做强林业产业。严格执行《马鞍山市建设项目占用林地定额管理办法》，进一步规范建设项目使用林地报批程序，严格保护和合理利用林地资源，实现林业生态保护与经济发展双赢。今年以来，上报获批永久占用林地项目54个，总面积亩，同比增长%，上报获批临时占用林地项目6个，总面积亩，同比增长%，依法征收森林植被恢复费万元，同比增长%。在政策、资金、服务等全方位扶持下，我市新型林业经营主体蓬勃发展。全市累计发展各类新型林业经营主体356家，经营面积万亩，今年林业总产值将突破60亿元，同比增长11%。安徽省林海园林绿化有限公司、马鞍山市汤臣园林发展有限公司成功获评国家级、省级林业产业化龙头企业。

五是聚焦改革"活绿"，注重激发创新动能。聚焦"山绿、林活、农富"思路，研究出台财政、金融、技术、人才等扶持政策，有力推动了特色经济林、木本油料、苗木花卉、生态旅游、森林康养、林下经济等产业迅速发展。积极参加20xx年度中国·合肥苗木花卉交易大会，马鞍山市林业局荣获优秀组织奖，马鞍山展馆荣获展馆设计布置奖银奖，参展盆景艺术品摘得2金2银1铜，4家企业分别获优秀参展企业奖。通过此次交易活动，积极向外界推介马鞍山，充分展示了近年来我市深化林业改革和林业产业发展成果。积极探索"合作社+基地+农户"的发展模式，创建省级以上示范社4家、省级以上家庭林场3家，辐射带动万户农户实现增收致富。进一步拓展林业融资渠道，用好用活"五绿兴林·劝耕贷"等财政贴息政策，20xx年以来，已成功为博望区金弹子园艺、润泽林业等6家企业申请贷款近1800万元，在一定程度上解决了林业企业融资难问题。

三、在"制"字上探索创新，强化体制创新和制度保障。

我们坚持创新"制"这个保障，先后出台市级林长会议、工作督察、考核办法、资金投入保障、信息公开等一整套制度，形成了上下衔接、协同高效的制度体系，逐步由"探索创新"向"科学规范"转变。

一是探索建立全要素保障机制。先后制定了林业产业发展、"四旁四边"国土绿化、"四退四还一带"等激励奖补政策，20xx年以来，整合市级财政资金近1400万元，支持林长制改革先行区建设、长江生态廊道建设、林业增绿增效行动等6个林业项目建设。利用修订全市农业产业化发展专项资金政策契机，建立"高效经济林"基地项目库，每年扶持10个经济林基地，补贴资金共计150万元。和县编制了《长江西岸（和县段）生态保护与绿色发展总体规划》，对该县23公里长江岸线空间结构进行调整优化，项目总投资约亿元，一期浮沙圩示范区建设已经启动，面积约2000亩。

二是深入推进长江岸线横向生态补偿机制。严格长江岸线生态红线保护监管和绩效考核，对在长江干堤临水侧护堤地50米和背水侧护堤地30米范围内的人工造林，以及在长江干堤外滩且属于长江1公里范围内的人工造林，按照每亩2000元标准给予补助，引导各县区牢牢守住生态家底。对在长江干堤外滩验收合格的退耕还湿、退渔还湿项目，按照每亩1000元标准给予补助。同步建立长江防护林体系保护制度，持续巩固长江"建新绿"工作成果，和县、当涂县先后出台了长江防护林保护意见。

三是建立跨区域联防联控机制。加强毗邻地区联防联控，建立松材线虫病、竹蝗联防联治协作机制，联合召开宁马黄脊竹蝗联防共治联席会议，签订宁马滁三市边界区域联防联治公约，打破地域空间界限、行政区域壁垒，协同推进防治工作。今年以来，宁马两市林业部门联合对江宁花山毗连地区约万亩竹林及周边阔叶林进行普遍防治，不断拓宽跨地区林业有害生物防治和森林资源保护新路径。探索建立石臼湖三区一县交界水体联合保护机制，组织召开石臼湖联管共治工作会议，联合开展"绿盾"专项行动，加速构建石臼湖湿地保护共商、共治、共享一体化发展格局。

四是探索建立"林长+"协作机制。深化"林长＋检察长"工作机制，通过信息共享、工作会商、公益诉讼、联合督办等方式，强化行政执法与刑事、民事和公益诉讼检察衔接，形成保护发展林业资源的强大合力。探索"林长+警长"工作机制，调整优化林区警长制工作方案，统筹安排"一林一警"林区警长325人，实现了执法监管责任全覆盖。创新党建工作和林长制有机融合的具体路径，将深化新一轮林长制改革工作与提升基层党组织组织力紧密结合，打造"党建+林长"的工作品牌。

20xx年桂集镇林长制工作总结

20xx年12月23日

近年来，我镇牢固树立和积极践行绿水青山就是金山银山的理念，加快国土绿化，改善人居环境，特别是今年以来，在坚决做好新冠肺炎疫情防控工作的同时，适时推进植树造林绿化工作。

一、取得的成绩

1、争创有目标：我镇是省级森林城镇，有省级森林村庄9个。

2、增绿有成果：20xx年完成成片造林亩，农田林网3000亩，义务植树10万株，建立义务植树基地1处.较好地完成了市、县下达的各项造林绿化任务。

3、护绿有效果：五年来大力开展森林抚育18000亩，加强整形修剪、施肥除草和病虫害防治等抚育管理，着力提升森林资源质量和效益。完成防治美国白蛾等林业有害生物工作，认真调查特种养殖户定位坐标，使虫株率达百分之一以下，叶片保存率百分之九十以上，有效控制美国白蛾等食叶害虫疫情。

4、管绿有措施：划分五个功能区域即308省道桂集段（含永幸河）森林长廊、济祁高速（桂集段）森林长廊、203省道桂集段森林长廊、西淝河沿岸防护林和淝左提防护林,并建立林长制公示牌。充分利用传统+传媒的方式进行广泛宣传，接受群众的监督和举报，形成全社会关心、支持、参与等绿色生态建设的良好氛围。配合县局认真开展森林督查，严厉打击各类破坏森林资源违法犯罪行为。抓好森林防火工作，与各村、社区签订责任书，深入开展隐患排查和问题整改，将森林防火工作与效益考核挂钩。

5、用绿有效益：中山杉产业，产业链条长，就业容量大，是现阶段最适合农民增收致富的产业，也是国家实施扶贫攻坚战略的重要抓手，我镇统筹规划，坚持生态优先，以人为本，在园艺社区、黄庙社区、白塘村扦插育苗中山杉300多亩。通过选育优良品种，集约栽培经营，以企业为主体，民众参与、政府扶持的方式，打造林业龙头企业。中山杉育苗项目预计经济收益500万元。

6、活绿有拓展:结合美丽乡村建设，因地制宜，在园艺社区、黄庙社区、中郢村分别成立了玉珍饈葡萄种植园、凤台县军彩葡萄种植专业合作社、凤台县星玉果蔬种植专业合作社。依托森林资源发展、生态旅游、生态采摘等新产业，推进现代林业行动，做大林业个性化服务产业。

二、存在的主要问题

近年以来，在市县两级的领导下，我镇推行林长制工作方面做了些工作，取得了一些成绩，但存在许多问题，主要表现如下：

1、对林长制工作认识上还有差距，各村和相关人员在不同程度上存在认识上的问题。主动作为少，被动应付多。有些工作成效不明显，没有形成齐抓共管的工作局面。

2、林长制办公室力量还比较薄弱。我镇林长制办公室因条件有限，只能合并办公，没有单独设立，不符合上级要求。

3、防护队伍力量还需近一步加强，因财政资金短缺，无法建立长效护林员队伍，护绿工作压力大。

三、下步工作打算

1、以林长制工作总揽林业工作全局，切实强化各级林长责任，不断创新工作思路，狠抓重点项目建设，以点促面，进一步深化护绿、增绿、管绿、用绿和活绿工作。

2、进一步完善林长制"五个一"工作责任体系。根据人事变动情况，对一林一员、一林一技、一林一警情况适时进行动态调整。

3、严格落实镇、村两级林长巡林工作制度。不定期对村级林长巡林情况进行抽查并适时对结果进行通报。

4、加大资金的投入，保障林长制各项工作的顺利开展。建立起长效护林员队伍，给予合理的报酬，让其履行护林的职责。

5、切实加强对林长制改革工作的督查和考核。严格按照县林长制工作考核方案和评分细则，定期对各村林长制工作进行认真考核，促进各级林长在护绿、增绿、管绿、用绿、活绿上积极作为，取得实效。

昌桥乡20xx年林长制工作总结

20xx年12月23日

一、林长履职尽责情况

1、认真贯彻落实中共中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于生态文明建设和林业保护发展决策部署。

全面贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推行林长制的意见》，国家林业和草原局《贯彻落实〈关于全面推行林长制的意见〉实施方案》，省委、省政府《关于建立林长制的意见》，省委办公厅、省政府办公厅《关于深化新一轮林长制改革的实施意见》《安徽省创建全国林长制改革示范区实施方案》，市委办、市政府办《关于创建全国林长制改革示范区的行动方案》。落实了林长责任和责任区建设、林长会议制度、林长制考核制度、林长制工作督察制度、林长制信息公开制度；制定和落实了鼓励林业保护发展政策；完成林长制改革示范区先行区建设年度任务。开展了"五绿兴林·劝耕贷"、"码上贷"、"助农贷"等业务,经过与国元保险公司与农行泾县支行对接、银行发放贷款资金81万元，破解了新型农村经营主体因没有担保、抵押手续无法获得银行贷款难题，有效支持了当地新型农业经营主体的经济发展中。

林长会议成员协同推进林长制改革示范区建设；加强了乡林业工作站所建设，购置了一些固定资产（电脑等）等，林业机构独立运行，在岗人员均有编制，能保障林业工作日常履职。

2、加强生态护林员队伍管理，规范考核和聘用制度；对生态护林员进行月考核，一个季度林长办进行一次考评，管护报酬按时发放。对半专业森林防灭火队伍广泛进行理论与实战相结合方式培训，宣传安全生产大于天的理念来灌输，按时能够做到防火紧要期的值班值守。近年来昌桥乡没有发生森林火灾的发生。

广泛学习宣传贯彻《安徽省宣传单、宣传栏等宣传、贯彻、实施《安徽省林长制条例》。各级林长均能履行法定职责。乡政府设有林长制办公室，负责林长制日常工作。20xx年1至12月乡林长办投写林业简报54件次，宣城市林业局网站1篇、安徽日报4篇，中安在线1篇，林长制工作可以推广的典型案例2篇。

3、保障林长履职尽责服务平台运行管理情况

落实了"一林一档"信息管理制度，各级林长及其责任区档案资料完整；档案信息及时更新。落实了"一林一策"目标规划制度，各级林长责任区规划方案和措施切实可行，较好完成年度目标任务。落实了"一林一技"科技服务制度，科技服务人岗相适、责任到人；科技服务精准有效。落实了"一林一警"执法保障制度，警力配备和责任到人。落实了"一林一员"安全巡护制度，护林组织和制度健全，护林均能履职尽责。

二、"五大森林"行动实施情况

（一）森林资源保护

积极组织植树造林，森林覆盖率稳步增长。20xx年营造林春季验收亩，其中长防林工程造林295亩，四旁四边成片造林324亩，造林树种：杉木、马褂木、油茶、松阔等，涉及55个小班，均选用良种壮苗，成活率85%以上。按时提交年度森林督查暨森林资源管理"一张图"更新工作成果，

完成20xx年市级第四季度森林督查自查工作；完成20xx年度国家级森林督查图斑50个，对森林督查中发现的违法占用林地、违法采伐林木行为，已报县林业局林业行政执法大队依法处理；根据省林业局《关于推进全省打击毁林专项行动和20xx年森林督查有关工作的通知》,现场核实专项行动图斑122个，拍摄现状照片。认真梳理20xx年至20xx年森林经营活动档案、资料，收集有关佐证材料，填写图斑卡片信息。

（二）自然保护地管理

编制了扬子鳄自然保护地总体规划，按期完成突出生态环境问题整改销号，开展自然保护地专项排查，按时按质上报各类材料，高质量完成上级交办的各项工作任务。

（三）野生动植物保护

积极开展野生动植物保护宣传教育，充分利用会议、微信、标语、宣传单、宣传栏等进行宣传，并组织开展了宣传进校园活动。组织森林警察大队、林业执法大队、市场监督局等开展野生动植物保护联合执法，常态化开展野生动物疫源疫病监测。

（四）湿地保护修复

积极开展湿地保护，昌桥乡自来水取水口现有规划湿地面积29公顷，保护发展好这些区域的湿地资源，对保护我乡生物多样性和生态环境，维护生态平衡，促进经济、社会可持续性发展，创建文明森林乡镇都具有重要作用，也符合昌桥乡打造绿色宜居的生态乡镇，建设美丽幸福新昌桥战略发展思路。

（五）古树名木保护。

在各村公开栏公布古树名木名录并实行了挂牌保护；完成了年度省市古树名木保护计划任务。20xx年度新增申报古树6株，预备古树10株。

（六）森林防火

成立了昌桥乡半专业扑火队伍，按标准建设防火物资储备库和储备物资，邀请了县林业防灭火专家对队员进行了培训和演练。制定了节假日等重点防火期应急预案，充分发挥生态护林员作用。经全乡干群的共同努力，广泛宣传、值班值守，近年来我乡未发生森林火灾。

（七）林业执法

安排了专人负责林业行政执法工作，积极配合上级开展检查督查，林业案件查处率100%。

（八）林业增绿增效行动、营造林任务和"四旁四边四创"国土绿化提升行动

全面完成年度人工造林、退化林修复、森林抚育、封山育林项目年度建设任务。20xx年营造林春季验收亩，其中长防林工程造林295亩、四旁四边成片造林324亩、森林抚育20000亩、封山育林600亩。按时完成人工造林、森林抚育、封山育林等年度建设任务上图。完成退耕还林落地上图，昌桥乡退耕还林落地上图工作总面积：公顷，小班161个，涉及16各村；20xx年春，积极开展了"春节春季回家，我为汽车栽棵树"试点活动，成效明显。全民义务植树万株。

（九）、生态廊道建设

制定了昌桥到孤峰生态廊道建设工程方案，组织实施了项目建设任务，林业有害生物防治。

组织开展了松材线虫病、美国白蛾普查除治工作，全面完成工作任务。昌桥乡20xx-20xx年昌桥乡共除治粉碎枯死松木5371株，涉及7199亩，涉及小班33个，10个自然村，有效遏制松材线虫病的蔓延与传播。全乡林业有害生物监测、防治、检疫等工作有序开展，未出现林业有害生物防治重大安全事故或次生灾害。

（十）推动林业产业发展

积极培育新型林业经营主体。昌桥乡现有龙头竹制品企业1户、林业专业合作社示范社2户、示范家庭林场3户。积极引导企业实施林业品牌战略，开展食用林产品质量安全监管，指导实施林下种植中药材等。

（十二）完善林权制度

我乡以景山村为试点，积极开展集体林业"三变"改革，总结形成林地股份制经营制度、机制，完善集体承包林地"三权"分置制度，完成改革创新联系点建设任务。规范林权流转，活化林地经营权，开展集体林地承包经营纠纷调解仲裁，20xx年成功调解林业纠纷6起。

（十三）发展绿色金融。

积极帮助企业开展林业"五绿兴林·劝耕贷"、林权抵押贷款等；全面开展森林病虫害保险和野生动物危害理赔保险。

（十四）引导社会资本投入林业

充分利用现有林业政策，引导成功人士社会资本投入林业产业，20xx年我乡新建新园油茶种植专业合作社，投入资金200余万元，现茶园经营取得明显成效。

（十五）林业科技支撑创新

落实了"一林一技"科技服务制度，科技服务人岗相适、责任到人，科技服务精准有效。组织了林业科技特派员联系贫困村，广泛宣传林业科技知识，帮助指导林农林业生产经营活动。县、乡领导一直都很重视这片特色油茶种植示范林基地的建设，希望争取更多的人加入进来种植油茶，培育新型经营主体，形成"一村一品"的乡村特色，推动森林观光、森林康养、森林体验，加工营销一体化林旅融合发展特色品牌示范基地"。

新园油茶合作社目前是泾县范围内油茶基地连片规模最大的特色林长示范林，为区域提供了示范样板、起到了"探路子、出经验、做示范"的领头羊作用。

（十六）优化营商环境。安排专人负责该项工作，积极帮助企业办理用地审批，全程指导代办审批手续。

三、昌桥乡村庄绿化情况

昌桥乡位于泾县城北郊8公里，辖17个村313个村民组，1万余户，总人口万人，地域面积200平方公里，林业用地万亩。近年来在乡林长办的指导下，昌桥乡各村对村庄空地、主干道路两侧及河渠两岸全部进行了绿化美化。各村做到了绿化全覆盖,村庄绿化率均达到60%以上,道路、河渠绿化率达到90%以上。境内村庄、道路绿化规划设计以桂花、香樟、紫薇花、海桐球、银杏树、三角枫、红花继木、红叶石楠等乡土树种为主，植被覆盖度较高、绿化效果很好。村庄绿化的全面实施为乡村振兴打造生态宜居的美丽乡村增绿添彩。

四、20xx年预期目标

实施新增人工造林500亩、封山育林6200亩、森林抚育30000亩、退化林修复700亩，完善森林防灭火设施，加强森林扑火队伍建设，完成上级和领导安排的各项工作。

五、20xx年重点工作

1、落实森林资源保护发展目标责任制，严格执行天然林与公益林管理保护制度。

2、强化林地使用管理，认真做好森林督查图斑核实工作。

3、推进湿地保护与修复，继续加强映山红、兰草等珍稀野生植物资源和古树名木资源的保护，加强野生动物管控。

4、扎实抓好林业"两防"工作，不断完善森林防灭火设施、开展扑火队员和村干部培训，加强森林扑火队伍建设。

5、加强林业有害生物预警监测。

6、落实和衔接好各部门之间关于林长制的各项工作。

大英县乡村振兴局关于20xx年度林长制工作总结的报告

20xx年12月07日

20xx年，我局牢固树立"绿水青山就是金山银山"的发展理念，始终坚持"生态兴村"的乡村振兴发展战略，推深做实林长制工作，现将工作总结如下。

一、林长制工作成效

（一）加强领导，构建责任体系。一是完成林长制体系建设。以巩固千万森林增长工程建设成果为目标，积极构建"三级"林长责任体系。二是局领导带头巡林，在今年打造的两个精品村隆盛镇土门垭村和卓筒井镇为干屏村，多次实地调研指导乡村振兴示范点加强彩叶林建设和林业产业规划建设。

（二）加大投资，推进林长制重点项目建设。我局以乡村振兴为契机，下达造林护林任务，项目组负责自查验收，责令项目组编制项目库，向上级财政争取专项资金用于林长制项目建设。其次我局切实将林业产业建设纳入精品村打造项目，推动林长制工作得以全面落地开花。

二、存在的问题

1、齐抓共管力度不够。全民参与、社会共管的社会氛围尚未真正形成。

2、各级林长开展巡林工作还没有形成常态化。镇、村两级林长要常态化开展巡林工作，及时发现和整改存在的问题，把管护责任真正落到实处。

三、下步工作打算

1、在"林"上做文章。一是扎实推进林业增绿增效行动。坚持人工造林、封山育林、植树增绿相结合，加强新造林抚育工作。引导发展森林休闲等森林旅游业。

2、在"长"上促长效。一是加大宣传力度，动员社会各界力量积极投入林长制工作，充分发挥村民自治作用，把加强森林资源管护列入村规民约的重要内容，切成形成人人关注，全员参与的工作局面。二是各级林长齐抓共管，带头履行好林长职责，坚持开展常态化巡林，促进林长制工作抓出长效。

凤凰镇20xx年林长制工作总结

20xx年12月31日

一、基本情况

20xx年以来，我镇认真学习贯彻省林长制推进会精神，按照县林长办的部署，聚焦"护绿、增绿、管绿、用绿、活绿"工作任务，推深做实林长制，优化林业发展环境，取得明显成效。目前，全镇17个村(社区)林长制工作成立有领导小组，制定林长制相关制度，设立镇级总林长2名，乡镇级林长9名，村级林长17名，落实护林员17人，竖立林长公示牌48个。今年以来，我镇召开镇级林长会议4次，听取林长制工作报，研究解决工作中遇到的问题。我镇9个镇级林长均赴其责任区全面开展巡林工作，全年巡林达120次，开展了林长制专题调研2次。全面加强了森林防火、林业有害生物防控强化日常监测、隐患整治、应急处置等工作，提升了监管能力。

我镇林业工作在林长制改革的牵引下，取得了明显成效。全镇完成成片造林多亩，见缝插绿完成500多亩，包括城镇园林绿化、乡村绿化、农田林网绿化等。完成森林抚育1200亩，四旁(义务)植树6万株，湖东村省级森林村庄创建工作已完成申报并通过了省里的验收工作，下步村庄的绿化、管护工作正在完善和有序推进，林业有害生物防控资金纳入镇级财政预算，今年完成飞防作业面积6000亩。创建的2个林长制改革示范区在有序推进。

二、工作重点

20xx年，我们紧贴"林"这个主题，紧盯"长"这个关键，紧抓"制"这个保障，紧扣"治"这个落点，聚焦"五绿"，推深做实林长制各项工作。

(一)聚焦"护"抓资源保护。加强林业生态保护修复。实行严格的森林资源保护管理制度，严守生态保护红线。增强林业防灾救灾能力。不断推深做实镇村(社区)两级林长责任，加强巡查，保护林业资源。全年镇村两级完成巡查200多次，没有发生破坏森林资源的行为，没有发生一起森林火灾。

(二)聚焦"增绿"抓绿化攻坚。实施增绿补绿三年行动计划，20xx年完成绿化任务600多亩。实施村绿化美化工程，20xx年我镇湖东村做出规划并开展村庄绿化提升，栽植各种苗木5000多株，申报了20xx年度省级森林村庄并通过市级验收。20xx年的省级森林村庄的规划建设申报工作已在准备中。

(三)聚焦"管绿"抓督察监管。全面落实管理责任，各村聘请17名护林员，加大林业执法力度，为林业生态建设织密"安全网"。

(四)聚焦"用"抓综合效益。依托我镇安徽绿咏果蔬专业合作社和安徽润航农业做大做强精品林业。安徽绿咏果蔬专业合作社的精品油桃成功出口韩国及台湾地区、安徽润航农业的干红桑果酒成功上市。获得消费者的认可，取得很好的经济效益。加快发展特色经济林和循环林业经济，为林长制示范区建设创建样板。以凤凰湖省级湿地公园为重点开展了多项活动，如整个湿地公园投入30多万元，设置7个高清、太阳能供电的摄像头用于野生鸟类的监测、保护，并开展了爱鸟护鸟活动4次；利用面积达600多亩栖凤岛树木多样性、生态环境优美的特点，开展了植物名录科普活动4次，大量种植的樱花、梨花、紫薇等并为广大群众提供一个观赏、休闲、娱乐的场所。在湿地公园边还建了一个面积260亩的中杉杉育苗基地，吸收许多贫困户入股、每年给贫困户分红，为脱贫攻坚做出贡献。

(五)聚焦"活"抓发展。推进集体林地"三权"分置，培育新型林业经营主体，吸引社会资本参与林业建设。以凤台县绿咏果蔬种植专业合作社为龙头，引导林农规模化种植、标准化管理、集约化经营，建成面积400多亩的特色经济林；以安徽省润航农业发展公司的400亩桑园、100亩中山杉林苗两用林，利用养猪场沼液作为果桑的肥料，发展采摘、种养结合，循环生态绿色林业。

三、主要工作措施

（一）加强组织领导。镇党委、政府把创建林长制改革示范区作为推进生态文明建设的重要举措，牢记使命担当，狠抓责任落实，细化工作进度安排，制定出台工作方案、制度、措施、考核办法，保障必要工作经费，做到组织体系和责任落实到位、相关制度和政策措施到位、督促检查和考核到位，确保全镇林长制改革示范区规划顺利实施。

（二）健全工作机制。健全工作协调制度，督促相关部门单位履职尽责，合力推进林长制改革示范区创建工作；健全工作督察制度，加强对林长制改革示范区创建开展情况的检查监督；健全投入保障制度，加大镇财政支持林业力度。

（三）引导社会资本投入林业。我镇近几年引导了凤台县绿咏果蔬种植专业合作社和润航农业发展公司投入林业生产，投资近千万元，有力地促进了我镇林业的发展。

四、建议

继续加大林长制改革工作力度，增加资金投入，加强管护。

高士镇20xx年林长制年度总结

20xx年01月05日

在县委、县政府的决策部署和统筹安排下，高士镇坚持问题导向，明确工作思路，聚焦五绿工作任务，优化林业发展环境，不断推深做实林长制改革。

一，主要工作内容：

1、落实林长制组织结构建设，强化责任体系。

一是分级设立林长。分别设立由乡镇领导担任一级林长，所在村为二级，片、点、项目实施主体责任人为三级林长。全镇共设立镇级林长18人、村级林长107人，村级分林长318人，护林员队伍56人。逐级明确各级"林长"第一责任人责任，把管林育林的目标任务分解好、落实好，一级抓一级、层层抓落实。同时，设立了镇林长办公室，落实了工作人员和经费。

二是明确林长制任务。1、生态保护与修复：积极配合做好环武昌湖湿地自然保护区结合国家级自然保护区和国际重要湿地申报工作，继续加强保护区修复和综合治理，遏制武昌湖湿地面积缩减、湿地沼泽化现象，确保武昌湖生态功能不降低、面积不减少。2、增绿增效、产业富民：丘岗地带大力发展木本油料林、绿化苗木等特色经济林基地，推进森林质量精准提升，开展森林村庄创建及绿化提升，实施窝干路绿色长廊建设。3、根据不同地域、不同类型、不同情况，进行试点创新，加快发展优势产业树立典型、总结经验，搞好示范带动，力求改革实效。

三是做好林长治规划。科学配置林业产业发展的长、中、短项目，既谋划封山育林、森林抚育等长期项目，又实施木本油料、花卉苗木等中期项目，同时发展种、养殖等林下经济，通过长短结合、以短养长，增强林业产业抵御市场风险的能力，促进农户稳定增收。

2、加大宣传，营造浓厚氛围。

一是充分利用标语、横幅、短信等形式进行广泛宣传，树立"绿水青山就是金山银山"的发展理念，严格做好森林保护工作，提高广大群众管林建绿的意识。建立公示牌，向全社会公布"林长"名单、管护范围、职责和联系方式，接受群众的监督和举报，形成全社会关心、支持、参与等绿色生态建设的良好氛围。

二是提高群众的认知度、参与率。开展木本油料实用技术培训，为种植大户进行种植和管理技术培训。林业技术人员深入一线对木本油料栽种、管理、林地流转等工作进行全程指导、跟踪服务，对种植大户重点帮扶、驻地指导，林业发展质量稳步提升，"科技兴林"水平不断提高。

三是长期做好学习宣传落实《安庆市实施林长制条例》工作。

3、加强林长制监管，形成高压态势。

一是严把森林火灾防控关。严格要求各级林长做到守土有责，广泛开展森林防火宣传，树立全民防火意识。继续执行安庆市森林防火"三个一律"命令，严格按照林长制有关工作要求，继续落实"包保"责任制，及时调整、明确镇、村、组责任人到山头地块，加强舆论宣传、值班值守，和依法打击处罚力度，高度重视，高度警惕，严防死守，确保无森林火灾发生。

二是加大林业行政执法力度。组织相关单位开展森林、湿地联合执法,严厉打击乱砍滥伐林木，乱征滥占用林（湿）地、乱捕滥猎野生动物，违法调运疫木等破坏森林资源违法犯罪行为；

三是强化林业有害生物防治。按照县级林业有害生物防控预案，突出松材线虫病和美国白蛾防治工作重点；强化森林植物检疫工作；开展林业有害生物监测和防治。

四是突出加大湿地保护。强力推进"三网"拆除，执行禁捕退捕政策，严厉打击向湖区投毒和非法猎捕珍稀鸟类违法犯罪行为；着力防治面源污染，普及测土配方施肥技术，推广高效、低毒、低残留农（渔）药和病虫害绿色防治、统防统治技术；严格执行《望江县禁养区畜禽养殖场关闭搬迁工作实施方案》，环武昌湖畜禽养殖已全部关闭或搬迁。

4、强化林长制考核管理，明确目标责任。

一是实行目标责任管理，签订目标责任书。围绕林长制规划目标与建设任务，拟定工作目标，细化工作任务，明确时间节点，签订目标责任书，落实林长制督查与目标管理。按照"一林一档"（资源档案和林长工作档案），以"一林一策"（保护发展规划方案）、"一林一技"（科技人员）、"一林一员"（护林员）、"一林一警"（公安民警）的工作要求，制定工作措施，突出项目化、责任化、具体化，品牌化促使各项措施落实到山头地块。

二是将林长制纳入领导班子和干部综合考核。建立林长制工作目标考核责任制，把林长制工作纳入领导班子和干部综合考核，层层压实责任，严格奖惩兑现，巩固绿化建设成果，改善人居环境。实行镇村两级考核评价形式，采取"年终考核"与"日常评价"相结合的方式。年终考核侧重目标任务完成情况，涵盖"五绿"和示范创建等方面的目标任务；日常评价侧重工作管理情况，涵盖体系建设、制度建设、能力建设等方面的日常工作，设置考核评价，对各级林长会议成员单位履职情况、任务完成情况及日常工作情况等3方面进行考核评价。同时，根据考核评价结果适时启动问责及激励机制。松材线虫病除治任务完成情况首批经上级验收通过合格。

二，存在的问题：

1、思想认识有待进一步提高。少部分干部认识不到位，没有摆上重要议事日程，存在压力层层递进的现象，主动作为少，被动应付多。

2、机构人员有待进一步加强。林长制必须形成长效机制，任务重，要求高，村（社区）均设立了林长办，但人手普遍不足，影响工作衔接和推进。

3、林业产业周期长、见效慢，还要承受市场波动和自然灾害双重风险。目前普遍存在融资渠道不宽、保险覆盖不广、科技支撑不足等问题，

三、打算和建议

下一步，我们将按照县委、县政府的决策部署，按照既定目标任务，加快推进林长制各项工作开展。

一是突出制度建设，落细落实《安庆市实施林长制条例》和县级贯彻实施方案，着力构建工作推进的长效机制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局；

三是将增绿护绿用绿行动作为实施乡村振兴战略十大行动之一，全面谋20xx年"五绿"建设任务；

四是充分发挥林业产业扶贫、生态扶贫优势，制订针对性林业扶贫政策，以产业发展带动贫困户增收致富。

五是针对部分位置偏远、土壤贫瘠、零星分散、耕种条件差的非耕撂荒地、边角地，调整种养结构，大力发展木本油料、茶叶等特色产业，提高土地的经济效益和生态效益。

六是加大人才队伍体系建设，加大人才培训力度，为林业产业发展提供长远支撑。

金寨县梅山镇20xx年度林长制工作总结

20xx年12月18日

20xx年以来，在县级林长的指导关怀下，梅山镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想为指导，认真践行"绿水青山就是金山银山"的发展理念，聚焦"五绿"任务，强化履责、狠抓落实、探索创新，以林业增绿增效和国家森林城市创建为主攻方向，加快国土绿化步伐，全面加强生态保护修复，持续推深做实林长制改革，我代表梅山镇党委、政府对梅山镇20xx年度林长制工作履职情况汇报如下:

一、基本情况

梅山镇是闻名全国的将军故里金寨县的城关镇，地处大别山北麓，与河南省接壤，境内山青水秀，人杰地灵，物产富饶，交通发达，金寨县政治文化中心，县城所在地，东与白大畈镇相连，南与油坊店、槐树两乡交界，西与桃岭、全军相邻，北与河南固始、叶集接壤。梅山镇共有16个行政村，6个社区，486个村民组，全镇总面积平方公里，人口111873人，20xx年度农民人均纯收入达12000元。境内山川秀美，交通发达，商贾云集，经贸通畅。我镇列入县级林长制管理有九处，分别是响洪甸水库梅山镇境内第一层山脊、梅山水库梅山镇境内第一层山脊、合武高速公路梅山境内第一层山脊、沪汉蓉快速铁路梅山境内第一层山脊,210省道梅山镇内第一层山脊、209省道梅山镇内第一层山脊、城区周边、长江河梅山镇境内第一层山脊以内森林资源。全镇现有镇级林长制管理区域9处，村级林长制管理区域16处。

二、工作开展情况

(一)林长制体系全面覆盖。按照"明确目标、落实责任、长效监管、严格考核"的要求，出台林长制工作实施方案，由镇党委、政府主要负责人担任镇级总林长，分管负责人担任镇级副总林长，联系村班子成员和二级机构负责人担任区域林长，各村明确了以村两委值班干部担任村级林长，全镇共有镇级林长12人，村级林长50人。

(二)"一林一策"全面实施。梅山镇牢牢把握林长制精准施策的关键，通过全面排查林区基本情况和存在问题，围绕林长制目标任务和县林长办林长制相关要求，立足实际，因林施策，制定完善《梅山镇一林一策方案》、《梅山镇林长制工作方案》，明确任务，责任到人，进一步规范了林长制工作的运行机制，明确了林长工作基本流程，为全面落实林长制提供了基础保障。

(三)巡林履职步入常态。在全面推行林长制工作进程中，我镇林长办设计制作林长巡林工作手册，将上级关于林长巡林的要求、频次及各自担任林长的林区信息汇总成册，交给林长本人，要求各级林长按照相关要求开展巡林工作，并规范填写巡林记录。镇、村（社区）两级林长常态化开展巡林，对巡林频次具体细化，要求镇级林长每月巡林不得少于3次，村（社区）级林长不得少于3次，生态护林员不得少于10次，形成一级抓一级、层层抓落实的林长常态化巡林制度。

(四)责任落实从严从实。完善林区公示牌制作设立，明确镇级林长、联系单位工作职责，通过压力传递，推动镇、村（社区）林长责任落实到位。20xx年以来，我镇统一制作公示牌9块，安装在林区显要位置，按县林长办相关要求对辖区公示牌内容进行整改完善，明确镇、村（社区）林长主要工作职责、发展目标等，并增添林长联系电话，确保了群众举报、监管、投诉渠道的畅通。

(五)业务工作开展情况:

1.营林生产完成人工造林亩：其中长防林199亩、省级其它造林亩、四旁四边零星造林亩；省级森林抚育25000亩；省级退化林修复3000亩、油茶低产林改造1155亩，申报创建省级森林村庄1个（新河社区），对历年退耕还林进行了核查上图。

2.枯死松树处置:20xx年共处置枯死松树63796棵，在县级多次督查中被表扬加分.松材线虫病防治工作我镇高度重视，加强领导，对境内所有项目建设和涉及有木制品的经营单位、个人进行清理、宣传和登记；同时开展了全面普查，指导三家专业清理公司对枯死松树进行了清理，经过第三方公司验收、镇组织相关人员进行核查，共清理出枯死松树合格株数63796株，已全部烧除，伐根采取钢丝网罩化处理，同时订上专用标牌，清理工作受到各级林业主管部门肯定。

3.森林防火:一是加强组织领导，成立多级防火突击队：成立以镇长为组长的森林防火领导组，制订了防火预案，镇组织50人的防火突击队，聘用11人成立防火中队，各村、也分别组织20人的防火突击队；二是层层签订森林防火责任状，镇与25个村（社区）；村与486个居民组及农户签订防火责任状，并发放防火一封信，做到家喻户晓，人人皆知；三是加大宣传力度。通过多种形式加大宣传力度，镇出动宣传车到村组连续宣传50余天，张贴防火通告和禁火令800余份，书写刷新防火标语300余幅；四是加大打击力度，在20xx-20xx年度防火期内，共发生森林火警4起，对违反野外用火造成森林火灾的人员，从严从快处理，共治安拘留2人，行政处罚2人，有效地防止森林火灾的发生。20xx年度春节期间我镇无森林火灾发生，得到各级领导表扬。

4.森林资源保护:持严守林地、森林、湿地、物种等生态红线。为保护森林资源，巩固绿化成果，狠抓资源林政管理。主要做法如下：一是通过广泛宣传，《森林法》，《森林法实施条例》，《野生动物保护条例》。二是与各村签订森林资源保护责任状和林地保护责任状，及时打击和制止乱砍滥伐、私挖乱采、乱捕乱猎、乱占林地等不法行为，对8户无证采伐进行了处罚、加大野生动植物保护的宣传和打击力度。三是规范开顺木材卷皮厂市场监管工作，及时清理违法收购疫木18立方米，处罚3家，罚款近万元。林地使用实行严格报批手续，查处违法使用林地案件2件，罚款165938元，查处非法收购木材案件1件，没收木材立方米，罚款979元；查处滥伐林木案件4件，罚款3789元。20xx年度核查林地变化图斑16个，正在查处林地案件一是加强林业政策的宣传，通过会议、广播、展台等多种形式，宣传保护野生动植物的重要意义;二是加强林区巡查，组织以生态护林员为主体的林区日常巡查队伍，第一时间掌握林区秩序动态;三是加强对行政许可养殖场所日常监管，重点做好相关林业政策宣传;四是强化对集贸市场、餐饮业和冷库等重点场所督查。

5.护林员管理:全镇现有护林员215人，其中公益林护林员13人，生态护林员202人。出台《梅山镇护林员网格化管理方案》、《梅山镇生态护林员管理考核办法》，公益林护林员队伍为我镇林业工作注入新的活力，特别在护林防火，松材线虫病防治工作中起关键作用。护林员实行年签合同，按月考核，有序进出，年度考核不合格进行调换，全年共调换10名。明确管护区域和工作职责，共同提升林业实绩。采取集中和分片（村）开展护林员培训400余人次，为每位护林员配发了安全头盔和保温水壶，发放培训材料500余份。

6.名木古树保护：加强古树名木的保护，对于弘扬民族精神，普及林业科学知识，增强人们绿化意识和环保意识都具有十分重要的意义。全镇共有古树名木90余株，主要分布在洪冲、南水、徐冲、马店等地，主要树种有枫杨、松树、板栗、栎类等。我们及时采取保护措施，加大古树名木管护力度。

三、存在的主要问题

20xx年，在镇、村（社区）两级的共同努力下，虽然在全面推行林长制工作方面取得了一定的成绩，但我们的工作还存在一些不足，具体表现在:一是群众森林资源保护意识有待进一步提高。二是镇域部分生态护林员业务能力、知识水平较低，对于林业法律法规不够了解，还需进一步加强业务培训提高其综合素质。

四、下一步工作打算

20xx年，我镇将继续践行"绿水青山就是金山银山"指导思想，以"林长制"工作为抓手，立足毛竹、板栗、油茶资源优势，贯彻落实全域旅游发展思路，加大宣传力度，营造浓厚氛围。结合新时代文明实践、生态文明建设等工作，充分利用好横幅、公示牌、村广播、村务公开栏等，深入宣传实施"林长制"的重大意义。公开曝光破坏森林资源的违规违法行为，宣传报道保护森林资源的先进事迹和个人，进一步激发群众保护生态资源的积极性、主动性，逐步形成全社会关心关注森林资源，建设生态梅山的良好氛围。加强对护林员的培训工作。对全镇生态护林员加强培训力度，特别是在林业方面法律法规、森林防火、野生动植物保护等方面加强培训，切实提高护林员理论知识储备，让其更好地参与到森林资源管护工作中来。同时强化考评机制，落实辖区责任制，每月、每季度、每年对护林员工作进行考核，并根据工作情况进行奖惩，提高护林员工作积极性。加强联合执法力度。我镇林长制成员单位将加大联合执法力度，定期开展森林资源管理专项执法行动。进一步加大野生动植物保护、非法占用林地、滥砍滥伐等违法行为的查处力度，切实将"五大森林行动"工作做到实处。大力发展毛竹产业,我镇将依托丰富的毛竹资源，在毛竹发展上做文章，积极引进竹制品生产加工企业。目前我镇苏畈、南水、汪冲等地竹制品加工已初具规模，相关配套项目正有序实施。竹制品企业的引进将进一步助力镇域经济发展，壮大村集体经济，带动当地群众就业，夯实乡村振兴基础。

木塔乡20xx年度林长制工作总结

20xx年12月23日

为全面贯彻落实中共中央、国务院和省委、省政府关于生态文明建设和林业保护发展决策部署，根据《中共东至县委办公室东至县人民政府办公室关于印发<东至县全面推行林长制工作方案>的通知》（东办发[20xx]4号）、《关于落实乡村两级林长巡查履职的通知》（东林长办[20xx]16号）、《关于印发<东至县关于深化新一轮林长制改革实施方案>的通知》(东林长办[20xx]17)的通知精神，木塔乡20xx年在全乡积极组建林长制组织体系，制定工作方案，在林长制统领下，全乡林业经济发展成绩显著，森林生态面貌焕然一新。

一、林长制改革取得的成效和主要做法。

1、林长制组织体系日渐完善、各项制度逐步建立。

全面推行林长制以来，我乡制定《木塔乡全面推行林长制工作方案》，成立了乡级林长制工作领导小组，建立了乡级林长会议制度，成立了林长制工作办公室。设立乡级林长15人，村级林长34人，落实专职护林员37个，并根据的人事变动及时更新14个林长公示牌，实现林长全覆盖。按照"五个一"要求，确立了"一林一档"、"一林一策"、"一林一技"、"一林一警"、"一林一员"。落实乡村两级林长巡查履职，着力强化森林资源的管护、林地的管理和森林防火工作，确保每一片山林都做到专员专管、责任到人。

2、加强森林资源管理和名树古木的保护，严格实行限额采伐，加强对木竹加工企业清理整治。

实行森林资源管理巡查制度，各村配备一名专职林业主任负责林业各项工作，聘请专职护林员常年巡山护林，进行森林防火宣传等。及时发现及时处理，把问题消灭在萌芽之中，防患于未然。

严格执行公益林、天然林保护措施，全乡共实施公益林保护面积万亩，天然林保护工程面积万亩，及时发放生态效益补偿资金；开展退耕还林成果巩固试点，实施了63亩退耕还林参照公益林管理更新改造和60亩退耕还林抚育间伐管理。

加强对木材加工经营单位管理工作，根据东至县木竹加工百日攻坚行动和我乡节能减排减污整改攻坚专项行动，按照"上大压小、上优压次"原则，对我乡34个木材加工企业进行全面的清理整顿，目前已完成整改18家，正在整治的5家，尚未整治和准备搬迁的3家，关闭并销号的8家。

严格实行限额采伐制度，实行林木采伐现场设计，伐中监管并要求及时还林，制止和打击乱砍滥伐行为，确保辖区林业秩序稳定。加强对野生动植物保护管理，利用横幅、标语等形式不断加强野生动植物保护的宣传，加大野生动植物保护，全面禁止违规捕猎野生动植物，贩卖销售野生动植物的违法行为。

加强名树古木保护，对全乡165株已经挂牌的名树古木进行了一次全面检查，及时更换了部分损毁保护牌，加强古树群落实了日常维护古树进行修复和复壮。

3、加快国土绿化，健全森林经营体系。

全面推行绿色发展理念，见缝插"绿"，合理布局，20xx年完成人工造林649亩，封山育林2400亩，退化林修复200亩，森林培育820亩，森林抚育26000亩（其中中央森林抚育2000亩），完成义务植树万株，建设了两个义务植树基地。大力发展特色林业，加强对"四旁四边四创"国土绿化提升行动，我乡郑村、祝山、富丰已申报森林村庄。

4、森林火灾以防为主多措并举，强化对有害生物的防控。

在森林火灾预防方面除层层严格落实相关责任制、签订责任书、包保书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预案等，一是各村安排专职负责林业及森林防火工作，聘请一名专职护林员常年巡护山林，森林防火期在重点地段值守；二是利用车载流动广播，配带红袖章走村串巷流动宣传；三是乡森林防火宣传车在不同节点到各村巡回宣传，统一制作的防火宣传标语到各村张贴在醒目位置；四是由成立了50人的应急分队，添加防火机具，随时准备。

加大有害生物防控防治，常年对辖区内的各种苗木、树木进行监测，定期对它们进行实施检疫检查。根据市、县松材线虫病防控专项行动会议精神，乡政府及时成立了松材线虫病防控专项行动工作领导小组，由对辖区内所有的木材加工企业经营松树情况进行不定期排查，杜绝松疫木非法加工经营，发现的松疫木立即进行无害化处理。积极组织、大力开展清除加拿大一枝黄花，全乡范围内的加拿大一枝黄花得到了有效根治。

二、村在的问题

1、木材加工企业整改还未完成，整改进度较慢，质量不高。

2、森林病虫害生物防治效果一般，枯死松树较多。

3、森林防灭火机制有待进一步提高。

4、林业周期长，企业融资困难，林权抵押贷款基本上，不利企业持续发展。

5、特色林业发展不够规模化，需要加大扶持力度将其进一步做大做强。

三、20xx年工作安排

一、深化新一轮林长制改革

积极贯彻省即将出台的《关于深化新一轮林长制改革的意见》，实施平安森林、健康森林、碳汇森林、金银森林、活力森林"五大森林行动"。全面落实村级林长责任，实行森林管理巡查制度；强化护林员网格化管理，发挥护林员在日常管理工作中的作用；

二、积极谋划并实施林业重点项目

全面完成国土绿化1600亩长江廊道造林、1100亩森林抚育和1100亩退化林修复；全面大别山区水土保持与生态修复项目1000亩封山抚育和300亩退化林修复。利用《欧洲投资银行贷款安徽省长江经济带珍稀树种保护与发展项目》的机遇，鼓励各村及造林大户发展珍稀树种造林和改培；积极做好本乡的国家储备林项目规划和实施；大力推进森林村庄创建工作，积极完成荣胜村的森林村庄创建。

三、发展林业经济激发振兴活力

继续加快发展油茶等特色经济林发展，培育大田、富丰油茶产业示范基地，按照"公司+基地+农户"的运营模式，20xx年已安排了大田280亩油茶地产林改造项目提高油茶增产增收，以示范带动群众发展油茶产业。

大力支持林下经济、苗木花卉、森林旅游康养等产业发展，积极扶持林业专业大户。通过争取项目支持和技术指导来发展壮大木塔的杨梅园、尧乡农林的名贵苗木基地、祝山村的蓝莓园、苏村的无花果等特色果林基地，通过引领示范来进一步扩大全乡特色经济林种植面积。

四、加大有害生物防控力度

认真做好林业有害生物防控，加强日常监测、隐患整治、应急处置，尤其是做好枯死松树清理工作，对辖区内所有的木材加工企业经营松树情况进行不定期排查，杜绝松疫木非法加工经营，确保松材线虫防控取得实效。定期巡查加拿大一枝黄花，做到及时发现、集中铲除。

五、坚持以预防为主的多措并举森林火灾

按照县乡森林草原防灭火指挥部的要求搞好野外火源管控，层层严格落实相关责任制、签订责任书、包保书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预案等等：一是各村有村两委干部专职负责林业及森林防火工作，聘请一名专职护林员常年巡护山林，森林防火期在重点地段守候；二是强化值班值守，实行24小时值班制度；三是乡森林防火宣传车在不同节点到各村巡回宣传，统一制作的防火宣传标语到各村张贴在醒目位置；四是成立了应急分队，添加防火机具，随时应战。

六、有序推进森林资源管护工作

优化提升森林资源管理"一张图"，依法做好林地占用审核审批。完成公益林和天然林区划成果核实。扎实推进古树名木保护管理，完善古树名木养护协议，开展普查登记工作，对重要名贵树种进行专项保护，例如对郑村村一级古树银杏进行维护和复壮、制定横山村红豆杉古树群落保护公约。加强珍稀濒危野生动植物资源保护。常态化开展森林督查、遥感卫片执法检查，严厉打击非法占用林地、毁林毁湿、乱捕滥猎野生动物等违法行为。进一步巩固前一轮退耕还林成果，抓好退耕还林成果巩固工程项目建设；搞好万亩公益林和万亩的天然林管护工作和补助资金发放工作。

七、做好林业的信访维稳工作。

认真仔细摸排涉林矛盾纠纷，千方百计的调处和化解涉林矛盾纠纷，确保林矛盾纠纷不出乡。

通过实施林长制以来，我乡森林资源得到有效保护，森林质量逐步得到有效提升，林业经济得到稳步发展，活力得到有效释放，山林纠纷得到及时化解，林区秩序健康稳定。

石台县20xx年度贯彻落实林长制工作情况总结

20xx年12月03日

根据《关于报送20xx年度贯彻落实林长制工作情况总结的通知》（池林长办20xx36号）部署要求，就我县今年贯彻落实林长制工作开展情况汇报如下：

一、全面推行林长制工作情况介绍

根据《中共池州市委办公室池州市人民政府关于印发〈池州市全面推行林长制工作方案〉的通知》（池办秘20xx105号）文件精神，完善了县、乡、村三级林长制体系建设，实现了森林、湿地资源责任区管理全覆盖无死角。7月按照省市部署要求，完成了安徽省林长制综合管理平台四级林长信息统计更新。坚持常态化维护"五个一"服务平台，因乡镇党委换届人事变动原因，完成林长信息更新，截止目前，林长信息变更达100余次，现设有林长202位，其中县级总林长2位、县级副总林长1个，县级林长6位、乡级林长96位、村级林长97位。

召开县级林长会议，一是审议通过了关于调整县级林长会议组成人员的意见，经调整，县级林长会议成员单位有21个，县林长制办公室设在林业局，林业局党组书记、局长兼任林长制办公室主任，县林长制办公室承担林长制日常工作，落实总林长、副总林长交办的工作任务；二是关于调整县级林长联系乡镇林长制改革工作及配合部门的意见，经研究，对县级林长联系乡镇林长制改革工作及配合部门进行调整优化，切实形成合力，助力新一轮林长制改革。

二、全面推进林长制改革示范区建设实施情况介绍

根据《中共池州市委办公室池州市人民政府关于印发〈池州市创建全面林长制改革示范区实施方案〉的通知》精神，县林长办积极推进落实，出台了《石台县林长制改革示范区先行区(林木采伐"放管服"改革)创建实施方案》，简化审批程序，提高审批效能，下放核发采伐证权限，截止目前，共发放采伐证1659份，其中委托乡镇核发个人申请人工商品林1561份，征占用林地采伐19份，共1580份，占发放总量的%。

今年是《石台县林长制改革示范区先行区(林木采伐"放管服"改革)创建实施方案》实施的第一年，通过改革，办理林木采伐许可证更加方便快捷高效，受到了林农的欢迎和一致好评，本着"最多跑一次原则"，实行"一个窗口受理"，提供"一站式"服务，达到了方便减轻林农负担目的。

三、深化新一轮林长制改革实施情况介绍

根据《池州市林长办关于印发〈池州市新一轮林长制改革实施方案〉的通知》（池林长办20xx24号）精神要求，县林长办积极落实，细化工作举措，全面压实林长履职职责。

（一）完善机制，全面推进林长制改革纵深发展。一是提高政治站位，加强领导，高位推动，整合联席单位优势，以强大的工作合力，在新一轮林长制改革中展现新作为。二是同县检察院共同制定"林长+检察长"工作机制，促进涉林行政执法和刑事司法精准衔接。三是持续推动"林长+环境专项监督长"工作机制，形成工作合力，协同推进"五绿"发挥叠加效应。四是加强各级党委和政府的主体责任，坚持问题导向、目标导向、效果导向的有机统一。

（二）强化举措，深入推进林长制工作落细落实

（1）明确职责定位，动态维护"五个一"服务平台。一是县级林长主动谋划、靠前指挥，协调解决深化新一轮林长制改革中重点难点问题，6月2日，省委常委、统战部部长、省级林长张西明赴石台县调研指导牯牛降国家级自然保护区及石台县全面推进深化新一轮林长制改革工作开展情况，调研发现牯牛降保护站出现了新情况、新问题。副市长、市级林长刘会秋高度重视，带队会商，为解决新情况、新问题出谋划策。县长、县委副书记、县级林长靳武高度重视，认真对待，针对张西明调研指示精神，将新情况、新问题照单全收，按照省、市部署要求，坚持问题导向，组建专班，安排专人负责，进行专题研究，主动与市级领导和部门对接，切实有效的解决了牯牛降保护区的新情况、新问题。二是乡村两级林长严格按照市林长办《关于印发〈池州市乡村两级林长履职公开公示制度〉的通知》要求，开展巡林等各项工作。三是持续动态维护"五个一"服务平台，为林长履职服务。根据区域划定，完成县、乡、村三级林长档案141份，编制"一林一策"经营方案15本，落实"一林一技"林业科技服务人员22名，"一林一警"责任公安民警99名，"一林一员"护林员1127名（其中生态护林员1042名、湿地巡护员12名、国有林场护林员66名、牯牛降保护站护林员7名），竖立县级林长制公示牌10块、乡镇级林长制公示牌38块、村级林长制公示牌88块。

（2）强化工作举措，高位推动乡村两级林长履职尽责。根据市林长办《关于印发〈池州市乡村两级林长履职公开公示制度〉的通知》精神要求，县林长办精心谋划，强化工作举措，创新举措，组织专班，赴各乡镇精准对接，深入一线，采取点对点的现场教学方式为林长、护林队长、联络员开展池州"林长通"APP、"智慧护林员"APP安装和使用，发放《安徽省林长制条例》121份，培训27场135人，以点带面，7月底全面完成"APP"培训工作。通过培训，使202位林长、1107位护林员熟练使用"林长通"APP开展巡林工作。进一步压实乡村两级林长履职尽责，要求乡级林长每2个月使用"林长通"APP巡林不少于1次，村级林长每1个月使用"林长通"APP巡林不少于1次，8月执行，并建立长效机制。多措并举，建立乡村林长联络机制，选聘联络员94名（乡级9名、村级85名），为林长履职尽责公开公示服务。通过全面压实林长履职，1月至9月乡村两级林长完成巡林1991次，其中防火专项巡林995次，巡林发现问题103个，立行立改及时解决问题103个，通过公开公示制度的建立，乡村两级林长履职尽责公开公示率达100%，林长履职在我县形成了比学赶超的浓厚氛围，履职尽责初见成效，有效打通了林长履职"最后一公里"，为持续推进深化新一轮林长制改革增加了内生动力，让林长制真正落地落实。

（3）严格执行考核，加大林长巡林跟踪问效指导。一是林长办加大跟踪问效力度，对乡村两级林长巡林工作进行监督指导，确保林长按时按质完成巡林工作，截止目前，林长办全方面无死角的完成林长履职工作业务指导，帮助林长解决巡林问题650次。二是严格执行林长制考核办法，实现林长制考核全覆盖，加强考核结果综合运用，发挥考核导向作用，健全林长制改革考核以奖代补制度，激发新一轮改革的内生动力。

四、林长制重点工作开展情况介绍

根据《池州市林长办关于印发〈池州市20xx年林长制工作要点〉的通知》（池林长办20xx8号）的总体部署，聚焦重点，创新举措，围绕"五绿"为抓手，实施森林"五大"行动，"强弱项、补短板"，推进林业各项工作全面开展。

（一）实施健康森林行动

（1）营造林工作开展情况介绍：全县共完成人工造林410亩，其中营造林系统上图210亩，丁香镇香榧造林200亩，超计划完成率100%。完成森林经营210521亩，任务完成率%，超出市局下达计划3534亩，任务完成率%。完成封山育林21000亩，其中长防林封山育林15000亩，省级封山育林6000亩，任务完成率105%。完成退化林修复5000亩，任务完成率100%。河流绿化改扩建长度1公里。

（2）国土绿化项目开展情况介绍：石台县国土绿化试点示范项目10月17日通过评审，项目实施在横渡镇、大演乡、仙寓镇、仁里镇、矶滩乡、丁香镇、小河镇、石台县国有林场黄沙坑工区、青峰岭工区，建设总规模22500亩，其中生态廊道造林工程5000亩、森林抚育工程10000亩、退化林修复工程6000亩、乡村绿化美化工程1000亩、油茶造林工程500亩，建设期为20xx年-20xx年。根据项目设计要求，探索构建我县"一轴七翼"长江生态廊道格局暨重点围绕秋浦河两岸高速出口两山公园沿线、牯牛降风景区公路沿线、仙寓镇富硒康养小镇示范点、横渡镇环城示范点、矶滩乡慢庄小镇示范点，黄湓河两岸的丁香镇G530沿线、小河镇美好乡村，规划实施设计示范点7个，面积13729亩，其中县级示范点2个，面积5626亩，乡镇示范点5个，面积8103亩。

（二）实施平安行动

（1）林地使用审批管理服务工作开展情况：一是严格采伐限额管理，做好林木采伐审核审批工作。20xx年，全县下达林木采伐限额99540立方米，均为人工林采伐限额，占省政府下达我县总限额的%，其中国有林场18500立方米，全县集体81040立方米，20xx年全县共审核审批发放林木采伐许可证2970份，执行采伐限额83560立方米。二是强化林地管理，严格执行林地保护利用规划，加大违法占用林地行政查处力度，对县域内未经批准和未批先占等违法使用林地行为加大巡查及查处力度，重点组织开展了小河华能风电项目违法使用林地等案件查处工作，累计查处各类违法用地案件15起，处罚责任人15人，行政罚款万元。三是20xx年全县共受理审核川气东送殷汇-石台支线工程、石台抽水蓄能电站可研勘察等各类项目使用林地项目26宗，其中永久使用林地17宗，临时用地3宗，直接设施用地6宗，使用林地总面积公顷，其中县局审批8宗，省局核准18宗，共征收森林植被恢复费万元，高效受理审核各类项目使用林地，为县域经济发展提供了有力保障。

（2）大力推进林业资源保护工作开展情况。一是强化森林资源动态监测，20xx年组织开展森林督察工作，全县累计现场核实变化图斑367个，累计核查发现违法图斑46个，其中违法采伐图斑24个，违反使用林地图斑22个，已查处到位10个，其余正在立案调查；二是9月以来，开展打击毁林专项行动，全县累计核实图斑92个；三是组织开展林草生态监测评价，全县累计开展样地调查21个，草地监测3个，同时组织开展了全县192个草地基况调查。四是配合第三方机构完成全县森林火灾风险普查49个样地的外业调查工作。通过开展资源保护工作，确保了全县森林资源动态变化得到有效监测，做到空天地一体化管理，有效促进全县森林资源得到科学化管理。五是重拳打击涉林违法行为，截止目前，共办结各类违法涉林案件67起，其中行政案件61起，处罚70人次，刑事案件6起，已移送公安机关。

（3）森林防灭火工工作开展情况：一是强化组织领导和责任落实，认真落实乡镇行政首长负责制和部门分工负责制。二是加大宣传教育，增设刷新防火宣传牌36块，横幅16条，张贴宣传标语172条，宣传资料4200余份，运用短信等平台群发警示短信56万余条，出动宣传车巡宣501车次，印发《致全县人民做好森林防火工作公开信》、《石台县人民政府森林防火禁火令》万份。三是野外火源严格管控，确保火种不上山、火源不入林。四是强化区域联防联控，县林业、应急、公安等有关部门形成工作机制，加强信息共享，各毗邻区域坚持"向对方压实一公里"，不留任何防控缝隙。五是大力推动"防火码"推广和应用。六是强化监管执法，加大执法力度，出动执法129人次（其中公安民警20人次），制止野外违规用火行为3起，查处野外违规用火行为1起。七是严格执行森林火灾日报告和归口管理制度，严格执行24小时值班和领导带班制度，确保火情信息畅通，护林员在三级以上火险期全员上岗。八是争取资金150万元用于生物防火林带建设、森林消防队伍建设、森林防火物资设备购置。

（4）森林病虫害防治工作开展情况：一是完成七都、仙寓、小河4824亩松材线虫病疫情除治、全县42572亩山场6383株死亡松树清理、牯牛降毗邻区域23769株健康松树打孔注药，枯死松树清除率达100%、疫木除害处理率达100%的防治目标，省重防指办批复的年度防治任务全面完成。二是启动《石台县食叶害虫防治社会化服务项目》，完成舞毒蛾防治5034亩、鹅掌楸叶蜂2915亩，有效降低了防治区域的虫口密度，防止了灾情暴发，达到了防灾减灾目的。

（5）动植物保护工作开展情况：一是持续推进古树保护修复，20xx年，争取省级专项资金保护修复一级古树10株；争取县级财政资金保护修复县级古树6株；采购竖立一级古树保护标牌7块，赔偿古树第三人灾害资金4000余元。二是全力推动林长制改革创新，探索开展野生动物致害政府救助责任保险试点，同国元保险石台支行公司达成投保协议，保费万元，保费由林业局支付。三是加大野生动植物宣传保护管理工作力度，我局与县教体局、县生态环境分局、大演中心学校等共同开展了"爱鸟周""世界生物多样性日""野生动物保护月科普活动""安徽省湿地日"等宣传活动，积极开展野生动物救助工作，截止目前，共救护野生动物22只，其中国家重点保护野生动物12只。

（三）实施碳汇森林行动

有序推进林业碳汇交易工作。20xx年5月份，项目合作方已完成我县两个林业碳汇子项目的设计初稿即国际VER（自愿减排量），即采伐转森林保护项目和碳汇造林项目。其中，采伐转森林保护项目，计划采伐面积为5210公顷，初步预估一个减排计入期（20年）的VCUS(签发核证减排量)为229718吨，每年为11485吨。石台县碳汇造林项目，项目面积142712亩，一个减排计入期内（20年）预估减排量：2060150吨，年均：103087吨。目前在等国家相关新标准的修订和发布。

（四）实施金银森林行动

（1）培育新型经营主体。编制"以奖代补"实施细则，激励引导发展林上经济产业（特色经济林、油茶、水果等）、林下经济产业。8月份助推县政府与云南野生菌保护发展协会分别在安徽省石台县、云南省昆明市、江苏省徐州市通过网上"云签约"方式签署了"发展林下经济、助推乡村振兴"战略合作协议。9月，县政府组织林业农业等机关部门赴滇黔考察林下食用菌，并与云南野生菌保护发展协会、南华县咪依噜天然食品开发有限公司等就林下发展食用菌生产及加工召开了座谈会，并如何做大做强林下经济产业，实现生态产业化、产业生态化的生态产品价值实现机制，提高生态产品市场供应能力，形成了主题调研报告。

（2）实施林业品牌战略。推进森林旅游体制机制改革，加快牯牛降-仙寓山生态旅游区、秋浦仙境生态旅游带等森林旅游重点项目建设，加快醉山野文化旅游度假区等精品森林旅游地建设，打造环七井山天路自驾风景道、沿秋浦河等特色旅游廊道，建设一批精品民宿、康养基地，推进森林旅游多业态发展，辐射带动县域经济，实现林业特色经济总产值亿元。

（五）实施活力森林行动

（1）推动林权流转交易。贯彻新修正的《安徽省林权管理条例》，稳定集体林地承包关系，深化林业"三权分置"和"三变"改革，发挥林业资源优势。加大力度给予(安徽硒菇有限公司、二宝中药材专业合作社等)新型林业经营主体提供技术培训指导，制定以奖代补实施细则发展壮大新型经营主体，通过新型经营主体带动，解决了6925人就业，其中贫困户就业2510人，去年实现就业贫困户人均增收2600元，切实巩固了脱贫成果，实现了脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。

（2）畅通林业融资渠道。创新林业金融服务，引导金融机构与林业经营主体对接，用好国家财政贴息、保费补贴等政策，支持林业经营主体以林地经营权、林木所有权等林权抵押贷款，筹措林业发展资金，拓宽"林长制国元护林保"险种范围，积极推进公益林补偿收益权质押贷款、"五绿兴林·劝耕贷"等工作，有效盘活农村林业资源资产，缓解"融资难、融资贵"问题。

五、环保督促整改工作开展情况

落实中央环保督查信访案件2个。一是石台县牯牛降自然保护区,20xx年开始炸石用于修建十几公里登山栈道,工程无任何审批手续,并在山脚下修建三公里长的小火车轨道,造成山体滑坡、河道堵塞,且至今未修复；二是石台县仙寓山景区，开山破土，违规建设房屋兴办农家乐，农家乐污水直排长江一级支流秋浦河，严重污染水质。县委县政府高度重视，各部门协调配合，对中央环保督查信访交办案件，全盘接受，彻底整改，目前，整改结果完成验收，实现了销号处理。

六、下一年度工作安排

（一）推动建立"林长+环境专项监督长"工作机制。形成信息共享，工作会商机制，协同推进"五绿"发挥叠加效应，共同保护好绿水青山。

（二）增强齐抓共管力度，扎实推进新一轮林长制工作。林长制改革工作推进强度不够，少数乡镇和成员单位对林长制改革工作认识不足，没有形成信息共享、主动会商、齐抓共管的工作局面，提高政治站位，加强领导，高位推动，整合联席单位优势，以强大的工作合力，在新一轮林长制改革中展现新作为。

（三）进一步深化工作机制，建立林长定期巡林制度。为全面压实县、乡、村三级林长履职尽责，制定林长巡林填写巡查日志制度，制定巡查问题销号制度，明确整改时限和责任人，实行跟踪销号闭环管理。同时进一步完善林长制管理、考核、责任追究机制，落实乡、村两级林长制度常态化巡林巡查制度，做好乡、村两级林长履职公开公示，做到有迹可循，并建立长效机制。

总之，坚持以习近平生态文明思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立"绿水青山就是金山银山"理念，统筹山水林田湖系统治理，健全"五绿"并进目标责任体系，构建多元共生、健康可持续的自然生态系统，完善生态产业化、产业生态化的生态产品价值实现机制，全面提升林业资源生态、经济和社会功能，加快建设新阶段中国原生态最美山乡步伐贡献力量。

望江县20xx年林长制工作总结

20xx年12月22日

20xx年，望江县深化林长制改革创新成果，统筹推进"六大森林行动"，按照市委、市政府决策部署，精准施策，完善"五绿"协同并进机制，助力乡村振兴，推动林业经济高质量绿色发展，林业治理体系和治理能力得到明显提升，现将年度工作开展情况报告如下。

一、统筹五绿并进，分区精准施策

（一）护绿保障存量。加强森林（湿地）资源管理，实施生态空间保护工程。完成生态环境反馈问题整改及生态红线划定、林地一张图更新，实现资源管理"一张图、一套数"；提升自然保护地综合能力，健全自然保护地体系，设立武昌湖湿地保护中心、安庆江豚省级自然保护区望江管理站，新建岚杆湖县级一般湿地1处，全县湿地保护率提升至％；高标准编制武昌湖申创国家级自然保护区和国际重要湿地规划，实施保护区勘界立标及生态系统修复工程，安装界碑4块、界桩15根、大型宣传牌20块，水生态修复300亩；修编古树"一树一策"保护方案，完成三级古树濒死木养护复壮12株，实现县域672株古树名木"科技支撑，合理管控"目标。

（二）增绿扩大容量。实施林业增绿增效、"四旁四边四创"绿化提升行动，拓展造林绿化空间。完成人工造林万亩，其中长江防护林三期工程万亩、中央财政补贴项目造林万亩；完成退化林修复万亩，其中油茶低产林改造万亩、长防林退化林修复万亩；完成封山育林万亩，森林抚育万亩；完成长江经济带生态修复和建新绿造林万亩，因灾受损补植补造万亩，新建义务植树基地3个，全县义务植树万株。新建森林村庄4个，森林长廊6公里，美丽乡村中心村和村庄整治点绿化99个；四旁四边村庄绿化1750亩，道路河流绿化9公里，城镇周边绿化250亩，单位及居民小区周边绿化220亩，路旁、水旁绿化100公里。

（三）管绿提高质量。优化调整三级林长480人，建立林业与公安有效衔接管理机制，落实"一林一警"71个片区31人；推深"林长+检察长"协作机制，强化林业执法监管，发出诉前检察建议15件，联合会商4次；开展专项执法检查5次、执法业务培训1次，办结各类林业行政案件13起；加大森林防火管控，新建半专业防扑火队伍4支50人，实施防火综合治理项目6个，投入森林防灭火资金150万元，开展应急演练和培训6场次，各级林长巡林1840余次，排查整改隐患23处，查处野外违规用火6起，行政拘留4人，实现森林火灾"零发生"；落实有害生物"防治保"资金万元，清理疫情山场万亩，除治病死树万株，实现全域林业有害生物森林成灾率控制在‰以下。

（四）用绿提升产量。深化林业供给侧改革，提升传统产业，高效推动新兴业态林业产业化，深度融合一二三产协同发展。20xx年林业总产值达亿元，新建木本油料基地2570亩，特色经济林基地200亩，林下经济基地800亩；建成林下特色基地1处，当年培育苗木基地298亩、苗木335万株；培育申报省级特色林业高质量发展示范园1处；获评3家省级龙头企业、3家市林业产业化龙头企业；全域森林旅游康养达2万人次，实现收入205万元；林产品网店交易额达500万元以上，新增交易额在100万元以上林产品网店2家。

（五）活绿激发能量。深化林权制度配套改革，创新绿色金融服务。成立县级林权交易服务中心1处，实现管理和服务双向并行，盘活资源资产。有序推进林地经营权流转，完成林地流转亩；管好用活绿色金融融资项目4亿元，新增林权抵押贷款额1990万元，劝耕贷、皖林邮贷通等小额融资贷款1800多万元；木本油料、特色经济林叠加森林保险投保面积达8000亩；加快新型林业经营主体培育，新增林业专业合作社2个、家庭农场4个、林业种植养殖企业2个。

二、聚焦示范突破，共建四区亮点

（一）打造金山银山实践创新区。推动绿色产业升级，加快绿水青山"第四产业"发展，建成集种植养殖、林产品加工、林草良种培育、休闲观光、森林生态康养为一体的云庄家庭农场三产融合示范点，流转荒山荒地487亩，种植薄壳山核桃120亩，发展林下禽类养殖，创建优质薄壳山核桃高效经济林栽培及新技术应用示范基地、林业科普基地；打造太慈镇马山村森林生态产品价值实现示范点工程，建立武昌湖水生植被修复水质示范基地，投入资金万元，推进环湿地保护区涵养林项目等，首批利用林业经济高质量发展安排资金8000万进行规范提升。

（二）打造山水林田湖草综合治理区。续建跨区域高标准生态综合治理示范点，对采石场植被恢复进行跟踪管护，增强生态植被恢复成效；提升湿地生态修复，实施华阳河水生植被净化河流水质项目工程，通过种植马来眼子、苦草、轮叶黑藻等水生植物净化治理河流湿地水质，实施面积32亩，投入专项资金万元。

（三）打造生态屏障建设先导区。推进森林质量精准提升示范片建设，构筑长防林多种类型的森林质量提升示范区1个，总面积750亩（其中退化林修复300亩），营造薄壳山核桃、柳树、乌桕、重阳木等多树种混交林，改变单一杨树纯林的造林模式，实施岸线补植补造、退化林修复、幼林抚育等提升工程。加快推进林区道路基础设施建设，完成林区硬化路12公里、砂石路35公里、蓄水池设施24处、电力设施投入20万元。

（四）打造体制机制建设样板区。深化林权制度改革，创建太慈镇红庙村、桃岭村、沈冲村"三变"改革示范点；以"双招双引"推动产、学、研一体化科技合作机制，实施科技创新项目，建成云艾堂林业科技示范区，研发林下中药材艾草精深加工及新产品开发关键技术，打造林下中药材生产、加工等技术成果转化。加强中国林科院、安徽大学等科研院所的科技支撑力度，建成艾草基地150亩，薄壳山核桃6000余株，完成总投资445万元；与上海万园投资有限公司签订国家林业生态建设项目投资框架协议，启动亿元项目，引进浙商合作，在漳湖镇五九圩薄壳山核桃基地套种草坪500亩。

三、存在的问题

（一）林业发展受制约。林种、树种结构不尽合理，用材林多，特色林少，单层林多，森林生物缺乏多样性，少数承包大户重造轻管，粗放经营，特别是集体林地后期管理较差，抚育措施跟不上，抚育不及时。产业经营与管理体系不协调，森林评估、林地规范流转等机制有待完善，林业基础设施建设投入不多，基地道路、蓄水池、电力等难以满足发展需要，林业经营主体抵御自然灾害能力不强。

（二）政策保障受约束。市级扶持奖补起点门槛高、兑现难，木本油料起点为100亩以上，我县为丘陵地区非林业重点县，连片百亩少，大部分经营主体和村集体难以享受政策扶持；存在"融资难、融资贵"的现象，我县积极通过"劝耕贷"、"皖林邮贷通"等贷款品种来对经营主体进行扶持，像油茶、薄壳山核桃产业建成初期投入成本高，且受自然灾害风险大，商业银行贷款受产业抵押和评估难以确定。

（三）造林空间受限制。全县宜林宜栽面积绿化率达%以上，绿化空间逐年缩减，全县造林绿化的重点是抛荒农用旱地（坡耕地）、村庄周围空隙地、农田林网断网以及道路、沟渠等，造林空间稀少，林业双增目标难度增大。

四、下一步工作谋划

（一）建立林长示范工程。拉紧林长链条，完善考核机制，围绕"六大森林行动"，建立"林长示范点"，发展"林业+"新业态，扶持经济林、木本油料林、长江防护林等基地建设，开展示范乡镇、村及示范工程创建，每个乡镇创建1－2个林长示范点，促进一二三产深度融合，发挥林长示范点作用，带动林农增收。

（二）强化绿色生态管护。布局谋划"一县一策"绿色发展规划，拓展增绿空间。高标准、高质量推进环武昌湖涵养林带建设，加快武昌湖申创国家级自然保护区和国际重要湿地进度。突出望江长江岸线65km长防林、血防林特色，强化管护，开展生态修复和建新绿，构建长江绿色生态景观廊道。

（三）规范林业经营行为。培育新型林权抵押担保公司，实现林业要素合理流动，促进森林资源的优化配置；打造森林资源流转平台，建立集信息发布、市场交易、林权登记、中介服务、法律政策咨询于一体的资源流转市场；鼓励大户承包，推动"公司+基地+农户"经营模式，深化"科技+融资"支撑平台，促进林业生产向科学化、集约化和规模化方向发展。

（四）优化产业结构模式。加强对林业经营户的监管，取缔不合格的加工点，优化产业结构，支持小微企业兼并重组，推动产业健康发展，综合发展乡土树种林、特色经果林、茶叶、中药材等产业，通过森林（湿地）旅游、森林康养等新业态和林下经济，增强林业抵御市场风险能力，促进我县产业健康可持续发展。

乌溪镇20xx年度林长制开展情况

20xx年12月20日

自林长制工作开展以来，我镇高度重视、积极行动、多措并举，落实了林长制各项工作，构建"责任明确、监管严格、运行高效"的森林资源保护发展机制，推进森林资源有效利用，为实现生态环境保护提供保障。现将开展情况总结如下：

一、基本情况

乌溪镇位于当涂县境内大公圩东南角水阳江北岸，全镇面积47平方公里，耕地万亩，沟塘万亩，辖区主要树木有广玉兰、侧柏、女贞、冬青、香樟等。省级森林村庄4个，其中南圩重点生态林业区域1处，20xx年完成人工造林220亩，5条镇主干道两侧，实施了大面积植绿。

二、坚持组织领导，明确责任分工

全面建立了镇、村（居）两级林长制组织体系，镇设立了总林长，由党委、政府主要负责人担任，村（居）林长由村（居）党组织书记担任。实行"网格化"管理，实现了全覆盖、无盲区。设立了镇级林长制办公室，健全了林长会议制度，坚持守林有责，守林尽责，通过细化责任，一级抓一级，层层抓落实。9块林长制公示牌设置到位，"林长"名单、管护范围和联系方式一目了然，接受群众监督和举报，形成全社会关心、支持、参与、监督绿色生态建设的良好氛围。同时，利用会议、横幅、宣传栏等形式，开展森林保护宣传，让广大居民认识到实施保护森林环境的重要性，树牢"绿水青山就是金山银山"的发展理念。

三、坚持健全机制，压实各项责任

相继制定了《林长制工作方案》、《林长制会议制度》、《林长制工作督查制度》、《林长制工作信息报送制度》、《林长制考核办法》等五项制度。强化考核问责，坚持依法治林管林，突出项目化、责任化、具体化，健全工作机制，层层压实责任，以强有力的制度推动了林长制工作落地生根。

四、坚持推深做实，落实日常巡护

推进"一林一策"建设，完善"一林一技""一林一警""一林一员"制度，让林长制在镇村落地开花。严格落实林长制巡查制度，认真做好了巡查记录。今年各村护林员开展日常巡查48次以上。

五、下一步工作打算

为推深做实林长制改革，有效保障镇村林长履行职责，20xx年我镇林长制工作主要安排如下：

一是做细"五个一"服务平台，按照"专员专管、责任到人"的要求，进一步完善林长信息档案，更新相关信息；进一步细化目标任务，使林业经营管理和保护更具针对性；进一步明确职责，督促林业技术人员采取不同方式，开展科技服务；进一步加大涉林违法信息收集力度，加快涉林案件查处，维护林业资源安全；进一步压实网格员责任，全面落细落实日常巡护工作。

二是进一步营造浓厚氛围，在做好经常性宣传的基础上，还要在挖掘典型事例上下功夫，通过示范带动，引导更多居民参与到"五绿"中来。

三是因地制宜开展增绿活动，利用空闲地、村庄改造空闲地等，见缝插绿，做到应绿尽绿。

四是加大督察问责力度，完善《乌溪镇林长制考核办法》，加强对村林长制工作的督促检查，及时通报检查结果，发现问题立即整改，对工作不力的，按相关规定给予党经政纪处分。

在过去一年工作中，我镇较好地完成了林长制工作的各项任务，取得了一些成绩。今后，我镇将更好地发挥协调与服务职能，更好地开拓创新和持续发展，扎实工作、务实开拓，以钉钉子的精神，争取取得更好的成绩。

宿松县20xx年度林长制工作总结

20xx年12月22日

20xx年，宿松县坚持以习近平生态文明思想为指导，以深化新一轮林长制改革为引领，统筹推进"六大森林行动"，为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、建设新阶段现代化美好宿松提供了坚强的生态支撑。现将林长制工作开展情况总结如下：

一、进展情况及特色做法

（一）强化机制建设，压实林长责任。一是建立林长巡林制度。县级林长带头示范，每季度巡林不少于1次；乡镇级林长对责任区每月巡林不少于1次；村级林长开展日常性巡林，每周不少于一次。二是建立乡镇级林长履职公开公示制度。印发《关于做好乡村两级林长履职公开公示工作的通知》，在全市率先建立林长履职公开公示制度，要求乡村两级林长在乡村政务公开栏、相关网站每月公示林长履职情况。三是建立乡镇级林长述职评议制度。印发《宿松县乡镇级林长述职评议制度（试行）》，明确述职评议对象、述职评议时间、述职内容、述职评议形式等，测评结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。四是深化"林长+检察长"协作推进机制。今年县林长办同县检察院开展联合会商12次，下达检察建议书10份，严厉打击破坏森林、林地、野生动植物资源等违法行为。五是建立提示单制度。对督查中发现的问题，及时下发提示单，明确提示事项、整改时限及工作要求。截至目前，下达提示单16份。

（二）坚持依法治理，提升护绿质量。一是持续推进华阳河湖群湿地生态环境保护与可持续发展项目（沙特贷款）生态修复与保护和基础设施建设。完成了科研中心、宣教中心、下仓监测站三栋房建主体结构，生态停车场基础回填及雨水管道预埋，部分湿地植物园路铺设，公园大门主体结构，停车场以西宿复线区域乔灌木的栽植。目前累计完成投资2000万。二是推进实施20xx年财政湿地保护资金项目。完成了华阳河湖群省级自然保护区的勘界、沉水植被栽植，加快监测设备（野外监控）施工进度。三是与石莲洞旅游开发有限公司合作，建设野生动物临时救护点1处，已通过验收。四是委托安徽省建筑科学研究设计院开展钓鱼台湿地公园项目设计工作，当前已完成项目初步设计，进入详细施工图设计阶段。五是对20xx年"绿盾"专项行动发现的7个问题列出问题清单，明确责任单位和整改时限，全部在规定时间内完成整改并上报销号。六是完成全县自然保护地及林地生态环境问题"大起底""回头看"工作，排查发现问题4处，其中1处已立行立改，另3处保护区内珍珠养殖问题均已制定整改方案，明确了具体整改措施、整改时限及责任单位。七是建立了安庆江豚保护区过渡期监督管理联席会议制度，相关巡护巡查工作正有序开展；安庆江豚保护区宿松管理站机构编制已落实，相关人员招聘、选聘工作正在进行。八是积极开展野生动物管理和疫病疫源监测，推进野生动物保护与救护能力提升。与国元保险公司协商野生动物致害赔偿方案并签订了合同，落实野生动物致害赔偿。

（三）围绕增绿补绿，拓展绿色空间。结合林业增绿增效、"四旁四边四创"绿色提升行动、长江大保护战略和乡村振兴，合理布局国土绿化、森林经营、资源保护等林业重点工程，实施森林质量精准提升，开展城乡绿化，拓展生态空间。经秋季自查验收，全县完成人工造林亩，占计划任务的160%；完成封山育林12000亩，占计划任务的100%；完成退化林修复10000亩，占计划任务的100%；完成森林抚育39486亩，占计划任务的%；完成长江生态廊道建设亩。"四旁四边四创"绿化提升行动完成村庄房前屋后绿化50亩，路旁水旁绿化10亩，村域范围内造林绿化5000亩；城镇周边绿化人工造林50亩，森林经营200亩；景区周边绿化人工造林50亩，森林经营3000亩，退化林修复700亩；新建森林村庄5个、森林长廊6公里。国家储备林建设项目已于9月25日通过专家评审，项目建设期限8年，建设规模万亩，分两期实施，项目《可行性研究报告》《项目建设方案》正在编制中。

（四）落实管绿措施，守牢生态底线。一是严格落实森林防火"防打保"措施。"防"：充分利用网络、电视、张贴宣传画、发放宣传纸（袋）、流动宣传车等形式，组织开展全覆盖式森林防火宣传，提高社会公众森林防火意识。从全县建档立卡贫困人口中选聘1206名生态护林员开展护林巡查工作，并配备喇叭656个，负责防火期各责任区的森林防火日常巡查和宣传工作。出动宣传车辆2400余台次、人员80000余人次，发送、张贴宣传品20余万份，发送防火提示短信12万余条，发放《宿松县森林防火宣传手册》20000份、宣传手提袋10000个、森林防火宣传三折纸100000份、《禁火令》5000份、搪瓷碗5000个、防火马甲1000件。取得了良好的宣传效果。"打"：组建100人的县级森林专业扑火队，在各乡镇政府驻地值守，并于11月11日至12日完成业务培训。Ⅰ级火险的乡镇组建30人的一线队伍，村级组建20人的一线队伍，其余乡镇各10人的森林消防队人员已充实到位。县级森林消防队配备风力灭火机15台、乡镇森林消防队配备风力灭火机10台，村级配备风力灭火机5台，分别按标准更新配备到位。"保"：要求各乡镇、各单位强化组织领导，将森林防火工作作为当前一项中心工作任务来抓，健全防火责任体系，不折不扣落实各项保障措施；县林业局、县应急管理局会同相关单位组成督查组，不定期对各地森林防火工作开展情况进行督查暗访。二是推进林业有害生物全面除治。制定宿松县"十四五"松材线虫病五年攻坚行动方案和20xx年度除治方案，全面完成20xx-20xx年度清理任务，全县共清理病死松树148854株，清理面积173584亩，共清理疫木12400余吨，投入资金671万元。开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动突击月活动，对全县涉松木46家加工厂进行全方位督查，对违法违规采伐、运输、经营、加工、利用、使用疫木及其制品行为严厉打击；聘请第三方开展秋季松材线虫病普查，采用卫星、无人机和人工地面补充调查模式全面进行普查，经普查发现，全县发生面积近16万亩、病死松树69706株。三是强化森林资源管理。20xx年度森林督查49件案件已办理完毕并按时上报成果；20xx年森林督查201个图斑外业核查工作完成，根据调查结果，疑似违法图斑29个，目前已全部移交林业综合执法大队进行调查处理。

（五）发展林业产业，推动用绿富农。加快推进主体培育、三产融合发展和旅游康养建设，着力构建现代林业产业体系，促进绿色富民。一是按林业供给侧改革要求，大力提升传统产业，积极扶持新兴业态，提高林业产业集群效应，实现营林产业上规模、加工产业上档次、服务产业上水平，全面提升林业产业化水平。全县新建木本油料基地万亩，占任务的198%；新建特色经济林基地亩，占任务138%；新增林下经济基地面积1200亩，占任务的133%；宿松县长铺镇林下特色基地创建全面完成；当年培育苗木基地160亩、苗木280万株。二是组织安徽龙成生态农业有限公司申报国家级林业产业化龙头企业和省级林业高质量发展示范园；安徽正宏现代农业生态科技发展有限公司成功申报国家级林下经济示范基地；安徽省石莲洞森林公园成功申报省级森林旅游康养基地；申报省级林业产业化龙头企业4家、市级林业产业化龙头企业4家；申报第七批安徽省农民林业专业合作社示范社2家、第三批安徽省示范家庭林场1家。三是全力抓好食用林产品安全监管工作，制定年度安全监管计划。配合国家林业和草原局经济林产品质量检验检测中心完成油茶籽及产地土壤国检和省检取样，组织开展竹笋及产地土壤和薄壳山核桃、香榧产地土壤县级检测。

（六）持续深化改革，激活绿色动能。一是进一步完善集体林权制度配套改革，逐步建立集体林地所有权、承包权、经营权分置运行机制，林权管理服务中心已投入使用，落实人员4人，为林地流转提供优质服务。截至目前，全县完成林地流转万亩，占任务的116%；办理林地经营权证面积7657亩，占任务的219%；利用林业风险补偿基金撬动林权抵押贷款4405万元，占年度任务的%；全县油茶参保面积万亩，占任务的%以上；通过劝耕贷等短期融资累计达到亿元。二是积极推进公益林补偿收益权质押贷款，起草了《宿松县生态公益林补偿收益权质押贷款管理暂行办法》，并征求了县直有关单位和乡镇意见，正在进行合法性审查。三是积极培育林业新型经营主体。全县新增林业专业合作社4个、家庭林场5个、林业种养殖企业4个。四是乡村振兴绿色发展项目稳步推进。龙成集团产业基地完成油茶造林9580亩、香榧造林5026亩、林区道路建设35公里、灌溉等辅助设施工程公里；龙成二期油茶加工厂项目正在建设当中。目前，已到位资金亿元。

（七）发挥示范引领，打造四区亮点。一是打造金山银山实践创新区。统筹推进山水林田湖草综合治理，通过保护与修复生态环境，提升质量，做大生态产业，增强生态产品供给能力。在陈汉乡钓鱼台村新建600亩香榧生态产品价值实施示范基地，在五里乡打造集观赏性、参与性、娱教性、趣味性于一体的富有田园风情的安徽怡花湾现代农业产业园三产融合示范点。二是打造生态屏障建设先导区。完成石莲洞森林公园森林质量提升面积2000亩、硬化道路12公里、砂石路35公里、蓄水设施40处。三是打造体制机制建设样板区。深化林权制度改革，创建五里乡黎冲村、北浴乡迎宾村"三变"改革示范点；充分发挥"1+7"科技服务平台，与中国林业科学研究院亚热带林业研究所对接林业科技创新项目，成功签约安徽龙成农林发展集团的《油茶高产与适应机械作业种植技术项目》、安徽省石莲洞旅游开发有限公司的《石莲洞国家森林公园森林康养步道规划布局及其示范段建设项目》，聘请姚小华教授和周本智教授为项目首席专家。

二、存在的问题

全县林长制改革工作虽然取得明显成效，但也存在一些薄弱环节：一是林业"三防"形势依然严峻。当前我县防林业有害生物、防森林火灾、防森林破坏行为形势依然较为严峻。二是造林空间不断压缩。随着"千万亩森林增长工程"和林业增绿增效行动的推进，全县宜林荒山荒地已基本绿化，且不准占用基本农田保护进行植树造林、发展林果业等，造林空间不断压缩。三是林业碳汇推进工作有待加强。近些年来，公众对气候变化已逐渐了解，但对森林碳汇、林业碳汇、碳汇林业等尚感陌生，且林业行业系统内人员缺乏知识储备，不利于碳汇林业健康、有序、规范发展。

三、下一步工作谋划

下一步,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想,严格贯彻落实省委省政府和市委市政府决策部署，深化新一轮林长制改革，谋划好重点任务，力争在示范区和先行区创建上取得更大进展，努力实现林业生态、经济和社会三大效益协同发展。一是抓好重点项目建设。高标准建设黄雀畈湿地植物园、钓鱼台湿地公园、谋划并实施好国家储备林项目；推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，打造一批具有带动效应的示范点。二是加强"三防"力量和机制建设，充实森林防火、病虫害防治力量，建立健全"县大队、乡中队、村小队"护林员管理机制；充分发挥各级林长作用，拉紧责任链条，加强督导检查、考核问效，抓好生态保护，坚决守住生态安全底线。三是加快推进林业碳汇工作。科学编制县级林业碳汇工程规划，认真组织实施林业碳汇工程，结合林业建设重点工程，建立林业碳汇项目储备库，积极参与国家碳汇市场交易。四是推动林业产业集聚发展。聚焦木本油料、林下经济等主导产业，因地制宜，打造特色林业高质量发展示范园。五是探索政府主导、企业和社会各界参与、市场化运作、可持续发展的森林生态产品价值实现路径，逐步建立一套符合本县发展特色的森林生态产品价值实现体系。

颍州区人民政府（办公室）20xx年度林长制改革工作总结

20xx年01月05日

根据市林长办《关于印发〈20xx年全市林长制实施情况考核评分细则〉的通知》（阜林长办〔20xx〕13号）精神，我区认真做好20xx年度林长制改革实施情况自查工作，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

今年以来，颍州区认真学习贯彻习近平生态文明思想，深刻践行绿水青山就是金山银山理念，在市委、市政府的坚强领导下，在市林业局的精心指导下，全面深化新一轮林长制改革工作，多次召开区总林长会议和林长会议，以调度会、督察巡林等方式推动林长制改革进程。目前，全区共设立区、乡、村三级林长1359名，基本建成以区级林长抓督促、功能区林长抓特色、乡村林长抓落实的林长制改革工作组织体系，实现生态区域全覆盖。[来自头条号：公文与课件（基层公务员的日常），提供优质学习办公资料]全面落实"五个一"服务制度，扎实推进颍州区林长制改革示范区先行区创建工作，已建成并运行林长制改革信息化平台，协调推进"五绿"并进工作机制，实施"五大森林"行动。学习贯彻《安徽省林长制条例》，建立"林长+检察长"工作机制，依法推进林长制改革，花卉产业加快发展，20xx年林长制改革各项工作任务顺利完成。

二、林长制改革情况

1.及时完善三级林长制工作体系

区委、区政府高度重视新一轮林长制改革工作，多次召开会议研究、推动林长制改革进程，及时调整区级林长及成员单位，全区共设立区、乡、村三级林长1359名，基本建成以区级林长抓督促、功能区林长抓特色、乡村林长抓落实的林长制改革工作组织体系，实现生态区域全覆盖。

2.有力夯实长效工作机制

今年以来，区委、区政府围绕深化新一轮林长制改革，研究出台了《关于印发颍州区20xx年区级林长督察实施方案的通知》《关于印发20xx年颍州区林长制工作要点的通知》《颍州区"生态护林员奋进年"活动方案》《关于建立"林长+检察长"工作机制的意见》等一批指导和规范林长制改革的文件，扎实有序推动林长制改革各项工作，林长制信息化平台建设已建成并运行。

3.全面建成"五个一"服务平台

一是完善"一林一档"信息管理制度。建立区、乡、村三级林长信息管理制度，完善三级林长档案1359份，涵盖林长姓名、联系方式、责任区域、四至范围、责任区域森林资源状况等详细信息。二是落实"一林一策"目标规划制度。编制"一林一策"目标规划方案，完成"一林一策"目标规划的序时任务，实现区、乡、村三级林长1359个责任区域目标规划全覆盖。三是落实"一林一技"科技服务制度。建成区、乡、村三林长责任区域"一林一技"科技服务制度，区、乡、村三级林业技术员32人服务三级林长责任区域,全年开展林长责任区科技服务1390次。四是严格"一林一警"执法保障制度。建成区、乡、村三级林长责任区域"一林一警"制度，全区52名责任民警负责三级林长责任区域的森林资源安全保障，全年共开展执法安全保障巡护1055次。五是落实"一林一员"安全巡护制度。全区生态护林员165人，组建护林大队1个，护林中队14个，护林小队156个，全年开展生态安全巡护2856次，实现三级林长生态区域安全巡护全覆盖。

4.强化督查整改，确保林长履职尽责

我区17个副林长单位协助区级林长对18个区级林长生态区域开展林长督察，严格执行督察方案、督察建议、督察整改和督察报告程序，发现并及时整改自查问题17个。

5.扎实推进林长制改革示范区先行区创建工作

20xx年我区持续创建5个林长制改革示范区先行区。一是王店镇花卉产业发展示范先行区。发展花卉苗木面积4500亩。安徽农之源、安徽中洲生态公司、安徽名树苑、大美阳光花汇港、阜阳千花卉电子商务有限公司等一批花卉龙头企业加快发展，逐步发展成为皖北周边花卉交易中心，安徽农之源核心技术卉红掌培育栽植技术全国领先，科技创新成果在全区复制推广。二是三合镇木文化产业园示范先行区。完成一期面积218亩基础设施建设，开工面积约万方，共计42栋，正在加大招商力度，不断推进园区建设，目前由安徽京狮工艺品有限公司等一批企业将落地入住。三是林下经济示范先行区。三塔集镇和三合镇林下经济示范区快速发展。初步形成三塔集镇黑牛大爷家庭农场的林药（花）1000亩、滁新高速两侧林药（经）1200亩和三合镇林下品牌粮种植等一批林下经济发展的龙头企业，拓宽脱贫户增收渠道，带动当地就业，实现林下经济种植3000多亩。四是颍河防护林建设示范先行区。示范区内调整划定省级公益林844亩，发放公益林补偿资金12660元，实施退化林修复项目1000多亩，采用自然修复和人工促进相结合的方式，保持低效次生林的天然林属性，培育混交林，采用适时适度抚育间伐，合理控制密度，加强水肥管理的方式，培育大径材。五是西湖景区乡土树种保护示范先行区。初步建成面积亩，围栏网、管护便道等基础设施不断完善，挂牌保护、科普宣传加快落实，已累计移栽朴树、枣树、榔榆等30多种乡土树种300余棵，乡土树种园保护创新成果已成功复制推动到马寨乡等乡镇，较好地实现经济发展与乡土树种保护的有机结合。

6.建成林长制信息化平台

颍州区林长制信息化平台于20xx年6月建成并运行，主要建设内容括林长制数据中心、"五个一"服务平台等10个服务模块，初步实现"五个一"服务制度的信息化、数字化。

7.依法推进林长制改革

颍州区加大《安徽省林长制条例》宣传贯彻力度，通过区总林长会、成员单位会议、镇村林长培训等多种途径宣传贯彻《安徽省林长制条例》，明确各级林长职责，严格依法履职。同时，我区已建立"林长+检察长"、森林"警长制"等工作机制，依法推进新一轮林长制改革。

三、五大森林行动实施情况

1.实施平安森林行动，保障森林资源安全

一是加强林业执法保障。20xx年4月底颍州区森林公安分局转隶至地方公安后，明确区林业局自然资源与森林资源监管股负责林业执法工作，20xx年我区涉林行政案件5起已结案，未发生刑事案件；同时，已建立"林长+检察长"和"森林警长制"等工作，落实行刑衔接机制，严格执法，保障森林资源安全。二是强化森林防火管控。颍州区与各乡镇、街道办事处签订森林防火目标管理责任书，进一步明确森林防火责任，研究制定《颍州区林业系统20xx年森林防火工作要点》，积极构建森林防火组织体系，加大宣传力度，大力加强野外火源管理，组建森林防火物资储备库，在重点生态区域全面推行防火码，扎实开展森林火灾风险普查工作。三是严格控制采伐限额。我区20xx年"十四五"期间采伐限额为立方米，20xx年采伐限额内采伐面积公顷，采伐蓄积立方米，采伐树木7077株，严格控制在采伐限额内。四是严格林地征占用审批程序。20xx年我区永久占用征收林地项目11起，面积公顷。临时占用征收林地项目1起，面积公顷，共缴纳森林植被恢复费万元，均严格执行征占用林地报批手续，严格控制在省市的批准的定额内使用林地。五是加强古树名木保护。颍州区政府及时公布鉴定古树名录，严格落实古树名木巡查制度，全区143株一、二、三级古树均挂牌保护，并签订了养护责任书，落实了古树养护经费，全区完成了29株三级古树的修复复壮工作。六是加大野生动物保护力度。加大野生动植物保护宣传力度，利用"爱鸟周"科普宣传和野生动物保护宣传月开展形式多样的宣传活动。今年以来，全区已救治猫头鹰、灰鹭等野生动物32只。

2.实施健康森林行动，提升国土绿化水平

一是全面完成"增绿"任务。20xx年全区完成造林亩，占市下达任务2000亩的%，造林小班68个。二是全面提升国土绿化水平。20xx年全区"四旁四边四创"国土绿化提升行动完成房前屋后绿化面积1670亩，占市下达任务1650亩的%；完成路旁水旁绿化长度263公里，占市下达任务262公里的%；完成村域范围宜林荒地面积780亩，占市下达任务750亩的104%；完成城镇周边人工造林220亩，占市下达任务200亩的110%，森林经营409亩，占市下达任务400亩的%；完成景区周边人工造林110亩，占市下达任务100亩的110%，森林经营420亩，占市下达任务400亩的105%；完成单位（小区）周边人工造林211亩，占市下达任务200亩的%；完成公路、铁路、沟渠绿化新建长度公里，占市下达任务5公里的110%，改扩建11公里，占市下达任务10公里的110%。20xx年成功创建袁集镇省级森林成1个，创建袁集镇张堂村等6个省级森林村庄。三是全面完成森林经营任务。全年完成森林抚育亩，占市下达任务4000亩的105%，森林抚育小班57个。完成省级退化林修复亩，占任务2000亩的%，修复小班38个。四是全面完成林业有害生物防治任务。20xx年全区美国白蛾飞防作业面积18万亩，经省市业务部门组织验收合格，防治效果目标保叶率95%以上，虫株率为0，分别省市下达的年度防治目标任务。20xx年全区未出现林业有害生物防治安全事故，没有次生灾害发生。

3.实施碳汇森林行动，探索绿色发展途径

我区高度重视碳汇森林工作开展，加强组织学习，深刻领悟实施碳汇森林对到2030年实现碳达峰、到2060实现碳中和的重大意义。同时我区已编制了《颍州区碳汇森林行动实施方案》，积极探实施碳汇森林行动途径，目前正在组织开展基础工作。

4.实施金银森林行动，推动林业高质量发展

20xx年全区林业经济发展稳步提速，林业产业高质量发展，林业产值增长10%以上。一是强化政策引导。我先后出台了《颍州区现代农业奖补办法》《颍州区花卉产业发展扶持办法（暂行）》（阜州政秘〔20xx〕62号）和《颍州区"五绿兴林.劝耕贷"工作实施方案》等一批支持新型经营主体发展的配套政策。位于颍州区的阜阳市新丰种业农业有限公司20xx年新增投资1000万元，用于企业基础设施建、苗木购置等业务，较好的促进了企业的发展。二是推进特色产业发展。我区继续加大培育林业新型经营主体龙头企业力度，20xx年全区共12家企业申报龙头企业、2家企业申报林业专业合作示范社。积极实施品牌战略，阜阳一正彩森苗木有限公司在国家知识产权局注册商标阜正源，颍州区玉红葡萄水果种植专业合作社和阜阳市金湖丰农业科技有限公司等六家企业获得三品一标认证。三是探索林业发展新业态。大力发展"森林+"，促进林业与旅游业等产业融合发展，大力推进森林生态旅游，依托区域森林资源优势，探索建设一批具有典型示范带动效应的森林旅游产业基地。

5.实施活力森林行动，增强林业发展新动能

一是深化林权制度改革。三区已在市林业局建立林权流转中心，安排专人负责管理。同时已出台《关于完善集体林权制度的通知》《关于林权管理服务体系向基层延伸的通知》《阜阳市颍州区"三权分置"改革工作方案》等相关配套制度，在乡镇街道建立管理服务窗口，全面服务林权流转。二是深化投融资服务。鼓励企业开展林权抵押贷款和"五绿兴林·劝耕贷"等金融服务，20xx年区林业局积极与国元农业保险公司对接，服务全区涉林企业均购买林业保险；阜阳新丰种业农业有限公司20xx年开展林权抵押贴息贷款400万元，支持企业快速发展，同时由三家林业企业开展"五绿兴林·劝耕贷"贷款业务，贷款金额110万元。

四、花卉产业发展情况

（一）提质增量，花卉产业发展成效显著

在市林业局的精心指导下，颍州区花卉产业发展成效显著。目前，全区现有花卉种植面积万亩，各类温室33万平方米，花卉组培车间2000平方米，花卉研究中心5000平方米，各类花卉经营主体127个、花店89家，大规模花卉市场1个，小规模花卉市场2个，日均发货2万单的花卉电商1家、花卉类省级龙头企业6家、市级龙头企业6家，花卉苗木年产值达亿元。

（二）多措并举，花卉产业加速发展

一是招商引花。加大招商力度，陆续引进了农之源红掌组培、中洲蝴蝶兰培育、名树苑月季、嘉沃马鞭草、润河中草药藏红花、鸿元园林牡丹、千花汇花卉电商等一批起点较高、规模较大的花卉项目。同时积极鼓励现有花卉企业扩大规模，增加投资，做大做强，如安徽中洲生态农业有限公司、安徽农之源生态农业有限公司等企业20xx年追加投资额均达1000万元以上。二是科技强花。以农之源先进种苗培育技术等为产业核心竞争力，鼓励企业与阜阳师范大学保持长期产学研合作，获得了"安徽省林业科技攻关团队""安徽第七届花博会蝴蝶兰种群金奖""阜阳市花卉工程技术研究中心"等多项表彰和科技成果，使我区花卉品种结构不断优化。三是品牌立花。大力发展红掌、蝴蝶兰、月季、菊花、牡丹等精品特色花卉，形成了一批花卉特色品牌。四是展会活花。我区在成功承办第七届安徽省花卉博览会的基础上，相继成功举办了第一届阜阳市花博会和首届"中国杯"组合盆栽大赛、大美阳光花汇港茶花节、三塔集镇芍花节等一系列活动。20xx先后组织10多家花卉企业参加第三届阜阳市花博会、合肥苗交会和中国义乌国际森林产品博览会等各类展会活动，为颍州花卉走向全国搭建了平台。五是政策促花。颍州区在全市率先出台《颍州区花卉产业发展扶持办法（暂行）》，落实兑现阜阳市促进花卉产业发展若干政策配套资金。20xx年，经初审颍州区20xx年花卉财政奖补资金总额万元，现已按程序将初审结果上报市局，待市局审定后足额兑现。六是市场兴花。近几年，大美阳光花汇港花卉市场服务范围不断扩大到周边2省多个地区。同时，我区积极服务支持阜阳千花汇商贸责任有限公司电商发展，创建全国一流的电商集团物流云仓，持续加强花卉行业及上下游行业联系合作，延长花卉产业发展链条。

五、下一步安排

颍州区将进一步提高政治站位，贯彻落实习近平生态文明重要思想，深刻践行"绿水青山就是金山银山"理念。持续完善林长制改革组织体系，夯实制度保障，建立领衔林长负责、成员单位协同的工作机制，加快推进林长制改革示范区先行区建设，不断完善林长制信息化服务平台，协调推进"五绿"并进工作机制，实施五大森林行动，优化林业发展环境，宣传贯彻《安徽省林长制条例》，落实"林长+检察长"工作机制，依法推进新一轮林长制改革，继续做大做强花卉产业，推动林业高质量发展。

昭潭镇20xx年林长制工作总结

20xx年12月24日

一、林长制改革工作情况

（一）全面推深做实林长制网络建设

在镇村二级林长的基础上深入开展《安徽省林长制条例》等法律法规宣传工作，充分利用广播、宣传车、微信等媒介积极开展森林保护法律法规宣传，提高群众爱林建绿意识和保护森林生态的重要性。鉴于村两委换届选举结束，及时对重要生态区域重要位置设立公示牌9块的信息进行更新，向社会公布所有"林长"新名单、管护范围、职责和联系方式，接受群众监督和举报，形成全社会关心、支持、参与、监督森林资源保护与发展的良好氛围。

（二）大力开展国土绿化，以重点项目为依托，开展"增绿"行动。20xx年度造林小班总面积为425亩，全部落实了长防林工程造林项目。长防林封山育林600亩，省级森林抚育15000亩。欧洲投资银行贷款安徽省长江经济带珍稀树种保护与发展项目亩的贷款，也在申请提款中。昭潭镇国家储备林项目总体规划总规模81184亩，其中新造林8434亩，现有林改培21622亩，中幼林抚育51128亩。

美丽乡村建设：我镇8个村，其中6个村已获得省级森林村庄称号，龙潭、下塔两个村的美丽乡村也已建成，将于明年申报省级森林村庄称号，从而全镇中心村森林村庄达到100%。而美丽乡村延伸项目将正式启动，营桥村石坂组美丽乡村点进入规划建设阶段。

（三）强化森林资源管护，加大"护绿"力度

1、全面实行森林资源保护制度，严守林地和生态红线、湿地红线，严格依法保护林地资源，实行严格的森林资源管理制度。全面执行年森林采伐限额，加强林木采伐管理，进一步加强森林资源的保护和管理。严格按照林木采伐作业技术规程做好采伐设计，采伐审批全程为民服务代理工作。全年共办理林木采伐许可证140张，总采伐蓄积立方米。

2、11月份镇林业站安排技术员完成我镇天然林、公益林与森林资源管理"一张图"数据整合衔接核实工作，共核对公益林面积19607亩，天然商品林亩。将公益林中不合理规划人工林进行调整，调出面积亩。

3、严管森林资源实行森林督查常态化。结合森林督查和毁林专项行动开展打击破坏森林资源的工作。20xx年度森林督察卫片图斑66个和全国毁林专项行动84个图斑逐块调查，对疑似非法采伐林木的卫片图斑已移送县林业局资源管理股和县林业行政执法中队刑事和行政案件8起；为了加强林业行政执法力度，县林业局强化林业站和执法队联合执法水平，本站查处2起行政案件，罚款约万元。

（四）强化森林资源管护，加大"管绿"力度

1、严防森林火灾，落实森林防火责任制，

加强林区野外火源管理，大力开展防火宣传教育，加大森林防火的检查督导；在元旦、春节、清明、等重点时期张贴宣传标语、东至县森林防火禁令通告600条，各村安排专车播放东至县森林防火禁令发送森林防火提示信息；加大巡查力度，消除火灾隐患，严禁造林整地等野外特殊用火的实施。去年冬季以来，全镇没有发生较大的森林火警。

2、林业有害生物防治工作有序展开。

认真落实执行《安徽省林业有害生物防治条例》，落实林业有害生物防治目标考评体系，加强预测预报和防治工作，强化目标责任管理。5月份，昭潭镇人民政府组织林业站、自然管理所、市场监督管理所、环保站、城建办对全镇36家木竹加工厂进行百日攻坚专项行动和松材线虫病疫木检疫执法专项行动工作，宣传有关政策，确保各木材加工厂禁止非法收购、调运松木和关停违规10家加工企业，有效地保护了森林资源。

3、按照"稳定促发展、发展保稳定"的工作思维，全镇及时做好涉林信访维稳调解工作，妥善调处涉林纠纷，积极有效处置上访行为。今年，受理信访案件6起，调解达成协议4起，林业信访案件较往年度明显减少，历史遗留的问题也有所搁置，本着互惠互利的原则，等侍时机逐步化解。

4、强化森林保险机制，推进政策性森林保险制度。不仅实现了对林农的支持和保障，更构建了有效的生态补偿机制，实现了对森林生态公益效能的价值补偿。全年森林投保面积万亩，各级财政资金投保金额合计万，累计受保农户和组集体（或者村林场等单位）2737户。

5、严保野生动植物，镇政府组织镇林业站和市场监督管理所联合开展清理整顿行动。重点检查了是否存在私收滥购、销售非法来源的野生动物、超范围人工繁育野生动物等问题。同时镇政府组织申报野猪猎狩专业队伍，有计划猎杀，减轻野猪对林农农作物的危害，消除民忧。

（五）全面发展生态产业，探索"用绿活绿"。

积极立足森林资源优势，优化林业产业结构，大力发展绿色产业。

1、紧紧依托全镇林地多、海拔较高、风力充裕的地理优势，大力推进风电建设项目电力能源基地建设，变资源优势为经济优势，中广核东至昭潭50WM风电项目已完成装机发电，进入后期水保复绿阶段；华电福新东至泥溪150MW风电项目装机和水保复绿同时进行，将并网发电。让风电产业成为带动昭潭绿色经济发展的新亮点。

2、实施乡村振兴项目，开展林业生态发展。一是我镇选定种植中药材九华黄精作为乡村振兴主导产业，今年镇招商引资东至安林农业有限公司与龙潭、官营、下塔三个村合作林下种植黄精600亩已完工。20xx年，我镇龙潭等6个村与池州金莲智慧农业有限公司捆绑式合作种植黄精2400亩，投资规模840万元；二是扶持官营村村级集体经济发展，实行长江防护护林封山育林项目600亩，补助项目资金6万元；三是龙潭村获得20xx年中央财政林下经济补助资金4万元（200亩*200元/亩）。

3、加强古树名木保护工作，对全镇近120株古树名木进行全面巡查，查找存在问题，指定防治方案，申请注销6株枯死古树。今年争取县林业局古树防护资金3万元，对官营村丁冲组两棵古树进行防治，设置防护墙，添加宣传标牌，并于村庄建设相结合，增加了一道靓丽风景。