派出所党支部书记2024年述职述廉报告

派出所党支部书记认真履职，强化党建工作，推动警务服务，落实廉洁自律，维护社会稳定，促进和谐发展。以下是网友为大家整理分享的派出所党支部书记述职述廉报告相关资料，供您学习参考！

派出所党支部书记20xx年述职述廉报告

一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的各项方针政策，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，紧紧围绕上级党委的决策部署，坚持稳中求进，踏实苦干，勤勤恳恳，奋发有为，团结带领全所民警职工较好完成上级交付的各项工作任务。现报告如下：

（一）强化党建工作力度，深化党建规范化管理。今年以来我所根据上级工作要求，贯彻落实"百日安全"排查整治活动和夏季治安整治"百日行动"工作，紧紧围绕党的二十安保维稳为主线，深入排查内外安全隐患。期间，组织集体廉政谈心谈话3次，个人谈心谈话35人次，组织签订廉政承诺书29份，开展警示教育28次，签订安全承诺书31份，肃清流毒影响承诺书31份，家庭联管承诺书31份。认真组织开展自查、互查，共排查问题隐患37个，整改37个，整改率100％，有效筑牢内外安全防线，保证安全问题零突破。

（二）力提升议抓中心能力。一年以来，我所紧跟上级中心工作，支部依托XX大安保工作为主线，全力打牢思想建设、政治建设、廉政建设、后勤保障建设，探索创建更高水平，着力打造议事能力强的支部班子。一年以来，组织召开支委会19次，决策事项25个，组织集体廉政谈心谈话5次，个人谈心谈话250人次，开展警示教育35次，确实做到议而决，决而行，行必果，为我所和民辅警解决实际大小问题25余个，支部议事决策水平得到进一步提高。

（三）注重从优待警，抓好后勤保障。坚持"大家庭"的理念，坚决落实从优待警政策，提高民警职工职业认同感，切实提升保障能力，进一步打造拴心留人工作生活环境。一是确保探亲休假率。注重民警身心健康，劳逸结合，年初推动各民警职工探亲休假计划表，按计划抓好落实，到11月全体民警就实现了探亲休假90％以上，得到民警一致肯定；二是提高职业认同感。坚持通过经常性谈心、"书记家访"、"党日活动"等随时掌握民警职工思想动态、个人及家庭困难，及时消除后方顾虑。

（四）扎牢辖区治安管控，业务成绩硕果累累。一年来，我所紧盯边境管控主业，严密抓好防境外疫情输入工作，总体保持辖区安全平稳。20xx年共立刑事案件40起，破31起，破案率％；受理治安案件51起，查处46起，查处率91％，同比20xx年下降44％。协助各单位抓获网逃人员3名。民警主动走访排查，群众主动上交地雷1枚、手榴弹1枚、子弹11颗；消除各类治安隐患15处。利用前期情报线索经营，侦破抓获2批12名预偷渡出境中国籍人员，联合镇政府在召开警示教育会6次，利用辖区一线大喇叭宣传打击走私、偷渡、惩戒等内容，形成强有力震慑，宣传效果显著。

（五）外树形象，宣传工作上新台阶。通过日常新闻宣传，民辅警主动撰稿，局域网上稿331篇，在网上稿68篇、地市级媒体上稿7篇，省级媒体上稿1篇。向内外展示了我所的良好形象。

一年来，我在履行党建工作责任中，虽然取得一定成绩，但仍有许多不足：一是学习不够系统深入，钻研精神还有待提高；二是工作繁忙之余对民警的关心不够，处理事情有时候还比较急躁；三是工作统筹能力还有待进一步提高。在今后的工作和生活中，我将继续立足本职，始终保持"本领恐慌"意识，努力勤奋工作，团结带领全所民警职工在上级党委的领导下继续奋勇前进。