2024年党内法规执行情况总结报告

党内法规执行情况良好，整体遵循度高，问题整改及时，促进了组织纪律性和工作效率的提升。以下是网友为您整理分享的“党内法规执行情况总结报告”相关范文，供您参考！

20xx年党内法规执行情况总结报告

20xx年以来，XX以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足全面从严治党新要求，把履行党内法规执行监督工作放在更加突出的位置，把尊崇党章同执行党内法规条例贯通起来，积极加强对全局党员干部严格执行党内政治生活、党的路线方针政策，切实抓好党内法规制度的执行落实，助力全面从严治党向纵深发展。现将党内法规执行情况汇报如下。

一、主要做法和成效

（一）强化责任担当，认真履行主体责任。充分发挥局党组领导作用，认真履行本单位执行有关党内法规主体责任。坚决贯彻党中央关于党内法规执行的决策部署和上级党组织决定，带头严格执行党内法规，自觉维护党内法规权威，领导、组织、推进本单位党内法规执行工作，专题研究部署党内法规执行工作，认真分析情况，及时解决执行中的重要问题。建立健全党组理论学习和中心组集体学法制度，将重要党内法规纳入党组理论学习和中心组学习重要内容。局党支部以"三会一课"制度为基本载体，健全完善了"三会一课"相关制度，制定了"三会一课"和党内法规学习计划，推进制度发挥实效。为进一步加强和改进局党组工作，更好地发挥局党组在XX工作中的领导作用，根据《中国共产党党组工作条例（试行）》《中共X人民政府党组工作规则》《X人民政府党组会议制度》有关规定，结合我局工作实际，制定《XX局党委（党组）会议制度》，为确保X工作的规范化、制度化，增强重大决策的科学性、民主性，制定《XX班子会议制度》。为进一步加强和改进我局干部作风建设、严肃工作纪律、提高工作效率，制定了《XX关于干部职工作风建设和工作纪律的六条规定（实行）》截至目前，局党组专题研究党内法规X次，党组理论中心组集中学习研讨X次，其中党内法规学习X次；局党组扩大会XX次，其中党内法规学习X次。

（二）积极主动，落实统筹责任。充分发挥协调作用，认真履行党内法规执行中联系上下、协调左右的职责。对局党委（党组）提出党内法规执行的具体方案和建议举措，推动党内法规执行部署贯彻落实，加强对党内法规执行情况进行调度。

（三）强化组织领导，落实牵头责任。XX局按照《党的十八大以来党中央制定修订的重要党内法规执行责任清单》，落实牵头责任抓好贯彻执行，将党内法规宣传教育作为履行执规责任的重要工作之一，积极开展党内法规的宣传解读、学习培训等工作。积极开展党的XX大精神、中国共产党第二十次全国代表大会关于《中国共产党章程（修正案）》的决议、党的十九届六中全会精神、省委十二届十次会议精神、省第十三次党代会精神、新国发2号专题学习宣讲，20xx年共宣讲XXX次。

（四）加强协助配合，积极做好党内法规宣传工作。X党委（党组）牢固树立"执规一盘棋"的思想意识，认真开展党内法规的宣传、普及、培训、教育等工作。把党章和重要党内法规知识纳入X系统干部队伍政治理论水平测试的重要内容。认真组织干部职工在网上开展学法用法考试的内容。根据上级的有关文件精神，结合实际，制定《XX系统"改进作风狠抓落实"年工作实施方案》《X开展"让党中央放心、让人民群众满意模范机关"创建工作的实施方案》，并成立相应工作领导小组，专抓此项工作。截至目前，开展X政策集中宣传活动XX次，学习培训XX场次，培训人数XX人次，印发宣传资料X万余份，LED显示屏播放宣传标语XXX条，固定标语XXX条，微信公众号发布信息X条，微信、抖音等媒体发布X条，XX组队深入乡镇、机关、企事业单位宣传XXX次。XX大精神、党史政治、政策法规知识测试X次，参加人数X余人。通过组织参加学习、培训、考试，极大地提升了我局工作人员业务水平和执法队伍整体素质。

（五）党员领导干部带头示范。为加强干部的管理，改进作风，制定了《XX局关于干部职工作风建设和工作纪律规定（实行）》，确保执行责任制落实到位。党员领导干部以上率下、以身作则，把提高制度执行力和治理能力作为"必修课"。党员干部带头学习宣传党内法规，带头严格执行党内法规，弘扬正确的政治价值观，以良好的政治文化提升党内法规执行力。党委（党组）书记认真履行党内法规执行第一责任人职责，带头遵规学规守规用规，把党内法规执行力建设纳入党组重要议事日程，对重要党内法规执行亲自抓、亲自管，为领导班子成员作出示范。认真落实党风廉政建设和意识形态工作，按照"一岗双责"要求抓好分管领域、分管部门的党内法规执行工作。截至目前，XX局已完成党风廉政建设一岗双责专题汇报X次，意识形态专题汇报X次，各分管领导分别向局党组汇报党风廉政和意识形态工作。各班子成员利用"四种形态"开展预防提醒谈话X次XX人次。做到抓早抓小，推动廉政谈话工作常态化。

二、存在的问题

一是学习缺乏深度和广度。思想上对法规制度的学习不够深入，平时学习的积极性、主动性不强，学习内容不系统不全面，联系实际不够深入。

二是宣传力度不够。缺乏专业化的指导，对党内法规制度的理解和解读，对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与认识，工作上、认识上还多停留在初级阶段。

三是制度的执行和落实存在差距。部分党员干部对党内法规执行认识不到位，对党内法规的推行缺乏有效的工作举措和办法。

三、下一步工作措施

一是强化组织领导。严格按照党内法规有关要求，专题研究党内法规工作，把学习贯彻党内法规作为党组理论中心组学习内容，通过党组班子领导集中学习《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，深刻领会其意义和精髓，并用于实际工作中，一以贯之。

二是强化组织学习。认真组织干部职工加强学习宣传，熟练掌握、严格遵循，认真研究部署，大力推进落实，切实统一党员干部思想，牢固树立"四个意识"、增强"四个自信"，坚决做到"两个维护"，把旗帜鲜明讲政治守规矩体现到工作全过程。

三是强化贯彻落实。通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径，不断创新学习方式，探索党内法规制度运行机制，建立健全完备的党内法规运行体系。

四是加强日常监督，完善相关制度。对党员干部学习、遵守、执行法规制度情况定期不定期进行督促检查，发现问题及时提醒纠正，并根据工作建立健全相关制度。