落实中央八项规定精神情况总结报告精编资料11篇
落实中央八项规定精神情况良好，工作作风明显改善，廉洁自律意识增强，群众满意度提升，反腐倡廉成效显著。下面由网友为您整理分享的“落实中央八项规定精神情况总结报告资料”相关资料，供您参考学习。
落实中央八项规定精神情况总结报告(共11篇)
告
一、工作开展情况
(一)坚持以政治建设为统领。一是坚持不懈抓好理论武装。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，严格落实***常委会会议“第一议题”制度，今年以来累计跟进学习习近平总书记相关重要讲话、重要指示精神21次、90项，专题传达学习了中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导广大党员领导干部不断提高政治能力，始终把握正确方向。二是扛牢作风建设政治责任。制定《**年度***区党风廉政建设工作计划》《关于进一步从严控制财政支出推动党政机关要习惯过紧日子的通知》等制度文件，全面压实***各级党委(党组)从严治党政治责任。运用廉政谈话、警示教育等形式从严教育管理党员干部，***主要领导与班子成员、新任职科级领导干部等重点群体开展廉政谈话；召开***区领导干部警示教育大会，***书记讲授纪律党课，并通过用“身边事”教育“身边人”,让全体领导干部受警醒、知敬畏、守底线；区党政领导班子成员全面履行“一岗双责”,落实全面从严治
党任务分工和党风廉政责任，确保压力层层传导、责任层层落实。三是从严从实加强督促检查。将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为**年督查检查考核的重要内容，对加强和改进调查研究、改进新闻报道、加强廉洁自律等情况开展督查检查，年内共开展***总书记对内蒙古的重要指示精神和贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神等内容的督查***批次，扎实推进中央八项规定精神落实落细。
(二)坚持以零容忍的态度惩治腐败。一是靶向发力纠治四风。印发了《关于进一步加强对中央八项规定精神落实情况和“四风”问题监督检查的通知》《***区纪委监委关于严禁违规操办和参加“升学宴”的通知》,紧盯“四风”新表现新变种，在节假日、升学季等关键节点强化事前提醒。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题线索
***件，立案***件，党纪政务处分***人，组织处理***人。二是保持反腐高压态势。不断推动防范和处理腐败问题常态化、长效化，今年以来，共处置问题线索***人，立案审查调查***人，给予党纪政务处分***人，留置***人。精准运用“四种形态”,批评教育帮助和处理334人次。三是严格控制办公经费。厉行勤俭节约，把“紧日子”过成常态，加强源头控制，科学合理、从严从紧编制部门预算，规范支出流程，严禁无预算超预算列支“三公”经费，截至第三
季度，***“三公”经费支出***万元，因公出国(境)费0万元，公务接待费***万元，同期减少***万元，公务用车运行维护费***万元，同期减少***万元，公务用车购置0
万元，同期减少129.55万元。
(三)坚持以实干担当为导向。一是多举措落实干部日常监督。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，
掌握起底未办结线索和新受理线索***件，共立案***件80人，给予党纪政务处分***人，组织处理5人，两非人员移送检察机关2人，主动投案8人；职务犯罪案件立案***人，采取留置措施***人，移送检察机关7人。持续拓宽群众反映问题渠道，创新推行并全覆盖发放“码上监督”二维码，累计收到问题***件，其中无效及重复问题***件，转办68件，回复办结63件，转问题线索2件，其中立案1件、初核1件。以自治区巡视整改“回头看”推动解决问题，累计健全完善各类制度性文件20个，追责问责17人。二是树立选人用人的正确导向。年初以来组织开展干部调整***批次***人、公务员职级晋升***批次***人，其中，***名在落实“五大任务”、乡村振兴、招商引资等一线表现突出干部得到提拔重用；***名市区两级“担当作为好干部”得到提拔晋级。三是坚定不移提升调研实效。注重采取“四不两直”调研方式，积极落实“四下基层”制度，推进***处级领导班子围绕“扬优势、找差距、促发展”确定调研
课题***个，处级领导建立党建联系点***个，开展调研***余次，解决问题***余个，带动各级领导干部解决基层“急难愁盼”问题820余件，切实以深化调查研究推动解决发展问题。四是抓基层减负赋能增效。聚力”六清理、五办、三赋能、两优化”目标任务，深入推进“小马拉大车”集中攻坚，集中清理不合理项目***个、完善不规范项目***个，清理证明事项、微信群、标牌标识、报表台账***个。
(四)坚持以严明纪律整饬作风。一是持续深化以案
促改。结合***查处的典型案例，编发警示教育读本700余册，拍摄警示教育片2部，组织召开***警示教育大会2次，组织***各部门单位观看警示教育片489次、参观警示教育基地235次、其他警示教育活动314次。二是专项整治纪
律作风。紧盯贯彻党中央重大决策和***部署不担当、不用力问题，持续纠治“三多三少三慢”、空喊口号、只表态不作为行为，开展***区纪律作风专项整顿，深入***各部门
单位开展明察暗访***轮次，发现问题***个，立行立改***个，转问题线索***件，立案3件，处分3人，制发纪律检查建议书6份、提醒函48份，谈话提醒52人。三是扎实
推进精文减会。严格执行发文开会审批报备制度，建立精
文减会月统计、季上报制度，动态监测各部门单位“两类”文件发文、***性会议召开情况，杜绝重复发文、层层发文现象，做到少开会、开短会、开务实管用的会。截至**年
第三季度，***共制发两类文件***件，同比减少10%;共召开***性会议***次，同比减少4.35%。
二、存在问题
***始终把落实中央八项规定精神作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体检验，作为扛牢全面从严治党
主体责任的重要政治任务，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，党风政风持续好转，但面对新形势新任务新要求、应对四风问题的新动向新苗头新表现，依然存在一些不足和问题。一是思想认识还不够到位。个别干部职工存在纪律松散，自我约束不够现象，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，对新形势、新要求掌握思考不足、深度不够、学习不精，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度。二是调查研究还不够深入。主动服务意识不强，调研问题的成果转化有待加强，
多停留在解决表面或单一的问题，缺乏深层次思考，提出长效化、制度化举措不够。三是工作作风还不够扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作浮躁、敷衍了事，形式主义官僚主义现象还时有发生，不同程度存在能力不足和本领恐慌的问题，不足以紧跟新形势新任务的发展需要。
三、下一步工作措施
下一步，***将从以下几个方面开展工作。一是进一步开展理论学习，不断提高思想认识。深入学习贯彻党的二
十大、二十届三中全会精神和***总书记持之以恒贯彻落实中央八项规定精神、深化作风建设的重要论述，教育引导广大党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，
不断提高广大党员干部的思想认识和行动自觉。二是进一步完善制度机制，全力扎紧制度笼子。结合新形势新要求，及时修订完善相关规章制度，进一步扎紧制度的笼子，跟踪抓好问题整改和建章立制，确保各项工作都在制度的框架内运行。三是进一步强化监督检查，加大执纪问责力度。坚持把纪律挺在前面，加强日常监督和专项检查，创新监督方式方法，加大监督检查力度，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。四是进一步加强宣传教育，努力营造良好氛围。充分利用各种宣传平台，大力宣传中央八项规定精神和作风建设的典型案例，营造崇廉拒腐的良好氛围，不断巩固作风建设的成果，以优良的作风形象、饱满的精神状态书写***区现代化建设新篇章。
育讲话稿党课讲稿
同志们：
今天，我们召开贯彻中央八项规定精神学习教育动员
部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神，对开展贯彻中央八项规定精神学习教育进行全面动员部署，进一步统一思想、提高认识，持之以恒正风肃纪，推动中央八项规定精神落地生根。下面，我讲几点意见。
一、深刻认识开展学习教育的重大意义
中央八项规定出台以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，持之以恒正风肃纪，
党风政风为之一新，社风民风持续向上向善。党的十八大以来，经过持续努力，党风政风明显好转，社风民风持续向上向善，人民群众给予高度评价。但也要清醒看到，“四风”问题树倒根存，反弹回潮隐患犹存，改头换面、隐形变异问题时有发生。在新征程上，我们必须保持清醒头脑，充分认识到作风建设永远在路上，开展贯彻中央八项规定精神学习教育具有极其重要的意义。
(一)开展学习教育是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动。习近平总书记高度重视作风
建设，始终从关乎党的兴衰存亡、巩固党的执政地位、实
现党的初心使命的政治高度出发，持之以恒正风肃纪，推
动作风建设取得历史性成就。开展贯彻中央八项规定精神
学习教育，就是要引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做
到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动践行对党忠诚。
(二)开展学习教育是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。作风问题本质上是党性问题。“四风”问题严重损害党的形象，侵蚀党的肌体，动摇党的执政根基。开展贯彻中央八项规定精神学习教育，就是要坚持以党的政治建设为统领，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党不断向纵深发展，营造风清气正的政治生态。
(三)开展学习教育是推进中国式现代化建设的重要保障。推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，需要我们付出艰苦努力。只有始终保持优良作风，才能凝聚起团结奋斗的强大力量。开展贯彻中央八项规定精神学习教育，就是要激励广大党员干部弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”,以优良作风振奋精神、激发斗志，为推进中国式现代化建设提供坚强保障。
二、准确把握学习教育的目标任务
这次学习教育，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕贯彻落实中央八项规定精神，坚持学思用贯通、知信行统一，努
力实现以下目标任务。
(一)提高政治站位，增强纪律意识。
通过深入学习，使广大党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大政治意义，准确把握其精神实质和内涵要求，切实增强纪律意识和规矩意识，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(二)强化作风建设，树立良好形象。
坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实改进工作作风，
提高工作效率，树立党员干部为民务实清廉的良好形象。
(三)建立长效机制，巩固学习成果。
在深入学习、认真整改的基础上，进一步完善制度体系，建立健全贯彻中央八项规定精神的长效机制，推动作风建设常态化、制度化、长效化。
三、扎实推进学习教育各项工作
这次学习教育时间紧、任务重、要求高，我们要精心组织，周密安排，扎实推进，确保取得实效。
(一)加强组织领导。
成立贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由我担任组长，其他班子成员担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各部门要切实履行主体责任，主要负责人要亲自抓、负总责，
确保学习教育各项任务落到实处。
(二)抓好学习教育。
制定详细的学习计划，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习相关党纪法规。通过学习，深刻领会精神实质，把握核心要义，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
(三)深入自查自纠。
对照中央八项规定精神，紧密联系本部门和个人实际，全面深入开展自查自纠。重点查找在调查研究、会议活动、文件简报、公务接待、廉洁自律等方面存在的问题，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。
(四)加强监督检查。
成立监督检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对学习教育开展情况和贯彻中央八项规定精神情况进行监督检查。对发现的问题，要及时通报，严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要建立健全监督举报机制，鼓励群众参与监督，形成监督合力。
(五)建立长效机制。
在抓好问题整改的同时，要注重从制度层面查找原因，
堵塞漏洞，进一步完善相关制度规定，建立健全长效机制。要加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，真正做到用制度管人、管事、管权。
四、切实加强对学习教育的组织领导
开展贯彻中央八项规定精神学习教育，是当前一项重要政治任务。我们要切实加强组织领导，精心谋划部署，确保学习教育取得实实在在的成效。
(一)压实工作责任。
各部门要把学习教育作为一项重要政治任务，摆上突出位置，切实履行主体责任。主要负责人要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的学习教育工作。要层层压实责任，确保学习教育各项任务落到实处。
(二)强化督促指导。
学习教育领导小组办公室要加强对各部门学习教育的督促指导，及时了解掌握学习教育进展情况，发现问题及时解决。要注重总结推广好经验好做法，推动学习教育深入开展。
(三)加强宣传引导。
要充分利用各种媒体，广泛宣传开展学习教育的重要意义、目标任务和工作成效，及时报道学习教育中的好经验好做法，营造浓厚的舆论氛围。要注重挖掘先进典型，
发挥示范引领作用，激励广大党员干部积极投身学习教育，推动作风建设不断取得新成效。
要正确处理好学习教育与业务工作的关系，把学习教育与贯彻落实党的二十大精神结合起来，与推动本部门中心工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。要通过学习教育，进一步激发党员干部干事创业的热情，以优良作风推动各项工作任务的落实，为实现经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。开展贯彻中央八项规定精神学习教育，意义重大，影响深远。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真组织开展好学习教育，坚定不移把中央八项规定精神落到实处，以优良作风凝聚党心民心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
谢谢大家!
第3篇：中央八项规定以案促改专题民主生
活会班子对照检查材料和县区贯彻执行中央八项规定自查报告
按照统一安排和部署，经党委研究决定，我们今天召开中央八项规定精神以案促改专题民主生活会。党委对开好这次专题民主生活会高度重视，提前就会议召开的时间和撰写好民主生活会发言材料进行了安排部署；各位班子成员也都积极准备，认真学习了案例通报，结合有关典型案例进行了认真的自我对照查摆，深刻进行党性分析，深入剖析问题根源，明确整改和预防措施，在此基础上，认真撰写了书面发言材料，为专题民主生活会的召开做好了充分准备。
下面，我代表班子进行深入检讨，查摆存在的问题，提出改进措施和意见，请各位班子成员批评指正。
一、存在的主要问题和不足
(一)在落实全面从严治党责任方面：党委虽然每年认真部署落实县委有关党风廉政和反腐败专项工作任务，
要求领导班子成员认真落实"一岗双责",但在落实督促检查上工作力度还有待加强，责任压力传导机制还有待完善。
主要体现在：个别同志尤其是基层单位主要负责同志思想
认识高度与上级的高标准严要求还存在差距，对党风廉政和反腐败工作极端重要性和严峻紧迫性认识还不够深入，
在抓常抓细上下功夫还有所不足。有的忙于"经营业绩",党风廉政建设投入的精力还不够，有时过度依赖中心党委的
布置和推动，个别同志有时把"不出错"的履责底线变成履责追求。个别同志认为党风廉政建设是党委、纪委牵头的事，自己配合完成就好；有的在思想上认为由纪委监委、派驻
纪检组"兜底",没有自觉主动将管党治党责任落实到工作的全过程，在营造新区风清气正的良好政治生态上还需要下
一番功夫。
(二)在日常教育监督管理方面：教育工作创新和宣传实效还有待改善。从历次主题教育开展的情况来看，规定动作完成较好，但自选动作还不够丰富；廉政教育多是传达学习、廉政党课、集体观看警示教育片等单方向灌输，党性党风党纪教育培训形式还较为单一，针对性不够强，
对党员干部的警示教育还不够经常，对干部职工出现的苗头性、倾向性问题，没有及时发现、及时提醒，导致廉政风险增加。
(三)在加强制度机制建设方面：一是制度执行不够严谨。执行纪律规矩上缺乏常严常细的韧劲，在加强党员干部经常性教育和纪律督察等硬要求方面有弱化的现象。平时对干部和颜悦色说的多，板起面孔批评教育少，黑起
脸来检查考核问责更少。虽然针对重点工作建立了相关配套制度，但在实际工作中对于一些制度执行得不够严肃，
存在执行不平衡的状况，一些重要岗位关键点的检查和监督力度还不够全面。二是风险防控还不够到位。能够清楚的认识重要风险防控点，但对一些细节性的风险防控点认识还有所不足，把精力和时间大部分放在了重点工作开展上，对一些问题苗头没有马上发现并制止，导致一些领域仍存在一定风险。例如：班子成员及各基层企业经理违规吃喝、违规招待等违反中央八项规定精神问题还时有发生。总想着企业生存比较困难，对个别企业违反政策性规定没有严肃处置，更倾向于督促整改落实和批评教育，导致此类现象不能坚决杜绝。
二、产生问题的根源
一是思想认识还不够深刻。党委班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护以X为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以X为核心的党中央保持高度一致。但在具体执行中，时刻向党中央对标看齐的政治自觉不够，缺少深入细致的研究，思想认识不够到位，没有对身边发生的典型腐败案例引起高度警觉。个别同志没有充分认识到落实中央八项规定精神的重大意义，从思想上放松了要求，"免疫力"和抵制力不足。
二是党性锻炼不够经常。总体上班子成员接受严格的
党内政治生活锻炼较少，对坚定理想信念与现实的契合度不够高，还不能完全适应新时代、新思想、新要求。有的同志对政治纪律和政治规矩的特殊要求理解不深，把行动上不出格等同于政治上合格，满足于不违规、不触线、不出事，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的同志落实领导干部参加双重组
织生活制度质量不高，没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。经常性地开展批评与自我批评不够，"咬耳朵""扯袖子""红红脸""出出汗"没有成为常态，班子成员之间相互谈心谈话、监督提醒少，履行"一岗双责"责任不到位，对分管领域从严治党和党风廉政建设没有做到经常抓和抓实抓细。
三是工作作风不够扎实。党委班子持之以恒抓作风的韧劲还不够、主动性不够强。有的同志习惯于以老办法、老套路解决新情况、新问题，存在经验主义。有的同志工作标准不高，自我约束有所松懈，对分管战线、分管股室和分包联系企业的党员干部及其他人员监管不严，督查问效不够经常。对党风廉政方面突出问题的整治力度不大，贯彻不够坚决、落实还不彻底。对下基层调研认识不深，存在不愿下不想下，调研走过场图形式，听群众意见心烦气躁。
四是制度执行不够严谨。执行纪律规矩上缺乏常严常
细的韧劲，在落实精简会议文件、加强党员干部经常性教育和纪律督察等硬要求方面有弱化的现象。平时对干部和颜悦色说的多，板起面孔批评教育少，黑起脸来检查考核问责更少。
三、下步努力方向和整改措施
一是提升政治站位，持续深化对以案促改、贯彻落实中央八项规定精神的认识。持续推进以案促改、贯彻落实中央八项规定精神，是检验"四个意识"强不强、落实"两个维护"坚决不坚决的重要体现。党委要带领各支部和广大党员干部进一步提升政治站位，端正态度、扛起责任，坚决把思想和行动统一到推进以案促改、贯彻落实中央八项规定精神这项工作部署上来。
二是把握关键，不折不扣抓好以案促改、贯彻落实中央八项规定精神各项任务的落实。要以此次专题活动为契机，认真学习领会吃透县委动员会精神，按照中心党委实施方案的要求，扎实认真地开展好问题查摆和剖析整改。其中，一要坚持问题导向。要党委班子成员带头，组织全系统各单位和每个党员干部，坚持问题导向，对照通报的违法违纪典型案例，结合单位和自身实际，以刀刃向内的勇气，查找自身存在的类似问题或苗头性表现，深刻剖析案发的深层次原因，深挖思想教育、监督制约等方面的根源，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使全体党员干部从中
汲取教训、深刻警醒反思，真正做到以案促教、以案促改、以案促建。二要做到重点管和持续抓。既立足当下，通过
这次专题以案促改活动，以典型案例为镜，深挖深剖党委
自身和党委班子成员存在的思想认识不高、自律自警自省
意识不强、自我要求及抓管队伍不严等问题，强化"不敢腐"的震慑；又要通过建立健全日常监督管理制度，强化制度
的刚性约束，织密"不能腐"的制度笼子；同时还要持之以恒、毫不松懈地加强思想政治建设，建立健全理论学习、党性
锻炼、廉政谈话等长效机制，教育引导党员干部坚定理想信念、强化宗旨意识、不断提升道德素养和精神境界，使党员干部从根本上消除腐败动机。要结合粮食系统工作实际，明确问题易发多发的部位和环节方面，有重点、有针对性地加以防范和治理。
三是强化责任担当，确保以案促改、贯彻落实中央八项规定精神扎实有力有效。在落实中央"八项规定"、反对和纠正"四风",推进党风廉政建设方面，党委要充分履行"主体责任",要真正把工作摆上重要议事日程，认真研究部署，认真抓好督查落实。同时，我作为党委书记和全体班子成员，要分别积极履行好"第一责任人"责任和"一岗双责",在党委内部形成合力，既有分工更讲配合，形成系统上下政令畅通、协调一致、齐抓共管的党风廉政建设工作合力，
确保以案促改、贯彻落实中央八项规定精神扎实有力有效。
第4篇：财政局开展贯彻落实中央八项规定
精神回头看活动实施方案
XX财政局开展贯彻落实中央八项规定精神回头看活动实施方案局属各部门、各岗位人员：
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神，认真抓好中央、省委、市委巡查反馈意见的整改工作，进一步巩固和扩展贯彻落实中央八项规定精神成果，根据XX区党工委、管委会要求，在全区开展一次重落实、抓成效的回头看活动，让中央八项规定精神在全区落地生根，现结合我局实际，制定如下实施方案。
一、总体要求
按照作风建设永远在路上的要求，坚持问题导向，紧紧抓住学习动员、自查整改、监督检查三个关键环节，查纠违反中央八项规定精神问题，列出问题清单，逐项整改，完善制度，堵塞漏洞，进一步巩固和扩展贯彻落实中央八项规定精神成果，持之以恒反对四风，推动贯彻落实中央八项规定精神形成常态化、长效化。
二、工作对象
局全体干部职工。
三、工作重点
重点回头看中央八项规定精神有关规章制度执行情况。
(一)津补贴发放制度执行情况。有无公款私存、私设小金库；有无巧立名目违规滥发津贴、补贴、奖金和实物等问题。
(二)公务接待制度执行情况。有无超标准、超陪餐人数、相互走访宴请、有无公函接待、公务接待上烟酒等违规公款吃喝问题。
(三)国内差旅和因公临时出国(境)制度执行情况。有无超标准乘坐交通工具；有无借公务出差(出境)、学习、培训、考察之机公款旅游等问题。
(四)廉洁自律制度执行情况。有无公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；有无违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；有无接受管理服务对象宴请或安排旅游；有无违规大操大办婚丧嫁娶、违规操办升学宴谢师宴新居宴满月宴收受红包、借机敛财；有无报销与公务无关或应由个人负担的费用；有无向下级单位摊派费用；有无出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费等问题。
(五)公车管理制度执行情况。有无超标准配备使用
公车，违反规定使用公车；有无公务用车制度改革后，即领取公务交通补贴又违规使用公车、私车公养或借用下属单位公车等问题。
(六)楼堂馆所、办公用房、住房制度执行情况。有无违规建设楼堂馆所，超标准装修或占用办公用房，领导干部违规占用公房等问题。
(七)整治纵酒制度执行情况。有无在工作期间饮酒；有无在公共场所猜拳行令、掷骰子或发纸牌等赌酒、强行劝酒和逼酒；有无在任何时间、任何场所酗酒；有无着工作标志服在公共场所饮酒；有无在携带密级文件或其他涉密材料时饮酒；有无饮酒后值班上岗、执行公务、驾驶车辆等问题。
(八)整治玩风制度执行情况。有无利用工作时间或公共资源发展个人兴趣爱好；有无利用职权和职务影响，开笔会、办展览、印专辑等形式敛财；有无以个人兴趣爱好发展小圈子，搞团团伙伙；有无利用公车、公款、公务或者公共资源组织或从事与本职工作无关的摄影、书画、出版等活动；有无在上班时间上网玩游戏、炒股、购物、看影视剧等影响正常工作的行为。
(九)请示报告制度执行情况。有无严格执行干部出差、出访、休假、学习或因身体原因离岗请示请假审批程序。
(十)整治走读制度执行情况。有无违反住夜纪律，
不按规定在所工作的地点住夜，未经批准私自离开工作所在地；有无违反值班纪律，不按规定到岗值守或私自离岗。
(十一)公务活动管理制度执行情况。有无严格执行改进领导调查研究相关规定，合理安排领导出席会议和活
动。
(十二)文风会风制度执行情况。有无以会议落实会议，以文件照搬、照抄文件；有无工作部署、协调方面的会议明显增多。
(十三)四风制度执行情况。在形式主义方面，有无知行不一、不求实效、文山会海、花拳绣腿、贪图虚名、弄虚作假。在官僚主义方面，有无脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。在享乐主义方面，有无精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。在奢靡之风方面，有无铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。
四、工作步骤和时间安排
(一)学习动员阶段(2023年9月15日前)
及时召开动员会深入动员、全面贯彻落实，及时组织党员干部认真学习作风建设有关规章制度，进一步吃透文
件精神，明确工作目标，统一思想认识，提高行动自觉。
(二)自查整改阶段(2023年9月16日-2023年10月15日)
要结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以2012年12月4日-2023年9月15日为时间节点，对照有关规章制度，认真开展自查自纠，做到先自查先发现先整改。个人要进行对照自查，对自查发现问题的，形成问题清单，并做书面承诺。领导班子成员的书面承诺要在本单位公开，接受干部群众监督。单位要进行对照检查，逐项梳理分析，找准存在问题，建立问题清单、任务清单、
责任清单。要结合问题清单，制定整改措施，明确责任，限定整改时间，抓好整改落实。问题集中的要进行专项整治。及时修订完善制度规定，织密制度笼子，推进中央八项规定精神落地生根。
(三)监督检查阶段(2023年10月16日-2023年11月9日)
局安排人员组成检查组，通过接受举报、明察暗访、专项检查、随机抽查和听取汇报、查阅资料等方式，对回头看落实情况和隐形四风问题进行监督检查。对认真自查并主动退出违纪所得整改到位的，可以给予从轻或免除处理。对自查不认真，走过场的，发现一起查处一起，严肃追究单位主体责任和监督责任。对开展回头看活动以来，
还继续违反中央八项规定精神的人和事，要优先调查、严肃处理。
(一)要加强组织领导。为加强对回头看活动的组织领导，成立开展贯彻落实中央八项规定精神回头看活动工作领导小组，局长贾泓团任组长，副调研员余战领、副局长吴学平任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责回头看活动的具体工作。局长作为回头看活动的第一责任人，不仅要带头开展自查自纠，还要组织本单位的干部职工开展自查自纠，做到亲自部署、亲自过问、亲自审核把关。调离的领导、干部除了在现单位自查整改，还要回原单位整改。局领导小组办公室要通过采取专项检查、明察暗访、随机抽查等方式，加强对本系统的督促检查，全力推动工作落实，以实际行动确保回头看取得成效。
(二)要严格报送程序。单位和班子成员、干部职工要按照问题清单对照表，认真对照，自查自纠，结合查找出来的问题，制定整改措施并形成问题整改报告，经审核后一并上报报送区回头看活动领导小组办公室存档保管。
(三)要在解决问题上下功夫。要把工作重点放在发现问题、处理问题、整改问题上，对自查发现的问题不隐秘、不回避，实事求是。自查自纠既要把问题找准，又要
善于发现四风新动向、新情况；既要抓典型问题，也要注重解决小事、小节、小错；既要抓早抓小，又要抓长抓细，在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。
(四)要持续发力加压。作风建设永远在路上，要加大监督执纪问责，严查快处顶风违纪问题，释放越往后越严、处理越重的信号，坚决防止四风问题反弹回潮，持续推动中央八项规定精神在我区落地生根，为全区经济社会又好又快发展提供强有力的纪律保证。
(五)要强化责任追究。要认真履行主体责任，不折不扣组织落实好回头看活动，坚持把纪律和规矩挺在前面，发现违纪违规问题要严格处理，严肃追责。对自查不认真，走过场的，对该发现没发现、发现了不查处(整改)不报告或查处(整改)不到位的，要严肃追究相关责任。
第5篇：2025年贯彻落实中央八项规定精神
情况报告
2025年，在党中央的坚强领导下，我单位始终将贯彻落实中央八项规定精神作为一项重要的政治任务，坚定不移地推进作风建设，以实际行动践行初心使命，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现将本年度贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定精神情况
(一)强化组织领导，压实责任链条。
为确保中央八项规定精神在我单位得到有效贯彻落实，成立了由主要领导任组长的专项领导小组，全面负责统筹协调和指导工作。领导小组下设办公室，由办公室和机关纪委共同牵头，明确各成员的具体职责分工，构建起一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过召开委务会、理论学习中心组学习、主题党日活动以及“三会一课”等多种形式，组织全体党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则的核心要义，深刻领会其精神实质，确保每位干部职工都能将规定内化于心、外化于行，使中央八项规定及其实施细则在机关落地生根、开花结果。
(二)严格制度执行，规范公务行为。
完善内部管理制度：对委机关内部的各项管理制度进行了全面梳理和完善，涵盖工作制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、公车管理制度、保密制度以及工作责任追究制度等各个方面，进一步扎紧了制度的笼子，为规范公务行为提供了坚实的制度保障。
规范公车使用管理：严格实行公车使用报批制度，要求每次公车使用前必须填写详细的用车申请表，明确用车事由、行程路线、乘车人员等信息，并经过严格的审批流
程。同时，在节假日期间，对所有公车进行统一封存，严禁公车私用。此外，还对公车使用情况进行定期统计和分析，优化公车调度安排，对于主城区内开会等公务活动，原则上不派公车；若3人以上参加同一公务活动，则统一派车，有效提高了公车使用效率，降低了公车运行成本。截至10月底，委机关公车运行维护费同比减少x%。
严格公务接待纪律：坚决贯彻执行公务接待有关规定，严肃接待纪律，严格控制接待标准和范围，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题的发生。在公务接待过程中，严格按照规定的标准安排餐饮和住宿，不提供高档烟酒和奢侈菜品，不安排与公务活动无关的娱乐项目。加强对公务接待费用的审核报销，确保每一笔费用都真实、合规、合理。本年度，委机关未出现超标准接待和胡支乱花现象，公务接待费用同比减少x%。
加强政府采购监督：对于属于政府采购目录内的物品，严格按照政府采购的相关程序和要求执行。在采购前，由相关业务科室提出采购需求，经班子成员集体研究讨论通过后，再委托具有资质的政府采购代理机构进行采购。在采购过程中，加强对采购活动的全程监督，确保采购过程公开、公平、公正，防止出现违规采购和浪费现象。
规范办公用房管理：严格按照党政机关办公用房建设标准，对干部职工的办公用房使用面积进行了全面清查和
调整。经排查，所有干部职工的办公用房使用面积均符合标准，不存在办公用房超标问题。同时，建立了办公用房动态管理机制，定期对办公用房使用情况进行检查，确保办公用房管理规范有序。
严格婚庆酒宴审批制度：制定并实施了婚庆酒宴审批制度，要求党员干部在操办婚丧喜庆事宜前，必须提前向单位党组织报备，如实填写审批表，说明操办事宜、时间、地点、宴请人数等信息，并承诺遵守相关纪律规定。通过严格的审批和监督，有效杜绝了大操大办婚丧喜庆等问题的发生。
(三)持续精文简会，减轻基层负担。
精简文件简报：紧紧围绕“减下来、降下来”的刚性
要求，将精简文件数量、精简会议活动作为“基层减负”
的关键着力点和突破口，扎实有序地开展集中整治工作，
确保减负工作取得实实在在的成效。严格按照“只减不增”的原则控制发文数量，并及时向市委报备。加强对发文工
作的动态监测，一旦发现内设部门有超发超开的苗头，立
即进行预警提醒；对于超出年度目标计划的会议，坚决予
以制止。严格执行发文开会审批报备制度，建立月监测制
度和减负工作台账，对文件数量进行从严管控。截至10月底，共制发文件x件，同比减少x%;报送简报仅保留1种，有效减少了基层的文件负担。
规范会议管理：严格制定年度会议计划，对于全局性会议，年初提前向市委报备。在传达上级精神时，不盲目追求传达不过夜，而是根据实际工作需要，合理安排传达时间和方式。对于召开的各类工作会议，由各级领导严格审核工作方案，明确参会人数、会议时长，尽可能缩小会议规模。对于已经开至县一级的会议，不再层层套开。本年度，召开全市性会议x次，与去年持平；其它工作会议均按照“少开会、开短会、小规模”的原则进行，有效减轻了基层的会议负担。
二、存在问题
尽管我单位在贯彻落实中央八项规定精神方面取得了一定的成绩，但通过自查自纠和日常监督检查，仍发现存在一些问题和不足：
(一)思想认识不够深刻。
当前，仍有个别党员干部对中央八项规定及其实施细则的重要性和必要性认识不足，没有充分认识到作风建设永远在路上，在思想上存在麻痹大意和侥幸心理，对自身要求不够严格，在执行规定过程中存在打折扣、搞变通的现象。
(二)廉政教育不够精细。
对党员干部的廉政教育工作在深度和广度上还有所欠缺，教育方式方法相对单一，针对性和实效性不够强。在
教育内容上，侧重于理论知识的灌输，缺乏对实际案例的深入剖析和警示教育；在教育对象上，存在“一刀切”的现象，没有充分考虑不同岗位、不同层级干部的实际需求，导致部分干部参与廉政教育的积极性不高，教育效果不够理想。
(三)融合联动不够紧密。
在贯彻执行中央八项规定精神过程中，与业务工作的融合联动不够紧密，存在“两张皮”的现象。部分部门和干部将落实中央八项规定精神视为一项孤立的工作任务，没有将其与业务工作有机结合起来，在制定业务工作计划和工作措施时，没有充分考虑到作风建设的要求，导致在实际工作中，作风建设对业务工作的促进作用未能得到充分发挥。
三、下步打算
针对存在的问题和不足，我们将采取有力措施，切实加以整改，持续推动中央八项规定精神在我单位深入贯彻落实：
(一)强化常态教育。
加强学习领会：继续将中央八项规定精神的学习作为党员干部教育培训的重要内容，通过组织专题学习、集中研讨、个人自学等多种方式，不断加深党员干部对规定精神的理解和把握，进一步提高思想认识，增强贯彻落实的
开展警示教育：定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，通过直观、生动的方式，让党员干部深刻汲取教训，引以为戒，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
建立反馈机制：通过谈心谈话、座谈会等形式，及时了解党员干部的思想动态和工作情况，建立思想动态反馈机制。对于发现的问题和不良倾向，及时进行提醒谈话和教育引导，帮助党员干部及时纠正错误，改进工作作风。
(二)强化监督检查。
主动公开情况：依托政务公开平台、微信公众号等渠道，采取适当形式，主动对内、对外公开“八项规定”落实情况，自觉接受社会各界和干部群众的监督。
支持配合监督：积极主动支持配合机关纪委和派驻纪检监察组对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查工作，对监督检查中发现的问题，虚心接受，认真整改，确保问题得到及时有效解决。
举一反三整改：对上级通报的典型案例，组织全体党员干部进行深入学习和反思，举一反三，对照自身工作实际，认真排查、核查存在的类似问题，并及时进行整改，做到防微杜渐。
畅通监督渠道：进一步畅通群众监督渠道，鼓励群众
积极举报违纪违法行为，对群众反映的问题，及时进行调查核实，并将处理结果向群众反馈，切实增强群众监督的实效性。
(三)强化党风廉政建设。
加强沟通协作：与派驻纪检监察组加强沟通协作，建立健全工作协调机制，定期召开工作联席会议，共同研究解决党风廉政建设工作中存在的问题。将中央八项规定精神融入业务工作制度和流程中，确保业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。
制定责任清单：进一步明确领导班子成员和各部门在党风廉政建设工作中的职责分工，制定详细的党风廉政建设责任清单，将责任细化分解到岗到人，确保各项工作任务落到实处。
嵌入防控措施：在业务工作中深入排查廉政风险点，针对不同风险点制定相应的防控措施，并将其嵌入到业务工作流程中，加强对业务工作全过程的廉政风险防控。
履行“一岗双责”:班子成员要认真履行“一岗双责”,切实抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，定期对分管
科室的干部进行廉政谈话，加强对工作落实情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保分管领域风清气正。
总之，2025年我单位在贯彻落实中央八项规定精神方
面虽然取得了一定成绩，但也清醒地认识到存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施，持之以恒地抓好中央八项规定精神的贯彻落实，不断加强作风建设，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强的纪律保障。
第6篇：深入贯彻中央八项规定精神学习教
育讲话稿党课讲稿
同志们：
党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》。要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神，落实《通知》要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
作风问题本质上是党性问题，不仅影响党的形象，还损害党群关系，事关执政党的生死存亡。党的十八大以来，以小切口破题制定实施中央八项规定，不断加强党的作风
建设，推动党风政风持续向上向好。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，二十届中央政治局第一次会议审议通过《落实中央八项规定实施细则》,释放了作风建设只有进行时、没有休止符的强烈信号，彰显了以自我革命精神推进作风建设的坚定决心。非常有必要做一个提醒，大家要提高认识，始终绷紧作风纪律这根弦，
深入贯彻二十届三中全会精神，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。刚才，我们集中观看了党风廉政警示教育片，通报了违纪违法典型案例，并对节假日期间加强纪律作风工作提出了要求。下面，我在强调几点要求，也算是与大家共勉。
一、树牢政治自觉的“精气神”,深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的重要意义，增强贯彻落实的思想自觉、
政治自觉和行动自觉。
党和人民事业发展到什么阶段，党的作风建设就要推进到什么阶段。作为党员领导干部，要深刻把握新征程上作风建设新形势新任务新要求，增强抓作风建设的历史自觉和政治担当，保持坚强定力，坚决防止“四风”反弹回潮，切实落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步提高政治站位、增强政治自觉，不松劲、不停步、再出发，处处要求自己，时时提醒自己，做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口。
首先要提醒大家的是，党员干部在任何时候都要坚决把好自律的第一道关口，筑牢自我约束的防线：一是强化“思想防线”。思想是行动的先导，思想一旦松懈，行动就会松散，在面对诱惑和利益的时候就不会有强大的精神力量来抵御。要坚守共产党人的理想信念，深入学习领会新思想，以坚实的理论基础为理想信念“补钙”,筑牢加强作风建设的思想政治根基，将党风廉政的新要求内化于心、
外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”,在内心深处扎根铸魂，主动拧紧思想的“总开关”,自觉抵制歪风邪气，让理想信念“正本清源”。通过伦理、道德、因果等廉洁教育把欲望控制在合理的范围之内，时刻绷紧廉洁自律之弦，时刻以共产党员的初心使命来要求自己、激励自己，以坚定的信念，树立道德“高线”,远离违纪“红线”,守住纪律“底线”。二是加固“自律底线”。有些党员干部在工作时虽然能够管住自己、坚持原则，但在八小时外却放松警惕、麻痹大意。面对各种形形色色的“糖衣炮弹”,要明白哪些地方不该去、哪些事不能做、哪些饭不该吃、哪些酒不能喝，时刻保持高度的自律状态，做到心中有数，自觉以党规党纪规范自己、约束自己，在歪风邪气和是非考验面前，始终坚守底线和操守，保持好共产党人的政治本色。要全面深入学习党内政治生活若干准则等一系列党内法规，准确把握中央八项规定出
台的现实考量、内在逻辑、整体体系，深刻领会蕴含其中的精神实质和核心要义，更加自觉地把中央八项规定精神内化于心、外化于行。三是严守“纪律红线”。从抗日战争“不拿群众一针一线”,到辽沈战役“这样的苹果不能吃”,再到铁人王进喜“公家的东西一分也不能沾”,先辈们用行动践行着“廉洁奉公”的优良传统。作为当代党员干部，
更应该以“廉政”为“方向标”做精、做细、做实各项工作。要将纪律规矩作为不可逾越的红线，克服观望思想和侥幸心理，时刻管好自己的手、管住自己的嘴，不去触碰违规违纪高压线，坚决杜绝酒驾、醉驾、赌博及违规接受宴请、收送礼品礼金等节日腐败问题。严格落实中央八项规定精神，自觉回避礼尚往来中带有隐藏“四风”问题的活动，少一些不必要的应酬，多一些与家人的欢聚。
二、念好防腐拒变的“紧箍咒”,主动扛起全面从严治党政治责任，积极营造风清气正的政治生态、工作环境。
总书记强调“没有敬畏之心，最后是要栽大跟头的。
所有干部都要在党组织里忠实履行自己的职责，这是规矩。”腐败的产生归根结底就是两点，对规矩纪律没有敬畏之心，对钱财利益没有抵触之意。打铁还需自身硬，党员干部要加强自身的作风建设，对腐败现象有清晰的认知、端正的态度、明确的行动。做防腐的“排头兵”,将“伸手必被抓”牢牢记在心中。防腐拒变守党性，就要与时俱进抓
落实，把落实中央八项规定精神与贯彻总书记关于力戒形式主义官僚主义、为基层减负等新论断新要求结合起来，推动作风建设不断向纵深推进，确保取得扎扎实实的新成效。
“防腐拒变”看似老生常谈，实则常谈常新，对于党员干部来说，廉洁自律是必备的政治品格，如何具备良好的政治品格，筑起防腐防变防线，我认为应做好以下几点：一是增强责任意识，认真履行职责。认真履行党风廉政职责，是党政领导和党员同志的一项重要政治任务，在座的很多都是中层以上领导干部，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体，领导干部在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。大家要坚持以身作则，带头营造落实中央八项规定精神的浓厚氛围。把固本培元的思想建设摆在首要位置，提高党员干部的思想政治素质，对党员干部思想及时“打扫”,经常拂拭，掸去“思想尘”,从理想信念上扶正祛邪、固本培元，补足精神之“钙”,铸牢思想之“魂”。二是强化纪律观念、带头廉洁自律。作为党员领导干部要以身作则，严以律己，不断加强自我修养。坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强，执行各项纪律严不严，对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影，行为上的瑕疵，
切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。带头执行
党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方
监督，时刻严格要求自己，做到言行一致，干净正派。三
是自觉接受监督，树牢宗旨意识。监督是最好的“防腐剂”,没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。从警示教
育片中揭露的反面典型人物来看，他们中的大多数原来对工作也认真负责，甚至对人民作出过贡献。但是，在他们职务升迁、权力增大以后，贪图享受的私欲膨胀了。学习，不再认为是自己人生的需要；法纪，不再认为是自己必须遵守的准则。特别是在各种各样的诱惑下，怀着侥幸心理，凭借手中的权力，巧贪豪取，久而久之，“水热蛙死”的悲剧不可避免。因此，我们一定要接受来自上级的监督，自觉接受党员及群众对自己的监督。自觉参加党的组织生活，认真参加组织生活会，开展批评与自我批评，严格遵守党组织的各项规矩。
三、把准关键时期的“风向标”,树立红线意识，严守纪律底线，自觉把守纪律讲规矩内化于心、外化于行
大家要充分认识加强党风廉政建设的重要性，越是过节越要严格要求，加强对党员干部的教育管理监督，做好节假日期间的党风廉政建设和反腐败斗争。要充分认识新形势下抓好党风廉政建设的重要性、紧迫性和长期性，坚持严的主基调不动摇，把各项纪律规矩挺到前面。主要负
责人要落实好第一责任人职责，班子成员履行好“一岗双责”,对节日期间的廉洁自律提出明确要求，切实把党规党纪、全面从严治党各项要求贯彻好、落实好。各处室负责人要在从严要求自己、约束自己、规范自己的同时，管好本单位工作人员和亲属，做好节前教育和节日期间的监管，有针对性地抓好节日期间的廉政建设。普通党员干部要始终保持高压态势，不管在任何时候、做任何事情，都要管得住行为、守得住清白，坚守纪律底线、追求道德高线、
远离违纪红线，筑牢拒腐防变防线。
党员领导干部作为“关键少数”,必须知责于心、担责于身、履责于行，以上率下落实中央八项规定精神，大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新的时代新风，推动作风建设不断走深走实。一是拧紧思想阀门，筑牢作风防线。过硬作风是党性坚强、党纪严明的生动体现。要弘扬革命家光荣传统和优良作风，传承谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统，永葆不惧风险、敢于斗争的勇气。作风建设永远在路上，要开展相关学习培训，引导党员干部以案示警、以案明纪，切实从思想上筑牢坚固防线。心有所畏，言有所戒，行有所止。时刻牢记党风党纪是党风廉政建设和反腐斗争的重要保证，严格遵守党规党纪，廉洁自律，守好底线，自觉接受各类监督，营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的良好政治生态。二是不断修
炼自我，涵养道德操守。警示教育中一些党员干部放松自我要求，一步步走向深渊，究其原因，主要是思想松懈，
摒弃了自力更生、艰苦奋斗的优良传统。老一辈革命家在延安住窑洞、吃粗粮、穿布衣，用“延安作风”打败了
“西安作风”。党中央在延安十三年，孕育形成伟大延安精神，培育铸就党的光荣传统和优良作风。自力更生、艰苦奋斗的精神永远不能丢。我们要保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，明礼诚信、怀德自重、抵住诱惑，特别是要增强自制力，做到慎独慎微，坚决抵制享乐主义、
奢靡之风。三是紧扣时代脉搏，当好作风表率。党员干部理应带头严于律己、高标要求、立杆示范。我们党已经走过了百年光辉历程，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，正在为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。要紧扣时代要求，充分发挥先锋模范作用，传承弘扬优良传统，自觉加强作风建设，让清正廉洁成为党员干部的为政底色。面对形形色色的名利诱惑，把以权谋私、贪污腐败看成极大的耻辱，时刻保持警醒，强化规矩意识、边界意识和红线意识，以高标准、
严要求守牢行为底线，弘扬正风正气，做到知足常乐、心怀感恩，坚决抵御各种腐朽思想观念和不良生活方式侵蚀，努力使自己成为富有修养、怀德厚重的人。
贪腐违法，贻害无穷。中央八项规定至今已有12年的
时间，坚持不懈推进中央八项规定精神贯彻落实，以钉钉子精神坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、特权行为，推动百年大党在自我革命中不断焕发蓬勃生机。落实中央八项规定精神只能紧、不能松。新征程上，不断增强以自我革命精神推进作风建设的政治自觉，一以贯之、守正创新，驰而不息正风肃纪，将作风建设引向深入，定能为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。
第7篇：2025年在深入贯彻中央八项规定精
神学习教育活动上的讲话
同志们：
在2025年，我们再次聚焦深入贯彻中央八项规定精神，这绝非简单的重复，而是在时代发展浪潮中，对党的建设、干部队伍作风优化的持续深化与推进。中央八项规定，宛
如一座航标，自颁布以来，始终引领着全党在作风建设的航道上破浪前行，对党风政风乃至整个社会风气的重塑，起到了关键作用。
回顾中央八项规定的具体内容，其涵盖会议、文件、出访、警卫、新闻报道、文稿发表以及勤俭节约等多个关键领域。精简会议活动，旨在让会议回归解决实际问题的
本质，避免冗长拖沓、形式主义的会风，倡导开短会、讲实效；精简文件简报，要求去除空洞无物的内容，杜绝为了发文而发文，让文件切实成为指导工作、传递信息的有效载体；规范出访活动，严格控制随行人员与交通工具使用，彰显了对资源合理利用与出访活动规范的重视；改进警卫工作，秉持密切联系群众的理念，减少不必要的交通管制，让干部更贴近民众；改进新闻报道，依据工作、新闻、社会价值来决定报道的必要性与规模，避免过度曝光；严格文稿发表，防止个人借公权力谋取私利；厉行勤俭节约，从住房、车辆配备等生活与工作待遇方面，约束干部行为，倡导廉洁从政。这八项规定，从细微之处着眼，构建起全面规范党员干部行为的严密网络。
多年来，在贯彻中央八项规定精神的征程中，我们取得了令人瞩目的成绩。公款吃喝、奢靡浪费现象得到显著遏制，曾经以公款消费为主的高档场所，如今已逐渐回归大众消费路线，这一转变不仅体现了社会风气的净化，更彰显了党对不良作风整治的决心。通过精简会议和文件，
各级干部从繁杂的事务中脱身，有更多精力投入到实际工作与基层调研中，政府部门的办事效率大幅提升，服务群众的质量显著提高。规范出访、警卫及新闻报道等举措，
让党和政府的形象更加亲民、务实，拉近了与群众的距离，增强了民众对党的信任与支持。
但我们必须清醒地认识到，当前仍存在诸多挑战。在一些地区和部门，形式主义和官僚主义以新的形式“死灰复燃”。在数字化办公普及的当下，部分干部过度依赖线上汇报，忽视实地考察，导致工作浮于表面。有的利用电子政务系统发送大量无实质内容的文件，看似高效，实则造成信息拥堵，基层干部忙于应付。还有些干部心存侥幸，
通过隐蔽手段违规收受礼品礼金，如利用电子支付平台、快递邮寄等方式，给监督工作带来新的难题。这些问题严重侵蚀着党的肌体，破坏党和群众的血肉联系，必须坚决予以整治。
面对这些问题，在2025年，我们要从以下几个方面进一步深入贯彻中央八项规定精神。
一是强化思想引领，深化教育成效。通过开展主题党日、专题讲座、线上学习平台等多样化的教育形式，将中央八项规定精神的内涵与意义深入到每一位党员干部的心中。不仅要组织集中学习，更要鼓励干部自主学习、交流分享，引导干部从思想根源上认识到八项规定对个人成长、党的事业发展的重要性，将其内化于心、外化于行，真正树立起为人民服务的宗旨意识，摒弃特权思想与享乐主义。
二是创新监督手段，构建全方位监督体系。在大数据时代，充分利用信息化技术，搭建智能化监督平台。通过
对公务消费数据、办公流程数据等进行分析，精准识别违规行为的线索。同时，拓宽监督渠道，完善群众举报机制，利用社交媒体、网络平台等手段，方便群众监督与举报。
加强对重点领域、关键岗位的日常监督，建立常态化监督检查机制，让违规行为无处遁形。对于发现的违规行为，
严格按照党纪国法处理，绝不姑息，形成强大的震慑效应。
三是发挥领导干部“头雁效应”。各级领导干部要切实发挥模范带头作用，以身作则，成为贯彻中央八项规定精神的标杆。在工作中，带头精简会议、文件，提高工作效率；在生活中，严格要求自己，杜绝奢侈浪费，遵守廉洁自律各项规定。通过领导干部的率先垂范，带动整个单位、部门形成良好的作风氛围，上行下效，推动八项规定精神在基层落地生根。
四是完善制度建设，增强制度刚性。结合当前工作实际与新出现的问题，对现有制度进行全面梳理与完善。细化各项规定的执行标准与操作流程，堵塞制度漏洞，让制度更具针对性与可操作性。同时，加强对制度执行情况的监督检查与评估，确保制度能够有效执行。建立制度执行反馈机制，根据实际执行情况及时调整完善制度，形成制度建设的闭环管理，以制度的刚性约束推动干部作风持续改进。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神，是我们党长期坚持的重要任务，关乎党的执政根基与国家的长治久安。
在2025年，让我们以更高的政治站位、更坚定的决心、更有力的举措，持之以恒地推进中央八项规定精神的贯彻落实，不断改进工作作风，提升工作效能，为实现经济社会高质量发展、完成党和国家的宏伟目标贡献力量!
谢谢大家!
第8篇：贯彻落实八项规定推进正风肃纪工
作的情况报告材料
中央"八项规定"、省委省政府"十项规定"出台以来，我县结合实际，及时贯彻落实，采取有效措施，切实纠正"四风"问题，并把正风肃纪贯穿于工作全过程。现将有关情况汇报如下：
一、主要做法
在贯彻落实中央"八项规定"、省"十项规定"方面：
(一)抓学习，提高思想认识。县委常委会、县政府常务会专门就习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示及中央"八项规定"和"六条禁令"、省委"十项规定"、市委"七项规定"进行专题传达学习。各级各部门也及时召开党组(党委)会、干部职工会，传达学习中央、省
委、市委和县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定等有关文件精神及习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要讲话和批示等。通过多形式学习上级规定精神，切实把各级各部门和广大干部职工的思想统一到贯彻落实中央"八项规定"上来。
(二)抓宣传，形成良好舆论氛围。县委宣传部印发了《关于大力开展贯彻落实"八项规定"宣传工作的通知》,
县政务网、X新闻网、《今日X》设置醒目的关于"八项规定"的宣传主题，县电视台在作系列深度报道的同时，播出公益广告，滚动播出廉政文字提醒，加大落实"八项规定"反对奢侈浪费的宣传报道力度。在县级部门、各场镇聚居区悬挂宣传标语，各公路沿线制作固定宣传标语，各政府机关和场镇繁华地带制作宣传橱窗或板报。利用城区LED广告平台、农村LED气象预报显示器和单位LED显示屏滚动播出"八项规定"相关内容，增大社会宣传覆盖面。同时注重关键时段提醒。第一，主要领导大会提醒。县委书记在县委
全会、县纪委全会上对落实"八项规定"多次进行强调，语重心长警示提醒"一把手"。县委、政府分管领导在组织召开各种会议和下基层调研时也多次要求各级各部门要切实改进工作作风。第二，关键节点短信提醒。县纪委在国庆、中秋、元旦、春节等重要节日前夕，编制廉政短信通过手机短信平台向全县党员干部发送20余次累计达2000余条次，
频发提醒短信，将党员干部的手机变成随身携带的"小警钟"。第三，领导干部任前谈话提醒。县委书记、县纪委领导坚持对提拔交流的领导干部作廉政谈话，提醒务必严格遵守规定。第四，手机报提醒。县纪委组织人员编写"八项规定顺口溜"。县委宣传部通过手机报向全县党员干部发"八项规定顺口溜"、查处的违纪典型案例等信息，提醒大家严格遵守相关规定。
(三)抓督查，确保落实到位。一是建立机构明确责任。成立由县委常委、县纪委书记任组长，县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部、目标督查办、县监察局、县审计局、县财政局、县公安局、县食品药品监督管理局等单位为成员的县"八项规定"落实情况监督检查领导小组，明确了各成员单位的职责。设立举报电话X,县纪委派专人负责受理举报电话。二是加强日常监督。县纪委监察局牵头，从联席会议成员单位、相关县级部门抽调人员，采取重点检查、临时抽查与常态监督相结合的方式，不定期对贯彻落实规定的情况进行经常化、密集型明察暗访。深入开展公务用车管理使用、公务接待及公款送节礼、公款购买贺年卡、会所歪风等专项治理，重点检查党员干部是否存在收送土特产、公款购买月饼、贺年卡等送节礼、公款大吃大喝、公款高消费娱乐、公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。已抽调人员200余人次，开展集中检查
和明察暗访20余次，检查234个镇乡和部门(单位)、抽
查餐饮娱乐场所近200家。三是加强审计重点监督。加强
对"三公"经费执行情况的监督检查。县监察、审计、财政等部门组成联合检查组对教育、交通等重点部门进行了重点
核查。同时，将"三公"经费和会议费作为部门预算执行审计、经济责任审计、镇乡财政决算审计中的重点关注内容。
(四)抓惩处，形成强大震慑。县纪委坚持把违反"关于改进工作作风、密切联系群众的规定"的人和事作为当前和今后一个时期的办案重点，坚持有报必查、查实必处、
处必严格。对X个单位X名存在纪律作风问题的干部进行了问责。特别是对县交通运输局违规发放差旅费问题，责成交通运输局将收到职工退回的差旅费补助，存入该局单位财政存款帐户，对交通运输局班子进行集体诫勉谈话。
对县建设规划局干部回复市委书记信箱不深入实地调查、
敷衍塞责行为，由县纪委对有关责任人作出问责处理。同时，对查处的典型案例公开曝光，形成强大威慑力。一是在市县报刊公开曝光。如，对4月机关干部上班不在状态、X月某局长违规操办其女婚宴的查处情况等均第一时间在《X日报》公开；二是在县电视台公开曝光。对查处的典型案例定期在县电视台"廉政警示"栏予以曝光；三是印发文件全县通报。对一些重大影响案例以文件形式公开通报至各乡镇各部门。如，对县婚姻登记处工作人员与服务对象
发生冲突事件的查处，县委办专门印发通报至各级各部门。
(五)抓制度，形成长效机制。县委组织纪委、县委
办、政研室、目标督查办、财政、审计等部门人员，认真
讨论研究后，从改进调查研究、规范办会办文、精简活动
安排、改进新闻报道、厉行勤俭节约、倡导主动作为等X
个方面规范领导干部的从政行为，制定了《关于改进工作
作风、密切联系群众的规定》。联席会议办公室制定了《关于贯彻落实"八项规定"的工作方案》、《关于建立推动落实改进工作作风、密切联系群众有关规定工作机制的通知》,建立了推动落实"八项规定"的分工负责、情况收集、实地督查、汇总报告工作机制。县纪委制定了《关于加强改进工作作
风、密切联系群众有关规定落实情况监督检查工作方案》、《关于对改进工作作风、密切联系群众有关规定实行分片包干开展监督检查的通知》。由县纪委牵头，监督检查实行常态化，全县上下形成了落实中央"八项规定"的整体合力。
推进正风肃纪工作方面：
按照省、市正风肃纪工作相关部署和要求，我县把正风肃纪作为X活动的重要抓手，在继续抓好"七项专项治理"的基础上，切实解决"九个突出问题",并结合X实际，深入查找"四风"方面的突出问题，全面开展正风肃纪工作。
(一)强化责任落实。县委将正风肃纪纳入X活动总
体部署，摆在重要位置，纳入议事日程，列入今年县委、
县政府重点工作，并明确各级党委"一把手"是正风肃纪的"第一责任人"。县教育办、县纪委、县政府办按照正风肃纪工作要求，及时研究制定印发《县在X活动中开展"四风"突出问题专项整治工作方案》、《关于在X中强化正风肃纪
工作切实解决"四风"突出问题的通知》、《关于进一步做好我县正风肃纪工作通知》、《关于深化正风肃纪工作切实解决"四风"突出问题X+X专项方案》、《着力改进文风会风、切实解决吃拿卡要、"形象工程"和"政绩工程"等问题实施方案》、《关于在X活动中开展"会所中的歪风"专项整治工作方案》等文件规定。县纪委监察局充分履行牵头抓总负责，协助
县委抓好正风肃纪工作的组织实施，各级纪检监察机关把正风肃纪作为共同责任，作为全县每一名纪检监察干部的工作职责。各级各部门把正风肃纪、解决"四风"突出问题贯穿于X活动全过程，推动X活动健康有序进行。
(二)强化宣传引导。围绕"严纪律、正作风、促廉洁"的主题，县电视台、县政务网、X新闻网、《今日X》设置醒目的宣传主题，加大我县在开展正风肃纪，整治"庸懒散慢奢"等不良风气工作中的一些正反面的典型的宣传报道力度。充分利用城区LED广告平台、农村LED气象预报显示器和单位LED显示屏滚动播出"严明纪律纠正"四风"相关内容，增大社会宣传覆盖面。还通过举办廉政书画创作活动、
各单位自行组织党员干部到监狱开展警示教育，到廉政文化教育基地参观学习、各镇村(居)党支部借助"三会一课"和农村现代远程教育平台集中农村党员干部进行廉政教育活动等方式，有效推动了正风肃纪行动的深入开展，扩大宣传的覆盖面和社会影响力。
(三)强化案件查处。针对"九个突出问题"和深入查找"四风"方面的突出问题，加强快查快办，主动出击，铁面执纪。市、县分级通报曝光典型案件，组成监督检查组，提
高明察暗访频率，形成监督的高压态势。一是积极受理线索。先后受理群众反映涉及"八项规定"和"四风问题"的信访线索30件次，其中：反映违规操办婚丧宴请类X件次，违规收发礼品类X件次，公款请吃类3件次，工作态度类X件次，工作时间不在岗类X件次。查实两件次，责成相关部门和单位批评教育20人次。二是加强明察暗访。由县纪委牵头组成4个督查组，实行定期与不定期相结合、明察与暗访相结合、全体检查与个别抽查相结合，深入县级各部门、各镇乡，开展专项督查，及时发现问题，督促整改
落实。3月22日、4月24日，督查组对县级部门、镇乡的干部在岗情况、工作状态以及是否存在"走读"行为开展专项督查。"五一"前夕下午X点对全县X个部门"一把手"进行了是否存在早退情况进行突击检查。三是加大查处。对今年4月下旬发生的涉灾物资腐烂变质事件，县纪委对负有
直接责任的予以立案调查进行立案调查，对负有领导责任的党委书记予以停职检查，对时任有关领导进行调查追责。对县司法局原局长违规为女儿出嫁操办喜庆事宜，借机敛财等违规行为，给予党内严重警告处分，以及免去其县司法局党组书记、局长职务的组织处理。4月22日，县纪委和县委组织部对在全县领导干部"走读"问题监督检查中发现的部分班子成员外出办事未向其办公室报告去向情况的问题，立即在全县范围内公开通报批评和诫勉谈话。四是加大曝光力度。对原县国土资源局中层干部左非滥用职权为请托人办理虚假土地使用权证、国土资源局工作人员利用工作之便为他人提供虚假《集体土地使用证》、原派出所干警谢某收受红包节礼案等典型"四风"案件，在《X日报》予以公开曝光。
(四)强化整改建制。高度重视整改问题，对发现的问题制定整改方案，对整改落实情况进行抽查。督促牵头单位制定有关实施细则和配套措施，建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。根据上级规定精神，结合工作中发现的问题，坚持"管用、可操作"的原则，制定出台了《县级行政事业单位工作人员因公外出考察活动管理办法》、《县党政机关公用车配备使用管理实施细则》、《关于进一步加强财政管理工作的意见》、《县政风行风和机关效能建设社会评价工作制度》、《关于刹住中秋国庆期间公
款吃喝送礼等不正之风的通知》、《关于落实务实节俭过节有关规定的通知》、《关于进一步强调领导干部操办婚丧喜庆事宜有关纪律的通知》等配套制度，形成了长效机制，推进正风肃纪常态化、制度化、规范化。
二、主要成效
全县各级各部门通过认真落实中央"八项规定"和省委省政府"十项规定",切实开展正风肃纪专项整治活动，全县广大干部职工思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群
干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、领导干部表率作用进一步发挥、基层基础进一步夯实，用落实"八项规定"正风肃纪的实际成效取信于民。
(一)会风文风精简务实高效。全县各级各部门从严控制各类会议，开短会、讲短话、讲有用的话，可开可不开的会议不开，用电话通知或下发文件可以解决的问题不召开会议，多开串会、并会，力戒"文山会海"。全县各级各部门文件简报减少X%,会议精简压缩务实高效。如，2
月12日，县召开经济暨党建工作会议，30个会议"打捆"开，对涉及经济、党建等30多项工作进行安排部署，让领导干部腾出更多的时间和精力去联系服务群众，抓好工作落实。
(二)调查研究切实解决群众反映的问题。县四大班子领导带头深入基层开展调查研究，每人下基层均在X天
以上。各级领导干部真正把心思用在解决群众反映强烈的
问题上和干事谋发展上，各级干部参与接待应酬的少了、
下基层多了、作风更务实了、群众更满意了。在X教育活动中，全县县级干部深入联系点，认真开展"三走遍一深入"调研活动，根据调研情况，每人撰写了调研报告。县级干部还利用下班时间深入基层、农户家中座谈，开展"X夜话"活动。全县共收集到群众反映的四风方面的问题X类X个。
(三)"三公"经费明显下降。根据2023年部门决算统计，全县"三公"经费决算数为X万元，比2022年X万元减少X万元，同比下降23.3%。其中：财政拨款决算数为X
万元，比2022年X万元减少X万元，同比下降20.2%。一是预算指标得到有效削减。结合县情安排本级"三公"经费年初预算X万元(其中财政拨款预算X万元),较2022年减少20万元，同比下降0.2%。对县乡所有单位"三公"经费支出按照年初预算20%的比例进行压缩，对其他一般性支出按照年初预算X%的比例进行压缩，全县共计压减2023年经费预算X万元(其中"三公"经费压减X万元)。二是会议接待费用下降20%。全县财政决算数据公务接待费X万元，比2022年减少202万元，同比下降20.2%从检查情况看，
各单位能认真贯彻落实上级厉行节约有关规定，各级各部门无相互和同城宴请现象，坚持必须必要的公务接待安排
工作餐，不上名酒香烟，同时，X%镇乡建立"廉政灶",公款送礼得到有效遏制，公款娱乐、公费旅游不见踪迹，执行情况总体良好。在对县教育体育局、国土资源局等X个单位的审计发现，2023年与2022年同期相比，各单位"三公"经费和会议费有大幅度下降，公务接待费同比下降
X%;会议费同比下降X%。三是津补贴发放进一步规范。通过各单位自查和集中检查，规范津贴补贴发放方式、严格经费预算约束、严格支出决算审查、加强审计监督等，巧立名目乱发钱物、自行提高津贴补贴标准、借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工普遍发放钱物等问题明显减少，有效解决乱发钱物问题。四是公款旅游问题得到根治。通过严格预算、强化财务监管，没有发现各级各部门借开会、出差、就医、学习考察、交流培训、开展群团活动等名义变相公款旅游的问题。
(四)公务用车管理进一步规范。各级各部门能够严格执行市公车办《关于购置公务用车有关事项的通知》和《县党政机关公用车配备使用管理实施细则》等文件精神，严格公务用车编制及配备使用管理。暗访组在重要节日和重点时段，对机关门卫、餐饮娱乐场所、郊区农家乐和各公车停车点、城区重要路段进行明察暗访，未发现公车私用及乱停乱放问题，公车使用管理明显规范。据审计数据显示，县公务用车购置及运行费2023年与2022年同比下
降20.3%。
(五)干部为民务实清廉作风蔚然成风。全县各乡镇领导干部切实改进作风，X名副科级以上干部作出杜绝"走读"行为承诺，沉在基层，住在基层，严格遵守工作纪律。全县各部门单位严格考勤制度，按时上下班。如实行指纹考勤制度；镇村干部轮流到机关便民大厅值班；乡镇开展逢场日村干部集中到镇便民大厅办公。通过开展县委县政府重大决策部署和领导重要批示落实情况专项督查、窗口单位工作作风集中整治，重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，"门难进、脸难看、事难办",不作为、慢作为、乱作为，不深入实际、漠视群众疾苦等问题。结合党风廉政建设社会评价和政风行风测评等工作，执行不力问题在各级各部门中逐步解决。
(六)楼堂馆所和办公用房清理整改到位。一是全面停止新建楼堂馆所。2022年以来，我县除X个党政机关办公用房纳入国家灾后恢复重建规划项目外(重建项目X个，维修加固项目X个),我县无批准建设的政府性楼堂馆所建设项目，无在建的党政机关办公用房。二是清理整改办公
用房。按照《党政机关办公用房建设标准》,我县通过自查、实地督查等方式对全县党政机关办公用房使用情况，对X
个县级部门(含县四大班子)和13个镇乡人民政府办公用房进行了两次大范围的清理。涉及单位实际总建筑面积约
X万平方米，涉及超标单位32个。全县涉及在职领导干部办公用房超标人数X人，超标房间数X间，涉及使用面积4000余平方米，目前均已对照标准整改结束。
(七)领导干部对政绩观认识普遍提高。县政府研究建立规范完善目标绩效管理办法、健全领导班子和领导干部科学考核评价体系等，对县统计局，工信局因失职导致统计数据严重失实，于2023年12月20日立案，并分别给予二同志行政警告处分。从一定程度遏制违背要求，盲目举债、盲目铺摊子上项目，搞"形象工程"、好大喜功的"政绩工程"等问题。
(八)政府依法行政得到有效规范。各执法部门通过深化行政审批制度改革，精简行政审批事项，规范行政执法程序，强化对行政权力运行的监督制约，重点解决行政审批中项目清理不到位、联审联办不配合，以备案之名行审批之实；行政执法中态度生硬、作风粗暴、工作方法简单，执法程序不合规，滥用职权、选择性执法、随意性执法；行政处罚中乱罚款、乱收费，处罚标准不统一等问题，全县各级各部门行政行为进一步规范。
(九)选人用人不正之风得到有效遏制。县委组织部把解决违规选用干部问题摆在重要位置，重点解决不按规定程序选拔任用干部、"带病提拔"干部、超职数配备干部等问题。从一定程度遏制选任用人上的不正之风，营造风清
(十)领导干部大操大办婚丧喜庆事宜明显减少。县委、县纪委先后印发《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定的通知》和《关于进一步强调领导干部操办婚丧喜庆事宜有关纪律的通知》,对相关纪律作出明确规定，同时，通过曝光查处的原县司法局长违规操办其女喜宴等典型案例，在全县党员干部中形成强大的震慑和警示，领导干部借结婚、生日、乔迁、生病、职级晋升、学习培训、出国考察、子女升学、亲属去世等机会大操大办，收受管理和服务对象钱物的问题得到遏制。
(十一)领导干部违规经商办企业和违规兼职问题得到纠正。县委组织部通过开展党政领导干部在企业兼(任)职情况的专项治理，切实纠正领导干部利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业提供方便、谋取私利，领导干部配偶子女在领导干部职权范围内经商办企业，领导干部违规在企业兼职(任职)等问题。
(十二)正风肃纪刹"四风"以实际成效取信于民。在X活动中，严查涉及侵害群众切身利益等"四风"问题，重点查处征地拆迁、廉租房分配、低保办理、安全生产、医疗卫生、教育发展、食品药品安全、环境保护、救灾救济、
涉法涉诉等方面侵害群众利益的问题的案件，严惩群众身
边腐败，坚决解决好联系服务群众"最后一公里"的问题。同时，严肃查办"四风"案件以及"四风"背后的腐败案件，以正风肃纪的实际行动取信于民。今年以来，县纪委已组织开
展3次专项检查，分别对13个镇乡、X个县级部门进行了监督检查，对发现的问题进行现场反馈和督促整改，对违反八项规定的典型进行严肃查处。
三、存在的主要问题
我县通过强化组织领导、广泛宣传发动、加大明察暗访力度，各级各部门和广大党员干部在改进工作作风、密切联系群众上取得了一定成效，但也还存在一些问题和不足：一是思想认识还不够到位。个别单位和干部认为"八项规定"不过一阵风，吹吹就过去了，存在侥幸观望心理。二是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。有的领导干部深入基层调研时间不多，解决问题成效不明显或是干脆就走走过场，就一般性问题蜻蜓点水式的了解一下，调研不深入，发现问题不准，提出的处理意见缺乏针对性，
没有操作性等。三是少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。四是有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。五是一些领导表态多、表率少，以身作则、说到做到、作出榜样表率作用不
够明显。
四、下步工作打算
我县将把落实中央"八项规定"加强作风建设与正风肃纪、整治"四风"及开展X教育活动结合起来，作为党风廉政建
设的重要工作来抓，确保见到实效。
(一)进一步加大宣传力度。充分利用新闻媒介，采用多种方式开展落实改进工作作风、密切联系群众有关规定宣传报道，全方位、多角度大力宣传报道各镇乡、各部门落实规定工作开展情况。深入一线宣传报道我县各行各业新举措新成效，进一步营造良好的社会氛围和舆论环境。
(二)进一步加大教育力度。结合开展X活动，切实加强党纪和法律法规的学习，强化反面典型案例的警示作用，不断增强领导干部的宗旨观念、法纪观念和责任意识，增强贯彻落实"八项规定"的责任感和自觉性，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在改进文风会风、公务接待、车辆管理等方面坚持厉行节约，反对铺张浪费，强化工作纪律，提升工作效率，优化政务服务。
(三)进一步加大督导力度。采取专项督查、结合其他工作督查、分片联系等方式，对全县镇乡和部门落实规定情况进行全面的跟踪和督导，特别要调动特邀监察员和社会监督员的积极性，充分发挥社会监督的作用，加大明
察暗访力度，切实转变领导干部工作作风，确保社会满意度不断提高。
(四)进一步加大案件查办力度。通过县信息网、广播、电视等多种途径宣传公布公开干部作风监督举报电话，各乡镇通过村务公开栏、手机短信等平台及时公开干部作风监督举报电话、电子邮箱、通讯地址，建立全方位、立体式举报体系，并落实专人负责接听、接访，全面受理群众投诉和举报，对举报问题第一时间进行调查核实，及时处理群众反映的问题，从严从重查处违纪行为。
第9篇：深入贯彻中央八项规定精神学习教
育讲话稿党课讲稿
同志们：
党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这一重要决策，彰显了党中央持之以恒推进全面从严治党、驰而不息改进作风的坚定决心。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。在党的二十大上，习近平总书记着眼全面从严治党的坚定决心，深入推进新时代党的建设伟大工程，着重强调“持之以恒落实中央八项规定精神”。在二十
届中央纪委二次全会上，总书记指出，“制定并实施中央八项规定，是我党在新时代的关键举措，必须常抓不懈，久久为功，直至成为社会风尚，以良好党风带动社风民风”。在二十届中央纪委四次全会上，总书记进一步强调，“要深化风腐同治，始终保持零容忍，将中央八项规定视为不可触碰的铁律，严厉查处顶风违纪和隐形变异的‘四风’问题，督促党员干部坚决摒弃特权思想和行为”。今天，我以“持之以恒践行中央八项规定精神”为题，为大家带来一堂专题党课。
一、深刻领悟中央八项规定精神的重大意义
2012年12月4日，中央政治局会议审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,全面从严治党由此拉开序幕。自那以来，以习近平同志为
核心的党中央以八项规定为起点，发扬坚持不懈的精神，
持续整治“四风”,反对特权思想和现象，坚决遏制公款送礼、吃喝、旅游及奢侈浪费等不良风气，解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，推进基层减负，倡导勤俭节约，刹住了一些曾被认为难以克服的歪风邪气，纠正了一些长期存在的顽疾，党风、政风和社会风气焕然一新。
八项规定已成为作风建设的标志，也是新时代共产党人的一张“闪亮名片”。
2012年11月15日，新当选的中共中央总书记习近平
在与中外记者见面时深刻指出：“新形势下，我们党面临诸多严峻挑战，党内存在不少亟待解决的问题。特别是一些党员干部中的贪污腐败、脱离群众、形式主义和官僚主义等问题，必须下大力气解决。”同年12月4日，中共中央政治局会议审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为新形势下的作风建设立下规矩。习近平总书记在此次会议上强调：“我们多一些约束，老百姓就多一些舒适，对我们的满意度就会更高。”以八项规定为切入点和动员令，坚持以上率下，真抓实干，新时代作风建设不断取得新突破。
党的十八大之后，习近平总书记多次主持召开中央政治局常委会会议和中央政治局会议，研究部署八项规定的贯彻执行和作风建设工作，确保人民群众看到实实在在的变化。2017年10月27日，党的十九大闭幕后第三天，十九届中央政治局第一次会议审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,再次强调中央政治局同志要带头弘扬党的优良作风，严格执行八项规定，为全党树立榜样。2021年底，中央政治局召开专题民主生活会，审议相关报告。2022年9月，中央政治局会议审议《十九届中央政治局贯彻执行中央八项规定情况报告》。2022年10月25日，党的二十大闭幕刚三天，习近平总书记主持召开中央政治局会议，审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项
规定实施细则》,强调必须始终将八项规定作为长期有效的铁律。这些举措充分体现了党中央对作风建设的坚定决心。
党的十八大以来的历次党内集中教育，都将作风建设作为重要内容，让良好作风成为党员的自觉行动。党的群众路线教育实践活动着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；“三严三实”专题教育为领导干部在思想、作风和党性上再次“补钙”;“两学一做”学习教育要求持续纠正“四风”,整改不严不实问题；“不忘初心、牢记使命”主题教育强调以坚定决心整治影响党的先进性和纯洁性的问题；党史学习教育提醒全党警惕党风廉政问题的反复性，继承和发扬党的优良传统；学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育提出“以学正风”等目标。历次党内集中教育中，作风建设始终贯穿其中，不断深入推进，取得显著成效。
二、精准把握落实中央八项规定精神的宝贵经验
在持续深化落实中央八项规定精神、坚持不懈整治“四风”的过程中，我们党积累了许多宝贵经验。
(一)坚持问题导向，聚焦突出问题。
这是新时代作风建设的显著特点，也是赢得党心民心的关键。进入新时代，我们党将“四风”问题作为作风建设的重点加以解决。实践证明，只有遏制“四风”蔓延，
党员干部才能焕发出更强的干事创业热情。党的二十大报告明确要求，“持续深化整治‘四风',重点整治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和行为”,进一步明确了作风建设的重点和方向。
(二)抓住“关键少数”,坚持以上率下。
领导干部在作风建设中具有示范引领作用。党的十八大以来，党中央反复强调领导干部要在作风建设中以身作则。2013年1月，习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：“善于禁止的人，先禁止自己而后再禁止他人。各级领导干部要以身作则，说到做到，中央政治局同志从我开始。”中央的行动、上层的做法以及领导干部的表现，全党都在关注。中央出台八项规定后，习近平总书记始终带头执行，为中央政治局和全党树立了榜样。中央政治局同志以身作则，各地方和各部门党委(党组)积极响应，
结合实际制定实施细则，形成了上下联动、以上率下的良好局面，确保作风改进工作落到实处。党的二十大报告提出“抓住‘关键少数'以上率下”,正是对这一成功经验的坚持和发展。
(三)必须持之以恒，保持永远在路上的战略定力。
习近平总书记多次强调，作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风并非一蹴而就，克服不良作风也需要长期努力。加强党的作风建设，必须深刻认识其长期性、复
杂性和艰巨性。党中央明确，中央八项规定是长期有效的铁律。党的二十大报告提出“持之以恒落实中央八项规定精神”,要求“把握作风建设的地区性、行业性和阶段性特点，针对普遍存在、反复出现的问题深化整治，推动作风建设常态化、长效化”,彰显了党中央将作风建设进行到底的坚定决心。
三、持续落实中央八项规定精神，推动作风建设常态化长效化
同志们，在新时代新征程中，如何持续落实中央八项规定精神，推动作风建设常态化长效化，我提出以下几点建议。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”在新时代新征程中，落实中央八项规定精神只能加强，不能松懈，绝不能有松劲、疲劳的情绪，更不能有降低标准的错误想法，必须始终保持奋进姿态，将落实八项规定精神进行到底。
(一)持续整治享乐主义、奢靡之风，坚决防止反弹、隐形变异和疲劳厌战。
在高压态势下，享乐主义和奢靡之风出现隐形变异、转入地下的情况。我们要保持坚定的决心和毅力，严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义和奢靡之风，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，关注反复性、顽固性和隐蔽性问题，加大查处和问责力度，坚决破除特权思想和行为。紧盯重要时间节点，关注享乐主义和奢靡之风
的新动向，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫。加强对八项规定精神的学习，深入开展理想信念、党章法纪和廉洁自律教育，引导党员干部做到为民、务实、清廉。
(二)重点整治形式主义、官僚主义，确保党中央重大决策部署落地见效。
当前，形式主义和官僚主义仍然是阻碍党中央重大决策部署贯彻落实的主要障碍，必须重点整治。紧盯贯彻党中央决策部署不担当、不作为、乱作为等问题，深入分析根源，精准整治，提高实效。进一步强化领导干部廉洁自律意识，落实民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，建立健全落实八项规定的长效机制。
(三)坚持整治“四风”与树立新风相结合，养成自觉，形成习惯。
作风问题本质上是党性问题，要坚持党性、党风、党纪一起抓，教育引导党员干部牢记“三个务必”,传承红色基因，弘扬党的优良传统和作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，真抓实干。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全作风建设长效机制，提升作风建设治理效能，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断增强。对照八项规定要求，积极推进源头防治腐败工作，创新制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
同志们，作风建设永远在路上，没有终点。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以坚韧不拔的精神，持之以恒落实中央八项规定精神，不断巩固和拓展作风建设成果，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚实的作风保障!
第10篇：XX区委办公室贯彻执行中央八项
规定精神自查报告
按照市委、区委统一安排部署，根据上级有关贯彻执行中央八项规定有关精神，区委办认真开展了全面自查，现将贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下：
一、主要执行情况
(一)加强学习，认真贯彻落实。为了全面贯彻落实中央八项规定精神，区委办加强学习，认真贯彻落实上级
有关中央八项规定有关精神。抓好党支部党员大会、党支部委员会和支部党课的机会，传达学习党的二十大精神，
习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察XX重要讲话以及党风廉政建设方面有关规定等。每逢业务学习会，
办公室领导都要对贯彻执行"八项规定"情况进行再安排、再强调。并结合典型案例对全体干部职工进行党风廉政教育，提醒干部职工增强廉洁自律意识，
以学习教育为契机，坚持改进作风，强化职责担当，认真
做好上级交办的任务。一是做好本职工作，区委办严格按
照年初与区委区政府督查局签订的目标责任书，认真履行
职责，全年圆满完成文字秘书、机要保密、信息报送、办
文办会、应急值班等工作，工作认真负责，全年工作无差
错。二是主动承担扶贫任务。本年度区委办全体成员自觉
放弃节假日，积极投身扶贫攻坚任务中，每逢周末，区委
办领导带队前往大马圈开展扶贫工作，密切联系困难群众，帮助贫困户打扫庭院，整理院落。三是认真做好创文工作，区委办始终将创文作为重点工作推进，每周前往分包网格
打扫卫生，清理垃圾，网格点街容街貌有了很大提升。四
是做好区委交办的其他工作，为配合市委、区委关于XX度假区建设工作，区委办共抽调XX余人次到主要街口站岗，圆满完成区委交办的任务。
(三)健全制度，强化硬性约束。突出制度管根本管长远的作用，根据八项规定要求和工作实际，研究制定了内部管理制度、财务后勤管理制度、"一把手"五个不直接分管等制度规定，坚持以制度管人管事，强化制度的刚性约束。为巩固八项规定贯彻落实工作成效，加强人财物管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生。
(四)坚持廉洁自律，厉行节约。根据中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费有关规定，明确要求严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动，严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁用公款购买年货节礼，
严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物。区委办领导带头厉行勤俭节约、严格执行《廉政准则》、
《领导干部报告个人有关事项的规定》和上级关于厉行节约和廉洁自律各项规定等廉政规定。未发生突击花钱和用公款为职工办福利、滥发津补贴现象，无一例违反"八项规定"的违纪行为发生。
二、存在的主要问题
(一)参谋助手的作用发挥不充分。在服务领导方面，存在具体的工作没有超前谋划，工作等领导布置了才去做的现象。虽然做到了领会上级精神、吃透上情、摸清下情，但还有部分办公室人员没有站在全局的高度积极主动地观察、协调、处理好方方面面的关系。在服务基层群众方面，存在联系群众较少，由于政策的限制，解决群众关心问题的能力不够的现象。
(二)深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。我区关于领导干部深入基层调研已形成制度，但我办由于工作压力大，事务繁多，深入基层、深入实际开展调研，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突
出问题仍然有差距。有的调研时间不够，有的调研解决问题成效不明显，有的调研提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性。
(三)"基层减负"精神有待进一步贯彻落实。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多，虽然按照八项规定精神尽量压缩会议和会议时间，但效果仍然不够突出。
三、下一步主要工作措施
(一)加强集中学习。区委办要加强集中学习，建立集中学习制度，区委办班子每周召开一次班子会，对上周工作做出总结，并对本周工作做出安排部署，班子会上要对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列讲话精神等内容深入学习，学习时间要在1个小时以上。
(二)增强党支部领导作用。区委办党支部将尽快组织换届，认真酝酿改选支委。并加强组织建设，每月组织1次党日活动，2次集中学习，统一思想，改进组织生活。每半年开展1次组织生活会，每年召开1次支部大会，总结支部工作。
(三)切实改进工作作风。区委办领导班子带头，切实改进工作作风，严格规范工作纪律，切实履行请假报备制度。切实履行领导义务，积极培养勇于担当，勇于作为
的态度。遇到问题要勇于从自身找原因，查不足，不能一味将责任下沉。努力工作，对分派的任务全盘接受，不讲条件，不计困难，坚决完成。
第11篇：机关部门贯彻落实中央八项规定
及其实施细则的情况报告
现将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的情况报告如下。
一、贯彻落实中央八项规定精神情况
(一)强化组织领导，压实责任链条。委机关成立由主要领导任组长的贯彻落实中央八项规定精神领导小组，
由办公室和机关纪委牵头，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过委务会、理论学习中心组、主题党日、"三会一课"等多种方式深刻领悟中央八项规定及其实施细则的核心要义，确保中央八项规定及其实施细则在机关落地见效。
(二)严格制度执行，规范公务行为。完善委机关内部管理制度，包括工作制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、公车管理制度、保密制度、工作责任追究制度等，切实扎牢制度笼子。严格实行公车使用报批和节假日车辆
封存制度，规范公车使用，凡是主城区内开会等公务活动一律不派公车，3人以上参加同一公务活动的统一派车，有效提高了公车使用效率。严格执行公务接待有关规定，严肃纪律，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。没有出现超标准接待和胡支乱花现象，截至10月底，委机关"三公"经费支出持续下降，公务接待费用同比减少.….%,公车运行维护费同比减少.….%,会议费、培训费等非必要开支得到有效控制。加强对政府采购的监督，凡属于政府采购目录内的物品，全部经班子成员委务会集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。严格按照《党政机关办公用房建设标准》,干部职工办公用房使用面积符合标准，不存在办公用房超标问题。严格婚庆酒宴审批制度，无大操大办婚丧喜庆等问题。
(三)持续精文简会，减轻基层负担。紧盯"减下来、
降下来"的刚性要求，把精简文件数量、精简会议活动作为"基层减负"的着力点和突破口，扎实有序开展集中整治，确保减负工作落实见效。持续精简文件简报。严格按照"只减不增"原则控制发文数量并向市委报备。加强动态监测，对出现超发超开苗头的内设部门及时预警提醒，对超出年度
目标计划的会议严格制止。严格执行发文开会审批报备制度，建立月监测制度、减负工作台账，从严管控文件数量。截至10月底，共制发文件.…件、同比减少.….%。报送简报
只保留1种，严格规范会议管理。严格制定年度会议计划，全局性会议年初提前向市委报备。对上级精神不刻意搞传
达不过夜。对召开的各类工作会议，由各级领导严审工作
方案，明确参会人数、会议时长，尽可能减小规模。对已
经开至县一级的会议，不再层层套开。召开全市性会议.….次，与去年持平。其它工作会议均按照"少开会、开短会、小规模"原则进行。
二、存在问题
当前仍有个别党员干部对中央八项规定及其实施细则的重要性和必要性认识不足；对党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上抓的不够细；贯彻执行中央八项规定精神与业务工作融合联动上不是很强等。
三、下步打算
一是强化常态教育。继续加强中央八项规定精神的学习与领会，开展警示教育，通过谈心谈话、座谈会等方式建立思想动态反馈机制，教育党员干部在工作中严格按照中央八项规定精神的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。
二是强化监督检查。依托政务公开、微信公众号等平台，采取适当形式，对内、对外主动公开"八项规定"落实情况。主动支持配合机关纪委和派驻纪检监察组对中央八项
规定精神贯彻落实情况的监督检查。对通报的典型案例引以为戒、举一反三，把通报的问题当成自己的问题来排查、核查，整改。畅通群众监督渠道，鼓励群众举报违纪违法行为，接受干部群众的监督评议。
三是强化党风廉政建设。与派驻纪检监察组加强沟通协作，将中央八项规定精神融入业务工作制度和流程中，
确保业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、
同考核。加强压力传导，制定详细的党风廉政建设责任清
单，在业务工作中嵌入廉政风险防控措施，确保责任到岗到人，班子成员认真履行"一岗双责",抓好分管业务科室的党风廉政建设工作。
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