党总支经验工作做法总结

    一、深化思想政治建设。一是强化理论宣传。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届四中全会和省委十一届六次全会精神，把全国全省全市组织工作会议和组织部长会议等相关精神纳入机关党组织中心组学习、党课教育内容。二是深化理论学习。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，建立管根本、管长远的学习制度，推动机关学习习近平新时代中国特色社会主义思想长学长思、常思常悟、常悟常新。
    二、扎实推进主题教育。一是筑牢思想根基。严格对照习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规、群众期待，认真组织召开对标找差距专题会，紧扣“18个是否”逐一检视查摆问题。二是推进内容创新。广泛开展学习原著、接受现场教育、重温入党誓词等基层党组织活动，促进党组织生活规范化、经常化。邀请党组织关系在支部的区委常委以普通党员身份与大家一道回顾初心使命，带头讲述初心故事，深化为民情怀。三是落实教育成果。坚决防止自我循环、关起门来搞主题教育，把主题教育思想融入到日常工作中。
    三、筑牢基层组织建设。一是切实履行职责。扎实开展“三亮三比三评”“五好党支部创建”“我是岗位一把手，创新创业当先锋”等活动。二是加强体系建设。严格按照要求完成总支、一支部、二支部换届选举工作，严把党员入口关，吸收入党积极分子X名。严格落实“三会一课”制度，开展形式多样的主题党日活动。三是提高群众组织化程度。大力开展机关党员领导干部到基层讲专题党课活动、“书香机关·智慧公仆”读书活动、积极参加全区庆祝建党70周年大型歌咏活，多形式强化党性修养，坚定理想信念。
    四、严格落实从严治党责任。一是加强党员自身锤炼。严格规范机关党员言行举止，加强日常管理，特别关注个人思想和纪律要求，树立区委办机关良好形象。二是筑牢思想防线。持续抓好蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案以案促改，以典型案例警醒党员干部，组织观看廉政教育片覆盖200余人次。三是查找岗位职责风险点。结合“微腐败”问题整治活动，积极配合区纪委组织党员干部查找岗位职责风险点，制定防范措施和监督制度，增强党员廉政风险意识。四是强化意识形态工作。开展总支全覆盖谈心谈话，对党员干部思想状况进行定期分析。督促利用学习强国等APP平台载体学习，增强学习的针对性和吸引力，不断加强党员干部思想政治建设工作力度。