2024年度政治建设和政治表现自查总结1

政治建设与表现自查总结，重在加强党的领导，提升政治素养，确保政策落实，强化责任担当，推动全面从严治党。以下是网友为您整理分享的“政治建设和政治表现自查总结1”相关范文，供您参考！

2022年度政治建设和政治表现自查总结

根据xx集团d委开展政治素质考核的统一部署，xxx组织高度重视，结合2022年度工作实际，对照把握政治方向、加强政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力等七个方面认真进行了自查，现将自查情况总结如下：

一、政治建设和政治表现情况

（一）把握政治方向，站稳政治立场。

坚持理论武装，把学懂弄通做实xx新时代中国特色社会主义思想、d的XX大精神作为首要政治任务，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真执行"d一议题"制度，坚持落实"x员一小时"学习机制，扎实开展每月不少于1次理论集中学习，d组织书记带头讲党课，深入学习xx总书记重要讲话和指示批示精神、《xx谈治国理政》（第四卷）、《xx经济思想学习纲要》等书籍，对xx总书记重要指示批示精神贯彻落实情况建立台账进行闭环管理。制定《xx学习贯彻d的XX大精神宣传宣讲工作方案》，目前已开展专题宣讲学习x期，进一步推动d的XX大精神在基层落地生根。坚定d的路线方针政策，坚决落实d中央、省委、市委及x集团d委决策部署，统筹疫情防控和主责主业，补短板、挖潜能，注重提高抗风险能力，朝着高质量发展一步又一步的迈出坚实步伐。

（二）加强政治领导，提升发展能力。

坚决落实"两个一以贯之"。xxx切实发挥领导作用，把方向、管大局、促落实，依法依规讨论和决定公司重大事项，对标对表x集团d委的决策部署，积极主动谋划、高质量推进各项工作，不折不扣执行政策、落实部署。将d的政治建设贯穿于中心工作，在营运管理、经营投资、"国企改革三年行动"收官、xx创建巩固等工作中切实发挥党组织的战斗堡垒作用，团结和带领干部职工围绕中心、服务大局、攻坚克难。持续推进d支部标准化、规范化建设，不断强化d组织的政治功能。今年，圆满完成换届工作，进一步团结广大d员干部职工凝心聚力共谋发展。

（三）夯实政治根基，践行服务宗旨。

始终坚持人民为中心，深入开展"我为群众办实事"实践活动。春运期间，全力做好抗凝保通工作，保障xx安全畅通，组织x储备好物资为司乘人员提供便利与帮助。与社区共驻共建，联合开展"学雷锋精神·助力'五治'行动"xx等志愿服务活动。xxxxx在今年疫情防控静默管理期间，xxx以高度的政治责任感和使命担当，聚焦解决社会难题，向xxx热心捐赠防疫物资；为滞留x的司机提供暖心帮助，全力做好服务保障工作，实实在在把群众利益摆在首位，为群众排忧解难，用实际行动全心全意为人民服务。班子成员带头赴x一线走访，围绕产业发展面临的突出问题、短板不足等深入xxx调查研究。驰而不息抓实作风建设，深入开展"改进作风、狠抓落实"年"六个大力整治"专项工作，组织全体管理人员围绕"庸、懒、散、软、浮、推"等六个方面开展作风问题自查，班子成员率先垂范、严守纪律，担责于身、真抓实干，齐心协力为x公司谋发展。

（四）涵养政治生态，确保风清气正。

严肃党内政治生活，严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度，d总支和各d支部认真召开高质量的组织生活会，积极开展d员谈心谈话、民主评议d员等，班子成员主动参加所在支部组织生活，自觉接受d组织双重管理和d员民主监督。坚决贯彻民主集中制，凡"三重一大"事项必经集体研究决定，凡事按程序守规矩。扎实推进精神文明建设和文明单位创建，参加"两优一先"、......评选活动，形成了争先创优的生动局面，凸显了d的政治引领作用。坚持d管人才原则，坚持正确用人导向，严格执行领导干部选拔任用工作条例，健全d管干部、选贤任能制度，按要求完成领导干部政治素质考察工作。提拔、转正干部x人，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

（五）防范政治风险，维护政治安全。

深刻把握xx总书记"百年未有之大变局〞的精准判断，切实增强忧患意识和风险意识，时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高防范化解政治风险隐患的能力，增强工作的预见性，善于"图之于未萌，虑之于未有"。旗帜鲜明坚持d管宣传、d管意识形态，压紧压实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，抓好制度机制的落实和完善，组织制订《2022年意识形态工作、宣传思想、精神文明建设和对外宣传工作要点》《网络安全管理制度》等。加强意识形态阵地建设，充分利用好、管好实体阵地和网络阵地，杜绝微信群、钉钉群、QQ群等发布不当信息传播，做强正面宣传和舆论引导。坚持发扬斗争精神，对不良现象和错误言行敢于亮剑，与一切错误思想和行为做斗争。严格落实"扫黄打非"风险防范工作，开展"打非治违"专项行动。面对公司发展道路上的重大挑战、重大困难，xx知难而进、迎难而上，统筹推进有效解决和处理问题，全力打开公司事业发展新天地。

（六）永葆政治本色，全面从严治党。

xxx发挥"把方向、管大局、促落实"的作用，明确主体责任，制定《2022年党建工作要点》《2022年度落实全面从严治党责任清单》《2022年落实全面从严治党主体责任工作任务安排》，年初召开d支部书记抓d建现场述职评议暨2022年党建工作部署会，d组织书记与各x支部签订《党的建设目标责任书》，xxxx层层签订《2022年度d风廉政建设目标责任书》。截至目前，召开支委（扩大）会议x次，全面从严治d专题会议x次，d风廉政建设工作专题会x次，进一步压实从严治d责任。把全面从严治d要求落到监督执纪问责全过程，强化纪律意识，做到抓早抓小，聚焦关键领域和关键环节，组织领导班子、中层管理人员、各岗位职工联系岗位职责排查廉洁风险点，排查人数共计xx余人，做到清单化。持续深化警示教育，认真落实xxxx廉政教育活动，组织d员干部观看《零容忍》《信仰》等警示教育片，深入推动反腐倡廉进基层，切实筑牢干部职工思想防线。深入学习中央纪委六次全会精神、省x届纪委六次全会精神、市纪委xx精神和《中央列出违反八项规定清单80条》等，研究贯彻落实意见并安排部署工作。认真开展严禁违规操办"升学宴""谢师宴"相关工作，抓好重要时间节点廉政教育，重大节假日开展节前廉洁约谈，切实坚持严的主基调不动摇。

（七）提高政治能力，发挥政治功能。

坚持d的领导、加强d的建设，是国有企业的"根"和"魂"。深入学习贯彻xx总书记关于国有企业改革发展和d的建设重要论述，学习宣传贯彻党的XX大精神，强化做强做优做大国有企业的政治责任感，以加强d的领导为根本，以降本增效为目标，大力弘扬企业家精神，扎实做好"国企改革三年行动"收官工作，团结带领广大干部职工开创公司发展新局面。在d建引领下，群团组织围绕中心充分发挥政治优势、组织优势、活动优势，在服务大局中发挥职能作用。教育引导d员干部着实提高政治本领，在事关新时代中国特色社会主义前途命运的大是大非问题上坚定不移，在全面从严治d上敢于较真，在维护国家主权、安全和发展利益上敢于针锋相对，在意识形态领域中敢于亮剑，在公司发展稳定工作中敢于碰硬，决不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，坚决不损害党和国家以及公司的利益。

二、存在的问题及不足

（一）经常性学习抓得不够紧，学深悟透做实上还存在差距。集中学习中，由于时间有限，读原著、学原文、悟原理不多，缺乏全面系统学，对xx新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义，把握得还不深刻，因此用于指导公司发展有所不足。

（二）党内政治生活质量须进一步提高。对d内政治生活的重要性和必要性认识高度不够，对批评与自我批评、d内监督和谈心谈话等d内政治生活，还是有认识不够深、管理不够严的问题，组织生活会要求还不够高，个人自我批评可以毫不保留做到"入木三分"，相互批评缺乏辣味犹如"蜻蜓点水"。

（三）政治与业务工作深度融合上有待提升。开展落实政治与业务工作一定程度上还存在厚此薄彼、不平衡的问题。对政治工作安排部署要求得多，指导督促检查得较少；业务培训学习多，d建工作培训较少；对d员干部整体的业务能力和工作水平关注多，对少数个别人的思想动态了解不够及时深入细致。

三、下一步工作打算

（一）加强理论学习，强化理论武装。坚持把深入学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想、d的XX大精神作为首要政治任务，落实好"第一议题"制度，做到全面系统学、及时跟进学，在学精管用、指导实践、推动工作上下功夫，将理论切实转化为全体党员干部"听d话""跟d走"的行动自觉。

（二）严肃政治生活，改进工作作风。严格落实"三会一课"、组织生活会、谈心谈话等制度，坚持严格执行新形势下d内政治生活若干准则，一以贯之落实好民主集中原则，用好批评与自我批评的武器，深化d内监督和d务公开，切实增强d内政治生活的政治性、原则性、战斗性，永葆d的先进性。

（三）提升政治能力，两手抓两手硬。大力加强d班子的政治能力建设，切实提高站位、强化担当，不断拧紧责任链条，努力将政治建设与抓业务有机统一、深度融合，更好地为公司发展大局服务。善于从政治的高度看问题，着力解决"怎么干""怎么干好"的问题，聚焦公司发展难点堵点，想方设法加快解决一批重点难点问题，集中力量补足补齐短板，坚决扛起做强做优做大国有企业的政治责任。