幼儿园园务工作总结范文实用4篇

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幼儿园园务工作总结1

在市区学前教育工作的引领下，运用先进的教育理念，紧紧围绕区“规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下：

一、园务管理

安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习提高员工的思想认识，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。

园务管理关注“人文关怀”，对教工从思想、生活上实行人文关怀。发挥党、工、妇、团各组织的作用，以及教代会督促民主管理的作用，利用重大节日开展主题系列活动。开展集体过“三八”活动，为教职工办好事、办实事，对教职工进行健康体检，为女教师人人上安康保险。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台，每月为教职工或家长培训讲座一次。组织教师参加普法考试，发挥党支部作用，与群众开展谈心活动和党员义务服务活动。加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报导工作。

二、师资队伍

幼儿园树立目标意识，加强对骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。全体教师参与园本教研与评价课程实践。

全园以教研组为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每月一次的培训，在教师中开展五个一活动：“读一本教育名著，写出读书随笔；上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；开展一个小课题研究，写出教育论文；研究一位名师授课，写出成长感悟”通过评价，不断提高幼儿园保教质量。

成绩：20xx评全国教科研实验工作者3名，20xx评区劳模1名，评市骨干教师1名，推荐市教科研先进个人3名，推荐市骨干教师2名。推荐区优秀教师1名，

三、卫生保健工作

做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。一是提供营养均衡的膳食，保证幼儿生长发育的需要，幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%；三是开展形式多样的户外体育活动，增强幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动作业每天、每周有计划的活动，家园配合自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的'内容。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈，配合区医院做好牙齿测查保健等检查工作。今年6月份区卫生防疫站到园检查效果良好，另发现紫外线光度不足我园及时进行了更换。

成绩：本学期手足口病、流感为零，幼儿园无重大安全责任事故。

四、教研工作

园本教研以教科研为抓手，重点搞好“园本教研制度建设与教师发展”教研重点：围绕如何进行有效教学？保教并重在日常环节中的渗透。开展园本教研“同课异构”活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨，通过“示范课、特色课、模仿课”多样化的方式活动；开展音乐、计算教学轮教活动。骨干教师下乡支教活动，师徒帮教结对活动不同范围开放活动。不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。激发教师参与科研活动的积极性，并形成课题定期交流研究进度制度。保育员双周四例会制度。并进行操作规程再学习活动。彰显国际象棋办园特色。开展园本教研，不断摸索与研发具有实幼特色的课程。

成绩：参加区保教能手比赛1名，骨干教师下乡支教帮教2次，接待杨家峪红星幼儿园开放活动1次。接待太原市师范学院公开教学3节。

五、家长工作

我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办家长学校讲座4次、举办校园家长开放日1次，邀请家长参加家园亲子运动会、放飞梦想迎六一家园文艺成果展示会，周末早操时间特色汇报反馈，向家长发放幼儿半日活动观察记录表，学期致家长的一封信。“六一”与各共建单位实现联动，扩大本园影响力取得了良好的效果。我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通，开展家长对幼儿园工作满意度调查问卷，虚心听取家长们的意见和建议。

六、后勤工作

幼儿园后勤管理为教育教学服务，创设适宜幼儿发展的物质条件。添置盆花350盆。做好幼儿园内绿化养护工作。强化安全卫生工作制度，切实抓好安全卫生工作和春季传染病的预防工作。定期开展安全演练、法制教育、心理健康等教育活动，定期做好安全卫生工作的检查。行政人员积极为保教第一线服务，及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等，保证班级教育工作的顺利开展。

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幼儿园园务工作总结2

本学年，我园认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，树立科学发展观。本着对孩子负责、对家长负责、对幼儿园发展负责的原则，踏踏实实地做好每一项工作，用好每一天时间。

一、加强幼儿园安全管理工作，确保师幼人身安全

安全工作是我园工作的重要组成部分，是一切工作顺利进行的基础。我园坚决执行上级领导的各项指示，健全安全常规制度和安全工作应急预案。我园教职工人人都牢固树立“安全第一”的思想意识，各班把安全工作纳入班级日常管理日程，在日常活动及教育教学活动中对幼儿进行自我保护本事的培养，提高幼儿自我保护本事并掌握必须的自我保护技能。另外，本园能及时修缮幼儿活动设施设备及大型玩具器械，消除不安全因素。除此之外，本园保卫工作比较到位，能切实做到管好门、保好门。并严把外来人员入门关，做好入园登记记录，以确保幼儿安全。落实教师值日制度。幼儿入园、离园有值日教师迎送幼儿，维护秩序，杜绝了安全事故的发生。

二、严抓各项工作，提高保教质量

为迎接新学年的到来，我园教师用灵巧的双手把幼儿教室、活动走廊装点得新颖别致。一面面资料丰富的主题墙、一张张幼儿可爱的照片、一个个形状各异的小球。都展示着我园教师的才华，也使幼儿园更富有儿童情趣。

这个学期幼儿园有许多刚入学的新生，他们一下子离开父母，来到幼儿园。由于陌生的环境使他们无所适从，有的哭闹不止，不肯吃饭，不肯午睡，应对这些情景，我们的教师几乎是* 股不着凳，每一天都是左抱一个，右抱一个，哄完这个又哄那个。他们不怕脏不怕累，管理着幼儿日常生活中的吃喝拉撒，当然他们的行为也得到了家长的好评，都说“难得”、“难得”，不但她们是这样，我们每位教师每一天都是累得腰酸背痛，既当“保姆”又当“妈妈”，又当教师。每一天都要想方设法、耐心地引导教育、照顾好每个孩子，经过一个多月的努力和辛苦，新生慢慢适应了幼儿园里的生活，经过教师们的努力，孩子们的生活本事和自理本事得到了很大的提高。不再是大小便在裤子上，一天到晚的哭着找妈妈了。

教师们不仅仅管理着幼儿的日常生活，并且还要负责幼儿的教学。教师们根据幼儿的年龄特点和发展水平，制定教学计划和教学进度表，提前一周备好课，并及时写好课后反思。在教学过程中，为幼儿供给操作材料，让幼儿动手动脑，发展幼儿的智力和本事，顺利完成本学期的教育教学任务。教师还利用空余时间，自制教玩具，为幼儿供给丰富的游戏材料，进取开展各类游戏活动，能科学地设立不一样的区角，为幼儿供给表现本事的条件与机会。

一学年来，我园参加了形式多样的教师外出学习，如:到中心幼儿园听公开课；去区内幼儿园参加培训活动等等。在园内，教师们经过相互学习，分组讨论交流、总结反思，也不断提高了教师专业发展。

三、抓好保健工作，促进幼儿身心健康

今年一些传染病发生：上呼吸道感染、手足口病等传染病。我园贯彻“以预防为主”的卫生工作方针，组织孩子加强身体锻炼，保证幼儿每一天有两个小时的户外锻炼。坚持每一天认真做好幼儿晨检记录和活动用品消毒记录，并每周进行活动室的消毒，力争为幼儿创设良好的环境。对于未来园幼儿，教师及时打电话了解原因；对来园的孩子，班级教师给予细心照顾，按时帮幼儿脱、添衣服。如有发现可疑病状立刻隔离和要求家长带孩子就诊。并进取向家长做好宣传工作，这样有效地预防传染病的传染。我们教师每周都会督促或为幼儿剪指甲，培养幼儿良好的卫生习惯。同时在本学年我园还配合了卫生院进行了幼儿体检活动，教师鼓励幼儿进取参加体检活动，并配合医院医生很好的完成了体检工作。

四、开展丰富多彩的活动，使幼儿充分感受幼儿园生活的欢乐

1、为丰富幼儿园的实践活动，根据幼儿的兴趣特点，并结合当地的环境特点。本学年我园开展了春季踏青活动，带领幼儿到附近的田地里游玩、散步，参观油菜花。让孩子充分感受大自然的美，家乡的美，同时培养他们从小对周围的事物感兴趣，充满好奇心，激发探索欲 望。

2、这个学年我们还开展了迎“六·一”文艺汇演。今年的庆“六·一”活动，是早已列入年度工作计划的。为了搞好这次庆祝六一的活动，我园全体教师在4月份就开始谋划、排练文艺节目，从服装到节目道具，教师们为本次演出做了很多准备工作。本次幼儿园“六一”演出资料十分丰富，幼儿园的每位幼儿都参与了表演，在乡校领导的关心与支持下，在我园全体教职工努力下，本次演出活动开展的十分成功，幼儿也获得了对“六·一”儿童节较深的印象，更是受到了我园幼儿家长的高度评价。

五、密切家园联系，发挥教育合力

家庭是幼儿园重要的合作伙伴，争取家长的理解、支持和主动参与，帮忙家长提高教育本事是我园一项重要工作。本学年，幼儿园定期更新家教宣传栏。及时发布活动照片、班级课程计划，加强与家长的交流，建立了一个很好的对外宣传的窗口。帮忙家长获得新的教育理念，更加科学的实施家庭教育。除此之外，家长对我园举行的“六一”文艺汇演活动给予了极高的支持，部分家长都抽空到幼儿园帮忙教师一齐为幼儿化妆，维持演出场地秩序，并对此次活动给予了很高的评价。各班还针对不一样的情景，开展家访，电话访问和当面交流等，充分的交流、沟通促进了家园一致教育。

六、存在不足及努力方向

总结一学年来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，如：自主性的探索与实践还不够，部分教职工的主人翁意识还不强；游戏活动的质量还不算高，创新性还不强；教师主动开展教科研的意识还不够等等但我们坚信：在乡校领导的带领下，幼儿园全体教职工将一齐努力携手再学习、再创新、再拼搏、再创幼儿园的辉煌。

幼儿园园务工作总结3

本学年，在上级主管部门的关心支持下，依据《纲要》精神，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线，以丰富有效的园本教研活动为载体，优化园本培训，认真审议课程内容，加强师德建设，提高教师专业素养，以游戏化的理念融入幼儿活动，提升办园品质。通过丰富多样的活动来促进幼儿健康、快乐地成长，努力开创了幼儿园各项工作的新局面。现将本学期园内工作总结如下：

一、重要措施和成效：

（一）健全管理机制，规范办园行为。

一是，完善新教师岗前学习制度，新教师上岗前完成的《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》《教师职业道德行为规范》《幼儿园办园行为督导评估细则》等）

二是，明确岗位管理职责，扎实常规管理机制：我园根据工作需要，成立了教研组、安全组、宣传组、消防组、卫生保健组、保育组、督导组等…大大小小13个管理小组，实行人人参与管理的原则，对什么岗位什么人负责，需要什么时间做些什么怎么做？包括计划、实施、检查、评价、过程与资料收集等，进行了几轮梳理、细化与完善，形成各小组管理制度。

三是，细化考评机制（《幼儿园绩效考核方案》《常规工作积分制》）；通过自上而下自下而上的反复梳理审议，制定了适合本园的各项规章制度，保障学校管理有章可依，有道可寻，逐步规范办园行为。

（二）挖掘环境资源，创设童话世界。

幼儿园的环境利用一直是我园的一大亮点，我园一直都在建设集花园、乐园、家园为一体化的环境，不断挖掘有限空间，能生发更多的教育资源。幼儿园楼外的墙壁上藤蔓缠绕、树木林荫、花草摇曳的画面，让每一位走进的师生都宛如进入了自然生态的童话世界，空中延伸的绿色也寓意着“生命向善生长”的力量。例：我园没有的晨检室，本学期我们利用大门两侧空地，改造了两条绿色长廊和两间阳光晨检室。凌霄、木香，藤蔓缠绕自然生态，更重要是为疫情防控提供独立通道空间，美观又实用；另外，玩水区、篮球运动区、表演区、建构区等等，都巧妙做到了美化、功能化。此外，为保证孩子们更好的接触自然、观察自然，我们还结合时令重新补种、移种了一些花草树木，保证园内四季花果飘香。用心、细心提供满足孩子们运动、游戏、学习的环境支持，让幼儿园的每一处都真正成为孩子们健康成长的乐园。

（三）着力师资研训，提升专业素养。

教师的研训活动是教育教学质量的重要前提，是教师获得新教育思想、培养锻炼教师队伍的重要保障，强园之路肯定离不开师资专业水平的提高，离不开教科研能力的磨炼，我园的现状是24名带班教师，其中19名教师带班经验未满5年，79%都是新教师，因此，我园的师资研训工作显得尤为重要。因此，我园利用各种活动或者措施提升教师的专业素质。

1、立师德扬正气：

开学初签订“师德承诺”宣言，增强教师的责任感和使命感；在第xx个教师节，园工会举行了“晨曦细雨育花蕾，金秋硕果慰园丁”为主题的庆祝教师节主题活动，激发团队的凝聚力；特别是在欢庆祖国xx华诞的浓浓节日里，全体师生、家长以舞蹈、歌唱、献辞等形式共庆祖国的生日，感受到作为中国人的骄傲和自豪，更激起爱岗敬业的师德风尚；师德美文评比，老师们在学习、撰写中感动自己也感染他人；三名教师积极参加xx市教育系统第三届“局长杯”羽毛球比赛，尽心尽力备赛，展示了我园教师的拼搏向上的活力和风采。同时，建立全方位的师德监控和评价体系，把师德考核当作年度考核、评优评先的重要依据，充分发挥幼儿园、家长、社会等内外监督的作用，营造了良好的尊师重教的环境氛围。

2、多举措助成长。

首先老带新进行师徒结对，一对一在工作实践中，指导新手教师日常班级管理：如制定日计划、活动组织、教学、游戏、生活等；

其次，成立以年级组为单位的教研组，由骨干教师组织引领组内开展日常教研：例：课程审议、制定周计划，小到填表格、做计划、做观察，做分享、做支持等，大到：活动策划、课程审议、团队建设等；然后，是全园性大教研组活动，坚持问题导向，从实际需要出发，通过年级组推荐，集中观摩、分享、研讨、审议、评比、放样子、给工具，学习推广好的经验与做法，收集整理形成文本资料等。

3、多互动，聚人心。

A。工会团建活动：三八节、春游、教师节的、运动会；B。参加宣传活动：多名教师精彩出演市教育局举办的xx周年教师节庆祝、歌咏比赛、开发区主题教育“不忘初心、牢记使命”文艺舞蹈表演。

（四）践行游戏化理念，着手课程建设。

自从幼儿园进行课程游戏化后，课程的重要理念“儿童在哪里，课程就在哪里？”在这一理念的指引下教师要做的就是“看得见幼儿，看得懂幼儿”，观察幼儿的行为，解读幼儿的行为背后的原因，基于幼儿的行为表现基础上提供支持策略。

1、着手园本课程建设，提升教师课程建设能力。

（1）扎实教师基本功，提高课程整体架构力：通过学习做观察、做支持、会读书等。小班年级组的课程审议中，把生活养成教育定为重点，中大班借鉴主题活动教材《综合活动丛书》适时、适当地填充园本的内容；另外，我们通过审议、主题展板呈现的等形式，组织教师在分享、评比等活动，逐步掌握主题的框架、实施路径、方法、评价等课程实施的整体架构能力。

（2）开展园本主题活动，提升园本课程建设力：

①幼小衔接园本课程建设：从问题入手，建立了幼小衔接共建单位，通过课程审议、调查问卷、访谈幼儿、咨询家长等形式落实衔接的课程，制定详细的衔接方案。针对疫情无法走进小学的特殊性，我们利用空中课堂参观了小学、走近课堂、了解小学学习生活环境，促进幼小协同，双向衔接。（PPT幼小衔接）。

②生活养成园本课程建设。依据《指南》和专家引领，梳理了养成教育目标，给教师实施养成教育明确了方向，大中小分别以生活自理能力、生活习惯养成、学习品质文明礼仪等活动开展，形成了系列的养成活动方案。为生活养成园本课程建设打好基础。

③健康主题活动。结合“爱眼日”契机，保健教师进行了幼儿视力检查，了解了幼儿的视力的健康状况，各年级组有针对性开展系列活动，比如：大班组的《我的坐姿我最棒》、眼保健操等。

2、课题引领，加强园本课程建设。

我园围绕xx市立项课题《幼儿园环境资源的价值发掘与课程生成的实践研究》，对幼儿园内的各项资源进行了重新的梳理和整合。与课程和主题活动相结合，教师在观察，了解幼儿的兴趣和需要的基础上，结合园所资源生成一个个有趣、生动、鲜活的课程故事。本学期，xx教科所专家来园课题论证，对我们我园课题的前期实践探索经验并给予了高度的评价。

（五）唤醒家长的教育职能，指导家长提高育儿水平。

孩子接受幼儿园教育时，我们的家长的作用在哪里呢？为确保家园教育一起向同一个方向发力，我们开展了系列活动。

1、家长读书分享活动：小班组教师选择了《父母的语言》和《正面管教》两本书，班级教师组织家长一起进行育儿的理论学习，讨论育儿热点问题，从而引导家长走出教育误区。

2、家长志愿者：家长直接参与幼儿园的管理，早上的志愿者家长和教师一起维持园门口的交通秩序，这也是幼儿园的一道亮丽的风景线，运动会期间，我们的家长志愿者帮忙维持会场的秩序，幼儿园运动会圆满召开也离不开你们的工辛苦努力。

3、大小家长会：教师利用线上、线下家长会向家长们介绍幼儿园的教育教学情况，让家长真切地了解在园的情况，吸引家长积极地投入到我们的教育中来，不让家长成为我们教育的旁观者，要让家长成为教育真正的合作者。

4、宅家抗疫家园互动：疫情无情人有情，疫情阻挡了孩子进入幼儿园的脚步，但是从未阻挡我们对孩子的关爱。幼儿园制定了详实的课程计划，线上开展了一系列的宅家亲子活动，确保停课不停学，在教师引导下，让家长做好有效的陪伴。

（六）加强后勤管理，强化服务意识。

1、重视培训学习，提高服务意识。

本学期，我们有计划的加强了对后勤人员的政治思想教育和业务培训，提高了她们的实践操作能力。通过录制视频凸显培训的亮点活动。如：学习正确的7步洗手法。在学期末，我们还开展了读书笔记和消毒记录评比活动，另外，后勤工作进行细化、量化，具体责任到人，根据日常工作的督查情况，对后勤人员进行月考核，奖优罚劣，促进保育保教工作质量，更好地服务于每一位幼儿、教师、家长。

2、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。

预防及消毒工作，增强幼儿对疾病的抵抗能力，严格按照规定时间对幼儿玩具、餐具、生活用品、大型器械等进行消毒，及时填写好相关消毒记录。保健老师和保育组长不定期地对卫生保健工作进行抽查督促指导，确保幼儿在一个干净温馨的环境中健康成长。

3、夯实食堂管理，确保饮食安全。

1、厨房工作人员认真执行《食品卫生法》和厨房卫生保健制度，实行幼儿食品专人采购，做好食堂进货登记。坚持索证索票制度，开学前向食品供货单位索取有关卫生许可证和营业执照，相关人员的健康体检证和身份证。严把食品卫生关，每天有行政、保育员、食堂人员三组人员共同验货，严格检查食品的卫生，保证采购食品新鲜确保万无一失。争取坚持做好食品48小时的留样工作，做到检查有记录，加强对食堂人员餐具清洗和消毒的指导，严防餐饮中毒事故的发生。本学期实行了阳光食堂，制定了阳光食堂分工操作安排表，规定了各类食材的过称、拍照及上传人员，让大家各负其责，行政每天督查，及时处理预警，规范食堂管理。

2、不断研发新食谱，采用保健老师、各班教师、家长、行政班子共同商讨的办法，严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱。做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加幼儿的进食量。本学期，中大班开展了自主进餐评比活动，在活动中能充分看到幼儿在进餐环节能做到充分自主，教师的组织和消毒工作越来越规范。

4、建立和完善管理制度，保卫校园安全。

1、修订各项制度，加强隐患排查。我园坚持“安全第一预防为主”的方针，制定和完善了一系列安全工作规章制度和应急预案。根据上级部门要求，每月上报校园安全隐患排查情况。并且对幼儿园的值班巡视、门卫管理、防火安全、食堂人员安全培训，增强他们的工作使命感以及处置突发事件的应变能力。严把大门关，每天有值周行政、教师、保安、家长志愿者共同值班，幼儿刷门禁识别卡入园，中途离园家长做好登记工作，排除接送隐患。安全检查小组每周对大型玩具、食堂等设施设备全面检查，并及时做好记录，对有安全隐患的地方，组织力量整改处理，每天放学，保育老师关闭水电、门窗，保安人员园内巡视，检查三关情况。我们还和有资质的消防维保单位签订合同，让他们每月来我园进行消防设施设备检查，通过检查我们发现了隐患，及时更换了水泵等设备。为幼儿园财产和全体教职工生命安全提供保障。

2、加强技防人防建设，积极开展安全教育活动。为切实加强幼儿安全意识，提高师生对突发事件的应变能力，做到防患于未然，我园先后开展了安全知识进课堂和消防安全演练、地震应急演练活动，围绕安全月组织家长、教师、幼儿观看新闻大写真节目，从身边安全细节、典型事例入手，家长和孩子在观看的过程体会生命的价值和意义。

二、主要成绩：

本学年各项获奖也捷报频传：

1、表彰方面：有2名xx市“十佳教师”；有2名xx市学科带头人；有4名xx市骨干教师；幼儿园在20xx年12月获“安全工作先进集体”荣誉称号；获得20xx度“xx省餐饮质量安全示范食堂”称号。

2、论文方面：有5位教师的论文在xx省“蓝天杯”中小学教师优秀教育论文评选获奖；有6名教师在20xx年第十一届“行知杯”征文活动评比中获奖；有2名教师在20xx年xx省中小学幼儿园优秀教育管理论文评选中获奖；有1名教师在20xx年在xx市“师陶杯”优秀教育科研论文评选中获一等奖；有6名教师在xx省幼儿教育论文中获奖，其中1名获得了一等奖；有5名教师在20xx年xx市足球特色幼儿园“足球教学设计”中获奖，其中2名教师获得了一等奖；有1名教师在20xx年xx市“立德树人”教育论文评选中获奖；

3、教学方面：经秋红老师在第五期骨干教师主题活动设计获一等奖，赛课第一名；14名教师20xx年xx市幼儿园“生活活动”案例评比活动中获奖，其中三位教师获得了一等奖；有4名教师在xx市养成教育优秀案例评比中获奖，其中1名教师获得了一等奖；13名教师在20xx年xx市中小学、幼儿园优秀自制教玩具评选中获奖；其中2名教师合作的作品获xx市自制教玩具一等奖；

4、其他方面：有2名教师在20xx“行知伴我成长”演讲比赛中获奖；xx市教育系统第三届“局长杯”羽毛球比赛中我园获得幼儿园组团体第二名。xx市高等专科“校外实习基地”

5、宣传报道：发表报道共22篇，分别在“看xx，xx发布，xx教育信息网，xxx网、xx热线网”等平台，努力做好对外宣传窗口工作，拓宽报道覆盖面，增强报道力度，提高报道数量和质量。

本学年，我们将继续发扬成绩，克服不足，争取来年取得更加突出成绩。回望一学期的生活，我们在忙碌中度过，但是我们一路走来，走的快乐，充实，我们信心百倍，幼儿园的明天会更好！仍然从挖掘园所资源的教育价值促进幼儿园园本课程建设入手，加强教师队伍建设，提升保教水平；完善管理机制，规范办园行为。让每一个孩子都能在玩中学、学中养、养中长，让向上生长的种子，积蓄向上生长的力量，善润底色、美绘童话。

幼儿园园务工作总结4

1、注重常态监控，推进精细化管理

务实、优化后勤管理，注重管理的常态化、精细化是关键。本学期我们对幼儿园保健各项常规工作进行了认真的梳理，对其中部分环节的操作规范做了进一步完善和细化，如消毒液配制、玩具消毒、幼儿餐点及运动环节保育管理等，使这些环节的操作规范更加科学、严谨，操作性更强，并结合实践，修订保育员日常规范操作指南，细化工作要求。在细化操作的同时，我们着力推进日常管理监控与指导。初步编制了一日八大生活环节保育工作监控用表，梳理常规、基础性要求，为管理者日常巡查提供依据。尝试以项目方式，分步细化环节监控机制，以“幼儿餐点保育操作”为点，制订了幼儿餐点保育工作监控用表，细化细节要求，采取对部分班级半日跟班及不定期抽查等多种方法，了解幼儿餐点保育规范实施情况。在日常监控过程中，及时发现操作中存在的问题，并针对问题进行深入剖析，通过集体讨论、实践研究等方式探讨问题解决方法，不断改进工作。后续我们将着力推进基础性项目的全面监控与重点环节的项目式监控有机结合，不断提升后勤管理的精细化水平。

2、推进保教协同，加强幼儿习惯培养

幼儿生活教育重在日常良好生活习惯的养成，我们积极联动教师、家长、保育员共同配合开展幼儿生活习惯的培养，不断加强保教联动管理，提高管理效应。根据阶段共性问题、突出问题，设置专项检查项目，由业务牵头梳理幼儿生活指导培养的要点，保教管理者同步培训教师及保育员，由保健室重点负责，业务园长协同负责、行政人员配合跟进开展针对性的重点检查。设置“好习惯星星棒”，阶段展示评选结果，通过版面创设加强宣教，鼓励家长、孩子积极参与，重视日常习惯养成。充分利用“2+1”班会研讨活动，由教师牵头，针对班级幼儿习惯养成情况进行交流，思考策略，统一保教人员日常指导要点。同时，开展了“保育员参与生活教育的现状调查与对策研究”的专题研究。，通过利用问卷调查了解保育员参与幼儿生活教育的现状，通过对问卷的统计分析以及深入班级实际调查，了解保育员参与幼儿生活教育的可行性以及参与的方式方法，并以幼儿生活习惯养成项目为点，鼓励、指导保育员积极发挥教育指导作用。专题的调研为后续进一步提高保育员的教育角色认识与能力提供了具体、客观的依据。

3、关注职业素养，提升职业认同感

随着后勤工作要求的不断提高，激发员工主动改进工作的内驱力成为后勤管理的重要任务。本学期我们开展以“美的瞬间”和“镜头下的师爱”摄影展为载体对后勤人员进行了“爱与责任”的主题教育活动。组织保育员捕捉身边平凡感动的瞬间，在朴实、生动的交流中感悟责任。组织后勤人员风采展，通过图文并茂的形式将后勤人员日常平凡的工作点滴在全园进行宣传，让教师、家长、孩子感受、认可保育员、营养员等各岗位后勤人员为孩子健康成长所付出的真心与努力，充分提高了后勤人员的岗位意识、责任意识与爱生意识，弘扬了后勤队伍中的正能量。此外，我们还开展了新一轮的后勤服务明星评选，适度放大评选比例，

增设了生活教育指导、职业素养等专项奖励项目，适度提高项目绩效奖励额度，从精神、物质两方面同步推进，激励后勤人员的工作积极性。

4、尝试医教结合，拓展健康教育资源

以安全月为背景，我们积极落实各项健康安全教育工作，完成了交通安全、居家安全等主题的安全宣教。结合传染病防控、幼儿五官保健等分阶段开展了专门的健康教育，并积极拓展宣教途径，吸纳专业资源，通过医教结合，提升教育实效。如：邀请口腔科医生组织孩子开展“爱护我们的牙齿”的教育活动，以生动、有趣的方式，指导孩子养成良好的口腔卫生习惯。邀请社区医生上门为幼儿补牙，并针对性开展教育。邀请急诊科家长参与幼儿园重点课题的实践研究，针对试点班，开展部分家长的急症救助特色项目培训，并1+N联动方式，带动辐射班内其他家庭，联动机制的创新探索将为后期特色项目培训的普及奠定基础。

5、对照标准，确保基础规范。

对照保教基础工作指标，我们认真完成了各项工作，确保了各项工作的规范、达标。幼儿和教工入园体检率达100%，教工、幼儿定期体检率分别达100%、95%，幼儿生长发育情况良好。特殊幼儿矫治率100%，肥胖儿、体弱儿矫治有成效。营养工作水平有提高，幼儿菜谱在不断地滚动式修订中逐步优化，各项营养指标科学达标。传染病防控取得明显成效，未发生传染病，为教育教学提供了有力的保障。