英语教研室工作总结【精选8篇】

英语教研室积极推动教学改革，提升教师专业素养，开展多样化的教学活动，促进学生英语水平全面提高。下面是阿拉网友整理编辑的英语教研室工作总结相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

英语教研室工作总结 篇1

尊敬的刘教授、老师们：

大家好，今天很高兴站在这里与大家一起进行小学英语教研活动。首先我要万分感谢刘教授不辞辛劳到我们这美丽而却边远的山区进行传经送宝，为我们推动课程改革注入了一股鲜活的清泉。在此，就让我们再次用热烈的掌声以表谢意吧。

对于今天的教研活动，我该怎么来描述呢？我就用6句话来总结吧。

1、感恩教授传送宝，点亮课程改革灯。

刘满菇教授不辞辛苦，远道而来，这份高尚的教育情怀是值得我们在座的每一位老师学习的，她们的到来为我们点亮了课程教学改革的明灯，对我们如何提高教学质量，解决教育困惑具有重要的意义。陈宝生部长强调：“教育的发展必须坚持内涵发展，加快教育由量的增长向质的提升转变。教育改革只有进入到课堂的层面，才真正进入了深水区，课堂不变，教育就不变，教育不变，学生就不变，课堂是教育发展的核心地带。课堂教学改革的号角已经吹响，不管我们愿不愿意，我们都得接受，并积极去面对，这是时代发展的必然结果。

2、英语课堂有活力，生本教育深扎根。

从四节课来看，我们的老师都是充满活力，面带笑容的，其实笑容就是我们拉近师生距离，造创安全课堂的有效润滑剂，是打开沟通渠道的最有效手段。我们要树立以学生为本的生本课堂教育理念，构建以学生为主体的课堂教学模式，让课堂成为学生自主学习的主阵地，领悟到学习的需求。通过有效组织课堂教学，让学生说起来，笑起来，动起来，从而营造出宽松的教学氛围。

3、教学风格多锤炼，激情绘就智慧篇。

四位老师都形成了自己的教学风格，这是难能可贵的一种教学财富。同时课堂教学又是朴质的，我们只有踏实地做，认真地学，充满教育情怀地教，我们的教学能力就会提升，教学效果肯定能突显，从而走向专业化发展的道路，成为一个有智慧的老师。

4、信息技术辅教育，精美课件资源丰。

四位老师都充分利用了多媒体教学，使用过程娴熟，把课件做得非常精致且资源丰，这为保证我们树立生本教育理念，推进课程改革垫定了基础。当然在丰富的教育资源下，我们还需去思考课堂教学效益的问题，我们要去关注自己的教学行为，自己在课堂教学中的问题设置和提问的技巧，要让自己的提问具有有效性、科学性和指向性。

5、一天四节优质课，品课促教能力升。

一天听四节课，评四节课，这是需要消耗大量体力和脑力，这个过程肯定簋累，但如果我们用品尝的态度，欣赏的心态来听课，感受课堂的美，我们又会有另一番情趣，心里也就变得坦然了。同时通过听过和评课，我们教育理论水平就会不断提升，教育经验就会更加丰富，从而明白教育的规律，熟悉教育的内涵，提升课堂驾驭能力。对于课堂，我们要遵循教育规律，善于去引导学生学习，而不是控制你的课堂，强逼学生跟着你走，若能做到这点，你的教学过程就会轻松，你的教师生涯就会变得幸福。

6、团队构建任道远，齐心协力稳步前。

我们要打造狼的团队，像狼群一样具有良好的协作精神，并具有对教育改革的'敏锐性。我们还要共同去培养领头雁，去推动我的课堂教学改革。我们都都明一个道理，一个人走得快，一群人走得远，当今的信息化年代，我们更需要的是团队协同作战，以集体的智慧发展教育。我一直在想，在新丰教育发展的路上，谁来引领新丰教育的发展，谁来缔造新丰教育的未来，让新丰的教育在信息化时代，互联网+的时代，教育4。0时代，能有质的提高，这当然是需要我们所有教育工作者共同去探索。

最后，就让我用华盛顿儿童博物馆墙上的格言来结束我今天的总结吧！

英语教研室工作总结 篇2

一、大学英语第一教研室基本情况

外国语学院大学英语第一教研室目前有30位教师（在职23位，在读研10位，其他1位）其中主讲教师22名，占总数的73%。副教授3名，讲师15名。

承担的教学工作包括：

1）校本部的大学英语本科新视野大学英语的课堂教学；

2）校本部的大学英语本科新时代交互英语视听说教程的网络教学；

3）校本部的大学英语本科新时代交互英语口语课的课堂教学；

4）成教院的函授课课堂教学；

5）校本部本科生选修课的课堂教学；

6）校本部本科生重修班的课堂教学。

承担的课堂外的教研任务包括：1）大学英语课堂教学的辅导答疑；2）大学英语网络课程的辅导答疑；3）大学英语创新立项指导工作等。

二、试点工作的开展情况

一）存在的问题及预期目标

随着大学英语教学改革的深入开展，与教研室发展相关的工作职责、岗位职责、岗位津贴等均需要作出相应的完善和调整；保证教研室工作正常开展的各项管理制度要求也需要得到补充和完善。只有这样，才能让大学英语教研室的发展充满生机和活力。因此，作为基础学科教研室，开展发展方式转变的新尝试，具有很大的典型性和必要性。

外国语学院大学英语第一教研室全体教师切实贯彻落实学校第一次党代会精神，按照“重基层、重建设、重实效”的原则，加快推进发展方式转变，积极探索新形势下教研室在学科、专业建设和教学、科研运行以及师资队伍建设等方面的工作机制与模式，进一步强化其基础性地位与责任、权益，实现工作重心不断向基层转移的战略目标。

在试点工作开展初期，教研室全体教师经过深入的讨论，一致认为在以往教研室工作中确实存在一些问题：

1）政治理论学习的力度、深度和系统性有待于进一步加强；

2）高水平科研成果偏少，需要上层次、上水平，向更高目标迈进；

3）课程设置和要求复杂，给管理工作带来一定困难。

4）办公条件需要进一步改善。缺少办公用现代化设备，在一定程度上影响了教学和科研活动的质量和效果；

5）教师数量还无法满足小班上课的要求；

6）网络平台建设有些滞后，无法充分满足学生课外学习的需要；

7）教研室工作职责和教研的规章制度随着大学英语教学改革的深入进行，需要进一步完善和发展。

于是，依照学校《关于加强系（教研室）工作试点的指导性意见》，通过对“主要任务”的完成，大学英语第一教研室通过2个多月的试点，力争做到职责分明，各项规章制度进一步完善，提出合理的大学英语教研室主任津贴分配方案，师资队伍保持稳定和谐，在教学、科研和个人发展方面逐步建立起强有力的保障平台，让大学英语教研室的作用在大学英语教学改革过程中得到充分的发挥。

三、相关规章制度的完善

在试点工作开展期间，在教研室全体教师的共同讨论和参与下，在具体实践过程中，教研室制订了一系列与教研室发展息息相关的规章制度。

一）职责分明

1、制定完善教研室工作职责；

2、制定完善教研室正、副主任工作职责；（见附件一）

二）制度健全

在试点初期，大学英语第一教研室全体教师积极讨论，对已有的一系列教学教研制度进行了修订和完善。其中包括：

1、大学英语教研室教学管理制度；

2、大学英语教研室例会制度；

3、大学英语教研室教学听课制度；

4、大学英语教研室新教师授课试讲制度；

5、大学英语教研室新进教师导师制度；

6、大学英语教研室集体备课制度；

7、大学英语教研室观摩教学制度；

8、教师教学业务与考评制度；

9、教研室师资队伍建设规划；

10、制订大学英语科研工作目标规划；

（详见附件二）

三）津贴合理

四、试点期间教研室工作的具体实施

根据河南理工大学外国语学院大学英语第一教研室试点工作方案，在学校及学院领导的正确指导下，在教研室全体老师的'共同努力下，在相关部门的大力支持下，大学英语第一教研室圆满完成了试点期间的各项工作。

一）思想政治工作

大学英语第一教研室认真贯彻学校党委的各项指示，积极组织教研室教师在双周的周二例会上，按照学校学院计划进行深入细致的政治理论学习活动，并进行小组讨论或发言，力争做好教师的思想政治工作。正规定期的政治理论学习使全体教师开阔了视野，坚定了信念，增强了教师的自我荣誉感，为今后的各项工作奠定了坚实的思想基础。（学习活动由郑忠耀主持，刘庭华等作会议记录）。

二）教学工作

1、大学英语改革及课程建设。

根据学校文件精神和大学英语教学改革的新要求，大学英语第一教研室对大学英语教学计划、教学大纲、考试大纲等作进一步的科学合理的修订。（此项工作已在x年4月底由郑忠耀和刘庭华共同完成）。

为了解学生的学习需求，发现教学中存在的问题和

不足。教研室正、副主任本学期随机深入课堂听取大学生对大学英语教学的反映和意见，并作好记录，利用教学例会时间和全体教研室老师进行讨论，尽量满足学生的英语学习需求，提高大学英语教学质量。

为扩大教学参考资源，及时建立FTP工作站，为教师提供一个共享教学参考资源的网络平台；该项工程由郑忠耀组织实施，在4月25日之前投入使用。目前工作站运行良好，上传教师共用资源165个，不仅使全体教师有了一个互相交流的平台，而且大大提高了工作效率，有利于集体备课的开展，方便了资源的时时更新。

为提高09级学生听力水平，教研室全体教师借助“新时代交互英语”网络平台，每天上传高质量的听力材料和四六级应试材料，做到每天有更新的内容供学生下载训练。截至目前为止，共上传VOA—specialEnglish，新概念英语等听力材料280个，四六级应试材料125个。学生在校园网内均可下载，大大丰富了学生的学习资源。

根据大学英语教学改革“以听说为主”的新要求，大学英语第一教研室对口语课程一直以来所凸显的教学目标“缺乏层次感”的弊端进行纠正，对大学英语四个学期的教学目标提出了新的要求：第一学期重点训练学生的自我介绍和简单会话能力；第二学期重点训练学生的自我陈述能力和演讲能力；第三学期重点培养学生的即兴陈述和演讲能力；第四学期重点培养学生的口语综合运用能力，比如表演英语情景剧和英语辩论能力等。为此，本学期大学英语第一教研室着重提高培养学生的自我陈述能力和演讲能力。郑忠耀老师负责提供附加的教学资源：每周2个CCTV杯演讲视频片段和2篇演讲稿，教研室各位老师分别就视听说教程内容提供5个口语课训练话题，供学生在口语课上或业余时间进行练习。学生对演讲视频兴趣浓厚，能够自觉模仿和学习，在课堂的实际演练中敢于用英语说出自己的观点，口语水平及个人陈述水平有所提高。

对于口语考试，本学期大学英语第一教研室进行了新的尝试。口语考试以不同教师互派“考官”的形式进行，平时口语水平最好的学生可免试，并被老师抽出，由老师带领，作其他班级的“考官”。学生积极准备口试考官的选拔，并能够本着客观公正的原则选出自己认为本专业口语最好的同学作为代表到其他专业担任学生考官。学生考官也能够按照评分细则，认真细致的评判，圆满完成口语考试任务。通过这样的活动，大大提高了学生学习英语，练习口语的积极性，使学生熟悉了口语考试的内容和评分细则，有助于学生准备四六级考试的口语部分，并锻炼了学生的自我学习和自我管理能力。

2、集体备课

利用每周二教学例会，交流教学体会，并对读写课程和口语课程采取集体备课制度。授课教师提前做好准备，为大家说课，其余教师随时提问。该活动延续到今，教研室教师一致认为集体备课开拓了教学视野，充实了教学资源，汲取各位教师的优点和特色，弥补了个人备课的不足。（郑忠耀作出会议记录）。

3、观摩教学

x年4月30日（第9周），大学英语第一教研室组织教学观摩活动，由校级示范教师郜莉老师主讲，全体教师参加。大家认真做好课堂记录，并进行了点评和讨论。

在5月11日下午教学例会上，本教研室全体教师观看了上海外国语大学顾秋蓓老师授课录像，作好听课记录，并展开教学讨论。

4、日常听课

期中教学检查期间，教研室全体教师相互听课至少5次，教师作好听课记录，认真评教，并在教学例会上讨论自己的听课心得，交流课堂教学中的优点和不足，共同提高教学质量。

三）科研情况

大学英语第一教研室共有教师30名。大家的研究方向各有侧重。外国语学院成立了五个研究所，使相同专业方向的教师能够有机会交流合作。在此基础上，为了有效的提高教师的科研积极性，组织每个教师参与到科研工作中，教研室根据各位教师的研究方向和专业兴趣，把全体教师又分为几个科研小组：英语语言学，英语语言文学，英语文化等。要求每个小组积极申报各个级别的科研课题，并鼓励每位老师认真钻研业务，发表学术论文。

本学期大学英语第一教研室科研情况进展良好。

四）师资建设

大学英语第一教研室目前有教师30名，其中校级示范教师1名，校级三大杯教学竞赛获奖者3名。研究生17名，在读研究生10名。出国进修已归国教师2名。计划出国进修教师1名。

于是，在完成教学任务的同时，大学英语第一教研室为每位青年教师配备指导教师，积极培养青年教师。鼓励教研室老师报考高一级研究生，提高自身业务水平。并主动和在外进修老师沟通，了解其学习科研情况。

在5月25日教学例会上，大学英语第一教研室召开新进青年教师及其指导教师座谈会，互相交流意见、心得。（会议由郑忠耀主持、刘庭华作会议记录。）

；第15周，教研室通过E—mail或短信的形式与在外进修人员进行专门沟通，了解进修进展情况，同时对下学期教师业务进修作出统一安排。

第17周，详细掌握返岗教师和离岗教师情况，对下学期的课程安排作出统一规划。（由郑忠耀和刘庭华共同参与制定）。

五、试点工作中存在的问题及建议

经过大学英语第一教研室全体教师两个多月的共同努力，教研室的基本规章制度已经健全，教研室活动充实，效果显著。教师教学教研积极性有所提高，科研意识有所加强。但在实践过程中，也发现了一些问题。

一）教研室整体科研能力有待进一步加强

大学英语教师作为基础课的教学主力，教学任务重，接触到的专业知识又有限，很难有时间有精力提高自身科研水平，申报高质量的科研成果。如何提高教师业务水平，改变基础课教师科研现状，是我们下一步要努力解决的问题。

二）大学英语学习网站亟待建立

作为大学英语课程改革的主力军，大学英语教师一直在努力提高学生的听说能力，尽其所能为学生提供各类英语材料。可是由于缺乏专用服务器，新时代交互英语网站又有一定局限性，导致教师不能够为学生上传高质量的视频音频材料，部分材料即使上传上去，学生也无法下载。因此，我们期望学校能给与支持，提供2—3台大学英语专用服务器，建立大学英语学习网站，提高学生学习效率，促进大学英语课程建设。

三）大学英语教师待遇问题

大学英语课程课时多，设置复杂。每位教师平均要承担十个自然班三门课程（读写教程，视听说教程，网络教程）的教学任务。可是部分教师还不能完成学校所下达的工作量。因此，我们期望学校能够区别对待公共教学和专业教学。对于教学工作量和科研工作量给与不同标准，进行分别核算。

教研室主任（副主任）既承担教学任务，又担负教学管理任务，负担重，任务多。我们期望学校能够给与科学合理的津贴补助措施，提高教研室主任（副主任）的工作积极性。

四）办公条件有待改善

目前大学英语第一教研室共有教师30名，只有一间办公室，空间狭小，座位有限，缺乏必要的办公用具。为了确保教研室教学、科研、管理、服务工作高效有序运行，逐步实现提供有力、完善的支撑体系，我们期望学校能够给与必要的支持。

五）着重教研室的文化建设，形成文化特色。

为了充分体现大学英语第一教研室的文化特色，要在将来以多种形式保存、展现院史、系史，优秀教师和学生的情况、学科建设成就、取得的各类成绩等（如“教研室展室、教师教学科研成果展台、师生先进事迹展版”）。要在物理环境和精神境界的各个领域建设教研室的文化，同时大力营造国际氛围。

大学英语第一教研室教研室承担着全校各类各层次学生的大学外语教学任务。始终重视教学质量和学生素质培养，教风严谨，学风健康，积累了丰富的教学经验，教育教学成果显著，一直为学校的基础教学提供强有力的支柱；但也应该看到，我们存在的不足之处，如：以教学为主，科研力量相对比较薄弱；未能形成大的有影响力的学术团队；省部级以上研究课题较少；支撑结构不尽合理，高职称、高学历者偏少；缺乏在国内外有影响的知名学者和优秀中青年学术带头人等。

因此，在今后的工作中，大学英语第一教研室将充分利用我国高等教育大发展和教育部大力推进高校大学英语教学改革的大好时机，利用学校教育发展的大好时机，充分发挥教研室的组织协调作用，以大学英语教学改革为动力，以本科外语教学为中心，以培养复合型、应用型人才为目标，以师资队伍建设为重点，以完善的管理制度和现代化的教学设施为保障，不断提高教学质量和办学水平。把大学英语教研室建设成为一个大学外语教学质量优良、教学科研富有特色、专业学科协调发展、综合实力处于省内前列的教学研究型教研室。

英语教研室工作总结 篇3

紧张忙碌的一学期即将结束，根据我教研室在开学初制定的工作计划以及第二课堂活动，我教研室在有限的课余时间里进行了丰富多彩的英语拓展活动。现对本学期已经完成的各项工作和取得的成效以及发现的问题做以下总结：

随着我国教育事业的发展取得日新月异的成就，培养适合各方面需要的专门人才的工作正在向新的、纵身的方向发展。为此，教育部门专门启动了紧缺人才培养工程，而护理专业人才的培养就在其中。根据卫生部等国家权威机构的预测，今后若干年里，对护理人才需求将有极大的增长，尤其是具有良好素质的涉外护理人员。顺应了这个形势，涉外护理作为了我校的特色专业、重点专业，也是领导们一直想做好、做强、做大的重点专业。事实证明，要实现这一愿望，最难的不是专业，而是英语。然而英语课往往又不被重视，被认作是可学可不学，更有甚者认为“英语没什么可难的，不就是背背英语单词吗？”其实不然。

这届学生的英语水平并不高，尽管有25个报涉外护理的，但几乎百分之百都是家长给选的专业，而且当初家长选这个专业的目的就是想让孩子多学点英语，至于涉外，到国外或在国内能接待老外的医院就业并没有多大希望，这个现状对于我们的英语教学以及教学后期动员学生赴国外进行就业或提高学历增加了难度。

为了能够清晰的发现常规教学中的问题，我们的教学工作从教案、授课、作业、听课等四个环节进行分类总结。按照学期初教学工作的.整体部署，结合英语教研室的工作计划，我们重点钻研教材，侧重教学资源整合；研究学生，激发学生自主学习意识；研究学法，借鉴先进的课堂教学模式，积极推进课堂评价机制；坚持集体备课，发挥集体智慧，解决教学中重难点问题，加强教学交流；要求每位老师在认真备课的前提下，能做到按时上下课，运用多种教学资源进行授课，争取做到教学合一，使课堂活起来，学生动起来，效果好起来。各位老师运用现代化的教学手段，采用情景教学法开展教学，激发学生的学习兴趣。

教学中存在的主要问题是：由于学生们正处在贪玩的年龄段，在他们看来玩儿比学习更重要的情况下就更容易忽视预习与复习这两个环节，造成了老师讲过的内容，甚至是一而再再而三地讲的知识点再提问或者是做题的时候，依然是“不会”、“跟着感觉走”。贪玩儿、不爱学是他们的共性。此外，还有一小部分人到现在对英语依然是“不感冒”。看他们吧，课堂上也坐在那儿认真地听，认真地记笔记，课下也能按时完成老师布置的作业，可就是对于知识点。可以说是“一窍不通”，几乎就是死记硬背。对于这部分人我们老师也下了很大的时间和精力给她们辅导，可以说是从最基础的单词发音、拼写、句子等一步一步的、一个一个的教给她们。在老师时间有限的情况下，我们还抓住班里几个英语不错的尖子生一起帮这部分学生补英语。将近一个学期过去了，在老师和同学们以及学生本人的努力下，这个方法起到了一定的效果，也激发了班里学生的集体主义观念以及互帮互助的精神。

对于共性的问题我们老师采取的是课堂上多监督，课下多督促的办法来促进学生对英语的兴趣与学习的。

为了拓展与增强学生对英语的兴趣，我们的老师还抽出业余时间组织了英语过级班。此外还利用早读、晚自习的时间给学生搞英语角、英语口语比赛等活动，极大的鼓舞了学生的信心与兴趣，让她们在快乐中学习，在学习中找到快乐。

英语作为一门语言承载着丰富的文化内涵，学习英语理所当然应该与了解外国历史卫华、异国风情、思想感情等人文内容相结合。为了达到此目的，老师们在讲课的过程中将语言教学和培养学生的人文精神结合起来，和了解国外文化背景结合起来，和护理人员为将来工作所必备的个人素质结合起来。为此，在老师们备课的过程中往往是三个小时的课却需要

拿出四到五个小时来上网查阅、总结，以求达到预期的效果。

英语教研室工作总结 篇4

在学校和外语系的正确领导、应用英语教研室全体老师的共同努力下，本学期我们在教学、科研、管理等方面都取得了优异的成绩，共开展教研活动10次，平均每两周一次。现将本学期教研室工作总结如下：

一、逐步订立教研室各项工作制度

逐步订立了教研室教学质量检查制度、听课、说课和评课制度、青年教师导师制、备课制度、命题制度、试卷批改、试卷装订制度、科研工作制度等教研室教学管理、教学研究、教学改革各项工作制度。制度齐全，且规范性、科学性和可行性强。

二、圆满完成教学工作任务

圆满完成了本教研室的教学工作任务。期初教研室组织所有任课教师认真学习了各课程教学大纲和考试大纲，统一了教学内容和教学进度，并要求任课老师严格按授课计划和进度表施教学。

三、共同做好毕业论文指导工作

在外语系毕业论文工作指导小组的领导下，团结协作，共同做好09级专科毕业生的毕业论文评阅、后期检查、及存档工作；督促指导教师和学生严格按照毕业论文写作进度要求完成各阶段工作。

四、认真开展公开课听课评课活动

为进一步优化教学模式、提高教师教育教学能力、提升课堂教学质量，教研室组织了卢老师的《综合英语》和何老师的《跨文化交际》两次公开课的观摩和评议活动。卢老师和何老师课前精心准备，深入钻研教材、精心选择教法，发挥出了较高的教学水平。在课后教研室组织的集体评课会议上，听课老师畅所欲言，对课堂教学进行真实全面的评价，既褒扬了他们在教学过程中的亮点，又能指出其中的不足，同时也对自己的课进行了深刻的反思和总结，形成了浓郁的教研氛围。

五、认真做好20xx级人才培养方案的修订工作

教研室教师在学科带头人苏福宝老师的带领下，同心协力，积极探索应用英语专业发展的目标与改革的方向，修订本专业的人才培养方案，使本专业所培养的人才能够符合市场需求。

六、集体研讨征订20xx年秋季教材

根据20xx—20xx学年第一学期的教学计划和外语系学生的具体条件和需求，教研室组织任课教师认真开展了20xx年秋季教材选用及征订工作，确保了征订教材的质量。

七、做好期末考试命题及审核工作

教研室认真组织安排了本学期期考命题工作，对所收集的样卷命题的覆盖面、难易程度、题量大小、语言文字、分值分配、参考答案、评分标准、版面格式等方面都进行了严格细致的审核，对有问题的试卷都已通知命题老师修改重新送审，确保了命题的质量。

八、认真完成本学期教学常规检查工作

按照教务处的统一部署和外语系工作计划,教研室于5月20日至25

日对本室任课教师的教学工作进行了检查和评估，通过抽查学生作业、检查教案和教学进度、召开学生座谈会等方式全面检查了本教研室教师的教学质量和教学效果。

九、积极开展科学研究

在圆满完成教学工作任务的同时，教研室坚持开展科学研究工作，积极撰写教学、科研论文，申报教学、科研项目，青年教师的科研能力提高很快。本学期教研室老师申报省级教改课题2项，参与课题4项。

十、学生第二课堂活动

组织学生参加学校、系的各项活动或竞赛。配合系部做好高职高专英语写作大赛和大学英语知识竞赛的选拔工作。本学期于20xx年6月13日在20xx级和20xx级举行了一场别开生面的英文将故事比赛，进一步激发了学生的英语学习兴趣，营造了良好的英语学习氛围。

英语教研室工作总结 篇5

本学期工作结束了，大学英语教研室在学院及英语系各级领导的关怀指导下，根据部门的工作部署和教研室的工作计划，围绕大学英语教学改革，认真全面地完成了本学期的工作任务。为了把今后工作做得更好，现从以下几方面加以总结。

一、常规工作

1、本学期，我们按计划认真完成了以下几方面的教学常规工作：进行了x级新生分班工作；审核各位教师本学期的授课计划并检查授课计划的执行情况；坚持集体备课，检查教研室教师的教案、笔记并对各位教师的书面等提出了合理建议；每周进行教研活动，着重了解教师英语分层次教学后的体会、教材的使用情况，了解学生的学习情况，讨论教学方法的改进和下半学期教学内容等的调整情况；组织教研室教师互相听课，集体交流，共同提高；完成了补考、重修工作以及下学期教学任务的安排；完成了期末的出卷；积极参与学院、系的各项活动，加强与各个教研室沟通，以确保教育教学工作的正常有序进行。

2、重视教研活动，认真利用每一次教研活动，充分发挥教研活动的功能。教研活动不仅仅是为了布置任务，发布通知，而应该成为真正意义上的教学研讨、教学交流、理论学习、共同提高的一个平台。

二、围绕“质量工程建设”积极开展了以下重点工作。

1、大学英语诵读工程

2、大学英语词汇测试

3、向学校提出设立校内四级考试的`申请，并获得学院领导的批准

4、x级新生的期末成绩评定方式由30%到50%。

5、设置了调频台听力三、科研工作

本学期教研室发表四篇论文。主持院级课题四项。申报省级课题两项。此外，有三名老师即将硕士研究生毕业，两名老师参加硕士论文开题。

6、不足之处和努力方向当然我们的工作还有许多不足之处，现在老师多半忙于自己的事情，所以，对于上78节课程兴致不高。此外，还有在分班过程中很难做到质量、人数的均衡。这也许是我们这个队伍还过于年轻，所以需要分担的事情太多。今后，我们必定会扬长避短，更进一个台阶。

英语教研室工作总结 篇6

一、教学工作

1.制定了教学大纲

由于x级学生是每周4个课时，所以尽管所用教材仍为《新视野英语课程》1、2级，但教学内容要做相应的修改了，故在x年9月重修了教学大纲。

2.制订了大学英语课统一的课程授课计划和教学进度

这项工作一般都是在开学之前就做好了的，而各位大学英语老师可根据统一的课程授课计划和教学进度编写好各自的教学计划和教案。

3.定购了教材和教辅资料

4.做了必要的外聘教师及其教学的.管理工作

5.完成了教学计划

6.组织了髙职髙专英语应用能力考试的复习和辅导

二、教研工作

1.申报南华工商学院合格课程

2.按期召开了教研室会议

由于我们大学英语这一块上的是全校（酒店系除外）一年级的课，又分为两个校区授课，我们的课又是由各个系安排的，所以我们的老师从星期一至星期五全天任何时候都有人在上课，很难集中在一起，因此，我们的教研室会议只能是大约每个月一次。

3.安排了赵晶老师就翻译教学，卢慧老师就多媒体技术在教学中的运用做了专题讲座。

4.听课制定按部就班地进行

杨晶晶老师和赵晶老师上了公开课，其他的老师做了讲评。另外，按照学院的要求，每位老师都听了至少其他教师的4次课（教研室主任听了8节课），并填写了评议结果。

5.安排了多位教师到校外参加各种研讨会

彭晓春参加了x年4月由学林出版社举办的“《走出牛津》教学研讨会”，x年5月由上海外语教育出版社举办的《环球英语教程》教学研讨会，x年5月外研社举办的《直接英语》和《即听即说》教学研讨会，x年6月由广州涉外应用外语协会和世界图书出版社联合举办的英语教学法及教材教法研讨会。

卢慧参加了x年5月由上海外语教育出版社举办的《环球英语教程》教学研讨会，x年5月外研社举办的《直接英语》和《即听即说》教学研讨会。

刘晓晖参加了x年5月外研社举办的《直接英语》和《即听即说》教学研讨会。

罗爱梅参加了x年5月由上海外语教育出版社举办的《环球英语教程》教学研讨会。

5.正在组织安排教师x年暑假参加外研社举办的“全国大学英语教学改革骨干教师研修班”

年6月至12月，彭晓春、赵晶、吴珂、吴健昭、杨晶晶五人参加编写了由广州涉外应用外语协会秘书长潘雪峰担任总主编的《A级考点研究与训练指南》，该书已经于x年2月由》世界图书出版社出版。

英语教研室工作总结 篇7

一、教学质量稳步提高，教科研硕果累累。

20xx年本教研室老师参与课题申报三项，在校级级以上优质课大赛中共有3位教师获奖。完成了听说英语校本教材的开发。

二、搭建多种有效活动平台，提高师生素质。

一年来，开展了新教材教法培训、集体备课、结对帮扶、“教师教学基本功大比武、网络教研、在活动中得到锻炼成长，提高学校的办学、教师教学水平和学生能力素质，有效地促进了新课改理念与现代素质教育要求在学校的教育教学实践中全面落实。

三、开展教学视导和问题研究，促进教育教学工作不断发展。通过深入课堂，对学校的课程计划执行、课堂教学、教学管理、常规教学、课题研究等情况进行全面检查和认定。并与学生座谈，调研分析，教师们一道诊断问题，分析原因，制定措施，解决问题。对学校的发展和教师的教学起到了很大的促进作用，使学校看到了自己的成绩，清楚了存在的问题，明确了今后工作重点和努力方向。

四、确定“课堂教学改革”，全面促进课堂教学大改革。长期几十年传统的'“教师讲，学生听；教师说，学生做；教师主动，学生被动；一块黑板，一张嘴、一支粉笔一讲到底。”课堂教学模式，使教师讲的累，学生学的差，教学效益低，甚至出现了大部分学生厌学、逃学、辍学等现象。社会在日新月异的发展，课堂教学必须与时俱进。于是在全区推广的利用远程教育资源及多媒体教学和新课程改革以来各方面实验取得的成功经验基础上，于是进行“课堂教学改革”，使课堂教学为“学生乐学”、“自主，合作，探究”、“高效”的课堂。

英语教研室工作总结 篇8

转眼间，一学期的工作又接近尾声。在学校领导的关心及指导下，浙大小学全体英语教师努力、踏实地工作着，为提高我校英语教学质量，为学生提供高效、优质的服务默默地耕耘着。老师们感受到了压力，同时，压力也成为我们做好教育教学工作的动力。总结本学期英语教研组的工作，我们一直朝着以下几个方面努力，并取得了一定的成绩。

加强业务学习，提高教师理论素养

1、组织学习课程标准

利用教研活动时间，组织教师深入细致地学习《小学英语新课程标准》。明确各年级英语教学的任务和要求，每位教师认真聆听，做好学习笔记。努力将新观念、新思路渗透到英语课堂教学之中，真正做到理论与实践相结合。

2、教学管理电子化

周贤智老师向大家讲解如何有效使用班班通设备进行英语教学。杨仕祥老师向大家分享如何运用希沃软件制作精美课件。

科研促教，努力优化课堂教学，

提高课堂教学效率，提升教学质量

1、组织校内、外公开课，开展听课、评课活动

开学初教务处对英语科教研活动进行统筹安排。上课老师根据教研活动计划提前精心准备公开课教案及课件。课后，每一位开课教师都以说课的形式，结合教学理论，讲述教学流程安排的理由和想法；全体教师都参与评课并由一位教师主评。教研组还组织教师参加市级、县级的优质课、示范课的听课，学习先进的教学经验，不断充实自己和提高自己的教学能力，并结合本校本班的实际情况提出自己的教学调整方案。

2、开展送教下乡活动

20xx年10月份，谢丹老师为湄潭县永兴完小的学生上了英语听说示范课。课堂上运用实物教学法、创设情景教学法、游戏教学法、多媒体辅助教学法等多种教学方法，让学生在真实生活情景的扮演中感受并运用了知识。无疑给农村学校的英语教师们做出了很好的示范和引领。

3、参加人才培训

10月中旬我校选派了彭贵胜教师去北京外国语大学外研培训中心参加“遵义市中小学英语教师领军人才”培训。通过一周的专业培训，使彭老师的`英语基础知识和英语技能有了一次质的飞跃。

4、积极组织开展湄潭县英语工作坊联合教研活动

为提升湄潭县小学英语工作坊坊内成员英语学科的教育水平，传承北京培训专家的教育理念，在学科范围中起到引领带头作用，湄潭县小学谢丹，钟晓丹，王定珍，杨觉碧英语工作坊于11月1日，开展了一次20xx年秋季北外英语二级培训的专题讲座，英语阅读教学汇报课及英语语音课。通过这次联合教研活动，大家各抒己见，诚恳交流，收获颇丰。

5、听讲座，促成长

11月18日，我校全体英语教师在三楼会议室认真聆听了遵义市教科院副院长樊厚义关于《小学英语教学实践的今天与明天》的讲座，为老师们的英语教学指明了方向。

今后工作设想

1、学习经验

加强案例研究、个案分析，注重对优秀教师经验的总结提炼和推广。

2、提高基本功

继续强化教师的专业协作和教学反思，进一步提高教师的教学基本功。

3、自我反思

少数教师先进的教育理念还未真正转化为自己的教学行为，问答式、讲练式、低层次的讨论式仍是大多数教师首选的模式。

我们敬业，我们不计得失，乐于奉献；我们像团烈火，积极向上。路是无尽的，天是广阔的，领导的厚望是深远的，每一段成功的后面都将是一个新的开始。我们付出，我们收获。在以后的工作道路上，我们决心再接再厉，努力工作，为把学校英语教育教学工作提高到一个更高的层次而努力。