扶贫工作整改报告范例（4篇）

【参考阅览】此篇精品资料“扶贫工作整改报告范例（4篇）”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

扶贫工作整改报告【第一篇】

各位领导、同志们：

大家好！

一年来，局驻村工作队在协助村“两委”开展疫情防控和消除疫情影响的同时，扎实开展精准扶贫。全面巩固脱贫成果，所有贫困户住房、安全饮水、教育、医疗、就业、产业、金融、民政兜底等政策落实率达到100%。特别是，9月份以优异的成绩通过了国家脱贫攻坚普查验收，标志着我村决战脱贫攻坚取得了决定性胜利。现将一年来的主要工作情况述职如下：

一、开展疫情防控。疫情发生以来，驻村工作队放弃休假，投身于疫情防控第一线。一是不间断走村入户，对外出返村人员进行“地毯式”排查和定期测温监控；二是组织党员群众在各通村路口设卡值勤；三是发动群众捐款捐物；四是争取疫情防疫经费和防疫物资。

二、宣传党的政策。坚持每月对所有在村贫困户进行至少2次上户走访，对外出贫困户至少1次电话访谈。及时掌握生产生活状况，帮助解决困难和问题，宣传好党的各项优惠政策，并开展扶贫扶志感恩教育。

三、建强基层组织。一是协助抓好“三会一课”学习和开展党建活动；二是帮助提高村“两委”干部能力，打造不走的扶贫工作队。三是指导村“两委”开展换届选举；四是发掘优秀人才，全年发展党员1名，入党积极分子2名。

四、抓实精准扶贫。一是抓整改。在对照中央、省委脱贫攻坚专项巡视反馈问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、2019年脱贫攻坚成效考核指出问题整改中查摆出40个问题，制定了53条整改措施，全部整改到位；二是抓政策落实。针对每户贫困户实际情况，及时提供产业、就业、教育、医疗、民政兜底等扶贫政策，确保各项政策应享尽享；三是抓产业发展。村集体收入再创新高，达到万元。

五、着力为民办事。一是安装太阳能路灯45盏，方便了村民夜间出行和开展文化娱乐活动；二是开挖抗旱深水井2口，保障了全村农田灌溉；三是化解矛盾纠纷，做到了“小事不出组，大事不出村”。

六、助推乡村振兴。一是组织村党员干部、两小组长和贫困户在村内开展环境卫生整治；二是宣传“扫黑除恶”行动，提高村民思想道德和法治意识；三是深入有老人的村民家庭，宣传孝老文化，营造和睦的家庭氛围。

扶贫工作整改报告【第二篇】

镇党委:

根据县驻村工作领导小组督查整改通知要求，我村严格对标对表整改存在问题，现将整改落实情况报告如下:

一、请销假制度不规范问题。

整改落实情况:我村工作队员已严格按照《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》和《关于进一步严明驻村工作队、工作队员工作纪律的通知》要求，请假事由充分、具体，佐证材料足够，未出现工作队员以回单位开展单位工作为事由行请假，并按程序逐级审批。目前已完成今年3-10月的请假条的检查、复印存档、佐证材料的补齐工作。

二、工作履职不到位问题。

整改落实情况:1.我村工作队员积极发挥扶贫政策宣传员、脱贫致富组织员、脱贫攻坚战斗员、资金项目监督员、移风易俗引导员“五大员”作用，及时跟踪掌握**村3个易地搬迁点、CD级农村危房改造等项目实施进度，详细了解12个村民小组农户动态信息。

2.按照要求每周适时召开工作例会，9月中旬到目前已召开6次。3.实时记录工作动态并在综合服务平台上传工作日志30篇，党员驻村工作队员已参加所派驻村的组织生活会。驻村工作队员严明政治纪律，严守工作纪律和廉洁纪律，严格遵守中央“八项规定”和“八必须”“八严禁”纪律要求，未出现违纪违规问题，能够认真履行驻村帮扶职责。

三、日常考勤不规范问题。

整改落实情况:1.工作队员考勤由第一书记负责，由村党组织书记审核，无代签考勤，3至10月份每月在岗情况已由第一书记汇总并经村党组织书记签字后报镇驻村工作协调小组;工作队员驻村期间每天做好“云岭先锋”手机APP签到并有纸质签到。

2.每周以书面形式向镇驻村工作协调小组报告工作情况及需要上级帮助解决的问题困难。

3.已落实分片包组制度。3名工作队员分组联系村民小组,做到了定期到组到户走访,每季度遍访所负责村民小组贫困户不少于1次，每年遍访所负责村民小组非贫困户不少于2次。宣传政策、收集资料、落实帮扶措施、协调挂联单位干部职工深入贫困户走访，做好贫困户与挂包干部的联系沟通。

4.严格执行民主评议制度。按照镇党委安排部署，结合开展“三讲三评”工作，认真开展工作队员民主评议工作，正在做痕迹资料的整理归档。

四、开展“三讲三评”及民主评议工作不规范问题。

整改落实情况:按照镇党委统一安排部署，目前在镇挂包领导全程指导督促下落实“三讲三评”及民主评议各项工作。

五、痕迹台账不健全、不规范问题。

整改落实情况:目前,正在原有基础上认真收集整理相关文件、重要会议、请销假、日常考勤、民主评议、“三讲三评”工作日志、责任任务清单、工作报告、信息简报等有关驻村工作队员管理工作的痕迹资料，并进行规范存档，做到工作痕迹台账健.全、齐备、规范，确保村痕迹台账与县、镇两级一一对应。

扶贫工作整改报告【第三篇】

一、村情概况

XX村为XX街道所辖村，属非贫困村，东邻XX乡、南与XX镇接壤、北与XX村毗邻，西抵XX村。辖区面积平方千米，距离县城约公里，村内有小学、幼儿园各一所，卫生室两处，图书室1间。全村辖22个村民组，农村人口672户2653人，其中：低保户46户124人，五保户3户4人，残疾人户65户，中共党员59人，劳动力1422人（其中男725人、女597人），适龄儿童347人，35岁以上单身青年33人，一、二类残疾人23人，建档立卡贫困户112户451人。截止2018年底，脱贫户99户412人，未脱贫户13户36人，贫困发生率％。

二、驻村结对帮扶责任落实方面

一是宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施；

紧紧围绕上级各项工作部署，加强政策宣传和舆论引导，以党员大会、村民小组会和驻村帮扶干部入户走访等多种形式，宣传落实好脱贫攻坚工作任务，努力确保群众对各项方针政策、决策部署、工作措施的知晓率，积极营造党员干部和群众共同参与的良好氛围。

二是指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟订脱贫攻坚规划计划；

2019年初，针对本村未脱贫13户36人，驻村工作队逐一走访摸底，结合实际情况，为每户详细制定了脱贫帮扶措施，并经办事处审议通过。在攻坚队采取有效措施和帮扶责任人积极帮扶，13户36人均符合“一达标、两不愁、三保障”脱贫标准。在动态管理工作中，严格按照脱贫和识别程序，认真召开村级和村民小组评议会、复审会，并经公示无异议后，将13户36人脱贫出列，且无返贫和新识别对象。

三是参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作；

教育保障方面：实现全村6至16周岁义务教育阶段学生入学率达到100%，其中：因病因残1人不能正常入学，采取送教上门服务。医疗保障方面：村建有卫生室两所，村医坚持正常在村卫生室开展业务服务群众；实现全村贫困户112户451人医保参合率达100%，慢性病患者全部办证，并享受签约服务；。住房保障方面：实现全村所有农户住房达到安全保障，2014年以来完成危房改造7户并入住，完成易地扶贫搬迁1户入住。

四是推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业何专项扶贫政策措施落实到村到户；

通过XX村综合整治项目建设，村容村貌发生显著变化，主要道路硬化、绿化、亮化等基础设施进一步完善，现已实现公交车直通村中心地段；已建成文化广场2个，正在建设3个；公厕已建成3个，正在建设5个；停车场已建成3个（含生态停车场1个）。2018年“三改一化”工作中，硬化通村通组公路公里，硬化串户路13200余平方米。实施团仓岩和县城供水小车坝水泵站人饮工程，全村22个村民组已全覆盖。更换加大供电变压器5台，改造供电线路3000米，在全村户户通电的基础上，进一步保障生产生活用电稳定。移动、联通和电信手机通讯网络全覆盖，4G网络和宽带已实现全覆盖。在脱贫攻坚和扫黑除恶工作推动下，村民思想观念、主观意识、生活习性发生积极转变，卫生环境得到有效改善，村民矛盾纠纷明显减少。

五是推动发展村集体经济，协助管好用好村集体收入；

成立村级专业合作社1个，在湾塘片区建设500亩马蒂笋基地，产业覆盖全村贫困人口112户451人，2019年底实现户均分红元。

六是监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正等方面；

落实好公告公示相关要求，严格按照时间节点、内容及方式对扶贫资金项目等进行公开，确保村内实施的各项扶贫项目及农户应当享受的扶贫资助公开透明。

七是帮助加强基层组织建设，推动落实管党治党政治责任，整顿村级软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议；

一方面督促村党支部落实好三会一课制度，定时召开好党支部委员会、党员大会和党小组会议，多种形式开展好党课，确保“三会一课”制度严格执行，结合“两学一做”学习教育制度化常态化，将***总书记系列重要讲话精神及对贵州作出的指示批示精神作为学习重点，确保学习质量；另一方面，协调开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全村党员、驻村干部、村干部召开了“不忘初心·牢记使命”主题教育动员部署会，成立了以包村领导为组长、村支部书记为副组长、驻村帮扶干部及党小组组长为成员的“不忘初心·牢记使命”主题教育领导小组，拟定了《XX村“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，明确了贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的任务清单和具体措施。

八是培养贫困村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”等。

进一步加强村级干部队伍建设，通过村“两委”充分考察酝酿，明确后备干部2人，致富带头人3人，现主要从事经营活动。同时，充分发挥村春晖社作用，积极吸纳返乡创业人员、离退休干部成为社员，为全村事业做贡献。

三、驻村结对帮扶工作落实方面。

驻村工作队认真落实好思想不松、标准不降、力度不减的工作要求，积极组织驻村帮扶干部及村“两委”持续推进脱贫攻坚工作，详细制定了脱贫攻坚巩固提升规划，围绕“一达标、两不愁、三保障”标准定期开展大排查，及时掌握特殊人群生活生产状况，进一步加强已脱贫户监测，努力巩固脱贫攻坚工作成效，确保如期实现同步小康。

扶贫工作整改报告【第四篇】

根据《2019年国家脱贫攻坚和专项考核反馈问题、中央纪委国家监委脱贫攻坚和专项治理工作调研督导发现问题自查及石渠县2019年脱贫攻坚成效考核、第三方评估“三落实、三精准、三保障”排查中驻村帮扶存在问题整改》的要求，现将我局在排查中存在的问题进行了整改，现将整改情况进行如下报告：

一、存在的问题

在脱贫后帮扶工作有松懈迹象，“吃住在村”执行不严，存在两头跑现象。在驻村帮扶工作中态度变得消极涣散。

一些村级组织战斗力不强，在村级班子建设中能力不足，不能很好的起到引领作用，导致基层组织建设不强。年轻的村级班子很少，业务专业度不高。

二、整改落实情况

严格考勤制度及请销假制度，不得未经驻村办同意私自外放，定期报告驻村干部在岗履职等情况；单位在驻村干部驻村期间，尽量不安排本单位相关工作，确保第一书记、驻村队员脱产驻村，杜绝出现“两头跑”现象；我局严格按照驻村干部管理办法、切实履行“三捆绑”职责，全力以赴做好帮扶工作，确保驻村干部沉得下、呆得住。严格按照组织部下发任务清单开展工作，特别是进一步加强扶贫政策宣讲力度，打消贫困群众顾虑，激发群众内生动力。严禁杜绝出现工作重点转移、投入力度下降、干部精力分散的现象。严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求，主要政策措施不能急刹车。

以村级组织班子建设为重点、以支部建设为核心、以阵地建设为保障，配强“头雁”、筑牢“堡垒”、建强“阵地”。利用村级建设为契机，对村级组织班子进行选优配强，以提升村级组织战斗力为重点，突出政治功能，进一步加强全县基层组织建设，不断增强村级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。加强村级带头人队伍建设，加强对村党支部书记、村主任的培训，举办有针对性的培训，提升带领发展的能力。采取有效措施，吸引更多人才回乡服务和发展，充分发挥村党组织在脱贫攻坚、基层治理和基层建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，不断增强村级党组织战斗力。