(学习)关于群众身边不正之风与腐败问题集中整治行动开展情况的汇报

群众身边不正之风与腐败问题整治行动深入开展，查处一批典型案例，提升了社会风气，增强了群众满意度。以下是网友为您整理分享的“群众身边不正之风与腐败问题集中整治行动开展情况的汇报”相关范文，供您参考！

关于群众身边不正之风与腐败问题集中整治行动开展情况的汇报

各位领导：

现将×××城乡建设局开展群众身边不正之风与腐败问题集中整治行动开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、工作开展情况

自群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作开展以来，区城乡建设局严格按照中央和省、市、区委的统一部署，在区纪委监委的指导下，聚焦突出问题和薄弱环节，从严从实抓好整治工作，取得了良好的政治效果和社会效果。

（一）加强组织领导，高位谋划一体推进。一是统筹安排部署。紧跟步伐，结合各类会议及时安排部署8次，定期通过集中学习典型问题通报、观看警示教育片、更新警示教育展等多种方式，树立超常规的政治自觉。二是深化责任落实。结合工作实际成立专项工作领导小组，聚焦城建项目建设、安全生产、物业服务等工作，建立《×××整治群众身边不正之风和腐败问题任务××清单》，制定行动方案，持续排查问题线索。

（二）强化政治监督，从严从实摸排整治。一是广泛排查问题线索。在微信公众号发布《关于公布群众身边不正之风和腐败问题暨党员干部违规吃喝问题举报方式的公告》，在建筑工地、小区等区域张贴××余份《关于征集问题线索的通知》，畅通问题线索反映渠道，截至目前，未收到问题举报。反馈其他信访及业务工作3条，均已按照流程办理。结合重点工作，自查问题××条，形成台账，明确时间节点立行立改，累计上报区纪委问题线索2条。二是上下贯通"一盘棋"开展。依据《上下贯通抓的15件群众身边具体实事》清单，对整治城镇燃气安全、棚改居民逾期回迁、不动产遗留问题化解、冬季供暖问题××项重点工作按月扎实推进整治。不动产历史遗留问题实施"周调度"制度，已成功化解辖区××家小区不动产历史遗留工作。积极攻坚克难逾期棚改，××巷有效落实一专班一包保责任，顺利完成交付任务，待10月底前销号后，全面完成整改任务。燃气管道开展"带病运行"专项行动，共出动××余人次、排查餐饮用气场所××家，发现隐患××条，整改完成××条，剩余正在督促整改中，从严推进执法整治，改造户内"三件套"××户，标本兼职薄弱设施，夯实群众用气安全。供暖保障方面，全面系统排查处理供暖隐患××条，现辖区物业供热企业已完成小区设施设备检修、购气、打压试水等工作，均可正常供暖。

（三）聚焦极难愁盼，抓点带面细化举措。一是建章立制解决群众诉求。制定《×××城乡建设局"12345"政务服务便民热线管理工作制度》等××项制度，通过派驻专席、月度研判分析、落实定期督办督促、加强群众满意度管理和办理实效跟踪问效等手段，提升"未诉先办"办理质效，××月至今共办理投诉×余件。二是完善机制强化干部权力监督。结合年度党风廉政工作计划和工作实际，印发《聘请党风廉政监督员的实施方案》，聘请人大代表、政协委员、社区工作人员等××名廉政监督员，防范权力滥用和由风及腐问题发生。组建问题排查小组，细化问题线索摸排，对辖区××余家建筑工地、××余家政府投资项目参与单位、××余家物业企业全覆盖开展走访了解，排查干部职工是否存在相关情况，形成有效监督。

二、存在问题

虽然通过集中整治行动各方面工作有了一定进展和成效，但是仍然存在不足。一是问题线索排查不够精准深入。虽然通过自查自纠的方式，查摆问题××条，但大多都不属于群众身边不正之风与腐败问题的范畴，大多属于职责范围内的工作未能做到位，不存在作风方面的问题，仍需结合各级方案和整治重点任务，提升通过"小切口"查找问题线索的力度和深度。二是制度规范发挥作用不明显。针对项目建设、行政执法、处理12345热线等各项工作，已制定相关内控制度，但是各项制度严格执行和细化落实的成效不足。

三、下一步计划

（一）强化政治引领，压实压紧责任。坚持把集中整治与纪律教育、案例警示结合起来，发挥以案为戒、以案促改效能；与违规收送礼品礼金专项整治结合起来，发挥联动作用，深化整治成效。绷紧干部职工纪律之弦，压实主体责任和监管责任，及时发现和有效解决工作中存在的责任缺失、监管缺乏、制度缺位等问题，细化内控制度，修改完善预防举措，一体推动源头管控、系统治理。

（二）突出问题导向，精准靶向发力。继续转发各类监督公示，聚焦群众来电、来访等途径反馈问题频繁的相关领域，深化线索收集，对老旧小区改造、物业服务等方面群众极难愁盼问题，加定期会商分析，强化分析研判、举一反三。落实日常监督，执行好一事三问要求，对发现因作风问题导致损害群众切身利益的情况严肃处理，推动为民办实事向优向好。

（三）聚焦权力运行，加强干部管理。通过廉政事项告知、问卷调查、公布问题反馈方式、设置举报箱等方式拓宽问题反映渠道，实现监督与治理同频共振。通过深化运用监督执纪"第一种形态"，日常对干部开展谈话、约谈、责令作检查等方式，对苗头性、倾向性问题及时纠正，定期督促干部职工严格遵守工作纪律，做到严在经常。及时组织制定群腐和违规收送礼金风险隐患排查工作，制定风险台账，健全预防举措，加大工作建章立制情况，预防问题产生。

（四）注重正本清源，推动长效常治。结合专项清理工作、上下贯通抓的15件群众身边具体实事，聚焦主责主业，针对物业服务质效提升、工程项目建设、自建房整治、燃气安全隐患整治等重点工作，持续通过完善工作机制、提升干部业务能力、学习和积累优秀经验、优化工作方式方法等方式常态化推进群众极难愁盼的解决和矛盾化解，打造能力和作风过硬的为民服务先锋队。