(定稿)辅警大队党支部书记2024年抓党建工作述职报告

辅警大队党支部书记积极推进党建工作，加强组织建设，提升队伍凝聚力，确保各项任务顺利完成，促进社会治安稳定。以下是网友为大家整理分享的辅警大队党支部书记抓党建工作述职报告相关资料，供您学习参考！

辅警大队党支部书记20xx年抓党建工作

述职报告

现将本人20xx年度抓党建工作述职如下，请予评议。

一是提升能力，建强班子，不断增强驾驭局势能力。始终坚持"党建带队建、队建促业务"理念，把班子建设作为首要任务。一是强化学习。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真领悟新思想、新论断、新部署、新要求，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。二是凝心聚力。始终做到"思想有交流、难题有讨论、意见有交换"，一起为班子建设和决策部署出谋划策，实现每一个决策、每一次部署、每一项工作，都能做到思想一致、步调一致、行动一致，确保支部一班人疑心聚力干事业。三是攻坚克难。班子一帮人围绕"谋一件、干一件、成一件"工作思路，先后攻克辞职率高居不下、领导体系不健全、责任落实不明确等一系列难题，支部战斗堡垒作用发挥明显，疑心聚力干事业的氛围更加浓厚。

二是从严治警，强化管理，不断推进辅警队伍建设。始终坚持"不进则退，慢进也退"的工作理念，扎实推进辅警队伍建设。一是机制建设到位。完善中队分队架构，完成中（分）队长竞聘上岗，建立"大队－中队－分队"三级管理体系，健全"层级管理、绩效考评、竞聘上岗、末位淘汰、区别薪酬"制度体系。二是监督管理到位。出台《辅警队伍监督管理暂行办法》，开展民辅警结对帮带，组建微信家属联管群，建立"单位＋领导＋民警＋辅警（家庭）"四级责任机制，形成"单位－家庭－单位"闭环管理，辅警监督管理全覆盖、零死角。三是隐患排查到位。每季度部署开展隐患排查，围绕安全工作、廉政风险、车辆驾驶、疫情防控、人员管理、违规饮酒等重点内容，排查问题XX个，立行立改XX个，制定整改措施长期整改XX个，劝退问题隐患辅警XX名，不续约问题隐患辅警XX名，辞退问题隐患辅警XX名，及时消除安全隐患。四是队伍激励到位。为全体辅警购买人均保额达XX万元的团体人身意外伤亡险，实现"五险一金"和意外险"双覆盖"；完成31名辅警衔级晋升、20名辅警竞聘上岗，大张旗鼓开展表彰奖励，2名辅警获市公安局通报表扬，14名辅警被局评为"三等奖"，29名辅警获评"每月之星"；落实从优待警，发放各类辅警服装7000余件，组织辅警为身患重大疾病家属献血，帮助1名辅警解决招录前工资拖欠问题，联合工会慰问困难辅警26人，有效激发队伍士气。

三是围绕中心，服务大局，全力维护辖区安全稳定。时刻牢记"国之大者"，教育引导全体辅警发扬连续作战、不怕牺牲的精神，坚决维护XX稳定。一是疫情防控日夜坚守。全体辅警闻令而动，逆风而行，以不是党员胜似党员的决心和态度，主动加入33支党员突击队、125个党员先锋岗、8个执勤卡点，始终战斗在抗疫的最前沿、第一线。先后打赢本土五次本土战疫，为维护辖区安全稳定、保障人民安居乐业贡献自己的力量。二是全力以赴守护平安。全体辅警始终将上级最高标准、最严要求、最实举措落到实处，充分发挥精通当地方言、了解风俗习惯、熟悉辖区社情等优势，协助民警做实基础工作，实现了辖区未发生因矛盾纠纷引发的重大恶性案件、群体性事件和非法越级上访工作目标，确保了党的XX大期间辖区安全稳定。三是履职尽责筑牢屏障。充分发挥辅警精通当地方言、了解风俗习惯、熟悉辖区社情等优势，积极协助打击XX地区违法犯罪活动，全面助力局实现警情、双案"三下降"，双案查破、打击人数"三提升"的工作目标。

一年来，在上级党委的带领下，班子成员的帮助下，同志们的支持下，有欢声笑语，也有辛酸痛楚，还有许多地方需要努力：一是对形势预判还不够精准，思想还不够解放、大胆，跳不出旧思维，打不破旧框框；二是工作方法还不够科学，把握规律能力水平还不够；三是工作作风还不够过硬，大事、难事一往无前的信念还有所欠缺。

下步工作中，我将正确面对自身存在的不足，提升自身综合素质，以更加务实的作风、更加高昂的斗志、更加严谨的态度，扎实推进各项工作。