2024年度平安综治维稳工作总结及明年工作思路

总结平安综治维稳工作，强调加强社会治理、提升服务效能、强化风险防控，确保社会和谐稳定，推动明年工作创新发展。以下是网友为您整理分享的“平安综治维稳工作总结及明年工作思路”相关范文，供您参考！

20xx年度平安综治维稳工作总结及明年工作思路

今年以来，综治办以平安护航党的XX大维稳安保作为主题主线，以除险保安百日专项行动为抓手，开展风险隐患排查闭环，落实涉稳重点人员化解稳控，加强公共安全检查力度等工作，截至目前，社会面各类风险隐患平稳可控，敏感时期涉稳重点人员稳控到位，未发生群体闹访事件，无安全生产事故，网络舆情平稳。现将政法综治工作简要总结如下：

一、全面筑牢维稳安保防线

1.维稳工作落实情况。圆满完成各级"两会"、十九届七中全会、党的XX大等重大活动安保任务。辖区7名信访重点人员，根据各自特点制定相应的管控方案，落实日会商、信息核查、应急劝返等措施，实现XX人"北京不去，省里不聚，市里不闹，网上不炒"维稳要求。保障街道大型活动开展，细化安保方案，协调相关科室、部门，圆满完成第36届文化艺术节开幕式、13届七月半民俗文化节、XXX孝贤文化活动香期等活动安保。

2.重点人群服务管理情况。落实19名社区矫正人员每日手机定位监测以及特殊解矫人员入户回访。9名易肇事肇祸精患落实一对一监护管控，牵头做好实地走访；113名吸毒人员定期落实尿检和采集毛发工作；成功教育转化3名"呼喊派"人员；3名新疆人实施动态监控，10名涉及金融、房地产等维权人员，一年来，无失控脱管情况发生，未发生政治性事件。

3.重点场所防控措施推进。牵头落实辖区疫情防控工作，落实沿街商铺防疫路段包干工作。严防走私贩私案事件，落实码头管理"七到位"，升级限高设施，落实码头的视频监控安装。加强涉恐敏感物品的储运、销售、邮寄等环节的监控管理，深入推进人员密集场所反恐怖措施落实，提升党政机关、自来水公司、加油站等重点领域、场所防控工作。

二、推进平安建设提档升级

1.除险保安攻坚有序推进。坚持"隐患就是事故"的理念，开展涉四大领域科室关于"除险保安"业务培训，1－10月份共梳理平安法治领域6件，经济生态领域5件，公共服务1件，全部录入XX县"除险保安"晾晒综合应用系统。1－10月份根据县平安办暗访交办（涉及出租房、企业、餐饮等）97个点位、500余个隐患，95％以上隐患落实闭环到位。

2.社会治安防控体系完善。开展治安复杂区域专项整治，落实人防、技防、物防措施；开展全年度常态化治安巡防工作，落实街道、村社、公安联勤联动。以"雪亮工程"为支撑，深化公共安全视频监控建设联网应用，目前新增监控42路，投入资金30万元。通过动态监控、会商研判、一线指挥，有力保障了维稳安保、渔业安全、应急处置、道路环境整治等工作顺利推进。

3.平安三率氛围营造浓厚。打造"阵地、活动、团队"三个体系，创建"六有、六无、六降"标准平安乡村、为"实现创建省平安县'十七连冠'"目标助力。在重点地段、主干道、沿线公路竖立大型宣传桁架及宣传旗幔；以"民主法治村"创建为契机，继续设立法治公园及反邪公园；以养老诈骗1个月扫码答题活动为契机，培养网格长的持续战斗力。发动网格长、村干部参与平安三率宣传，进一步提升群众满意率、参与率、知晓率。

三、提升基层治理现代化水平

1、外来流动人口管理。深化推行"5个支部管好3万人"模式，充分发挥流动人口参与社会基层治理作用。一年来，发动外来人口参与平安建设活动50余次，乡音调解室累计受理纠纷150余起，实现从"两不管"到"两地管"、"管党内"到"解民忧"、异乡人"到"新家园"转变。

2、压实基层组织责任。调整出台各行政村、股份经济合作社平安建设考评细则，把邪教、信访维稳、矛盾调解等6方面工作任务细分，夯实"末梢之治"的基石。开展基层治理"区域化、个性化、集成化"改革创新，XXX村获评第二批示范村，获得补助经费5万元。

3、组建矛盾化解队伍。依托信访"四无村"建设，落实村级治保会工作，今年开展2次治保调解干部培训会，提升调解业务能力。坚持诉调、警调、访调及劳动仲裁多平台联调，横向打通"基层四平台"协调处置渠道，纵向打造村、社调解室，吸纳村干部、乡贤、信访志愿者担任"老娘舅"，共同参与矛盾纠纷排查化解。今年1－10月份12345平台共受理252件，其中5％件由各调委会参与调解，调解满意率为100％。

一年来，综治工作虽取得了一定的成绩，但也发现存在问题。一是重点人员管控问题。信访人员走司法途径，败诉后转信访途径；信访人签订承诺息访书后，出现复访现象，扰乱信访秩序也给维稳带来压力。其他特殊群体，如吸毒人员也存在因管控不到位问题。二是公共安全风险。XX街道针织企业、危化品企业数量众多，街道已多次组织检查整改，但企业生产安全隐患仍不容忽视。此外，街道内老城区有一万余间出租房，量大面广，存在较大消防安全隐患。三是社会稳定风险。联企干部定期对企业进行走访调查，整体情况良好，但农民工工资拖欠问题偶有发生，极易发生群体访事件。街道外来人口数量较多，存在夜宵时段酒后闹事等治安风险。

四、明年工作计划思路

继续完善"全方位发现、全联动处置、全过程保障"的矛盾纠纷化解处置工作体系，提升防范化解维稳风险能力。

1.提升防范化解信访维稳风险能力。加强不稳定因素排查，重点加强特殊利益群体、劳资纠纷等领域维稳情况监控，扎实做好重点时期维稳安保工作。注重源头、属地、督导三个环节三个责任，维护"依法、逐级、理性"的信访秩序。筑牢矛盾问题这条防线，推进重点信访问题及矛盾纠纷攻坚破难。

2.做优特色文章提升社会治理效能。深化"新老XX人"社会治理共同体模式，完善村级抓规范、街道抓源头、区域抓联动工作格局，让社会治理与社情民意相连、扩大社会治理触角，提升信息工作的灵敏度和超前意识提升治理效能。

3.围绕平安建设抓好落实抓出成效。坚持问题导向，落实平安综治领导责任制，着力解决影响公共安的重点难点问题，健全完善公共安全体系。平安建设领域出现的新情况、新问题，按照科技引领、信息支撑的思路，实现平安建设信息资源的共享共用。