(学习)国企单位2024年上半年意识形态及舆情研判报告2

国企单位上半年意识形态呈现稳定态势，舆情整体向好，积极引导舆论，增强社会信任，需继续关注热点问题。以下是网友为您整理分享的“国企单位上半年意识形态及舆情研判报告2”相关范文，供您参考！

国企单位2024年上半年意识形态及舆情研判报告（2）

一、上半年网络安全工作情况和基本形势分析

XX公司2024年上半年总体舆情整体形较稳定，不存在运行维护的网站，仅开通使用一个企业微信公众平台，用于发布公司即时信息、新闻报道。各部室使用的重要信息系统，财务管理系统、个税系统，人资管理，OA办公系统，均为集团和国税部门规定要求使用的安全网络系统。现有重要信息系统均严格落实授权管理制度，要求使用人员提高信息安全意识，强化信息系统口令。公司现有机关管理人员计算机均配备了防病毒软件，明确了"谁使用、谁管理、谁负责"的管理制度，网络安全工作责任明晰。目前，企业微信微信公众号和各专业系统运行良好，2024年上半年，XX公司未有负面舆情情况发生。

二、上半年重点负面舆情及风险排查情况

（一）归纳总结2024年上半年XX公司负面舆情特点

上半年XX公司没有发生负面舆情事件。

（二）排查可能引发舆情的风险点，列出清单

1.因政府服务费拖欠导致员工工资不能及时发放问题可能引发舆情风险。

三、意识形态安全相关工作情况

2024年上半年，XX公司意识形态安全工作情况如下：

（一）加强组织领导，坚定意识形态主心骨。支部度重视意识形态工作，认真落实党支部书记第一责任人职责，并按照党风廉政建设责任制和"一岗双责"要求，把意识形态工作纳党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容。切实解决好党员、干部职工意识形态工作中存在的实际问题。截至目前，支部共召开2次支委会讨论意识形态工作，对当前意识形态工作进行分析研判，同时对下阶段意识形态工作做了安排部署，确保意识形态工作落细落

（二）加强理论学习，明确意识形态新形势。党支部坚持把意识形态学习纳入学习计划当中，及时传达学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神。通过扎实的理论学习，教育引导广大党员干部用科学武装头脑，在思想上行动上与党中央保持高度一致，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。

（三）紧抓舆论引导，筑牢意识形态主阵地。坚持党管意识形态的原则，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。一是网络阵地。有效发挥微信群等新兴网络宣传载体的作用，不断梳理和规范微信群、群，加大对非工作群的掌握和引导，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权。二是思想阵地。大力推动社会主义思想道德建设，结合实际开展教育实践活动；在办公党建墙及时更新党建宣传，为宣传思想工作营造良好的舆论XX和社会氛围。三是新闻宣传阵地。在舆论引导对外宣传中，我支部始终坚持正面宣传，积极做好各项法规政策宣传解读工作，把握正确舆论导向，按时完成XX宣传部门、组织部门下达的宣传稿件任务；利用网络平台做好主题宣传。

四、下季度舆情风险研判工作建议

第三季度，我们将主要抓好以下几个方面的工作：

（一）提高看齐意识，着力加强理论学习。及时传达学习XX公司党委、XX公司党总支关于意识形态工作指示精神，切实做到向党的理论路线方针政策看齐，向XX党委、XX公司党总支各项决策部署看齐。紧紧依托学习强国等网络学习平台，实现党员教育全覆盖，同时加大督促检查力度，全方位加强基层党员教育。

（二）加强舆论引导，着力强化阵地建设。深刻把握网络舆论的传播机制与规范，严查实控意识形态领域风险点，全力抓实抓牢舆情风险研判工作。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同学习教育等活动有机结合，凝聚干事担当氛围。

（三）提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固"一把手"亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动党员干部共同参与意识形态工作的积极性，着力补齐短板，推动支部意识形态安全和舆情风险工作再上新台阶。