2024年社区支部书记述职报告

社区支部书记总结工作，强调党建引领、服务群众、促进和谐，提出未来发展方向与改进措施，展现团队合作与成效。以下是网友为大家整理分享的社区支部书记述职报告相关范例，供您参考！

尊敬的各位领导、同志们：

一年以来，在镇XX的坚强领导下，我始终秉承脚踏实地、求真务实的工作态度，认真履职尽责，积极主动作为，重实干、敢担当、求实效，圆满完成各项工作任务，综合素质得到进一提升。现述职如下：

一、履职担当，真抓实干，在提高工作成效上下功夫

（一）夯实社区D建基础

规范落实“三会一课”制度，全年共召开支部D员大会XX次，其中围绕D的F针Z策解读、社区发展规划研讨等重要议题展开深入交流。支部委员会XX次，着重讨论D员发展、D组织活动策划等工作。D小组会XX次，以小组为单位进行学习心得分享与社区问题查摆。上D课XX次，邀请优秀D员干部授课，内容涵盖D史学习、XXXXXX实践应用等，平均每次参与D员达XX余人，D员学习笔记平均字数超XX字，学习心得撰写率达XX%。

积极开展D员志愿服务活动，组织D员参与社区环境整治，累计清理卫生死角XX处，清运垃圾XX车次；关爱孤寡老人活动XX余次，为XX位老人提供生活照料、心理慰藉服务，参与D员达XX人次，充分发挥了D员的先锋模范作用。

（二）创新社区治理模式

建立健全社区居民议事会制度，组织召开居民议事会XX次。在商讨社区环境提升问题时，通过居民提议与专业规划相结合，确定绿化改造方案，新增绿植面积XX平方米，改造老旧花坛XX处；针对公共设施建设，收集居民意见XX余条，成功解决社区健身器材更新、增设停车位XX个等问题XX个。

加强社区网格化管理，将社区划分为XX个网格，配备XX名网格员，网格员每日巡查时长不少于X次，通过手机APP实时上传社情民意信息，全年累计收集信息XX条，处理矛盾纠纷XX起，其中邻里纠纷XX起、物业纠纷XX起，有效提升了社区治理水平，居民对社区治理满意度达XX%。

（三）优化社区服务品质

加大对社区弱势群体的帮扶力度，深入XX户困难家庭进行走访调研，为XX户符合条件的困难家庭申请了低保救助，月均发放低保金XX元。为XX名残疾人提供康复服务，包括康复训练指导XX人次、辅助器具适配XX件。

积极开展文化体育活动，组织社区文艺演出XX场次，节目涵盖歌舞、小品等多种形式，参演居民达XX人次；体育比赛XX场次，如篮球比赛、趣味运动会等，吸引居民参与人数达XX人次，丰富了居民的精神文化生活，社区文化活动参与率同比增长XX%。

二、强化理论，以德修身，在提高综合素养上强思想

（一）深化Z治理论学习

深入学习XXXXXX，制定详细学习计划，除参加上级D委组织的各类培训学习活动XX次外，每周组织社区D员干部开展集中学习XX小时，个人自学时长每周不少于XX小时，撰写学习心得XX篇，其中XX篇在社区内部学习社群发表，不断提高自己的Z治理论水平和Z治素养，在社区内开展理论宣讲活动XX次，受众D员群众达XX人次。

（二）提升品德修养境界

始终坚持以D员的标准严格要求自己，自觉遵守社会公德，积极参与社区文明创建活动，组织文明劝导活动XX次；遵守职业道德，在社区工作中坚持公正公平公开原则，处理事务XX件无差错投诉；注重家庭美德，家庭和睦，邻里关系融洽，以良好家风带动社区民风建设，在社区开展道德讲堂活动XX次，分享道德故事XX个，为社区D员干部树立了良好的榜样。

三、严以律己，克己奉公，在锤炼过硬作风上树形象

（一）严守纪律红线

严格遵守XXXX规定及其实施细则精神，在社区公务接待中，严格控制接待标准，全年接待费用同比下降XX%；坚决反对“四风”，精简社区会议文件，会议次数同比减少XX%，文件印发数量同比减少XX%。严格执行社区财务管理制度，规范社区经费使用，定期开展财务审计，全年无违规经费支出情况，做到廉洁奉公，清正廉洁。

（二）主动接受监督

主动公开社区D务、居务、财务信息，在社区公告栏每季度更新信息XX次，社区网站实时更新。设置意见箱，每周开箱收集意见，共收集意见建议XX条，已解决XX条，及时回应群众关切，不断改进工作作风，提高工作效率，群众对社区工作作风满意度达XX%。

四、查找不足，正视自我，在努力补齐短板上促提升

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。例如，社区D建工作与社区治理的融合还不够紧密，部分D员参与社区治理的积极性和主动性有待进一步提高，D员参与社区治理活动的出勤率仅为XX%；社区服务的精细化水平还有待提升，对居民群众多样化需求的满足还不够充分，居民个性化服务需求满足率仅为XX%等。在今后的工作中，我将正视这些问题，努力加以改进。

一是进一步加强社区D建工作与社区治理的深度融合，创新工作载体和活动方式，通过建立D员社区治理责任区制度，明确D员在社区治理中的职责，充分发挥D组织在社区治理中的核心引领作用，激发D员参与社区治理的内生动力，争取D员参与社区治理活动出勤率提升至XX%以上。

二是持续提升社区服务质量，深入开展居民需求调研，每季度开展一次大规模居民需求问卷调查，建立居民需求清单，有针对性地提供个性化服务，不断提高社区服务的精准度和满意度，计划将居民个性化服务需求满足率提升至XX%以上。

总之，在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质和工作能力，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，为社区的发展和居民的幸福贡献自己的力量。

谢谢大家！