2025安全行为管理制度总结最新18篇

安全行为管理制度强调风险识别、培训提升、监督检查，旨在构建安全文化，保障人员与设备安全，是否有效落实？以下是网友为大家整理分享的“2025安全行为管理制度总结”相关范文，供您参考学习！

安全行为管理制度 篇1

一、管理职责

㈠通风科负责监督检查地面永久灌浆站、山顶移动灌浆站及管路系统、灌浆立孔、井下永久灌浆管路系统及灌浆地点灌浆情况、灌浆效果进行检查。对不及时确定和调整灌浆地点负管理责任。

㈡机电科负责监督检查地面永久灌浆站、山顶移动灌浆站机电运转方面情况，对机电方面出现故障影响井下灌浆负相应管理责任。

㈢灌浆系统管理责任具体划分：

1、地面永久灌浆站、移动灌浆站、地面灌浆永久管路、临时管路由灭火队负责管理维护。建立灌浆站、管路系统检查记录，定期检查灌浆系统存在问题，并记录维修处理结果，由现场负责人签字认可。

2、地面临时灌浆站设置，管路敷设由灭火队具体负责实施，达到使用条件。

3、井下灌浆各中巷永久灌浆管路由机电队敷设（包括横川口留设的三通、巷道低洼处设置的放渣孔），完成后交由瓦抽队负责管理。瓦抽队建立井下灌浆系统检查记录，定期检查管路系统存在的问题及整改情况，由检查人签字认可。

4、井下横川口至工作面灌浆地点管路由瓦抽队负责敷设和维护，向上隅角埋管和永久管路回收工作由综采队负责。

二、处罚规定

1、地面永久灌浆站必须做到随用随开，如出现设备使用不正常，影响灌浆超出8小时（特殊情况除外），对单位罚款1000元。井下灌浆系统由责任单位负责管理和维护，做到随用随开。如使用时出现管路不通或漏浆跑浆现象，每次对责任单位罚款500元。

2、地面灌浆单位必须按矿安排对异常发火区域灌浆，如不按要求灌注，随意改变灌浆土水比，发现一次对责任单位罚款1000元。

3、不按时完成矿安排的灌浆任务的一次对单位罚款1000元。

任何单位和个人不得随意破坏井下灌浆管路或挪做它用。如故意损坏灌浆管路，每发现一次，对责任单位罚款1000元，并限期整改完善。挪做它用一处对责任单位罚款1000元。

4、施工单位在生产施工过程中，必须对施工地点灌浆管路进行保护。如发现人为损坏灌浆管路或造成管路漏浆对当班负责人处以100～300元罚款，对集体罚款1000元处理，并责令整改。

安全行为管理制度 篇2

为认真贯彻执行党和国家的各项安全方针、政策、法令、规定和落实省、市各项安全措施的指示、决议，结合单位实际情况，制定本安全制度，并检查执行情况。

一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。

二、全体工作人员应

有高度的.安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。

三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。严禁将钥匙交给亲友使用。

四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。

五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，积极消除一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。

六、各办公室应安排好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。平时下班也要加强检查。

七、办公室人员离开办公室时，应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上，每天下班最后离开者应关好门、窗、橱、柜，并关闭所有电器电源。

八、妥善保管好公、私现金及贵重物品，白天不得将贵重物品及存有现金的包、袋等随意置放在无关锁的地方，谨防失窃。

九、严禁携带易燃、易爆等相关物品到办公场地。

安全行为管理制度 篇3

校园网是学校重要的基础设施之一，为全体师生提供先进、可靠、安全的计算机网络环境，支持学校的教学、科研、管理工作。为充分发挥校园网的作用，特制订本条例，希望广大师生共同遵守。

1、校园网使用者必须遵守国家有关法律、法规，必须认真学习遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家保密局《计算机信息系统国际互联网保密管理规定》。

2、学校各部门要加强对校园网新闻传播和信息内容的安全管理，对上网信息要进行审查，严格把关，落实防范措施。

3、校园网的所有用户必须接受学校依法进行监督检查和采取的必要措施。对校园网的所有设备要精心使用，如有损坏要按价赔偿。

4、学生上网必须有老师的具体指导，教师要引导学生正确、安全、健康地使用网络进行查阅资料、收集资料、利用资料等教育教学活动。

5、为了使学校的网络畅通无阻，发挥网络的积极作用，具有下列行为之一，对网络使用者的任何部门、任何人，一旦发现，经教育仍不改正者，将对该使用者取消上网资格，对部门将采取切断网络等相关措施。

（1）查阅、复制或传播下列信息的’：

A、煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度；

B、煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规的实施；

C、捏造或者歪曲事实，故意散布谣言，扰乱社会秩序；

D、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；

E、宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等；

F、破坏、盗用计算机网络中的信息资源和危害计算机网络安全活动；

G、故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。

（2）访问国家命令禁止的非法网站、国内外的反动、迷信、暴力、色情等不健康的网站。

（3）下载游戏等与教育教学无关的内容、下载并传播一些迷信、暴力、色情等不健康的内容。

安全行为管理制度 篇4

1、项目成立安全领导小组，项目经理为小组组长，施工队队长、安质工程师为副组长，各施工队安全员为组员，协助项目经理监督、检查日常安全生产。

2、经理部及各施工队必须经常性的组织职工学习安全生产的有关知识、文件，每月至少一次，并做好文字记录。

3、参加施工的所有人员必须进行上岗前的安全教育，经考试合格后，方可上岗作业。

4、项目经理、安质工程师和各施工队每月组织一次全面的安全的检查，检查的重点是防机械伤人、防触电、防火灾、防洪、爆破物品等。特别是本工程位于林区施工，应非常注意防火。进场施工人员严禁吸烟，严禁在林区明火，防止引起森林火灾。对查出的事故隐患及事故苗头，有关部门要制定计划，限期整改。

5、进场作业人员必须遵守劳动安全纪律，戴好安全帽，高空作业必须系安全带，严禁穿硬底鞋、拖鞋、高跟鞋或赤脚进入施工现场：女工不得穿裙子上班作业，非工作人员不得随意进入施工现场，爆破警戒区。

6、施工各现场必须设置各种防护设施，安全标志。

7、发生伤亡事故后，应当保护事故现场，有关人员应立即报告项目经理或有关领导，采取措施，组织抢救，防止事故扩大，尽量避免人员伤亡和财产损失。

8、在项目安全生产工作中，项目部将对安全生产班组和个人给予表扬和奖励，对安全事故责任人按有关条例进行处罚，对违反施工现场安全管理的人员处以50~100无的罚款。对造成重大财产损失和人员伤亡的，将直接追究肇事者的经济和法律责任，追究施工队负责人的领导责任。

安全行为管理制度 篇5

1、范围

本标准规定了保安（门卫）管理的职责、管理内容和要求、责任及考核。

本标准适用于本公司的安全生产、治安和消防管理。

2、规范性引用文件

下列文件重的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款，凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成的各方研究是否可使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本均适用于本标准。

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国治安管理条例》

3、保安（门卫）管理内容

严格执行本公司员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车子应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须检查原则，一视同仁，按制度办事。

严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记，经相关接待人员同意后方可进入。

上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所。

车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。

保安必须要求上班时间出门的员工出示出厂单，并做好登记工作。

保安每天应对上班以至早退的`员工做好记录，次日上报有关领导

发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。

夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告有关部门。

熟悉公司内部迹附近周围治安环境情况，会掌握使用治安、消防等报警电话和消防设备。

忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

搞好门卫及周围环境卫生。

4、责任与考核

保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、用于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报主管审批。

热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。

上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、聊天、听随身听；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。

文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。

以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得徇私作弊。

行政部对保安的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。

5、相关记录

外来人员/车辆进出厂登记表

安全行为管理制度 篇6

学校校园网是为教学及学校管理而建立的计算机信息网络，目的在于利用先进实用的计算机技术和网络通信技术，实现校园内计算机互联、资源共享，并为师生提供丰富的网上资源。为了保护校园网络系统的安全、促进学校计算机网络的应用和发展，保证校园网络的正常运行和网络用户的使用权益，更好的为教育教学服务，特制定如下管理条例。

第一章总则

1、本管理制度所称的校园网络系统，是指由校园网络设备、配套的网络线缆设施、网络服务器、工作站所构成的，为校园网络应用而服务的硬件、软件的集成系统。

2、校园网络的安全管理，应当保障计算机网络设备和配套设施的安全，保障信息的安全和运行环境的安全，保障网络系统的正常运行，保障信息系统的安全运行。

3、网络中心负责相应的网络安全和信息安全工作，定期对相应的网络用户进行有关信息安全和网络安全教育并对上网信息进行审查和监控。

4、任何单位和个人，未经校园网网络中心同意，不得擅自安装、拆卸或改变网络设备。

5、所有上网用户必须遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，并对所提供的信息负责。任何单位和个人不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的活动。

6、进入校园网的全体学生、教职员工必须接受并配合国家有关部门及学校依法进行的监督检查，必须接受学校网络中心进行的网络系统及信息系统的安全检查。

7、使用校园网的全体师生有义务向网络中心和有关部门报告违法行为和有害信息。

第二章网络安全管理

1、校园网由学校电教中心统一管理及维护。连入校园网的各部门、处室、教室和个人使用者必须严格使用由网络中心分配的IP地址。网络管理员对入网计算机和使用者进行登记，由网络中心负责对其进行监督和检查。任何人不得更改IP及网络设置，不得盗用IP地址及用户帐号。

2、与校园网相连的计算机用户建设应当符合国家的有关标准和规定，校园内从事施工、建设，不得危害计算机网络系统的安全。

3、网络管理员负责全校网络及信息的安全工作，建立网络事故报告并定期汇报，及时解决突发事件和问题。校园网各服务器发生案件、以及遭到黑客攻击后，网络中心必须及时备案并向公安机关报告。

4、对所有联网计算机要及时、准确登记备案。网络教室不准对社会开放。

5、校园网中对外发布信息的Web服务器中的内容必须经领导审核，由负责人签署意见后再由信息员发布。新闻公布、公文发布权限要经过校领导的批准。

6、校园网各类服务器中开设的帐户和口令为个人用户所拥有，网络中心对用户口令保密，不得向任何单位和个人提供这些信息。校园网及子网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保密措施。

7、加强对师生用户上网安全教育指导和监督：

（1）校园网内必须安装网络版监控和防范不良信息的过滤软件系统，监控日志至少保存半年。

（2）加强对学生开放互联网以及全校教职工上网的监管。

（3）专用的财务工作电脑和重要管理数据的电脑最好不要接入网络工作。

8、网络中心统一在每台计算机上安装防病毒软件，各部门、教研组、办公室要切实做好防病毒措施，随时注意杀毒软件是否开启，及时在线升级杀毒软件，及时向网络中心报告陌生、可疑邮件和计算机非正常运行等情况。

9、禁止私自安装、卸载程序，在校园网上，禁止使用盗版软件，不允许玩电子游戏，不允许无关人员使用，也不允许进行与工作无关的操作，禁止任意修改和删除计算机的系统文件和系统设置。

10、严禁在校园网内使用来历不明、引发病毒传染的软件或文件；对于外来光盘、优盘、软盘上的文件应使用合格的杀毒软件进行检查、消毒。

11、任何单位和个人不得在校园网及其连网计算机上录阅传送有政治问题和淫秽色情内容的信息。

12、未经校园网络中心及各子网网管的同意，不得将有关服务器、工作站上的系统软件、应用软件转录、传递到校外。

13、需在校内交流和存档的数据，按规定地址存放，不得存放在硬盘的C盘区，私人文件不得保存在工作电脑中，由此造成的文件丢失损坏等后果自负。

14、保护校园网的设备和线路，不准擅自改动计算机的连接线，不准打开计算机主机的机箱，不准擅自移动计算机、线路设备及附属设备，不准擅自把计算机设备外借。

15、各处室部门和教研组必须加强对计算机的管理，指定专人负责管理。管理员应经常测试计算机设备的`性能，发现故障及时通知网络中心处理。

16、各处室部门和教研组应认真做好本单位计算机的养护和清洁卫生工作。

第三章网络用户安全守则

1、使用校园网的全体师生必须对所提供的信息负责。严禁制造和输入计算机病毒，以及其他有害数据，危害计算机信息系统的安全，不得利用计算机联网从事危害家安全、泄露秘密等犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播有碍社会治安和有伤风化的信息。

2、除校园网负责人员外，其他单位或个人不得以任何方式试图登陆进入校园网服务器或计算机等设备进行修改、设置、删除等操作；任何单位和个人不得以任何借口盗窃、破坏网络设施，这些行为被视为对校园网安全运行的破坏行为。

3、用户要严格遵守校园网络管理规定和网络用户行为规范，不随意把户头借给他人使用，增强自我保护意识，经常更换口令，保护好户头和IP地址。严禁用各种手段破解他人口令、盗用户头和IP地址。

4、网络用户不得利用各种网络设备或软件技术从事用户帐户及口令的侦听、盗用活动，该活动被认为是对网络用户权益的侵犯。

5、使用校园网的全体师生有义务向网络中心报告违法行为和有害的、不健康的信息。

第四章处罚办法

违反本制度规定，有下列行为之一者，学校可提出警告、停止其上网，情节严重者给予行政处分，或提交司法部门处理。

1、查阅、复制或传播下列信息者：

（1）煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度；

（2）煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规的实施；

（3）捏造或者歪曲事实，故意散布谣言，扰乱社会秩序；

（4）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；

（5）宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等。

2、破坏、盗用计算机网络中的信息资源和进行危害计算机网络安全的活动。

3、盗用他人帐号或私自转借、转让用户帐号造成危害者；

4、故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序者。

5、上网信息审查不严，造成严重后果者。

6、使用任何工具破坏网络正常运行或窃取他人信息者。

7、有盗用IP地址、盗用帐号和口令、破解用户口令等危及网络安全运行与管理的恶劣行径者。

安全行为管理制度 篇7

一、教师笔记本电脑和多媒体设备使用管理

1、教师笔记本电脑在借用期内不得随意改动计算机上的软件设置，更不能私自更改笔记本电脑的硬件配置。

2、教师在借用期内人为造成笔记本电脑损坏，修理费用自负。教师在借用期内造成笔记本电脑遗失，按笔记本电脑原价扣除年使用期限的基础上理赔。

3、学校教师配备的电脑和多媒体设备只提供给教师在教学工作中使用，以及教师在学习相关计算机操作时使用，严禁上班时间玩游戏、以及其他与工作无关的事情。

4、教师在使用其它多媒体设备时，必须严格按照设备的操作规程来操作，一切因违反操作规程造成的设备损坏，后果自负。

二、软件及网络资源使用的管理

1、如因个人使用不当感染病毒造成该机系统瘫痪，由使用者个人负责。

2、学校计算机的IP地址由信息中心统一分配，任何人不得随意更改。

3、教师可以将教学进度，电子教案以及课件等通过ftp上传到学校公网，供其他老师借鉴。信息中心对教师使用信息技术设备情况、以及制作课件的件数进行登记，到学期结束时汇总给教导处，教导处到年终进行汇总评比。

4、教师应科学、正确、规范、健康地使用学校网络资源，不得违反《学校校园网络安全管理规定》，不得访问黄色、反动的网页或带有黄色、反动内容的网站，否则一经发现，将严肃处理。

三、校园网运用管理

1、任何人不得利用校园网络从事违法活动，不得在学校留言板及论坛发表无用或不健康的信息。

2、信息技术部门全面负责学校网站的`建设与管理，系统构思、设计网站的架构，配合各部门及时、准确地将学校重大工作（活动）在网上公布，为师生提供校园信息。

3、网站中属于部门管理的栏目,网站内容应做到常换常新。

4、学校的各种公告和通知均在网上发布，看到公告和通知的老师有义务将公告和通知告知其他老师，对于仅限学校内部传达的公告和通知，未经许可，不得随意对外发布。

四、计算机教室及多媒体教室使用管理

1、教室使用者，使用前应认真阅读各仪器设备的说明书和控制台操作说明；认真检查仪器设备的完好程度，如有问题，及时通知学校信息中心管理人员处理。

2、使用时，严格按仪器设备的操作规范操作；时刻注意仪器设备运转情况，一旦有故障，应立即报告信息中心处理，并详细说明出现故障的原因；若当时不报告，事后发现时一切责任由当事人负责。

3、未经同意，不准擅自改动仪器设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何仪器设备，不准擅自把仪器设备拿出室外使用。

4、保持多媒体教室环境卫生，人人有责，不得随地抛弃废物，不得吸烟或吃零食。

5、注意上课纪律，不得大声喧哗，学生必须按教师指定的位置就座。

6、使用结束，应按操作程序关闭电源，整理好仪器设备。

7、教师在教育教学活动中如需使用多功能厅、拍照、摄像等设备时，至少提前一天到教导处提出申请，凭教导处意见到信息中心办理登记，由信息中心安排处理。

安全行为管理制度 篇8

1．全校师生员工有义务维护校园的安全，对违反本规定者要及时进行劝阻，实行教育为主的方针，对情节恶劣者要及时报告学校，由相关部门对其做出严肃处理。

2．进入校园范围的所有人员和一切车辆必须服从指挥，车辆按指定地点停放；人员自觉遵守学校的作息时问，自觉维护公共秩序和安全，尊重管理人员，听从指挥。

3．爱护校园内的设备和设施，教学楼的多媒体设备、桌椅、黑板、门窗、风扇、日光灯、讲台等一切公物，未经同意不得任意搬动或移作它用；开关门窗要轻，严禁用脚踢门，无故损坏公物；损坏公物要照价赔偿。

4．爱护水电设施，节约用水、用电、人员离开时要自觉关水、关电、关门、关窗。

5．未经学校批准，任何班级、办公室教学时间不得在教学楼内进行文娱活动。

6．非本校人员必须按照有关规定办理相关手续后方可进入。

7．校园内一切公共设施特别是水电、消防设施等，未经批准，任何人不得拆除和改装。

8．任何单位和个人不得携带与教学无关的危险品和违禁品进入校园，如确系教学需要，当事人必须做到妥善保管，使用后及时清理。

9．严禁在教学楼内生火、烹饪或私自接拉电线及装接电器；除门卫及值班人员外，任何人不得在校溷内住宿及过夜。

10．不得在校园内外打闹、喧哗和使用容易造成噪音的设备，以免影响他人。

11．任何班级和办公室不得在教学楼进出通道上堆放杂物，后勤管理人员必须保障各通道畅通。

12．学校全体师生员工必须共同遵守本规定，互相监督。如有违反者，视情节轻重给予批评教育直至纪律处分。

安全行为管理制度 篇9

为加强幼儿园保安员管理，明确保安员岗位职责，规范保安员日常工作，特制定本制度。

一、保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务，尊重师生和领导，服从管理。

二、保安员必须熟练使用幼儿园的各种消防器材，爱护幼儿园公物。

三、保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。

四、保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录并签名。保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。

五、保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

六、外来人员的.来防

正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入；如遇直接来找校领导的陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。

七、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。

八、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行；否则，值班保安员承担一切责任。

九、保安人员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。

十、保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的；保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。

安全行为管理制度 篇10

为进一步加强学校舆情监测，特别是加强校园舆情的引导和监控，防止不良信息对校园的侵害，掌握网络舆情主动权，加强对网络舆情的预警防范和监测引导，形成积极向上的主流舆论，营造良好的舆论环境，促进和保障校园网络信息服务健康、有序发展，根据国家有关法律法规，现结合我校实际情况，特制定本办法。

一、工作目标

加强网上舆情监控，及时掌握舆情动态，坚决封堵、删除各种有害信息，及时掌握学校学生在各种网络媒介中的言论和动态，加强正面引导，释疑解惑，化解矛盾，消除不良影响，营造积极、健康的舆论氛围。

二、主要内容

本办法中的网络舆情，特指可能或已经对学生思想政治教育工作产生影响的网上负面报道或网络负面言论。网络舆情的管理与处置，是指对涉及宣传思政工作的新闻报道或评论在互联网上刊发、扩散后，所引发的反应、言论、评论和后续报道等综合舆论情况的监测、控制和化解等具体措施。

三、组织结构

成立网络舆情管理与处置工作领导小组，在领导小组的领导下牵头开展网络舆情管理与处置的组织、监督、实施、考核工作。

四、工作职责

网络舆情监督员负责监测校BBS，学校的、微博、微信，学生个人人人网、微博、微信的舆情情况，了解各网站当前的舆情，及时将舆情通报网络舆情管理员，督促及时控制和引导，并作好日志记录和备案工作；负责跟踪各单位的舆情控制及引导情况，及时上报学校。

五、工作原则

按照“谁主管、谁负责”的原则将监测到的舆情信息进行分转交办，按照“快速反应、确认事实、妥善处理”的原则及时对网络舆情进行分析、判断、评估，准确查找舆情信息产生的原因，认真核实舆情反映的问题，对舆情走向作出正确的判断，对舆情可能产生的影响进行客观、全面评估，及时准备好跟（回）帖材料。在处置网络舆情事件时，一定要端正工作态度，多渠道、多方法全面了解事件真相，不推卸责任，勇于承担应负的责任；在回应时不要只站在如何消除对学校和学校形象的影响上，而要站在师生或受害者的立场上。第一时间告知学生和当事人事情真相，进行真诚、公开、及时的沟通，不使矛盾进一步激化，赢得学生的理解和信任。根据某一重大舆情事件的发展态势和走向，最大程度地争取媒介的公信力和权威性，适时转移目标，发布最及时权威的’信息，左右网络舆情的走向，把噪音杂音压下来，使该网络舆情信息关注度逐渐转冷。要加强正面宣传，树立良好风气。

六、操作流程

（一）网络舆情的监测

由网络舆情监督员对涉及的网络信息进行查询、收集，对新出现的网络信息及时下载，对不良舆情进行监测，做好记录、梳理等工作，及时送办公室分转交办。

1、监测对象。较经常出现涉及本学校和学生相关舆情信息、帖子和相关跟帖。

2、监测内容。网络上涉及学校和学校的敏感工作和容易被关注的内容，主要包括：关于学校和学校的意见、建议、投诉，相关问题的咨询，涉及教师、服务人员等人员行为和效能作风问题等。

3、监测方法。对具有一定影响力的网站和论坛进行定期浏览，收集相关敏感话题和信息。

4、监测形式。一是每天至少1次对相关网站进行浏览和搜索，并做好监测记录；二是每周至少1次的舆情通报。

（二）网络舆情的应对机制

1、被网络媒体出现和转载的一般突发事件和申诉建议的负面报道，必须在发现该报道或帖子的1个工作日内向具体业务主管人汇报，3个工作日内进行初步处置并回应。

2、被网络媒体报道转载的重大突发事件、网上投诉举报，虚假信息和不良信息引发的错误舆论导向，必须在发现该报道或帖子的1天内向主要领导汇报，2个工作日内作出初步处置并回应。

3、被网络媒体报道转载，被上级以上领导批示的，特别重大突发事件，必须在发现该报道或帖子的3小时内向主要领导汇报，1天内作出初步处置并回应。

七、重点监察内容

学生在网上不得查阅、复制或传播下列信息：

（1）煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、法规的实施；

（2）煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、否定四项基本原则；

（3）捏造或者歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序；

（4）侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；

（5）宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等；

（6）损害学校和学校声誉、形象的不实言论。

安全行为管理制度 篇11

1目的

为强化企业建设项目（工程）安全管理，明确建设项目安全工作职责，保障施工人员在劳动过程中的安全与健康，特制定本规定。

2适用范围

本规定适用于企业新建、改建、扩建、技术改造和引进的建设项目（以下简称建设项目）。

3建设项目管理、送审、内容及程序

根据项目建议书，由各企业企划部门负责编制《建设项目可行性研究报告》，其中应有该项目的危险、危害因素和相应的防范措施的论述。

根据国家规定，凡符合下列情况之一的建设项目，应进行预评价；

大中型和限额以上的建设项目；

火灾危险性生产类别为甲类的建设项目；

爆炸危险场所等级为特别危险场所或高度危险场所的建设项目；

大量生产或使用Ⅰ级或Ⅱ级危害程度的职业性接触毒物的建设项目；

大量生产或使用石棉粉料或含有10%以上的游离二氧化硅粉料的建设项目；

其它危险、危害因素大的建设项目。

4预评价工作各企业应选择并委托设计单位以外的有劳动安全预评价资格的单位承担。

5建设项目劳动安全卫生预评价，是根据可行性研究报告的内容，运用科学的评价方法，分析和预测该项目存在的职业危险、危害因素的种类和危险、危害程度，提出合理的管理对策及明确的防范措施，并作为该建设项目初步设计中劳动卫生设计和管理、监察的主要依据。

6承担预评价的单位应按规定编制预评价大纲和预评价报告书，各企业企划部门应组织在初步设计审查前完成预评价报告书的评审，在评审中要体现安监部对预评价报告的审阅意见。

7可行性研究报告会审时应有安监部门及相关部门参与讨论，安监部门提出可行性论证意见，其中环境保护方面应进行环境影响评价。项目组织者应认真听取各方面的意见，并在可行性研究报告中如实予以阐述。

8建设项目总发包方应将承包方营业执照、经营范围、企业资质证、特殊工种人员上岗证件等相关证件交安监部门审核，经审核符合要求的，造册留档。

9投标、承包单位不论大小，都要有安全管理组织体系，包括抓安全生产的领导，专兼职安全人员以及各种安全操作规程，特种作业人员审查考核等制度。

10在签订承包合同时要根据工程项目的要求和内容，明确订立并履行各方对安全生产所应负职责的具体条款。分包单位执行和遵守发包单位的一切安全规定，并接受督促检查。

11安全施工与检查

承包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于承包人安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由承包人承担。

发包企业要把安全管理要求向承包单位进行传达，承包单位要定期组织对施工场地的工作人员进行安全教育，发包企业不得要求承包人违反安全管理的规定进行施工。

在施工期间，各企业的基建部门、安监部门对施工单位应经常进行检查，以确保劳动安全卫生设施与主体工程同时建成、投入使用。如发现隐患，应及时提出书面整改通知，并监督检查其整改情况。

发包企业与承包施工单位在施工过程中出现互相协助或新增项目时，要及时补充安全协议，明确双方责任，承包施工单位应确保施工人员不得进入企业生产作业现场和危险区域，防止发生意外事故。同时承包施工还应做好施工现场的安全措施工作，防止因施工而影响周边人员安全。

12建设项目中危险性较大的特种设备，各企业设备和资产管理部门应委托具有法定资格的单位检验，直至合格并取得安全使用证书，如电梯、起重机等。

13凡进行劳动安全卫生预评价的建设项目，各企业企划部门应根据预评价报告书及上级部门审批意见，会同安监部门进行自查，合格后，在竣工验收前五十天，委托规定回避的单位以外具有检验资格的单位承担预验收，编制《建设项目劳动安全卫生预验收专题报告》。

14建设项目在各个阶段的送审资料及上级行政部门的审查批复文件，有关部门应妥善保管，在竣工验收时，一并归入该建设项目技术档案资料内，由专门部门统一保管，有关部门及安监部门应保存必要的复印件以备查。

15建设项目“三同时”要求

建设项目均应执行职业安全、环境保护、工业卫生和消防“三同时”制度，即：建设项目的职业安全与卫生措施、环境保护设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产。

建设项目在进行可行性论证阶段应有企业安全部门参与，提出可行性论证意见，其中环境保护方面应进行环境影响评价。项目组织者应认真听取各方面的意见，并在可行性研究报告中如实予以阐述。

建设项目的设计任务以及初步设计应有职业安全、工业卫生、环境保护和消防的内容，项目的初步设计审查会议应有企业安全部门参加，并有企业安全部门的书面认可意见。

建设项目进行立项审批时，主管部门必须把相关的安全准备事项填写《建设项目立项安全审核表》报安全部门审核，此时安全部门可以根据审核内容，把安全、消防、环境的要求书面通知主管部门，主管部门把要求写入建设施工合同。

每项需要经过立项建设的工程项目，主管部门都必须填写《建设项目立项安全审核表》，此审核表作为建设工程项目开设财务施工工号的前提条件之一。

建设项目主管部门应将该建设项目设计图纸资料以及有关的安全、环保、卫生、消防等方面的设计图纸和文件相应的地方主管部门进行报建审批，未经审批或审批不同意的建设项目不得动工。经审批同意后，各相关资料应该复印送安全部门一份，项目主管部门应按设计要求组织职业安全卫生措施、环境保护设施和消防设施的施工，其施工进度与主体工程一致，并保证施工质量。安全部门负责监督检查，对不符合施工要求的项目，有权停工整改。

建设项目竣工后，项目主管部门应组织有企业安全部门参加的内部验收，填写《建设项目验收记录表》，此表作为企业工程项目付款的前提条件，验收不合格的财务部不与付款，主管部门应督促施工、监理单位予以整改并复验直至合格。

在单位内部有安全部门参与的竣工验收合格后，项目主管部门应将有关完工图纸和文件送与上述相应的地方政府主管部门办理竣工验收审批手续，经各政府主管部门批准竣工验收，建设项目才能投入使用。

16本规定由安监部负责解释。

安全行为管理制度 篇12

1、设立领导组织机构、安全生产、文明施工组织机构、应急救援组织机构。

2、制定切实可行的各项班组安全管理目标。

3、必须严格落实各项安全管理、文明施工管理制度，落实各项岗位责任制及安全操作规程。

4、认真编制工程项目施工组织设计和安全技术措施(方案)危险性大的要编制专项安全技术措施。并进行严格的审批及贯彻学习。

5、施工过程中必须严格按施上组织设计和安全技术措施进行施工。

6、经常对职工进行安全教育，根据工程施工进度及时进行安全技术补充完善。

7、必须要做好施工现场的文明施工的环境保护工作。

8、班组长每天必须对施工现场，施工项目卫生、环境进行认真检查，发现隐患和问题立即整改。班组内的`设备、工具、及工作现场等都必须做到无隐患;

1)安全防护装置、设施齐全可靠，严禁设备带病作业;

2)上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝疲劳作业;

3)班组内每项操作，每个职工都必须认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违章操作;

4)特种作业人员必须持证上岗，持学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作。

5)班组严格执行“四不放过”以及交接班制度;

6)新上岗职工必须明确安全监护人，在监护期内不得独立操作。

7)班组必须建立安全教育培训台账、安全检查台账、安全活动台账、安全生产会议台账、事故管理台账。

8)文明生产是发扬社会主义精神文明和物质文明的体现。全体职工必须遵守文明守则，开创文明生产新风。

9)要严格遵守各项制度，坚守岗位，杜绝各类违反劳动纪律的现象。

10)上岗必须穿工作服(鞋)戴工作帽。对各工种的劳动保护特殊规定，必须严格执行。

11)严格执行操作规程，杜绝违章指挥、违章作业。确保安全生产和职工身心健康。

12)创文明生产环境，实行卫生区域责任制和卫生值日制度。

13)房间和工作场所应做到窗明几净，各类物件器具摆放规范整齐，图、表、册挂贴完好清洁。

14)原始记录，凭证单据、台帐、交班簿等要记录及时、准确、清洁、完整，按书写规范填写，按固定位置摆放。

15)文明操作，文明检修，不乱摆放物料，不乱动、乱拆、乱卸设备，生产或检修后做到工完料净场地清。

16)严格执行各项安全生产制度，确保安全生产，自觉爱护花草树木，保持文明卫生和美化的生产生活环境。

安全行为管理制度 篇13

一、安全会议管理规定

1、形式：公司安全例会、车间安全会议

2、公司安全例会内容

①贯彻落实上级安全生产、环境保护等方针、政策、法律、法规、规定和上级文件精神。

②传达、学习上级部门下发的安全生产事故、环境保护等相关事故通报，吸取事故教训，根据事故原因制定避免同类事故发生的防范措施。

③听取车间安全、环保工作汇报，协调解决生产中的安全、环保、消防及职业健康问题。

④布置下周各车间和各部门的安全、环保等工作。

⑤其他需要会议落实、解决的事项。

3、车间安全会议内容

①传达、落实公司安全会议精神。

②研究决定车间生产中的安全、环保等事项。

4、公司安全例会由安全环保部部长组织召开，每周一次，时间为每周三下午14:30。参加人员为公司生产副总经理、总工程师；安全环保部部长、安全环保部安全、环保和消防主管；各车间主任、安全环保员；技术部部长、工艺主任工程师；质量监督部部长、兼职安全员；生产部部长；物资采购部机电设备采购主管；公共事务部物业主管。

5、车间安全会议由车间主任主持和召开，每周一次，时间地点自定。我们部门定位每周四早上07：40。会议参加人员为车间主任、副主任、技术员、安全环保员、各班长（部长、主管、技术员、班长及交接班班组员工）

6、安全会议要求

①与会人员要按时参加会议，不得无故缺席、迟到、早退。建立会议签到簿，会议记录人员登记到会情况。如因事不能到会，必须事先向会议主持人请假并指定替代人员参加会议。

②由专人做好会议记录，记录内容包括会议召开时间、地点、主持人、记录人、参加人员、会议议题、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、会议决议等。会议记录必须完整保存。

③参加会议人员要认真听取会议精神、做好记录。

④所有参加会议的人员应将手机设置成无声或振动状态。

⑤无故不参加会议者，给予500元罚款及全公司通报批评。

二、安全生产费用管理规定

7、安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

8、安全生产费用财务管理原则：企业提取、政府监督、确保需要、规范使用。

9、财务部应设立安全费用专用科目，专款专用，不得将安全费用挪作他用。

10、公司属危化品生产企业，按照财政部、国家安全生产监督管理总局联合发布的财企[20xx]478号《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（20xx年12月8日发布，20xx年1月1日实施）的规定，以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式，按照以下标准逐月提取安全费用：

①全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取；

②全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；

③全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照%提取；

④全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照%提取。

11、安全费用应用于以下方面：

①完善改造和维护安全防护设备、设施支出。（注：危险品生产企业安全设备设施是指车间、

库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备）。

②配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

③安全生产检查与评价支出。

④重大危险源、重大事故隐患的评估、整改（治理）、监控支出。

⑤安全宣传、安全活动、安全技能培训及进行应急救援演练支出。

⑥为公司员工配备符合国家标准的劳动保护、个体防护用品及保健品的经费。

⑦安全风险抵押金、安全奖励支出。

⑧保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费支出。

⑨其他与安全生产直接相关的支出。

12、公司为从事高处、易燃、易爆、高温、高压、剧毒和放射性等高危作业人员办理的团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，所需保险费用直接列入成本(费用)，不在安全费用中列支。

13、公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。

三、安全生产奖惩管理规定

14、公司安全生产奖惩包括：一次性安全奖惩、风险抵押安全奖惩、安全生产目标奖惩。形式上分为经济奖惩和行政处罚。

15、一次性安全奖惩标准：在日常安全管理、安全技术、职业卫生、消防管理、环保管理等方面

提出合理化建议，成绩显著或有特殊贡献的单位或个人给予一次性奖励；对违反安全规章制度或操作规程者，视情节给予一定的经济处罚，对造成生产安全事故或情节特别严重的，依照有关规定对责任人给予行政处罚，直至追究刑事责任。

比如：积极改善劳动条件，在安全工作中有革新、发明、创造并获得成效的单位和个人、在安全生产知识竞赛活动中取得优异成绩的单位和个人给予一次性奖励；发生因工伤亡事故的处罚；发生财产损失事故的处罚；违章、违纪的处罚等。

16、安全风险抵押金

17、行政处罚种类：包括对单位主要领导、主管领导的警告、记过、记大过、调离、留职察看、建议辞职、免职等；对直接责任人予以警告、记过、记大过、待岗、留用察看直至开除厂籍等。受过行政处罚的责任人视其所受处罚程度在公司调级、任用等方面予以严格管理。

四、生产设施安全管理规定

18、公司生产设施包括重要设备、特种设备、建构筑物、安全卫生防护设施、消防设施、电气、监视和测量装置及其它设施。由归口管理职能部门制定相应的生产设施安全管理制度并监督实施，对生产设施进行规范化管理，确保生产设施的正常运行和有效使用

19、安全设施不得随意拆除、挪用或弃之不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原。拆除工程，应按自上而下，先外后里的顺序进行。禁止数层同时拆除，未拆除部分应保持稳固，不许用挖空底脚或推倒的方法拆除。

五、环境保护管理规定

20、质量监督部负责公司环境监测项目的日常监测工作，掌握原始记录。

21、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，公司在财力、物力、人力方面应给予支持。

22、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

23、废水管理

①含油污水、含硫废水进入公用车间污水池，之后进入焦化污水池，经过焦化油水分离后用于熄焦或焚烧，不得外排。

②焦炭生产过程中产生的废水，一部分用于熄焦，剩余部分利用污水焚烧炉进行焚烧，回收余热，不得外排。

③按照“清污分流、雨污分流”的原则建立雨水池、污水池和事故储池。污水不得排入雨水池。

24、各车间产生废气通过40m、60m、120m烟囱对高空排放，在排放处设立在线监测装置。

25、所谓扬尘污染，是指泥地裸露，以及在房屋建设施工、道路与管线施工、房屋拆除、物料运输、物料堆放、道路保洁、植物栽种和养护等活动中产生粉尘颗粒物，对大气造成的污染。

我公司安全管理规定标准中所称易产生扬尘污染的物料，是指煤炭、砂石、灰土、灰浆、建筑垃圾、工程渣土、固体废物等易产生粉尘颗粒物的物料。

26、扬尘管理：

①在公司规定区域内运输货物的车辆要装载均衡，所装载货物不允许超出车箱体，运输货物为兰炭、煤炭、砂石、灰土、灰浆、建筑垃圾、工程渣土、固体废物等易造成扬尘污染的，要采取密闭或全封闭措施，不得沿路泄漏、抛洒。

②在公司区域道路上行驶的一切机动车辆，最高时速不得超过15公里/小时。

③对公司区域破损路面及时维护，特别是要对大型运输车辆经常通行的损坏道路，要尽快修补

④尽量减轻因路面凹凸造成运输车辆物料抛洒和扬尘污染。

⑤严禁在公司区域内焚烧树叶、枯草、垃圾及有毒有害废物。

⑥焦化、原煤车间煤廊、焦廊等采用除尘设施，降低粉尘外逸污染。

⑦原煤煤场、焦场设置挡风抑尘网，减小风速、降低扬尘，并定期洒水降尘。

27、固体废物的分类

危险固体废物：是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物，即指具有毒性、腐蚀性、反应性、易燃性、浸出毒性等特性之一，由于其数量、浓度、物理化学性质或易传播性引起死亡率增加，无法治愈的疾病发病率增高或者对人体健康或环境造成危害的固体、半固体废物等，主要有废旧日光灯管、废电池、墨盒；废弃油杂质、擦油布、更换下来的含油零件、废旧电瓶；施工中的废弃涂料、沥清、油漆。可回收利用的一般固体废弃物：是指在生产、办公活动中产生的可回收的固体废弃物，主要有设备维修产生的金属零件、废纸箱、废木箱、玻璃瓶罐、废塑料、废纸等。指定专人进行处理，可与废品收购站联系处理，如钢筋头、包装材料等。

不可回收利用的一般固体废弃物：指在工程施工、生活中产生的不可回收的固体废弃物，主要有建筑垃圾、食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等。

28、固体废弃物的处理

①对可回收的有毒、有害固体废弃物如废油桶及原料空桶，废灭火器罐、废弃催化剂等的处理，由提供该物资的相关方进行回收，不长期储存；建立废油渣储存场所，收集废油渣进行掺烧。

②对可回收无毒、无害固体废弃物的处理，如可再次利用，则就地回收；如不可再次利用，则指定专人进行处理，可与废品收购站联系处理。

③对不可回收有毒、有害的固体废弃物的处理，必须执行国家有关法规，利用密闭容器存放，防止二次污染。清运应委托具有有毒废弃物处理资质的单位进行处理，并出具相关证明。

④对不可回收无毒、无害的固体废弃物的处理，如废瓷球、生活垃圾等送环卫部门制定的集中处理点进行无害化填埋或其他处理。

29、噪音管理

①各种机电、机械设备和车辆等产生的噪音应达到规定的标准。

②在操作过程严格遵守机电和机械设备的操作规程，防止因误操作而产生的异常噪音。

③按照机电、机械设备和车辆等的检查与维护要求，定期做好加注润滑油（脂）、更换易损件、紧固各个零部件等工作；保持其技术性能良好,使其排放的噪声符合有关技术标准。

④加强各种机电、机械设备和车辆等的检查工作，遇到突发情况时，及时修理产生异常噪音的设备，缩短异常噪音的排放时间。

⑤尽可能将噪声源与工作人员相隔离，减少噪声对接受者的影响，如破碎机、振动筛、各种泵和空冷器采取隔音措施，各类压缩机、鼓风机、锅炉排气安装上消音器等，使声音达到排放标准。

⑥检查机电、机械设备和车辆等的状态时，注重对其噪声的监测，对超过噪声排放标准的机电、机械设备和车辆等及时采取控制措施。

⑦及时更换超过使用年限的设备。在购置新的设备及车辆时，应进行评价，其噪声排放标准要符合国家规定的环境噪声排放标准。在同等条件的情况下，应优先选择低噪声的设备及车辆，以减少噪声的排放。

⑧根据实际情况，公司为于噪声环境下的人员适当配备耳塞，耳罩等防护用品。

⑨在工作安排时，尽可能减少相关人员在噪声环境下暴露的时间，以减少噪声对人体的危害。

⑩办公区内尽量减少各种办公设备的工作时间，用完后及时关闭，并禁止在办公室区域内大声喧哗。

30、环保设施是指各种烟气净化设施、各种废水处理设施、各种粉尘捕集除尘设施、各种有毒有害气体净化设施、各种噪声消声设施、各种废渣处理设施以及各种三废综合利用设施。

31、环保装置、设施管理：

①新、改、扩建的环保设施，应向当地环保局提交申请验收报告，验收合格后，方可正式投入使用（执行“三同时”）。

②环保设施必须与主体设施同步运行，其中废气处理设施必须提前十分钟开动，滞后五分钟停止运转，以免污染物外溢或积沉。环保设施随生产设施同步运转率必须≥95%，并逐步达到全同步。

③环保装置、设施不得随意停车，因特殊原因需要停车，必须经生产副总经理批准，并报安全环保部备案。

六、防火防爆安全管理规定

32、以车间为单位建立志愿消防队，各班组建立志愿消防班。

33、志愿消防队职责：

①组织学习本部门火灾应急预案，熟知内容、定期参加演练，提出不足项，便于预案修订。

②熟练掌握消防常识、逃生自救知识和本部门消防器材、设施的使用方法，达到“三懂三会”（懂本部门火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂火灾扑救的方法；会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾）。

③积极扑救火灾，保护火灾事故现场，协助火灾事故调查。

34、依据“发生火灾的可能性大、危险性大，发生火灾后影响大、伤亡损失大”的原则，确定公司的消防重点部位。

35、消防重点部位的管理原则：执行“三自一监督”（安全自查、隐患自除、责任自负，接受监督）的管理原则。

36、公司消防重点部位：

①一级重点部位：制氢车间、加氢车间、预处理车间、罐区车间的生产（储存）装置区及控制室，检修车间的总降压站及各生产装置的变（配）电所。

②二级重点部位：焦化车间的生产装置区和控制室、质量监督部化验室、综合办公室的档案资料室、物质采购部仓库、员工集体宿舍、职工食堂。

37、禁烟禁火区域确定

①生产区域全面禁烟、禁火，生产、检修的临时动火作业执行《各种危险性作业安全管理规定》（QG/）中的“动火作业”的规定。

②与生产区域相连通的排液沟、电缆沟、窨井等附近及出口30米间距内的区域禁烟禁火。

③库房、车库、易燃易爆物品储存间和档案资料室禁烟禁火。

38、禁烟、禁火管理

①、任何人严禁在禁烟、禁火区域内吸烟，严禁携带香烟、火种等进入禁烟、禁火区域。

②在禁烟、禁火区从事动火作业使用火种时，只允许动火人携带火种。

③公司每名员工都有义务制止和举报违反公司禁烟、禁火规定的行为。

39、机动车防火罩管理

①进入公司生产区域的机动车辆必须戴制式的防火罩。

②公司每名员工都有义务制止或举报违反公司防火罩管理规定的行为。

40、防火防爆的`主要措施：防爆泄压，温度控制、压力控制，防止氧含量超标，防火措施，防静电放电，贮运设施，物料排放。

41、火灾爆炸事故抢救原则

①迅速判明原因，切断灾害源，必要时作局部停车或全部停车处理。

②立即组织力量，救出伤员到安全地点抢救，并保护好现场。

③迅速与调度室联系，迅速通知消防队和急救单位。

④保证通讯系统和道路的畅通。各级指挥员、维持秩序者和抢救人员要佩戴醒目的标志。

七、消防器材设施管理规定

42、消防器材包括干粉灭火器、二氧化碳灭火器；消防锹、消防桶、防火架、防火沙箱；石棉被、吸油毛毡；防火罩等。

43、消防设施包括火灾自动报警系统（感烟、感温、声光报警、手报等）；消防给水系统（泵站设备、水罐及管线等）；泡沫灭火系统（压力式泡沫比例混合器、泡沫发生器等设备及管线）；消防炮设施；消火栓设施；蒸汽灭火设施；应急照明设施；安全疏散设施。

44、消防器材管理

①安全环保部和各车间、部室专（兼）职安全管理人员应建立《消防器材设施台帐》。

②车间安全管理人员每月至少专门检查两次消防器材设施。安全环保部每月至少专门检查一次消防器材设施。

③消防器材应设有责任牌，注明名称、规格型号、编号、责任人、数量及有效期等。

④灭火器应放置在明显、干燥、便于取用的地点，周围不得堆放杂物。灭火器应放置在灭火器专用箱里。

⑤消防器材不得擅自用于与灭火无关的方面，灭火使用、破损需要更换的，要履行手续并要在24小时内更换完毕。

⑥灭火器一经开启，必须进行再充装。

45、因灭火、演习、检验等动用的消防设施，事后应进行逐一检查、及时恢复，达到完好备用状态。应急跨越管辖区域使用的事后要及时报告安全环保部并及时通知所属部门，使用部门应尽快予以恢复，达到备用状态。

46、消防器材的维护

①灭火器应放置在通风、干燥、阴凉并取用方便的地方，环境温度-10℃～+45℃范围内。

②灭火器应避免存放在高温、潮湿和有严重腐蚀场合，防止干粉灭火剂结块，分解。

③每半年应检查干粉是否结块，应抽取少部分做喷射实验。储气瓶内二氧化碳气体是否泄漏，如压力表指针指向黄色区域属压力过高（但能使用），指针指向绿色区域属正常，指针指向红色区域说明内部压力已泄漏，无法使用应尽快送维修部门维修（充填）。

⑤车间所配备灭火器及手推车灭火器必须统一摆放到指定位置、统一标识，每周对瓶体外部进行一次清理，灭火器箱盖牢固完好是否损坏，半径一米范围内不得有杂物堆放。

⑥每月检查完后认真填写检查记录，发现问题及时更换。

⑦推车式干粉灭火器检查车架、车轮是否完好和转动灵活，发现问题及时维修和润滑。

⑧检查喷射软管是否粘连、破损，连接是否牢固，发现问题及时更换处理。

⑨二氧化碳灭火器半年检查一次重量，低于额定充装量的5%时，及时报安全环保部请领更换。

八、职业卫生综合管理规定

47、质量监督部负责尘、毒、噪声等监测点的日常监测和报告工作。

48、建设项目职业卫生管理

①公司所有新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的必须进行职业病危害预评价以及项目竣工后的职业病危害控制效果评价。

②建设项目的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

③建设项目的职业病防护设施必须经过政府相关部门验收后才能投入生产和使用。

49、司从事职业病危害因素作业的职工必须在上岗前接受职业卫生防护教育培训。车间每年至少组织一次劳动者在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律法规、规章和操作规程。指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

50、防尘、防毒、噪声治理及防暑降温、防寒管理

①对可能产生有毒有害物质的生产过程和工艺设备、管道要加强维护、定期维修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏，并采取通风措施。

②凡是可能产生尘、毒危害的作业场所，应符合国家规定的工业卫生标准。

③对粉尘、毒物作业场所要及时清理，保持清洁。

④各种尘、毒危害防护设施，未经主管副总经理（总工程师）批准，不准停用、挪用或拆除。

⑤工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB(A)。接触时间减半，噪声声级卫生限值增加3dB(A)，但最高限值不得超过115dB(A)。超过卫生限值，应采取治理措施，采用治理手段仍无法达到卫生限值时，可采用有效个人防护措施。

⑥经常处于5℃以下的作业环境，应采取采暖措施。

⑦夏季高温季节为职工发放解暑降温糖、茶。

51、存在产生粉尘的作业点，每月监测一次。可能产生毒物的作业点，每月监测一次。存在噪声的作业点，每年监测两次。质量监督部将监测结果报告单及时报安全环保部。

52、劳动者接受职业健康检查、疑似职业病检查应当视同正常出勤；对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求安排其复查和医学观察，在此期间发生的住院费、检查费、交通费等相关费用由公司承担。

九、安全教育培训管理规定

53、对新从业人员进行公司级、车间级、班组级三级安全教育培训。

54、公司级安全教育（一级），由安全环保部组织，培训时间为不少于24学时，经考试合格后，由人力资源部负责分配到车间。安全教育培训主要内容包括：

国家有关的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度；

本公司颁布的安全生产规章制度和劳动纪律；

本公司的安全生产情况、安全生产基本要求和职业卫生知识；

防火、防爆、防尘和防毒基本知识；

气体防护基本知识及防护器材、消防器材的正确使用；

从业人员安全生产的权利和义务；

工作场所中存在的危险因素、事故应急救援、事故应急预案的演练及相应的防范措施；

有关的事故案例等。

55、车间级安全教育培训（二级），由所在车间主任组织，安全员具体负责，培训时间为不少于24学时，经考试合格后，由车间分配到班组。其安全教育培训主要内容包括：

本车间（科室）的生产特点、工艺流程、主要设备的性能及安全注意事项；工作环境和岗位存在的危险因素及防范措施；

所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故；

所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

安全设备设施、个人防护用品的正确使用及维护保养；

预防事故和职业危害措施及应注意的安全事项；

本车间安全生产规章制度和岗位操作规程；

本单位以往曾发生的事故案例及应吸取的教训等。

55、班组级安全教育培训（三级），由班组长负责，班组兼职安全员具体负责，培训时间为不少于24学时。经过三级培训和考核合格后方可独立上岗作业。其安全教育培训主要内容包括：

岗位生产工艺流程，岗位安全操作规程及安全注意事项；

岗位责任制、岗位操作法；

安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用；

岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

岗位事故预防措施及事故案例等。

56、“四新”安全教育：公司工艺、技术、设备等主管部门，在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，其主管部门应组织编制新的安全操作规程，对操作人员和管理人员进行专门培训，经考核合格后，方可独立上岗操作。未经教育培训或考核不合格的人员不得上岗作业。

57、转岗安全教育：从业人员转岗、干部转岗以及离岗六个月以上者，应进行车间级、组级安全教育培训，经考核合格后，方可从事新岗位工作。

58、公司每年组织车间（部门）对从业人员进行一次安全教育培训，并组织进行考核，考核试卷交公司安全环保部保存，考核成绩由车间（部门）记录在《安全作业证》上，考试不及格者，允许补考一次，补考不及格者，待岗进行教育培训，期间禁止上岗操作。

59、班组安全活动日主要内容：

学习国家和政府有关安全生产法律，法规；

组织学习上级有关部门的安全生产文件，本单位的安全生产通报、安全生产规章制度，岗位安全操作规程及单位的有关安全规定；

检查安全生产有关标准、规定的贯彻执行情况，找出存在的问题，发动群众制订改进措施，消除事故隐患；

讨论与分析典型事故案例，总结吸取事故教训，结合本岗位工作情况，防止类似事故的发生；

开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练活动，以及对异常情况，紧急处理和应急预案进行演练；

学习安全技术知识，开展岗位安全技术练兵、比武活动；

开展查事故隐患、反习惯性违章活动；

召开安全技术座谈会，观看安全教育电影和录像片活动；

发动全体职工提出安全生产方面的合理化建议，讨论解决安全生产工作中存在的问题；

熟悉作业场所和工作岗位存在的风险因素，采取相应的防范措施；

⑴其他安全活动。

60、安全教育培训的其他形式

阵地教育。

广播、电视等电化教育。

板报宣传教育。

组织有针对性的安全教育培训班。

十、安全检查与事故隐患整改管理规定

61、安全检查的任务：安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、搞好安全生产、做好安全工作的重要手段之一，是安全管理工作的一个重要内容；基本任务是发现和消除隐患，督促解决，交流经验，监督各项安全生产规章制度的实施，制止“三违”行为，防范和整改事故隐患。

62、安全检查要坚持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则，并做到制度化、经常化。

63、安全检查的目的：安全检查是公司依法、守法的自律行为，确保公司在生产经营和管理活动中，自觉贯彻执行有关安全生产法律、法规、规程、规章和标准，依据这些法律、法规、规程、规章和标准制定公司安全生产方面的规章、制度、规程、标准、办法，并在公司生产经营管理工作的全过程、全方位、全员中、全天候地切实得到贯彻实施。通过安全检查，使公司的安全生产工作得到不断加强并持续改进，使公司的本质安全水平不断得到提升，使公司的人、机、环境始终处于和谐并保持在最好的安全状态下运行。

64、安全检查的“六查”，即查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理和查安全投入。

65、公司开展公司（厂）级、部门（车间）级、班组级、岗位巡回检查和全员安全检查“五级”安全检查活动。

66、安全检查形式有：综合性安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、日常安全检查、节假日（重大活动）安全检查和全员安全检查等形式。

67、安全检查频次：公司级综合性安全检查次数不少于4次/年；部门车间级安全检查不少于1次/月；班组级不少于1次/周；岗位巡回检查按操作规程（次/时），全员安全检查次数不少于2次/月，全员参与率≥95%。专兼职安全员日常检查每日进行，每周不少于3次。

68、安全检查要做好台帐记录，按年份整理，至少保存两年。

69、事故隐患，是指生产系统中存在的可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

70.事故隐患按起因分类，可分为：

火灾事故隐患；设备事故隐患；电气事故隐患；工艺事故隐患；尘、毒事故隐患；安全防护事故隐患；其他事故隐患。

71、事故隐患按危险性分类，可分为：

一般性事故隐患:是指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成威胁，但整改工作量小、方法简单，涉及的范围较窄，投资也比较少的隐患。

重大事故隐患:是指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成严重威胁，有可能造成重大事故，整改的工作量大，涉及的范围较广，一次投资在5万元以上的事故隐患。

72、事故隐患按整改的难易程度分为：车间能自行整改的隐患；公司能整改的隐患；公司无力整改的隐患。

73、事故隐患整改“四定四不推”：“四定”即定具体负责人、定措施办法、定整改时间、定资金来源；“四不推”即凡是自己能解决的，个人不推给班组、班组不推给车间、车间不推给公司、公司不推给上级主管部门。

十一、安全作业证管理规定

74、《安全作业证》是员工独立作业的资格凭证之一，其发放范围仅限于公司直接从事独立作业的所有作业人员。

75、《安全作业证》发放给经过三级安全教育培训和岗位教育培训期满后，有一定的生产理论知识，具备一定的安全操作技能，三级安全教育培训成绩合格，能独立从事某项生产活动的员工。

76、特种作业人员除取得特种作业操作证外，还必须取得本公司的《安全作业证》。

77、《安全作业证》必须随身携带或当班期间放置在岗位固定处，以备安全管理人员和有关领导检查、核实。

十二、特种（设备）作业人员安全管理规定

78、特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

79、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。

80、公司内特种作业目录

电气作业；焊接与热切割作业；高处作业；制冷与空调作业；危险化学品安全作业；以上五种特种作业由上级政府安全生产监督管理部门管理，作业人员简称“特种作业人员”。

81.公司内特种设备作业目录

锅炉作业；压力容器作业；起重机械（含电梯）作业；公司内机动车辆驾驶；以上五种作业人员及其相关管理人员，统称特种设备作业人员。由上级质量技术监督管理部门管理。

82、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。

特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效，每3年复审1次。

十三、各类事故管理规定

83、工伤事故：指公司职工在生产岗位上，从事与生产有关的工作中，发生的人身伤害事故、急性中毒事故（即在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故）称为工伤事故。由安全环保部负责管理。

84、火灾（火警）事故：凡发生着火，给公司财产造成损失或人员伤亡，称为火灾事故；或虽然发生着火，但抢救及时，未造成财产大的损失或人员伤亡，称为火警事故。

85、爆炸事故：由于各种原因，发生化学爆炸或物理爆炸使公司财产遭受损失，人员受到伤亡及停产等，称为爆炸事故。

86、生产（工艺）事故：在生产操作过程中，因违反工艺指标、操作规程、岗位操作法或因操作不当、指挥有误等造成损失，如：原料、成品、半成品跑、冒、不合格及报废，使生产波动而减产或停车等，均称为生产（工艺）事故。

87、设备事故：各类设备（包括仪表）由于各种原因造成损坏，造成停机时间、产品损失（减产、停产）或修复费用达到规定数额的事故，均称为设备事故。

88、厂内交通事故：在厂内，凡违反道路运输管理规定或由于责任心不强、操作不当，发生车辆中途翻车、撞（辗）伤人及车辆装载货物事先检查不周、在运输途中造成意外损失和人员伤害的，均称为厂内交通事故。

89、凡通勤车和公务用车发生的交通事故，由综合办公室负责管理。

90、质量事故：由于各种原因，造成中间产品或产品不符合质量标准，如基建工程不按设计施工或工程质量不符合要求；机电设备检修不符合标准；原料、产品保管不善或包装不良而变质；采购的物料、备件不合规定的要求而影响生产和检修计划的完成等，均称为质量事故，由质量监督部负责管理。

91、污染事故：由于某种原因，造成成品、化工原料等各种有害物质大量流失，严重污染大气、水源和土壤，致使人员伤亡和经济严重损失，甚至破坏生态平衡，形成公害的均称为污染事故，

92、事故分级

①特大设备事故：设备发生损坏，造成单系统停产72小时以上，三类压力容器爆炸或修复费用大于50万元（含），均称为特大设备事故。

②重大设备事故：设备发生故障或损坏严重影响到一种成品或半成品减产，多系统影响日产量50%以上（含），单系统影响日产量100%，或修复费用达10万元以上（含），均称为重大设备事故。

③一般设备事故：设备发生损坏，多系统影响日产量5%以上（含），单系统影响日产量10%以上（含），或修复费用达5千元以上者（含），均称为一般设备事故。

④微小设备事故：设备发生损坏，影响日产量损失，或修复费用小于一般设备事故者。

⑤特大操作事故：造成全厂停车72小时以上（含）的操作事故，为特大操作事故。

⑥重大操作事故：造成一种产品或半成品减产，多系统影响日产量50%以上（含），单系统影响日产量100%的操作事故，为重大操作事故。

⑦一般操作事故：造成一种产品或半成品减产，多系统影响日产量5%以上（含），单系统影响日产量10%以上（含）的操作事故为一般操作事故。

⑧微小操作事故：造成一种产品或半成品减产，或事故损失小于一般操作事故者为微小操作事故。

⑨火灾事故和交通事故按国家有关规定执行。

93、事故的最先发现者，除立即紧急处理外，要立即以最快捷的方法向本单位领导和生产调度报告，而后逐级上报公司有关部门和主管领导。

94、为了认真吸取事故教训，安全环保部和各事故主管部门及各基层单位都要建立、健全事故档案，建立事故台帐，做到有据可查，并做好数据分析，指导工作。

十四、工伤事故管理规定

95、工伤事故：又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，工伤事故是指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故；除此之外，广义的工伤事故还包括罹患职业病。我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义，既包括突发性伤害事故，又包括罹患职业病。

96、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

④患职业病的；

⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

97、职工有下列情形之一的，视同工伤：

①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

②在抢救火灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

③职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命军人伤残证，到用人单位后旧伤复发的。

98、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

②醉酒导致伤亡的；

③自残或者自杀的。

99、工伤认定的申请

①工伤事故发生后，由受伤者本人或所在单位安全员填写《工伤认定申请表》，安全环保部填写企业内部认定意见，人力资源部在30日内报当地劳动和社会保障部门，按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，为受伤职工申请工伤保险待遇。

②公司没有为受伤员工向上级部门提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向单位所在地劳动和社会保障部门提出工伤认定申请。

100、职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。

安全行为管理制度 篇14

为提高现场施工人员的交通安全意识，强化交通安全管理，杜绝重大、特大交通事故的发生，减少一般交通事故，提高各类机动车辆的完好率、使用率，更好的保障施工生产，结合我单位及现场实际情况，特制定本制度。

1、项目工程施工现场、交通道路、厂门、弯道以及单行道交叉等禁止各种车辆停放，并结合现场的具体情况设置禁止车辆停放标记。

2、对破路施工和跨越道路拉设绳、电缆，应报公司和监理、总包单位批准，并设有明显的标记，夜间还应设红灯。对施工场地狭小、车辆和行人来往频繁的道路应设置临时交通指挥。

3、严禁在道路上堆放材料、设备，禁止在路面上进行阻碍交通的作业，如确应施工需要临时占用路面或破土施工时，必须报公司和监理、总包单位批准后方可占用。

4、道路两旁堆放的.设备材料要距离道路2m以上，跨越道路拉设钢丝绳或架设电缆时高度不得低于7m。

5、施工用的机动车辆和特种车辆(吊车、叉车、翻斗车等)的车况必须良好。进厂应严格检查，并按公安、交通、管理部门的规定定期年审，除发给的年审证外，还应持有经公司安全部门考核的司机上岗证，司机必须持“三证”上岗。

6、运输易燃、易爆危险物品(氧气、乙炔气)的机动车辆，还需持省市安全部门签发的危险物品专用运输证。

7、项目工地内各种机动车辆限速行驶

1)机动车辆进出装置大门及转弯处为5km/h，直线行10-15km/h。

2)运输危险物品的机动车和进出装置的机动车，其排气管应装阻火器，装危险物品的车辆还必须挂“危险品”标志牌。行车过程中，保持安全车速和保持一定的车距，严禁超车、超速、强行会车。

8、机动车辆载货规定：

1)不准超过驾驶证上核定的载货量。

2)散装及粉状或滴漏的物品，不能散荡、到处飞物、滴漏在车外，必须用帆布等封盖严密。

3)货车不准人、货混装，除驾驶室内可以按额定人员定座外，其它部位(驾驶室顶部、脚踏板、叶子板等处)不准载人。

9、施工作业现场及机械设备附近不准停放自行车、三轮车、自行车必须按指定的地点停放。

10、吊车在吊装作业时，360度旋转区域和吊车扒杆底下禁止站人。

11、吊装作业时应有专人统一指挥。

12、机动车进出本市，必须办理长途车会签制度，由项目经理签发。

13、为提高机动车辆安全生产管理，确保现场交通安全，对施工项目部及机动车辆驾驶人员实行奖惩制度。对全年安全无事故的项目部及驾驶人员给予奖励；对发生事故的项目部及驾驶人员除承担事故赔尝责任外还要给予经济上的处罚，造成重大、特大人员伤亡的依法移交安全机关处理并强制解聘驾驶人员等。

安全行为管理制度 篇15

1、学校成立网络管理领导小组和网络维护小组。维护小组由管理员和信息技术教师组成，负责在网络管理领导小组指导下进行日常维护。

2、网络用户是指使用网络的各部门及个人。

3、学校鼓励各部门、各科室、各学科组和全体师生使用网络资源。

4、网络维护小组根据教育网信息管理中心要求为每科室、学科组、个人统一分配IP地址，其他人不得随意更改，如有需要报维护小组进行修改。

5、各科室、学科组和个人在使用网络过程中必须遵守国家有关法律、法规和信息中心的有关规定。

6、用户在使用网络时违反国家法律和行政法规的，学校将视情节轻重给予警告、通报批评，情节特别严重构成犯罪的，报有关部门依法追究刑事责任。

7、禁止各用户上不良网站。通过聊天、邮件而传播网络病毒的，维护小组要及时提醒，要求该用户改正，如果是故意行为，将报学校网络管理领导小组进行严肃处理。

8、网络的’主干通信设备、主干网络线路、服务器、网络交换机及其它公共设备由维护小组负责管理维护。

9、维护小组对各用户计算机进行对入网设备、安装的软件实行规范管理，不定期进行检查。对安装不健康内容、危害网络安全和一些游戏软件进行及时清除

10、网络信息是指通过网络发布、传递及存储在网络设备中的信息。学校鼓励教师使用网络上有用资源。

11、任何人不得利用学校网络提供的各种信息服务从事危害国家安全、泄露国家机密等犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播危害国家安全、妨碍社会治安和淫秽色情的信息。

12、发生重大突发事件期间，学校网络安全管理领导小组要加强网络监控，及时、果断地处置网上突发事件。

安全行为管理制度 篇16

一、目的：

为加强保安队伍的管理工作，保障本公司保安的工作有序运转，监督与管理好保安人员做好日常工作，确保公司人员与财产安全。明确保安队长岗位职责，特制订本制度。

二、适用范围：

本制度适用公司的保安队长

三、职责：

保安队长负责保安队伍的一切管理工作，负责监督贯彻执行公司的规章制度，负责公司上级对保安工作指令的上传下达，落实布置安保工作，负责保安人员的思想教育与训练工作，提高并改善工作效率。

四、具体内容：

建立正常的巡视制度并明确保安接待岗、宿舍岗的岗位职责，负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作；

熟知公司各区域楼层的安全设施、设备。制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理各班次的突发事件，如火灾、偷盗、打架等立即报警，并迅速与消防队、xxx门联系；

根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的`保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查；

检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进处理结果；

保安队长每天应加大巡查力度与巡查次数，要求每天巡查打卡次数不少于4次。时刻密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作与纪律工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。发现异常及突发事件需及时把起因、过程、结果反馈给相关主管，队长每日查勤必须检查但不限于以下内容：

保安仪容仪表；

物件签收事宜；

人员、物品出入记录；

落实交接班的工作事宜；

协调本部门保安和其他部门间的协调工作，提高安保工作效率，接待员工的投诉建议，协调处理各种纠纷和违纪行为；

及时掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作，并做好会议记录。定期组织保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训，提高保安人员的工作技能；

以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级交代的临时工作。

五、奖励措施：

对待工作尽心尽责，阻止公司财务被盗者；

遇到有意外或突发事件，拼力抢救而减少损失者；

维护公司的安全与利益，避免公司财务遭受重大损失。

六、惩罚措施：

不服从上级的管理安排，对待上级布置的工作有抵触心理者，造成工作失误，公司给予相关处罚30元/次；

上班时间玩手机、看小说杂志、与人闲聊、接打私人电话，做与工作无关的事情，公司给予相关处罚30元/次；

对违反公司的规章制度的员工，不予制止视而不见者，公司给予相关处罚30元/次；

因工作对员工言语粗暴无礼或故意刁难，而造成员工与保安发生冲突的，公司给予相关处罚100元/次；

工作期间睡觉、酗酒、赌博、玩忽职守等，公司给予相关处罚100元/次；监守自盗者公司给予开除并交公安机关处理；

工作期间保安人员出现异常情况而故意包庇、纵容下属、知情不报，隐瞒上级者公司给予相关处罚100元/次；造成公司重大损失的开除并交公安机关处理；

七、附则：

本制度如有未尽事宜，随时以公告、通知、通告等形式补充或修正；

本制度自颁布之日起实施。

安全行为管理制度 篇17

进一步加强力源车辆管理，规范车辆使用程序，减少车辆运行成本，提高车辆利用率，结合公司用车实际，特制定本办法。

一、管理职责

1、办公室是公司机动车辆管理的职能部门，负责对公司现有车辆的管理和考核，负责对单位车辆费用进行管理考核。

2、本办法适用于公司所有统配车辆。

二、车辆管理与使用

（一）车辆管理

1、所有车辆（属公司加油的）统一由办公室管理调度，除公司主要领导车辆可实行定向服务，其他车辆一律由办公室统配、统调。单位用车在县城的必须经办公室签字同意，出县城的必须经总经理签字批准。

2、所有统配车辆回县城后，白天一律停放在公司办公区院内，夜间停放在供电公司食堂前西侧，并认真填写《车辆回场登记表》，驾驶员及保卫值班人员签字，夜间严禁车辆停放在各小区院内，违者按有关规定处罚。

3、公司所有车辆实行定点加油。办公室负责管理加油卡，加油站采取招标的办法确定，除外出长途车外（其他特殊情况经办公室同意），一律不准在其他地方加油，加油点统一定为石油公司第六加油站。

4、公司所配车辆每月20日由办公室、财务部共同抄表，核算百公里耗油，每季度清帐一次。

5、公司所配车辆经公司车辆维修认定机构认定确需维修时，原则到公司指定地点维修，凡因该指定地点设备、技术等原因无法修理的，经公司主要领导批准，报办公室后可到其它地方维修，并统一开具增值税专用发票。如因工作需要执行出车任务的车辆发生故障时，报办公室批准后可在当地维修。

5、车辆所有费用报销前必须办公室审核签字后方可报销，凡未经办公室签字的车辆，发生的维修费公司一律不予报销。

6、公司车辆发生责任事故，除执行交通管理部门规定的处罚外，另按照公司有关条款进行严格考核驾驶员，处罚款项从安全保证金中扣除。

7、办公室应安排好公司行政及防汛值班车辆，以确保事故抢险、突发事件等用车。

8、办公室建立健全车辆管理制度，严格控制各项费用指标，完备车辆管理台帐、档案。

（二）车辆使用

1、用车单位提前一天向办公室提出申请，填写用车申请单，说明时间、去向、工作任务、人员，由办公室根据工作轻重缓急合理安排车辆。

2、各单位在提出用车申请时县外出发经公司总经理批准。

三、车辆费用核算

1、公司机关部室及生产单位车辆费用指标由办公室牵头会同财务部核定，公司经理办公会研究同意后下达实施。

2、机关部室和生产单位的本年度用车里程，要结合用车单位工作性质和业务范围，在适当压缩的情况下核定，车辆里程核定后，原则上不进行追加，超支自负，特殊情况须公司经理批准。

3、用车单位在出车前要与驾驶员一起核定车辆里程表，并做好记录。用车结束后，用车单位当场在派车单上签字，当日内用公里票按四舍五入的方法结算。两个及以上用车单位共同用一辆车时，费用由用车单位协商承担。

4、用车单位在租用车辆时间超过半天，用车里程不足30公里时以30公里计算，一天内以至少60公里计算。

5、如公司车辆数量不足，需要租车时，必须经办公室车辆专管人联系领导后确定。

四、安全管理

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，定期开展安全分析会、班组周安全活动，积极开展安全竞赛和事故预防活动。根据季节变化情况及时提出注意事项及预防措施。

2、办公室每月召开一次安全分析会，总结本月来安全工作情况，并制定安全措施。

3、出车前、驾驶途中及返回后应随时检查车辆，发现问题及时处理，保证行车安全。

4、行驶中严格遵守操作规程，交通法规，严禁超速行驶、强行超车等违章行为。

5、坚持安全工作“三提前”、“三从严”的方针，即思想工作提前做，事故苗头提前抓，安全措施提前定；思想教育工作从严，执行任务从严，查处事故从严。

6、确保车辆安全运行，车辆完好率100%。

五、驾驶员管理

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不断学习各项交通法规，遵守公司的各项管理规章制度，提高个人的思想素质和业务技能。

2、认真执行交通法规和公司的各项规章制度及奖罚办法。

3、任何驾驶员不得将自己所驾车辆交给其它人驾驶，违者按奖罚条例处理。

4、严禁酒后开车、违章行车，凡因违章执行的罚款一律不得报销。

5、车辆停放，应停放在指定地点和车库，驾驶员私自将车停在家属区和公司外的，按奖罚条例办理。

六、奖惩条例

（一）奖励

1、按公司《安全奖惩管理》规定，驾驶员每实现一个万公里无事故奖励100元。

2、全年无违章违纪的奖励100元。

3、为加强内部管理，降低运营成本，提高驾驶员节油的自觉性，对运营车辆实行耗油考核（车辆百公里耗油标准见附表一），超用自付，节约可按节油价值的30%进行奖励，出发补助实行每公里5分。

（二）处罚

1、发生交通事故

（1）负全部责任者，公司除名。

（2）负主要责任者，公司除名或留用察看一年。

（3）负同等责任者，给行政记大过处分，下岗培训一年。

（4）负次要责任者，给行政记大过处分，下岗培训半年。

2、发生责任性车辆肇事的，造成经济损失5万元及以下的.，按照损失额的12%对驾驶员进行罚款，构成事故的按公司《安全生产奖惩规定》的相应条款进行考核处罚。

（三）有下列行为的给予50—200元罚款

1、未经批准不参加安全例会、安全学习活动的。

2、驾驶员年审复考不合格的。

3、机动车辆及驾驶员各类证件不按时参加审验的。

4、责任心不强造成证件丢失含补办费用自付的。

5、违反交通法规，被交通管理机关处罚的罚款自付。

6、把机动车辆交给他人驾驶的。

7、不按规定将机动车停放在指定地点。

8、未经单位领导批准公车私用的。

9、未经公司领导批准，中层干部私自开车的。

10、利用出车之便绕道办私事的。

11、行车中责任心不强、措施不当，造成装载货物丢失的。

12、只要酒后驾驶车辆发生交通肇事，不分事故责任一律取消驾驶资格，并给予除名。

七、车辆收费标准

公司内部用车行驶里程按每公里元计算。

八、指标考核与兑现

1、办公室负责对公司车辆使用定额的核定和考核工作，并对各单位车辆费发生情况报财务部审核后，纳入成本费用预算考核，半年统一兑现奖惩。节余部分奖用车单位，超支自负。

2、考核兑现时，如某部室当季度有预算外用车，而本部室预算内车辆费还有节余，不进行节余奖励。

安全行为管理制度 篇18

为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。

一、门卫管理

1、严守校门，严禁闲人自由进出校园，不得无故脱离岗位。

2、注意观察进出校园人员情况，严禁学生课间出校门。

3、及时关锁教学楼及大门，经常巡视校园，确保校内财产安全。

4、如发现安全隐患及发生意外情况，及时向学校领导反映和联系。

5、节假日和放学后不准本校教师之外的一切人员进入校园。

二、路队护送

1、每天下午放学时，小学各班路队辅导员及时清点人数，整理路队。

2、路队辅导员必须准时到岗，严禁擅自脱离岗位。

3、教育学生遵守交通法规。

4、路队辅导员必须将学生送至指定地点，才能离开。

三、课堂教学

1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。

2、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。

3、规范课堂教学行为，检查教学设备设施。

4、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。

5、班主任如发现学生无故不上课，应在第一时间内通知学生家长。

四、设备设施检查

1、成立学校安全工作领导小组。

2、学校值月、值日领导要每天检查设备设施情况。

3、全体教职工要关注身边的安全隐患，及时向学校领导汇报。

4、总务人员要及时维修、维护学校设施设备。

五、课间管理

1、建立教师巡逻制度，值日教师必须加强课间巡视工作。

2、各班配备文明监督员，监管同学的课间行为。

3、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑，上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。

六、集体活动

1、学校举行大型校内外活动，要有安全措施。

2、班级举行校外教育教学活动，必须得到校长审批同意。

3、开展大扫除、义务劳动等活动时，班主任必须在场参与，布置学生力所能及的工作。

七、物品管理

1、严禁学生携带锐器、危险器具进校园，一经发现立即没收。

2、严禁学生携带如剪刀、小刀等锐器上体育课或活动课。

3、学校综合实验等可能涉及的一些有毒药物注意保管和使用。

八、用电安全

1、对学生进行用电安全常识教育，不准随意触摸电源和线头等。

2、班内要指定专人开关电源。

3、教师在使用电器前必须检查电源、线头等。

九、组织保障

1、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作。

2、健全安全工作责任制，确保安全工作落实到人，每学期要签订各类安全责任书。