2025年述职述学述法述廉述德报告整理48篇

报告总结了工作成就、学习进展、法律遵守、廉洁自律和道德修养，体现了全面发展的目标和方向。以下是网友为大家整理分享的2025年述职述学述法述廉述德报告整理相关资料，供您学习参考！

目录

年度单位副职述德述职述廉报告（机关综合运转、项目投资、产业发展） 4

年度党组织书记抓党建述职报告 16

年度公司基层党组织书记述职评议工作汇报 21

年度基层党组织书记抓党建述职报告 29

年度领导班子述学述职述廉述法报告 33

年度领导干部述职报告（市场监管局） 40

年度述学述职述廉述法报告 45

年企业党委书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职报告 50

年县委领导班子个人述职报告 57

年抓党建工作述职报告 62

年抓基层党建工作述职报告 66

县疾控中心关于巡察整改进展情况的报告 71

县科工局关于巡察整改情况的报告 79

镇团委20xx年度述职报告 103

中学20xx年度校长述职报告 106

16.村党支部书记抓基层党建述职报告 113

17.党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会主持词 117

18.党委书记20xx年度个人述职述责述廉报告 122

19.党委书记20xx年述德述职述廉报告 129

20.党委委员、副局长20xx年述德述职述廉报告 140

21.党委宣传部处级干部20xx年述职述廉述学报告 146

22.党支部书记抓基层党建工作述职报告 150

23.党总支20xx年度基层党建工作述职报告 155

24.党总支书记20xx年度述职报告 161

25.发改委20xx年工作述职报告 171

26.分管公务员工作领导述职述廉报告 176

27.副县长、公安局长20xx年度述职述廉报告 180

28.关于县委第X巡察组巡察反馈意见集中整改进展情况的报告 186

29.国家知识产权局专利局一级巡视员：中国特色社会主义成功之诀要 208

30.国企公司党支部书记20xx年度述职报告 216

31.后勤保障处领导20xx年述职述廉报告 222

32.六年巡察工作总结 224

33.某公安大队党委述职述廉报告 236

34.区局党组班子成员个人述职述责述廉报告 245

35.市人民检察院机关党委书记20xx年度机关党建工作述职报告 249

36.市委宣传部机关党委书记20xx年度机关党建工作述职报告 252

37.市委政法委机关党委书记20xx年度机关党建工作述职报告 256

38.市政府投资项目建设中心机关党支部书记20xx年度机关党建工作述职报告 260

39.述职述廉述法报告（公路局局长） 263

40.县水利局党组关于对巡察反馈意见整改阶段进展情况的报告 267

41.乡村党总支书记抓党建工作述职报告 286

42.乡镇抓基层党建工作述职报告 290

43.业务部门工作领导20xx年述职报告 294

44.业务部门领导20xx年抓基层党建工作述职报告 298

45.政治处副主任20xx年述职述廉报告 302

46.指挥中心副职20xx年述职报告 305

47.抓基层党建工作述职报告（工会主席） 307

48.抓基层党建工作述职报告 313

20xx年度单位副职述德述职述廉报告（机关综合运转、项目投资、产业发展）

按照**分工，20xx年我主要负责机关综合运转、项目投资、产业发展等工作，协助抓机关党的建设、群团组织建设等方面工作，先后分管办公室、项目科、产业科、对外科。在**的坚强领导下，按照**统一部署，各项工作扎实推进并圆满完成。现将个人20xx年度在政治思想、履行职责和廉洁自律等方面情况总结汇报如下：

一、聚焦政治建设固根本，坚决做到衷心拥护"两个确立"

把衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护"作为最高政治原则和根本政治规矩，坚定政治理想，强化政治责任，站稳人民立场，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。

（一）坚持旗帜鲜明讲政治。坚持把讲政治放在第一位，时刻保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚定共产主义信仰，坚守社会主义信念，始终保持同人民群众血肉联系，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央高度一致，不断增强抵御风险、应对困难、解决问题的本领，在大是大非面前保持头脑清醒，在斗争历练中涵养政治定力。

（二）坚持深研细读重学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过参加**组织的集中培训、中心组专题研讨、支部"三会一课"及个人自学等形式，全面学习党的二十大精神、习近平法治思想、习近平总书记系列重要讲话精神及《**谈治国理政》第四卷等相关著作文章，坚持读原著、学原文、悟原理，深入领会其精神实质和深刻内涵，切实做到内化于心、外化于行、知行合一。

（三）坚持结合实际守遵循。把学习贯彻习近平总书记**重要讲话精神，同学习贯彻近年来总书记关于**工作的系列重要指示精神，特别是对**发展的指示批示结合起来，指导相关处室完善习近平总书记**重要指示精神台账，坚持对标对表，主动从总书记重要讲话重要指示批示精神中找思路、找方法、找答案，自觉运用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，积极应对在推动经济发展中面临的各种困难与挑战。

（四）坚持不折不扣抓落实。始终胸怀"两个大局"、牢记"国之大者"，时刻牢记自己的党员身份和职责，以对党绝对忠诚的实际行动为"纲"，以忠于职守、爱岗敬业为"本"，守好自家每寸土、耕好门前三分地，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，确保总书记重要指示、中央和**决策部署不打折扣落实。

二、聚焦主责主业抓落实，坚持认真履职尽责强担当

以高质量发展为统揽，抢抓**文件政策机遇，认真落实**工作部署，坚持守正创新、主动作为。

（一）狠抓政务保障服务，机关运行效率进一步提升。一是在疫情防控上更加高效。严格落实疫情防控措施，切实筑牢疫情防控屏障。特别是在疫情最严峻的9-10月份，坚持做到认真履行职责，坚守工作岗位，按照职责分工，加强疫情防控、后勤保障和值班值守，强化产业调度、投资推进和安全生产，编发工作日报**期，积极引导正面舆论导向，稳妥有序推进企业复工复产，确保了机关的正常运转。二是在服务发展上更加规范。紧扣**会议要求、重大工作任务，牵头或协同相关处室起草材料**余篇。完成建议提案办理工作，办公室获全市优秀提案先进承办单位，提案办理同志获全市提案工作先进个人称号。强化习近平总书记重要指示批示督查调度，全面服务高质量发展绩效考核，确保按时完成各项任务。三是在服务决策上更加聚焦。按照**工作部署，落实精简文件要求，强化审核把关，全年发文**件，同比减少**％；严控办文时效，公文流转平均压缩**个工作日。围绕《**常委会工作要点》《政府工作报告》、**领导批示指示、工作要点等台账加强督查督办。信息工作连续三年位居市直单位前列，并连续三年获评党委信息工作先进单位、进步单位及政务信息工作先进单位的机关。四是在服务落实上更加有力。政务公开、安全生产、平安贵州建设、机要保密、国家安全人民防线建设等工作有序开展。建立健全机关资产使用管理制度，财务、资产管理工作更加精细化规范化。制定《关于改进提高**工作的十条措施》等内控制度10余个，进一步提升会议服务和规范会议流程。强化后勤保障服务，公车运行、食堂管理能力和水平进一步提升，持续创建文明模范机关，营造安全整洁的良好办公环境，全年无安全事故发生。

（二）狠抓项目投资建设，数字新基建进一步提档升级。抢抓国家"东数西算"工程机遇，提升**专项资金、基金投放效益，推动数据中心、5G等新型基础设施加快建设。一是超额完成全年投资目标。全市**领域项目投资完成**亿元，超年度目标**亿元。重大项目投资库、5G应用场景库、等储备和在建项目**个，投资规模达**亿元，为下步重大项目谋划建设奠定了良好基础。二是"东数西算"建设实现开门红。顶层设计更加完善，组织起草《关于加快推进**的实施意见》并由**办公厅印发；编制形成《**建设规划》，已通过专家组评审，经**同意以**工作领导小组名义印发实施。**期间，正式发布**算力调度平台，持续推动公共算力产品上线。数据中心加速集聚，新增重点数据中心项目**个，超过历年数据中心总和的**倍。算力网络通道提档升级，直连城市累计达**个。三是基金投放撬动比例明显提升。20xx年**基金通过直投和专项基金两种投资方式，总计投资项目**个，金额超过**亿元，撬动其他社会资本**亿元，平均撬动比例为**倍。四是新型基础设施建设迈上新台阶。全市新建5G基站**万个，超全年任务**万个，累计建成**万个。5G应用场景库入库项目**个，其中**个已启动建设，远超年度**个的工作任务，建成一批5G＋全连接工厂、智慧医疗等可推广、可复制的示范性项目。**、**达到千兆城市建设标准，正式进入全国千兆城市行列。

（三）狠抓**产业发展，经济增速居全省前列。坚持抓经济发展、疫情防控、安全生产"三管齐下"，深入实施**行动，加快打造**产业集群，融合能力水平持续提升。一是主要指标高位增长。全市软件和信息技术服务业收入**亿元，增速**、增速连续**个月居全国前列，规模排全国第**位。规上电子信息制造业增加值增长**％。电信业务总量、收入分别为**亿元、**亿元，同比分别增长**％、**％。二是质量效益稳步提升。云服务在软服业中的"首位产业"地位日益显现，占软服业比重提升至**％。利润总额同比增长**％，研发经费同比增长**％，实现数量、质量"双提升"。三是重点企业加快发展。全市规上企业**家，较上年度新增**家，其中**家收入破亿元、*家营收破10亿元。新增**家企业入选市级以上"专精特新"，其中**家进入上市挂牌后备库。四是重大项目加快建设。全市在建及投运重点数据中心**个，累计建成机架**万个、上电服务器突破**万台。**、**等7家企业获批国家"专精特新"企业。五是经济赋能深度推进。连续成功举办**全国行贵州站活动，全年形成标杆项目培育对象**个、示范项目培育对象**个，带动**户企业开展融合，两化融合指数超**。六是支撑保障更加有力。持续加强产业运行调度，培训实现市州全覆盖，更好服务各市州实体经济企业数字化转型。深入开展"企业服务年"活动，确保经济平稳运行，全年累计走访服务企业**家、解决问题**个，实现规上企业、重点项目走访调研"两个全覆盖"。全力推进企业落实安全生产主体责任，加强风险隐患排查，全年无安全生产事故发生，切实筑牢安全生产底线。

（四）狠抓对外交流合作，讲好经济发展故事。扎实开展"产业大招商"活动，积极面向长三角、粤港澳大湾区等地区开展合作交流。一是产业大招商精准发力。制定《20xx年招商工作方案》，编制形成《**产业惠企政策摘编》，产业链"一图两库"梳理招商目标企业**家。加强行业协会服务规范管理，依托行业协会开展以商招商。全年共主办市内外招商活动**次。全市引进项目**个，超全年目标**个，到位资金**亿元。其中，引进总投资亿元以上项目**个，数量同比增长**％。二是积极组织参加对外交流活动。积极参加数字中国建设峰会、中国算力大会、全球数字贸易博览会及中国计算机大会等重大活动，加强同广东、浙江、贵州等地合作交流，学习借鉴该地区在推动经济发展中的创新经验做法，积极对外宣传经济发展成果成效。三是扎实开展宣传工作。依托官方微博、公众号等新媒体平台，组织市内外各级新闻媒体采写发布相关新闻稿件**余条，发布"领导干部手机报"**期，形成全媒体宣传矩阵。组织召开**场新闻发布会，录制**期在线访谈栏目，持续强化正面发声。

三、聚焦管党治党强责任，坚持深入推进全面从严治党

严格履行全面从严治党"一岗双责"，主动发挥表率作用，坚持从自身做起，带领分管领域、业务处室，强化责任意识、认真履职尽责、担当作为，扎实推进分管领域全面从严治党。

（一）深刻感悟思想伟力。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平法治思想及习近平总书记系列重要讲话精神，指导机关党办将其作为**中心组、各党支部会议的第一议题，制定印发中心组学习计划。通过将集体学习与个人自学、线上"学习强国"等平台与线下宣传栏、专题讲座与交流研讨等多层次、多渠道、多形式有机结合，确保党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神落实落地。今年以来，中心组开展集中研讨**次，邀请党的二十大代表、**政研室、**党校等有关专家学者为机关、直属单位辅导宣讲**次，引导党员干部自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中感悟思想伟力、汲取精神力量。

（二）扎实开展学习贯彻。认真落实中央、**关于学习宣传贯彻党的二十大精神工作部署，按照**安排，组织制定工作方案，营造学习宣传氛围，通过集中收看开幕式及线上答题活动等形式，迅速在**系统掀起学习高潮。带头深入市州、深入企业开展党的二十大精神宣讲与督导服务产业发展**余次，组织指导**理论学习小组"学习二十大奋进新征程争做新青年"专题学习研讨，要求青年干部要准确学习领会党的二十大精神，立足岗位作贡献。

（三）严格落实工作责任。认真落实中央和习近平总书记关于意识形态工作的部署要求，深入学习贯彻《**关于网络强国论述摘编》和总书记关于意识形态工作的重要论述，组织研究制定工作方案，压紧压实责任，细化工作任务。加强阵地建设管理，强化机关意识形态和网络舆情监测，组织办公室、对外处进一步细化信息发布意识形态审核流程，通过门户网站、微信微博等主流媒体平台，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，讲好**经济发展故事。督促做好党的二十大、"两会"等重要时间节点的网络舆论监测，加强风险研判，主动积极发声，确保网络意识形态安全。加强意识形态工作日常监督管理，定期开展专项督查、重点风险排查等工作，及时制定应急预案，抓好问题整改落实。

（四）切实加强组织建设。认真落实党建工作责任制，指导制定20xx年党建工作要点，规范强化党员干部培训教育，举办政治纪律和政治规矩专题讲座、党务干部培训、"民法典宣传月"等活动，教育党员干部不断提升理论水平和业务能力。督促抓好"三会一课"、组织生活会等工作，常态化推进支部主题党日活动和党员过"政治生日"，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，指导支部组织生活常态化、长效化，机关党支部标准化规范化建设达标率100％，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强。扎实抓好群团组织建设，定期研究工青妇工作，全年共开展青年理论学习**次。

（五）巩固脱贫攻坚成果。坚持定期到乡村振兴联系点开展帮扶，扎实开展"双联双促"，为当地党员群众宣讲辅导党的二十大精神、市第**次党代会精神，真心为联系户解决"急难愁盼"问题。协调有关企业等帮扶力量，为帮扶点**、**捐赠一批电脑、打印机等设备，充分利用**技术优势，帮助农户推销农特产品，促进农民增收致富。加大对农村地区网络通信提升覆盖水平和乡村振兴有关项目的支持，助力农业产业数字化转型。同时，加强对驻村干部的关心关爱，全力支持**、**等驻村干部工作，帮助他们解决工作生活中的实际困难和问题。

四、聚焦勤政廉政抓建设，严守政治纪律政治规矩

始终把讲政治、守规矩放在首位，坚持以学习自警自励，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性，用《党章》《准则》约束和要求自己，自觉遵守制度、敬畏制度、落实制度，时刻做到自重、自市、自警、自励。

（一）严格遵守政治纪律。始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，维护党的形象，履行好党风廉政建设"一岗双责"，认真学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，用以指导思想、规范行为。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和**有关规定，驰而不息纠"四风"、树新风，落实"改进作风、狠抓落实"各项工作部署，指导相关处室制定局自查自纠工作方案，定期督促调度，发现的**项问题已全部整改完成。

（二）以法为则坚守底线。坚持深入贯彻习近平法治思想，深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，始终把依法行政作为工作的第一准则，维护宪法法律权威，带头尊法学法守法用法，不断提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。坚持重要政策性文件、重大协议商请法律顾问严格把关，自觉接受党员干部群众监督。强化对重大工程、重点项目督查问效、风险隐患提示，及早发现苗头性问题，规范相关人员行为。

（三）严格落实工作纪律。作为**班子成员，做到自觉维护班子的团结和权威，严格按照民主集中制的原则办事，自觉遵守请示报告制度，执行"三重一大"规定，凡是涉及所负责领域的项目管理、资金使用等重大决策事项，都做到事前专题研究并提请**会议集体审议决定。认真落实全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神，组织签订党风廉政责任书全覆盖。加强对分管处室及党员干部日常教育监督管理，常态化开展廉政教育，常念"紧箍咒"，早打"预防针"，开展"政治家访"、谈心谈话提醒**余人次。紧盯节假日等重大关键节点，发出工作提示，加大监督力度。

（四）带头做到廉洁自律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，遵守廉洁自律各项规定，做到堂堂正正做人、清清白白做事，始终把自己置于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下，坚决杜绝任何违纪现象，身体力行带好队伍、管好亲属，切实管好自己的家庭、子女、亲属和身边工作人员，始终做到在政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。认真填报个人有关事项，纯洁个人工作圈和生活圈，培养健康的生活情趣。本人及配偶、子女从业无违反规定，没有接受利益关系人的馈赠和招待等，没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利情况。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但还存在一些问题和不足，主要是：学习深度不够，忙于事务多，静心学习时间少，运用党的创新理论推动工作的能力欠缺；在推动产业发展上，落实和督促的力度还不够；受疫情影响等原因，深入基层、深入企业调查研究还不够深入；开展产业招商、投资引资的方法路子还不够多，还需要凝聚更大工作动力、下更大功夫。

20xx年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护"，按照中央、**决策部署，在**领导下，踔厉奋发、勇毅前行，为加快推进经济创新发展作出应有贡献。

一是持续强化政治理论武装。坚持把学习贯彻党的二十大精神同贯彻落实习近平总书记重要讲话，特别是总书记关于经济社会发展重要指示批示结合起来，把学习政治理论知识和前沿业务知识作为日常生活和工作的方式，增强自主学习的能动性和积极性，切实学深悟透、融会贯通、真信笃行，把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。

二是持续增强推动工作本领。面对新时代新阶段新要求，针对自身存在的问题和不足，不断强化职责意识、使命意识、责任意识，提升综合能力水平，保持务实工作作风，按照**重要部署，持续推动产业发展、项目投资、产业招商、综合保障服务等分管领域工作取得新进展。

三是持续擦亮清正廉洁底色。严格落实"一岗双责"，认真履行党风廉政建设主体责任，协助做好党建工作，纵深推进全面从严治党，强化党员干部日常监督管理，坚持以党建促业务，切实做到"两手"抓"两手"都要硬，确保分管工作有序推进。带头学习贯彻习近平法治思想，引导分管处室和各党员干部尊法学法、守法用法。认真落实好意识形态工作责任制，加强网络舆情监测，增强驾驭风险能力，提高意识形态工作主动性，坚决做到"守土有责、守土尽责"。

20xx年度党组织书记抓党建述职报告

20xx年，在X党委的坚强领导下，XXX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，严格落实新时代党的建设总要求，将党建工作与业务工作紧密结合，全面提高党建工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现将一年来的工作情况述职如下：

一、强化理论武装，筑牢理想信念之"基"。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将理论学习贯穿全年、融入日常，引导党员干部锤炼党性、坚定信念。一是坚持科学谋划，让学习计划实起来。结合单位工作实际，科学制定《XX 20xx年度党建工作要点》，细化理论学习计划，做到年度有计划、季度有讲评、每月有特色，切实将学习推向深入，真正提高党员党性修养。严格落实"第一议题"，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神X篇；坚持每月召开党委中心组学习会，并开展学习交流；发挥班子成员模范带头作用，先后讲授专题党课X次。及时开展党建调研X次，组织党建座谈会X次，听取党建工作汇报X次，及时调整学习计划，提升计划针对性有效性。二是创新方式方法，让学习形式活起来。采用集中学习和个人自学相结合、线上和线下相结合、研讨交流与撰写心得相结合等多种方式，提升学习效果。深入学习贯彻党的XX大精神，创新"五学"措施，通过政治轮训、专题讲座、理论测试、研讨交流等形式，形成党员干部带头学、示范学，全体人员全面学、系统学的良好学习氛围。创新开展"党员忆事会"活动，通过让每名党员谈过去、忆往事、拉家常、讲故事，调动广大党员参加组织生活的积极性。先后组织集中学习XX次、研讨交流XX次、手写心得XX次。三是注重分类教育，让学习效果实起来。聚焦学懂弄通做实悟透，开展分类分层次教育，达到共同提高目的。开展"学党史、悟思想、办实事、开新局"教育学习活动，先后组织党性教育培训X次，共计培训X多人次。开办学习大讲堂，加强党员技术培训，增强党员的业务能力素质。组织召开"专题交流会"、"学习研讨会"、"读书班"、主题教育应知应会知识测试、主题教育党课报告会等，引导党员干部牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，真正让学习入脑入心。

二、突出强基固本，夯实党建工作之"堤"。

一是加强组织建设。始终强化党支部书记抓党建"第一责任人"的责任意识，认真谋划党建工作思路，及时研究讨论和安排党建工作，强力传导党建压力，做到有部署、有措施、有落实、有成效。20xx年，对党建工作做到有了组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取的战斗集体。二是加强制度建设。完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度，狠抓各项制度的落实，使党内生活制度化、规范化。严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，今年共召开支委会议X次、党员大会X次、专题党课X次、主题党日活动X次。创新主题党日活动，通过参观XX纪念馆、观看党史学习教育展、"永远跟党走"徒步活动、研讨交流等多种方式，丰富党日活动的形式和内容。三是加强品牌创建。结合单位特点、人文特色，广泛征集党员意见，形成XX党建文化品牌，利用现有平台，成立XX志愿服务队，精心打造由"管理型"向"服务型"转变的党员志愿服务组织，发挥党组织联系群众作用。向XX、XX等平台发表各类宣传稿件XX篇，充分展示各项工作的亮点成效，单位品牌特色得到进一步展示，良好形象得到明显提升。

三、注重党建引领，提升中心工作之"效"。

一是抓好规划管理，发挥规划的综合引领作用。高质量完成《XX》编制工作，并及时印发实施。认真贯彻落实《XX关于加强XX企业主业管理工作的实施意见》文件精神，积极推动XX企业聚焦主业谋发展，推动XX企业做大做专做活。二是狠抓企业项目建设，为XX企业持续发展提供支撑。XX企业承担重点建设项目X个，计划总投资X亿元，年度计划投资X亿元，全年完成投资X亿元，完成年度计划投资XX％。精准对接服务企业，组织走访对接XX等4家企业企，助力经济稳步发展，XX、XX等一系列活动，获得领导和企业的充分肯定。三是加强科技创新，提高核心竞争力。强化创新体系建设，支持引导企业持续加大研发投入，通过产学研合作，狠抓技术创新项目研发，重点实施技术含量高、带动性强、预期经济效益好的创新项目。

四、坚持正风肃纪，守牢廉洁自律之"坝"。

一是注重源头预防。认真科学甄别廉政风险科室、廉政风险岗位，与廉政风险科室负责人、廉政风险岗位人员签订预防廉政风险责任书，层层传导压力。坚持每季度开展廉政风险形势研判，精准判定潜在廉政风险点，针对性制定防控措施。常态化开展廉政谈心谈话、入职任职前廉政谈话，把咬耳扯袖、红脸出汗的教育提醒做在平时，年内开展谈心谈话XX次XX人次，工作约谈XX次XX人次，提醒约谈X次XX人次。二是强化廉政教育。扎实开展集中警示教育活动，组织开展警示教育大会、专题党课、观看警示教育专题片等，通过多维度开展警示教育，形成了"学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁"的廉政警示教育模式，真正做到了教育常在、提醒常在。三是加强监督管理。始终把日常监督检查作为加强党风廉政建设的重要举措，认真贯彻落实中央八项规定精神，紧盯元旦、春节、国庆节、中秋节等关键节点，深入开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作，常态化抽查，实名通报问题6次，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局。

虽然取得了一些成绩，但距离X党委要求和同志期盼，仍有一些差距和不足：一是工作创新有差距。抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；在自选动作开展上，还缺少一些有效载体和抓手；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做现象；三是党内组织生活形式单一，部分党员不愿参加党组织的各类培训、活动；党务人才队伍素质参差不齐，水平不一。

下一步，XX将牢固树立"抓好党建是最大政绩"的观念，坚持"紧扣发展抓党建、抓好党建促发展"的理念，深入学习党的XX大精神，推动党建工作高质量发展。一是抓责任。制订党建目标责任，明确工作职责，制度推进到位，健全检查、指导、考核、评价机制，实施年度考核奖惩制度，切实把主责压紧压实。二是带队伍。建立健全分级分类、有针对性培训教育机制，深入开展理论知识与业务知识相结合的培训，推动党建工作与业务工作融合，切实在"学懂、弄通、做实"上下功夫。三是强组织。扎实推进党支部规范化建设，筑牢党建基础。拓展活动载体，丰富教育内容，创新方式方法，不断增强党建活动的吸引力和凝聚力。严格落实谈心谈话制度，加强与领导班子成员之间、与普通党员之间谈心交心，真实掌握党员思想动态，不断增强党员思想教育的针对性和实效性。

20xx年度公司基层党组织书记述职评议工作汇报

根据公司通知精神，我作为项目党支部党建工作第一责任人，现将20xx年度党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同事评议：

20xx年以来，在公司党委的坚强领导下，我牢记组织重托，认真履职尽责，带领支部全体党员深入学习贯彻党的XX大精神，全面落实集团、公司党委的决策部署，以加强党的建设为引领，以推进党风廉政建设为己任，打基础、强队伍、促改革、抓落实，较好地完成了年度各项目标任务。

一、党支部基本情况

XX直属党支部现有党员X人，预备党员X人，发展对象X人，入党积极份子X人，入党申请人X人。我任支部书记，X同志任支部副书记，设有兼职政工员一名。党支部下设纪检小组、工会、共青团、信访维稳工作小组。

二、主抓业务落实情况

（一）以"学习"为先，在知责中打造"学习型"党支部。自觉抬高政治站位，以学习引领支部建设。一是在学懂上下功夫。坚持把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，采取领学讲话原文、集中收听收看新闻、座谈研讨交流等方式，坚持自学与集中学习相结合，认真学习了党的XX大报告、习近平总书记系列重要讲话特别是视察重要讲话指示批示精神以及《习近平谈治国理政》第四卷等，全年组织全体党员学习X次、集中学习X次，学习各类文章资料X余篇。二是在弄通上下功夫。抓实理论学习中心组学习，坚持原原本本学、联系实际学，认真开展支部学习研讨，学习过程中，要求党员认真的进行自我党性分析，深入开展批评和自我批评，先后组织研讨交流X次，撰写心得体会X篇。三是在做实上下功夫。通过组织重温入党入警誓词、主题党日、红色文化教育等活动，教育引导全处党员始终把对党忠诚作为首要政治品格。

（二）以"实干"为要，在守责中打造"示范型"党支部。认真履行支部党建工作第一责任人职责，把责任抓在手上、扛在肩上。一是带头压实政治责任。对照党建目标责任书，结合上级党委有关安排部署及项目实际，组织研究制定了党建重点工作"责任清单"、"工作计划"及党日活动工作计划。同时，进一步明确支部其他班子成员的责任，督促其履行好"一岗双责"，不断在工作中强化党员干部的责任担当意识，确保党建各项工作得到全面落实。二是带头落实组织制度。带头推进优秀党支部创建工作，始终以党建引领各项业务工作，认真落实"三会一课"制度，全年共主持召开支部委员会议X次，全体党员大会X次，给全体党员上党课X次。严肃党内政治生活，我和班子成员以普通党员身份参加各项政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等组织生活及党内活动。坚持党建工作和业务工作共同谋划推进，对职级调整、表彰先进、重点业务工作等重大事项采取集体研究、民主决策。三是带头推进标准化建设。按照"六有"标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）规范建设，积极配置活动场所和设备，落实"组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障"的八个方面标准化建设，持续规范组织工作流程，持续推进党支部建设标准化、规范化建设。

（三）以"品行"为本，在担责中打造"创优型"党支部。始终把党员的思想政治教育放在首位，注重严抓党员思想、严抓党员修养，全面提高党员队伍素质。一是常态化抓好党史学习教育。采取支部学习、集中宣讲、个人自学、研讨交流、集中测试等方式，在去年购置党史学习教育指定书籍的基础上，注重拓展教育内容，进一步购置党史书籍，充分"学习强国"等信息化平台作用，推进党员学习教育常态化、全覆盖，引导党员在百年历史中汲取营养，稳步提升党员政治素养。二是常态化抓好教育管理。以"党员比贡献、献礼XX大""党员示范岗""党员责任区"等活动为依托，制订了《党员教育管理工作办法》，组织党员参观红色教育基地、党性教育基地，分批次到X干部学院开展集中学习培训，筑牢理想信念，补足精神之钙，切实把学习新思想落实到行动上，贯彻到工作中。从今年工作情况看，全体党员能够冲在前、走在前、当先锋，有力发挥了党员模范带头作用。三是常态化抓好意识形态工作。坚持把意识形态工作融入日常、融入工作，聚焦重要节点，通过网络平台，在各施工点、各工区积极宣传国家及企业重要文化思想，弘扬国家、企业主旋律、传播正能量，去年，两个支部上报稿件X余篇，内容涵盖工程进度、职工生活、项目事迹等多个方面，激励全体职工实干奋进、砥砺前行，为快速、准确的向公司反映项目建设情况提供了有力的保障。

（四）以"纪律"为底，在敬责中打造"清廉型"党支部。纪律是底线、是红线，党建工作中，我始终坚持把纪律规矩挺在前面，做到党风廉政建设工作与党建工作同部署、同检查、同考核、同落实。一是扎实开展党风党纪教育。认真学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会精神，认真领悟"自我革命"这个"第二道密码"的深刻含义。注重用反面典型警示身边人，组织观看反腐电视专题片《零容忍》，召开党风廉政教育专题会，常态传达中央纪委公开通报的典型案例特别是关于企业干部违纪问题，持续用活《X严重违纪违法问题摘编》等资料，组织支部党员积极订阅并关注"X纪检监察"客户端、微信、微博等，教育全体党员要有坚定的信仰和如履薄冰的思想，不断锤炼自身的党性修养。二是持续抓好专项整治。持续巩固深化"三个专项整治"工作成果，我结合年度工作形势研究制定政治方案，聚焦"靠企吃企、境外腐败和违规经商办企业"这个重点，设立举报箱和意见箱，组织全体党员、中层干部和重点岗位人员签署"违规经商办企业问题专项整治"承诺说明书，全力排查廉政风险点，有效防范了廉政风险。三是坚决做到律己从严。作为支部书记，我深知，自身硬、自身净才能带动大家干干净净、清清爽爽。为此，我始终严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，不断强化廉洁意识，生活上低要求，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风；在公务活动中没有超标准接待，工作中没有吃拿卡要现象，严格按照公司规定使用车辆，没有出现公车私用。带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，严肃查处违反禁令行为，真正形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制。

（五）以"组织"为家，在思责中打造"服务型"党支部。始终坚持以党的工作带动工会、共青团工作，为项目生产保驾护航。一是关心关爱职工群众。巩固深化"党员联系群众"、"职工思想动态分析"、"必访必谈"等党内激励、关怀、帮扶机制，创立"应急降温服务点""卫生救援站"等暖心措施，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。积极发挥工会党联系员工的桥梁和纽带作用，积极为职工群众办实事、解难题。二是注重发挥助手作用。坚持把团组织建强建好，编制团员活动方案书，加强与团支部的配合与协作，每年评选优秀团员，全面考察优秀团员并吸纳为积极分子，配合公司团委收缴团费，成立X县青年突击队，建立青年安全监督岗，大力弘扬青年员工敢打敢拼、敢于担当的精神，为项目营造良好的舆论氛围。同时充分发挥青年安全监督作用和安全生产骨干作用，为施工过程中的安全管控注入新鲜力量。三是丰富文化娱乐活动。紧盯节日节点，五四青年节之际，扎实开展以"弘扬五四精神"为主题的系列团日子活动，常态组织庆新春、迎元旦文体活动和升旗仪式，扎实开展应急消防演练、水上应急演练、安全家书、"X杯"知识竞赛、安全知识进校园等等文化活动，进一步丰富了职工生活，为项目更好建设提供无形力量。融合集团"最美职工书屋"优势资源和青年力量，组织定期组织"党史故事我来讲""经典红歌我来唱"等主题活动，有效增强项目职工爱党爱国、爱企爱家的精神追求。

三、个人存在不足

（一）政治站位需要不断提高。政治理论学习不够系统、深入，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践能力有待加强，公司距"国内一流建设公司"目标仍有较大差距。

（二）党的建设需要不断加强。"三基"建设仍然存在短板，党建工作责任制落实还存在层层递减现象，党建与中心工作的融合仍需持续深化落实。

（三）从严治党需要持续发力。"大监督"格局还需持续巩固，"四风"问题仍需常抓不懈，制度建设仍需持续健全，巡察问题整改力度还有待加强。

四、下一步努力方向

20xx年，我将在集团公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，严格落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提升党的建设质量，为公司实现高质量发展提供坚强保障。

（一）提升政治建设质量。提高政治站位。始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，在思想上、行动上始终和中央、国资委、集团公司党委保持高度一致，落实好上级各项部署要求，坚持"第一议题"制度，巩固深化教育成果，进一步推动形成长效机制。严肃政治生活。落实好《中国共产党支部工作条例》等D章党规，加强基层党组织建设，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造良好的政治生态。

（二）提升思想建设质量。强化理论武装。持续推进"两学一做"教育常态化制度化，制定党员教育培训计划，开展经常性、专题性的党员教育培训，提高理论素养，提高思想意识，提高解决问题能力。强化舆论引导。要以正面宣传为主，突出改革发展主旋律，大力宣传公司提质增效的典型事迹，策划宣传报道，营造积极氛围。

（三）提升基层党建质量。严格落实党建工作责任制。进一步细化、分解和落实各级党组织、班子成员和全体党员的党建具体责任，落实好三个任务清单，通过完善党建考核制度、抓实党组织书记述职评议等措施，促进各级党建工作责任落实落地。持续夯实党建工作基础。落实好《中国共产党支部工作条例》，根据需要，做到各基层党组织"应建尽建"、"应换必换"。持续提升基层党支部建设质量，组织党建标准化竞赛，开展党务人员技能比武，推动基层党建工作上水平。

（四）提升干部队伍质量。健全市场化选人用人机制。实施"职场赛马"，通过公开遴选、竞聘上岗等市场化方式选优配强干部人才，实现干部能上能下，待遇能增能减，员工能进能出。持续提升干部素质能力。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的干部培养体系，加强专业知识、专业能力培训，依托X干部学院基地，促进干部本领全面提升。坚持优秀年轻干部培养。敢于压担子、交任务，注重在实践实战中选拔培养干部，切实把敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的优秀干部选出来、用起来。

（五）提升监督执纪质量。严明政治纪律。要坚定政治方向，把党的政治建设放在首位，加大廉洁警示教育力度，组织广大党员干部认真学习D章党规党纪，严明政治纪律和规矩。要对公司制度进行全面梳理，查缺补漏，及时更新、完善和修订，堵塞管理漏洞，规范经营管理。开展全面监督。强化政治监督，对整治形式主义、官僚主义实行重点监督，对落实中央八项规定精神实行专项监督，紧扣生产经营主线，对重点领域、关键环节进行日常监督，推动各类监督有机贯通、相互协调。握紧巡察利剑。坚持问题导向，持续加大巡察工作力度，以巡察问题整改作为切入点，举一反三进行整改，促进管党治党标本兼治，切实促进中心工作。

以上就是我的党建工作述职报告。不足之处，请批评指正。谢谢大家！

20xx年度基层党组织书记抓党建述职报告

根据会议安排，现将一年来支部书记抓党建工作情况述职如下。

一、履职情况

（一）聚焦思想政治建设，注重深学实做抓党建。一是抓日常，做到学懂。充分利用"三会一课"、党日活动，号召党员带着使命学、扛着责任学，持续推动学习教育常态化长效化。20xx年组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大精神等内容22次，围绕《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大精神内容交流研讨4次。下一步，我支部将找准找实党与中心工作的切入点和着力点，切实把党的二十大精神转化为推动高质量发展的强大动力。二是管经常，加深理解。为了达到学以致用，更好地消化吸收，支部采取"学、研、写、评"相结合方式，创新学习形式，把个人自学和集中学习结合起来，把集体研讨与撰写体会结合起来，充分应用"学习强国"进行月度积分评比，切实把理论学习作为首要、长期的政治任务来抓。通过开展"重温入党誓词""党员政治生日"等主题活动，力求全体党员从理性与情感上统一认同，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，进一步深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚定不移做到"两个维护"。三是重转化，力求做实。注重学习转化，推进工作落实，支部结合实际制定完善学习方案，深入基层座谈交流，将职工诉求和心声，所想与所盼作为推动工作的"风向标"，将理论学习与业务攻关贯通起来，以解决职工操心事、烦心事为着力点，通过"我为群众解难题""我是党员做先锋"专项行动和务实举措，解决实际问题，提升职工幸福指数。

四、存在问题

一是党建工作抓的不够细。能够按照要求狠抓党建工作责任落实，但对个别党内组织生活开展不及时、党风廉政教育不系等情况，还缺乏深入系统的研究。二是统筹推进抓的不够实。农村党建多，抓非公党建、社区党建较少，非公党组织的活力未充分释放。三是党建责任落实不到位。党建责任没有传递到党组织的"神经末梢"，个别党组织书记在面对急难险重工作时办法不多，思考不够。产生以上问题的原因：一是思想认识不足。对党建工作没有投入足够时间深抓细抓，存在时松时紧现象，缺乏"钉钉子"精神。二是系统谋划不够。对新形势新业态党建工作研究不够，存在用老办法解决新问题的现象。三是督查力度不强。对基层党组织书记履行党建职责不到位的情况，刚性制度还不够精准有力。

五、下一步工作思路

（一）坚持举旗铸魂，凝聚党群合力。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面开展党的二十大精神集中宣讲，不断扩大宣讲覆盖面和穿透力。进一步加强和改进党工委理论学习中心组学习，不断提高中心组学习制度化规范化水平。

（二）严实纪律作风，着力固本强基。树牢系统化思维理念，坚持问题导向，不断完善工作推进机制。坚持从严治党永远在路上，牢固树立公仆观念，增强服务意识。严格执行民主集中制，做到按程序办事、按规则办事、按集体意志办事。

（三）服务中心大局，引领高质量发展。进一步增强争先进位意识，推进党建工作与中心工作相融互动、双推双促。开展"一部一特色"党建创新活动，培育一批彰显特色的基层党建工作品牌。坚持乡村振兴包联工作制度，定期开展实地调研，组织现场观摩，帮助解决实际困难。

（二）围绕中心工作任务，切实发挥战斗堡垒作用。一是持续开展学习教育。要求各各部门全体工作人员加入学习，扩大学习教育面，提高参与度和学习深度，推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及；二是持续引深支部"三基建设"。针对党员较少的实际情况，支部制定党员发展计划，重点发展业务骨干、技术能手和优秀青年职工入党，积极稳妥做好党员发展工作；三是持续强化制度落实。延伸拓展"回头看"工作成效经验，不断从制度建立与完善方面强化基础保障，使支部组织强起来，队伍强起来，工作强起来。四是持续强化作用发挥。积极投身"战疫"一线，按照XXX党委的部署和要求，成立疫情防控工作领导小组，制定各项规章制度，引导党员群众迅速行动，坚守岗位，冲锋在前，全面落实联防联控措施，用实际行动组织、宣传、凝聚和服务群众，做到守土有责、守土担责、守土尽责，构筑群防群治的严密防线，打赢疫情防控阻击战。

（三）压实党建工作责任，认真履行第一责任人职责。为进一步加强支部建设工作，严格落实党建工作责任制，我严格落实"第一责任人"，始终牢固树立"负总责，亲自抓"的责任意识，坚持把党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核，重点工作亲自过问、亲自推动、亲自落实。同时，为了加强阵地建设，严格按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的"六有"标准，加强党支部标准化、规范化建设。同时，针对20xx年述职评议考核时指出的共性问题、个性问题，深入剖析问题根源，建立整改方案，抓好整改落实，现已全部整改完毕并长期坚持。

二、存在的问题

一年以来，虽然取得了良好的成绩，但在党建工作中还存在一些问题和不足。一是存在人员流动和疫情影响的双重压力，党建工作运行、落实机制执行不够到位，党建工作需进一步加强。二是存在重业务轻党建的情况，在落实组织生活制度上，依然存在党员素质不高、把关不严的问题。三是党员教育管理还有差距，出现党内活动与业务工作脱节现象，没有形成党建促成业务、发展的格局。

三、下步工作思路和主要措施

（一）强化责任落实，提高组织凝聚力。在今后的工作中，我将继续履行好党建工作"第一责任人"的职责，牢固树立"抓党建就是抓发展"的工作理念，坚决贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总体要求，着力抓基层、打基础，将基层党建工作与企业经营工作深度融合，着重提升党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。

（二）创新载体建设，着力提升组织力。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实"三会一课"、谈心谈话、民主评议党员等制度；坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日活动等创新做法。

（三）加强队伍建设，提升班子战斗力。把好选人用人提名关、考察考核关和程序步骤关，不断拓宽选人用人视野，形成合理梯次构造，优化领导班子结构。进一步完善公平公正、科学合理的干部考核评价体系，强化考核结果运用，建立各类人才库，加大入党积极分子在一线职工中的比重。从严加强党员干部日常管理，不断强化各级干部的规矩意识、让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

20xx年度领导班子述学述职述廉述法报告

20xx年，在厅党组和集团党委的坚强领导下，公司班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以降本、增收为主题，以改革创新为主线，以推进高质量发展为目标，团结带领广大干部职工育先机、开新局、谱新篇，全力推进公司主业转型升级和多元产业发展，圆满完成各项任务目标。公司党委被集团党委授予先进基层党组织，公司荣获省厅"双控"机制评估优秀等次，集团创新创效先进单位等称号。

一、坚持不懈强化理论武装，扎实推动学习成果转化

（一）狠抓制度落实，积极营造学习氛围。公司班子坚定落实国有企业"第一议题"制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，确保对"国之大者"了然于胸，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实党委理论学习中心组学习制度，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及党内法规、省委省政府、厅党组、集团重要会议精神，以个人自学、集体研讨相结合，在学懂弄通做实上下足功夫，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。全年召开党委会、党委理论学习中心组学习共13次。

（二）坚持学以致用，努力提升学习效果。公司注重理论学习与专题调研、党课宣讲相结合，班子成员先学一步、深学一层，以调研、参加支部组织生活的方式，深入基层、贴近群众，宣传贯彻党的路线方针政策、社会经济生活和企业改革发展变化，分析形势、提出见解，把思想和行动统一到上级党组织决策部署上来。运用所学理论、思想、方法，客观分析工作中遇到的新情况、新问题，做出科学判断，提出有效对策，努力把学习的成果转化为破解难题、推动工作的动力，进一步推动公司高质量发展。全年班子成员讲党课7次，基层调研14次。

二、积极践行新发展理念，各项目标任务圆满完成

20xx年，公司班子面对突如其来的新冠疫情，面对二次创业的艰巨任务等多重压力和挑战，团结带领全体干部职工知难而上、负重奋进，出色完成了各项工作。实现全国联网运营，在免收通行费79天的情况下，通行费征收亿元，占调整后年度任务的％，较去年同口径增长％；完成养护投资万元，占年度目标万元（不含撤站）的100％；XX高速公路和故城支线MQI分别达到、；实现利润总额－万元，完成年度目标－万元的％；土地组卷上报国务院，实现土地组卷工作在省内已通车高速公路单位率先突围，被集团在全系统内通报表扬；档案管理通过省档案工作目标管理四星级认定；多元产业实现纯利润万元，超额完成集团下达的96万元任务目标；安全生产形势稳定，未发生安全生产责任事故。

（一）统筹推进疫情防控和复工复产，在大战大考中交出合格答卷。疫情暴发以来，及时做出部署安排，公司班子多次深入一线调研指导，解决疫情防控问题和困难。备足防疫物资，强化后勤保障，织密以单位本部、基层站区为单元的网格式"防护网"。充分发挥党建"四个作用"，广大党员干部挺身而出、冲锋陷阵，党旗在公司防疫一线始终高高飘扬。严格落实"三不一优先"，配合卫健、公安等部门做好防疫站点疫情排查工作，控疫情、畅运输、保安全、当先行。利用免费通行"空档期"，加强收费人员学习培训，同时在全线范围开展路域环境整治，调配收费人员参与预防性养护作业，各项常规性工作顺利推进。

（二）落实高速公路收费体制改革要求，实现收费模式平稳转换。按照上级决策部署，在20xx年底全面完成取消主线站、人员转岗、机电设施改造更新的基础上，去年4月开展实车测试三轮，解决软硬件问题54项，配合省中心升级收费系统28次，整理业务流程说明书7版，规范操作流程17项，圆满完成第十战役"清零""费显点亮"及系统优化完善等一系列工作，为迅速恢复收费运营打下坚实基础。

（三）树牢过紧日子的思想，不断降低运营成本费用。投入使用自主研发的财务智能内控系统，实现预算动态化管理，正常公用经费节约万元，筹资成本降低万元。适时裁减保安、保洁、机械操作手等劳务派遣人员30余名，在集团系统率先取消通行费资金社会化押运，节省资金137万元。合理调剂两个主线站资产，节约购置资金万元。建设6处光伏发电项目，用电成本整体降低10％。充分利用阶段性减免企业社会保险费政策，申请减免社保费万元。在压缩管理、运营成本的同时，加强创新成果运用，构建货物运输信息平台，整合绩效考核、党员教育管理等既有各类管理平台，构建综合管理平台，投入使用自主研发的柱式轮廓标、防闯入声光电警示装置，实施入口称重和发卡一体化技术改造等，进一步推动公司集约内涵发展。

（四）强化企业思维，多元产业实现突破性进展。及时申请变更营业范围，增加物流业、资产租赁等7项内容，为经营活动提供法理依据。出台实施创新创效激励办法，设立专项经费和激励资金，建立容错纠错清单，既输入动力，又提供保护，有力推动创新创效如火如荼开展。主线站宿办楼、收费广场设施以及部分工程机械、车辆对外租赁业务，年创效万元；对外承揽280余万元标志标线工程，创效万元；为XXX高速提供有偿收费服务，四个月创效万元。

（五）时刻保持清醒头脑，持之以恒抓好安全生产。加强组织建设，建立了从安委会到基层岗位的安全生产管理网络，完善了专业安委会设置。完善"双控"机制，辨识风险项，全部落实管控措施。开展公司级隐患排查61次，排查隐患并治理46处，治理率达100％。开展各项应急演练63次，提升应急处置能力。提炼常态化防疫经验，形成工作机制。开展安全生产集中整治、安全生产三年专项行动等，加强重点区域、薄弱环节管理。做好矛盾排查化解，把问题解决在基层一线。

三、全面加强党的领导，为公司发展提供坚强政治保证

（一）充分发挥党建引领作用，不断推动党建工作迈上新台阶。将党建工作写入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，取消董事会、监事会，设立执行董事和监事，厘清党委和其他治理、管理、监督主体的权责边界清单，构建"8＋2＋N"党建工作体系，及时修订出台党委议事决策规则、党建工作督促检查等14项党建制度，为党委发挥领导作用提供制度支撑。深入推进基层党支部领导力测评制度化常态化，加强测评结果的运用，实现党建成效与绩效管理挂钩，推动党建和业务工作融合互促。

（二）加强和改进意识形态工作，巩固公司高质量发展思想基础。出台《进一步加强和改进意识形态工作的通知》，将落实意识形态工作责任制纳入党建工作考核和领导干部考核。扎实做好思想教育工作，组织党组织书记讲党课33次，开展红色主题教育2次，引导党员干部筑牢思想之基。强化公司网站、微信公众号和《奋进》内刊（原《XX党建》）等阵地建设，加强舆情引导，深入宣传当前发展形势、未来发展趋势和公司发展动态，注重典型人物与先进事迹的宣传报道，进一步凝聚干事创业共识，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。全年专题召开意识形态工作会议2次。

（三）加强文化生态建设，凝聚干事创业共识。推进视觉形象建设，实现形象标识全覆盖，不断增强职工践行企业文化的思想和行动自觉。深化"温暖党建"，延伸"三个革命"，对XX高速三个老站区设施进行升级改造，缩小新老站区办公生活条件差距，增强职工获得感、归属感。举办十大金牌员工评选、趣味运动会等活动，进一步增强职工凝聚力、向心力。深化班组自主管理，积极参与"最"班组评选，5个班组被集团评为"最"班组，进一步调动了一线职工工作积极性。

（四）强化价值生态核心导向，打造素质过硬的干部职工队伍。研究制定《推进干部赋能建设的实施意见》，建立"四个全覆盖"培训机制，持续提高全员综合素质，激发干事创业源动力。出台实施《全员目标管理绩效考核管理办法》等3项制度，建立分级考核管理机制，形成以按劳分配和按要素分配相结合的绩效分配机制，构建总额控制、切块管理、权责一致、分级管控的分配格局，在以人为本、多劳多得传统要素分配基础上，增加鼓励创新、争创效益等现代化分配驱动要素，差异化工资和薪酬激励方面不断实现新突破。探索实行主业外创效补充分配制度，让职工享受到公司改革创新带来的红利。调整提拔公司中层11名，妥善安置两个主线收费站108名干部职工，组建机电养护和多元产业队伍，充实工区养护和收费稽查队伍，实现改革、稳定、发展预期。

（五）持续深化从严治企，涵养风清气正的政治生态。修订完善落实全面从严治党主体责任和监督责任实施方案，进一步压紧压实党委主体责任、班子成员"一岗双责"、纪委监督责任。高质量完成集团政治生态巡查整改，进一步加强和规范公司内部管理，为公司转型升级注入强大动力。持续完善"四位一体"监督机制，纪审联动、靶向监督，强化事前防范、事中管控、事后监督，定期复核会计凭证，开展内审4次，发现并整改问题7个，为公司稳健发展提供保障。加强作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，深化纠正"四风"和作风纪律专项整治，在重要时间节点开展监督检查20次。一体推进"三不"机制，持续加强廉洁文化建设，求真务实的新风气不断充盈。全年公司未发生廉洁问题。

四、把法治意识融入企业经营决策执行监督各环节，推动依法依规治企

依据国家有关法律法规，结合公司实际，集中对23项制度开展废改立，持续完善公司内控机制，确保在经营管理、财务管理等经营管理领域有健全完备的规章制度可循。严格执行"三重一大"决策制度，同时聘请法律顾问提供法律咨询服务，在"三重一大"问题研究上充分发扬民主，坚持正确集中，严格按程序决策、按制度执行，涉及职工切身利益的事项，一律由公司职代会审查通过，决策科学化、民主化水平不断提高，法律风险防范能力不断增强。扎实开展法制宣传教育，发动和吸引广大干部职工自觉参普法活动，开展安全生产法、国防教育法、宪法、民法典等普法活动，组织广大职工参与民法典答题活动，努力提高全体职工的法治意识，养成按规矩、按法律办事的好习惯。

以上是公司班子的述职，不妥之处，请批评指正。

20xx年度领导干部述职报告（市场监管局）

尊敬的各位领导、同志们：

20xx年4月任职以来，在县委、县政府的坚强领导下，我团结凝聚县市场监管局党组和领导班子，带领全局干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕县委、县政府中心工作，凝心聚力、担当作为、狠抓落实，在疫情防控、经济发展、安全监管等方面重点发力，较好地完成了各项工作任务。

一、三项满意工作

（一）加强食品安全监管。

巩固"第二批山西省食品安全示范县"创建成果，深入开展食品安全"守底线、查隐患、保安全"专项行动，推动食品安全"党政同责"和企业主体责任落实，促进食品安全提质。县长带头包保，县乡××名包保干部分层分级包保食品生产经营企业××户，层层压实责任。××所用餐人数×××人以上的学校食堂，××户其他餐饮单位配备食品安全总监，其他餐饮单位配备了食品安全员。鼓励引导南政乡肉制品企业自行组织成立联合检验室，已有××户入驻。加强食品安全、制止餐饮浪费宣传培训和食安抽考，食品安全"七进"中发放宣传手册等××万余份，桌签××余块。开展食醋专项整治，××户企业、××户小作坊建立"一企（坊）一档"动态台账。开展食品加工小作坊综合治理，整改问题××条。××户食品经营户完成放心食品超市自我承诺。××所学校食堂实现"互联网＋明厨亮灶"，排查治理安全风险××余条。加强对美团、饿了么第三方平台的监管，检查入网餐饮服务提供者××户，责令整改××户。在县财政资金紧张的情况下，经请示县政府批准，追加食品安全和产品质量抽检经费××万元，食品安全抽检经费达××万元，超额完成全市4批次／千人的目标。抽样××批次，目前××批次不合格，不合格率××％。开展农村食品、肉及肉制品、旅游景区、校园及校园周边等各类食品安全专项整治××余次，检查生产经营主体××余户次，排除风险隐患××余处，查办食品案件××起，罚没款××万元。

（二）加强知识产权保护。

1、加强地理标志保护。向县政府申拨专项经费××万元，积极准备×××地理标志产品申报工作，××入选20xx年国家地理标志产品保护示范区筹建名单；帮扶××集团等××户企业完成地理标志使用变更，清查专用标志××户次。指导××成立×××协会，申报地理标志证明商标。

2、加强知识产权保护。培育××、××企业获评××市知识产权优势企业，获得资金支持各3万元。全县有效发明专利达31项，使用新型专利339项，外观专利92项。在××公司开展知识产权维权指导，帮扶企业申报××品牌不同类别商标7件，用知识产权维护企业品牌发展意识。

（三）开展质量标准提升行动

1、实施质量强县战略。深入学习贯彻省委《关于贯彻落实国家标准化发展纲要的实施意见》，印制地方标准文本600册，对40余家生产加工商开展《××技术规范》××市地方标准集中宣贯，在企业标准信息服务平台公示企业标准209项。1项国家标准、1项行业标准被评为20xx年度×××标准化战略推进项目，获资金扶持××万元。在××家获证企业开展质量巡诊提升，推荐7户企业申报"××精品"；引导××集团、××积极申报"山西精品"认证，入选我省首批50家"山西精品"培育名单，助力企业全面质量提升。目前我县共有品牌创新成果20个，质量攻关项目32个，位居全市前列。

2、推进小微企业认证。组织召开20xx-20xx全县小微企业质量管理提升行动总结会，积极向上级部门争取政策和资金支持。6月以来省市场监管局三名班子成员来我县开展知识产权保护、小微企业认证等专题调研4次。积极争取到省市局扶持××户××生产企业和×××户××生产企业，开展质量管理体系认证提升工作，树立行业管理标杆。此项工作开展后，××地理标志产品生产企业将全部通过ISO9001认证。近三年来我局在××家企业中开展了质量管理体系认证提升行动，处于全市首位。

二、一项需要改进加强的工作

在疫情防控方面还需要改进。尽管我们坚持至少一半力量投入疫情防控，但在常态化疫情防控中，对全县餐饮场所的场所码查验工作监督不力。虽然我逢会必讲，多次提醒强调，也安排班子成员对餐饮场所扫码验码情况进行了督导检查，但向下的压力传导还不够，没有把责任落实到"最后一厘米"、压力传导到"神经末梢"。部分餐饮场所仍未严格落实场所码"凡进必扫、凡扫必验"要求，影响了疫情防控流调追溯排查的及时、精准。

三、勤政廉政，依法行政

在县市场监管局工作一年多来，我始终坚持勤政廉政，依法行政，坚决把政治建设摆在首位，勤学习，强队伍，重法治。坚持"书记抓""抓书记，开展中心组学习××次、研讨交流××次、主题党日活动××次，学习各类重点篇目××余篇。把意识形态工作责任制细化到岗、量化到人，积极稳妥做好舆论引导，处理解决市局转办舆情××条，办结信访转办件××件。全面建设清廉机关，召开党风廉政建设工作会议，制定责任分解清单和监督责任台账，签订"两个责任"责任书，层层约谈传导压力，通过廉政谈话点亮"警示灯"，激励对市场监管事业的忠诚担当。强化监督管理，组织中层以上干部建立廉政档案；打造"廉洁身份证"，将全体干部职工纳入监察对象，筑牢预防腐败的第一道防线。加强××名非领导成员公务员平时考核，做到过程管控、合理考评、奖优罚劣。强化教育警醒，通过学习百年党史激发前行力量，通过廉政教育常念"紧箍咒"，开展清廉机关应知应会知识测试，观看《贪塌》等警示教育片，引导全体党员警钟长鸣、长思长省。在依法行政方面，将领导干部学法纳入普法计划，全面开展普法宣教活动，法治建设第一责任人职责得到充分履行。开展执法案卷评查××次，××件行政处罚案件100％审核，××件听证范围案件中有××件申请进行听证，经集体讨论研究重大处罚案件××件。

（一）加强理论武装。把理想信念教育贯穿到学习教育全过程，融入到加强和规范党内政治生活各方面。贯彻落实党的XX大、二十届一中全会精神和习近平来陕考察讲话精神，不断提高党的组织生活质量和水平。

（二）打造特色党建品牌。围绕社会主义核心价值观，不断创新工作思路、体制机制和方式方法，使党建工作更加科学规范、富有特色、充满活力，建设过硬党支部，构建特色党建，推动市总工会工作跨越式发展。

（三）强化工作创新。坚持与时俱进、开拓创新。积极学习借鉴先进经验和做法，积极探索创新思路举措，不断丰富活动内容和载体，增强党建工作实效。坚持党建工作和二会工作深入融合，进一步提高党员干部参与活动的积极性主动性，增强支部凝聚力和战斗力。

抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，现将20xx年抓基层党建工作情况作以汇报。

一、上年度问题整改情况

1．共性问题：针对上年度述职评议考核反馈的责任压力传导层层递减、党建促发展成效不明显、党建领域改革深度广度不够3方面共性问题。一是夯实书记抓党建主业主责意识，全年累计召开党建专题部署会议XX次，建立健全党建工作月督查通报和季度观摩制度，深入基层破解支部发展难题XX个；二是将"支委包片、党员联户"与网格员队伍建设相结合，强化业务能力培训，推动致富能人带头领路促发展作用；三是开展"村企联建"，成立新业态党组织，打造15分钟便民服务圈，实现党建引领与乡村振兴、基层治理、文明创建等工作的深度融合。

2．个性问题：针对上年度述职评议考核反馈的社区物业党建联建工作推进缓慢、信访矛盾问题较多；XX村、XX村村缴活动场所硬件条件标准不高；创建党建示范点力度不大等3方面个性问题，一是以城市党建联席会议和联合会议为抓手，积极协调各方对问题小区逐个分析研判，逐项化解。目前，小区物业党建联建工作完成80％。二是XX村新建村级活动阵地因征地遗留问题暂时无法启用，临时活动阵地已按照标准化建设要求进行了提升。设资XX万元对XX村活动阵地进行提升改造，现已整改到位。三是以村级党组织标准化规范化"百日攻坚"活动为契机，实现了全面提升，村村达标。同步加大村（社）支部党建示范点申报力度，不断打造XX党建品牌。

二、个人履职尽责情况

（一）强化政治担当，切实履职尽责。一是强化理论根基。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，全年召开党建专题会议XX次，党工委会议XX次，中心组会议XX次，意识形态、廉洁从政等理论学习XX次，主讲专题党课XX次。二是强化政治制度。完善党工委工作运行规则和会议制度，严格落实基层党组织书记周例会制度。及时调整领导班子成员分工，加大教育培训力度，不断提升班子成员七种能力。三是强化服务意识。在践行"我为群众办实事"上下功夫，累计办实事XX件。聚集打硬仗、啃硬骨，协调各方，攻克XX、XX等3处硬骨头问题。四是强化主题活动。以市委主题实践活动为统揽，紧扣市委XX次党代会确定的目标任务，通过观摩评比、典型引领等形式，引导党员干部树立系统化思维，将高质量发展贯穿于工作全过程。

（二）强化组织建设，筑强基层堡垒。一是聚焦组织建设。按照村级党组织标准化规范化"百日攻坚"行动要求，制订下发《XX街道党工委""大聚合强党建""标准化模版》，对党内组织生活进行了全面规范。对活动场所挂牌过多、内容陈旧等问题进行了全面整治，"白天见国旗、晚上亮党徽"实现了全覆盖。落实党建工作月交办、周督导、周通报制度，辖区基层党建工作人面提升。倒排确定的XX个软弱换散村党组织，全部完成整顿工作任务。二是聚焦党员教育。制定《XX街道党工委党员干部学习教育培训计划》，通过"三会一课""书记讲坛""领导干部讲台、党员干部提能力""播台赛"等形式，加强党员教育培训力度。累计开展各类宣讲活动XX次，发放理论读本XX套。举办党员教育培训班XX期，培训党员XX余人次。全年发展党员XX人，转正XX人，实现党员发展无盲区。三是聚焦城市党建。积极发挥"轮值主席""兼职委员"作用，持续推进"群众点单、组织建单、党员接单"服务模式，小区党组织实现全覆盖，"三无小区"治理全面完成，小区物业党建联建取得显著成效。

（三）强化党建赋能，坚持服务大局。一是助力疫情防控。坚持"外防输入、内防反弹"总策略，先后成立临时党支部XX个，XX余名党员志愿者逆向而行，常态化开展疫情防控摸排、管控、服务保障等工作，全面打赢辖区疫情歼灭战。二是助力重点项目。投资XX万元完成XX村产业园区建设项目和XX办农业产业发展联合体项目；投资XX万元完成XX办农村污水处理工程；投资XX万元完成XX千伏高压线路改造项目，经济发展后劲持续增强。三是助力乡村振兴。落实防返贫动态监测和帮扶机制，全力解决XX户XX人脱贫人口及XX户XX人监测对象"两不愁三保障"及饮水安全突出问题。投资XX万元完成村级基础设施提升改造。

（四）强化党风廉政，深化从严治党。一是突出作风建设。扎实开展作风建设专项行动，建立重点任务周交办和重点工作督导反馈机制，围绕五个聚集，建立"红黄蓝"三色问题整改台账，切实将"勤快严实精细廉"的工作作风贯穿于各项工作的全过程。二是突出制度立规。不断完善三项机制，通过全域观摩和综合评比，表彰先进集体XX个，奖励资金XX万元，调整中青年干部XX名，晋升八级职员XX人，使追赶超越"人人思齐"的新局面蔚然成风。三是突出正风肃纪。开展廉政警示教育XX次，形成自查自纠材料XX份，专项监督检查XX次，印发督查通报XX次，约谈提醒XX人、诚勉谈话XX人，立案XX件，办结XX件，给予党政

纪处分XX人。

三、主要做法和成效

一是组织振兴再添活力。为推动农村干部在乡村振兴中切实发挥作用，大力实施"雁阵"工程，通过"头雁提升""群雁培育""雏雁培优""归雁回引"，打造了一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的农村干部队伍，逐步形成"雁阵"领航乡村振兴的基层党建工作新格局。二是示范引领提质增效。持续深化"支委包片、党员联户"制度，建立完善"街道领导班子-村党组织书记-村"两委"干部-村民小组长-普通党员-积极分子"六级包抓联动机制，通过"三必到、三必访"，农村党员在推进乡村治理、服务群众的先锋模范作用得到充分发挥。三是城市党建升级转型。不断深化"街社吹哨、部门报到"工作机制，依托党建工作联席会，强化部门、街道、社区三级联动。持续深化"三单两制""双报到"工作法，切实解决服务最后一公里问题，累计解决居民"急难愁盼"问题XX件。

二、个人履职尽责情况

（一）深刻领悟"两个确立"的决定性意义，把"两个维护"落实到工会工作各方面全过程。全市各级工会始终把坚持党的领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全学习新时代党的创新理论的制度性安排，准确把握其基本观点、核心要义，科学体系、根本要求；完善党组会议"第一议题"制度，第一时间传达学习、第一时间狠抓落实习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署；完善向市委请示报告重大事项制度，完善与政府联席会议制度，完善定期听取基层工会工作报告和意见建议制度；以党的政治建设为统领加强党的各项建设，全面推进工会系统从严治党，营造风清气正的生态氛围。

（二）引领职工听党话、跟党走，汇聚起广大职工团结奋斗的磅礴力量。全市各级工会认真履行引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想政治引领的第一位任务，通过理论宣讲、劳模宣讲、演讲比赛、知识竞赛等方式，把"大学习"的课堂搬到车间班组、生产一线，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组。加强对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的学习贯彻和研究阐释，推动重要论述在工会系统和广大职工中落地生根。深入开展"永远跟党走、奋进新征程"，"喜迎XX大、

建功新时代"等系列宣传教育活动，培育和践行社会主义核心价值观，"中国梦．劳动美"的价值引领深入基层、扎根职工。选树先进典型，召开庆"五一"劳模座谈会，评选XX市"五一劳动奖状"、"五一劳动奖章"、"工人先锋号"XX个，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织劳模、工匠人才进校园、进企业，努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

（三）贯彻党的全心全意依靠工人阶级方针，组织动员广大职工在新征程上建功立业。全市工会组织紧扣市委十项重点工作，围绕重大工程、重大项目、重点产业，组织职工广泛深入持久开展多种形式的主题劳动和技能竞赛；加强劳模、工匠和职工学习阵地建设，扎实推进产业工人队伍建设改革，产业工人在推进高质量发展中的主力军作用更加突出。积极开展"XX"--建功十四五、启航新征程劳动场景微视频大赛活动、"缘来有你"婚恋交友系列活动启动仪式以及丝路青缘青年交友联谊会、"书香满庭芳·奋斗新征程"读书征文活动，号召广大干部职工共同奋力谱写XX高质量发展新篇章。

（四）坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好维权服务工作。各级工会组织认真履行基本职责，学习贯彻《工会法》、《中国工会章程》，切实做到"维护职工合法权益、竭诚服务职工群众"。助力落实"六稳"、"六保"任务，深入细致做好职工就业创业服务，推动就业优先战略和积极就业政策落实落地。以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为重点，积极推进新就业形态劳动者建会入会，工会组织覆盖和工作覆盖取得阶段性进展，全年新建工会组织XX个，发展会员XX人，被XX市总工会评为组建工作先进单位。做优做强送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助、工会法律援助等工作，全年发放XX余万元慰问物资，我市XX家机关、企事业单位参加职工互助保障，参保人数XX人，共接洽案件XX例，理赔XX例；共计理赔金额XX万元。扎实做好走访慰问和困难职工帮扶工作，为患心脏病、癌症、白血病等重大疾病的XX名会员申请重疾互助金XX万元。加强服务职工阵地建设，建设"母婴关爱室""爱心驿站""心理咨询师"等工会劳动者服务站点XX个。坚决维护劳动领域政治安全，联合市人社局举办XX市20xx年"赶集式"就业招聘会，招聘会共有参会企业XX余家，提供就业岗位XX余个，其中XX余名求职者与企业达成初步就业意向，为求职人员和招聘单位提供了平台，广开了就业渠道。

三、主要做法和成效

一是抓学习提素质。严格落实思想政治学习制度，定期组织党员干部认真学习贯彻党的十九届历次全会精神和党的XX大、二十届一中全会精神及习近平总书记来陕考察重要讲话精神，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"。及时深入学习党的各项路线方针政策，不折不扣的做好贯彻落实，确保党的各项部署和要求落地见效。

二是抓班子带队伍。实行分级负责制，自下而上逐级负责，不越权办事。对副职充分信任，放手使用，最大限度发挥他们的作用，激发他们的工作热情，整个班子充满了团结、民主、和谐的气氛。扎实落实集体领导和个人分工相结合，坚持重大问题、大额资金使用由党组会议、主席办公会议研究决定，使各项工作有条不紊地开展，工作的创造性和规范性不断提高。加强人才培养，对老中青党员干部进行合理安排，形成以老带新、梯次配置，并敢于给年轻干部压担子，在疫情防控、项目建设等大事、难事中进行捶打磨炼，达到锻炼队伍、培养人才的目的。

三是抓作风严纪律。扎实履行从严治党第一责任人职责，建立健全了党风廉政建设责任制体系，落实党风廉政建设目标责任制，制作党风廉政建设责任示意图，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，各股室督促检查的工作格局，切实强化作风建设，不断深化党风廉政教育，健全完善党风廉政机制建设，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，全面夯实了党风廉政建设基础。

四、存在问题

回顾一年来的工作，虽然取得了许多成绩，但我们的工作与党的要求和职工群众的期盼还有一定的差距，主要表现为：一是党的路线方针政策学习还不够系统、领悟还不够透彻。二是与基层工会的联系还不够紧密、也不够经常。三是工作方式方法比较简单陈旧、缺乏创新。针对这些问题，我

们将高度重视，在今后工作中总结经验，切实加以改进。

五、下一步工作思路

下一步，市总工会将以贯彻党的XX大及二十届一中全会精神为主线，以问题为突破口，突出提高基层党组织建设质量。加强规范党内政治生活，抓实基础、抓强重点、抓好创新、抓牢关键，聚焦新时代、新使命，创造性的开展工作、推动形成党组织更加有力、党员更加有为、党建工作更加有效的支部党建新局面。

下一步，我将以此次述职为契机，把学习贯彻落实习近平新时代社会主义思想作为长期政治任务来抓，带动全局上下全面学习贯彻落实党的二十大精神，以"时时放心不下"的责任感狠抓落实，围绕讲政治、强监管、促发展、保安全"四条主线"，将"两个维护"、依法行政、落到实处、全心全意服务发展、风险意识落到实处，全力以赴把市场监管工作做深做细做实，确保不发生"三品一特"重特大事故和有影响事件，为我县全方位推动建设高质量发展作出积极贡献。

20xx年度述学述职述廉述法报告

作为党委委员，按照党委分工，我分管党群工作部和办公室，协助党委书记抓党建业务，分管工会、共青团、企业文化和行政后勤业务。20xx年来，本人自觉加强学习，认真履职尽责，紧紧围绕公司发展目标和自身职责，用心用力用情工作，向上向善向新发展，较好完成全年既定目标任务。

一、加强学习修养，持续增强履职发展能力

在日常工作中，我十分注重自身素质提升，坚持在学习中强化初心使命、联系思考工作、改造提升思想、拓展工作思路，让学习成为提升个人素质、推动和改进工作的一把利器。首先，按时参加公司党委理论学习中心组集中学习。结合思想工作实际，做到会前有深入思考，会上有探讨交流，会后有总结分析，不断统一发展共识，优化发展思路，完善推进措施，更好服务公司发展和工作实践。其次，加强个人自学。注重用好网络、报刊、学习软件等资源，用好早晚八小时以外时间，坚持读原着、学原文、悟原理，深学细研规定书目和中央、省委省政府、省交通运输厅、省国资委和集团公司最新会议精神，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，拥护"两个确立"，做到"两个维护"。再次，加强意识形态建设。通过学习宣传和监督引导，全面加强思想阵地建设。利用学习强国和党员教育管理平台以及主题讲座、主题党日等途径和形式，引导各基层党组织在党员教育管理上下足功夫、做足功课，积极探索积累党员积极制的经验做法，引导广大党员干部认真学习把握、深刻领会践行习近平新时代中国特色社会主义思想，推动大家学而信、学而思、学而行，争做坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。作为党委委员，本人利用调研、会议等时机，积极对基层职工开展形势教育，并到党建联系点、政治生态建设联系点进行深入调研，带头讲好党课，做好思想动员，不断凝聚大家干事创业的精气神。

二、忠诚履职尽责，助力公司高质量发展

（一）加强组织设计，扎实开展党史学习教育。一是精心布局谋划。组织召开党史学习教育动员大会，制定印发《关于庆祝中国共产党成立100周年开展党史学习教育的实施方案》，围绕"向党致敬、向党报告、向党表白"三大主题开展主题活动。二是强化理论学习。为党员配发《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》等学习材料433本，学习笔记本160本，邀请市委党校专家作党史学习教育专题辅导2次，组织支部书记讲党课评选，开展"党史百讲"活动，辑印《党史故事100例》。三是创新主题活动载体。组织党员干部参观XX烈士陵园、塞罕坝、西柏坡等红色教育基地，观看《悬崖之上》等革命历史题材影视作品。组织党员干部开展党史知识竞赛，全体党员分层次、分专题开展线上学习测试5次。组织全体职工开展"重温长征路弘扬长征精神"远足活动。组织全体党员举办建党百年庆祝活动。四是扎实推动学习成果转换。协助公司党委完成"我为群众办实事"意见征求，共征集党委和支部意见86条，并积极推动落实，截至目前已基本完成。

（二）多措并举推动，全面提升党建工作质量。一是顺利完成集团公司20xx年度党建工作考核、党建群团工作督导调研、基层党支部达标验收工作。二是完善制度体系，制定印发《党内关怀慰问管理制度（试行）》《深入推进党支部共建的意见》《规范基层党支部机构设置及职责分工的指导意见》等6项制度，通过疏理完善，"8＋2＋N"党建工作制度体系更加条理化、清晰化。三是强化基层党支部组织建设，组织开展"三会一课"、主题党日、组织生活会业务培训和基层党支部领导力测评工作，指导基层支部完成20xx年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活会、换届选举、支委增补等工作。四是强化正向激励，组织开展"两优一先"评先活动，及时做好向上推报工作，3名党员干部、2个党组织获得集团以上评优评先荣誉，公司党委荣获厅直系统先进基层党组织荣誉称号。五是积极做好信息宣传工作，涉及创新创效、党史学习教育等多篇稿件在《XX工人报》《XX共产党员网》等主流媒体宣传报道。

（三）围绕中心目标，强化日常服务保障工作。一是认真做好公文处理、信息宣传、会务组织、车辆管理、档案管理、食堂管理等工作，强化服务大局意识，保障公司各项工作正常运转、高效运行。二是强化防疫保障，准确掌握公司防疫物资消耗需求情况，及时做好购买储备工作。三是精心设计和组织安排，对基层单位开展企业文化座谈评估，全面总结经验、疏理问题，并对整改情况进行督导检查，努力实现从制度管理向文化管理过渡的文化建设目标。四是加强职工之家、职工小家建设，完善公司工会先进职工之家复查验收资料，指导各分工会整理职工小家建设和复查验收工作，在郑口、龙华两站获得职工小家称号的基础上，衡水东、庙镇两站进行了申报。五是组织开展婚丧病难等慰问活动。完成工会会员春节中秋节慰问品的采购发放工作。组织对基层单位开展暑期"送清凉"活动。向省直工会成功申请脱贫农副产品采购资金近7万元。六是完成"创新创效先锋"评选、举办第六届篮球友谊赛、健康知识讲座等工作。七是完成省直创新工作室、"冀青之星"、青年文明号、XX省青年安全生产示范岗申报等工作。八是健全工会工作制度8项，修订完善《职工慰问管理办法》，适当扩大慰问范围，提高部分慰问事项标准。

三、强化法纪意识，筑牢廉洁从业防线

深入学习贯彻党中央关于深化全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、意识形态工作责任制等新精神新要求，认真学习贯彻《宪法》《民法典》以及《中国共产D章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，严格落实"一岗双责"，在办公用品、防疫物资以及职工慰问品采买等方面，严格要求、严肃纪律、严把关口，有效杜绝不廉洁问题发生。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党规党纪，积极参加党内政治生活，执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度。加强合同管理，强化风控意识，严把审核关卡，认真落实中央八项规定及实施细则精神，坚决反"四风"、刹歪风，坚持自重自省自警，积极做净化政治生态的倡导者、参与者、贡献者。利用《XX交投微普法》和公司网站、《奋进》内刊，加强宣传引导，强化廉洁思想、法治观念武装，结合工作实际，适时组织广大党员干部开展党规法纪教育，利用公司党员学习教育平台组织开展答题活动，全面推进党建、法务与业务工作深度融合，努力营造风清气正的良好氛围。

一年来，经过努力虽然取得了一些成绩，但同当前发展形势和未来发展趋势相比，同公司目前和长远发展需求相比，同领导要求和职工期盼相比，仍存在一定差距，例如党群文化工作还有不适应的地方，需要紧跟时代步伐，不断推陈出新；降本增效工作仍有潜力可挖，需要在思想认识、监管机制等方面多管齐下、集中发力；信息宣传方面需要强化激励赋能，激发全员热情，在质量和数量上实现新突破、新跨越，等等。新的一年，我将积极适应划归国资系统的新形势，紧紧围绕集团"三六五"发展战略和公司既定目标任务，统筹公司发展和解决存在问题，坚守初心，躬身前行，用心干事，努力为实现强企富员目标不断做出新的更大贡献。

20xx年企业党委书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职报告

20xx年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕集团党委决策部署，坚决抗牢抓稳管党治党政治责任，全力推进全面从严治党向基层延伸，现将有关情况报告如下。

一、履职情况

（一）强化政治建设，抗牢政治责任。作为集团党委委员、*党委书记，我始终将政治建设摆在治落实全面从严党的首要位置，准时组织收听收看党的二十大直播盛况，制定印发《学习宣传党的二十大精神的实施方案》，将学习贯彻会议精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，确保全体干部职工在政治立场、政治方向、政治原则上同党中央保持高度一致；加强对党忠诚教育，引导干部职工深刻认识"两个确立"的决定性意义，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，年初疫情爆发以来，我坚决扛起疫情防控的政治责任，迅速成立领导小组，制定防控方案，以强烈的政治担当，统筹推进疫情防控、**、产业运营等各项重点工作，并选派**30余干部职工下沉社区防疫一线，坚决站稳人民至上的政治立场，在急难险重任务中砥砺了***人坚毅政治品格，为**打赢抗击疫情阻击战、歼灭战贡献了**力量，以实际行动坚定捍卫"两个确立"，坚决做到"两个维护"。

（二）强化组织领导，盯紧责任落实。深入学习习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，带头严肃党内政治生活，督促班子成员严格履行"一岗双责"，坚持把党的建设与**中心工作同研究、同部署、同落实，主持研究制定《20xx年全面从严治党工作要点》《全面从严治党主体责任清单》，层层签订《全面从严治党责任书》《意识形态责任书》，形成了看得见、摸得着、落得实的主体责任清单和任务清单；带头严格贯彻民主集中制，着力构建权责明晰、运转顺畅的决策体系，修订完善了《党委会议事规则》《总经理办公会议事规则》《"三重一大"决策制度实施办法》，坚持重大事项集体决策，主持召开党委会**次，专题研究党建工作3次，不断将制度优势转化为治理效能，推动党的建设与公司改革发展同频共振、深入融合。通过每月初制定下发党建重点工作任务，季度召开工作落实推进会，建立起全面从严治党常态化工作推进机制，确保关键任务、关键节点盯得紧、靠得上，现已形成党委定期研判、齐抓共管、层层落实的良好局面。

（三）强化理论武装，把握思想脉搏。坚持不懈用党的创新理论思想凝心铸魂，研究制定《20xx年党员教育计划》，牢牢抓住党员领导干部"关键少数"，召集理论学习中心组集体学习**次，并将《习近平总书记关于体育工作重要论述》作为全体职工的必学内容，切实凝聚干部职工思想共识，确保学以致用；与***开展深入合作，探索构建了校企协同联动的育人机制，共计开展专题培训5期，培训干部职工400人次，打造了"思政＋体育"理论学习新模式；各基层党组织扎实推进党史学习教育常态化、长效化，通过"三会一课"、辅导报告、集中研讨、实践教育等形式开展培训活动20余次，累计培训超40学时，充分将理想信念教育有效融入**工作日常，确保干部职工学懂弄通做实，做到内化于心、外化于行；制定《宣传思想工作要点》，通过采取实地调研、座谈交流、谈心谈话、发放问卷等形式，深入开展思想动态调查，共计回收问卷341套，开展个别谈话20余人次，梳理12方面共计30项问题，汇总意见建议92条，切实将解决思想问题与解决实际问题结合起来、与激励干部担当作为结合起来，对于重大事件、重要情况中出现的苗头性倾向性的问题，有针对性地进行积极引导，牢牢把握意识形态主动权。

（四）强化组织建设，建强战斗堡垒。秉持大抓基层大抓支部的鲜明导向，坚持"书记抓、抓书记"的工作思路，全力推动基层党组织全面过硬。制定印发《党委委员联系帮助基层工作的实施方案》，全年为基层解决实际问题10余项，建立基层党组织问题整改"三张清单"，以强化基层组织力为重点，不断提升标准化规范化工作水平；探索建立党务干部与行政业务干部交流机制，选优配强基层党支部书记**名，增补基层支部委员**名，举办党务干部专题培训班**期，着力打造高素质专业化党务干部队伍；全年高质量发展正式党员**名，吸收预备党员**名，**余名干部职工、**递交入党申请书，为**高质量发展提供了坚强组织保障。

（五）强化"融合发展"，党务业务双促进。制定《20xx年宣传思想与精神文明建设工作要点》，推动**精神文明建设提升新水平、展现新气象，今年公司首次通过文明单位考核，荣获"**级文明单位"称号；坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向，组织开展后备人才推荐选拔，制定印发《人才培养方案》，持续跟进年轻干部的选拔与培训培养，着力打造忠诚担当的高素质专业化干部队伍；注重发挥党建统领作用，切实将党建工作融入中心工作，《基于党建＋的三个融合体系建设》荣获集团党建工作优秀案例；《**改革方案》在**"一体化"建设中落地生根，开花结果，在**比赛中，**奋勇拼搏，取得**良好成绩，充分展现了高质量党建引领中心工作高质量发展的卓越成效。

（六）强化正风肃纪，优化政治生态。今年以来，公司紧紧围绕作风有新转变、纪律有新加强、素质有新提升、效能有新突破这一贯穿全年的主线任务，扎实推动"作风建设年"活动走深走实。活动期间，各部门、单位及所属党组织深入开展专题学**期，观看专题警示教育片**次，举办诵读红色经典系列活动、收录视频**个，撰写个人对照检查材料与学习心得体会***篇，广大干部职工的使命感、责任感不断增强，在工作中更加注重办实事、求实效，工作效率、质量进一步提升；坚持刀刃向内，积极深入推进自查自纠检视工作，召开党风廉政专题分析会，收集问题**余项，最终形成**方面、**项问题查摆清单，制定整改措施**项，排查出**个廉政风险点，制定防控措施**条，营造了遵纪守法、风清气正、履职尽责、埋头苦干、担当作为的良好氛围，使公司党内政治生活更加严肃认真，班子更加和谐稳定，干事创业氛围更加浓厚，党风正、人心齐的良好政治生态已在**蔚然成风。

二、存在的问题

（一）党建工作与业务工作发展不平衡。没有充分发挥党建引领的驱动力，组织生活方式方法不够灵活，成果运用不够充分，存在就党建抓党建的现象。

（二）基层党组织标准化建设仍需强化。个别党支部党建基础相对薄弱，支部书记对党建工作重视不够，抓党建责任意识不强，落实党内组织生活制度不够严肃。

（三）党务工作方法单一，创新能力还需提高。基层党组织组织生活开展缺少创新意识和手段，组织吸引力、凝聚力不够，基层党务工作特色不突出；党建工作考核力度不强，奖惩激励机制不健全，兼职党务人员开展党务工作积极性不高，不能与业务工作齐头并进，共同发展。

问题产生的原因：一是运用党的创新理论指导实践的能力不足。对习近平关于体育强国重要论述、推动体育改革的一系列新理论、新观点、领会不深、不细、不到位，融会贯通少，联系实际不紧密，实际工作能力有待提高，导致党建工作与业务融合不够、贴合不紧、发展不平衡。二是对于"抓好党建是最大的政绩"的认识不够到位。个别基层党组织书记思想上站位不够高，对于党建工作的重要地位和引领作用认识不够清楚，自身党务工作水平还不能适应新时期党建工作需要，工作中难以突破就党建抓党建的旧框框，导致距离支部规范化建设要求仍有有差距。三是党建工作监督考核评价机制尚未健全。对于工作中存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、老套路处理问题，缺少破解之道和创新举措；在日常监督与考核评价量化上，新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用，需要建立健全具有体育部门特色的考核评价机制上再动脑子、下功夫。

三、下步工作措施

（一）加强理论武装，提高解决问题能力水平。以学习贯彻二十大精神为契机，通过邀请外部专家授课、组织内部讲师培训、集中学习和个人自学相结合等多种方式，强化全体干部职工在能力提升上把政治理论和业务水平统一起来；组织开展党务工作人员培训班，加强党务工作人员党务理论水平和理论联系实际的能力；落实好"第一议题"制度，完善理论学习中心组等学习制度，分层分类分级强化教育培训，不断提高全体干部职工运用党的创新理论分析解决实际问题的能力。

（二）健全选用机制，建设专业素质过硬团队。全面贯彻新时代党的组织路线，严格落实新时代好干部标准，树立鲜明选人用人导向。持续推进后备人才选拔，储备优秀干部，强化人才培养力度，着力提升干部职工能力素质，着力建设一直忠诚干净担当的高素质专业化职工队伍，为推进**高质量发展提供坚强组织保障。

（三）注重调查研究，推动工作高质高效落实。持续开展"作风建设年"活动，大力弘扬"严真细实快"工作作风，将作风建设融入实际工作，推进制度建设优化，监督制度落实执行，细化基层联系点帮扶方案，深入基层开展调查研究，加强对基层工作指导力度与督导检查，引导广大干部职工凝聚发展合力争创一流业绩。

20xx年县委领导班子个人述职报告

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在各部门、乡镇的同力协作下，我始终坚持以党的二十大精神为指导、以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，恪守本分、履职尽责，坚守依法行政和廉洁自律两个底线，凝心聚力突破重点工作，分管领域各项工作取得了明显成效。现将一年来履职情况汇报如下：

一、抓学习强素质，不断提高自身执政能力

坚持把学习作为提高自身修养、增强工作能力、做好本职工作的前提和条件，深入学习党的二十大大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，素质本领得到进一步淬炼。时刻注重理论学习。深入学习党的二十大报告、《习近平关于"三农"工作论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书籍，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论素养。不断强化业务学习。结合分管领域工作，重点学习《中华人民共和国乡村振兴促进法》《种子法》《土地管理法》等法律法规，做到带着问题学、联系实际学，不断提高相关专业知识积累，提高分析和处理问题的能力，更好地适应工作需要。坚持做到学用结合。牢记为民服务宗旨和推动高质量转型发展要务，坚持理论联系实际，将全面推进乡村振兴战略、促进城乡融合发展等新思想，厚植于心、践之于行，驾驭工作的能力和水平得到新的提升。

二、强攻坚勇争先，各项事业取得显著成就

面对艰难繁重的工作任务，我坚持以服务全县发展大局为重，主动承接历史遗留问题，多措并举、攻坚克难，在农村经济发展、产业项目、乡村振兴、改革创新、民生事业等方面实现新突破。

（一）三农基础不断夯实。农业实现稳产增产。粮食获得丰收，粮食总产××万吨，同比增长××％；养殖平稳发展，全县畜禽总饲养量达到×××万头（只），同比增长××％；林果产业喜人，水果总产达××万吨，同比增长×××％；蔬菜持续稳定，预计全年可达××万吨以上。农民收入稳定增收。农村人均可支配收入，前三季度完成×××元，增幅××％；全县×××名脱贫人口人均收入完成×××元，增幅×××％，牢牢守住了不发生规模性返贫底线；保持社会救助温度不降、力度不减，全年累计发放各类困难群众救助补助资金达×××亿元。农村基础稳步提升。×××座农村户厕改造、××万亩高标准农田建设、××万亩荒山造林任务全部完成；涵盖全县××个乡镇××个行政村××万人的农村供水保障工程正在加紧推进，预计年底前基本完工，农村防洪和供水保障能力得到显著提升。

（二）示范带动效应凸显。真金白银打造示范。投入×余万元，对××村、××村2个示范村进行了全面提质升级，带动作用逐步凸显，以××村为例，今年村集体纯收入突破了××万元。投入××万元，打造了××村乡村振兴示范村，目前工程主体基本完工，整体效果呈现后，将成为全县乡村振兴示范带动的又一靓丽名片。有情用力壮大龙头。围绕粮食产业，搭建了×××联合社与省神农科技集团、汾酒集团的合作平台，探索种植了××万亩优质酿造高粱订单基地；围绕养殖产业，推动了×××村二期肉鸡、×××村二期蛋鸡、×××母牛引进、祥洋养殖种羊引进、等××个重点项目实施；围绕精深加工，争取××行贷款××万元，支持××集团发展年产××万吨肉制品生产基地项目。

三、时常"照镜子"，既要守大节，更要慎小节

在工作上，坚持做到"务必不忘初心、牢记使命"。自觉把党纪国法视为"高压线"，把党风廉政建设规定视为"警戒线"，积极参加专项整治活动、客观查摆不足，在权利运行的"大小山头"都自觉接受监督，积极对照各类案件通报、警示教育片、警示录书记对照检查；在生活上，坚持做到"务必谦虚谨慎、艰苦奋斗"。从不比排场、讲阔气，注重勤俭节约，崇尚简单朴素、简约健康的生活方式，严格遵守"八项规定"和廉洁从政制度，保持艰苦奋斗的作风，明大德、守公德、严私德。在交际上，坚持做到"务必敢于斗争、善于斗争"。积极履行党员监督职责，在原则问题上寸步不让、毫不动摇，坚持头脑清醒、立场坚定，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，多捧"烫手山芋"，做到面对大是大非敢于亮剑斗争，面对歪风邪气敢于揭丑亮短。

不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香，一年的时间转瞬即逝，回想这一年中，工作虽有点滴收获，但还存在这一定不足，个人能力和水平的问题，还未完全达到自己的初衷和意愿。一是理论的学习滞后于工作的需要；二是知识的储备滞后于履职的需要；三是能力的提升滞后于发展的需要。下步，我将及时调整状态，重新审视自己的不足，勤勉自律、求真务实、树立"当标兵、走前列、创一流"的理念，高质量完成党委交予的各项工作任务。

指挥中心副职20xx年述职报告

一年来，我主要协助指挥中心负责人开展指挥调度与信息化工作，通过认真履职，较好的完成了本职工作。下面，我就一年来个人工作情况进行述职，请各位领导和同志们评议。

一、唯有坚守求知精神，才能把工作干好

工作中，我时刻感受到，只有通过不断加强学习，才能更加适应岗位需求。坚持理论学。日常工作中，我认真学习领会集体政治教育的内容，同时，通过互联网自媒体等途径及时了解党的重大方针政策及时事政治，充分了解党情国情世情，力求不断提升自己的理论涵养和政治三力。注重干中学。随着"智慧数字"的转型过度，"大数据"辅助中心主业的开展全面铺开，我坚持边干边学，谦虚请教，通过学习基本掌握了平台的维护和基本应用。主动精专学。主动学习网络安全防护的知识和操作方法，网络安全防护技术得到提升。

二、唯有坚守认真精神，才能把工作干扎实

日常工作中，对于领导安排和职责赋予的每项工作，我都能认真对待，全力完成。一是认真调研。今年以来，我多次深入基层与干部职工进行广泛讨论，现场办公，通过多次研讨完善，梳理制定了"一长四岗"工作清单、综合指挥室运行规范（试行）、综合指挥室档案建设标准等规范性内容，解决了因岗位人员设置不合理导致综合指挥室运行不畅的问题，为基层综合指挥室的实体运行提供了一定的机制遵循。二是认真摸索。在工作中，我能够第一时间对各类系统平台进行摸索研究，通过自身的了解掌握从而推动整体应用，期间，组织召开培训会XX场次，推进会XX场次，不断推进了各类信息应用平台的全面应用。三是认真"固网"。逐项梳理排查重点。结合单位实际，与指挥中心人员一同认真研究、逐项梳理网络安全隐患排查重点，做到坚决不漏高危环节，确保心中有数，有的放矢。不断提升网络防护水平。组织全体技术岗位职工逐台设备修改弱口令，封堵高危端口，安装服务器漏洞补丁，更新杀毒软件病毒库，查杀计算机病毒，以最高标准、最严要求做实做细安全防护工作，最大限度降低被入侵风险。时刻保持网络通畅。主动协调网络运营商，定期对传输时延、网络抖动、设备供电等方面的专业技术检测。四是认真保应急。我们坚持遇有突发事件"拉得出、通得上"的应急通信保障原则，统一制定各级应急通信工作交接清单，始终按照"设备电源月维护、通信装备月测试、规定时限必联通"的工作措施，组织各基层单位常态化开展应急通联测试，确保遇有任务"不掉链子"。五是认真精专业。我们认真摸排，将想干愿干的人选配到岗位上，从零学起，在岗位上练起，年内大部分单位的信科岗位职工已基本能"独当一面"。大力倡导考证提能，单位指挥中心XX名取得计算机与软件中级网络工程师技术资格，XX名分别取得统信、麒麟、东方通认证考试，信科队伍能力素质实现大幅提升。

三、唯有坚守补短精神，才能把工作干长久

我深知，全年工作的完成，离不开单位党委的正确领导，离不开分管领导的鼎力支持和悉心指导，离不开机关各处室和基层单位的通力配合，也离不开指挥中心全体人员的辛勤付出。回顾一年的工作，自身还存在诸多不足和短板，特别是专业能力、统筹能力、协调能力、共情能力还需进一步提升；谏言献策和创新开展工作的能力还很欠缺；工作重完成轻宣传的习惯还需转变。每一次回望，都是为了更好的出发，下一步，我将积极改正不足，补齐短板，不辜负组织的信任和同志们的支持，踏实做人，认真做事，继续履行好自己的职责。

抓基层党建工作述职报告（工会主席）

一、上年度问题整改情况

20xx年通报反馈问题3条，一是缺乏新时代党建创新意识。在实践中对服务对象、服务重点、服务方式缺乏创先，习惯于用传统的思维进行，工作责任制落实还不太到位；二是由于市委、市政府中心工作的繁杂使得对党建工作重视程度有所降低，强调抓业务的传统观念客观上影响了单位党建工作；三是党建工作亮点特色不够突出，未找准党建工作与市总工会实际工作的结合点，党组织活动与实际贴合不密切，活动内容较单一，没有新意，缺乏生机与活力。

针对反馈问题，一是提升新时代党建创新意识，加强党基本理论的学习，牢固树立大局意识，以当前新时代为背景，统筹基层党建的方向，改善党建工作的方式方法，通过不断创新，理论联系实际，不断提升党的执政能力，建设学习型基层党组织。二是始终把党建工作作为重中之重，找准党建工作与业务工作的结合点，努力发挥机关党组织服务中心作用，把推动和促进党建工作与工会日常业务成效，作为检验机关党建工作成果的重要依据，提高党建促进业务工作的水平。三是打造市总工会特色亮点工作，结合党建工作和市总工会工作实际，积极探索创新思路举措，不断丰富活动内容和活动载体，增强工会工作实效，进一步提高工会干部参与活动的积极性和主动性。

（三）在完善党支部考评互助机制方面。针对支部决议末端落实信号衰减和个别党员模范作用发挥不明显的实际，完善优化考评机制，建立"三组合一"小组考评管理制度，结合支部季度考评和月度考评工作，实行月度亮分挂星和季度、年度综合考评。支部在考核过程中，充分考虑各小组对组员评价意见，将其纳入组员个人考核成绩，适当给予政策倾斜，与绩效发放等方面挂钩。深化"三互"平台作用，细化各小组党员管理责任，深化逐级分层管理模式，有效解决了队伍人员分散广、能力差距大等问题导致的队伍管理实际困难。"三组合一"新模式运行以来，通过小组长谈话、"三互"小组帮扶谈话等形式，全面开展思想摸排和帮扶，覆盖至每一名党员；外宿、借调外单位人员定期向所在小组汇报自身工作学习、思想状态等情况，确保党员走到哪，管理跟到哪。

二、存在问题

（一）在理论武装上理解不够深刻。今年以来，我们通过多种形式加大了理论学习，支部党员的理论素质虽然有了进步，但是对党的创新理论背后的内涵、内在逻辑、基本观点、理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上、联系实际指导工作上还需下大功夫。个别党员在处理工学矛盾上还不够灵活。这也反映出支部书记履行党建主体责任还不够到位，对强化基层组织的要求还没有完全做到，抓党建第一责任压得还不够实。

（二）在创建模范上落实不够到位。创建模范支部的载体不够丰富，组织活动创新性不足，主题党日没有结合本支部特点谋划，仅满足于机关党委组织的，特色活动少。这表明支部党建工作标准化、规范化上虽然开展了一些工作，但是对照上级的要求，抓落实上还不到位，在党建工作创新上用力还不足。

（三）在支部规范上执行不够规范。在支部标准化规范化上还有差距，执行党建工作不够规范，开展组织生活会不够严肃，"辣味"不足，习惯当"老好人"。折射出向党小组延伸传导从严治党的压力还不够大，还没有完全把"严管就是厚爱"理念有效贯彻落实，以党建促压力传导不够，执纪问责力度还不够大。

三、下步措施

（一）加强党支部理论水平的建设。进一步强化理论学习，做到常抓不懈、融会贯通，引导支部党员全面理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实践要求，牢固树立"四个意识"，增强"四个自信"，坚决做到"两个维护"。抓好日常学习，增强学习的自觉性，做到每季度专题学习一次，在深入学习党的方针政策、党的二十大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等基础上，系统地学习和钻研边管工作业务知识，做到深入不肤浅，实际不空谈，不断提高理论水平，坚定理想信念。

（二）提升党支部创建模范的能力。进一步加强党的政治建设，教育引导党员旗帜鲜明讲政治，健全落实党建工作责任机制和工作制度，形成书记是第一责任人、支委成员是负责人、党小组组长是执行人的齐抓共管党建工作格局。科学谋划党的建设各项工作，根据新形势下，党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，努力创建模范党支部。

（三）巩固党支部长效机制的落实。巩固当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。完善党建工作考核评价体系，党建规范化工作常抓不懈，立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体，以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。

政治处副主任20xx年述职述廉报告

今年以来，我紧紧围绕在XX党委的领导下，带领政工干部顺势而行、砥砺奋进，以弘扬"老黄牛"精神为工作指引、以XX为中心任务，聚焦正风肃纪、山海故事、警务组织，切实做到敢于为、乐于为、有所为，较好的完成了年初工作计划，为政治工作迈向新台阶贡献了自己的一份力量，现述职述廉如下：

一、经常"翻本子"，既要提思想，更要学本领

做为政治处领导干部，始终保持对政治的敏感性、对问题的导向性，坚持思学结合、笃学笃行，以实际行动践行"活到老、学到老"。坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指引，深学总书记系列重要讲话精神，细悟党的XX大会议精神，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"、捍卫"两个确立"，以新时代的理论知识来促进个人政治站位的提高，矢志不渝的投身XX事业、一以贯之的推进政工前沿化建设。在积极学习的同时，高度重视发挥表率作用，以"两上"活动、"一堂好课"、"守底线、整作风、争一流"学习讨论活动等为抓手，推动300余人次民警上讲台、上舞台，制作授课视频40余条推送XX和新媒体平台，带头阅读法律规定、礼仪书籍、名人自传等书籍，撰写心得体会、学习记录等12余篇，利用处务会、警示教育会等机会见缝插针组织学习分享30余次。

二、平常"抡耙子"，既要耕好地，更要结好果

在处领导潜移默化的影响下，我坚持"埋根必须开花"的理念，高标准、严要求的带领纪检、警务、宣传等业务口勇创佳绩。一是刮起纪律严明的清风，拿好执纪问责的戒尺。坚持"正人先正己"，深刻认识到厘清纪检监察工作，是推进党风廉政建设的必要前提，主导修改《XX公务员考核实施办法》，推动制定《XX强化监督执纪工作八项机制》，明确8个方面15项工作内容，制定《XXX深化纪检监察体制改革实施方案》，围绕7个机制制定25项工作措施，实现纪检工作"有规可依、有章可循"。聚焦队伍廉政风险高位徘徊的特点，着力破解"上热中温下冷"局面，实现构建全方位监督监管矩阵，牵头制定队伍管理制度，积极推动"常态化违规饮酒问题整治"突出问题专项整改""家庭助廉"等系列整治活动，组织各级开展自查自纠XX次，签订各类承诺书XX余份，发展并整改问题XX余个，充分发挥纪检工作"把脉问诊、治病救人"的根本作用。二是讲好山海儿女的故事，树起模范典型的标兵。聚焦中心主业，紧扣XX等主题，推出XX等个多策划及XXX等典型报道，获XXX中央等各级主流媒体关注推送，目前共上稿XX余篇，总阅读量破XX亿次。坚持打造"人文政工、温度政工、模范政工"，拍摄微电影XX获XX大赛优秀微电影奖，抖年内共XX个集体和XX名个人获各级表彰。三是吹起正规前进的号角，建好内务建设的台阶。紧跟XX专项活动脚步，推动XX落地生根、开花结果，牵头召开XX现场会，加强XX等第一批试点单位建设的带动作用，发挥XX新试点单位的引领作用，形成以点带面、层层递进、逐批推广。

（三）改革活力持续激发。持续推进"央企＋联合社＋合作社＋集体经济＋农户"的农业生产托管"×××模式"，托管面积达到×××万亩。农村宅基地改革和专项整治两项试点改革工作稳慎推进，年底前完成宅基地基础信息补充调查和××宗违法占地入户调查。稳步推进"清化收"工作，截止××月底，全县共规范完善合同×××份，清收集体债权×××条，化解集体债务×××条，为村集体经济组织收回收益××万元。发放种粮农民一次性补贴共计××万元，受益农户××户。

三、守纪律讲规矩，自觉自律守牢从政底线

作为一名党员干部，始终坚持把党的领导、贯彻党的宗旨、执行党的廉政准则放在首要位置。一是提升党性修养。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻感受到共产党人的为民情怀、坚定的政治品质、崇高的政治素养、实干的工作作风，更加坚定了不忘初心的理想信念，"四个意识"不断增强，党性修养和综合能力不断提升。二是增强红线意识。深入学习《中国共产党廉洁自律准侧》和《中国共产党纪律处分条例》，始终把纪律和规矩挺在最前面，从思想上树立高线、划定底线，在行动上坚守标线、不越红线，带头遵守和执行党规党纪，按规矩办事、用制定管事，自觉当"讲规矩、有纪律"的表率。三是提高廉政自觉。在工作和生活中始终恪守《廉政准则》和廉洁自律有关规定，带头艰苦奋斗、勤俭节约，严于律己，勤政廉洁，坚持全心全意为人民服务，并严格要求自己、家人以及身边工作人员自觉抵制各种不良风气，以实际行动树立良好形象。

四、抓法治提效能，全面深化民主法制建设

坚持将法治理念贯穿在工作的全过程，带头学法、遵法、守法、用法，严格按照法定权限和程序用权履责，确保了各项工作始终在法治轨道上运行。一是坚持认真学法。坚持把学法懂法作为履职必备条件，充分利用学习强国、好干部在线等网络学习平台，认真学习宪法以及行政、经济、社会管理等方面的法律法规，不断强化法治思维，提升法律素养，做到依法决策、依法行政、依法管理。二是坚持科学用法。积极适应法治政府建设新形势，在处理信访问题过程中，积极引导信访群众通过法律途径解决矛盾和纠纷，引导群众理性表达诉求、依法维护权益。三是坚持自觉守法。始终把遵纪守法作为一种规矩，在用权、干事、交往上时刻保持心怀敬畏、心中有戒，自觉把手中权力置于党内规矩的约束之下，守职尽责，确保行使权力不失范。

总之，20xx年自己分管领域的各项工作尽管取得了一定的成绩，但对照新时代高质量发展的新要求，还存在一定差距和不足。今后，我将进一步创新举措、锐意进取、全力以赴，用好权、履好职、尽好责，为我县经济社会实现高质量发展贡献新的更大的贡献。

20xx年抓党建工作述职报告

根据会议安排，现将20xx年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

1.突出政治建设，着力在思想认识上提高。牢固树立抓党建就是抓政绩的理念，以"党建工作抓引领、社区治理求突破，为民服务上水平"为工作思路，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。常态化开展学习研讨，以上率下动员党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间跟进学习党的XX大精神和习近平总书记重要讲话精神以及中央、省市区委重要会议精神。一年来，共组织开展中心组学习XX次，专题学习XX场次，专题辅导X场次，研讨交流X场次，举办党史学习教育读书班X期，干部、网格长"政治素质和业务能力大学习大提升"活动X期，确保理论学习入脑入心、践行见效。同时，认真落实意识形态工作责任制，把方向、管队伍、强阵地，始终坚定正确的政治方向。

2.突出基础保障，着力在筑强堡垒上用劲。探索打造"和美社区共享家"社区建设与发展"家"品牌，构建"红管家"的服务、"创享家"的治理、"美好家"的环境、"幸福家"的文化，将机关党建、企业党建、两新组织党建等资源有机融合，签订"党建融创"项目协议书XX份，与X家"社区伙伴"签订合作计划书，走出了一条撬动社会力量、社会组织参与社区建设与发展的新路子。争取投入资金XX余万元，打造社区社会治理创享中心、社会治安综合治理中心，创建省级综合减灾示范社区、市级人防工作站、"XX家园"等场所阵地，完成社区便民服务大厅升级改造。充分利用现有阵地资源，广泛开展以宣传党的政策、学习科学理论、培育主流价值、丰富文化生活等为内容的居民精神文明提升行动，坚持唱响主旋律，弘扬正能量。

3.突出功能发挥，着力在工作重点上聚焦。推行"红管家"服务体系建设，常态化开展党员关爱XXX行动、困难群众帮扶五个到位、未成年人成长六大保护、老年人照料五大服务、企业商户开展三送服务，让居民群众拥有更强幸福感和更多获得感。组建党员管家、网格长管家、物业管家、红石榴管家等网格服务力量，帮扶服务居民群众XXX多人次。利用党员主导的"红色物业"服务行动，搭建网格党支部、业委会、物业公司"红色铁三角"议事平台，解决群众下水堵塞、太阳能漏水、家中老人小孩无人照看、小区车辆停放难等烦心事XX多件。组织动员XXX余名志愿者参与疫情防控，"六个起来"硬核机制扎实织密疫情防控防护网。纵深推进"片区长制"，定期开展"清污消土"行动、各类专项整治XX次，协调化解XX家园小区物业矛盾纠纷问题，整治辖区X个城市空地乱堆乱倒问题，昔日"垃圾场"变为居民休闲娱乐"后花园"。

4.突出融创共享，着力在社会治理上创新。推进社会治理"一核多元、融创共享"体系建设，构建"社区党委＋网格党支部＋楼栋党小组"三级组织链条，常态化开展民情速递、走访关爱、政策宣传等服务，建立"微服务"治理机制，实施"网格书记工作室""红色物业""蒋大姐志愿队""伙伴联盟"等网格微服务品牌。围绕解决社会治理的堵点痛点难点，用实"一书三单"，通过"大党委"委员作用发挥，解决涉及群众期盼的实事XX件、社区发展难题X个，服务党员、居民XXX余人次，使辖区单位、居民群众在思想上认同社区、在工作上支持社区、在力量上配合社区，实现党建工作共享共建共融发展。

二、存在的主要问题及原因

主要问题：一是党建工作创品牌意识有待加强。在抓党建、强基础上做了不少工作，探索了一些行之有效的方法，但做的多，总结得不够，在品牌的锻造、宣传和延伸上还有欠缺；二是抓党建统筹力度不够。作为社区党委书记，在有效整合各类服务资源上缺乏有效的举措和办法，在党建工作抓常抓细上用力不均衡，安排部署的多，跟踪落实的少；三是谋划创新能力不强。对社区党建工作深入思考谋划还不够，在挖掘党建特色亮点上还不充分，发挥社区统筹作用、形成城市大治理模式还缺乏强有力的工作抓手。

存在问题原因分析：一是思想认识不够到位。党建工作统筹平衡发展观念还不强，树立城市党建"一盘棋"和"大党建"的理念，以基层党建带动基层治理创新理解把握的还不够透彻；二是调查研究不够深入。社区事务繁杂琐碎，量大面广，对党建工作一些现实性、长远性问题深入研究得不够透彻，在一定程度上制约着"大党建"作用的发挥；三是树立精品意识不够紧迫。对新形势下如何落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实社区党建工作。

三、下一步工作思路和措施

1.增强政治担当，履行好党建责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，进一步增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，以党的政治建设为统领，坚持不懈推进全面从严治党向基层延伸，不断加强党组织在社会治理、社区服务、城市管理等方面的领导核心作用。

2.突出党建引领，提升社区治理能力。坚持以提升党组织的政治力为主线，认真落实社区"大党委"和"轮值主席"制，聚焦党建工作共促、党建资源共享、社区服务共建、和谐社区共创总目标，把社区、驻区单位、非公经济和社会组织等新兴领域的党建工作相互融合、统筹推进，打破"条块分割、封闭运行"的局面，逐步构建区域化、开放式城市党建工作新格局。引导在职党员到社区报到开展为民服务活动，通过"居民点单、社区交单、单位下单、党员接单"的"菜单式"模式，切实为群众办实事、解难事。

3.坚持抓主抓重，推动各项任务落实。按照"常规工作抓提高、重点工作抓创新"的工作思路，坚持以点带面，统筹推进，提升"和美社区共享家"社区建设与发展"家"品牌，规范壮大社区"红管家"志愿服务队伍，推动融合共建，做实服务基础；做深做实做细网格长品牌建设，形成网格共创和谐"家"的治理；常态化开展"清污消土"专项行动，持续推进物业质量提升，落实垃圾分类全覆盖、创建省级绿色社、打造六个街景"小游园"等行动，打造片区共筑美好"家"的环境。优化文化资源，深挖社区公共文化发展内涵，强化文化宣传教育引导，营造人人共培幸福"家"的文化。整合辖区资源，探索"智慧家"社区建设体系，共享大数据智慧"家"的便捷。通过党建引领、融创共享，实现绿色、宜居、智慧、人文为一体的和谐美好社区，为加快XX贡献社区力量。

20xx年抓基层党建工作述职报告

20xx年，在上级党委正确领导下，我与局党组成员勠力同心，团结带领局全体干部职工，深入学习贯彻党的十九大历次全会精神和习近平总书记系列讲话精神，认真学习宣传党的XX大会议精神，贯彻新时代中国特色社会主义思想，积极履行党建"第一责任人"职责，落实全面从严治党，抓紧抓实党的建设工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。现将履行抓党建工作职责情况报告如下，请领导和同志们评议。

一、问题整改情况

针对上年度党建工作查摆出来的的问题，本人坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习，通过采取认真制定学习计划、集中学习、带头讲党课、开展专题讨论等形式，不断加强理论知识的融会贯通和学以致用。二是深度融合党建和业务工作，制定重点任务工作清单，对党建工作和中心工作同部署、同落实、同检查，做到以党建促生产，党建生产齐头并进。三是持续加强干部队伍，建立健全《党委（党组）议事规则》、规范会议工作流程，以作风提升助推队伍建设，不断提升员工责任意识、担当意识、主人翁意识。

二、履行党建职责情况

（一）坚持举旗铸魂，深抓创新理论武装

我始终把学习贯彻党的十九大历次全会精神和习近平总书记系列讲话精神，学习宣传党的XX大会议精神，贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头学思践悟，带动局党员干部深刻领悟"两个确立"决定性意义，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚定不移推进中华民族伟大复兴历史进程，更好把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。一是注重理论学习，高质量落实"第一议题"制度。认真落实党组理论学习中心组学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合所学所思、所感，交流心得体会，讲授专题党课，带动局全体党员干部群众学思践悟，不断提升创新理论水平，强化看齐追随和攻坚克难的意识。全年共组织召开中心组学习XX次，研讨交流XX次，撰写心得体会XX篇。二是注重党建引领。坚持把党建与各项业务工作同部署、同落实、同检查，注重在实践中彰显党建成效。聚焦中心大局，组建党员先锋队、青年突击队、志愿服务队，局各族干部职工积极参与疫情防控、抢险保通、乡村振兴，让党旗在一线高高飘扬。立足为民职责，把深化"我为群众办实事"作为党建的落脚点，积极组织"XXX"党群服务队，开展志愿服务、帮扶解困，赢得辖区家属院居民群众好评。围绕日常工作，将党建工作分解落实到各业务办公室，确保业务延伸到哪里，党建责任就深入到哪里。三是注重维护团结。我始终严格执行民主集中制，带头坚决维护集体权威，在重大事项决策上，广泛听取意见，严格按程序议事，做到决策不越规、用权不越位。牢固树立大局观念，与领导班子成员以及同志们常沟通、勤交流，既充分尊重集体意见，又敢于讲原则，为队伍树立好榜样，局党组班子思想同心、目标同向、行动同步，战斗力、号召力、向心力明显增强。

（二）坚持互融互促，增强党建引领实效。

我坚持把党建工作融入中心大局，通过党建引领推动业务工作，用业务实绩检验党建工作成效。一是积极探索融合载体。在局党委创建"XXXX"党建品牌的感召下，凝练形成"XXXX"党建品牌，持续深化以"XXXX"工作为特色亮点，作为党建统领各项工作的抓手，从思想引领、融入融合、赋能发展、价值创造四个维度作为党建品牌创建的支点及措施。深入开展党建与中心工作相融互促攻坚，充分运用党员突击队、服务队和党员先锋岗、责任区等有效载体，做实生产主业出题、党建攻坚解题，强化组织发动、引领推动让党建品牌成为党建工作的标杆、事业发展的指引，为局健康发展提供组织保证和强大动力。二是抓实开展志愿服务。面对疫情多点散发严峻形式，带领局班子成员、组织干部职工以更严态度、更快行动、更实举措全面开展疫情防控各项工作。全面启动了"XXX"志愿服务体系，集结单位驻守、居家办公等各方力量，迅速进行认岗定责、以战代训，主动担当勤作为，满足居民"菜篮子"；核酸检测志愿行，齐心协力助抗"疫"；抢修管道不畏难，急难险重显担当；重点关注困难群体，爱心奉献温暖人心；积极开展社区疫情防控志愿服务，让党旗高高飘扬在疫情防控、志愿服务一线。据不完全统计，截至目前局防疫期间累计配送物资、果蔬XXXX公斤，好人好事XXX件，临时处理突发事件XXX余次，慰问困难群体XXX余户，受到属地辖区、居民群众一致好评。

（三）坚持夯基固本，推进组织建设提质。

按照局党委党支部标准化规范化提升要求，我持续深入研究党支部工作内容，把健全党建工作运行管理体系作为推进党支部标准化规范化建设的基础保障。一是以"三会一课"为载体，推进常规工作标准化。以抓集中学习、抓党课辅学、抓个人自学、抓以考促等方式切实巩固学习成效，强党性。

二是以组织生活为基石，着力夯基础促规范。全年主持召开党组会XXXX次、党支部标准化建设推进碰头会XXX次专题研究党建工作，完成支部换届，选优配强党务干部，开展"书记为我戴党徽""党员过政治生日""观看红色影片、参观红色基地"等主题党日活动，切实激发队伍活力，党组织凝聚力明显增强。

（四）坚持正风肃纪，筑牢廉洁自律防线。

作为党建第一责任人，我始终严于律己、树好表率，努力在一体推进"三不"上下功夫，营造风清气正干事环境。一是以作风建设为抓手，着力强管理促廉洁。加强廉洁教育。通过召开党建及党风廉政建设例会，带头讲廉政党课，组织参观反腐败展馆，观看警示教育专题片等形式，通过典型的人和事给干部职工以警示教育鞭策。二是严要求加强日常管理。加强"第一种形态"运用，通过对机关作风严格实行一月一督查、一季一通报的常态化管理。三是加强风险防控。严格落实"XXX"制度，按照规程严格执行"三重一大"党组集体研究，分管领导落实"一岗双责"，各项工作专题研究，局事务公开，促进廉洁从政，强化权力制约。

三、主要存在不足

一年来。我再抓党建方面做了一些工作，但是同局党委的要求相比，对照高质量党建标准，还存在一定差距：一是学习思考不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深，思考不够透，所学理论与实践工作融合的不够到位，学以致用效果不突出。二是面对新形势新要求，创新精神不足，特别是在党建品牌的凝练深化、推广宣传方面，缺少一些前瞻性的研判和举措。三是个别党员先锋模范作用发挥不明显，还需进一步激励发挥。

四、下步工作打算

20xx年，我将按照局党委部署要求，认真履行党建工作第一责任人职责，努力在理论学习中把握方向，在攻坚克难中担当作为，在聚焦主业中国精准发力，积极推动各项工作高质量发展。

（一）更高站位强化党建引领。深刻认识新时代党建工作新要求，以更高的政治站位学深悟透党的XX大会议精神，贯穿党建工作全过程。引导全体党员干部思想认识不断向高处提领。

（二）更严要求抓好组织基础。重点抓好队伍建设、制度建设、工作流程、活动载体、活动阵地的标准化建设，切实把各项工作做在平时、落到实处，提升党建工作规范化和科学化水平。进一步抓好党员发展、年轻干部教育培养和其他日常工作。

（三）更实举措抓好品牌深化。充分发挥党建引领、推动和保障作用，深入研究党建工作和业务工作"捆"在一起抓、结合起来建，不断探索和把握机关党建工作规律和特点，推广深化"XXX"党建品牌，用品牌的力量，用党建工作的高质量推动各项工作迈上新台阶。

XX县疾控中心关于巡察整改进展情况的报告

根据县委统一部署，20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，县委第一轮巡察第X巡察组对XX县疾病预防控制中心（以下简称县疾控中心）开展了巡察。8月18日巡察组向县疾控中心反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、整改工作组织情况

县疾控中心对县委巡察反馈意见整改工作高度重视，8月18日立即成立以中心党支部书记、主任为组长，副主任为副组长，党支部支委委员及各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，将县委巡察组反馈意见，细化为三个方面14项任务24条整改措施，明确主要领导和分管领导负责。先后召开全体职工会议、党员同志及中层以上领导干部共6次、专题民主生活会1次对巡察整改面上工作和具体问题进行研究推进。根据巡察反馈意见中指出三项14个问题，中心党支部书记、主任履行"第一责任人"责任，履行巡察整改主体责任，加强组织领导、统筹协调，全面开展整改工作等情况。经过3个月的集中整改，取得了阶段性成效，目前已完成13个问题整改，正在推进1个问题整改中。

二、整改落实情况

（一）关于巡察反馈"聚焦基层贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央决策部署情况"方面问题

1.针对"学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位，对理论武装的重要性认识不足。"问题的整改情况。

（二）聚焦边控，优化了机制，推进主业地位有提升。今年，为破解短板，一方面，带领处室人员积极服务好XX党委各项工作决策，从提升顶层规划"参与率"、提高XX机构"话语权"着手，先后XX次向驻地党委进行专题汇报，呈报专项分析、建议对策、实施方案XX份，争取了驻地党委政府先后XX次专题研究XX提交事项，牵头出台了"XX"，有力推动了XX规划升级、安全发展、体系建设等工作上实现重大突破，促使了在法定职责履行中的作用得到充分展现。另一方面，我坚持主动深入一线，走遍了XX基层每个单位、踏足了所有重点区域、了解了现状，在深入调研基层上，充分评估合理性基础上，创新推行了X管理新模式，同时积极协调推动地区出台了《XX实施方案》，对X个单位进行整合补建，有效提升了齐抓共管的四种能力。

（三）聚焦安保，抓好了专项，推进基层基础有提升。面对今年大考安保任务检验接连不断，基层基层建设提升迫在眉睫，智慧效能作用发挥持续凸显的各类考验。一方面，带领处室成员按照时间节点和形势需要，全面统筹了冬奥会、冬残奥会等系列安保，配套出台了消防隐患、出租房屋、矛盾纠纷"三大专项整治活动等具体方案，深入推动了XX等重大专项行动，实现了安保全胜。另一方面，把加强XX建设作为提升基层基础的重中之重，聚焦上级党委总体部署，率先开展机制改革探索，相继出台了《运行机制改革运行方案》等规范，细化了加强XX建设"XX类XX项"任务，将辖区XX处XX九大场景建设纳入地区整体规划，并召开"XX观摩交流会"，通过试点先行、深入打造，逐步提升各级建设层次。第三，大力推动枫桥派出所和平安辖区创建，选定XX个枫桥创建试点，紧盯"我为群众办实事""服务经济发展"等主题，量身定制创建工作方案，践行了"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"的新时代枫桥精神。

（四）聚焦标准，严格了要求，推进工作质效有提升。XX工作联络范围广，横向有XX其他业务处室和相关部门，纵向有地方各XX和政法口各部门，所涉及上报的表格多、统计多、报告多，干好XX业务工作需要较高的责任心、敏感性和执行力。一方面，做到刚性落实交办任务。工作期间，不论是针对自身还是对待处室成员，都要求大家保持"事无巨细""事不过夜"的态度，对待上报材料和各类信息，都是第一时间思考、第一时间整理、第一时间呈阅；对于其他处室需要配合的工作、需要提供的材料数据，也能不推诿、不旁观，做到积极主动、全力配合；更能主动归纳总结制约工作执行的问题，正视不足，及时纠正，全年未发影响XX整体工作的案事件。另一方面，始终保持昂扬奋进的状态。负责本职以来，始终把心思用在工作上，努力发挥自身主观能动性，积极作为、事必躬亲，加班加点、履职尽责，目标是对得起组织的重托，回应的是民警的期盼，期望的是更好服务基层，从来没有出现因为个人家庭琐事而分散工作精力的现象，以较高的工作标准圆满地完成了各项工作任务。

回顾反思这一年都工作，敬畏岗位、感恩组织、珍惜家庭的观念始终催我前行，最感恩的是各级领导的关心包容，最感念的是兄弟处室和战友的真诚帮助，最感动的是家人的无私关爱、真情支持，最敬畏的是本领恐慌、能力危机与岗位职责要求还有较大提升空间，最应该警醒的是革新理念、精通本职、主动思考、积极参谋等方面急需加强。下步工作中，我将努力解决自身存在不足，增强履职能力，坚决干好工作、争当优秀，以实实在在的工作业绩回报组织的培养和领导关爱！

述职完毕，不妥之处敬请领导和同志们批评指正。

业务部门领导20xx年抓基层党建工作述职报告

今年以来，本人认真履行党支部书记第一责任，狠抓党支部规范化建设的基础上，就党小组、业务小组、"三互"小组"三组合一"模式进行试点探索，推动党建和业务工作在组织末梢同频共振，全力夯实工作基础，探索工作方法。现将本人20xx年抓基层党建工作述职如下，请予审议。

一、主要做法

（一）在牢固树立党员政治意识方面。坚持以政治建设为统领，组织支部全体人员认真学习《党章》等党内法规，把坚决做到"两个维护"作为对党绝对忠诚、树牢"四个意识"的集中体现。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》党章党规党纪，加强党员日常监督管理，组织支部党员签订廉政承诺书、廉政风险点报告表，教育引导党员坚持廉洁自律的道德操守，筑牢思想防线。认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话指示批示精神，通过设立党费集中缴纳日、佩戴党徽等措施教育引导党员牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作。丰富支部组织活动，通过开展主题党日活动、丰富组织生活等方式，教育引导党员始终旗帜鲜明讲政治，创新党支部理论学习方式，采取分管领导带头宣讲、党支部书记领学、部门党员结对帮学、撰写学习笔记、体会交流研讨、组织微党课等方式，努力做到全面系统学、及时跟进学、重要内容专题学、联系实际学。今年以来，组织开展主题党日活动23次、组织党课宣讲11次，推荐支部党员参加党建活动8次，不断增强支部党员"四个意识"、坚定"四个自信"，做到"两个维护"。

（二）在增强党支部基础建设方面。深入推进党支部规范化建设，细化党支部书记、党支部委员职责，以党小组为基础，把业务、互帮互助工作融入到党小组各项工作之中，建立了党小组、业务小组、"三互"小组"三组合一"运行模式，根据能力素质、岗位职责分工、人员分布、性格特点等方面，采取"1＋1＋2"模式，即每个小组编配1名支委成员、1名老党员、2名年轻党员，将党建触角延伸至业务工作最前沿，确保党组织建设全方位覆盖、业务能力强弱互补。在"三组合一"小组长选配上，综合考量其政治素养、业务能力、群众基础等方面，择优任用一批懂党务工作、精业务、善思想工作的老党员。目前，支部共划分4个党小组，"支委帮组长，组长管党员，党员有提升"的良好局面已基本形成。

重理论实践抓推进。始终坚持用党的科学理论凝心铸魂，筑牢思想防线，始终保持对党绝对忠诚。共牵头组织干部职工集中学习X次、读书会X期、理论中心组学习X次、党委会班子会X次，组织村组干部外出学习X人次。

示范带头抓推进。始终把基层党建工作装在心上、扛在肩上、抓在手上，做到了以上率下。牵头实施了雪山秋场、XX坪子乡村振兴示范点X个书记领航项目，主动认领XX集市综合整治、雪山窄改宽X个乡级重点工作。组织基层党建现场会、专题会X次，召开基层党建专题会X次，落实一线办公解决问题X个。

压实责任抓推进。严格落实班子成员挂钩村党建责任制和带头落实党建联系点制度。选派二、三级党建指导员，共联系指导党支部工作X次。制定了重点工作"周提醒"、干部职工"月考评"，干部职工挂连村民小组等责任机制。

二、聚焦抓班子带队伍抓落实

抓班子建设。主动履行好班长职责，经常与班子成员开展思想交流、谈心活动，根据班子成员特点和工作情况合理分工，做到了事有人管、活有人干，务实、踏实、实干的团队氛围日趋浓厚。年内，班子成员认领的X项重点工作、X民生实事清单均完成较好。

抓村组建设。严格落实"大岗位制"要求，逐村开展分析会诊，优化调整村（社区）干部X人，其中村党总支书记X人。全面开展村级软弱涣散党组织整顿，年内均实现摘帽出列。X名村党总书记分别被评为市县"名书记工作室"主持人。对新入职的X名村干部进行了全员定岗轮训。

抓作风建设。探索"一帮二访三联四评五争"工作机制，助推作风革命、效能革命落地见效。制定项目工作清单X项。年内召开X次党委会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作，开展廉政提醒谈话X人次。

三、聚焦壮大村级集体经济抓落实

围绕年内各村必须实现X万元的目标，对内挖掘资源、资产，对外积极寻求思路、出路。积极探索把XX的短板变成生态优势，把XX的特点变成增长点。

强弱抱团促发展。坚持党建引领，探索"强村带弱村"发展模式，培育村级内生发展动能，增强村集体经济"造血"。充分利用XX社区温泉优势、交通优势、地理优势，带动村集体经济较为薄弱的X村、X村共同发展。

创新模式促发展。一方面盘活资产，整合资源，变固资为现钱。另一方面，出租闲置土地、房屋，结合集镇综合整治，合理收取摊位费，提高固资利用率，提升村集体收入。

打造品牌促发展。XX乡始终坚持以党建为引领，不断促进党建和农业产业融合发展。积极打造雪山碾子米、荆竹坪密蒙花、菜子地有机蔬菜等特色农产品品牌。

四、抓党建促乡村振兴显成效

抓实党建促旅游高质量发展。以时间为轴、空间为点，推出"一年四季有风光、四季风光皆不同"的旅游线路，并依托节庆、民间民俗活动等为引爆点，打造一批了融农耕体验、农事研学、休闲观光为一体的乡村旅游目的地，做强、做精、做优旅游产业，跑出乡村振兴"加速度"。年内先后举办了雪山手工茶斗茶大赛、XX丰收节、XX乡村欢乐跑等活动，累计接待游客X万人次，实现旅游收入X余元。

探索党建促生态振兴路子。按照"组织引领、党员带头、群众参与"的原则，多措并举，加强生态文明建设。以党员日为契机，组织党群干部清理辖区沟渠白色垃圾，充分发挥党员先锋模范带头作用。党群共建，扮靓乡村，打造"美丽庭院"。将农村人居环境卫生保洁制度纳入健全寨规民约，采取"总支牵头、支部负责、党员包片、农户包段"的党群共建划片制，督促农户保洁形成一日一小扫，一月一整治的良好习惯。打造人居环境示范点X个，XX社区、XX村被评为了美丽村庄，XX村被评为森林乡村。

抓典型示范促振兴。充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，深化"三法"工作机制，摒弃"等靠要"思想，主动出击，群策群力，全力推进"一村一示范"工作，打造了XX坪子组、雪山秋场、XX小米地、绕廊新寨等多个示范点，逐步形成"一村带多村、多村连成片"的发展格局。

抓脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。争取基础设施资金万，转移劳动力17106人次，道路窄改宽工程18公里。今年以来，全乡脱贫人口人均纯收入元，增速％，守住了不发生规模性返贫的底线。

五、党建引领社会治理见实效

坚持政治引领，构筑基层治理的"硬堡垒"。组建了工作专班，坚持领导班子带头抓，深入村组查找补齐短板，把市域社会治理现代化工作作为助推实现乡村振兴的先手棋来抓。

坚持自治为基，激发基层治理的"内生力"。积极推行"一约一榜一会一公开"，让村民在乡村公共事务上争做"主人翁"。XX村被民政部办公厅确定为"全国村级议事协商创新实验试点单位"。

坚持法治为本，念好基层治理的"紧箍咒"。积极开展"一村一辅警"工程和基层人民调解队伍建设工作，切实提高"法律明白人"和普法宣传员的法律意识。每月定期对全乡社会治安形势、风险家庭进行分析研判，全力解决制约社会治理的难题。将95名村级调解员，223名组级调解员纳入人民调解委员会管理，实现人民调解与治安调解的优势互补。

坚持德治为先，营造基层治理的"软环境"。倡导家家美庭院、户户传家训、人人树新风的良好氛围。积极开展了"好婆媳""最美家庭""幸福庭院"等系列评选活动。

坚持智治为辅，培育基层治理的"智慧脑"。大力实施"雪亮工程"，在全乡重点场所、交通枢纽安装监控X个，动员村民自主安装监控达X余个，自筹资金X万元在集镇安装了违停抓拍，打造了XX等多个"智慧乡村"试点。

业务部门工作领导20xx年述职报告

回顾一年来的工作，我坚定信念讲政治，认清形势顾大局，突出XX这条中心主线，聚焦XX和XX两大核心工作，立责于心、履责于行，带领全处人员凝心聚力，共谋发展，各项工作做到了事事有结果、件件有回音，完成了分内工作、尽到了应尽之责。现将履职情况述职如下，请评议！

一、履行职责情况

（一）聚焦学习，抓实了练兵，推进素质能力有提升。作为XX的第一大业务职能处室，我深知工作干的好与否，取决于是否具备拓展的工作思维，取决于是否保持加压的奋进状态，更多还是能力上的要求。为能够干好本职工作，一方面，在完成XX及日常任务基础上，我坚持研读上级历年下发的各类文件精神和关于XX工作的各类规范，蓄内力、补短板，为辅助党委决策和推动XX工作储备了能量、打好了基础。另一方面，结合XX练兵活动，本着"干什么、练什么，缺什么、补什么"的原则，制定了个人专业岗位练兵提升计划和处室队伍提升方案，采取"书本学、网上练，横向比、纵向学、向其他部门学"等形式强化自身和处室成员能力素质，达到了练促战的目的。第三，紧密结合形势任务需要，从学党委和领导指示精神着手，经常性到深入基层、吃透下情落地，不断拓宽和完善专业素质，提升对下的指导能力。

县疾控中心针对存在问题进行认真整改。每月通过干部职工会和党支部集中学习，加强中心全体干部职工和党员同志的政治理论学习，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记重要指示批示精神。及时传达学习贯彻中央、省、州、县新冠肺炎疫情防控工作重要会议精神。切实提高县疾控中心全体干部职工政治理论水平。今年以来，开展全体干部职工学习22次，支部集中学习12次。

2.针对"重大疫情防控工作有差距"问题的整改情况。

针对工作行动迟缓，深入基层指导不及时，责任担当意识不强的问题。县疾控中心党支部书记、主任XXX同志于20xx年11月4日对当时相关责任人进行警示约谈。同时多次组织召开全体干部职工会议，安排部署中心疫情防控工作，强化责任担当，压实工作责任。

针对因县疾控中心、XX卫生院、县计生协三个接种点轮换接种不明显，群众上门接种疫苗时常找不到对应的地方的问题，县疾控中心于20xx年3月10日上午在一楼接种点放置《疫苗接种点轮换接种时间安排表》广告牌。针对县疾病预防控制中心接种点未设置"一米线"，没有疏导人员，现场秩序混乱的问题，县疾控中心已于3月30日在一楼接种点设置"一米线"，并安排预检人员在预检同时开展疏导工作，如果接种人员较多时，立即增派人员进行疏导。

3.针对"巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作不到位，帮扶联系村基层组织建设和产业发展滞后"的问题整改情况。

根据20xx年7月8日《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发〈XX县帮扶联系村（社区）调整情况表〉的通知》（20xx-36）文件要求，不再安排驻村帮扶任务，确保投入卫生健康事业，经过咨询中共XX届XX县委第X轮巡察第X巡察组，此项不纳入整改内容。

4.针对"民主集中制执行不够好，'三重一大'制度不规范，执行不严格"的问题整改情况。

一是县疾控中心领导班子针对存在问题立行立改，经巡察组反馈问题后，在重大事项决策会议中，党支部书记、主任在其他班子成员或中层及以上干部充分发表意见的基础上，最后发表意见，并根据讨论情况，做出相应决定，严格实行末位表态制，坚决杜绝一言堂现象发生。

二是县疾控中心于20xx年10月12日召开中层及以上领导干部会议讨论研究中心"三重一大"事项集体决策制度、内部控制制度、财务管理制度、车辆管理制度、公务接待管理制度、考勤管理制度等相关制度，于20xx年10月17日印发《关于印发XX县疾病预防控制中心"三重一大"事项集体决策制度的通知》（X〔20xx〕X号）、《XX县疾病预防控制中心财务管理制度》（X〔20xx〕X号），规范贯彻落实县疾控中心"三重一大"决策制度和健全完善财务管理制度。

三是县疾控中心主动接受监督。对于涉及"三重一大"事项，均于会前，向县纪委县监委派驻第四纪检监察组报告，并邀请县纪委县监委派驻第四纪检监察组参加会议监督。

5.针对"对意识形态工作认识不足、重视不够。"的问题整改情况。

县疾控中心已将意识形态工作内容列入年度工作计划。严格落实《关于印发〈XX县卫生健康局党组落实意识形态工作责任制实施方案〉的通知》（〔20xx〕－8号）文件精神，于20xx年10月18日参照制定《XX县疾控中心落实意识形态工作责任制实施方案》（X〔20xx〕X号），并严格按照方案执行，切实加强意识形态工作。

（二）关于巡察反馈"聚焦群众身边腐败问题和不正之风"方面问题

1.针对"违反公务接待管理规定，存在公务接待超陪、食用野生动物等。"的问题整改情况。

县疾控中心已印发《XX县疾病预防控制中心公务接待管理规定》，并于20xx年11月2日向县财政局去《XX县疾病预防控制中心关于申请上缴整改资金的函》（X〔20xx〕X号）。清退慰问购买米酒和接待超陪使用野生动物资金共计595元。XXX库区消毒经费结余资金元，该项工作已全部完成，结余资金于20xx年11月4日已全部退回国库。至此，县疾控中心退回国库资金共计元。

2.针对"执行财经纪律不严格，财务管理制度缺失"的问题整改情况。

一是针对"财务制度缺失，专款不专用"的问题。县疾控中心已在巡察期间立行立改。

二是县疾控中心于20xx年10月17日行文印发《XX县疾病预防控制中心财务管理制度》（X〔20xx〕X号）文件，进一步完善财务制度，规范财务支出，对支出不规范的资金已退还。针对20xx年2月购买食品慰问麻风病人共计390元，无慰问对象名单，县疾控中心巡察整改领导小组经调查核实，找到当时麻风慰问人员名单和领取签字表册。针对20xx年2月支付职工加班就餐费368元，无加班事由、菜单等三项问题，县疾控中心巡察整改领导小组经调查核实，确为疫情综合防控工作加班就餐费用，已附相关事由和菜单。针对20xx年9月开展慢性病与营养监测工作购买12700元牛奶、面包，无发放对象名单的情况，县疾控中心慢病科相关负责同志已调查核实物资发放情况并且提供发放名单，附情况说明。

三是针对"二类疫苗保管服务费未实行'收支两条线'管理"的问题。县疾控中心在巡察期间已立行立改。

3.针对"固定资产管理不力"的问题整改情况。

县疾控中心已将20xx年2月份采购联想台式电脑、笔记本电脑、显示器共计28280元在资产管理系统补录固定资产卡片并做好登记管理，财务做账务调整。

县疾控中心建于80年代的防疫站办公楼（老防疫站办公楼），与住建局、发改局等相关部门对接，年限久找不到相关材料，无法办理房产证，与县国资办对接后，得到回复如果无法办理房产证，国资办也无法收回该处房产。建于2005年的现疾控中心办公楼（位于风雨桥社区，面积1420m2）因建房手续遗失，均没有办理房产登记手续，已向行政主管部门汇报相关情况，下步同时与各相关部门对接，并按照相关业务部门指导意见落实整改。对在老防疫站办公楼栋内居住的人员已对接县国资中心，目前，XX县内也无统一住房房租收取标准，建议由单位内部讨论决定。

4.针对"党务、政务公开工作开展不到位。"的问题整改情况。??

县疾控中心已在巡察期间立行立改，于20xx年3月31日在党务公开栏张贴县疾控中心党支部20xx年第一季度党员积分制管理日常考核分公示；在政务公开方面，县疾控中心已制定政务公开制度，并使用公示栏定期公布疾控中心对外公开内容，对公示内容也已拍照留痕。

5.针对"疫苗管理不规范，监管机制缺失。"的问题整改情况。?

县疾控中心已在巡察期间立行立改，于20xx年3月份对疫苗管理人员进行岗位调整，进一步完善《XX县疾病预防控制中心二类疫苗管理制度》、成立疾控中心药事管理委员会，规范管理二类疫苗。

（三）关于巡察反馈"聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设等"方面的问题

1.针对"履行党建主体责任不到位，党建与业务工作'两张皮'"的问题整改情况。

县疾控中心在巡察反馈问题后严肃落实中心领导班子成员统筹研究党建工作。现新一任党支部支委会成员已于20xx年8月8日进行支部换届选举，并于8月12日获县卫健系统党工委同意党支部支委成员换届选举结果批复。新一届党支部书记为现任疾控中心主任姜青青同志，新一届党支部委员会成员严格执行"三会一课"制度，落实组织生活谋划，做到支委会对主题党日活动、党员大会、党员集中学习的提前研究。

2.针对"党内政治生活不严肃，存在组织生活会和民主生活会搞形式、走过场问题。"的问题整改情况。

一是县疾控中心党支部于20xx年6月30日开展"强练内功推进新时代党建工作高质量发展"为主题的季度党课，加强中心全体党员党建相关业务知识的学习。在今后的组织生活会和民主生活会中严格落实工作流程。

二是县疾控中心办公室已对《20xx年度党史学习教育专题民主生活会整改落实方案》开展认真检查，并根据实际情况对方案进行修改，强化责任担当意识，严肃正视存在问题。

三是县疾控中心现任领导班子成员已及时核查20xx年述职述廉报告并及时修订。今后实际工作开展情况认真撰写述职述廉报告。

3.针对"干部任免程序不规范。"的问题整改情况。

县疾控中心于20xx年10月12日组织全体干部职工认真学习《关于进一步规范股级干部选拔任用管理的意见》（X〔20xx〕X号）文件精神，要求人事分管领导及具体负责人深入学习文件内容，熟悉任免程序，严格按照文件精神做好股级干部任免事宜。

4.针对"落实全面从严治党主体责任不到位"的问题整改情况。

县疾控中心领导班子严格按照党风廉政建设"一岗双责"责任制度，已落实全年党风廉政建设工作计划和半年总结，扎实开展党风廉政建设相关工作，于20xx年6月30日邀请县纪委监委派驻第四组XXX参加县疾控中心召开的党风廉政建设工作会，安排部署全年党风廉政建设工作。

县疾控中心党支部书记、主任XXX同志运用监督执纪"四种形态"对于20xx年9月9日对张某某同志违规经商办企业的行为开展警示约谈。此外，XXX同志于20xx年10月12日运用监督执纪"四种形态"对中心全体干部开展一轮全面覆盖的预防提醒谈话，严肃干部思想管理，强化疾控中心风清气正的纪律风气。

三、下一步整改工作打算

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话XXXX－XXXXXX；电子邮箱XXXXXXX＠。

XX县科工局关于巡察整改情况的报告

根据县委统一部署，20xx年X月XX日至X月XX日，20xx年X月XX日至X月XX日，县委第二巡察组对XX县科学技术和工业信息化局党组进行了巡察。10月12日，县委巡察组向XX县科学技术和工业信息化局党组反馈了巡察意见。现将巡察整改情况报告如下。

一、学习贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署不够全面、不够及时，思想认识还不够深入

（一）重形式，轻效果，学习传达党的十九大精神及习近平总书记重要讲话精神不扎实

1、理论学习还不够深入、不及时。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神只是限于读文件，停留在撰写笔记、心得体会层面，对精神实质学得不够深、不够透。落实县委XX次党代会精神不及时。20xx年7月21日县委XX次党代会结束后，科工局党组直到20xx年8月20日才对会议精神进行传达学习。

整改情况：加强政治理论学习，提高党性修养，从思想上高度重视，反复部署安排。要求全机关牢固树立学习意识，深刻领会政治学习的重要性，使政治学习始终保持应有的力度。教育全机关干部要把政治思想学习放在重要的位置，部署开展相关工作，紧紧围绕中央和省、市、县委重大决策部署，认真学习重大会议精神，不断在学习中武装自己的头脑，不断更新知识结构，拓宽知识领域，提高自身素质和本领。

2、理论学习与实践结合还不够紧密。学习停留在了解知识层面，与工作实践融合上欠功夫，学用结合不到位，指导实际工作不得力，在服务重大决策部署方面还有差距。

整改情况：强化学习教育，充实重点内容。严格按照上级党委要求，梳理学习内容和重点学习内容，围绕国家大政方针和工作部署第一时间做好学习安排。同时加强理论学习与实践相结合，强化用理论知识指导实践工作的能力，学用结合。

3、党组理论中心组学习还不够规范，示范作用发挥还不够好。理论中心组学习计划制定不科学、学习内容不全面，没有把理论学习与专题调研结合起来，缺少深层次的交流研讨。学习笔记存在篇幅少、应付式摘抄现象。

整改情况：规范党组理论中心组学习，正确发挥示范带头作用。严格学习制度及学习计划，全面推进落实。政治理论学习要做到有组织、有计划、有内容、有笔记、有心得。全体干部必须保证规定的学习时间，认真撰写学习笔记。

（二）政治站位还不够高，落实科技创新发展理念还不够有力

1、面对新形势新任务，处理复杂问题的能力略有不足。巡察发现，科工局领导班子贯彻落实县委、县政府关于科技创新的要求还有差距，处理复杂问题的办法不多，没有真正发挥对科技资源优势的统筹作用。如，科技型中小企业、高新技术企业认定占比较低，县域注册法人企业1万余家，大多数企业科技含量低，整体科技创新能力不足，没有知识产权，截止目前，科技型中小企业只认定918家不足10％，高新技术企业认定119家不足1％。再如，20xx年省级星创天地18家，20xx年、20xx年仅新增3家、2家，全县高新技术企业获省级星创天地数量增长缓慢。

整改情况：一是加大XX省科技型中小企业培育力度。深入县域内企业，为企业讲解申报流程，认真宣传科技惠企有关政策，发放惠企政策汇编，组织企业参加科技型中小企业申报认定政策宣讲解读，充分调动企业申报科技型中小企业的积极性，促进科技型中小企业持续增长。二是加大高新技术企业培育力度。一方面强摸排，充分了解复审企业情况。对县域内需要复审国家高新技术企业进行摸底调查，动员企业积极复审，确保复审工作准备到位。另一方面强走访，"一对一"精准服务。对申报的高新技术企业进行逐个走访，帮助企业充分了解申报条件、申报流程，解决企业申报中存在的问题。再加强宣传，充分挖掘"潜力股"。广泛宣传高新技术企业相关支持政策，将政策引入到企业、服务覆盖到企业、资金落实到企业，挖掘研发水平高、发展势头好的潜力企业，最大程度激发企业创新活力和内生动力。

2、科技成果转化率低，对全县经济发展的引领作用发挥还不够强。今年来，引进科技成果转化率不高，"产学研"合作落地的少。如，20xx年组织申报获批市级科技成果转化项目12项，争取省市专项资金XXX万元，但20xx年至巡察时，仅进行科技成果登记2项，加速科技成果转化落地仍需持续发力。"产学研"一体的高科技项目几乎没有，科技工作从研发管理向创新服务转变进度缓慢。

整改情况：积极组织企业申报，及时与省市沟通对接，是上级了解XX的企业和科技项目，争取省市科技计划项目立项支持。

3、科学技术奖获奖率还需提高，重大科研成果质量仍需加强。巡察发现，科工局对科研成果统筹总结凝练还不够，全县125家规上企业中有52家建立了研发机构，20xx年、20xx年列入省千项技改项目目标均为7项，分别为网上填报13项、8项，仅涉及企业为12家、7家，相对全县企业研发机构来说，明显较少。20xx年申报市级"专精特新"中小企业6家，仅获批3家。20xx年申报省级第一批"专精特新"中小企业13家，获批11家，审核把关及服务扶持企业力度仍略有不足。

整改情况：一是梯度培育优质企业。选择优质企业超前谋划，加大培育"专精特新"中小企业力度，推动形成国家、省、市级"专精特新"中小企业的梯度培养机制，设立县级"专精特新"中小企业培库，围绕域内企业的特点和优势，加大引导和培育力度。二是支持企业技改创新。支持"专精特新"中小企业运用适用技术及新工艺、新设备、新材料，改造提升传统产业，加快技术升级，优化生产流程，提高生产效率，大幅度提升产品的质量和附加值，积极组织企业申报省、市级技改专项资金。促进产学研合作，重点提升"专精特新"中小企业科技创新能力，鼓励中小企业与大专院校、科研院所等建立合作关系，联合建立研发机构，进行联合创新。争取大专院校、科研院所和大企业开放研发仪器设备和专业技术服务资源，为中小企业提供人力资源和技术服务。三是抓技改项目促入库。对已备案项目进行全面梳理，特别是XX、XXX等投资XXXX万以上的备案项目逐一走访，及时了解项目单位在办理相关手续时存在的问题，帮助其下调解决，全力推动未开工项目早日开工。对已开工建设的XX印刷等项目实时跟进，达到入库标准，第一时间协调属地政府及统计部门，督促项目单位尽早尽快入库上报投资数据，全力组织技改项目列入省千项技改项目。

（三）主动服务企业的氛围还有差距，监督管理工作主动性还不够强

1、企业安全生产责任意识还不够强，监督检查走形式。一方面安全生产会议只是在国家"两会"、"两节"等重要节点召开，日常安全生产会议召开较少，且监督检查千篇1律，缺乏可操作性，方案未能体现时间、任务、措施、责任人等关键要素。其中20xx年安全生产三年专项行动检查企业仅156家，且存在每天只检查一个企业的情况，共检查出问题1个，发现问题仅是档案管理不规范，应加强人员培训等一般性问题。另一方面企业安全检查存在台帐登记、检查记录表均有遗漏，检查记录时间混乱等问题，企业安全宣教培训、监督检查实际工作与县委政府的要求差距甚远，大多是走过场。

整改情况：一是及时部署。20xx年每季度、半年度召开了安全生产工作会议，针对"两节""两会"、节假日等特殊时期及时召开安全生产专题会议，部署安全生产重点工作。二是细化方案。按照县委、县政府关于安全生产安排部署，结合工作职责，制定专项工作方案。明确工作目标、细化工作方法，突出工作重点。三是强化入企宣传指导，扩大安全生产宣传范围、增加入企指导频次。20xx年入企宣传159家次，开展集中宣传3场，参与企业50余家，专家入企指导45家次。四是规范档案。针对检查记录、登记时间混乱的问题进行全面整理存档。

2、落实企业高质量发展政策执行不严，研发奖励资金存在监管漏洞。20xx年至20xx年共落实省市县专项奖励资金XXXX万元，涉及企业均签订奖励资金使用承诺书，承诺自愿接受财政、审计和科工部门的监督检查，经座谈了解，至巡察时，科工局对奖励资金使用情况均未组织开展监督检查，奖励资金使用情况存在监督漏洞和专项奖励资金能不能专用的风险，与省市县委的服务扶持企业的初衷还有差距。

整改情况：一是按照上级文件通知要求，结合我县实际，对XX0万元以上的大额奖补助资金的企业组织撰写大额科技奖补资金使用报告。二是组织享受县级科技奖励资金支持的企业完成绩效评价。

3、落实食盐专营行政执法存在断档期，月度购销监测存在盲点。一方面20xx年12月，明确了县科工局为盐业行业主管部门。20xx年9月10日省工信厅印发了《行政处罚自由裁量权基准》，由于科工局未及时和编办、财政部门沟通，致使执法机构、执法人员编制、执法经费均未落实到位，导致我县盐业行业管理存在断档期。另一方面，食盐虽然按上级要求实行了月报制度，但只着重对重点商超、批发市场重点食盐零售商户进行监测工作，未完成对区域内食盐零售网点监测工作的全覆盖，食盐购销数据监测不够准确，特别是随着食盐市场区域限制完全放开，至巡察时，对省外入县涉盐企业仅1家主动报备，其它是否还有类似企业入县，业务股室不清楚，对省外入县涉盐企业监管还存在盲区和安全风险隐患。

一、落实党建责任，齐心协力抓党建

20xx年度我村党建工作认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及镇党委的决议、决策和重大部署，根据全镇党建工作总体安排，结合我村实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓好把党建工作落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，专题研究会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，一切围着目标转，一切朝着目标干，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。

（一）夯实基层基础，完善机制抓党建、促发展。

1.着力提高党员、干部的政治理论素养。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、XX大精神，完善和落实三会一课等学习制度。利用农村党员干部远程教育，新时代文明实践活动、邀请文艺宣传队来村演出，外出参观学习等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强为民服务能力。

2.严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。本年度培养了1名入党积极分子，发展2名党员。加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。

3.结合实际，围绕学习学习XX大精神活动、村村到、户户进、人人访，集中走访等活动，对群众心中的急难盼愁和微心愿进行摸底了解，20xx年度，除镇组织办对特困党员慰问外，村党委对15名日常生活比较困难和身患疾病的党员开展了走访慰问，同时对37户五保、低保户开展了走访慰问，真对村部大会议室桌椅陈旧进行了更换，让广大干群有一个舒心的活动场所，对陈旧的单立的厕所进行拆除，新建了一座分男女的厕所；针对高标准农田土地流转和集体经济积累、生态河道建设、环境整治等问题，召开了有关区域党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐，全年流转土地391亩，有效提高群众收入，增加集体经济积累，20xx度年村集体经济收入稳达万元，生态河道建设等工程有序实施中。

4.发挥党员在疫情防控中的模范作用，组建以党员为班底的巡逻值班志愿队，全力开展敲门行动、核酸检测、防疫知识宣传等活动，维筑牢新联疫情防控相关工作。

（二）加强组织建设，进一步增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的村级班子队伍。

我村两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的年轻干部选拔到村班子队伍中来，接受群众和上级组织部门的监督和考核，严格实施村组干部考核奖惩制度，做到制度健全，形成班子成员分工明确，书记履行第一责任，两委班子履行一岗双责的工作机制。定期召开班子会议对党内、村内的大事变事进行集体协商，，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、村内的大事、要事进行集体协商，坚持村级工程和资源发包平台招标，增强决策的公开化、科学化、合理化，认真落实整改县委巡察交办的问题清单。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护村干部清正廉洁的良好形象。

二、存在的问题及原因

一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。

三、下一步工作思路和措施

（一）进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神。带头参与学习承担授课任务，立好标杆，在学以致用上下功夫。

（二）深入群众，注重调研，进一步健全完善自治、德治、法治的治理体系，不断丰富乡村治理协商形式，积极引导群众有序参加到乡村治理各项事务中，推动民事民办、民事民管多层次协商治理格局。充分发挥新时代文明实践站作用，积极组织完善理论宣讲、道德讲堂、法制宣传等志愿者队伍宣传制度，培育正面典型，促进乡村文明发展。

（三）积极做好我村XX园风光景点的宣传工作，扶持好四季特色小菜品牌，引导好4个畜禽养殖点的发展，帮助好两个拖鞋加工点的人员安置及消防安全工作，努力帮助好万头猪厂的复圈工作，扎实做好村合作的扩大工作，为村集体经营收入稳中提升。

（四）进一步拓宽发展思路，发挥党支部在乡村振兴中引领作用，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，全面提升各类人才服务群众、服务发展的能力水平，培育打造一支有文化、懂经营、会管理、能干事、会干事、愿干事的党员干部队伍，结合本村实际，聚合资金人才技术等资源要素，在特色种植、种养上下功夫，积极探索党组织＋合作社＋基地＋农户＋网络生产管理销售发展模式，增加壮大集体经济积累的路径，拓宽农民收入渠道。

乡镇抓基层党建工作述职报告

XX认真贯彻落实上级党委政府决策部署，坚持以党建工作引领各项工作开展，努力践行"疫情要防住，经济要稳住，发展要安全"的总要求，及时了解群众意愿，切实为群众办实事、办好事，攻坚克难，凝心聚力，扎实有力推进XX各项工作。

一、聚焦基层党建主责主业抓落实

12.支部换届工作不规范。一是记录不规范。XXX水库党支部、XXX水库党支部党员大会选举支委记录未反映选举过程。二是程序不到位。20xx年2月局属11个党支部换届均未召开党员大会推荐委员候选人；XX水库党支部、XXX水库党支部、XXX水库党支部未召开党员大会选举支委，XXX水库党支部、XXX水库党支部未召开支委会选举支部书记；20xx年2月机关老龄党支部召开党员大会选举委员，在参会党员偏少的情况下，未将因特殊原因不能到会的党员向上级党组织报备。

整改情况：一是局机关对各支部换届工作进行自清自查，经查存在程序不到位、记录不规范的问题。二是XXX水库党支部会议记录人员XXX作出了书面检查，支部书记XXX新对其进行了提醒谈话；党建工作分管领导XXX作出了书面检查。三是修订完善了《XX县水利局会议记录管理制度》，明确规范了会议记录，确保内容全面完整、真实准确。四是20xx年7月1日局机关委员会组织各支部书记集中学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》，提高了对选举工作的认识。20xx年2月换届选举时，XXX水库管理所党支部6人、XXX水库管理所党支部党员5人，根据《基层组织工作条例》，党员不足7人的党支部不设支部委员会，因此当时未设支委，提供了证明材料。XX水库管理所党支部目前5人，已于8月24日召开党员大会选举了支部书记。今后局机关委员会将对各支部换届工作进行指导检查，确保程序到位。

13.党员发展有欠缺。一是党员大会讨论不充分。20xx年4月19日，XXX水库党支部召开党员大会讨论接收XXX为预备党员，参会党员未逐一发表意见。二是新发展党员未按规定缴纳党费。20xx年6月机关第三党支部新发展党员XXX，未缴纳6－7月党费；20xx年4月XXX水库党支部新发展党员XXX、XXX水库党支部新发展党员XXX，未缴纳4－6月党费。

整改情况：一是局机关委员会对各支部党员发展工作开展自查，经查存在着程序不到位、记录不规范等问题。二是XXX水库管理所党员大会记录人XXX作出了书面检查。三是20xx年7月1日局机关委员会组织各支部委员集中学习了《中国共产党发展党员工作细则》，今后将严格遵守党员发展工作程序，如实做好会议记录。四是严格按照规定收缴党费，XXX、XXX、XXX三名新发展党员已分别提供了党费缴纳的依据，XXX、XXX、XXX三名党员分别向各支部作出了书面检讨。

14.选人用人工作执行有差距。一是未按"三定"方案设立内设机构。根据《关于印发《XX县水利局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知》（X〔20xx〕X号）规定，县水利局应设内设机构7个，实设10个，增设了中型水库财务结算中心，将"规划财务股"撤分为"规划计划股"和"财务股"，将"水资源和水土保持股（县节约用水办公室）"撤分为"水资源股（县节约用水办公室）"和"水土保持股"，且分别配备了股级机构正职。二是人事异动程序不到位。20xx年9月局机关公务员XXX、文斌、XXX试用期满转正定级、20xx年3月XXX水库管理所XXX辞职、20xx年6月村镇供水工程管理站XXX辞职均未召开党组会研究。三是停薪留职情况仍然存在。截止20xx年5月7日，县水利局仍有XXX、XXX等6名自收自支事业编制人员停薪留职。

整改情况：一是对选人用人工作执行情况开展自清自查，经查存在落实不到位的问题。二是人事股分管领导XXX作出了书面检查。三是20xx年6月20日召开党组会，研究部署了股室调整相关事项，目前股室设置已按"三定"方案整改到位，撤销了中型水库财务结算中心；撤销了"规划计划股"、"财务股"，将其合并为"规划财务股"；撤销了"水资源股"、"水土保持股"，将其合并为"水资源和水土保持股"。四是严明政治纪律和政治规矩，严肃工作纪律，今后对涉及人事异动的情况一律提请党组研究讨论，严格按照选人用人有关规定执行。五是对照上级文件要求，局党组制定出台了X〔20xx〕X号《关于加强我县水利系统停薪留职人员管理的通知》，目前，6名自收自支停薪留职人员，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等5名同志申请上岗，XXX同志申请辞职，8月5日之前5名上岗人员到岗到位，8月10日前辞职人员手续办理完成。

15.党风廉政建设主体责任落实不到位。一是重视不够。20xx－20xx年未召开局党组会研究党风廉政建设责任分工。二是接受群众监督不够。20xx年2月局属各支部换届后，党务公开栏中组织设置未及时更新，且局机关未设立专门的财务公开栏，未及时公开党风廉政建设相关内容。

整改情况：一是对党风廉政建设主体责任落实情况开展自清自查，经查存在着责任落实不到位的问题。二是局党组作出了书面检查；人事股股长XX因党务公开未及时更新、办公室主任XXX政务公开未及时更新分别向局党组作出了书面检查。三是20xx年6月27日局党组召开专题会研究部署了党风廉政建设工作，制定出台了《20xx年XX县水利局领导班子成员党风廉政建设责任分工》。局党组将继续主动压实责任，重点督促班子成员认真履行"一岗双责"，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。四是设立了专门的财务公开栏，及时更新了党务公开栏，公开了党风廉政建设相关内容。在今后工作将主动接受群众监督，加强党务公开、政务公开，进一步全面保障广大人民群众的知情权、监督权。

16.落实巡察整改责任不到位。20xx年7月，县委第一巡察组在开展常规巡察后，反馈问题15个；20xx年4月县委第X巡察组开展巡察整改"回头看"后反馈问题3个；经本轮巡察发现县水利局在工程项目合同签订不规范、违规设立内设机构等2个方面存在改后再犯的现象。

整改情况：一是提高政治站位，充分认识到了巡察整改工作的重要性，对照20xx年、20xx年巡察反馈问题再次进行全面自查，经查存在着整改不彻底、不到位的问题。二是局党组就落实巡察整改责任不到位作出了书面检查，目前已经按照"三定"方案重新设立了内设机构，规范了合同签订程序。三是局党组将定期总结回头看，推动制度长效化、常态化，持续巩固巡察整改工作成果。

三、需要说明的情况

无

乡村党总支书记抓党建工作述职报告

20xx年度，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头总领，做好表率的具体职责定位。按照抓"党建、夯基础、凝合力、谋发展"的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进全村经济社会各项事业又好又快发展。下面，我就履行XX村党建工作职责情况述职如下：

整改情况：为加强我县盐业安全生产工作，我局成立了盐行业安全生产整治行动专班，就如何做好疫情防控期间食盐保供稳市及配强盐业执法力量开展集中座谈，制定了《20xx年度食盐市场"双随机、一公开"抽查工作方案》，对县域内食盐批发销售企业和个体工商户进行随机抽查。向县政府提交《购置盐业专营执法车辆的请示》、《关于盐业专营执法经费的请示》，并积极沟通编办、财政部门加快盐业体制改革进度。为执法队增加经费、人员、执法车辆等配套设施，提升执法效能，提高执法水平。

（四）履职尽责还有欠量，责任落实还不够到位。

1、引才引智工作仍有欠缺，协会作用发挥还有短板。自20xx年1月至20xx年8月，全县累计登记注册的外国专家人才48人，目前实际为XX企业服务的仅24人，一半外国专家人才外流。20xx年6月底开始至9月20日成立企业家协会，会员企业仅74家，大多由牵头企业找其它企业入会，科工局宣传面还不够广，还有很多企业不知情。科工局未根据形势需要制定出台高端人才引进和使用的具体措施，企业家协会还主要依靠自身，科工局还未有相应服务机制。

整改情况：一是加大XX县引才引智政策宣传力度。按省、市相关文件要求，督导落实进一步加大XX健康码入境来固在固人员服务功能的宣传力度，做好政策指导工作，以确保"不漏一人"。二是加大XX县人民政府《XX县引进高层次人才暂行办法》、《工业和民营经济政策汇编》、《外国专家服务与管理等引才引智政策》的政策宣传，吸引高层次外国人才来固创新创业，加快XX经济社会高质量的发展，再上新台阶。三是充分发挥XX省引才引智示范基地、云谷（XX）科技有限公司引智作用。四是加强引智工作人员的业务学习，提高服务管理水平。五是XX县企业家协会是由XX县企业家自愿组成的地方性、联合性、具有法人资格的非营利性社会组织，协会的会员种类为个人会员。XX县科工局作为其业务主管单位，积极引导在我县社会和经济发展中做出显著成绩的企业家、厂长、各类高级经济管理人员以及关注XX经济发展的经济界、法律界人士等人才加入XX县企业家协会。

2、工业技改投资增速缓慢，指导督办能力还有差距。在抓协调、抓存量、抓增量方面做的还不够，与市工信局每年下达给我县8％左右的指导性计划存在较大差距，20xx年至20xx年工业技改投资增速为－％、－％、－％。

整改情况：一是抓存量促投资。紧盯20xx年在库在统结转项目，特别是总投资较大的聚龙自动化、产业新城、侨友印刷、紫鲸图书、国科赛赋二期等项目，深化包联、精准帮扶，推动在统项目加快建设，投资及时入统。二是抓增量促入库。对已备案项目进行全面梳理，特别是XX、XXX等投资XXXX万以上的备案项目逐一走访，及时了解项目单位在办理相关手续时存在的问题，帮助其下调解决，全力推动未开工项目早日开工。对已开工建设的昌能印刷等项目实时跟进，达到入库标准，第一时间协调属地政府及统计部门，督促项目单位尽早尽快入库上报投资数据。对正在谋划的XX县债权类工业项目，我们重点关注，积极协调帮扶帮扶，争取明年早日开工，尽快入统。三是监测重点项目。加强重点项目动态监测，实时掌握计划总投资XXX亿元XX二期投资运行情况，及时发现项目运行中的困难和问题，并予以协调解决。四是打造营商环境。打造营商环境，以航空航天、新型显示、生物医药等行业为重点，加大招商力度。同时缩短项目审批周期，加快项目落地、达产增效，按照项目建设"七联单"制度的文件精神，根据职责积极深入投产企业调研，了解企业中长期发展规划，对有技改需求的企业按照时间节点做好备案工作，并督促企业尽快投资建设。

3、权力清单晾晒不及时，主动接受监督有漏项。在20xx年"中梗阻"专项整治中，企业服务股在晾晒"中梗阻"权力清单时，只是晾晒工业企业技术改造项目备案1项权力清单，中小微企业认定、省市"专精特新"项目初审、县级贷款贴息项目审核、县级工业企业做大做强奖励资金审核4项权力清单未能及时晾晒。

整改情况：一是热情周到，礼貌服务。严格遵守服务规范，对前来办事的同志热情周到，有问必答；举止文明，用语规范；积极帮助解决实际问题。二是政务公开，阳光操作。认真履行工业企业技改备案、项目申报等工作职能，第一时间通过政府门户网站晾晒权力清单，广泛宣传各项惠企政策，切实做到办事内容、办事依据、办事程序、办事标准和办事结果公开，不断提高办事的透明度。三是限时办结，提高效能。在我局职权范围内的备案项目，在收到企业全部备案信息后3个工作日内办结，对项目备案信息不完整、不符合产业政策或者依法应实行核准管理的即时告知企业予以纠正。

4、疫情防控重视程度不够，通行证发放存在漏洞。20xx年以来，科工局负责发放企业疫情防控工作人员证、企业专用通行车证、保供车证等工作。巡察发现，申领车证、人员证台账信息记录不完整、不全面，尤其进出XX保供通行证发放中，部分证件没有登记，有的填写作废后未登记，有的作废后换新证未登记，通行证登记管理还不严格。

整改情况：加大疫情防控重视力度，此后工作中坚决杜绝此类问题。

5、财务管理不规范，存在诸多廉洁风险。通过查阅财务账目发现，科工局报销单无主管领导签字，涉及金额万余元；扶贫资金发放未附明细单，涉及金额万元；会计科目记录错误，涉及金额万元；签定合同不规范，部分工程项目、综合楼第三季度物业服务费、综合楼维修维护经费、锅炉更换等，涉及金额万元。

整改情况：一是加强和完善财务规范管理。做好日常审核每笔原始凭证，正确运用会计科目。二是加强财经法律法规学习。定期组织单位领导、分管领导、财务人员开展财经方面法律法规的培训学习，增强财经方面法律法规意识，提高履行职责的能力。三是严格把好报销票据审核关。财务人员严格把关，要求所有报销票据除必须有经办人、审批人、分管领导、主要领导签字外，还要审核其真实性、支出内容及附件清单；对不合规票据，一律不予报销入账；对记载不准确、不完整的票据，予以退回。四是建立健全内控制度，严格把好票据报销关。单位领导、分管领导应亲自抓好单位内控制度建设和执行，确保制度完整实用、落实到位，不流于形式，对不合规票据坚决不能批报。

整改情况：一是开展了自清自查，经查由于水政监察大队队长XXX工作失误，导致资料缺失。二是对相关责任人进行处理，局党组责成水政监察大队队长XXX作出了书面检查。三是XX县XXX建设投资开发有限公司"在水一方"房地产项目逾期未办理水土保持手续案，我局于20xx年12月21日已下达新的《行政处罚决定书》（X［20xx］X号），但装订案卷时仅原件装有该决定，副本装订时遗失，现已将副本缺失补齐。四是XXX无证非法采砂案，因涉及没收物品需专门收据，我局在办理该案件期间向财政部门申请收据，财政部门反馈该收据全县仅2本，已被领取。20xx年我局反复争取，于6月领取到1本没收物资收据，现已规范没收及移交手续。经征求财政部门意见，依据《省级罚没物资处置工作流程》，20xx年7月12日，已将没收的非法所得毛卵石按程序移交给XXX镇政府作为防汛物资储备。

（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题，推动全面从严治党向基层延伸的问题

5.形式主义依然存在。XX水库党支部主题党日活动走过场，20xx年1月、20xx年1月、2月三次活动均为同一张照片，20xx年7月与20xx年7月两次活动均为同一张照片；XXX水库党支部召开党员大会情况不实，会议记录时间为20xx年1月25日，而水印相机图片显示时间为2月8日。

整改情况：一是对局机关下设11个党支部的"三会一课"开展情况进行自清自查，存在工作不严谨、作风不实等问题。二是XX水库党支部、XXX水库党支部分别向局党组作出了书面检查，XX水库、XXX水库党支部书记分别向局党组作出了书面检讨，分管领导XXX对XX支部书记XXX进行了提醒谈话，分管领导XXX对XXX支部书记XXX新进行了提醒谈话。三是XX水库党支部、XXX水库党支部分别于6月18日与6月21日组织召开了党员大会，集中学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，提高了全体党员对党内政治生活的认识。四是局机关委员会今后将不定期对各支部主题党日活动开展情况进行检查，对敷衍应付、落实不力的党支部在全系统进行通报，杜绝形式主义。

6.违反中央八项规定精神行为仍有发生。一是办公用房超标准。水利局3楼水资源股（3）办公面积为平方米，仅三级主任科员XXX一人办公，超标准平方米，经巡察组指出后于3月11日进行立行立改。二是重复报销差旅费。20xx年3月30日文学用出差，以乡村振兴和扶贫走访为事由，分别报销出差伙食费补助100元；20xx年6月5日，XXX、XXX、XXX出差，以巡河检查和扶贫走访为事由，报销出差伙食费补助共450元，多报销150元；20xx年8月15日XXX、XXX、XXX出差，以安饮检查和扶贫走访为事由，分别报销出差伙食费补助300元；9月9日XXX、XXX、XXX、XXX出差，以安饮回头看和扶贫走访为事由，分别报销出差伙食费补助400元；20xx年9月11日至12日XXX出差，以XXX工程开标和扶贫走访为事由，分别报销出差伙食费补助200元；9月10日XXX出差，以行政执法和扶贫走访为事由，分别报销出差伙食费补助100元；20xx年9月11日至12日涂更生出差，以现场踏勘检查和扶贫走访为事由，分别报销出差伙食补助200元。三是超标准列支工会活动经费。XX水库20xx年4月20日组织10名工会会员开展春游活动，按标准可报2000元，实报2200元，超标准200元；局机关20xx年3月8日组织19名工会会员开展三八节活动，按标准可报3800元，实报元，超标准元。

整改情况：一是对照中央八项规定精神及实施细则全面开展自清自查，经查存在超标准报销、重复报销等问题。二是时任县XXX水利风景区管理局副局长、现任县XXX水利风景区管理局局长XXX向局党组作出了书面检查，分管领导XXX对其进行了提醒谈话；XX水库管理分管工会的班子成员XXX作出了书面检查，所长XXX对其进行了提醒谈话；局机关原工会副主席XXX作出书面检查，工会主席XXX对其进行了提醒谈话。三是对巡察提出办公用房超标准问题已立行立改，局党组将汲取办公用房超标准的教训，对全系统干部职工办公用房面积不定期清查，杜绝此类现象再次发生。四是重复报销差旅费问题，局党组高度重视，完善出台了《20xx年XX县水利局财务制度汇编》，明确了差旅费登记、报销程序，避免了重复报销，对各项费用开支进行更加严格的细化管理，进一步提高财务规范化管理水平，重复报销的1450元差旅费已收回上缴财政。五是超标准列支工会活动经费问题，XX水库管理所工会会员已退还超标准报销的200元，机关工会会员已退还超标准报销的元。严格执行工会经费管理办法，不定期对各管理所工会和机关工会活动开展情况及费用报销进行督查。

7.财务管理存在廉政风险。一是财务支付凭证附件不齐全。局机关发放20xx年表彰优秀共产党员和扶贫工作队价值万余元的奖品，无物资发放明细表；XXX水库20xx年1月支打印复印装订制作费万余元，无资料明细。二是专项经费使用不规范。XXX水库风景区规划编制于20xx年度完成，已于当年11月25日支付地方水利建设资金30万元，20xx年12月14日再次支付10万元用于该规划编制工作，实际用于XXX水库河湖"清四乱"工作。

整改情况：一是对机关财务情况进行了自清自查，经查存在资料整理不规范、审核把关不严等问题。二是时任县XXX水利风景区管理局副局长、现任县XXX水利风景区管理局局长XXX同志对相关财务人员陈常春进行了提醒谈话。三是建章立制，县水利局完善出台了《20xx年XX县水利局财务制度汇编》，明确了财务报销审批流程，加强审核把关。XXX水库管理所修订完善了《XXX水库管理所打印费管理制度》。四是完善相关资料，当时XXX水库管理所财务人员因忘记把明细放入附件，现已补齐资料明细。XXX水库管理所支管委会研究决定今后印刷、纸张耗材类费用由办公室统一报销，报销凭证须附明细，坚决防止此类问题再次发生。五是进一步加强财务管理，严格执行"三重一大"制度，从严控制财务支出，财务股对XXX水利风景区规划编制资金使用情况进行了情况说明，并提供相应的佐证材料。

8.工程项目建设不规范。一是总监理工程师资质不合规范。20xx年XXX水库、XXX水库除险加固总监理工程师XXX未取得工程类高级专业技术职称，不符合《水利工程监理规定》。二是合同签订不规范。县水利建设事务中心与设计单位XXX水利水电规划设计有限公司签订的《XX县20xx年度新增小型水库安全认定及初步设计合同》及分别同XXX股份有限公司、XXX建设有限公司签订一、二标段的《XX县XXX等8座小型水库除险加固工程合同协议书》，均未签订合同成立时间。三是工程建设进度滞后。XXX水库、XXX水库除险加固工程于20xx年12月20日开工建设，合同工期为150天，截至20xx年3月项目进度仅分别完成约40％、50％。四是移民后扶项目审核不严格。20xx年1月XXX乡XXX社区美丽庭院建设工程款10万元，无立项报告，未填写受益人数及移民人数，且《建设工程结算造价编审确认表》中无主管部门及审核单位签字盖章；20xx年XXX街道XX社区购安85盏米高太阳能路灯，每盏路灯投入资金元，违反了X〔20xx〕X号文件"每盏路灯限额2800元，杆高至少7米的相关规定"。

2、助企纾困还有一定差距，"一岗双责"责任压的还不够实。今年全县开展的"走千企、访万户、解难题、促发展"活动开展以来，对全县125家规上企业和31家"专精特新"企业情况进行了走访调研，摸排企业生产经营中存在的问题共计65个，已解决30个，仍有35个问题未能及时解决。

整改情况：一是强化宗旨意识，切实改进工作作风。树立为人民服务的意识，加强与市级工信系统的沟通协调，积极进取，主动作为，切实做好本职工作。二是加强业务学习，勇于担当作为。认真学习业务知识，不断补充新知识，掌握新技能，把握新趋势，与时俱进。积极行动，主动担当作为，以身作则，始终保持奋发向上的精神状态。

3、精准助企服务能力有待提升，主动接受监督意识还不够强。对企业后期是否取得实际成效关注少，发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、行动落实少，入企次数多、解决问题少。如，在推进"工业诊所"建设上，目前廊坊市已有5家申报成功，20xx年县科工局组织清华大学（XX）中试孵化基地申报省级"工业诊所"，未获批，20xx年、20xx年未继续跟进组织申报。20xx－20xx年召开"三重一大"会议25次，邀请派驻纪检组19次，有6次会议未能及时邀请派驻纪检组参加，主动接受监督的意识还有待加强。

整改情况：一是深入企业调研，精准助企发展。尽可能多到企业进行调查研究，倾听企业声音，掌握企业情况，不断增强工作的前瞻性和科学性，从而增强精准服务企业的能力。二是加强业务学习，提高助企能力。认真学习业务知识，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。改进工作作风，扎扎实实地做好精准助企工作。三是紧盯目标企业，逐一跟踪监测。对目标企业进行筛选，建立企业培育库，实施动态跟踪，随时掌握企业的经营状况。对目标企业进行重点跟踪，加强运行监测，及时研判企业经营情况，精准服务企业顺利申报各级各类项目。四是20xx至20xx年度三重一大会共开了25次，邀请纪检组19次，派驻纪检组参加了15次，有4次因为会议冲突未能参加，由于会议召开紧急，有6次会议未能及时邀请派驻纪检组参加。会议召开后也将会议纪要送达派驻纪检组，针对此问题，我单位立行立改，严格按照"三重一大"制度执行，坚持民主集中制，坚决杜绝此类问题发生。

（二）基层党建引领作用发挥仍不明显，战斗堡垒作用发挥仍不充分

1、"三会一课"制度执行仍不够到位。巡察发现，20xx年支部党员大会召开3次，少于4次，且会议内容过于简单，20xx年7月30日支部党员大会实到人数与签到人数不符，20xx年党课教育活动记录存在代签等情况。

整改情况：细化支部各项管理工作，明确职责分工及程序标准。严格执行"三会一课"制度，按月召开支部党员大会、支部委员会及党小组会，根据实际工作需要适当增加党课频次，确保支部学习教育、"三会一课"等工作保质保量完成。

2、党支部手册内容填写仍不够规范。党支部手册内容填写不完整，记录本记录不详细、不认真。如，20xx年为民服务活动记录、20xx年党支部年度工作总结未填写；20xx年民主评议党员记录，参会党员未签字，20xx年民主评议党员记录填写不详细。

整改情况：对支部手册内容进行完善和修改。加强学习，提高政治理论和业务水平，加强干部教育管理，建设高素质高效能的干部队伍。明确支部内部分工，统筹安排各项工作，协调好行政与党务的关系。

3、内控制度执行仍不够严谨。20xx年3月6日中午，职工王某途经吉祥吊炉烧饼店时短暂用餐，将公车XXXXX停在烧饼店门口，造成不良影响。巡察组抽查5月30日、31日请假条，发现崔某请假三天，未有主管领导、主要领导签字，经询问主管领导、主要领导均不知道此事，且个别人员迟到、早退、旷工现象时有发生。

整改情况：一是严格执行公车使用管理制度，坚决杜绝此类问题发生。二是要求全体干部职工严格执行请销假制度，上下班严格按照规定进行签到签退，外出填写外出单，坚决杜绝此类问题发生。

（三）干部出国（境）证件、干部信息管理及谈心谈话工作开展不够规范，选人用人方面存在不足

1、干部出国（境）证件管理不够规范。虽然对本单位干部持有出国（境）证件情况较为了解，但未建立相关台账进行管理，管理不够精准。

整改情况：完善管理台账，将全体干部出国（境）证件统一管理，并进行台账登记，做到有据可查。

2、谈心谈话工作开展不规范。虽然整理存档了谈心谈话相关记录，但记录中谈话内容较为简单，只是结合民主生活会主题谈了意见建议，且记录中没有谈话时间、地点等信息。

整改情况：完善谈心谈话记录，对不完整的谈心谈话记录进行完善，并要求进行完善。

3、干部信息管理不够规范。县科工局在干部管理过程中存在对干部信息更新不及时的问题，部分领导班子成员及股级干部调整后，干部花名册中的职务和人员情况仍没有更改。

整改情况：完善干部信息管理台账，对干部信息及干部花名册及时更新调整。

（四）意识形态工作重视程度不够，落实意识形态责任制工作仍有差距

1、对意识形态工作重视不够，理论学习不全面。存在对意识形态工作的极端重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，没有真正认识到意识形态工作是日常工作的重要组成部分，理论学习不够深入，实效不明显。

整改情况：提高站位，着重抓好意识形态工作。局党组把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了意识形态工作深入贯彻落实。专题组织党员同志学习了习近平总书记关于意识形态的有关重要讲话，班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了"四个意识"，坚定了"四个自信"。

2、意识形态工作制度不健全，意识形态工作开展的不严不实。未能结合实际制定意识形态工作具体意见和工作措施，部分党员干部对做好意识形态各项工作诸如理论武装、社会宣传、理想信念教育等诸多方面，存在主动性、针对性不强，或应付了事或流于形式。

截止到8月31日，巡察反馈的16个具体问题，已完成整改16个，巡察移交的1个立行立改问题，已完成整改1个。建立健全制度8项；追缴资金万元，组织处理（提醒谈话、书面检查）21人。

二、巡察反馈问题整改阶段进展情况

（一）关于聚焦党中央、省委、市委和县委各项决策部署在基层的落实情况，进一步促进党员干部担当作为的问题

1.学习贯彻党的十九大精神有差距。20xx年局党组理论学习中心组未及时开展党的十九届五中全会精神学习研讨；20xx年11月19日，局机关召开党员大会传达学习党的十九届六中全会精神，应参会党员52人，实际参会26人，参学率仅50％，其中机关第三党支部24名党员仅9人参会，参学率仅为％；XX水库党支部、XX水库党支部党史学习教育"四个专题"只学习未讨论。

整改情况：一是认真查摆问题，开展自清自查。经查存在学习内容遗漏、参学率不高、学习程序不到位等问题。二是局党组、局机关委员会、XX水库党支部、XX水库党支部分别作出了书面检查。三是局党组高度重视巡察指出的问题，于20xx年6月27日组织班子成员集中学习了十九届五中全会精神并开展了集中研讨，结合水利工作实际制定了20xx年中心组理论学习计划，确保学习内容不遗漏。四是20xx年6月24日局机关委员会组织机关第一、二、三支部全体党员重新学习了党的十九届六中全会精神，特别是重点督促上次未参加学习的党员按时参会，并对其学习笔记进行了检查。五是XX水库党支部、XX水库党支部按照党史学习教育"四个专题"的要求，重新分阶段进行了补学并认真开展讨论，做好了相关会议记录。

2.落实意识形态工作领导责任制有欠缺。一是领导机制不健全。局属7家中型水库党支部20xx－20xx年班子分工中均未明确专人分管意识形态工作。二是对意识形态工作极端重要性认识不充分。20xx年局党组未召开专题会议研究意识形态工作，未制定《意识形态应急预案与处置流程》；20xx－20xx年局领导班子工作总结、党组书记抓党建述职报告，20xx年党组副书记、副局长XXX、局水旱灾害防御事务中心主任XXX述职述廉报告中均未提及意识形态工作。

整改情况：一是局党组高度重视，对落实意识形态工作领导责任制情况开展自清自查，存在着责任分工有欠缺、重视程度不高等问题。二是局党组，原党组书记、局长XXX，党组成员、副局长XXX，XXX水利风景管理局副局长XXX已分别作出了书面检查。三是局党组督导各管理所重新调整了20xx年的班子分工，明确了专人分管意识形态工作。四是20xx年6月27日局党组召开了专题会议研究部署20xx年意识形态工作，修订完善了《20xx年县水利局意识形态应急预案处置流程》，确保意识形态工作落到实处。五是局党组把意识形态工作与业务工作同部署、同考核，把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围，切实提高了各班子成员对意识形态工作极端重要性的认识，压实了意识形态工作责任。

3.贯彻上级决策部署有偏差。一是河湖"清四乱"工作开展不到位。县河长办交办的部分问题整改销号，未进行现场核实，XXX镇XXX村XXX水库、XXX镇XXX等3个问题，整改销号资料中未附整改前中后对比照片；部分问题整改销号，未审核到位，XXX镇XXX村XXX河、XXX街道XXX村XXX等5个问题，在县级水利行政主管部门核查意见一栏未签字盖章，县级河（湖）长未签字同意的情况下均已销号。二是安全生产工作落实有差距。20xx年未组织局属7家中型水库学习新《安全生产法》；20xx－20xx年局安全专业委员会未组织全体委员会成员及责任股室每季度研究部署安全生产工作；防范化解建设施工领域突出安全风险不到位，20xx年3月7日XX水库除险加固工程发生安全事故，造成1人死亡。三是民族团结进步创建工作开展有欠缺。在20xx年民族团结进步创建"七进"示范单位工作中，县水利局未成立领导小组、未组织学习理论政策法规、未开展相关活动。

整改情况：一是针对巡察指出的问题，局机关贯彻上级决策部署积极开展自清自查，经查部分业务工作开展情况与上级要求有差距。二是河长办主任XXX作出了书面检查，分管领导XXX对其进行了提醒谈话；运管股股长XXX作出了书面检查，分管领导XXX对其进行了提醒谈话；水利建设事务中心向局党组作出了书面检查；人事股股长XX作出了书面检查，分管领导XXX对其进行了提醒谈话。三是河湖"清四乱"工作是河长办的重要工作之一，局党组安排专人到现场进行了核实，补齐了XXX镇XXX村XXX水库、XXX镇XXX等3个问题整改前中后的对比照片，完善了XX街道XX村XXX等2个问题整治销号相关程序，补齐了签字盖章手续。依照《关于开展全县河湖"清四乱"专项整治销号验收的通知》文件精神，XXXXX河属于乡级河流，无县级河长，整治销号只需乡级河长签字认可，无需经县级河（湖）长未签字同意。四是20xx年6月27日局机关专门组织了7家中型水库管理所所长集中学习新《安全生产法》，局安全专业委员会按要求召开了今年二季度安全生产会议，总结了上半年的安全生产工作，分析了我局安全生产形势并部署安排下半年安全生产工作，修订完善了《XX县水利工程建设安全管理制度》。五是6月20日本单位制定出台了《县水利局20xx年全国民族团结进步示范县创建工作方案》，成立了民族团结创建工作领导小组，党组书记、局长XXX同志任组长，党组成员、副局长XXX同志任副组长，其他班子成员任成员。7月12日局机关传达了民族团结进步示范县创建工作会议精神，7月22日局机关组织全体干部职工集中学习了民族团结进步相关理论政策法规，按照上级要求把此项工作抓紧抓落实，利用宣传栏制作专栏进行广泛宣传。

4.行政执法质量不高。20xx年12月，XX县人民检察院第四检查部就县水利局关于XX县XXX建设投资开发有限公司"在水一方"房地产项目逾期未办理水土保持手续案件咨询函复函，建议撤销X〔20xx〕X号行政处罚决定并重新作出处理决定，但该案件仅撤销行政处罚决定并未重新作出处理决定。20xx年1月11日，XX县水利局以X〔20xx〕X号行政处罚决定对XXX无证非法采砂案作出没收非法所得毛卵石1169吨的处罚，但卷宗中未附该没收物品移交处置清单。

市政府投资项目建设中心机关党支部书记20xx年度机关党建工作述职报告

今年，中心机关党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全市"机关作风建设提升年"相关要求，深入实施"机关先锋"培树工程，着力培养政治过硬、可堪大用的建设人才队伍，以高质量党建推动政府投资项目建设高质量发展。

一、20xx年度中心党建工作完成情况

(一)突出政治建设，带头捍卫"两个确立"、践行"两个维护"。强化理论武装，坚持以党的政治建设为统领，严格落实意识形态工作责任，坚定捍卫"两个确立"，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。将制度化的月度集中学习与主题党日活动有机结合，将跟进学习习近平总书记重要讲话精神与学习党的十九届六中全会、党的二十大精神等党的创新理论相结合，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。拓展党史学习教育，用好线上线下红色资源，丰富活动形式，推动理想信念教育常态化制度化，将社会主义核心价值观融入中心发展和个人日常生活，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。党员全年集中学习时间**学时以上，今年讲意识形态及廉政专题党课*次。切实提高政治站位，积极响应市委组织部、市级机关工委发起的"**战役党旗扬""双报到**在"等行动号召，实现全员"双报到"，*名同志积极报名加入市级机关志愿服务先锋队，其余同志就地服务社区防疫，为全市打好统筹疫情防控和经济发展之战贡献力量。

(二)加强队伍建设，提升党建业务融合质量。认真做好党员发展工作。今年一名预备党员转正，确定和培养教育一名入党积极分子，党员队伍不断发展壮大。党员攻坚队破解项目难题。紧扣全市"机关作风建设提升年"活动各项工作部署，坚持围绕中心、建强队伍、推进项目等重点任务，研究制定相关实施方案。围绕解决项目突出矛盾、破解建设进度难题，党员干部蹲点一线合力攻坚，高质高效推进医学综合体等重点民生项目建设。融合"党建+"筑牢安全防线。定期传达学习中央、省市关于安全生产工作的要求、精神，邀请业内专家进项目及时解读、宣贯安全生产十五条措施，组建党员督查小组，常态化开展在建工程巡查，有效防范化解各类安全风险隐患。助企纾困办实事。通过学习培训进项目、"学习二十大，奋进新征程"等共建活动，切实为项目建设排忧解难，积极帮助企业解决历史遗留问题，不断凝聚团结奋斗的共识与力量。

(三)深化廉政教育，护航项目建设清正廉洁。扎实开展"***"思廉日、"算好廉政账"专题教育月活动，及时组织学习中央、省、市纪委全会精神，通过案例通报、观片说纪、专家廉政讲座、纪法《每日一测》等活动开展警示教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。主题党日参观"廉洁在我心笔墨扬清风"书画展、"打好铁算盘算好人生账"廉洁文化建设示范基地、"**家风家教展示馆"以及廉政微党课《把家风建设作为作风建设重要内容》等活动，加强政德教育和家风建设，让党员干部从廉洁文化中得到滋养，在榜样学习中传承廉洁基因。

(四)发挥先锋作用，激发党员干事创业力量。创新推进中心党支部"标准+示范"建设。"三会一课"选题新。为提高党员政治鉴别力，围绕疫情防控、国际国内舆论形势，及时开展意识形态专题教育，加强对新媒体及网络舆论辨识与防范，坚决打赢意识形态领域斗争主动仗。先锋作用发挥好。围绕争当本领过硬先锋、争当担当作为先锋、争当为民服务先锋开展"先锋讲堂"系列主题党日活动，今年"先锋讲堂""抗疫先锋""读书品廉"等交流发言**人次。党员活动聚力强。观看红色电影写体会、参加"红色大巴·行走的党课"、"七一"集体过政治生日朗诵红色诗歌、歌唱入党誓词、集中收看党的二十大开幕式等活动，每月定期不重样，内容鲜活、形式多样、党员参与度高，干事创业氛围浓，党建"软实力"成为助推项目建设高质量发展的"硬支撑"。

二、20xx年度党建调研评估反馈问题的整改落实情况

今年上半年党建考核调研评估反馈存在"党的二十大维稳安保工作推进不力，未按要求制定二十大维稳安保工作方案并在系统内部署"问题。对照调研发现的问题，已按规定要求制定整改方案和措施，认真做好二十大维稳安保工作。

三、20xx年党建工作思路

深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，为"强富美高"新**现代化建设作出新贡献。

(一)坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。学深悟透力行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党中央关于全面从严治党、党风廉政建设新部署新要求，为保持健康向上、风清气正的新机场建设环境提供坚强保障。

(二)坚持不懈用伟大建党精神激发干劲。党史学习教育常态化长效化，引导党员干部从以伟大建党精神为源头的精神谱系中汲取养分和力量，营造良好的干事创业氛围。

(三)坚持不懈推进作风建设常态长效。围绕新职能新任务，持续加强党性教育、警示教育和先锋培树，坚定贯彻中央八项规定精神，持之以恒转作风、树新风。

述职述廉述法报告（公路局局长）

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，团结带领公路中心干部职工，以党的二十大、省、市党代会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，不断推动实现公路"畅、安、舒、美"美好发展愿景。

一、尽心履职，按照"十四五"规划，开局即冲刺，各项工作实现了新突破

围绕目标任务，加大基础设施建设力度，高标准完成重点任务和交通运输局交办的年度工作任务。

一是加快推进国道XX改建工程。于20xx年X月中旬开工建设。总投资XX亿元，长XX公里，采用双向四车道一级公路标准建设，中心各分管领导成立工程建设工作专班，分组包保项目沿线乡镇街道，分级包户，因户施策，集中攻坚，在市项目办的指挥领导下，工程前期、房屋拆迁、地附物清理补偿、路基路槽整理、小桥涵建设、施工安全、疫情防控等有条不紊推进实施，已完成投资XX亿元，计划202X年X月份完工通车。

20xx年，市委宣传部机关党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的二十大报告提出的"全面提高机关党建质量"的总要求，紧密结合宣传部机关实际，团结带领各党支部和全体党员，聚焦政治引领、勇当政治先锋，聚焦理论武装、勇当思想先锋，聚焦固本强基、勇当攻坚先锋，聚焦作风提升、勇当廉政先锋，以更高标准、更严要求、更实举措推动机关党建高质量发展。

市委政法委机关党委书记20xx年度机关党建工作述职报告

根据市级机关直属党组织书记专项述职工作安排，现将本人20xx年抓机关党建工作情况报告如下：

一、履职情况

(一)抓思想，强规矩，突出政治引领。坚定不移把党的政治建设放在首位，推进党史学习教育常态化，以深入学习贯彻党的创新理论为重点，推动落实"第一议题"制度。深入贯彻落实《政法工作条例》，形成贯彻条例"*+**+N"制度机制体系,进一步严明政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，组织委领导班子成员带头围绕政治信仰和政治立场、政治意识和政治能力、政治纪律和政治规矩、意识形态责任制落实、党员作用发挥等五个方面进行了政治忠诚剖析，参加剖析率***%，"政治体检"正反向测评均分***分。强化党建责任落实，制定年度机关党建要点，推动落实领导班子每半年专题研究全面从严治党工作。巩固政法队伍教育整顿成果，形成推进全面从严管党治警"*+*"制度体系，高规格组织开展20xx年度全市政法领导干部加强政治建设专题研讨班及政治轮训班(**书记作开班动员暨主题党课，王晓斌书记作主题讲话，纪委领导作廉洁报告，有关专家和政法单位领导作辅导)，组织全委党员全程参加并就加强政治建设作交流研讨。

(二)抓学习，强管理，强化理论武装。通过开展"大学习、大讨论、大调研"活动，持续掀起创新理论学习热潮，组织各类集中学习**余次，专题讲座*次，分层次交流研讨**次。坚持完善领导领学、个人自学、支部研学、机关评学、实践验学"五学联动"机制，以上率下，全员参与，互比互鉴。紧贴政法工作实际，融会贯通学好党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷及前三卷，开展领导干部与青年干部"理论学习面对面"活动，"抓两头带中间"推动全员理论学习走深走实。弘扬理论联系实际学风，市委常委、政法委书记**在《法治日报》发表题为《努力建设更高水平平安市域》的署名文章，在《**法治报》发表题为《学深悟透笃行党的二十大精神奋力推进新时代政法工作创新发展》的署名文章；副书记**在《**日报》发表题为《发挥"三化"作用提升治理水平》的研讨文章；委机关党委以加强政治机关建设推进政法工作高质量发展为题，认真开展机关党建课题调研，形成高质量调研报告。切实履行意识形态和网络意识形态工作责任制，加强专题学习培训和思想调查，完善干部职工网络行为规范，落实党建和党风廉政建设氛围营造。不断加强"两微一端"建设和管理，**政法新媒体成为政法系统唯一打进全省政法总榜的地市微信公众号。联合宣传部、网信办等单位开展专题意识形态工作培训，内引外援成功化解多起舆情。

(三)抓标准，强示范，提升组织合力。强化"标准+示范"建设，及时根据领导班子调整和机关党支部换届，配齐配强机关党建工作力量，以责任清单推动层级任务落实。按要求参加并组织机关党务干部培训，提升党建实务水平。认真开展党务工作突出问题清查整治，修订完善党建制度*项。开展"机关先锋"培树。率先推进市委组织与政法委联合建设的"红网格**建"工程，培"先锋"、炼队伍、树形象，选派党员干部担任功能型党组织书记参与基层社会治理，通过做优做强党建引领来进一步做深做细基层网格化工作。委机关全员参与"双报道**在"活动，直接服务基层社会治理，下沉开展志愿服务***余人次，*名同志分别获得**区首批"双报到**在""先锋书记"和"服务之星"表彰，*名党员同志获评市级机关首批"先锋党员"。*月，省委副书记、省委政法委书记*到**调研政法工作，调研走访了**同志担任功能型党组织书记的**区**社区，对我市坚持以党建引领基层社会治理、党员"双报到**在"等做法给予肯定。

(四)抓作风，强融合，放大品牌效应。坚持以"融"促"强"，将"善治安民"融合党建服务品牌建设与"机关作风建设提升年"活动有机结合，领导班子全员参与融合党建"书记项目"制度，注重在重大活动和重要工作中发挥作用，锤炼队伍，改进作风。圆满完成二十大维稳安保任务，管控绩效位居全省第一方阵；创新推进市域社会治理，整合打造县镇社会治理综合服务中心，社会矛盾风险"一站式"化解等经验在全国专题会议交流发言，圆满主办了第四期全国市域社会治理现代化试点创新研讨班(中央政法委领导、**个省级政治委领导以及**个地级市政法委领导参加)得到中央政法委高度赞誉；有力开展五大专项行动，坚决维护群众合法权益，民事案件万人起诉率保持全省低位，电信网络诈骗案件数和经济损失同比下降*%、*%；创新开展"百名政法领导挂千企，千名政法干警连千村(社区)"活动，研究制定全市政法系统年度"我为群众办实事"项目清单**项，牵头建成**市道路交通事故"一体化"处理服务中心，实现了轻微事故"*分钟快撤，**分钟定损，**分钟理赔"。年内，在持续创建优秀融合党建品牌的基础上，"党建引领推动县镇两级社会治理综合服务中心建设""书记项目"获评市级机关"示范项目"。在全市开展了"善治安民法润**"书法篆刻比赛，"善治安民"党建品牌影响力进一步提升。

二、20xx年机关党建工作思路

20xx年，我委将围绕"一个主题"、抓实"两个规范"、推动"三个进一步升级"：以学习宣传贯彻党的二十大精神为主题主线，扎实开展中央即将在全党开展的主题教育，抓实党内政治生活规范、抓实基层党组织规范化建设，推动基层党组织凝聚力和战斗力进一步升级，推动委机关政治生态进一步升级，推动融合党建品牌影响力进一步升级，主要在增强政治引领力，理论亲和力、党建品牌融合力、党组织执行力、廉洁免疫力、党建渗透力等六个方面下功夫。

(五)提升品牌影响激活力。一是实施"党建品牌"提升行动。精心打造"**检爱"引领"*+N"党建品牌矩阵建设，*月**日，隆重召开机关党建服务品牌发布会暨党建工作推进会，市级机关工委赵男男书记专程到会指导并作出高度评价。二是组织"战疫党旗扬"突击行动。先后选派**名干警参加市级机关"抗疫先锋突击队"，组织全市检察机关"疫情防控故事讲述会"，市委**书记对情况报告给予批示肯定。三是开展"检爱同行"清风行动。深入开展"十聚焦十查摆"，组织"*·**思廉日""算账教育月"等活动，制发廉政公开信相关做法被市级机关工委肯定。

二、20xx年度党建调研评估反馈问题整改落实情况

根据年度党建调研反馈意见，针对"非党员从事党务工作问题"，第一时间进行调整。目前，支部管理员全部由党员干警担任。

三、明年工作思路

一是抓好思想教育，提升政治引领力。把学习宣传贯彻二十大精神作为首要政治任务，找准落实的结合点和切入点，营造多形式、分层次、全覆盖的学习氛围。二是夯实主体责任，提升制度执行力。强化"第一书记"引领示范，夯实"一岗双责"，严格《三级党建工作责任书》制度落实。三是强化示范引领，提升基层组织力。抓好党建工作要点、月度提醒单落实，持续推动"机关先锋""书记项目"创建落实，提升组织活动质效。四是坚持能动履职，提升融合推进力。推进检察机关"四同四联"工作法落实，探索检网融治、检护民企、检惠民生等融合党建创新举措，做优"检察为民办实事"。五是发挥品牌效应，提升检察影响力。深化"机关作风建设提升年"活动，完善"*+N"党建品牌体系，不断提升检察机关影响力。

市委宣传部机关党委书记20xx年度机关党建工作述职报告

今年以来，市委宣传部机关党委认真贯彻落实上级部署要求，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，瞄准"四个过硬"模范机关建设目标，坚持以政治建设为统领，不断深化理论武装、强化组织建设、优化机关作风，机关党建工作取得明显成效。

一、瞄准政治过硬，在深化理论学习中强筋骨。常态化开展对党忠诚教育和新思想理论学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神等内容，列为理论中心组学习、党支部"三会一课"和其他重要会议的"第一议题"。重点组织学习党的二十大精神、党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政(第四卷)》、《中国共产党宣传工作简史》等，不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。创新部机关每月集中学习会形式，开辟"专家讲坛""处长论坛""青年学堂"等平台，将理论学习和业务交流、实践运用有机结合，真正做到以学促思、以学促干。严肃党内政治生活，按要求召开组织生活会，认真执行党员领导干部双重组织生活制度。开展民主评议党员活动，表彰奖励先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者。严格落实意识形态工作责任，及时了解干部职工思想动态，切实加强机关思想政治工作。每季度开展机关党建工作检查，总结经验，发现问题，推进整改，不断提升工作质效。积极向机关工委推荐党建工作先进，部机关党委继续获评市级机关党建综合管理先进党组织。高质量做好**市出席党的二十大代表酝酿推荐工作。积极开展机关党建工作调研，调研报告获全市二等奖。

二、瞄准队伍过硬，在厚植为民情怀中显担当。加强党员教育管理，引导党员同志增强党性，提高素质，担当作为。面对严峻复杂的疫情防控形势，深入开展"疫线党旗扬机关作表率"行动，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。部机关全体党员干部积极响应号召，全员注册"双报到**在"，第一时间到所在社区报到，就地转为志愿者，带头参与防疫政策宣传、信息排查、交通保障、应急处置、物资配送等志愿服务。机关第五党支部主动对接**社区，赴**新村核酸采样点开展志愿服务；**等*名同志参加市级机关"党员突击队"，全脱产支援交通卡口、封控小区疫情防控；**等*名同志担任街道、社区点位长，负责辖区内机关党员志愿服务的统筹协调；**等*名同志被评为首批"双报到**在"服务之星。积极开展领导干部挂钩服务企业和"百支联百企携手攀新高"等活动，部领导带队走访企业，帮助企业协调解决发展难题。

三、瞄准组织过硬，在夯实基层基础中促融合。纵深推进基层党组织"标准+示范"建设，认真贯彻落实机关党建各类规范性文件要求，压紧压实各级党组织党建责任。认真执行"三会一课"、主题党日、谈心谈话等基层党组织基本制度，推动支部工作正常有序扎实开展。落实机关融合党建"四融四强"工作法，坚持机关党建工作与宣传思想中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查，不断深化"成风化人聚力**"党建服务品牌建设。以"第一书记"工作制度为抓手，构建了以"书记项目"为引领的融合党建品牌矩阵，"文明**党旗扬"项目获评市级机关融合党建示范书记项目。扎实推进"机关先锋"培树工程，**同志入选市级机关先锋书记。青年党员**同志获市级机关理论宣讲大赛一等奖，代表市级机关参加全市"百姓名嘴"风采展示总决赛获二等奖。加强机关工会、妇联、青工委、关工委建设。组队参加市级机关乒乓球比赛，获优秀组织奖。推进"法治型机关"建设，组织学习宣传习近平法治思想。加强"书香机关"建设，定期为党员干部选购重点阅读书籍，带动全民阅读深入开展。

四、瞄准作风过硬，在弘扬新风正气中炼品格。压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，协助部领导班子制定全面从严治党主体责任清单，每月填报全面从严治党履职纪实。深化廉洁机关建设，组织开展"*·**思廉日"、"算好廉政账"专题教育月活动，通过"第一书记"上廉政党课、观看警示教育片、拍摄微视频《一笔一划书廉心》、参观廉政书画展、建立干部廉政档案等方式，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。联合市纪委等部门举办"**清风"**市优秀廉政题材原创艺术作品网络展。落实全市"机关作风建设提升年"活动各项工作部署，开展作风建设大讨论，推进"十聚焦十查摆"，梳理形成问题清单，并逐条制定整改措施，明确整改时限，扎实抓好整改，问题整改完成率***%。突出问题导向和群众满意导向，按期高效完成*条社会评价意见的整改落实。

二、担当尽责，强化责任作风建设

一是强化思想学习。全面准确学习领会党的二十大精神，深刻领悟"两个确立"决定性意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，巩固意识形态思想阵地，保持政治定力，自觉将政治纪律和政治规矩挺在前。坚持学以致用，树牢人民至上的理念，心怀"国之大者"，坚持服务人民，用理论武装头脑、指导实践，从真抓实干做起，察实情、讲实话、办实事、求实效，始终保持共产党员的政治本色。

二是强化模范引领。按照履行党风廉政建设责任的要求，结合工作实际，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，抓好"一岗双责"，强化责任担当，带头履行好主体责任，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，自觉做好表率，带头执行制度，同时经常教育身边的亲属、同事筑牢思想道德防线和党纪国法底线，将党性原则贯穿始终。

三是强化作风建设。积极参加主题党日活动，践行共产党员初心使命，不断加强党性修养。牢固树立大局意识，坚持秉公用权，自觉接受监督，讲政治、讲原则，以党规国法规范自身一言一行。坚持守土有责、守土尽责，实事求是，恪尽职守，以扎实工作锤炼个人坚强作风品质。从严自我要求，常怀律己之心，经常对照检查，"红红脸、出出汗"，做到警钟长鸣。

四是强化法治意识。坚持学法用法，用法律武装头脑、规范行为，定期参加中心组学习培训，多措并举提升自身法律修养，牢固树立法制思维和法治意识，进一步了解了新形势下的依法行政工作，大力推动法律学习宣传工作，督促下属单位及工作人员落实学法计划，做到有法必依、公正执法，切实提高依法行政意识和能力。

三、廉政自律，树牢防腐拒变底线

本人在加强党风廉政建设过程中，坚持从严治党，全面加强党的领导，认真履行"第一责任人"的工作职责，积极带领干部职工学习党规党纪、法律法规，进一步提升对党风廉政建设和惩防体系建设的认识程度，不断巩固党员干部防腐拒变和抵御风险的能力。本人坚决执行党的各项制度，贯彻执行民主集中制，坚持集体决策，注意有关纪律和单位制度，确保人、财、事管理合法规范，将分管工作始终置于党组织和广大职工群众的监督之下。本人高度重视对党风廉政和反腐倡廉建设的思想学习教育，在工作和生活上都严格要求自己和身边人，始终牢记廉洁从政规范要求，做政治上的明白人、作风上的清白人。

回顾和总结一年的工作，本人在落实党风廉政建设上做了很多工作，取得了一些成效，但与区委区政府的要求还有一定差距，与落实从严治党要求和广大职工群众的期望还有一定差距。主要表现在反腐倡廉教育形式上不够丰富、管党治党工作方式方法上还需要改进。在今后的工作中，还要进一步加强系统学习，注重理论联系实际，不断补足"精神之钙"，逐步消除"薄弱环节"，保持清正廉洁、奋发向上的正气，筑牢底线意识，绝不逾越纪律和制度的红线，加强工作的自觉自省，克服存在的不足之处，坚持与时俱进，勤恳踏实，在本职岗位上继续做好各项工作。

市人民检察院机关党委书记20xx年度机关党建工作述职报告

今年以来，紧扣全市"机关作风建设提升年"要求，推动党史学习教育常态化长效化，深化"**检爱"党建品牌引领，实施服务高质量发展"机关先锋"培树工程，紧贴"三个表率"推进融合党建实践，各项工作取得新进步。

一、主要工作完成情况

(一)筑牢党建根基强信念。一是始终把政治建设摆在首位。深入学习领会党的二十大精神，自觉捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"。突出党章、政法工作条例等学习贯彻，扎实推进对党忠诚教育。二是把牢管党治党政治责任。建立健全全市检察机关党的建设工作领导小组、党建工作领导小组、市院机关综合考核工作领导小组。从严落实定期汇报、定期分析和研究、"第一书记"述职等制度。修订细化党组抓党建工作责任清单，严格执行意识形态工作责任制。三是营造党建引领浓厚氛围。举办"通检讲坛"、政治轮训班、辅导宣讲会，组织全市检察机关党史知识竞赛，开展"学习之星"评比、"**市文明家庭"推荐、"戎耀之家"创建，开展"二十大心声"、"检心谱新篇"学习贯彻二十大精神心得征集展评。

(二)强化思想教育提素质。一是突出学深悟透。制定党组理论学习中心组学习方案、机关党支部工作方案，开展全市检察机关"学习二十大、建功新征程"集中学习月活动。设置"学习贯彻党的二十大精神"专栏，采取个人自学、集中研学、交流讨论等多种形式，学深悟透精髓要义。二是突出举措创新。从严落实"第一议题"制度，筑牢政治忠诚。深化检察长"进园区、进项目、进企业"，启动"精准普法月月行"活动，开展"企明星"法治宣讲，邀请人大代表、政协委员、人民监督员召开座谈会。三是突出履职担当。开展"奋进新征程、勇当排头兵"、"两在两同""攻坚有我"实践活动，设立"**检爱"救助基金，提升"检网融治"质效。

(三)提升党建水平抓规范。一是建立健全党建工作机制。完善"第一书记"和支部书记责任清单，压实"一岗双责"。完成机关委员会、机关纪委、妇联、工会换届工作，成立离退休干部党总支，建立党建工作联系点挂钩制度。二是抓好支部标准化建设。制定党建工作要点、支部工作清单，修订完善考评实施办法，每月制定《党支部工作提醒单》。三是推动"书记项目"落实。围绕食品安全监督、弱势群体支持起诉等*件检察为民实事，申报融合党建"书记项目"**个，"大手拉小手"帮扶困境未成年人专项监督报告获市委、政法委主要领导批示肯定。四是开展"机关先锋"培树。推进"领导挂企业支部连社区(村)"活动，打造"双优"党支部、优秀支部书记，*名同志获评"市级机关先锋党员"。市委常委、统战部部长*两次来院开展党建工作调研给予高度评价。

(四)强化能动履职促融合。一是融合推进检绩提升。以服务保障和学习贯彻党的二十大为主线，开展维护社会稳定和政治安全专项活动。高标准完成全国"防范化解社会矛盾风险"试点创新研讨班相关保障任务。二是融合推进检察为民。结合防养老诈骗、特困群体帮扶等"急难愁盼"，申报政法机关"我为群众办实事"项目，多个融合案例获市委市政府主要领导批示肯定。三是融合推进检网融治。落实"大数据+网格化+铁脚板"治理机制，全体干警深入市区**个街道***社区***多个网格担任检格员，回应群众关切。

（四）落实从优待警，突出组织保障，队伍凝心聚力更有朝气。一是守牢财经纪律，夯实基础设施。坚持以移民管理新财务规章制度为指南，先后召开财务工作专项会XX次、报账员培训XX次、后勤岗位技能培训XX次，业务流程进一步优化。大队两级积极争取驻地党委政府和共建单位支持，各类资金、物资折合XX余万元，其中XX万元为辅警基本保障，XX万余元为防疫物资，其余全部用于基础设施建设。大队先后完成警用被装接收与发放；办公楼暖气改造、墙体粉刷和房盖修缮；协助支队完成XX改扩建项目前期手续办理；圆满完成XX一体化改造试点项目，营区营院基础设施全面升级，民警工作生活环境极大改善。二是强化要素管控，坚守防疫底线。大队党委以疫情防控为重点，以服务基层、保障基层为落脚点，不断夯实综合保障体系建设。结合公务用Q专项排查整治工作，强化Q支D药管理，开展专项检查XX次。依托北斗定位系统强化公务用车监管，集中组织开展车场日XX次、驾驶员教育XX次。守牢防疫底线不懈怠，先后召开疫情防控工作会XX次，成立隔离转运等小组XX个，严格落实"日消杀、日研判、日反馈"制度。开展线上防疫督导XX次，疫情防控演练XX次，下发疫情防控措施类文件XX份，发布措施类建议XX余条，为基层配发防护物资XX万余件，防护屏障更加牢固。三是坚持暖心爱警，打造惠警工程。刚性落实为基层降压减负措施，组织XX名民警赴XX、XX，协调XX名民警优惠购置团购房，完成XX名民警荣归荣调、XX名民警子女择优上学，解决XX名家属就业难题，助力XX名民警步入婚姻殿堂，组织XX名民警职工开展健康体检，有效解决民警"急难愁盼"问题XX余件，确保民警有困难、党委有帮扶、民警有期待、党委有动作，"我为民警解烦忧"活动取得效果显著。在地方党委政府的大力支持下，在支队党委的全力保障下，大队综合训练馆实体化运行，健身器材类别丰富、放松设施配套齐全，在民警完成规定训练之余，紧密联系共建单位开展篮球、羽毛球、乒乓球等赛事活动，劳逸结合减轻民警工作压力，积极营造"以队为家"的拴心留人氛围，切实做大做强暖警惠警保障。

三、存在不足及下步工作打算

风雨多经志弥坚，关山初度路尤长。反思不足、固化经验、激励前行，一是民警综合能力素质有待加强，边境管理、执法办案专业知识掌握不够精准，党务工作还需进一步规范，基础业务仍需提高，法制精英、信息化人才、专业宣传员相对稀缺。二是派出所在开拓创新能力上仍需增强，学习理论知识不够深入，存在学用脱节情况。三是队伍人员基数大、岁数小、思想活，规章制度贯彻落实不够严密，队伍安全发展存在一定隐患。守正创新、勇毅前行。下步我们将努力做到：一是抓好党的XX大精神学习贯彻，深化组织建设，聚焦"党建＋主业"深度融合，抓党建带队建、抓党务促业务、抓党风塑警风，努力建强支部战斗堡垒。二是严格学习贯彻《内务管理规定》等各项规章制度，常态化推进强化民警警令意识和日常养成，全面推进队伍正规化建设。三是持续在队伍专业化工作高效化上下功夫，推进"数字边境、智慧边境"发展，筑牢中心主业、夯实基础工作、扎实服务群众。

沧海恒流显砥柱，万山磅礴看主峰。我们正站在蓄势待发的新起点，XX大队党委将以此次考核为契机，梳理经验、总结不足，在支队党委的正确领导下，做到心中有责、胸中有策、手中有招，勇担当、善作为，努力开创中心工作新局面，为助力支队发展建设作出新的更大贡献。

以上汇报，不当之处敬请各位领导批评指正。

区局党组班子成员个人述职述责述廉报告

20xx年，在区委区政府的正确领导下，在全局干部职工的支持配合下，本人全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实履职尽责，自觉协助局主要领导工作，全面贯彻从严治党，认真推进党风廉政建设工作，求真务实，努力创新，较好地完成了年度工作任务。

一、谋事务本，抓好本职工作履行

（一）落实政策，做好优待抚恤各项工作。各类补助资金、生活补助等按时、按量、足额发放到位。完成优待金、奖励金、慰问金测算和下拨。落实部分服务对象补助调标政策。高标准完成服务对象体检工作。全力做好资金核查问题整改。坚持"精准身份、彰显荣誉、有序推进、全面实施"原则，有序推动全区XX证申领制发工作，20xx年完成率位列全市第一。

（二）提质增效，稳步提升服务管理水平。对照省、市服务体系建设高质量发展调研反馈问题清单，持续推动基层服务站标准化建设和规范化运行。主动开展全区服务对象常态化联系工作，联系覆盖率达XX%，联系总次数为XX次。

（三）提高站位，有力保障服务待遇落实。一是坚决落实指标任务。紧盯部省市"三年集中移交"攻坚收官期工作要求和任务指标，顺利接收X名人员，圆满完成年度任务。二是活动开展精彩纷呈。积极开展"致敬老党员"和"文化之旅"系列专活动，联合区委老干部局组织"老党员忆峥嵘?迎接二十大"--庆"八一"活动，联合区文化馆开展非遗项目"葫芦画"体验活动，在莲乡开展"廉"文化参观学习。三是弘扬红色文化内涵。拍摄《XXX》重阳节微剧情短片。不断创新丰富服务内容，高质量落实服务待遇。

（四）务实创新，持续凸显党建阵地特色。一是特色品牌持续发力。打响"XX"特色党建品牌，先后与邮政集团、悦孚石化、文旅平台、餐饮商会、广电网络公司、医院等达成合作，近百家企业单位积极响应，推出一系列针对XX的优先优惠优质服务，总优惠金额达XX万元以上。二是关心关爱落到实处。持续开展"XX"活动，协调解决X名孩子入学问题。三是文化宣传推陈出新。组织开展红歌快闪活动，8月1日在央视播出。

（五）尊崇英烈，不断浓厚褒扬宣传氛围。完成全区X处县级以下革命烈士纪念设施维护修缮、提档升级。申请以区政府办名义下发《关于加强区内英雄烈士纪念设施保护管理工作的通知》，建立常态化管理机制。注重挖掘烈士纪念设施承载的英烈事迹和精神，以烈士事迹为背景拍摄制作《XX》系列短片，于"七一"、"八一"、烈士纪念日和国庆等重要时间节点发布。发起"致敬英烈"99公益日活动，共募集善款XX万元用于慰问烈属。培育挂像英模宣讲团，走进机关、学校、社区、医院、企业等开展宣讲活动，努力营造崇尚英雄、捍卫英雄、学习英雄、关爱英雄的浓厚社会氛围。

二、20xx年主要工作实绩

（一）坚持旗帜领航，淬炼组织担当，大党建格局基本成型。一是聚焦政治建警，支部组织建设更加全面。以深化党建示范创建活动为牵引，全面落实《规则》《细则》党组织标准化规范化要求，结合小远散单位党员教育管理，持续建档"一册一卡一表"；通过严把"结构关、思想关、程序关、管理关"，全年高质量发展预备党员XX名，转正党员XX名。深入开展"喜迎XX大忠诚保平安"主题实践活动，创新"开放型"党课教育和"实践型"组织生活，通过戴党徽亮身份、邀请专家授党课、主题党日活动等配套举措，有效夯实组织建设。统筹"XX"警地党组织联创共建平安边境活动，探索推行基层党支部"结对帮建"工作，签订联建联创协议XX余份，达成发展共谋、资源共享、人才共育、边境共防、困难共帮"五共"目标，高效完成"三进班子"工作，着力打造"党建共同体"，不断推进组织建设与中心工作同向发力。二是打造榜样示范，典型辐射效果更加凸显。依托"支部品牌"创建活动，专题召开典型培树研讨会，研究制定培树方案，深挖队伍中的感人事迹、民警身上的闪光亮点，大力开展"学典型争先进"活动，氛围浓厚、亮点纷呈。XX获评"XXX省青年文明号集体"称号，被总站评为"执法示范单位"；XX被县精神文明办评为"精神文明工作先进集体"，XX同志荣获"全省优秀共青团员"称号；XX同志先进事迹在《中国出入境观察》刊载。XX个单位、XX名民警先后被总站通报表彰，极大焕发了广大民警扎根边疆、敬业奉献的荣誉感。三是深化思想发动，党员先锋作用更加有力。深入开展XX大安保战时思想政治教育，通过"全警大谈心、思想大摸排、困难大帮扶、政策大宣讲"，全面了解掌握民警思想实情。大队党委上下同心、全体民警辅警主动出战，XX个基层党支部先后递交"安保决战请战书"XX余份，成立XX个"党员先锋岗"，XX个"团员突击队"，通过发布"倡议书"、挂起"动员令"、重温"入党誓词"、齐唱《戍北疆》站歌等方式，号召广大民警职工全心投入、全力以赴，确保安保维稳全面胜利。

（二）聚焦主责主业，筑牢基层基础，边境管控屏障全面夯实。一是构建立体管控，边境治理成效显著。树立以"边"为本的工作基调，强化边境管控主要阵地。主动请示汇报争取地方在边境管控体系建设中累计投入XX万元，不断夯实"人、物、技、犬"四防基础。在人防保障方面，XX万元用于护边员人身意外保险；XX万元用于新建XX个边境一线执勤用房、XX万元用于保障边境一线执勤；在物防建设方面，XX万元用于边防巡逻路升级改造和XX公里阻拦建设；XX万元用于购买边境宣传品及装备柜；在技防支撑方面，XX万元购置渔船民双定位系统、XX万元购置预警平台，将XX处通边道路智能监控并入派出所指挥室、总投资XX万元的智慧广电固边工程项目正在稳步推进；在犬防预警方面，协调配属XX条边境巡逻犬，并将所需XX万元经费纳入地方保障。依托"獴猎""净边""冰峰"等专项行动，严格落实"XX"勤务要求，建设XX村"四防"示范区，完善边境巡逻队、巡边船艇队、无人机空侦分队、警犬分队协同管控模式，全力打造水陆空立体化、人物技犬一体化作战单元，常态开展多警种联动、多要素融合、多手段导调的"党政军警民"处置边境突发事件联合演练，准确锁定重点地段、区域、时段、人员，探索形成先进装备设施、高效执勤执法、科学力量布局、配套制度机制相统一的"点线格网"管控格局，构建独具特色的"XX"边境管控体系框架。大队被XX为"XXX省XX工作先进集体"；赵总站长对大队边境管控工作给予高度评价，XX多次批示肯定大队整体工作。年内，累计出动警力XX人次，护边员XX人次，边境踏查XX次，开展联合踏查XX次，联合执法XX次，警犬参勤XX余次，排查抵边人员XX人、车辆XX辆，查处违边案件XX起XX人，排查"三无船只"XX条，收缴XX条、销毁XX条，收缴网具XX万余延长米，悬挂条幅XX余条、展板XX块，发放传单XX万张，宣传品XX余份，张贴海报XX余张。二是夯实基础业务，辖区稳定群众满意。不遗余力推行警力下沉、重心下移、保障下倾，加大社会面防控见警率，切实把预警触角延伸至辖区各个领域环节。按照双向熟悉率、群众满意度等要求，通过错时走访、电话走访、预约走访等多种方式，完成全年XX次走访任务。结合辖区人口分布小、远、散的实际，及时调整派出所运行"两队一室"警务模式，以"四大""基础业务巩固提升年"活动为载体，扎实开展边境政策法规宣传，落实站好护学岗、打击电信诈骗等有效举措，进一步消除辖区安全隐患，堵塞治安管理漏洞。在大力推行便民利民服务中，有效化解矛盾纠纷XX余起，帮助群众解决实际困难XX余件，挽回群众经济损失XX万元，获赠锦旗XX面，人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续。三是高效勤务运行，治安防控务实有力。完善值班带班、信息报送、预警研判等相关工作制度，持续推进"1＋N"应急联勤运行模式，打造"小精尖"小单元警组，持续推行"情、指、勤"一体化实战演练XX余次，完善充实预案XX类XX项，进一步提升应急指挥和处置能力。突出重点关注对象，对涉边重点人员、肇事肇祸精神病人、涉访涉诉等群体进行风险评估。同时，对辖区XX名人员进行梳理，建立包保责任台账全面随时掌握。依托夏季治安"百日行动""核心战役20xx"系列行动，借助智慧警务平台"抵边区域人员核查模块""外来人员数据分析模型"，积极强化辖区外来人员核查、情报搜集研判和打击惩处力度，强力挤压违法犯罪活动空间，确保党的XX大安保期间边境辖区安全稳定。年初至今，大队接处警XX起，查处行政案件XX起，行政处罚XX起XX人，办理刑事案件XX起，移送起诉XX人。开展清查行动XX次，检查各类行业场所XX家次，下达消防整改通知书XX份。

（三）推进作风建设，优化保密安全，从严管党治警全面深化。一是能力素质提档升级。以开展"强纪律转作风抓落实促发展"专题教育为契机，深入落实正规化建设"提质增效年"活动要求，通过组织"思责、思变、思进"专题研讨，扎实推进队伍转作风、肃警风、树新风，确保"能力建设作风年"活动抓出实效。坚持将"党委议训、主官抓训、骨干领训、全员参训"作为强警塑能目标要求，统筹结合总站"双学双练"和支队"学而能得"小程序实践应用，深度研判分析岗位练兵，扎实开展辅警岗前培训、能力素质提高，严格落实周"XX"练兵日制度，确保练兵时间、内容、人员、效果"四落实"。严格对照《内务管理规定》要求，从警容风纪、内务卫生、值班备勤等细节抓起，坚持一日生活制度，切实提高全警综合素质。二是保密意识根深蒂固。大队始终把安全工作置于首位，建立健全本级保密工作组织，严格落实保密周教育、月检查、季度会议"三项制度"，逐级签订保密责任书，全员签订保密承诺书，每逢重要节点及时发布安全提示，时刻提醒民警绷紧"安全弦"。围绕"XX"等安防重点，定期分析查找隐患，制定有效整改措施。全年，共开展保密教育XX次、专项检查XX次，清查各类计算机XX台、手机XX部，集中观看保密教育片XX次，全体民警职工保密意识明显增强。三是队伍风气愈加纯正。深化巩固队伍教育整顿和肃清孙立军政治团伙流毒影响工作，建立"自查＋普查＋整改"机制，全面开展"政治体检"，加强与驻地党委政府、监察委、交警等部门联动，开展全方位、地毯式排查整治。积极推行"家属联管"工作机制，通过短信提醒、视频家访、请休假报备等形式，构筑"单位－家庭－社会"立体防线，增强家属当好家庭"纪委书记"的责任感和使命感。通过成立视频巡查组，建立动态监督机制，发现消除问题隐患XX余处，每周选定1－2个单位开展专项检查，定期梳理各级督导发现的问题，召开专题会议点名道姓通报，认真督促整改，确保问题整改在实处、队伍风气更优良。