领导班子民主生活会问题整改落实情况报告

领导班子针对民主生活会问题，已制定整改措施并落实，确保问题得到有效解决，提升工作效率和团队凝聚力。以下是网友为大家整理分享的领导班子民主生活会问题整改落实情况报告相关资料，供您学习参考！

XXXX领导班子XXXX民主生活会问题整改落实情况报告

按照《XXXXx》要求，XXXX领导班子严格对照中央《意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6方面问题，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，XXXX党委在召开民主生活会前组织班子成员，通过调查研究、谈心谈话，广泛听取党员、干部和群众意见建议，经过XXXX认真梳理归纳，班子意见建议为XXXX条，为确保存在问题有落实、有整改。现将领导班子的问题具体落实情况报告如下：

一、存在问题

1.理论学习方面。抓学习的自觉性上还存在差距。个别班子成员从讲政治的高度抓学习、抓转化的力度还不够，理论学习的积极性还不够高。个别XXXX领导在理论学习上存在浮躁情绪，认为没有业务知识更实用，工作一忙就放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强。

2.政治素质方面。强化政治素养的方式单一。有的班子成员对政治素养缺少行之有效的自我教育、自我强化的途径，政治视野还不够开阔。站位还是不够高，不善于从大局、长远上思考谋划、推动工作，政治意识淬炼不坚实。对单位新发展思路，还局限在本系统工作中。

3.能力本领方面。基层调研的能力还需加强。对照"XXXX"提升思维能力实践能力不足，攻坚克难的举措不够。创新工作方法少，习惯用老办法，没有采用现代科技信息的手段提高工作效率。工作标准不够高。

4.担当作为方面。主动担当性不强。没有深入群众当中，了解掌握第一手情况，没有真正在一线发现问题、为基层解决难题。不讲批评，只讲和气。对问题不敢说不敢讲，习惯于当老好人、讲一团和气。

5.工作作风方面。主动深入基层一线"破题"的意识还不够强。群众观念有所弱化，深入基层了解情况少，服务基层、指导基层不够，主动下基层调研意识不强，存在"被安排"或走马观花等现象，专业业务知识掌握得不深不全，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。

6.廉洁自律方面。责任落实的压力传导不够到位。有的班子成员没有认真落实分管领域管党治党的政治责任，"一岗双责"履行不够到位。简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，对分管部门和领域的党风廉政建设工作，实地督查、跟踪问效做的不够。自我要求不够严。个别班子成员职责履行不到位。

二、整改措施

1.进一步加强理论学习，把理论学习当作一种神圣职责，领导干部带头做表率，要将学习形成长效机制，要通过建立健全学习计划制度、集中学习研讨制度和个人自学制度为主的各项学习制度，并纳入正常工作安排之内，形成学习的制度化和常规化。

2.用党的先进理论不断充实自我，不断加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。努力提高自身政治理论素养。深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策，沿着正确的方向不断进取，不断增强自身判断形势，决断问题，及驾驭工作的能力。

3.加强理论学习，持续不断地学习新知识和技能拓宽自己的视野和提升自身的能力。鼓励自己保持好奇心，积极主动地寻找可以学习的机会，并将所学应用到实际中去。切实把理论学习和调查研究结合起来，通过调查研究搜寻问题答案和解决方法，不断提升自己的工作能力。

4.牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。牢固树立干事创业敢担当的责任意识始终保持昂扬向上的精神状态。

5.把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化执政为民理念、公仆意识和奉献精神。

6.领导班子带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设"两个责任"，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造"干净干事"的良好氛围。