2023年度领导班子(述职报告)【精彩5篇】

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党政领导班子述职报告【第一篇】

x年度三连党支部以基层单位党风廉政建设责任书为工作目标,认真贯彻落实党风廉政建设各项工作,做到党风廉政建设与党支部其他工作一同安排、一同检查。结合开展党的群众路线教育实践活动抓好支部班子作风建设,严守政治纪律。支部班子认真践行“三严三实”认真履行“一岗双责”,坚持廉洁勤政。现述责述廉如下:

一、述责方面

1、三连党支部高度重视党风廉政建设工作,x年初制定《三连党风廉政建设工作实施方案》,明确工作职责,党支部为第一责任人,按照干部业务职责分工,制定廉政风险防控分解图,与10名干部业务签订目标管理责任书、家庭助廉责任书。并在全连公示,接受职工监督。

2、认真制定三连党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,党支部书记为第一责任人的工作领导小组,副连长担任纪检委员,每月两次对干部业务及党支部“一岗双责”履职尽责情况进行监督检查,督促干部整改完善,将党风廉政建设责任落到实处。

3、党支部班子全体成员、党员干部以《党章》为纲,认真落实团党委下达的各项工作任务,并通过党的群众路线教育实践活动的开展,提高干部执行力和政治觉悟,保证政令畅通。

4、x年,三连党支部2次向团纪委汇报党风廉政建设开展情况。年终和年末按照团党委的工作要求,副连职以上的干部撰写“一岗双责”情况报告交团纪委,并按照年初分解的廉政职责,对个人职权范围内履职尽责及廉洁自律情况进行专题汇报。

5、x年三连党支部各项强农惠农政策落实到位,主要工作为红枣地滴灌技改补贴费用发放、风灾农保发放、救灾粮发放、团工会困难救助发放、冬翻冬灌职工奖励发放全部落实到位。纪检委员、明察暗访监督员每月坚持在单位内部开展“小金库”清理工作,本年度配合团纪委开展“小金库”清理工作两次,未发现任何问题。

6、x年度三连各类生产资料,均由职工自愿上报数量,集中从供销科采购,直接发放到承包户手中,连队无留存、侵占、倒卖行为。

7、加强党员干部管理、教育与监督,不断提高党员干部的思想觉悟和执行力,通过党的群众路线教育实践活动的开展,提高党员干部密切联系职工群众,解决复杂问题、提高应对突发事件的能力,党员干部执行力明显提升。

8、严格落实党务、政务、连务公开工作,制定《三连党务、政务、连务公开制度》,及时将事关职工切实利益的自理金、物化成本、水费、产量、收入等张贴公布,建立明细账目,供职工查询。

9、x年度超额完成团党委、团纪委下达的各项工作任务,及时报送各类信息、材料,无拖拉、推诿现象。

二、述廉工作

1、结合群教活动,深入开展廉洁勤政教育。坚持不懈地对干部党员进行党章党纪、理论理想专题教育。坚持逢会必讲党风廉政建设。团党委关于党风廉政建设的文件和规定,都要组织学习、对照检查。结合每年开展的党风廉政教育月活动,围绕主题,通过活动,突出了对《党章》、《廉政准则》等党纪党规的教育认识力度。

2、加强监督检查工作。坚持把党员干部遵守政治纪律情况的检查作为第一位,加强对党员干部遵守政治纪律、履行“一岗双责”、维护社会稳定情况的检查,重点是住连值班等,在关键时刻看干部政治立场和意识,维护了连队稳定。

3、严格落实党员干部廉洁自律的各项规定。支部始终认为坚持“抓党风廉政建设必须从班子自身抓起”的意识,注重强化班子成员廉洁从政意识,切实做到政治坚定、纪律严明、清正廉洁。班子成员带头执行团党委三十二条规定和廉洁从政的规定和要求,自觉遵守《廉政准则》。开展谈心谈话10人次,干部报告个人有关事项6人次。年度内班子无干部违纪事情发生。

以上是三连党支部x年度述责述廉报告,取得成绩的同时也存在不足,在下一年度,三连党支部将继续发扬好的做法,不断总结工作经验,同时改进不足,将党风廉政建设工作落到实处,进一步明确职责分工和承担责任。

2021年度领导班子述职报告【第二篇】

20_年来,我负责直属学院教工党支部,直属学院总务工作,任教四个教学班,担任二个班级的班主任,坦诚做人、认真做事。现将一年来的工作情况总结如下:

一、立足敬业爱岗,梦想团队创新发展

在行政党务工作上,敬业爱岗,以“四化”建设为导向,致力为师生创设一个良好的环境。一是着力做好校园“绿化”工作。与市政园林绿化队养护公司签定协议,督促市政园林绿化队对校园美化进行养护,把原本闲置在操场的花盘进行梳理,添置花草,变废为宝,美化校园。二是着力做好校园“净化”工作,暑期安排专人对学校所有厕所,男女生宿舍进行清洗;积极动员学生参加校园卫生净化工作。针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑,安排专人,自行购买油漆,进行重新刷漆,旧颜换新貌。三是着力做好校园“美化”工作,启动第二届“5s温馨小家”美化校园比赛,举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动,培养大学生良好的卫生文明习惯,努力营造浓郁的5s宿舍文化,提升大学生5s素养。四是“优化”服务工作。进一步清晰明确后勤岗位职责,明确后勤总务科日常办事制度,要求后勤总务人员树立主人翁服务意思,严格执行学院固定资产管理制度。进一步完善总务科日常报修登记本,后勤服务人员常主动放弃休息时间,做到随报随修,注重高效高质,开学来,共完成报修600多件,日均3件,为广大师生解除后顾之忧。

二、立足中心工作,梦想学院平安发展

一年来,围绕学院中心工作,着重做好如下工作。一是致力建设节约型校园。重视水电节约管理,依托学生会生活部,完善巡查制度,人走灯灭,依托入党积极分子先锋模范带头作用,做好节省水电的宣传工作,聘请自来水集团检漏公司来校检查维修,做好了做好学校漏水的维护检修工作,针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象,对学院厕所有的水厢改造成为人工感应装置,大大节省了学校的水电开支,述职报告《高校领导干部述职报告》。为控制电话经费的开支,考虑到使用中国电信公司电话,每月电话经费开支要2500来元,对学院电话申请使用中国移动公司电话,800元包打3800元,而且,今年还得到中国移动学子情的万元的爱心捐助。重视内控建设,决定把女生寝室整体搬迁到学院内,以节省房租开支,对搬迁整改预算一改再改,经费预算从原来的'30来万缩减到10多万。为建设舞蹈房,对原来舞蹈房的镜子,不锈钢支架进行整体迁移,节约预算开支。考虑校车使用率不高,决定停开校车接送。二是做好预防甲型流感后勤保障工作,为每个洗手池旁配置洗手液和肥皂,积极进行校园和周边环境消毒工作,建立预防甲型流感区域。三是重视对食堂进行监管,进一步完善食堂卫生监管员职责,食堂卫生工作有了一定的完善,本学期,先后接受了市卫生监督所,龙湾区行政执法局就有关卫生和消防的检查。

四是协助学院做好招生工作,完成本人个人招生指标,负责永嘉片招生,虽排名在各县市区招生总人数中并列第三,但只有完成70%多的指标,颇为遗憾。

三、立足教书育人,梦想个人能力提升

一年来,本人承担《教育学》、《现代教育原理》、《管理学》《教育管理专业(开放本科)“毕业论文”》四门功课教学与辅导工作,静心教书,注重师生互动,很受师生好评,10月,有幸被推荐为浙江省电大教育管理中心教研大组副组长。同时担任2个教学班班主任,潜心育人,09装潢2班,以寝室文化建设在学校赢得美誉,财会2班大多毕业生能先后到银行、证券公司、民营企业就业,以好就业赢得了好评。致力科研,以排名第二参与的浙江省教育科学规划课题《班主任培训机制研究--以温州为例》已经结题,并荣获温州市20_年度教科规划课题一等奖。以排名第二参与的《温州市中小学班主任培训机制建设的实践研究》荣获浙江省(20_年度)教育科学研究优秀成果奖三等奖。积极笔耕,《电大成人脱产生就业环境和对策研究》发表在20_年第六期《中共郑州市委党校学报》杂志上,暑假期间,还曾受泰顺教育局邀请为400多位中小学老师作有关教师师德培训专题讲座。

20_年,我履行了自己的职责,做了应该做的工作,也得到了组织的充分肯定,甚感欣慰。展望2018年,还有许多不足且需要解决的问题:如何提升大学生寝室文化卫生建设,如何提升食堂的就餐率,如何加强自身科研意识和科研能力。路漫漫,我将上下而求索……

党政领导班子述职报告【第三篇】

旗委考核组、与会的全体同志:

我代表乌敦套海镇党委、政府对x年度整体工作进行述职,请考核组领导和与会同志评议。

x年,在旗委、旗政府的领导下,我们坚持强化项目拉动、城镇带动、政策驱动、招商推动四项举措,围绕富镇、富民两项重点,突出小城镇建设亮点,实现了财政收入、人均收入大幅度提高。一年来,经过全镇广大干部群众的共同努力,各项工作进展顺利。

一、主要经济目标完成情况第一范文网-

全镇财政收入421 万元,完成全年任务的105 %;农民人均纯收入2760 元;粮豆总产4500万公斤;招商引资2600万元,完成全年任务的118 %;社会固定资产投资3516万元;城乡居民储蓄存款余额5100万元,牧业年度家畜存栏万头只(其中羊万只)

二、重点经济工作完成情况

(一)推动经济建设,促进农民增收。

为使全镇经济持续发展,实现农业增效,农民增收,财政增长的目标,x年我镇主要采取了以下措施:

1、 引导农民调整产业结构,推进农牧业产业化。首先突出主导产业。在保证水稻种植3万亩,玉米制种、杂粮杂豆、西瓜、打瓜、甜菜的种植面积达到6万亩的同时,新发展特色高效农业2500亩,其中蔬菜1500亩,烟叶1000亩。今年,玉米制种面积达到3万亩,与7个省市有资质的种籽繁育单位签订了订单合同,前期引入资金625万元,真正实现了公司、农户、基地的对接,保证了产前、产中、产后服务,做到了利益同享,风险共担。二是发展优势产业。继续大力发展养羊业,重点推进羊改良工程,投资30万元购进优质种羊30只,当年实现优质羊繁育存栏3000只。稳固发展肉鸡产业,年出栏肉鸡60万只,蛋鸡存栏2万只。严格按无劣质公牛的要求,新建改良点3处,牛改良282头,肉牛存栏916头,育肥牛出栏610头,奶牛养殖达到103头。加大动物防疫力度,,禽流感防疫密度达到了100%,其它动物防疫密度达到95%以上。三是发展特色养殖业。全镇貉子、獭兔、鹿、鸭、鹅、鱼等特色养殖户已达 300多户,特色养殖收入突破500万元。

2、实施农牧业综合开发。三道沟村“六开”工程实现三年工期两年完成,项目区生产能力显著提高,可使人均增加400元。同时全镇新开发河滩地万亩,受益村人均增收1000 元。新打配机电井6眼,修防渗渠4000 延长米,新增有效灌溉面积3000亩,新增节水灌溉面积1000亩。以改善生态环境,增加农民收入为目标,完成退耕还林7000亩,人工造林2600亩,封山育林10000亩,人工种草1000亩。

3、着力发展劳务经济。x年全镇劳务输出人数达4012人次,其中有序劳务输出1208人次,占总输出的30%,他们既学习了外地先进的生产经营模式,又使全镇劳务经济收入超过x万元,仅此一项,全镇人均收入可达700元。

(二)实施四项举措,促进财政增收。 一是加强城镇建设,实施城镇带动,进一步优化发展硬环境,对镇区进行硬化、美化、亮化。新开发住宅楼4000平方米,启动了3500平方米的教学楼工程,绿化新城大街10000平方米,整治镇内小巷14条。二是政策驱动,进一步优化发展软环境。制定了加快民营经济发展的各项优惠政策,各部门通过实行首问负责制、首违不罚制、罚款最低制,切实纠正了行业不正之风,提高了服务水平,为客商投资兴业营造了宽松和谐的氛围。三是倡导全民招商,实施招商推动。党委政府研究制定了既有动力,又有压力,既有活力,又有奖励的政策,通过利益驱动发展民营经济、工业经济,招商引资额达到了2600万元。资金投入使用后,建立水稻种籽繁育基地5000亩、有机稻谷基地800亩、玉米制种基地30000亩,新建草帘编织基地一处,稻米加工厂一处,木材加工厂一处,启动了原红山酶制剂厂,盘活了原红山土产站,蒙涵脱水蔬菜、阳光纸业、兴发饲料加工、水泥预制件、佳成酱油、砖厂、地毯加工等企业也都增加了资金投入,更新了机器设备,扩大了生产规模。招商引资提高了当地民营经济、工业经济水平,加快了农业产业化进程,培植了后续财源,增加了群众收入。四是全力引进项目,实施项目拉动。争取国家和自治区项目资金353万元用于教学楼、小城镇和基层政权建设;争取国家生态资金520万元,完成人工种草1000亩,建设暖棚暖圈700平方米,购买饲料机械45台,治理小流域1000亩,封山育林5000亩,围栏封育1000亩,退耕还林7000亩,建水源工程2处,节水工程6处。争取资金30万元实施了千村扶贫工程,争取资金200万元完成了土地整理项目。同时争取卫生建设资金61万元,以工代赈资金35万元。各类项目的实施,加快了乌敦套海镇的发展步伐。

三、顺利完成了合乡并镇和机关事业单位机构改革工作

镇党委、政府班子成员广泛开展调研,着力解决在乡镇合并、机构改革过程中干部群众的思想问题,做到了人心不散,财务不乱,各项工作扎实推进,于11月5日顺利完成了两个乡镇人员、财产、物资、事务的交接。班子成员带领干部迅速进入状态,及时熟悉各方面情况,在最短的时间内,使两个乡镇的干部群众融合在一起,思出路,谋发展,共同建立和谐红山。

面临机构改革,党委政府组织全体干部开展学习和工作,构建学习型机关,创建服务型政府,让广大干部在学习中提高素质、加强修养,在工作中磨练意志、增强本领,使干部能用平和的心态面对机遇和挑战,冷静而客观的做出选择。全镇71名事业单位竟岗人员中,有45名以优异的成绩走上工作岗位。

人员录用工作结束后,镇党委政府妥善安置离岗人员,与他们交流谈心,给他们提供发挥才智的空间和舞台,着力使他们各尽其能,成为地区民营经济的引路人。对调出人员,在留下他们的好建议、好作风的同时,及时将他们送到新的工作单位。对重新分配到我镇工作的全体人员,按照上级规定的机构设置及职能职责,量才为用,合理分工。目前,我镇干部队伍稳定,工作热情高涨。

四、选准切入点和结合点,创新基层党建工作

(一)扎实开展保持共产党员先进性教育活动。

按照旗委的安排部署,乌敦套海镇认真组织,广泛发动,第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动正按步骤扎实有效开展。活动中,党委在全体党员中组织开展了“红山发展我发展,我为红山添光彩”主题实践活动,让每个党员找到自己的立足点,深入基层和实际,体察民意,了解镇情,热爱家乡,关注发展,从自身岗位做起,从平凡小事做起,服务群众,奉献社会,为地区发展谏言献策,尽职尽责。同时镇党委还聘请人大代表、政协委员、个体工商业主、城镇居民及农民和老干部等5个层面的10名代表做为特邀监督员,实行社会监督制度。由于企业停产、关闭、破产、改制等原因,白酒催化剂厂等6 个党支部作用不够突出,镇党委深入实地掌握第一手资料,认真研究,对这6个支部进行了整合,新组建了个体工商党支部,将27名下岗失业后重新就业的党员个体工商户纳入该支部,将19名老党员、无业党员安置到居委会的3 个党支部,使党员真正有组织,组织切实管党员,确保先进性教育“全覆盖”。在活动中,镇党委开展“企业老板当教师、机关党员当学生”活动。聘请红山地区有名望的企业家做报告,介绍他们发展企业、奉献社会的成功经验,畅谈红山地区经济、社会发展的前景。这次报告会,为当地企业家和机关党员搭建了一个相互交流与学习的平台,使机关单位党员受到一次深刻教育和启发,激发了广大党员立足本职、发挥作用的热情。

(二)以经济建设为主线,扎实开展“三级联创”活动

“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”是我镇党建工作出发点和落脚点。基层领导班子建设、经济建设、干部队伍建设、党员队伍建设是全镇党建工作的经常性和长期性工作。目前17个村党支部中,有 15 个成为“五好”党支部,镇党委也被市委评为“五个好”先进基层党委。

镇党委把发展做为第一要务,把党建工作与促进农民增收、促进财政增收有机结合,树立科学发展观,把党员干部的思想行动统一到经济发展这条主线上来。结合干部大下乡活动,17支党员干部下乡工作队长期活跃于农村一线,与农户一道,摸家底,找病根,寻出路,领进门。确立了玉米制种、养羊、烤烟种植、蔬菜种植、甜菜种植、特色养殖、劳务经济、个体加工等8个“领富帮富”项目。通过开展党员干部“双带”“一扶”活动,使农户逐渐步入健康发展的快车道。

五、统筹兼顾,推动社会发展

着眼于中小学布局和办学条件改善,整合教育资源,撤并了两所村小学,使全镇学校布局更加合理。教育“两基”攻坚达标进展顺利。切实加强疾病预防控制、医疗救助,完成了公共卫生服务体系和农村三级卫生服务网络建设。计划生育工作扎实推进,计划生育率达到 98 %,人口自然增长率控制在 8 ‰以内。加强民政救灾救济工作,x年全镇发放救灾款万元,发放社会最低保障金17万元。不断推进广播电视村村通工程建设,今年新架设光缆21公里,新发展广播电视用户300户。整治镇村公路100公里,改善了乡村道路状况。贯彻“以德治国”方略,开展了“诚信龙乡”道德实践活动和“生态文明八百里”创建活动,三道沟村被评为自治区2星级文明村,我镇被评为自治区三星级文明镇。大力加强社会治安综合治理,严厉打击“x功”、“门徒会”等邪教组织。全力做好群众来信来访工作,认真解决群众反映强烈的热点难点问题,有力地维护了全镇社会政治稳定的大局。坚持科学决策、民主决策,纪检监察工作常抓不懈。 六、缺点不足

(一)、受305国道没有硬化的制约,招商引资缺乏吸引力,没有规模大、纳税多的企业入驻。

(二)、后续财源乏力,财政压力大,村级财务运转艰难。

七、x年工作初步设想

x年,乌敦套海镇将继续抓住发展这条主线,抓住一切有利于发展的机会,以促进农业增效、农民增收、财政增收为着力点,不断加大支持、扶持“三农”的力度,通过加强农牧业基础设施建设,调整农牧业产业结构,发展有机、特色农牧业,不断探求农民增收新的增长点。继续加大小城镇建设力度,打造重点镇品牌。发挥当地资源优势,吸引资金、人才和技术,全力争取各类项目实施,大力培植财源,使乌敦套海镇经济、社会步入快速发展的轨道。

2021年度领导班子述职报告【第四篇】

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

今天,我向县_常委会述职。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县_的监督支持下,我团结带领全局一班人,尽职尽责,尽心尽力,圆满地完成了全年的各项工作目标任务。现将一年来的工作情况报告如下:

一、重点工程进展顺利

1、道路交通建设

今年我局负责承担的道路交通重点工程建设任务共6项:分别是张良大道(滨河西路至郝村段)、县道红官线改造、县道襄上线改造、县道襄九线改造(韩家沟至送返段)、乡道西龙线改造、乡道南桥线改造、总里程公里,其中,有二级公路1条公里;三级公路5条共公里,概算投资亿元,其中,建安费亿元,涉及全县9个乡镇、39个行政村,建设工期均为2年。截止目前,路基工程和附属构造物已全部完成,路面结构层水稳铺装公里、油面铺装公里。完成了总工程量的70%,明年8月1日前全部完工通车。

在今年的公路建设中,遇到了两大困难,一是资金到位较迟缓。截至目前,工程付款率为20%。二是没有工队投标。从今年5月份开始到8月份挂网3个月,3次流标。经多方联系,组织动员,才走完招投标程序,垫资进场进行施工,这也算是前进中遇到的新问题。工队进场后,合理安排工期,科学组织工序,加大了机械设备和人力的投入,全天候进行管理。保证了年度目标任务的超额完成。

同时,我们还按时完成了法显大道公里拓宽改造、虒亭至王村公里拓宽改造、2号路3公里拓宽改造、河道路2公里新建工程,共4条公里的续建工程建设任务。我局今年在建工程共为10条路120公里。

2、开通县城免费公交

根据多方考察,实地调研和充分征求意见,我县县城共规划了4条公交线路,往返里程为86公里,设置176个停车点。已投资400万元购买20辆公交车,于11月8日开通了2条线路试运营。按照县政府今年第16次常务会议的决定,12月6日再次订购了20辆中型县城公交车(长米),于春节前到货,届时规划的4条公交线路176个停车点将全部开通,基本实现县城主要通道和人员集聚点全覆盖。

二、公路养管扎实推进

公路养管涉及我县境内县道11条203公里、乡道40条312公里、村道218条452公里,共计967公里。今年,我们根据《襄垣县农村公路养护管理办法》,依托农村公路养管中心,以及13支634名养护专业队伍,对全县县、乡、村三级农村公路进行了全面养护。并与纪检委、审计局等部门共同组织有资质的公路养护公司进行了招议标工作,投资513万元,完成了17条县乡公路28项中小修工程,以及6条县乡公路安保工程。目前,养护工程已全部完成。特别是今年7月份,我县连续遭遇多年不遇的_雨袭击,致使县乡公路多处冲断、坍塌、下陷、山体滑坡塌方和泥石流阻塞,这次灾害涉及我县19条县乡公路、23条村公路,共360公里。根据市县两级的安排和我县实际,投资414万元,及时对水毁道路进行了抢修、修复,到9月底,我县的水毁道路全部恢复畅通。

三、科技治超形成常态

在连续多年取得科技治超已有成绩的基础上,坚持路面稽查常抓不懈,运用远程监控等科技手段进行治超,严厉打击了非法超限超载车辆,全年共出动人员3000多人次,查处非法超限超载车辆16辆,处没罚金万元,收取损坏公路赔偿费万元,超载率控制在%以下。

四、廉政建设进一步规范

全面贯彻落实了县委、县_、县政府有关廉政建设的安排部署和决议、决定精神,建立健全了党风廉政责任制和各项岗位目标责任制,并将廉政措施落实到所涉事项的各个方面,实行了工程建设廉政、安全、施工三合同并重,我局所有开工的工程都从始至终接受了县纪检委、县检察院的全程监督,严格按照报批、立项、预审、招投标等规范程序进行。所使用的资金,全部接受了县财政局的预审、评审、集中采购和县审计局的审计。同时按照要求,我们巩固完善了廉政教育基地,建立了预防职务犯罪免疫系统,严格了车辆管理,整合了办公资源,按标准使用办公用房和进行公务接待,修订和完善了各项规章制度,使廉政建设的有关规定进一步落到实处。

五、安全监管常抓不懈

结合全县安全生产大检查专项行动,我们加大了对交通安全生产的监管力度,依托“三本台账”,组织专人,定期深入到全县46个客、货、维、驾企业,3个水上企业,13个在建工程企业和邮政系统进行了安全隐患排查,查封无证无照充气站1个,停产整顿二类企业2个,对全县49个三类企业进行了日常监管,排查整治隐患30条,继续保持了我县交通运输安全“零事故”的良好记录。

六、办理议案认真及时

今年,交办我局建议案共5件。从接到建议案起,我们就高度重视,成立了办理工作组,抽调专人,专抓此项工作。议案所涉及问题,我们都深入实际,进行了调查了解,同代表面对面进行了接触和心与心交流,力争使建议案办理结果让代表满意。针对第42号《城乡公路通向千家万户事关人民群众生产生活》的建议案,我们改造了张良大道、红官线、襄上线、西龙线、南桥线。针对43号《搬迁后的村庄(自然村)道路修建》的建议案,我们根据有关政策,深入到所在的乡政府、村委座谈,建议采用一事一议的方式进行解决,使群众有个种地路。针对第44号《大力发展公共交通》的建议案,我们新上了县城免费公交。针对第45号《上马至高崖底村公交线的完全通达》的建议案,我们和长治市创新公交公司襄垣分公司协商,恢复了公交线路。针对46号《摩的乱串急需整治》的建议案,我们根据县政府安排,配合_部门在进行秩序整治的基础上,开通了县城免费公交,电动三轮车数量明显减少。40辆车4路公交全部开通后,预计效果会更加明显一些。

一年来,虽然在工作中取得了一定的成绩,但与县委、_、政府和人民群众的要求相比,还有很大的差距和不足。在今后的工作中,我决心加倍努力,与班子成员和全体工作人员一道,团结奋进,埋头苦干,扎扎实实搞好各项工作,为我县的交通运输事业发展做出新的贡献。

党政领导班子述职报告【第五篇】

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员:

下面,我代表市委政研室班子作述职报告。

市委政研室共有10个行政编,除1名挂编和1名退居二线干部占编外,目前实际在编在政研室上班的干部只有4名(已公招2名干部,正在办理录用手续)。主要职责是:组织力量起草市委重要文稿、围绕中心工作开展调查研究、编发《x通讯》。去年以来,我们在人员非常少、任务非常重、挑战非常大的情况下,牢记责任、守好阵地,忠诚事业、默默奉献,较好地履行了工作职责,在平凡的工作岗位上作出了应有的贡献。

一、始终把贯彻落实市委、市政府的每一项决策部署作为服务大局、支持全局的一次具体行动,作为对自身工作能力的一次全面检验,作为展示单位形象的一次良好契机,认认真真去领会,不折不扣去落实。

1、致力紧贴中心当参谋。围绕市委、市政府总体工作要求和“四大一新”发展思路,我们坚持每周编发一期时效性、操作性、借鉴性较强的资料,以《决策参考》的形式呈报市领导阅参;同时按照市委领导的要求,牵头代市委、市政府草拟了一批重大政策性文稿,如《关于认真解决群众最关心的若干问题促进社会和谐的意见》、《关于深入学习浙江经验,在新的起点上实现x经济社会超常发展的实施意见》、《关于进一步促进经济社会超常发展的若干意见》、《关于全面融入环鄱阳湖生态经济区、促进x超常发展的决定》等等,较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。在正在开展的省委书记与省内外朋友共商加快江西发展大计活动中,我室一名干部参与撰写的计策被省里单篇采用,省委苏书记还作出重要批示。

2、致力服从大局搞服务。为市委当好参谋、搞好服务这是党委办公部门和政研部门的共同职责,我们服从共同为市委服务这个大局,在单位人手已经非常紧缺的情况下,去年根据市委办公室的工作需要,选派了一名干部脱产在市委办公室帮助工作,较好地缓解了市委办公室政务人员紧缺的压力;单位主要负责同志根据工作需要和组织安排,牵头负责了市委办公室的综合文稿起草工作。我们认为:为了服务领导这个大局和共同目标,只要工作有需要,可以随时派人打联手、齐攻坚,可以不求名份、甘当配角。

3、致力坚决落实求实效。我们认为落实好市委、市政府的决策部署,这是单位讲政治的具体体现。对市委、市政府的决策部署,我们都力求在第一时间组织传达学习、在第一时间制定具体贯彻措施,尤其是:对需要单位出人、出钱的中心工作,即使人员再少、经费再紧,我们也咬紧牙关,做到选派单位骨干去挂点,挤出资金去帮扶。虽然单位小、人手紧,但市里相应挂点的任务一个也不拉,共承担了4项长期挂点帮扶任务,有些工作还是牵头单位。去年由我们牵头挂点的新农村示范村被评为全市先进,单位也被评为全市先进帮扶单位;联创共建所包干的责任路段、相关工作人员多次受到市“联建共创”办公室的通报表扬;挂点的责任圩堤确保了安全度汛;在抗寒救灾工作中,我们在连续几天晚上加班至深夜的情况下,牵头组织了6个单位提前两天完成了铲雪除冰任务。对落实“打基础、立规矩”的工作,我们自觉守纪律、讲规矩,不我行我素、自以为是,自觉在大局下行动,自觉引导好单位人员的思想和行动。同时,从单位实际出发,自觉完善了内部管理一系列制度,并严格督促落实。对于优化政务环境工作,我们从机关人员基本的要求抓起、基本的操守讲起,在全室强化“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的理念,强化“我的岗位我负责,我的岗位无差错,我的岗位请放心”的精神,促使全室形成人人发愤工作、个个求有作为的生动局面。同时,按要求认真做好了综治维稳和计生工作,看好了自己的门,管好了自己的人,办好了自己的事。

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