研修总结 研修工作总结范文汇总4篇
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研修学习总结【第一篇】
从10月21日到12月11日的小学远程研修结束了。历时五十多天的学习,好多人都感到疲惫。说实话,我也有。但我还是喜欢这次远程研修学习的。它的确让我有所得,甚至有时让我心动。
我最大的收获是,这次研修学习很实在地让我学到了语文 课堂教学到底应该教什么。过去自己上的语文 课,或者照本宣科,或者是把自己对教材的一点理解和感悟强加给学生。因无确定的目标而上的每一节课都会使学生所得甚微。现在终于明白,一节课要知道把学生带到哪里,还要想怎样把他们带到那里,最后还要确认是否到了那里。语文 课也可以像数学课一样,对学生一节课的学习能力有没有提高也可以有一个量化的检查。那就是学到了那些语文 知识,读、写能力有没有提高?
在学习中,我也学会了思考,是不是语文 课就是语文 方法课的学习?对于专家的“和内容分析说再见”,我在想是不是语文 课就是不要再有人文感情的体验?大师叶圣陶的一些理论,特级教师于永正、贾志敏的课堂教学实录,还有本次专家们打磨出的一节节优秀课堂实录,让我明白了,语文 课绝不单是工具性的课,也决不是人文性的课,他是人文性和工具性的统一。我们在学习时,不能因“和内容分析说再见”就使语文 课没有了人文关怀。我们的确应潜下心来,好好研究一下怎样使课堂上的让语文 的人文性和工具性更好的结合,提高学生的综合能力?学习接受,融会贯通,但不能失去自我。
研修带给我的除了让我知道今后如何琢磨一节课,还让我对这门课的研究充满了兴趣。
这次研修让我心动的是,研修作业的几次被推荐。这要得力于我的认真的学习态度。作业被推荐,每一次都会有小小的感动,因为每一次作业我都是认真对待的。除了第一次有些遗憾,那是第一次完成作业是在匆忙与慌张中完成的,还没有整理好自己的思想就把作业交上。最后在磨课的时候我有些消极,因此磨课作业完成的也不是很满意的。每一次些感言,和其他的每一次作业都是经过自己的仔细斟酌而完成的,又是在做梦还在想着作业的内容,早上醒来就怎么也睡不着,直到作业时间到了,还总是觉得作业没有向成熟。作业被推荐了的时候也总是会有些小小的欣喜,那是对自己劳动的肯定。
这次研修给我的最大感受是真实。指导老师推荐作业真实。被推荐的作业就是好,让人信服。没有了以往那么多的功利和个人情感的参与,所以这次研修真的能看到有真实水平的作业,有真实的在学习的人,真实的是美好的,美好的事是让人愉快的,尽管这五十多天让人感到疲惫,但我觉得心情好。
我常常找不到自我,在这次学习的最后,磨课作业我已失去兴趣的时候,年轻的王老师的1篇磨课反思,让我深感愧疚。总觉得这次磨课实在是没什么好写,课堂的设计与我本人的想法大相径庭,我没法参加课程的修改,反思总结我也只有应付了事,然而王老师的反思大大打击了我的那种自傲,是我惭愧了好久。首先是引经典“伯牙拜成连学琴,三年后谱成了《高山流水》的乐曲。伯牙演奏此曲,虽然音调很准,但表现不出高山流水的气魄。于是,成连将伯牙带到东海的一个岛上,眼前只见“海水汹涌”、“山林杳冥”;耳边只有大自然深邃美妙的音响。伯牙面对大海,鼓琴而歌。十天后,成连来了,再听伯牙弹奏的《高山流水》,那真是“耸高而激荡,如江水奔腾无羁”。成连创设了良好的情境,催动了伯牙的艺术灵感,对音乐产生了认识上的飞跃。”接着升化认识“本课需要老师像成连那样,通过创设情境来使学生理解教师所传授的到底是什么,把那些“只可意会不可言传”的东西巧妙的纳入他们自己的知识结构中,使学生恍然大悟:奥,原来是这么回事!图片简笔画的借用,使描写的内容形象生动,变抽象为具体。”看得出这位年轻后生的文化底蕴之深厚。让我感慨的是,这次磨课我承担的是课堂上亮点和特色。我竟然没看到老师的这一大亮点,实感愧疚!
研修结束了,可这学习情绪还再激昂。我已经感到,五十多天的我和今天的我不同,收获了,成长了,这是让人愉悦的。遗憾着,成熟着,这会让我更沉静下来反思。
研修工作总结【第二篇】
本年度我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。现就以下几方面做如下总结:
一、不断提高业务水平
树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。
二、不断加强学习
只有学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的渠道,让学习成为我一生的精神财富,做一名学习型教师。
1、自主学习:根据自己的。专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真阅读,记好读书笔记。
2、网络研修:积极参加网络培训活动,聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。在工作中,使我能够再遇到与讲座中类似的、或其它棘手的问题时,学会理性的思考和冷静地处理方式。
3、教学设计:精心设计教案,听取领导和同事的意见。
4、各级培训:通过省青少年活动中心科技类、心理健康类教师的培训,使我懂得心理健康已经成为一个不可忽视的问题,越来越多的青少年自杀充分说明了心理健康的重要性要比身体上的健康更为重要。在今后的研修学习中,我将继续努力学习,力争使我的教育教学工作做得更好。
研修工作总结【第三篇】
这次班主任远程研修对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。下面谈谈我这次班主任远程研修的收获:
一、班主任要有率真的性情。
一个真正受学生爱戴的班主任,常常是率真的可爱无比。人生这一辈子,最可怕的就是沾染上虚伪和世故的做派。读过《我的老师》的人,都能清晰的记住里面蔡芸芝老师,原因之一就是蔡芸芝老师是一个没有被尘世污染,保持着一颗率真童心的老师。对于学生来说,遇上这样的老师,能够在老师的带领下去认识辛勤酿蜜的蜜蜂,听老师充满感情的朗诵诗歌,甚至还能在无助之时收到老师写来的书信……无疑是非常幸运的。而这一切,又是远非一个虚伪世故的班主任所能做到的。遗憾的是,我们今天的孩子所面对的。班主任,却大多数是被功利化了的。这些班主任给予学生的,除了批评还是批评,本该诗意化的教育,被折腾得面目狰狞。正因为如此,对于班主任,率真的性情就更加可贵。
二、班主任要有与众不同的教育理想。
苹果公司的创始人乔布斯有一句名言:活着就是为了改变世界。作为一名教师,至少也应该有这样一种信念,用自己塑造的与众不同的产品——优秀的学生,去影响和改变社会,去倡导一种积极的、彼此尊重的生活方式等等。教育的实质本身就是一种理想教育,没有教育理想的班主任,不可能成为一名合格的班主任。一名班主任秉承的是一种什么样的教育理想,很大程度上决定着其对学生在人格塑造方面所能产生的影响程度。
三、班主任要激情洋溢
一个富有激情的班主任,其语言总是能够根据情况千变万化又自然贴切、生动流畅,紧紧把学生吸引住。学生天性爱表扬,一句赞美的话语,一个赞许的动作,一个欣赏的眼神,都会形成一种无形的力量,调动学生的积极情绪,增强自信,诱发倾吐的欲望。教师和学生的眼光接触,实际是一种无声的交流,其中既有赞赏、期待和鼓励,也有暗示、责备和制止,双方丰富的内心感情都是用眼神巧妙传递和表达的,通过眼神可以缩短师生之间的心理距离。
四、一个优秀的班主任应该也是一位优秀的课任老师
绝大多数班主任同时也是课任老师,如果你的课上不好,学生可能会蔑视你,以至于你在班主任工作上对的他也不买账;而如果你的课上的好,他就有可能把对你的课的认可或敬重转移到你的班主任工作的认可上。所以我觉得,上好课对班主任很重要。
五、班主任更需要智慧。
做智慧型的班主任,创造性地开展工作,将常规方法上升为“艺术”范畴,才能不拘一格地发展学生的心智与才能,培养出优秀的班集体。有智慧的班主任,在班级发展上能“高瞻远瞩”立大志。人们常说“志当存高远”。在班级管理和学生发展上,要尽早确立班级管理和学生发展的奋斗目标。目标明晰,不仅能够使班主任的工作有的放矢,重点明确,成效显著,而且学生有了追求的方向,对发展目标的认识更细化,内涵更清晰,要求更明确。从而也会在日常生活中自觉不自觉地加以自我约束,体现了良好的自我教育机制。更重要的是有利于引导、培养学生的自主管理意识和自我约束能力,使得每一次教育、每一个措施、每一项制度自觉地指向终极目标。
人生的道路是漫长的,班主任专业成长的道路更是漫长而艰辛的。善于挖掘自己,反思自己,才能提升自己,更好地驾驭自己。如此,才能成为一名优秀的班主任。而我,还在行走的路上。
研修工作总结【第四篇】
为切实搞好我校的校本研修工作,结合我校实际,开学伊始,我们就制定了校本研修工作方案,确立了本年度校本研修工作的指导思想:坚持以“学生发展、教师发展、学校发展”为出发点,以“让教师充满智慧、让教育充满思想”为理念,以“个人反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,立足教研,聚焦课堂,突出主题,引领教师在理论学习中提升,在实践反思中领悟,在案例分析中突破,在互动交流中进步,在课题研究中发展,在校本研修中成长,提升教师专业化发展水平,构建符合学校实际的校本研修机制,促进学校内涵发展。
在这个思想的指导下,我们进行了扎实有效的研修活动。主要体现在以下几个方面:
一、学校十分重视校本研修工作。
1.根据上级文件精神,我校专门成立了校本研修领导小组,校长任组长,责任明确,各有分担。
2.计划齐全。我校不仅制定有五年校本研修规划,还有本学年度校本研修工作计划,不仅有学校计划,还有教师个人计划。
3.注重落实。为了督促学校将该工作做到实处,中心校在学期末常规检查时,将校本研修工作作为一项专项工作进行了检查。包括学校档案袋、教师档案袋,计划,过程性资料,其中包括听课记录、学习笔记、教研记录、公开课教案、教学随笔、论文等。
二、扎实推进理论学习,提高教师综合素质。
1.在这方面,我们首先提倡教师进行自主学习。在实施文本学习的同时,兼顾发挥网络学习的优势,拓宽自修资源。学校征订了《小学语文教师》、《小学数学教师》《班主任》等教学杂志,要求教师积极翻阅杂志,吸收先进的教学理念,另外,还向教师推荐朱永新、窦桂梅、于永正等教育专家的专著,提升个人的理论积淀,我们还鼓励教师经常上网浏览优秀网站,摘抄业务学习笔记一学期不少于5000字。
2.举办专题讲座。根据教师实际需要和学科教学的特点、要求,针对班主任工作难点,针对课堂管理、课堂教学的有效性等举办了有关讲座,进行了班主任工作经验交流、观看名家课堂等,比如我校组织全办教师观看了钱志亮教授的《有效课堂哪来?》的讲座,使教师进一步学习相关的理论知识,用理论指导教育教学行为,巩固、拓宽专业基础知识,不断丰富和更新学科知识。
三、聚焦课堂,开展不同形式的课堂教学研究,共促教学相长。
优化课堂教学改革的主战场在课堂,我校把“抓好课堂教学改革,提高课堂教学实效”作为重中之重,力求使课程的生命焕发于课堂,课改的魅力呈现于课堂。
1.立足课堂,我们以“问题即课题”为指导思想,发现教学中的问题,然后以之为教学研究的课题,进行教研,总结经验,从而得到提高。比如针对一二年级学生说话写话能力较差的'现状,我校从20xx年3月开始,在全办所有小学中开展了低年级学生说话写话能力训练,分别举办了两次观摩课展示并研讨活动,同时还举行了全办一二年级学生写话比赛。在20xx年小课题研究中,我校申请的课题也与之有关。还比如上学期开学伊始,我校就上上学期六年级语文期末检测中拼音题失分较多的现象,在一年级语文教师中开展拼音教学研究,首先由王校长带头上了一节示范课,全办一年级语文教师进行了观摩,课后进行了评课,统一了拼音教学的重点与教学的基本环节和方法等,接着又组织了两节年轻教师的公开研讨课,当场就不同意见进行讨论,达成了共识,同时也帮助有些教师解决了一些教学中的疑惑,然后为了检测学生学习拼音的效果,我们又进行了一年级学生的拼音过关考试,成绩显示,今年的平均成绩高于去年。
2.每学期开展评优赛教活动和每周一课活动。每学期,学校都要在青年教师中开展评优赛教活动。本学期,我校就在全班范围内开展了评优赛教活动。先由各校进行选拔比赛,然后胜出的教师集中在中心小学进行了决赛,最后由选出的王盈君等六名教师参加了区教研室组织的全过程评优赛教,其中除一名教师获三等奖外,其余教师均获得二等奖,我校的两名英语教师的课堂教学还得到了上级领导充分的肯定。除此集中性的赛教活动外,我校还开展了“每周一课”活动,即每周推出一节语文和数学展示课,固定时间,提前安排并准备,同科目教师进行听课评课,若评论时问题较多的课,会要求教师二次上课。评课时学校一领导做评课小组组长,组织同科教师在教研时间对所听的课进行评论,每次听课者都能从优点、不足、建议三方面对授课者提出自己真实的看法,甚至有时候还会就有争议的内容进行激烈的讨论,这种深入扎实的评课不论是授课者,还是评课者,都受益不少。比如我们在上完“有效课堂“探究课课后,就组织教师就这堂课是否有效,怎么达到的有效,展开评论。肯定每节课闪光之处,指出存在的不足与今后努力的方向,教师都表示从中受益很多。
3.通过课题研究,提高教师进行教学研究的能力与水平。20xx年,我校成功申请了两项市级小课题研究,我们成立了研究小组,以教研组长为课题研究小组组长,组成成员主要是一线教师。通过观摩课听评课、调查问卷、测试、经验交流等形式进行了研究,最后每位参与教研的教师都撰写了总结、随笔、研究报告等,顺利结题。
4.实行推门听课制度,进行即时性指导。落实听课调研以来,教研室来校集体调研4次,教研员单独来校听课调研6次,每次都能对执教教师和我校的教学教研工作提出中肯的意见,对我校的教学教研课改工作起了很大的推动作用。我校还实行“推门听课”制度,20xx年,学校校长、教导主任共听推门课100余节。听课者听完课后都能对执教者进行即时培训,彼此进行交流对话、释疑解惑、点拨指导、共同探究,使老师的教学行为在思维的碰撞、交流、启迪中得到进一步提升。
四、依托活动,对教师进行基本功训练。
1.我校举行了以“认认真真写字,端端正正做人”为主题的规范汉字书写大赛,比赛共收到教师书法作品70份,经过组委会精心组织,认真评选,最终评出优秀教师作品18件,学生优秀作品29件,并将优秀作品在中心小学进行展出,供全校师生参观学习。
2.在全校范围内举行了教师说课比赛。本次活动成功地为每位教师搭建了一个展示自我,互相学习交流的平台。可以这样说每位老师在这次活动中或多或少都有不少收获。(至少每位教师都知道了说课稿该怎么写:1、说教材,包括教材的地位、目标、重难点、以及教具学具准备,2、说教法和学法,3、说教学过程以及设计意图,4、说板书,当然也可以在最后对整个一节课的设计意图进行整体展现。)本次说课,参赛教师对新课程理念理解比较透彻,对教材分析到位,学情把握准确,教法的选择有理有据,教学设计符合学生的认知规律和新的课改精神,也表现出了教师课堂艺术和教材处理能力。
当然在校本研修工作方面,我校还存在一些实际困难,比如,教师 队伍整体素质还有待提高、教师学习新理念的积极性还不够高涨、正常教学工作与教研在时间上的冲突等,这些问题,我校将不断在实践中进行探索与总结,有效解决实际中存在的问题。
校本研修是一方沃土,在这里,我们的教师通过各种形式的研究与培训,从理论与实践两方面,均得到了滋养与提高。今后,我们将继续根植于这块沃土,不断地去激发和唤醒教师研究和发展的欲望,使校本研修成为教师发展的最佳选择。