市总工会关于干部职工思想文化工作情况的报告

市总工会干部职工思想文化工作积极推进，注重思想引领与文化建设，增强凝聚力与向心力，促进和谐发展。以下是网友为您整理分享的“市总工会干部职工思想文化工作情况的报告”相关范文，供您参考！

市总工会关于干部职工思想文化工作情况的报告

近年来，市总工会深入坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大及二十届二中、三中全会精神，努力夯实党建基层基础，推动党建与业务发展同频共振、同向发力。围绕落实"维护职工合法权益、竭诚服务职工群众"基本职责，结合工会实际创建了"X"党建品牌，做好"初心引领""诚心服务""凝心聚力""匠心提质""清心护航"五心工作，全面系统谋划推进工会各项工作，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，以高质量党建为工会高质量发展强根固魂、凝心聚力。

一、初心引领，团结引导职工奋进新征程

（一）坚持正确政治方向，扎实做好思想政治引领，团结引导职工群众听党话、跟党走。一是组建我市百名劳模工匠宣讲团并开展2024年度宣讲活动启动仪式暨首场示范宣讲活动，示范引领各级工会开展劳模工匠"六进"宣传宣讲活动36场4480人次。二是开展"中国梦·劳动美－－奋进我市·幸福职工"五月系列活动40场次、覆盖职工3万余人次，唱响劳动者赞歌。不断增强职工群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢广大职工团结奋斗的共同思想基础。三是深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，持续开展网络安全宣传周活动，强化工会网上舆论引导，团结职工群众唱响主旋律。

（二）坚持职工为中心，切实做好服务职工各项工作。一是切实关注关爱职工。对精准识别建档立卡困难职工1674户7016人，从生活救助、医疗救助、教育资助三个方面常态化开展帮扶。关心关爱单身青年职工，开展6场次600余人参加的"爱在工会缘来是你"联谊活动，不断满足广大单身职工的婚恋交友需求。二是扎实做好志愿服务活动和"我为群众办实事"工作。持续开展机关党组织和在职党员"双报到"活动，动员党员干部积极参加"雷锋在身边""志愿服务""微心愿"等活动，不断优化服务模式，努力提升服务质量，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。截至目前，党员干部到社区参加志愿服务、微心愿活动40人次，走访慰问困难党员、群众51人次，慰问金29600元。市总工会结合职能职责明确2024年度"我为群众办实事"项目7个，切实解决群众急难愁盼问题。1开展"爱在工会缘来是你"联谊活动2组织党员到社区开展志愿服务活动

二、凝心聚力，合力维护职工合法权益

心中有职工，服务农民工返岗就业，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，凝心聚力助发展。开展春送岗位活动。提供高铁专列、大巴车、私家车等"点对点直通车"出行服务468次，帮助6203人返岗就业。点对点精准提供就业岗位1000余人。落实"工会＋"协同联动机制，开展"尊法守法·携手筑梦"服务农民工公益法律服务行动，畅通职工线上维权渠道，为职工提供"指尖上的法律服务"。今年上半年，办结"12351"工会服务职工热线转办件105件，帮助农民工追回欠薪X万元，联合市人社局、市法院运用"互联网＋服务"平台共调解劳动纠纷案134件，追回欠薪X万元，有力维护了劳动者的合法权益。

三、匠心提质，推动改革育才助发展

（一）深入推进产业工人队伍建设改革。2024年，推动市总工会与市委党校合作共建我市产业工人队伍建设改革研究中心，被省总工会列为优秀改革案例，并获得全国总工会党组书记、市委市政府主要领导肯定性批示。创新成立我市工匠学院，探索我市工匠学院"1＋1＋N"建设思路，充分发挥教学作用、实训基地作用，助力企业培育高素质产业工人队伍。

（二）大力开展技能培训。围绕提升职工职业技能目标，首次举办我市民宿管家技能提升培训班2期130人，开展各类竞赛赛前培训7场次300余人、师带徒培训100余人次。

（三）充分发挥劳模和工匠创新工作室作用，推动各行业破解技术难题、开展创新创造，上半年推动创新成果转换20件，助力企业高质量发展。四是发挥东西协作作用，利用东西部消费帮扶协作机制，借助X市工会平台，将我市农特产品推介到X职工群众中进行销售，上半年销售额近五千万元。五是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。推荐评选全国工人先锋号1个、全国五一劳动奖章1名；X市省五一劳动奖状1个、奖章6名、工人先锋号6个。时隔34年，再次组织开展我市劳动模范和先进工作者推荐评选表彰工作，发挥榜样示范带头作用，激发广大职工群众干事创业热情，投身我市高质量发展建设。

四、清心护航正风清廉做表率

（一）强化思想教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，狠抓党员干部职工思想政治教育，开展管理人员集体廉洁谈话1次26人，廉政约谈话18人，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

（二）持续高压震慑。重点将以案示警、以案促改工作融入到日常工作中，组织学习警示录、忏悔书、观看警示教育片、参观警示教育基地等5场次，增强党员干部的廉洁自律意识。

（三）完善监督机制。加强行风建设监督，重点梳理在困难职工帮扶资金使用、设备采购、耗材选取等方面的廉洁风险点，推动党风廉政建设的成效转化。

（四）厚植廉洁文化，推进"清廉机关"创建。做实廉洁文化建设，积极推进"清廉机关"建设工作，依托党员活动室、楼道走廊作为宣传廉政文化的主阵地，将机关党建和廉政文化相结合，多角度、多形式开展廉政文化宣传，打造"清廉机关"阵地，将廉政意识渗透到党员干部的工作和生活中，让廉政思想深入人心。