(定稿)2024年度落实意识形态工作责任制述职报告

落实意识形态工作责任制，强化思想政治引领，推动各项工作深入开展，确保意识形态安全和稳定。以下是网友为大家整理分享的落实意识形态工作责任制述职报告相关资料，供您学习参考！

20xx年度落实意识形态工作责任制述职

报告

今年以来，XXXX局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，以能力作风建设年为抓手，深入落实意识形态工作责任制，确保XX领域意识形态安全。现述职如下：

一、工作落实情况

（一）强化组织领导，压紧压实责任。今年以来，作为XXXX局党组书记，我带头抓意识形态工作，重点工作专题部署，全面扛起意识形态工作责任。细化班子责任，层层抓好落实；完善意识形态工作实施方案，严格考核问责；定期研判意识形态领域情况，全年共召开专题研究意识形态工作会议X次。

（二）聚焦主责主业，强化以X促廉。全年共完成XX项目X个，查出问题X个，查出各类违纪违规及管理不规范资金XX亿元，促进财政增收节支、挽回损失和核减投资额XX亿元，促进健全完善相关规章制度X项，移送问题线索X件，撰写XXX和XXX共X期。以XX工作高质量推动全面从严治党向纵深发展。

（三）强化理论武装，坚定理想信念。邀请个人和团体到我局举办党的XX大理论专题宣讲X场；组织干部职工实地参观XX旧址、XXX博物馆等X次；举办唱红色歌曲、看红色电影等各类活动XX次；举办XXXX活动，让干部人人走上讲台，交流业务、分享体会，目前已组织开展XX期。不断筑牢干部思想根基，时刻保持政治清醒。

（四）强化宣传引导，营造浓厚氛围。网络舆情宣传员定期开展网络舆情宣传活动，舆论导控有力有效。通过加强舆情管理，完善审核机制，全年未发生信息安全类事故；20xx年，我局荣获全市XX系统年度综合考核先进单位、信息宣传工作先进单位等称号，涌现出的优秀共产党员、XXX志愿者、XX家庭等XX人次被上级表彰，形成了"学习先进，争先创优"的良好氛围。

二、存在问题

一年来，我局意识形态工作虽然取得一定的效果，但也存在一些薄弱环节，主要表现在以下几个方面：

（一）理论学习不够深入。一方面是学习效率不高。由于外出交叉XX周期长，干部对业务工作的倾斜力度较大，对意识形态学习投入精力相对较少，导致理论学习效率不高。另一方面是学习不够深入。部分党员干部理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，不够全面，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习力度不够，无法达到学深学透、入脑入心的成效。

（二）宣传工作有待提升。一方面是股室间宣传工作开展不均衡。虽然我局已将信息宣传工作纳入年终考核，但主要由办公室牵头开展，其他股室重视程度不够，新闻信息上报数量少的情况仍得不到改善，对内对外宣传力度也就无法提升。另一方面形式比较单一。意识形态宣传报道多半是以文字宣传为主，没有更多的对外宣传方式手段。亮点工作宣传力度较弱，没有突出重点。

（三）对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

三、下步工作打算

在下步的工作中，我们将进一步做好意识形态工作，落实意识形态责任制，牢牢掌握意识形态领导权管理权话语权。

（一）加强思想引领，深化理想信念教育。一是坚持不懈抓好理论学习。我局将继续把XX大精神的学习宣传和贯彻落实作为当前首要的政治任务抓实抓好，认真落实党的XX大对意识形态工作的战略部署，牢牢把握意识形态工作的主动权，推动意识形态各项工作再上新台阶。二是充分发挥党组书记带头作用。严格严格履行党组书记意识形态工作第一责任人义务，积极开展"党组书记讲党课"活动，以身作则，率先垂范。认真践行社会主义核心价值观，充分发挥"引学"和"带学"作用，切实增强全局党员干部忧患意识，学习意识。三是营造人人参与的氛围。在重大节日，重要节点前夕，深入讲解意识形态、八项规定、廉洁自律等内容，坚决纠正形而上学、官僚主义的不正之风。结合"XXXX"活动开展警示教育、革命优良传统教育，不断提升干部意识形态的自觉、自省、自励。

（二）创新工作方法，推动理论武装不断深入。一是丰富宣传形式。强化阵地意识，紧紧围绕县委、县政府中心工作，开展宣传活动，唱响主旋律、传播正能量。充分利用抖音、云上XX等各种宣传平台，加强正面宣传，及时发布工作信息动态，引导正确的价值观和舆论导向。二是完善考核机制。制定完善宣传工作责任制，严格落实新闻宣传任务分配制度和稿件每季度通报制度，年终对各股室宣传工作进行汇总考核，并列入全局年终考核，形成有目标、有责任、有落实的长效管理机制。三是强化激励引导。对采用的优秀宣传稿件予以物质、精神奖励等方式，调动干部的写作热情和工作干劲。

（三）强化平台建设，打造优秀文化阵地。一是加强组织保障。一是提高风险防范意识。严格按照意识形态工作的要求，牢牢把握政治方向、舆论导向和价值取向，强化思想政治引领，及时掌握舆情动态，定期分析研判，排查意识形态领域存在的风险点，制定防范措施，及时化解风险因素。二是扎实开展各类创建工作。深入开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网、移风易俗文明社会风尚"XX行动"，扎实开展文明城市、文明单位、文明家庭、群众性精神文明创建行动。三是优化宣传队伍。加强干部交流，对干部进行多岗位锻炼，选派干部到市级县、市宣传文化等单位进行轮训锻炼、跟班学习，提升宣传工作能力。