2024年清廉机关建设工作情况报告

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2024年清廉机关建设工作情况报告

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,明确目标任务。一是统一思想认识,压实责任链条。党组坚决扛起主体责任,主要领导带头履行第一责任人职责,班子成员严格履行“一岗双责”,层层传导压力,形成了全系统齐抓共管的良好氛围。二是强化理论武装,夯实思想根基。三是坚持守正创新,完善制度机制。制定《深入推进全面从严治党的实施方案》,以制度建设深化全面从严治党主体责任落实;探索“三个创新”举措,打造具有特色的清廉单元品牌,获市纪委监委主要领导批示肯定。

(二)注重廉政建设,筑牢思想防线。一是强化政治建设,坚定政治自觉。始终把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,严格落实意识形态工作责任制,不断强化忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。二是严肃党内生活,严明政治纪律。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,加强对党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等执行情况的监督检查,持续推进清廉机关创建活动。今年,共召开党组会议X次、专题民主生活会X次,认真开展批评与自我批评,推动党内政治生活更加严肃规范。三是强化日常监督,严格管理约束。全面贯彻中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要节点、“四风”易发多发问题,强化对违规吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等问题的监督检查力度;坚持抓早抓小、防微杜渐,通过谈心谈话、重大事项请示报告等形式,抓好党员干部廉政警示教育,进一步强化党员干部遵规守纪意识。

(三)聚焦作风转变,健全完善机制。一是持续巩固“作风建设提升年”成果。全面检视整改发现问题22项,持续深化纠治“四风”,大力弘扬时代新风,不断巩固拓展作风建设成效。二是常态长效开展明察暗访督查检查。制定出台《开展纪检监察干部常态化明察暗访督查检查的工作方案》,聚焦重点工作、关键环节和突出问题,通过开展专项督查、随机抽查、明察暗访等方式进行全覆盖查访;建立健全督查检查考核评价体系,根据不同阶段的工作重点变换督查检查的内容。三是坚决纠治形式主义、官僚主义。坚决贯彻落实党中央及省委、市委关于解决形式主义突出问题的要求,紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,深入开展自查自纠和集中整治;持续为基层松绑减负,进一步压缩会议、精简文件、整合各类台账报表,切实为基层减负赋能。

(四)坚持廉洁自律,树立清廉形象。一是强化“关键少数”的示范引领作用。督促班子其他成员履行好“一岗双责”,建立和完善廉政档案,自觉接受全体干部职工的监督;坚持德才兼备、以德为先、择优选用,坚决杜绝选人用人的不正之风。二是开展专题以案促改和警示教育活动。通过集中学习、全局干部职工大会通报案例、观看警示教育片、“关键少数”讲廉政党课等形式,深刻剖析根源,引导党员干部特别是领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是着力打造特色廉洁文化阵地。在局微信公众号开设“清风墨韵”“清风苑”专栏,广泛宣传清廉文化理念;组织开展“书画清廉”“征文比赛”“经典诵读”等活动,营造了浓厚的清廉文化氛围。

二、存在的问题或困难

(一)廉政研究有待深入。在推进清廉机关建设上缺少具有创新性的举措,特色亮点不突出,实践成果更具有可复制性的经验总结和理论阐释相对缺乏。

(二)基层指导有待加强。基层单位类型多、数量大,指导不够精准到位,标准不够统一规范。在如何解决基层突出问题上思路还不够开阔,措施还不够精准有效。

(三)监管落实有待完善。在推进廉洁文化建设和强化日常监督上还没有实现有效的制度化、规范化运作,在如何创设更有便利性、实效性的监督渠道上研究还不够深入。

(四)宣传教育有待丰富。虽然廉政文化宣传教育广度有所提升,但热度还不高,运用新媒体新技术深入宣传党风廉政建设还有差距,廉政教育的形式还不够灵活多样。

三、清廉机关建设工作下步打算

(一)提高政治站位,推进从严治党治警。持续强化全面从严治党治警,确保严格和高压态势。首先,坚定政治建设,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“两个维护”的决心和能力。其次,纪委监察部门要强化监督,聚焦关键人员和重要节点,运用“四种形态”及时发现和纠正问题。

(二)开展监督检查,营造廉洁氛围。实施全面监督和监管,推进反腐败建设,执行上级从严治党要求,定期讨论并向上级汇报,确保决策执行。,强化对党员干部的日常监督,包括网络平台举报和特约监察员制度,运用“四种形态”进行及时提醒。建立特色廉洁文化,利用机关资源开展廉政活动和志愿服务。

(三)深化以案促改,推动作风建设。要深化专项治理活动,通过民主生活会、案例通报等手段,利用典型案例推进以案促改工作,并采用“大数据+监督检查”模式优化作风建设。持续实施“五查五看”行动,针对工作纪律、岗位职责等方面进行大排查,并树立正确的六观,以实现机关作风的显著转变和提升。

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