清廉机关建设情况汇报

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清廉机关建设取得显著成效,制度健全,监督机制完善,干部廉洁自律意识增强,工作作风持续改进,营造了风清气正的良好环境。以下是网友为大家整理分享的清廉机关建设情况汇报相关范例,供您参考!


今年以来,*以党建引领为抓手,创新“党建铸廉、机制固廉、警示促廉、家庭助廉、阵地倡廉”五廉举措,重实效、强实干、抓落实,不断提升干部队伍廉洁意识,营造清明*生态,让廉洁之风徐徐吹来,温润初心。

聚焦党建铸廉,牢记初心使命。强化思想政治建设。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记论党的自我革命重要论述,严格贯彻落实“第一议题”制度,将常态化开展理论学习中心组学习、周碰头会、主题党日活动等有机结合,同“学习强国”“清廉*”等线上载体有机融合,夯实党员干部的政治理论基础。严格落实党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,把清廉机关建设与机关党建、党风廉政建设同谋划、同部署、同推进,着力发挥局党组统揽全局作用。

聚焦机制固廉,扎紧制度笼子。深化制度建设,把好的经验和做法及时固化形成制度,对不适应新形势的制度及时修订完善,对行之有效的制度持续长期坚持,形成用制度管人管事的良好格局。印发《清廉机关建设实施方案》,明确板块主体责任和各阶段工作推进要求。每季度开展一次廉政风险排查,对关键岗位、关键环节、关键人员逐一梳理排查,制定防控措施,有效防控廉政风险及其他风险。坚持民主集中制,落实“三重一大”决策制度,增强决策的民主性、公开性、科学性、制度性,规范权力运行,从源头上预防和治理腐败。

聚焦警示促廉,全面从严治党。将警示教育融入日常,做到心中有底线、行动守底线,组织观看警示教育片,用身边人、身边事教育警示广大党员干部,筑牢干部防腐拒变思想防线;开展机关党员干部自查自纠,进行每月钉钉考勤通报,不断提升干部担当履职能力;深入学习《中国共产党纪律处分条例》等,教育引导党员干部以党章党规党纪为“镜”常照自身,以党章党规党纪为“尺”常量自身,让干部职工从思想深处明晰纪律红线、法纪底线,切实夯实清廉思想根基。

聚焦家庭助廉,弘扬清廉之风。家庭是社会的基本细胞,是拒腐防变的一道重要防线。组织全体干部签订《家庭助廉承诺书》,加强家庭成员之间的相互教育、相互影响和相互监督,倡导党员干部职工家属常吹廉洁“枕边风”、常念“廉洁经”、算好“廉洁账”、争当“廉内助”,当好拒腐防变的“守门人”,让党员干部职工做到非分之礼不收、不义之财不取、不正之风不沾、不廉之友不交,树立科学、绿色、文明、健康的生活方式,以自身的模范行为促进家庭成员的清正廉洁。

聚焦阵地倡廉,营造清廉氛围。机关设立*宣传栏、党风廉政建设宣传栏、机关楼道廉洁文化墙,结合党建活动室、电子屏、每日一学等,通过多角度、多方式将清廉教育融入日常学习工作全过程,有力促进清廉理念入脑入心,增强广大干部职工廉洁奉公意识,提振干部职工坚守清正廉洁、干事创业的精气神,有效保护干部健康成长。

清廉机关建设是一项长期的系统性工程,*将以党的政治建设为统领,坚决落实市委、县委工作要求,在清廉机关建设中再鼓干劲、再加力度,严负其责、担当作为,引导党员干部以昂扬向上的精神状态、清正廉洁的政治本色,为加快*高质量发展提供坚强纪律保证。

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