清廉机关建设情况汇报

清廉机关建设取得显著成效，制度健全，监督机制完善，干部廉洁自律意识增强，工作作风持续改进，营造了风清气正的良好环境。以下是网友为大家整理分享的清廉机关建设情况汇报相关范例，供您参考！

今年以来，*以党建引领为抓手，创新“党建铸廉、机制固廉、警示促廉、家庭助廉、阵地倡廉”五廉举措，重实效、强实干、抓落实，不断提升干部队伍廉洁意识，营造清明*生态，让廉洁之风徐徐吹来，温润初心。

聚焦党建铸廉，牢记初心使命。强化思想政治建设。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记论党的自我革命重要论述，严格贯彻落实“第一议题”制度，将常态化开展理论学习中心组学习、周碰头会、主题党日活动等有机结合，同“学习强国”“清廉*”等线上载体有机融合，夯实党员干部的政治理论基础。严格落实党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，把清廉机关建设与机关党建、党风廉政建设同谋划、同部署、同推进，着力发挥局党组统揽全局作用。

聚焦机制固廉，扎紧制度笼子。深化制度建设，把好的经验和做法及时固化形成制度，对不适应新形势的制度及时修订完善，对行之有效的制度持续长期坚持，形成用制度管人管事的良好格局。印发《清廉机关建设实施方案》，明确板块主体责任和各阶段工作推进要求。每季度开展一次廉政风险排查，对关键岗位、关键环节、关键人员逐一梳理排查，制定防控措施，有效防控廉政风险及其他风险。坚持民主集中制，落实“三重一大”决策制度，增强决策的民主性、公开性、科学性、制度性，规范权力运行，从源头上预防和治理腐败。

聚焦警示促廉，全面从严治党。将警示教育融入日常，做到心中有底线、行动守底线，组织观看警示教育片，用身边人、身边事教育警示广大党员干部，筑牢干部防腐拒变思想防线；开展机关党员干部自查自纠，进行每月钉钉考勤通报，不断提升干部担当履职能力；深入学习《中国共产党纪律处分条例》等，教育引导党员干部以党章党规党纪为“镜”常照自身，以党章党规党纪为“尺”常量自身，让干部职工从思想深处明晰纪律红线、法纪底线，切实夯实清廉思想根基。

聚焦家庭助廉，弘扬清廉之风。家庭是社会的基本细胞，是拒腐防变的一道重要防线。组织全体干部签订《家庭助廉承诺书》，加强家庭成员之间的相互教育、相互影响和相互监督，倡导党员干部职工家属常吹廉洁“枕边风”、常念“廉洁经”、算好“廉洁账”、争当“廉内助”，当好拒腐防变的“守门人”，让党员干部职工做到非分之礼不收、不义之财不取、不正之风不沾、不廉之友不交，树立科学、绿色、文明、健康的生活方式，以自身的模范行为促进家庭成员的清正廉洁。

聚焦阵地倡廉，营造清廉氛围。机关设立*宣传栏、党风廉政建设宣传栏、机关楼道廉洁文化墙，结合党建活动室、电子屏、每日一学等，通过多角度、多方式将清廉教育融入日常学习工作全过程，有力促进清廉理念入脑入心，增强广大干部职工廉洁奉公意识，提振干部职工坚守清正廉洁、干事创业的精气神，有效保护干部健康成长。

清廉机关建设是一项长期的系统性工程，*将以党的政治建设为统领，坚决落实市委、县委工作要求，在清廉机关建设中再鼓干劲、再加力度，严负其责、担当作为，引导党员干部以昂扬向上的精神状态、清正廉洁的政治本色，为加快*高质量发展提供坚强纪律保证。