2024年第二季度纪检监察各类研讨发言、讲话、工作汇报整理9篇

第二季度纪检监察工作汇报强调了反腐倡廉的重要性，提出了加强监督、提升透明度和完善制度的具体措施。以下是网友为您整理分享的“第二季度纪检监察各类研讨发言、讲话、工作汇报整理”相关范文，供您参考！

目录

1

纪检监察工作规范化法治化正规化建设自查自纠报告 2

纪委书记在20xx年党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话 11

派驻组长工作汇报：紧盯重大战略任务强化政治监督 23

研讨发言：锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军 28

研讨发言：更好推动新时代纪检监察工作高质量发展 30

研讨发言：牢记"两个更好"殷殷嘱托推进纪检监察工作高质量发展 33

研讨发言：强化自我革命推动纪检监察队伍建设专业化规范化 35

在公司第一届纪律检查委员会第X次全体（扩大）会议上的讲话 37

公司纪委书记纪检监察工作专题研讨发言 56

纪检监察工作规范化法治化正规化建设自查自纠报告

按照工作要求，为进一步加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，我委围绕"三化"建设从严开展自查自纠工作，现将问题情况报告如下：

一、存在的问题及整改措施:

（一）规范化建设方面

1.公文办理，流转不规范，督促办理反馈不到位问题。

整改措施：一是要严格按照公文办理时限要求及时对公文进行处理。对重要和紧急公文迅速报送领导审签，及时跟踪，主动提示领导加快签批。二是要认真记录公文运转轨迹，留下公文运转的"证据"，做到"内容全、时间准、责任明、存档实"。三是对紧急公文或领导重要批示，要坚持急件急办、特事特办、专人催办原则，及时转到责任单位、部门和责任人。四是加快机关办公自动化进程，大力推行无纸化办公和网上办公，机关内部通知、学习资料、文件传阅除涉密外原则上通过办公内网发布或传输，不再分发纸质材料。

2.借调人员的管理不规范，借调审批手续办理不及时

整改措施：一是加强政策规定学习，增强贯彻落实借用管理规定的严肃性和自觉性。二是严格自查自纠，认真开展借用人员自查自纠，对不符合借用条件或未办理借用手续的人员进行自查清理，及时办理审批借调手续或限期做好工作交接退返原单位。

3.开展廉政教育，加强全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的形势任务以及家风家教等宣传教育力度不够，影响力不高。

整改措施：一是将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入市委理论学习中心组学习计划，纳入党校教育培训重要内容。同时，纪委监委理论中心组专题学习研讨，将其精神实质融入"三不"一体推进。二是加强廉洁文化建设影响力，创新丰富活动形式，结合重要时间节点，以群众喜闻乐见、灵活多样的文化活动为载体，精准开展廉洁文化宣传，大力营造廉洁氛围。三是强化廉政警示教育力，安排委机关业务骨干有针对性的备课授课，"一对一、点对点"开设定制式警示教育课。坚持把身边违法违纪典型案件庭审现场作为警示教育课堂，组织庭审观摩，"零距离"接受警示教育。四是扩大廉洁文化建设宣传力，以廉政警示教育为主线，线上通过微信公众号、网站等新媒体平台，定期发送党风廉政和反腐倡廉相关知识、通报曝光典型违纪违法案例、发送廉政提醒等形式，搭建"线上廉政课堂，促进党纪党规入脑入心，线下通过观看廉政警示教育片、召开警示教育大会、上廉政党课、廉政文化主题宣传日活动等方式"提神醒脑"。

4.基层版检举举报平台使用不规范，平台作用发挥不充分。

整改措施：一是乡镇街道纪（工）委书记、各派驻纪检监察组组长要及时学习贯彻《内蒙古自治区纪检监察系统基层综合业务应用系统使用管理办法（试行）》的相关工作要求，全面掌握平台板块、功能等，熟练操作，提升信访举报干部的平台操作能力和管理水平。二是信访室加强对基层版检举举报平台使用的日常监督管理，定期督查使用情况，主要检查应录入内容是否按照标准及时准确录入，针对存在的问题，提出针对性和实操性的监督指导，推动平台应用规范化。

5.对受处分人员回访教育力度不够，缺乏全过程的监督，回访教育质量不高。

整改措施：一是加强回访教育针对性、时效性，提高回访率。二是严格处分执行，不折不扣落实处分执行相关制度规定，做好公开公示，加大对处分执行情况的监督检查，确保处分执行不流于形式。三是提升回访教育质量，建立回访档案、预案和评估方案，探索分类管理、分层回访，运用直接回访、委托回访、书面回访等多种有效方式，确保回访教育"见人、见事、见效果。

6.信访举报告知反馈工作不规范，反馈满意率不高。

整改措施：一是做好信访案件初访反馈，按照"谁承办、谁反馈"的原则，对实名举报要面对面反馈，坚持摆证据、讲政策，疏导心结相结合，杜绝因核查不清，反馈不当，造成重复访，常年访等情况。二是做好信访案件匿名举报的反馈，对匿名检举内容进行调查核实，根据检举涉及到的领域、部门，将结果在一定范围内给予反馈，要做好保密措施，防止检举内容泄露，导致匿名举报人遭受打击报复。三是对失实的信访举报，要通过发函说明或召开公开反馈会的形式，为干部澄清正名，既倒逼承办部门提升办理质效，又在充分保障党员群众知情权的同时，激励和保护干部担当作为。四是完善检举控告告知及办理结果反馈的相关制度，建立信访反馈工作台账。

7.问题线索办理情况的跟踪督办不到位。

整改措施：一是充分发挥案件监督管理部门线索集中管理功能，层层压实责任，抓好问题线索、案件查办跟踪督办双"闭环式"管理，通过每月对账和半年盘点分析，及时准确掌握各承办部门问题线索办理情况，督促其进一步规范、高效办理问题线索。二是深化监督检查、提升办案效率，对问题线索台账是否底数不清、处置不及时、以及未经批准、授权处置线索等进行监督检查，对进展缓慢的采取口头、书面方式督促，并定期进行办案室（组）案件办理情况公示。

8.日常监督、派驻监督工作不到位，效果不明显。

整改措施：一是积极探索建立"室组联动"的监督模式，通过通报情况、派员参与、问题会商、线索移交、督促整改等方式，强化衔接协作，共同做好监督文章。二是持续深化运用第一种形态，做到常咬耳朵、常扯袖子，该约谈提醒的约谈提醒，该批评教育的批评教育，该诫勉谈话的诫勉谈话，让一些游走在违纪边缘的干部悬崖勒马，使更多的干部受到警醒，加强预防性监督。三是突出强化问责整改通报，"以做效尤"到位。通过在典型案件发生单位召开警示教育大会，督促当事人检讨、分管领导反思"一岗双责"、党委书记牢记主体责任，促进案发单位汲取教训、全面整改。四是加强政治生态分析研判，综合日常监督情况对联系地区和单位的政治生态定期"会诊"、作出客观评价，并牢牢扭住主体责任，督促问题单位列出问题清单、整改清单和责任清单，动态监督整改落实情况。

9.对纪检监察干部队伍的考核评价机制不完善。

整改措施：一是完善考核评价体系，把日常考核和年度考核相结合，进一步规范和完善考核内容、程序和方法，改进干部工作记实、实绩公示和评议办法，建立完善干部完成重大任务等专项考核工作机制。二是充分运用好考核结果，把考核结果作为领导班子建设和领导干部选拔任用、职级晋升的重要依据。

（二）法治化建设方面

10.纪检监察干部队伍法治意识、程序意识、证据意识不强，以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败的能力还不足。

整改措施：一是增强法治意识、程序意识、证据意识，将法治思维和法治方式，贯穿到纪检监察工作的全部过程，系统学习《中央纪委国家监委审查调查实务手册》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《纪检监察机关监督检查审查调查措施使用规定》等党内相关法律法规、制度和规定，在实践中自觉运用法治精神，原则、规范、逻辑去发现问题、分析问题和解决问题。二是加强以案带训，分管领导亲自督办案件，阶段性听取汇报，指导案件办理的每一个环节，从严把关，不断提高案件质量。三是加强纪律作风建设，建立健全纪检监察干部的监督和制约机制，不断提高自身免疫力。纪检监察干部要自觉接受严格的约束和监督，坚决防止"灯下黑"。

11.监察机关与司法机关的协作配合不紧密，监察程序与司法程序的有序衔接不到位。

整改措施：一是严格执行《关于切实强化监察执法与刑事司法规范有序衔接的意见（试行》的文件要求，完善监察机关与司法机关重大职务违法和职务犯罪案件协作配合机制，规范各方职责权限，强化协作配合，推动监察程序与司法程序衔接顺畅。二是牢固树立以审判为中心的执法调查工作理念，按照监察法"监察机关在收集、固定、审查、运用证据时，应当与刑事审判关于证据的要求和标准相一致"的规定，促进监察机关与审判机关的证据适用的协调衔接，确保调查取得的证据符合刑事诉讼证据标准，有效提高办案质效。

（三）正规化建设方面

12.措施类、程序类文书使用不规范，标准不统一。

整改措施：一是端正工作态度，准确掌握措施类、程序类文书规范性要求，对上级机关新制定的文书标准要及时传达学习，掌握其适用情形、填写内容、使用方法、注意事项等，提升规范化水平。二是按照上级规范性工作要求，下发统一的程序类文书模板，案件监督管理部门加强监督检查，规范使用。

13.依纪依法安全办案意识不强，安全预案针对性不强，"走读式"谈话风险评估不到位。

整改措施：一是按照"谁主管谁负责，谁主办谁负责"的原则，将执纪审查安全责任，细化分解到每一个执纪审查人员身上，责任到岗，安全到人，并将安全工作覆盖到谈话函询、初步核实、立案审查、调查取证、审理谈话、处分决定执行等各个环节，充分发挥案件监督管理部门的监督作用，确保执纪审查调查安全责任落实到位。二是牢固树立依法依纪安全文明办案理念，紧密结合每一个案件实际，制定全面的安全预案，增强应对复杂突发局面的能力。三是严守"走读式"谈话工作安全底线，进行细致谈话风险评估，做到"六必知"，谈话结束后做好"手递手"交接工作，确保谈话对象安全交接、思想状况和安全注意事项交接、安全责任交接到位。四是认真落实保密纪律。在案件办理工作中，严格执行办案纪律和保密制度，不跑风漏气、不道听途说、不过问案情。

14.没有建立涉案财物信息管理系统；承办部门查封扣押、冻结涉案财物后，未按照规定时限上交涉案财物保管部门；案件监督管理部门对涉案财物的处置全过程，跟踪监督管理不到位。

整改措施：一是完善案件承办部门、案件监督管理室、财物部门分工协作机制，严格按照《纪检监察机关涉案财物管理规定》，做好涉案财物移交、保管、处置工作，按照规定时限，履行涉案财物等物品交接手续，确保涉案财物依规依纪依法、及时有效追缴、做到"案结款清、案结物清"。二是案件监督管理部门对查扣、扣押、封存、没收、追缴等事项全程监督，严格履行审批手续，做好涉案财物管理台账，确保涉案财物管理来源清晰、去向明了，数据准确。

下一步，我委将"三化"建设作为年度重点工作任务，统筹部署，严格按照自查自纠梳理的"三化"建设问题清单，明确责任单位、部门，责任领导，把握时间节点，有序推进，确保整改取得实效。

纪委书记在20xx年党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话

同志们：

刚才，XX党委书记紧紧围绕学习贯彻十九届中央纪委六次全会、总省行20xx年党风廉政建设暨纪检工作会议精神，深入分析全行党风廉政建设和反腐败形势及存在问题，对推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作进行了部署强调。我们要深刻学习领会，结合年初市分行党建和经营管理工作会议精神，一并抓好贯彻落实。下面根据安排，我对20xx年全行纪检工作进行总结，对20xx年纪检工作进行部署。

一、20xx年工作回顾

20xx年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。XX纪委在市分行党委和省行纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大以及十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会部署，知责于心、担责于身、履责于行，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断推动XX纪检工作高质量发展。20xx年，XX纪检工作系统考核等级为A。

（一）突出政治监督，有力保障重大决策部署落地落实。强化统筹思维，以政治监督为统领，压实政治责任，紧盯党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况，密切跟进总、省分行党委发展战略目标和重点工作任务落地落细情况。XX纪委20xx年以来，紧盯党史学习教育，推动扎实开展党史学习教育。全年分行党委理论学习中心组开展党史学习教育集中学习研讨26次。纪委列席党史学习教育专题民主生活会和组织生活会8次。主动监督推进"我为群众办实事"项目落地，已落地16项，完成率达到100%。紧盯疫情防控，开展多轮现场监督检查，覆盖率达到100%。通过实地督察、定期报告、下发监督检查通报等方式，督促做好疫情防控和金融支持复工复产，今年以来累计向党委汇报疫情防控及监督检查情况4次，下发监督检查通报3期。紧盯金融支持实体经济，针对普惠金融业务推动进度缓慢的基层机构负责人先后开展工作约谈8人次，协调解决业务拓展中的困难，着力提升执行质效。对于在支持实体经济推进普惠金融业务发展先行先试中出现的偏差，第一时间提醒约谈14名涉及机构和部门负责人，及时清除执行过程中的"拦路虎""断头路"。

（二）紧扣明责督责，切实拧紧管党治党责任链条。准确把握协助职责定位，牵头修订XX《党风廉政建设主体责任书》《党风廉政建设监督责任书》，组织全辖负责人签订主体责任书、纪检委员和负责纪检工作人员签订监督责任书，明确主体责任具体内容及工作方式、监督责任任务要点和关键内容。促进"两个责任"同频共振、同向发力。以研判政治生态为切入点，通过参加或列席党委会、行长办公会、问责委员会、资产处置委员会等，对分行重大事项决策过程进行监督，全年对3笔不良授信资产核销和2名员工违规问责处理提出否定意见。通过家访交流，对党委班子成员"8小时以外"情况进行更全面了解，向市分行中层管理人员寄送廉洁家书36份，开展任前廉洁谈话19人次，促进管理人员正确履职、依规用权、廉洁从业。采用"突击走访"和"蹲点一周"方式相结合，与基层机构负责人开展"一对一"针对性谈话10人次、家访交流3人次，掌握基层营业机构经营实际、了解干部员工队伍整体状态，形成一级抓一级，层层抓落实的监督机制。

（三）坚持协调联动，高质量完成巡察整改监督和自主巡察。一是督促落实省分行党委巡察反馈问题整改工作。针对上一轮省分行党委巡察反馈的6个方面18个问题，组织召开巡察整改工作联席会议6次，党委集体研究巡察问题整改4次，明确整改责任，紧盯整改进度，协调解决整改难点，确保整改工作落到实处，实现整改"见底清零"。同时坚持把巡察整改作为加强党的建设、推动业务发展、规范经营管理的重要契机，督促责任部门进一步完善重点领域制度建设，着力构建整改长效机制。二是认真开展XX辖内自主巡察工作。围绕"四个落实"，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，科学把握进度，20xx年完成了辖内6家基层党支部现场巡察，自主巡察覆盖率为30%，形成4个方面共61个问题清单，为下一阶段提高经营管理质效，发挥基层党组织战斗堡垒作用，提供政治指引。

（四）注重固本培元，释放一体推进"三不"叠加效应。牢牢把握"惩、治、防"辩证统一关系。聚焦纪律威慑，推进"不敢腐"，对于在日常监督中发现的问题线索，协调审计、信科等部门，扩大数据来源渠道，借助地方纪委力量，与外部客户开展谈话，形成有力震慑，坚决严肃查处，让日常监督"长牙""带电"。聚焦制度约束，推进"不能腐"，针对监督执纪发现的问题，发送《纪律检查建议书》；坚持标本兼治，督促修订公务用车、婚丧嫁娶报备等3项实施细则，完善体制机制；进一步加强对上交礼品礼金的管理，按季度对上交礼品礼金进行盘点，牵头组织管理部门对以前年度上缴的礼品礼金进行处置，协调人力资源部、工会定期报送员工慰问、请休假信息，核查婚丧嫁娶报备情况，强化制度执行。聚焦认知觉悟，推进"不想腐"，深耕清廉金融文化建设，组织观看警示教育片，拍摄以"XX"为主题的XX清廉文化宣传片。举办主题党日活动，参观淮南潘集区廉政法治教育基地，以身边事教育身边人，促进广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

（五）丰富监督举措，持续强化权利运行监督制约效力。注重抓早抓小，紧盯元旦、春节、十一、中秋等重要节点，通过发送廉洁短信、视频、约谈提醒、突击检查等方式强化日常监督震慑效果。结合典型违纪违法问题，分别针对分行中层管理人员、基层营业机构副职（内控）、新入行员工分层分类开展案件警示教育4次，传导案件查办高压态势。在日常监督中，提早拉一把能够防止小错酿成大祸。围绕履职待遇、公务商务招待、礼品宣传品、"三重一大"等问题易发多发重点环节和领域，定期开展督查检查。对发现个别基层营业机构对中央八项规定精神理解不深入把握不准确，由纪委书记对该机构负责人进行提醒约谈并责令由其自行承担该笔业务支出。通过立行立改、工作约谈等方式，对于苗头性问题，早发现早警示早处理。同时先后三次通过市公安执法部门查询辖内90余名干部、员工是否存在违反治安条例或其他违法行为受到处理信息，做实线索挖掘和案件风险排查工作。

（六）厚植发展根基，着力锻造敢于善于监督纪检铁军。注重纪检专业队伍建设，选派骨干力量参加淮南市纪委监委案件审查调查工作，系统学习问题线索核查和执纪问责方式方法，派员参加省分行纪委问题线索初步核实和信贷领域专项核查工作。同时在市分行党委支持下调整两名经验丰富专业人才至纪委办公室，选优配强派驻纪检员，着力提升县支行纪检监督的"探头"作用。

一年来，XX纪委认真履行监督职责和协助职责，持续推进全面从严治党治行向纵深发展，切实打通"最后一公里"，得到了省分行纪委和市分行党委的充分肯定。上述工作的开展和成绩的取得，得益于市分行党委的正确领导，也离不开全体干部员工的理解信任,在此，我代表市分行纪委向大家表示衷心的感谢！

在肯定成绩、总结经验的同时，也要清醒看到存在的问题。

作风建设任重道远。分行个别部门尤其是一些管理人员作风转变不到位，服务意识不强。一是面对基层问题和需求"推拖绕"，遇事讲问题困难多，想办法解决少；二是搞"天桥把式"，把说的当做了，把做了当做成了，重点工作推一下动一下，不推不动、甚至推也不动。

线索挖掘乏善可陈。监督的方式仍停留在突击检查等传统手段，依靠来信来访、巡察移交等方式获取问题线索的困境尚未实现破题破冰，监督针对性、有效性还需提升。

队伍建设亟待加强。纪检专业人才素质尤其在谈话突破、查办案件等方面履职能力还不够强，线索核查时效性被省分行纪委多次督办。

这些问题，必须高度重视，认真加以改进。

二、20xx年主要工作

20xx年是党的二十大召开之年，做好纪检工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会精神，衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护"，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，围绕总省行发展战略目标，紧盯XX发展转型任务，自觉把握运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，加强纪检机关规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为谱写XX高质量发展新篇章提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（1）深入学习贯彻习近平总书记关于自我革命的战略思想，聚焦"两个维护"强化政治监督

一要持续夯实思想政治理论根基。以迎接党的二十大为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果。深入开展党的优良传统和作风教育，学党史，讲廉史，引导广大党员干部坚定历史自信、增强历史主动、运用历史经验，全面了解党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的非凡历程，深刻领悟"两个确立"重要意义，以实际行动践行"两个维护"。

二要全力保证党中央和总省行重大决策部署落地见效。持续推进政治监督具体化常态化，探索形成XX贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神监督清单，围绕党中央关于"三新一高"、"碳达峰、碳中和""、服务实体经济、防范化解金融风险等重大决策落实情况，围绕总省行"一体两翼"、十四五"发展规划、"八大金融"发展战略，市分行具体工作部署开展监督检查。层层压实责任，以政治引领业务，以业务巩固政治，为各项决策部署在XX落实到位提供坚强纪律保障，确保执行不偏向、不变通、不走样。

三要持续加强对"一把手"和领导班子监督。紧盯"关键少数"，重点监督"一把手"和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、个人廉洁作风等方面情况，推动规范履职，督促正确使用权力。积极探索创新监督办法，建立纪委书记定期"一对一"针对性谈话制度，严格落实党风廉政建设约谈和报告工作规定，发现苗头性倾向性问题及时处置。协助党委开展政治生态分析，对症施策营造风清气正的政治生态。

（2）始终保持惩治力量常在，完善一体推进"三不"体制机制

一要强化重点领域高压态势。十九届中央纪委每年都把金融反腐作为重点工作，六次全会提出要持续推进金融领域腐败治理，要始终保持高度的政治清醒、政治警觉，决不能有歇歇脚、松口气、差不多的思想。查办案件始终是反腐败最重要最直接最有效手段。要注重与风控、财运等职能部门协作联动，构建问题线索联席机制，加强与公检法、监管机构等外部联系，保持与地方纪委监委信息沟通，推动各类监督贯通融合，拓宽问题线索来源渠道，科学研判、严格处置问题线索。规范建立谈话室，确保安全办案，对违纪问题发现一起，查处一起，保持压倒性力量常在，保持强大势能常在。

二要巩固深化"三个以案"成效。将正风肃纪与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥以案促教、以案促改、以案促治作用，实现发现查处一案、教育一片、治理一域的功效。对于监督执纪中发现的普遍性、典型性问题，积极推动相关机构、部门开展专项治理、完善制度流程。组织整改"回头看"，督促整改闭环。加大典型案例通报，积极运用"廉洁中行"等多种途径，学习身边典型案例，邀请纪委监委专家进行案例警示教育，用身边事教育身边人。大力开展廉洁文化建设，用好淮南豆腐"清清白白"的文化特色，以充盈的清风正气着力塑造"江淮清风，廉心向党"文化氛围。

三要精准规范运用"四种形态"。注重严管和厚爱相结合，把思想政治工作贯穿监督执纪工作始终，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理融合。做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。坚持宽严相济、做好受处理人员跟踪回访和思想政治工作。认真落实"三个区分开来"，做到尽职免责、失职追责、精准问责。不断增加问责的严肃性和精准性，实现"三个效果"有机统一。

（3）以钉钉子精神强化作风建设，坚持不懈纠"四风"树新风

一要锲而不舍纠"四风"树新风。深刻认识作风问题和腐败问题同根同源，坚持正风肃纪反腐一起抓。常态开展落实中央八项规定精神的监督检查，加强对重要节点"四风"问题的监督，坚决防止由风及腐、风腐一体。既紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等"老问题"，又看紧"不吃公款吃老板"、"张冠李戴"套取费用、"以小换大"超标准接待等新型变异问题。对典型性问题点名道姓通报，持续释放越往后越严的强烈信号。

二要坚决整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾。坚决整治影响省行和市分行党委重大决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。切实加强工作作风监督，针对市分行本部部门改进作风强化监督检查，坚决整治不进取、不担当的"躺平"做派，不务实、不作为的"蜗牛"做派，以及明知故犯、胡乱作为的"任性"做派。坚决整治以总结部署工作等名义随意向基层派任务要材料、同一内容视频会议层层套开、只推动不指导、"指尖上的形式主义"等问题，切实为基层减负。畅通问题反映渠道，加强对市分行本部部门服务基层情况的经常性检查，协助抓好正面宣传，对反面典型及时通报曝光。

（4）强化上下联动，持续推动巡察监督向基层延伸

一要统筹谋划全年巡察工作。聚焦"四个落实"，紧盯"四个围绕"，推进自主巡察"全覆盖"。接下来市分行党委将对洞山、陈洞路等7家营业机构党支部分两轮集中开展政治巡察。持续深化"多维联动"巡察模式，精干力量组成机动式巡察组，发挥"小队伍、短平快、游动哨"优势，增强自上而下监督的威慑力，助力提升巡察质效。

二要深化巡察问题整改成效。对20xx年省行党委巡视反馈问题整改进行再梳理、再排查，对20xx年-20xx年自主巡察的12家被巡察党支部进行巡察整改"回头看"，检查整改责任落实情况、整改措施落实情况、问题解决情况，开展定性和定量整改评估。构建巡视巡察整改长效机制，对于巡视巡察发现的共性问题、深层次问题，督促推动相关条线、部门"条块结合"抓好整改工作。

（5）从严从实加强自身建设，淬炼忠诚干净担当纪律铁军

一要强化纪检队伍建设。结合XX工作实际，持续加强纪检队伍建设，着力抓好派驻纪检员选配和能力培养，做到"清单化"履职、"全覆盖"培训，提升履职尽责的主动性。加强政治理论和业务能力培养，开眼界、扩思路、提素质，实现政治素质和业务能力"双提升"，打破专业壁垒，以资格认证、轮岗学习等方式，培养纪检干部财务、授信等专业技能，扭转日常监督是"门外汉"看热闹的被动局面。坚持"以干代培""以案代训"，在实战中锻造队伍。

二要从严自我监督约束。认真学习落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，严格执行监督执纪工作规则，对以案谋私、跑风漏气、滥用职权等违规违纪行为"零容忍"，对失职失责的严肃问责。强化纪检干部的日常教育管理，做到既敢于监督、善于监督、又自觉接受监督。健全内部监督制约机制，对涉及纪检干部违规违纪违法案件坚决查处，决不姑息，严防"灯下黑"，努力打造一支忠诚、干净、担当的基层纪检干部队伍。

同志们，新的一年，我们要拿出虎虎生威的胆识、虎啸风生的气魄，坚定不移、一以贯之坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市分行党委的坚强领导下，坚定信心、勇毅前行，推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为XX高质量发展提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

派驻组长工作汇报：紧盯重大战略任务强化政治监督

新时代赋予新任务，新征程要有新作为。立足"十四五"开局之年，纪检监察工作要紧紧围绕进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局来谋划推进，使正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要，以强有力的政治监督确保"十四五"时期重大战略任务落实见效。

始终保持高度政治自觉和永远在路上的政治定力

腐败问题是对党的执政基础破坏力最大、杀伤力最大、最容易颠覆政权的问题，是党面临的最大威胁，反腐败斗争是一场输不起也绝不能输的重大政治斗争。中国共产党的百年发展史充分表明，推进中国特色社会主义事业关键在党，党之所以能够发挥好坚定的领导核心作用，是因为它始终保持先进性、纯洁性，而始终保持先进性、纯洁性，就在于抓住全面从严治党这个关键。当前腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生，不正之风树倒根存、潜滋暗长，腐败背后的各种风险暗流涌动，出现了很多新表现新变化新特点。腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃。需要始终保持高度的政治警觉和永远在路上的政治定力，做到态度不变、决心不减、尺度不松。

坚定不移、持之以恒地发挥全面从严治党的引领保障作用，确保"十四五"时期目标任务落到实处。要紧紧围绕习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央重大决策部署贯彻落实情况，盯住"十四五"规划中确定的重大战略、重大行动、重点任务的实施情况，强化政治监督。要坚定不移地推进反腐败斗争，不断实现"三不"一体推进战略目标。对发现的违规违纪违法问题严肃处理，对增量和发现的存量保持"零容忍"。驰而不息纠"四风"树新风，坚决防止形式主义官僚主义滋生蔓延。持续整治群众身边的腐败和作风问题，让群众在反腐"拍蝇"中增强获得感。完善党和国家监督体系，使监督融入"十四五"建设之中。

以强有力的政治监督推动驻在部门政治建设

中央和国家机关对上是贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署的"第一方队"，对下是引领事业发展的"排头兵"。督促推动驻在部门强化政治意识、提高政治站位、提升政治能力、履行政治责任、推动事业发展，以实际行动践行"两个维护"，是派驻机构开展政治监督的基本内容和主要抓手。

督促推动强化政治意识，准确理解把握政治与业务的关系。旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党推动革命、建设、发展一以贯之坚持的优良传统和制胜法宝。政治和业务紧密结合、不能脱离。要推动驻在部门党员干部准确理解政治与业务的关系，深刻认识政治大局和推动事业发展是高度契合、高度统一的，无论是目标、方向，还是具体步骤、方法，都是高度一致的；深刻理解脱离了业务的政治是空谈的政治、扭曲的政治，是脱离实际的"冒进""逆动"，是"假政治"；脱离了政治和大局的业务，就会所为不知为何，力量难以聚合。

督促推动提高政治站位，牢固树立大局意识和全局观念。要深刻领会习近平总书记关于把握新发展阶段、树立新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展的重要论述精神，完整、准确、全面地贯彻运用到工作中，对发展理念、路径选择、工作思路、政策对策、工作方法等进行变革，防止"身子进入新阶段，思想还停留在过去"。要督促强化大局意识和战略思维，牢记住房城乡建设事业是党的事业、人民的事业，是在党中央集中统一领导的决策部署下开展的，要把握好政治站位、政治大局、工作全局，确保党中央决策部署执行到位。要深刻认识新发展阶段是一个长期阶段，战略思维是政治定力、长远眼光、历史耐心之和。要督促加强系统观念和统筹协调，住房城乡建设工作涉及民生和经济社会发展的很多方面，面对的是地方民生和经济社会发展的整体，规划部署、政策要求、指导意见的落地过程要与其他工作有机衔接。要深刻认识缺乏全局观念和统筹协调是造成"政策悬空""政策打架"的主要根由，也是深化解决形式主义官僚主义突出问题的重要方向。

督促推动提升政治能力，确保"十四五"时期重大战略任务落地见效。督促推动提高政治判断力，要以国家政治安全为大，以人民为重，以坚持和发展中国特色社会主义为本，心怀"国之大者"，善于用政治眼光观察分析经济社会问题、审视各项工作，始终清醒明白哪些利益是核心利益、哪些原则是基本原则、哪些目标是战略目标，自觉把住房城乡建设工作放在党和国家工作大局中认识、谋划和推动。督促推动提高政治领悟力，要从政治上领会好、领会透党中央关于住房城乡建设工作的决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，始终同党中央保持高度一致，防止出现偏差和落差。督促推动提高政治执行力，要从党和国家工作大局出发，把党中央精神体现到谋划战略、制定政策、部署任务、推进工作的实践中去，经常对表对标，及时校准偏差，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。

推动完善权力运行和监督制约机制

权力是最大的腐蚀剂。管好权、用好权，是全面从严治党的必然要求，是国家制度和治理体系有效运转的重要支撑，是政治监督的重要内容。要把完善权力运行和监督制约机制作为实施"十四五"规划的基础性建设，作为政治监督的重要抓手，着力推动构建高效的权力运行机制以及全覆盖的责任制度和监督制度，为推动住房城乡建设事业高质量发展提供坚强制度保障。

去年以来，中央纪委国家监委驻住房和城乡建设部纪检监察组监督驻在部门认真开展权力运行制约监督机制建设年活动，全面梳理职责范围内的行政许可、行政处罚、行政检查、评比达标表彰、政策制定、规划计划、创建示范等权力事项，初步摸清了权力"家底"。今年，将结合查办典型案件暴露的突出问题，督促驻在部门持续深化此项工作。一方面，督促驻在部门着眼于优化权力配置、高效有序运行，加强权力运行机制建设，坚持权责透明，推动用权公开，完善办事公开和政务公开制度，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，防止权力失效、懒政怠政。另一方面，督促驻在部门着眼于有权必有责、用权受监督，加强对权力运行的制约监督机制建设，确保党和人民赋予的权力始终在正确轨道上运转。

研讨发言：锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军

五届市纪委六次全会对加强新时代*市纪检监察队伍建设提出新的更高要求。*区纪检监察干部要深入贯彻落实五届市纪委六次全会精神，锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，为推动全市纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

政治监督有态度。党和人民赋予了纪检监察机关履行党内监督和国家监察两项职能，纪检监察机关要立足政治机关定位，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢固树立"四个意识"，在思想上克服"纪法不分""贪大求全"的错误认识。强化纪律思维，态度鲜明地践行监督执纪"四种形态"，实现由过去"查违法"向"盯违纪"的转变、由"惩处极少数"向"管住大多数"的转变、由"突出以治标为主"向"注重以纪律治本"的转变。

执纪审查有力度。要进一步加强党对反腐工作的领导，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松的鲜明立场，始终保持从严执纪审查的高压态势，对发现的问题绝不姑息，释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。进一步实践运用好监督执纪"四种形态"，全要素试用调查措施，保障执纪审查安全。

健全内控有制度。纪检监察机关不是"保险箱"，纪检监察干部没有天然的"免疫力"，作为监督别人的人、执纪执法的人，必须自觉接受最严格的约束和监督。要扎紧织密制度笼子。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》，是党中央给纪检监察机关定制度、立规矩，要严格按照权限、规则、程序开展工作。要以自我革命的精神从严从实加强作风和纪律建设，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利，持续整治"灯下黑"，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。

容错纠错有温度。要把握新时代新要求，认真执行相应的容错纠错机制，提倡实干、鼓励创新，综合考虑问题性质、社会影响、本人态度等，保护干事者，宽容失误者，让基层党员干部甩掉思想包袱，轻装上阵干事业，集中精力抓落实，激励广大党员干部在推动发展中自觉担当作为，敢于斗争善于斗争，树立良好的执纪导向。要立足"惩前毖后、治病救人"，认真做好案例剖析、警示教育等纪律处分"后半篇文章"。充分发挥执纪问责工作的惩戒、预警、教化功能，厚植良好的政治生态。

研讨发言：更好推动新时代纪检监察工作高质量发展

党的十八大以来的历史，波澜壮阔，浓墨重彩。在这一伟大进程中，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，纪检监察事业也取得了重大战略成果。学习体悟这一段历史，就是要从中寻找成功密码，把握宝贵经验，更好肩负起新时代的新使命。

要深刻认识纪检监察机关在推进"两个革命"中的服务保障作用。回顾十八大以来的历史，在以伟大自我革命引领伟大社会革命的实践中，纪检监察机关发挥了重要的监督保障执行、促进完善发展作用。一是有力维护了党的集中统一领导。自觉担负起"两个维护"的重大职责，严肃查处"七个有之""两面人"等问题，消除了政治隐患，党的领导更加坚强，党中央的权威更加彰显，党的团结统一更加巩固。二是有力促进了党的政治路线的全面执行。牢记"国之大者"，围绕现代化建设大局强化监督执纪执法职能，知责于心、担责于身、履责于行，为实现党在新时代的历史任务保驾护航。三是有力保持了党的肌体健康。持之以恒正风肃纪反腐，坚决同一切损害党的先进性和纯洁性的因素作斗争，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。四是有力保障了党和国家事业发展。积极适应生产力发展和形势任务变化，持续深化"三转"，一体推进"三项改革"，与完善制度、优化治理贯通起来，助力党和国家事业蓬勃发展、行稳致远。

要准确把握纪检监察机关在管党治党中积累的宝贵经验。回顾十八大以来管党治党的历程，习近平总书记提出了关于纪检监察工作的一系列重要思想，这是我们做好工作的根本遵循，必须把握好运用好。一是始终坚守"两个维护"特殊使命，确保党的全面领导坚强有力，确保党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示落到实处。二是始终遵循首先从政治上看的根本要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断实现"三不"一体推进的战略目标。三是始终坚持人民至上根本立场，大力整治群众身边腐败和作风问题，维护民利凝聚民心，厚植党执政的政治基础和群众基础。四是始终紧扣高质量发展主题，全面落实中央纪委"五个坚持"的重要要求，实现"三个效果"相统一，以纪检监察工作高质量保障经济社会发展高质量。五是始终强化制度建设保障作用，不断完善执纪执法制度，有机融入党和国家监督体系，促进履职尽责规范化法治化，释放更大监督治理效能。六是始终用好惩前毖后、治病救人政策策略，深化运用"四种形态"，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发党员干部干事创业内生动力。

要牢牢扛起新时代纪检监察机关的重大职责和历史使命。回望走过的路，眺望前行的路，必须把党中央决策部署与纪委监委职责科学地历史地具体地结合起来，在新征程中展现新担当新作为。一是坚持把保证党的集中统一领导和团结统一作为始终不变的初心。以"两个维护"为根本任务，精准实施政治监督，着力防范化解各行其是、思想涣散、纪律松弛、政策落空的危险。二是坚持把维护党的纪律作为始终如一的职责所在。始终把纪律挺在前面，加强对纪律执行情况的监督检查，坚决查处不知敬畏、顶风违纪的行为，维护纪律的严肃性和权威性。三是坚持把为了人民、依靠人民作为工作的根本出发点和落脚点。树牢以人民为中心的发展思想，严肃查处侵蚀群众利益的人和事，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。紧紧依靠人民群众支持开展工作，不断增强群众监督在基层治理中的作用和效能。四是坚持把从严查纠作风问题作为一以贯之的重要任务。注重从政治危害上审视作风问题，从政治本质上深挖作风根源，从政治立场上查纠歪风邪气，反复抓，抓反复，抓出好作风，形成新风气。五是坚持把惩贪治腐作为管党治党的重器利器。始终保持"赶考"的清醒，保持对"腐蚀""围猎"的警觉，把严的主基调长期坚持下去，一刻不停推进反腐败斗争，营造更加有序高效、纪法昌明、充满活力的政治生态和发展环境。

研讨发言：牢记"两个更好"殷殷嘱托推进纪检监察工作高质量发展

20xx年，是党的二十大召开之年，是"十四五"规划关键一年，做好纪检监察工作使命光荣、意义重大。区纪委监委牢记习近平总书记殷殷嘱托，全面推进纪检监察工作高质量发展，力争在落实"两个更好"中干在实处、走在前列。

推动高质量发展要做到"两个维护"。讲话全面回顾了在应对重大风险考验中推进全面从严治党的非凡历程，吹响了新发展阶段全面从严治党向纵深发展的集结号，是我们党在新起点深化自我革命、践行初心使命的政治宣言，是新时代纪检监察工作高质量发展的行动指南。

推动高质量发展要聚焦监督第一职责。纪检监察工作高质量发展必须聚焦监督第一职责，浉河区纪委监委坚持纪检监察力量向监督倾斜、责任向监督压实，不断提高监督质效；不断发挥"纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督"效能，强化"一把手"监督，让"红脸出汗"成为常态；创新"四督联动"，在脱贫攻坚、乡村振兴以及基层党风政风方面加强监督检查，确保党中央政策落实到"最后一公里"，营造出风清气正的干事创业环境。

推动高质量发展要坚持人民至上。区纪委始终牢记总书记"把革命老区建设得更好，让老区人民过上更好生活"的殷殷嘱托，始终坚持人民至上理念，紧紧围绕惠民富民、共同富裕政策措施落实情况开展监督检查，紧紧围绕群众反映强烈的突出问题开展监督检查，紧紧围绕民生领域损害群众利益的问题开展专项监督检查，让人民群众的获得感更可持续，让人民群众的生活更有品质。

征途漫漫，惟有奋斗。面对实现"两个更好"的目标任务，X区纪委监委必将不忘初心、牢记使命，越是艰险越向前，大力弘扬脱贫攻坚精神和焦裕禄同志的"三股劲"精神，扎实工作、踏实奋进，用行动保障X生态山清水秀，用行动推进新时期纪检监察工作高质量发展。

研讨发言：强化自我革命推动纪检监察队伍建设专业化规范化

三届市纪委二次全会强调，要把"建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军"作为加强纪检监察干部队伍建设的根本遵循，着力打造政治过硬、具备推动现代化建设能力的干部队伍。下一步，县纪委监委将以"把队伍建强、让干部过硬"作为纪检监察干部监督工作的政治任务，从严管好纪检监察干部队伍，严防"灯下黑"，不断强化自身建设，淬炼忠诚干净担当的纪检监察铁军。

建设纪检监察铁军，要在"领"好干部上下功夫。持续加强机关党的建设，充分发挥基层党建引领作用，发挥机关党委和党支部的"堡垒"作用，认真落实"三会一课"、民主生活会和组织生活会制度，坚持每月5日开展主题党日活动，教育引导全县纪检监察干部带头提高政治判断力，增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力；带头提高政治领悟力，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，从政治上领会体悟党中央坚定不移正风肃纪反腐的决心意志；带头提高政治执行力，按照党中央指明的方向、路线开展党风廉政建设和反腐败工作，在落实落细、真抓实干中不断提高政治能力。

建设纪检监察铁军，要在"教"好干部上下功夫。教育全县纪检监察干部用好"本子"，加强政治理论学习，持续学懂弄通做实习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会和中央纪委六次全会、五届省纪委七次全会、四届市纪委二次全会精神；加强专业知识学习，深入学习党纪法规，集中学习纪检监察业务知识，坚持全员培训"全覆盖"，推动线上培训与实践锻炼相结合，着重提升干部的业务知识理论水平；加强基层调研，坚持以群众为师、向群众学习，坚持问政于民、问需于民、问计于民，切实掌握实情、搞清问题，拿出破解难题的实招硬招。

建设纪检监察铁军，要在"管"好干部上下功夫。教育引导纪检监察干部用好"镜子"，始终把讲政治放在首要位置，时刻用习近平总书记重要讲话精神检视自己，用身边的模范典型激励自己，经常照一照、找差距、促提升；用好"尺子"，规范权力行使，修订完善机关自身权力运行机制和管理监督制约体系，对照7个方面33项问题，对照市纪委监委内部监督调研反馈问题，始终把纪律规矩挺在前面，时刻对照廉洁自律准则，经常量一量、明底线、存戒惧；用好"鞭子"，从严加强内部监督制约，持续开展纪检监察干部家访活动，发挥特约监察员的监督作用，对纪检监察干部违规违纪违法问题从严查处，坚决防止"灯下黑"。

建设纪检监察铁军，要在"用"好干部上下功夫。加大选人用人力度，拓宽选人用人视野。运用公务员招录、公开遴选、交流轮岗、挂职锻炼等多种形式，进一步充实纪检监察队伍力量，注重选优配强，优先选拔财会、法律相关专业知识人才，不断提高监督力量专业化水平；充分发挥纪检监察工作的熔炉作用，将基层经验丰富、实绩突出的优秀干部推荐到重点部门、关键岗位任职，形成良好的选人用人导向。

在公司第一届纪律检查委员会第X次全体（扩大）会议上的讲话

同志们：

这次集团公司纪委全会，主要任务是学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，落实十一届省纪委二次全会和集团公司党委一届五次全会部署，发扬彻底的自我革命精神，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，推动纪检监察工作高质量发展，持续以风清气正的政治生态引领带动经济生态稳中向好，为确保集团公司高质量实现涅槃重生提供坚强政治保障。

中央纪委六次全会是在深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、踏上实现第二个百年奋斗目标新征程、迎接党的二十大胜利召开的关键时期，召开的一次重要会议。习近平总书记从党和国家事业发展全局的高度，深刻总结了在建党百年新起点上推进全面从严治党取得的伟大成就，系统回顾了新时代党的自我革命的伟大实践，深刻阐述了全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对纵深推进全面从严治党、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。×书记在十一届省纪委二次全会上的讲话，对贯彻落实中央纪委六次全会精神，进一步增强推进全面从严治党的政治定力，建设持久风清气正的政治生态等，提出了明确要求，具有很强的政治性、指导性和针对性。我们要深入学习领会，不折不扣贯彻落实到位。关于纪检监察工作，×同志代表集团公司纪委常委会作了很好的工作报告，这个报告经集团公司党委常委会会议审议通过，各单位、各部门要认真抓好落实。下面，我讲三个方面的问题。

第一个方面，一以贯之坚持严的主基调，全面从严治党引领保障作用充分发挥

一是抓严抓实政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持凡事讲政治，不断加强党的政治建设，统领保障企业改革重生各项工作。把牢政治方向，扎实开展党史学习教育，强化理论武装、感悟思想伟力，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，把对"两个确立"决定性意义的深刻认识转化为做到"两个维护"的高度自觉。践行政治要求，始终胸怀"国之大者""省之要者"，完整、准确、全面贯彻新发展理念，制定《×能源化工集团落实全省"十大战略"行动方案》，以实施"八大工程"保障落实"十大战略"、服务"两个确保"目标的实现。扛起政治责任，把省委、省政府推动×能源改革重生的决策部署作为重大政治任务，推动改革重生迈出了重要的第一步，带动全省金融环境根本性改善。加强政治监督，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，对落实"两个责任"不力的×名领导干部进行问责。

二是扛稳扛牢主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚决落实管党治党的政治责任，坚持有腐必惩、有贪必肃，始终保持严的氛围、惩的力度。制定出台《一体推进"三不"体系建设实施办法（试行）》，实现了一体推进"三不"体制机制的制度化、规范化、系统化，这是一项开拓性的工作。把监督整治党员干部通过"影子公司"贪腐谋利问题作为一项重要任务，重点突出供应销售、工程建设、招投标等重点领域和重点环节案件查处，全年各级纪检监察机构处置问题线索×件、立案×件、党政纪处分×人。用好百年企业红色资源，弘扬、传承"特别能战斗"精神和"八一"采煤队精神，教育引导广大党员干部赓续红色血脉、保持政治本色，筑牢廉洁从政堤坝。围绕瓦斯突出责任事故、财务管理不规范、国有资产损失等问题，不断深化以案为鉴、以案促改、以案促治，实现了查办一起案件、教育一批干部、健全一套制度、整顿一方风气的成效。

三是用心用力纠治"四风"，持续提升职工群众获得感、幸福感、安全感。以党史学习教育为契机，深入开展"我为职工办实事"实践活动，为职工解决工资发放、困难帮扶等问题，推进整改基层反映强烈的会议多、文件多、检查多等问题，全年会议和文件同比减少×%，切实为基层减负增能。扎实开展落实中央八项规定精神"过一遍"专项监督检查，大力整治职工身边的形式主义、官僚主义问题，针对"四风"新表现新动向精准施策，深入治理职工身边的"微腐败"，全年查处各类侵害群众利益的腐败和作风问题×件、处理×人。同时，严肃查处在疫情防控、防汛救灾等事故事件中失职失责行为，警示党员干部树牢安全红线意识、维护职工生命安全和身体健康。

四是落实落细监督职责，有力保障执纪问责专业规范、精准严格、有力有效。着力构建具有×能源特色的"五个三"大监督工作格局，推动监督体系系统集成、协同高效。这项工作我们走在了全省前列。集团公司各级单位部门全年共计开展协同监督×次、发现问题×多条，处理相关责任人×人，堵住了管理漏洞、防范了管理风险。高质量完成对×家二级单位的巡察工作，×条反馈问题得到扎实整改。加强对集团公司安全生产、防汛抗疫、授权放权改革中下放权力的同步监督，保障权力在阳光下规范运行。建立"13710"工作制度，持续营造以结果论英雄的鲜明导向，推动集团公司党委各项部署有效落实。对集团公司全面从严治党和党风廉政建设工作取得的成绩，集团公司党委给予充分肯定，这也是集团公司各级党组织切实扛起管党治党主体责任、各级纪检监察机构和广大纪检监察干部认真履职尽责的结果。在此，我代表集团公司党委，向大家致以诚挚的问候！

第二个方面，持之以恒发扬自我革命精神，进一步增强推进全面从严治党思想自觉、政治自觉和行动自觉

第一，深刻感悟百年大党兴党强党的伟大实践和宝贵经验，把准勇于自我革命的历史逻辑。党的百年历史就是一部从严治党史。"治国必先治党、治党务必从严"是中国共产党的本质特征与优良传统。在党的七届二中全会上，毛泽东同志提出了"务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风"。告诫全党切勿滋生腐化与官僚主义作风，始终保持与人民群众的血肉联系。邓小平同志多次强调，在注重经济发展的同时，也要整改党内作风、抓腐败问题，提出"我们要反对腐败，搞廉洁政治。不是搞一天两天、一月两月，整个改革开放过程中都要反对腐败"。党的十八大以来，习近平总书记将"从严治党"提升为"全面从严治党"，作为"四个全面"战略布局的基础与保障，坚持"十年磨一剑"，打出了一套自我革命的"组合拳"，深刻总结出"六个必须"这一新时代推进全面从严治党、推进自我革命的成功经验。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，坚定推进自我革命的历史自信，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，确保党始终成为坚强领导核心。

第二，深刻把握国有企业全面从严治党的独特优势和重大成就，坚定勇于自我革命的信心决心。党要管党、从严治党，靠全党、管全党、治全党，既全面管、也管全面。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，理所当然不能例外。坚持和加强党的全面领导，坚决做到"两个维护"，是国有企业发展壮大的根本保障。事实证明，党建强企业政治生态就好，企业发展就强。这是党组织作用发挥、优势转化的重要体现。×能源的百年发展历史，就是千千万万职工跟着党不忘初心、自力更生、不断推动改革发展的奋斗史。比如，我们熟知的，早期党组织领导×煤矿大罢工取得党领导中国工人运动的光辉胜利，形成了中国产业工人的宝贵精神财富"特别能战斗"精神。在党的坚强领导下，经过一代代党员职工的拼搏奋斗，义煤千秋煤矿八一采煤队荣获"英勇善战的八一采煤队"光荣称号，形成了"八一采煤队"精神。正是由于始终坚持党的领导、加强党的建设，×能源发展成为×省第一大国有企业，在提供就业、支持财政、保障能源安全等方面发挥着重要作用，为全省经济社会发展作出了积极贡献。省委、省政府推动×能源改革脱困、涅槃重生以来，集团公司党委充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，团结带领各级党组织和广大党员干部职工，克服汛情疫情、债务违约等一系列严峻挑战，打赢了企业生存保卫战，推动企业步入健康发展正轨。我们的实践再一次充分证明，每逢重大关头、关键路口，党始终是国有企业和全体干部职工的主心骨；风雨来袭时，企业党组织是最坚实的靠山。我们要坚定信心、坚韧不拔，始终坚持和加强党的领导，坚持全面从严治党，稳扎稳打，涅槃重生，不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，朝着一流企业目标加快迈进。

第三，深刻认识党风廉政建设和作风建设依然严峻复杂的形势，保持勇于自我革命的清醒坚定。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以雷霆之势反腐惩恶，打好自我革命攻坚战、持久战，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。同时，习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上深刻指出，防范形形色色的利益集团成伙作势、"围猎"腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。"四个任重道远"警示我们，反腐败永远在路上，要永远吹冲锋号。集团公司纪委对我们当前全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争中存在的问题，进行了系统梳理归纳。一是立案查处人员数量仍居高位。20xx年集团公司各级纪检监察机构收到信访举报×件，同比下降×%，为近5年最低。立案×件，党政纪处分×人，较往年有所增长。这既表明从严查处的力度丝毫不减、"不敢腐"的氛围更加浓厚，同时也显示立案数量和党政纪处分人数居高不下，我们决不能掉以轻心。二是不收敛不收手现象依然存在。集团公司和各级纪检监察机构立足职能职责、积极履职尽责，严肃查处了一批违规违纪案例，进一步形成了良好政治生态。在查处的案例中，有些人依然没有敬畏之心、心存侥幸。比如，×公司在开展集中检查时，发现某矿的一名采购员在近两年的时间里，先后收取物资供应商红包×笔、节日礼金×笔，可谓是逢采购必收、逢节日必收。×公司在执纪检查时，发现一个煤矿的掘进队长不顾三令五申，违反中央八项规定及其细则精神，违反廉洁纪律和工作纪律，一个月内先后×次未履行请假手续擅自离矿钓鱼、用餐，每次都使用队内下属职工车辆、由下属职工为其支付餐费。三是违规违纪案件与安全、生产、经营等问题交织，危及企业根本利益。在供应销售、工程建设、招投标、选人用人等重点领域环节，仍然问题频发，很多违规违纪案件严重影响企业安全生产经营。比如，去年我们严厉打击领导干部不正确履行跟班带班职责行为，但仍然发现和查处了多起由他人将人员定位卡捎带入井的案例，且大部分是一线区队长、班组长，时间跨度大、违规次数多、安全危害严重。其中，有一个矿井的抽采队队长，为完成下井指标，先后×次违规让×名职工帮其捎带人员定位卡入井，可以说是丝毫不知敬畏。在查处的问题中，还有的出自物资供应领域，比如某矿井的一名副总工程师收受供应商礼金，违规指定采购某供应商膨胀水泥，在发现该膨胀水泥存在严重质量问题时，既不处理也不汇报，无视企业安全生产。这些行为不仅是个人行为，还影响到企业的安全发展，影响到广大干部职工的生命安全，必须严惩不贷。四是以权谋私屡禁不止。有的单位存在管理制度不健全不完善、监管不力，制度执行不到位等情况，导致一些人利用岗位职务便利谋取私利，产生腐败问题。集团公司在审计过程中，发现开封空分虚假结算零星工程等问题，随之将问题移交给开封空分纪委。后经核实，发现开封空分某公司原总经理以虚列运费、虚列成本的形式虚开发票违规套现×万元。五是群众身边的腐败问题多发易发。×公司在开展执纪检查时发现某矿井的一名副总经理，擅自为不符合加分条件的员工额外加分奖励，后又安排收到额外奖励金的×名职工转账给其本人，共计×元。像这种职工身边的"微腐败"等侵害职工群众切身利益的问题在基层依然屡禁不止，影响十分恶劣。六是干部职工违法犯罪情况有所增加。20xx年，集团公司各级纪检监察机构收到司法转处案件涉及×人，与20xx年-20xx年三年的总人数基本持平。从犯罪案件特征上看，犯危险驾驶罪、盗窃罪占比×%。反映了一些干部职工心存侥幸、法律意识淡薄等问题，所在单位党组织普法教育工作效果不佳、纪律教育不够等问题。七是干部的工作作风和能力素质有待进一步加强。比如，有的责任意识淡薄，对重大部署重视程度不够、履职尽责不到位；有的在工作中一遇到阻力，就把问题搁置不去解决，等等。这些现象仍然是不同程度的存在。大量案例警示着我们，必须时刻保持头脑清醒，不断将全面从严治党推向深入，为企业改革重生清障排阻、保驾护航。

第三个方面，坚定不移纵深推进全面从严治党，以风清气正的政治环境迎接党的二十大胜利召开

第一，坚定理想信念，始终如一做到坚贞不渝。习近平总书记强调，理想信念是党员干部安身立命之本，也是共产党人经受住任何考验的精神支柱。集团公司各级党组织和广大党员干部要始终坚定理想信念，要经得住大浪淘沙的考验，绝不能有丝毫的放松和动摇。要胸怀天下，志存高远。党的十九届六中全会系统总结了中国共产党百年奋斗的十条宝贵历史经验，"坚持胸怀天下"作为"十个坚持"之一，一百年来始终不变，未来也不会改变。要立足"两个大局"、胸怀大局，坚持在大局下思考、在大局下行动，坚持局部服从全局，自觉为大局担当，真正做到善于从政治上看问题、善于把握政治大局。要学思践悟，知行合一。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，不断提高马克思主义看家本领，从中获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，始终拧紧"总开关"、筑牢"压舱石"，真正将"四个意识""四个自信""两个维护"铸入血脉、融入细胞、见诸行动。要锤炼党性，为民造福。要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，持之以恒推进党史总结、学习、教育、宣传，引导广大党员干部坚定历史自信，不忘初心使命，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，践行好群众路线，牢记职工是第一牵挂，把为民造福是最大政绩，以职工群众切身需要和诉求来考量党员干部业绩，推动"我为职工办实事"实践活动常态化长效化，切实提高职工的获得感、幸福感和安全感，凝聚起全员推动企业改革重生的动力。

第二，强化政治监督，不折不扣确保落地见效。对于×能源来说，党中央和国务院明确的国有企业党的建设、国企改革、黄河流域生态保护和高质量发展、碳达峰碳中和、创新驱动发展战略、煤炭产业绿色低碳发展以及煤化工产业高端化、多元化、低碳化发展等等，省委、省政府明确的"两个确保"奋斗目标、"十大战略"重大部署，推动集团公司改革重生等等，都是"国之大者""省之要者"，是政治监督的发力点。要将我省重大战略部署落实到集团公司具体工作安排上来，建立政治监督清单，深化政治巡察，着力发现和纠正政治偏差，督促各级党组织和党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，悟深悟透党中央和省委方针政策、集团公司部署安排，完整、准确、全面贯彻落实到位，确保条条落实、件件落地、事事见效。要严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，纠正自由主义、本位主义、保护主义，坚决纠正打折扣、作表面文章等问题，统筹好眼前事和长远事，不打小算盘、耍小聪明，确保执行不偏向、不变通、不走样。

第三，严守纪法规矩，守住守牢拒腐防变防线。集团公司安全生产有"三不四可"理念，在反腐败斗争上，同样任何时候不能轻言"到位"。要以"恶竹应须斩万竿"的意志和"反腐败永无止境"的定力，一体推进不敢腐不能腐不想腐，一刻不停歇地推动反腐败斗争。这里主要讲两个方面。一是他律。坚持标本兼治，综合发挥惩治震慑、制度约束、提高觉悟的功效，统筹联动、多措并举，不断提高治理腐败效能。要筑牢治理基础。以严厉惩治形成强大威慑，紧盯重点领域和关键环节，坚决查处人财物、产供销等各领域、各环节的腐败问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，始终以严惩腐败的高压态势强化"不敢腐"。要筑牢制度基础。深入分析在查处案件中暴露的体制机制漏洞，有针对性建章立制、加强对制度执行情况的监督检查，依托制度和监管增加腐败成本、抑制腐败动机、管控腐败风险，以完善健全的制度确保"不能腐"；扎实推进以案促改、以案促治，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，以查缺补漏制度短板保障"难以腐"；要用好监督执纪"四种形态"，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，及时解决好苗头性、倾向性问题，以抓早抓小保证查处案件"腐得少"、查处结果"腐得小"。二是自律。习近平总书记强调，守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，以内无妄思保证外无妄动。明代思想家王阳明曾说："破山中贼易，破心中贼难。"习近平总书记要求我们，要勤掸"思想尘"、多思"贪欲害"、常破"心中贼"。破除"心中贼"，就要守住"五关"，守牢"不想腐"的自我防线。要守住政治关。坚持凡事讲政治，坚决反对"两面人""两面派"，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是的工作作风。要守住权力关。牢固树立正确权力观，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，时刻自重自省，严守党规法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，牢记清廉是福，贪欲是祸。要守住交往关。不搞拉拉扯扯，不拉"小山头"，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要守住生活关。自觉做到有境界、有底线、有品位，远离违规违纪、低俗庸俗，警钟长鸣、防微杜渐，自觉遵守中央八项规定及其细则精神，崇尚艰苦朴素，弘扬勤俭节约。要守住亲情关。紧绷廉洁从业之弦，坚持修身律己，管好亲属子女，培养良好家风，树好廉洁自律的"风向标"。

第四，加固作风堤坝，锲而不舍纠"四风"树新风。当前，集团公司生产经营形势有了很大好转，但"一好不能遮百丑"，改革重生任务仍然十分艰巨，我们面临的风险考验只会越来越多。集团公司党委一届五次全会确定的瓦斯治理"一号工程"、资产资本化证券化"攻坚工程"等六大工程、34项重点工作，年度工作会议确定的7个方面44项重点工作，落实全省"十大战略"实施的"八大工程"，亟待整改的8个领域44条风险隐患，每一项既是"硬骨头"又是"硬任务"，都必须高质量按时完成，要重点做好几个方面。要真抓实干。担当和斗争是一种精神、一种责任、一种格局，只有做到敢于担当、勇于斗争，才能更好驾驭各种复杂局面，走好新的"赶考之路"。要实干。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。要务实功、出实招、求实效，坚决整治形式主义、官僚主义，坚决杜绝抓而不紧、抓而不实的做法。对当务之急，要立说立行、紧抓快办，对长期任务，要滴水穿石、久久为功。值得表扬的是，义煤公司针对澳洲项目的风险，组织工作专班，集中力量从根子上化解风险，目前已取得了阶段性的重大突破，真正体现了"实干"。要敢干。拿出逢山开路、遇水架桥的劲头，直面矛盾、动真碰硬、攻坚克难。要以"能力作风建设年"活动为契机，练就过硬能力，锤炼优良作风，用"铁肩膀"挑"硬担子"，做到能担事、能扛事，敢于涉险滩、攻难关。对于为基层松绑减负、改进文风会风等重点问题，我在年度工作会议上作了重点强调，要围绕树立"简、实、新"的导向，常态化推进基层减负增能，让基层干部职工有更多精力和时间干工作、抓落实。要团结奋斗。习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时强调，团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路。对党中央应对国内外新形势提出的新理论、新实践，省委、省政府立足新发展阶段提出的新目标、新战略，集团公司改革重生各阶段遇到的新任务、新挑战，不能因为"不在分内"就推诿扯皮、敷衍塞责，要加强统筹谋划，弘扬感恩文化，凝聚全员力量，心往一处想、劲往一处使，确保各项任务无缝衔接、整体推进。各级领导班子要带头加强团结协作，坚持民主集中制原则，互帮互助、优势互补，不断增强班子领导力、战斗力、凝聚力。要激励担当作为。目前，我们在安全生产方面完善了奖惩机制、加大了奖惩力度。下一步，还要在技术创新、项目建设等方面，研究激励措施，释放正向激励效应，不断提高广大干部职工克难攻坚、担当作为的积极性和主动性。同时，要进一步树立正确选人用人导向，注重在企业改革重大斗争、艰巨任务面前选拔识别优秀干部，让有为者有位；要正确把握和运用"三个区分开来"，系统地建立"容错、激励、补短"机制。近期我们下发了《经营投资尽职合规免责事项清单》，对资本运营、科技创新、应急管理等7个方面、25种情形进行免责，就是要旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者，加快形成干部为事业担当、组织为干部担当的良性互动。要强化结果导向，以结果论英雄，用结果检验作风本领，争当业绩的贡献者、风险的承担者和成长的受益者，鼓励广大干部职工放开手脚干事创业。要持续整治职工身边的腐败和作风问题。职工利益无小事。发生在职工身边的腐败和作风问题，损害的是群众利益、企业利益，侵蚀的是执政根基。在监督执纪过程中，要围绕职工反映强烈的问题，开展集中整治和专项治理，严肃查处职工身边的不正之风和腐败问题。要旗帜鲜明反对特权思想、特权现象，加大对损害职工利益问题的查处力度，使职工切实享受到反腐的红利，在反腐"拍蝇"中感受到公平正义。要严肃查处在安全生产等方面"假"的作风，破除危害职工生命安全和身体健康的情况。要严肃查处在疫情防控工作中失职失责行为，始终以最严作风、最实措施确保"零感染"，有力维护职工群众生命健康安全。

第五，筑牢事业根基，加强年轻干部教育管理监督。习近平总书记反复强调要加强年轻干部教育管理监督，这是关系党的事业后继有人的根本大计。去年省委"墩苗育苗"计划中，集团公司共派出7名优秀年轻干部，这反映了我们企业有一大批年轻优-秀干部群体。年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的，最根本的本领是理论素养。我们的各级领导干部，很大一部分都是从基层成长起来的，精通业务知识和技术能力，但缺乏理论学习，理论功底薄弱。一些年轻干部缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼，理想信念不牢，政治定力不够，容易在诱惑和考验面前败下阵来。集团公司去年查处的人员中，85后占%，并且呈现逐年增长的趋势，其中年龄最小的为1994年出生。有的年轻干部群众观念差、宗旨意识淡薄，遇事先为自己打算，沉迷于升官发财。有的权力观扭曲、政绩观走偏，一朝被选至"高位"，就迅速脱离职工群众，成为"在领导面前一套、群众面前一套"的"两面人"。有的机关年轻干部，没有基层工作经验，工作与基层实际脱节，缺少与基层的互信沟通，沾染上"衙门病"等不良习气。有的追求低级趣味、缺乏自制能力，"八小时"外生活不健康。这些年轻干部刚起步就摔倒，非常令人惋惜。要把年轻干部选拔好、任用好，还要教育好、管理好。各级党组织都要把年轻干部培养摆在突出位置，党组织书记要亲自抓，从严从实加强教育管理监督。对于重点选拔的要重管理，越是有培养潜力的越要严格要求，决不能"选任"完就"放任"。要强化政治淬炼。教育年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的"第一粒扣子"。要强化能力锻炼。加强对年轻干部的全面性、系统性、长周期的培训，让年轻干部明确自身定位、发展方向和奋斗目标，让他们有盼头、有干劲。加大年轻干部岗位交流历练，教育引导年轻干部投身改革发展最前沿、服务职工第一线，在艰苦地方、吃劲岗位上经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，提高解决实际问题、处理复杂矛盾和做群众工作的能力。广大年轻干部要注重在实践中学真知、悟真谛，甘当"小学生"，不懂就问、不耻下问，切记主观臆断、不懂装懂。要建立健全并落实好年青干部职工成长晋升办法，拓展成长进步空间，全面激发年青干部职工想干事、能干事、干成事的工作热情，为集团公司改革重生和高质量发展增添新动能。

第六，提升监管效能，构建全覆盖的责任制度和监督机制。有权必有责、用权受监督，这是权力运行的基本原则。各级党组织要严格履行党内监督的主体责任，把对"一把手"和领导班子监督摆在管党治党突出位置，落实好《关于加强对"一把手"和领导班子监督的实施意见》，通过抓好"关键少数"带动"绝大多数"。作为集团公司党委书记，从我做起，坚决做到严以律己、严负其责、严管所辖，加大对各类监督的领导指导、统筹协调力度。各级纪检监察机构要发挥专责机关作用，协助党委全面从严治党，加强对下级纪检监察机构的领导。要把党组织全面监督、纪检监察机构专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来，充分发挥"五个三"大监督工作格局、协同监督联席会议的作用，积极推动党内监督与民主监督、财务监督、法务监督、审计监督等业务监督统筹衔接，推动党内监督和其他监督贯通协同。要做实日常监督，完善监督责任清单，以严格的执纪增强制度刚性。要坚持顶层设计和基层创新相结合，鼓励支持各单位、各部门探索加强监督工作的有效办法，及时总结经验，不断增强监督实效。各级党组织要加强对纪检监察工作的领导，统筹做好纪检监察干部的培养管理、选拔任用工作，选优配强纪检监察干部，支持纪检监察机构依规依纪依法开展监督、查办案件。各级纪检监察机构身处斗争前沿，要带头加强政治建设，知责于心、担责于身、履责于行，在各方面走在前、作表率。要准确把握职责任务，加强规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要加大严管严治、自我净化力度，接受最严格的约束和监督，坚决防止"灯下黑"，坚决清除"害群之马"。广大纪检监察干部要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力打造一支绝对忠诚、绝对过硬、绝对可靠的纪检监察铁军。

同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团公司党委的坚强领导下，坚定推进自我革命，一以贯之地推进全面从严治党，为集团公司高质量实现涅槃重生提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

公司纪委书记纪检监察工作专题研讨发言

深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，推动新时代纪检监察工作高质量发展，对当前和今后一个时期纪检监察工作提出了新的更高的要求。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，深刻理解和准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局纪检监察工作坚持和巩固什么、完善和发展什么这个重大课题，始终坚持稳中求进工作总基调和"严"的主基调，同时准确识变、科学应变、主动求变、积极促变，不断实现纪检监察工作高质量发展。从XX公司党风廉政建设和反腐工作情况看，贯彻六中全会精神，实现纪检监察工作高质量发展，要处理好五个重要关系，抓好六项重点工作。

处理好政治监督与业务监督的关系。政治监督的主要目的是审视党的政治建设情况，抓方向管大局保落实，确保"两个维护"落到实处。业务监管则是对各项业务开展情况是否脱离轨道进行监督。把政治监督和业务监督有机统一起来，要求既要善于从业务看政治，发现问题、审视问题、研判问题、解决问题，又要紧盯监督的重点，特别是突出各个阶段中心工作和主要任务，全面落实党委主体责任和党支部直接责任，真正发挥监督保障执行、完善促进发展的作用。

处理好日常监督与查办案件的关系。查办案件是监督的重要方式，属于事后监督。要坚持"严"的主基调不变，强化监督特别是日常监督的基本职责、第一职责，在用好第一形态上下功夫，使党员干部习惯在受监督和约束下工作生活。坚持日常监督与办案贯通整合、遏制增量与削减腐败存量一体推进，完善监督检查与审查联动协同机制，努力做到精准检查画像、精准发现问题、精准做出处置、精准推动整改，实现对人、对事、对制度的有效转化。

处理好建章立制与制度执行的关系。制度制定很重要，制度执行更重要。要带头学习、遵守、执行党章党规，从基本制度严起、从日常规范抓起。加强党风廉政建设和反腐败工作，要做好建章立制，更要注重落地见效，强化制度执行力，加强制度执行监督，着力解决有规不依、落实不力等问题，切实把制度优势转化为治理效能。

处理好"不敢""不能""不想"的关系。"不敢"是前提，要通过惩治和威慑，解决腐败成本问题；"不能"是关键，要通过制度和监督，解决腐败机会问题；"不想"是根本，要履行监督执纪问责职责，突出教育，解决腐败动机问题，实现"不敢""不能"的升华。要注重"抓关键少数"与"管控大多数"有机统一、纪律约束与思想政治工作刚柔并济、教育警示与文化熏陶同步推进、精准办案惩治腐败与构建良好政治生态有机结合，努力实现政治效果、法纪效果和社会效果的有机统一。

处理好"亲"与"清"的关系。要保持"亲"的态度，工作上帮助参建单位解决实际困难，为质量安全、建设进度保驾护航。经济上保持"清"的界线，日常交往守住底线、不踩红线、不碰高压线，不搞称兄道弟，更不能"剪不断理还乱"，做到依法依规依纪办事，不谋取个人私利，与参建单位努力构建健康的"亲""清"关系，共同营造依法合规、廉洁规范的铁路市场环境。

抓好六项重点工作。一是进一步压实"两个责任"，认真落实公司党风廉政建设重点工作及责任分工，压实党委主体责任、纪委监督责任，特别是督促党委"一把手"第一责任人责任、班子成员"一岗双责"的落实。二是深化日常纪法教育，把党风廉政学习教育贯穿监督执纪问责全过程，通过日常宣讲、党纪法规知识答题、观看警示专题片、推送廉政信息等形式，增强党员干部廉洁从业、遵纪守法意识。三是加强制度建设，坚持制度建设与制度执行并重，巩固制度建设成果，同时对制度漏洞、短板，特别是在业务管理、资金管理方面，理顺建设单位与参建单位关系，加强领导人员8小时之外监督，建立完善具体管用、操作性强的制度办法。四是加大监督力度，强化党纪党规执行情况监督检查，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，开展业务监督，及时发现处置苗头性、倾向性问题，保持正风肃纪反腐败高压态势。五是深化"廉洁工程"创建工作，扎实开展朝凌高铁、沈白铁路"廉洁工程"联创共建工作，系统总结、推广朝凌高铁"廉洁工程"创建经验，打造具有公司特色的"廉洁工程"创建品牌。六是准确运用"四种形态"，坚持问题导向，深化标本兼治，从管理源头防范廉政风险，落实防控措施，规范经营管理行为，特别要紧盯重点人、重点事，针对"微腐败""打擦边球"等典型问题，既要抓细抓小、红脸出汗，努力做到防微杜渐，又坚持有案必查、有腐必反，提高教育、惩处的综合效果。