行政审批局党组书记2025年度抓基层党建工作述职报告

加强基层党建，提升服务效能，推动政策落实，强化队伍建设，确保全面从严治党，促进经济社会发展。以下是网友为大家整理分享的行政审批局党组书记2025抓基层党建工作述职报告相关资料，供您学习参考！

行政审批局党组书记2025年度抓基层党建工作述职报告

按照区委要求，现就本人2025年度抓基层党建工作述职如下：

一、履职情况和工作亮点

（一）强化理论武装，不断加强思想建设

一是旗帜鲜明讲政治。坚持以上率下，始终把党的政治建设摆在首位，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，践行"两个维护"，引导全体党员干部切实提高政治站位，站稳政治立场。

二是常学常新强理论。制定《2025年理论中心组学习计划》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政和习近平总书记视察〔...〕重要讲话精神纳入中心组学习，全年党组理论中心组学习24次。

三是丰富形式常态学。通过进行党建知识竞赛、参观革命阵地、重温入党誓词等多种方式开展学习，以〔...〕干部网络学院、"学习强国"和行政审批局微信公众平台为载体常态常规学，确保学深悟透，真正以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）实施"党建"三化，让堡垒"强"起来

一是把握"四个标准"，夯实党建基础。成立了工青妇组织，充分发挥党建工作引领作用，对成建制进驻政务服务大厅的党员采取联建共管的机制。按照"六有"标准建设了党员活动室，做到有设施、有标志、有党旗、有书报，将相关制度、党支部每月主题党日安排上墙，并通过党务公开栏，及时公开党内信息，设置党建雕塑、廉政文化标语、红色书吧，打造党建廉政文化长廊。

二是贯通"六个规范"，提升党建工作质量。坚持把政治标准放在首位，严格执行党员发展程序，2025年发展了1名预备党员。严格执行"三会一课"，落实一回顾三对照和五必到五必访要求，认真做好组织生活会和民主评议党员活动，扎实开展围绕"好人主义之害"解放思想大讨论活动，细化党支部主题党日活动方案，坚持每月一主题。结合双城同创和精准脱贫工作，开展党员进社区报到和结对共建工作，针对中心政务服务工作面对企业和群众的工作性质，定期开展服务礼仪培训，提高党员对服务礼仪重要性的认识，提升文明礼仪和知识素养。开展党员亮身份主动服务，佩戴党徽、放置党员先锋岗桌牌，接受群众监督。每季评选"服务之星"，充分发挥党员先锋模范作用，形成服务规范、争先创优的良好服务氛围。全年开展主题党日12次，班子成员讲党课7次，民主生活会1次，专题研讨4次，撰写心得体会10余篇，党员理论测试1次。

（三）落实党风廉政建设责任制，让作风"优"起来

一是压实工作责任。制定《2025年党风廉政建设责任清单》，班子成员严格落实"一岗双责"的要求，认真抓好各项任务落实，层层签订了责任状，修订完善了局长办公会、"三重一大"民主决策制度，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活，积极开展批评与自我批评，全年研究部署党风廉政建设工作4次。

二是筑牢思想防线。通过理论中心组学习、"三会一课"等方式，认真学习习近平总书记全面从严治党重要论述，学习《纪律处分条例》等党内法规，观看廉政教育专题片，通报纪委机关查办的案件进行案例警示教育，每逢节假日前召开专题会议进行廉政提醒，引导全局党员干部践行清正廉洁的政绩观。

三是持之以恒抓作风。深入开展围绕好人主义之害解放思想大讨论活动及"五察五治"专项行动，持续深入整治形式主义、官僚主义和"怕、慢、假、庸、散"作风顽疾，重新制定《窗口及工作人员考核办法》，坚持日巡查日通报制度，持续开展作风警示教育，根据群众诉求及时召开作风整顿会议。一年来，组织入驻部门开展作风整顿3次，印发工作作风通报12期，通报322人次，谈话提醒11次，要求职务调整1人。

（四）落实意识形态工作责任制，弘扬正能量

一是强化组织领导。坚持党管意识形态工作，全面落实党支部意识形态工作责任制。成立了以我为组长的意识形态工作领导小组，制定了2025年意识形态工作计划，按季度及时对意识形态工作形势进行了研判，分析存在问题，进行下一步工作安排。

二是强化舆论引导。加强新闻宣传，在市级以上新闻媒体上稿10余条，对微信公众平台、展板、宣传栏、LE〔...〕屏上的宣传内容进行排查清查，并制定中心微信群管理办法，以制度规范信息的发布。充分发挥行政审批局微信公众平台的作用，推送信息200余篇。

三是深化精神文明建设。大力践行社会主义核心价值观，扎实开展创建国家卫生城市和文明城市工作，积极开展新时代文明实践活动，在政务大厅一楼设置志愿服务站，配备便民服务设施，安排志愿者常态化提供服务。

（五）强化党建引领，促进党建与中心工作深度融合

一是统筹做好政务服务工作。常态化抓好政务服务大厅工作，落实服务措施，实行每周消杀、零报告、日报告制度，安排专人在入口处做好安全检测和信息登记工作。

二是充分发挥党员先锋模范作用。针对政务服务工作面对企业和群众的工作性质，开展党员亮身份主动服务，通过党员佩戴党徽、放置党员先锋岗桌牌，在咨询台、取号处及自助服务区安排党员志愿服务，充分发挥党员先锋模范作用，形成服务规范、争先创优的良好服务氛围。

三是党建与政务服务深度融合。围绕政务服务大局，发挥党建引领作用，积极探索创新"党建＋政务服务"新模式，通过推行"一门、一窗、一链"改革，拓展服务方式，例如打造智慧大厅，实行惠企政策兑现"一门式"，设置婚姻家庭辅导室等措施打造党建与政务服务深度融合的新平台。全年累计受理惠企政策兑现申报1496次，兑现惠企金额亿元，政策兑现时限平均压缩15个工作日。在全市首创婚姻家庭辅导室，实行离婚登记先行调解，运行以来调解夫妻矛盾76对。

二、存在的突出问题和原因分析

一年来，虽然我们加强了党的建设，取得了一定的成绩，但我们仍然存在一些不足，主要表现在：一是党员管理有待加强，存在重业务轻学习的现象，个别党员对政治理论学习不够深入，未充分发挥党员的模范带头作用。二是党建工作缺乏创新，主题党日和组织生活形式单一，多是学习上级文件和会议精神的形式开展。

产生问题的主要原因：一是对基层党建工作认识不深刻，重视业务工作大于党建工作。二是抓党建工作不够大胆，创新魄力欠缺，没有结合政务服务工作实际开展党建工作，活动形式单一。三是党建工作制度执行不够规范，党内生活制度贯彻不严。

三、下一步工作打算

1.严格落实第一责任人职责。一是持续抓好局党员干部政治理论学习。严格落实"三会一课"等制度，不断加强党员的政治理论教育，发挥示范带头作用，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大、二十届二中三中全会精神，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。结合党纪学习教育，开展党员干部理想信念教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是持续抓牢班子队伍建设。严格落实党组书记负总责，分管领导直接抓，其他班子成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。三是抓紧党风廉政建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，持续整治怕慢假庸散等作风顽疾，以群众需求为导向，进一步提升办事效率，增强服务水平。

2.推动组织建设全面过硬。落实落细组织生活各项制度，发挥好党支部教育、监督和管理党员功能，开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，严格落实一回顾三对照要求，定期开展党员心路回顾，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。结合开展党纪学习教育，通过开展党纪知识竞赛，讲好党的故事，引导党员干部知史爱党、知史爱国。开展红色教育实践活动，组织党员干部参观革命遗址遗迹、开展现场教学、重温入党誓言，让干部职工重新拾忆入党初心，牢记为民办实事的职责和使命。

3.抓牢思想建设这个基础。持续深化理论武装，铸牢对党忠诚的思想根基，深入学习新时代中国特色社会主义思想，强化理想信念教育和纪法教育，扎实做好意识形态工作。

以上述职，敬请审议！