区直机关双报到工作开展情况报告

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区直机关“双报到”工作开展情况报告

主题教育开展以来,区认真落实省委主题办和省委组织部关于“双报到”工作相关部署要求,充分发挥区直机关党员干部在社区建设中的先锋模范作用,切实做好“我为群众办实事”工作,推动区直机关党组织和党员“双报到”工作常态化制度化,努力构建党建引领共建共治共享的基层治理新格局。

一、加强督促指导,推动工作落实。区委组织部印发《关于进一步深化开展机关党组织在职党员到社区“双报到、双服务”的通知》,区直机关*个党组织*名党员主动对接社区党组织,围绕文明创建、技能培训、环境整治、助老扶弱等领域,结合“需求清单”,制定结对共建“项目清单”,建立共建共驻服务事项*项,做到“真报到、真服务、真见效”。结合《进一步规范支部主题党日活动的通知》落实,机关党组织以党建网格扎实推动党员“联学”、党课“联上”和主题党日“联办”。

二、主动开展活动,做到双向互动。坚持党建引领、因地制宜、重点发力的原则,设立党员先锋岗、组建党员先锋队,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,为社区党组织提供各类政策、技术、项目、人才等支持。发挥区直机关单位资源优势,精准对接社区服务需求,聚焦群众“急难愁盼”,积极协调水、电、路、网等基础设施建设,常态化开展学雷锋志愿服务,确保随时随地、用心用情办好群众身边事。区*局按照“双报到、双服务”工作要求,结合帮扶企业活动,制定出台*项措施,深入社区开展法治宣讲、送法进企业,为企业提供精准的司法服务和法律保障。

三、立足本职工作,注重工作结合。区直机关全面推行“社区吹哨、部门报到”工作机制,建立部门职能清单,构建权责清晰、信息畅通、联动处置、结果反馈工作闭环。区*局党总支积极与社区对接,以服务社区、服务群众、共谋发展、共促和谐、群众满意为目标,结合部门职能,加快推进*社区*个小区进行老旧小区改造,明确时间节点,优化方案,对外墙、弱电改造、透水砖进行施工改造;协调物业公司为*社区*小区规划标识线,张贴消防标识牌,开展环境整治、消防排查工作,营造良好城市生活环境。

四、精准对接需求,确立共建项目。区直机关与结对共建社区积极对接,认真分析群众反映的现实困难和急需解决的问题,按照“居民所需、党员所能”的原则,对居民的合理化诉求,确立共驻共建项目。区人社局党支部深入*社区开展政策宣讲、技能培训、就业指导、志愿者服务*个共建项目。充分发挥组织优势、就业创业、劳动维权、社会保障等职能作用,进行人社政策宣讲、开展技能培训,精准推送就业信息,拓宽就业渠道,实现社区居民“后院培训、前院就业”。

通过监督检查,发现当前党员干部社区“双报到”工作存在的几个突出问题亟待解决。一是党员底数不清信息不全。社区仅有前期党员个人填报的“双报到”表格,表格还存在应交未交、没有全部交的情形,故社区掌握的党员花名册不全,无法对所有应报到的党员一一进行核实。二是少数党员到社区报到工作有应付嫌疑。闻讯近期将对党员“双报到”工作开展检查,有少数党员近几天突击申请加入社区工作人员的微信,以此证明报到。三是个别党员不积极参加“双报到”活动。有的党员只在微信群报到,社区安排的活动不参加;有的党员电话处于打不通状态;有的党员到岗不履职、对社区工作推诿敷衍、拖沓应付、工作中只摆拍不干事。四是“双报到”工作缺少制约力。很多党员所在单位安排有执勤、值班等任务,在社区开展活动的时间上没有有效的保障,机动不确定性大,因此社区编排的值班表常有变动,不利于掌握党员“双报到”的准确信息。同时,针对党员反映的单位有事无法参加,社区亦无法核实,仅依靠党员个人自觉行为。

下一步,*区将认真总结“双报到”活动经验,建立健全“共建、共助、共享”工作机制,持续推进“双报到”工作常态化、制度化,聚焦“打造一个品牌、建强一个阵地、锻造一支队伍”,引导党员在服务群众中锤炼党性,引导区直机关、群团组织在服务群众中提升能力本领,在与社区的良性互动中,锻造坚强有力的战斗堡垒。

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