公园管理工作汇报(实用4篇)

网友 分享 时间:

【前言导读】此篇优秀范文“公园管理工作汇报(实用4篇)”由阿拉题库网友为您精心整理分享,供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

公园管理队工作汇报1

2018年公园管理队工作汇报

各位领导、同事:大家上午好!

我代表管理队做2018年工作汇报,首先向各位领导一年来给予管理队的支持与帮助表示衷心的感谢。下面我从工作回顾、廉政情况、存在不足及明年工作设想进行汇报:

一、工作回顾

2018年管理队围绕“抓安全,保平安,确保无事故”的工作目标,较好完成园区山林防火、园区安全、露天文陈巡查、治理净化环境、网格化管理、园容保洁等主要工作。

1、明确责任,抓好落实。

针对突发情况,管理队领导班子重新分工,明确责任,强化领导,保证管理队工作有序进行。坚持每日召开晨会,部署全天工作。管理队实行分级管理、分区监管、区域负责、量化考核、实名制上岗,在建立健全管理队岗位工作责任制基础上,签订分级安全责任书,按照“横向到边,纵向到底”的要求,强化责任落实,确保公园安全。并针对“”出现问题,重新布置,做好关口前移、举一反三,消除安全责任“真空地带”,防止出现类似问题。

2、加强网格化管理 管理队加强了网格化拉网式巡检,管理工作有了明显提升,在降低了各种安全隐患同时,也确保了游览秩序正常化。截止到11月底,共上报巡检信息388条、救助42起、劝阻吸烟3500余起、清理游商1000余起、打击黑导11人、劝阻不文明行为2000余人次,清运垃圾360余吨。

3、全力以赴做好红叶季工作。

管理队红叶季主要负责四区安全,确保游客正常游览。针对红叶季特点,管理队高峰吋段采取专人定点值守,突发情况吋有应急预案。观赏高峰期时,加大管理力度,主动出击,打击黑车黑导、治理不法游商。红叶季共上报网格化信息51条,制止吸烟1500余起、清理游商600余起、逃票150人、不文明行为千余人,救助9起,寻人寻物10余起,拾金不昧10余件,游客赠与锦旗2面和多封感谢信。同时涌现出许多好人好事,如香炉峰党员志愿岗,他们积极开展送温暖活动,提供热水、义务咨询近万人次,受到游客一致好评。全队干部职工在红叶季劲往一处使,心往一处想,加班加点,不辞辛苦,圆满完成了红叶季安全管理任务。

为公园预 约限流,提供安全保障

十一前夕,公园实行网上预约限流游览。针对这一变化,黑车黑导瞄上了没有安装刷卡系统的东南门,队里得知情况后,积极应对,迅速成立东南门班组,实行新的值班制度,队干部带头,轮班早晚值守,排除了隐患。截止到11月中旬,东南门共阻止进车3300余辆,无证入园2700余人次。

二、强化廉政教育,加强检查监督。

一是认真查找岗位廉政风险点。实施分级管理,责任到人,做到日常谈话提醒、互相监督,发现廉政苗头进行批评教育,绝不姑息放任。二是坚持政务党务公开。严格执行内控管理、“三重一大”集体决策,自觉接受监督,增强工作透明度。

三、存在不足

1.网格化管理工作还需进一步提高。公园处于山区、山林多特点给管理队网格化管理工作带来了一定难度,从区域划分细化到单元网格,虽具有一定的实效性、准确性,但是在实际工作上还是存在管理不可控等问题,需下一步积极解决,提高工作效率。

2、管理队的综合素质还有待于提高。目前队里存在社会化员工文化素质偏低、流动性大,再加上管理队职工学历普遍偏低等实际情况,造成管理队综合素质亟待提高。

四、明年工作设想

1、进一步建立健全安全管理保障机制。随着公园发展趋势,管理队工作面临新的挑战,安全、服务、维护等压力不断加大,给管理工作提出了新要求。需要突出建章立制,制定各岗位安全服务接待工作流程,用制度管人、管事。

2、加强思想教育,打造一支强有力的安全保障队伍。利用好香山红色文化学习环境,以中共中央北京双清革命纪念地为契机,增强员工爱园爱岗意识教育,继续提高员工业务技能,努力做到一岗多责、一员多能,争取打造一支强有力的安全保障队伍。

安全永远没有终点,管理队将继续认真履行职能,坚信在园领导的领导下,在公园发展建设大好机遇下,管理队的明天会更好。

谢谢!

公园公园管理条例2

.***公园公园管理条例

一、公园应加强公园设施的维护和管理,保持其安全、完好、整洁,色彩、外形与园容相协调,并符合下列规定:

(一)游乐设施保养、维修、更新符合有关规定;

(二)环境卫生设施保持其使用有效;

(三)说明牌、警示牌、导游牌等标牌应按规定标识,采用中外文对照,并保持齐全、清晰、准确。

二、公园应当在公园内设置公共信息标志。公共信息标志的设置和维护必须符合国家及市的有关规定。

三、公园应加强车辆管理。除老、幼、病、残者使用其专用车辆外,其他车辆未经允许不得进入公园。经允许进入的车辆,应使其行驶和停放不影响游览和安全。

四、公园应加强环境卫生管理,落实环境卫生责任制度,保持环境整洁,水体清洁。禁止向公园或在公园内排放影响公园环境的废水、废气和噪声。

五、公园内举办宣传、演出、咨询、展览等公众活动,内容应健康、文明,遵守法律、法规的有关规定。公园内举办规模较大或对本市有重大影响的公众活动,应报经市人民政府批准;举办一般性公众;..活动,应报市、区公园行政主管部门批准。法律、法规另有规定的,从其规定。

六、公园管理人员应当文明管理,遵守下列规定:

(一)佩带服务证上岗,恪守职责,礼貌待客,热情服务;

(二)发现公园内有违反本条例行为的,应当劝阻、制止,并及时报告有关行政执法机关;

七、公园内禁止下列行为:

(一)兜售物品、乞讨、堆放杂物、晾晒衣物、擅自张贴或设置标语或户外广告等有碍园容的,在凳、椅、亭、廊等处躺卧妨碍他人游憩的;

(二)随地吐痰、便溺,乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟蒂、包装袋(盒)等废弃物,焚烧树叶、垃圾,倾倒废土、废渣及其他有碍公园环境卫生的;

(三)算命、占卜等封建迷信活动的;

(四)擅自攀登、移动、刻划、涂污或损坏围栏、亭、廊、雕塑、标牌及其他公园设施的;

(五)擅自采石取土、攀折花草树木、采摘果实或毁坏草坪、植被等损毁绿化的;

;.

公园管理3

城市公园管理中出现的问题及对策

公园是向全社会开放,供公众游览、观赏、休憩,开展户外科普、文体及健身等活动,有较完善的设施及良好生态环境的城市绿地。公园做为城市的“公益性基础设施”,既是城市园林绿化的重要组成部分,又是集多项服务功能于一体的休闲娱乐场所,其建造目的不是盈利,而是为了改善市民的生活质量,为其提供休闲、娱乐、健身和亲近自然的场所。在当前全国深入学习贯彻党的群众路线教育实践活动的大背景下,公园管理部门要立足本职工作,更加努力地向公众提供更多更好的公共服务,促进社会平等和谐,让公园建设之成果为广大人民群众所共享。公园管理人员要通过自己的实际行动,为市民百姓创造优美的生态景观、优良的居住环境、优质的服务,实现人与自然的和谐相处,为城市精神文明建设、构建和谐社会作出努力。

目前,我县公园管理全部实行对外免费全天开放式管理。这种管理不仅充分体现了城市公园的”公益性”,而且也把建园目的落到了实处。城市公园实行开放式管理,虽合民心、顺民意,但却增加了管理难度。针对管理过程中出现的情况和问题,如何在公园资金不足、人流量大、人员杂乱的条件下,转变管理思路,积极探索新的管理方法,加强开放式公园的管理,不断提高服务质量,更好地为游客服务,是所有开放式公园管理人员必须思考的问题。把免费开放这项实事工程办好办实,对提高“服务社会,惠及市民”的工作具有现实意义。现以曹县人民公园为例,探讨公园管理中存在的问题及对策。

一、公园管理过程中出现的突出问题

公园开放,体现了公园公益性质,但是公园大门全部敞开,市民进入公园的随意性加强,出现了一些不容忽视的问题。

(一)环境问题。人民公园作为县城北部的优美公园,是游客休闲、娱乐、欣赏的好去处,其中部分游客素质差,乱扔乱踩,随处大小便。由于公园内大部分是疏林草地,来游玩的人有的用报纸、胶袋等垫坐于草地或吃东西,人走时报纸、胶袋、包装袋等垃圾随便扔在地上,特别在节假日期间,游客剧增,垃圾扔的遍地都是,随风四处飘飞,对公园保持清洁的环境造成了不利的影响,花草也被严重损伤。

(二)公共物品损坏问题。一方面,由于公园内种植了很多香花槐、刺槐、榆树、桑椹、山楂、枣树、桃树等,每当这些树木开花、果实成熟的季节,很多市民前来采摘槐花、榆钱、果实,大量树枝被折断,公园管理人员天天巡逻、劝阻仍然无济于事,极大地影响了树木的正常生长,破坏了公园的景观。另一方面,公园内设施被人肆意破坏和盗窃也是一件令人头痛的问题。公园设置有视频摄像头、音响、景观灯具、垃圾箱、小品、铺装等设施,受破坏较严重,特别是射灯、草坪灯、不锈钢庭院灯等灯具及垃圾箱,受破坏更为严重,前后更换、修复多次,目前现象仍时有发生,小园路铺设的鹅软石也经常被人撬走。

(三)安全问题。按照公园的规定,车辆是不允许随便进入公园的。但是公园没有围墙,出入口敞开,汽车、自行车、电动车、摩托车从公园的大道上径直通过或草地上行驶的事时有发生,车辆肆意进园,造成了很大的安全隐患。其次,游商小贩乱摆卖、兜售食品、乱停车等现象屡禁不止,偷窃事件也时有发生,严重影响公园形象,并对游客的生命、健康、财产安全造成一定隐患。再者,居民经常在公园河湖边玩耍、钓鱼,夏季甚至还在水中游泳,并以少年儿童、中老年人居多,对公园的安全管理带来了很多的问题。

二、解决公园管理中突出问题的对策

公园免费开放不仅是政府为民服务的实事工程,也是新时期建设现代化城市的必然要求。人民公园式集园林绿化、灯光、水体、园林建筑于一体的综合性公园,其管理涉及多个行业。因此在管理上,应把园林绿化部门单独管理转变为由工商、安监、文体、市政、路灯、环卫、城管、公安、水务、绿化、林业、规划等多个职能部门协同,充分发挥各职能部门在技术、设备、人力、职权等方面的优势,做好公园管理工作。公园管理部门应针对公园管理过程中出现的情况和问题,制定切实可行的管理方法,把免费开放这项实事工程办好办实。

(一)加强公园的社会治安和综合治理

免费开放式管理的公园人量大,人员繁杂,特别是在节假日更加明显,给管理工作带来不少困难。所以,把公园主动纳入社区网络化管理体系之中,在加强公园自身安保力量的同时,依托社区派出所、城管队的力量维护好公园的治安工作,及时准确地处理在公园中出现的突发事件,给广大游客创造更加安全、放心、文明的游园环境。

公园内游客杂乱,素质良莠不齐,很多花草树木、公共设施被损毁现象迭出不穷。但出现这些情况不能把责任全归咎于部分居民素质低下,惹是生非、蓄意损坏。关键是我们怎样去对待。首先要大力宣传“文明入园,做文明市民”,加大行为规范的力度,提高入园市民的素质。在公园门口处设置“文明游园”宣传栏,并在醒目地段张贴宣传画,放置宣传牌,同时在绿化内设置人性化的友情提示,利用广播、电视等媒体开设文明教育栏目,让市民时刻潜移默化地接受文明教育。其次,要加大监督力度。仅有教育没有监督,不会取得好的效果。可以组织公园保安队伍进行巡逻,虽然公园管理人员对不文明行为进行劝说,但是部分游客轻则不予理睬也无可奈何,重者态度蛮横,无理取闹,由于没有法律法规支撑,管理人员对此也无可奈何。鉴于此,可以组织公园保安队伍进行巡逻,对不文明行为进行劝阻,针对乱设摊、乱停车、破坏公共设施、严重毁绿等现象,由城管、公安等有关执法部门进行处罚,甚至法律制裁。在人气旺的地段,定期曝光一些不文明行为,以此让大家形成“同仇敌忾”的氛围,使不文明者觉得激起了公愤,不敢再次违规。在节假日期间,城管人员应坚守公园,及时处理突发事件。如能形成这样一种机制,就能很大程度上解决公园管理人员在对游客及游商小贩管理上,只能劝说,不能处理的尴尬局面。

(二)推进各项便民利民措施落到实处

城市公园不同于一般的社会设施,不管是他的运作效果还是消耗都很难以量化的方式确认和统计。要提高公园巡查的力度,及时发现问题,及时落实整改,结合公园实际,把各项便民利民措施真正落到实处。为保持公园的清洁环境,环卫部门应安排专业车辆、设备及人员做好卫生清理工作。为方便群众晚上在公园内散步,路灯管理部门要及时调整亮灯时间,对不亮灯具要及时维修。要确保公园内监控、音响正常运行,为市民创造一个舒心的游园环境。另外,针对市民反映较为集中的部分游商小贩占道经营而阻碍交通问题,管理部门结合城管部门要加强对经营者的管理,进行合理安置,做到既方便游人购买,又保持道路畅通。对车辆肆意进园,乱停乱放等问题,城管、公安等执法部门要进行重点查处,还公园一片安宁,维护好公园形象。要加强公园管理人员的职业道德和岗位技能培训,提高组织协调能力,增强服务意识,提高服务技能,体现公园管理行业优质文明服务的形象。让市民闲暇时在一个环境清新、风景优美的城市公园中缓缓散步,释放过度的劳累,这不仅能陶冶人的情操还在不自觉中提升了人们的素质,连带的也提升了城市的形象,人们将为自己能生活在这样舒适和谐的城市中而感到高兴。

安全生产工作汇报(公园4

安全生产工作汇报在市水利局党委的正确领导下,我处认真贯彻执行市委、市政府和水利局关于安全生产方面的方针、政策,全处上下统一思想、提高认识、强化管理、狠抓落实,经过不懈的努力,安全生产工作逐步跃居全市水利系统前列尤其是2003年,全年无一起重大伤亡事故、轻伤事故及设备安全事故发生,并通过了市水利局、市质检、市安检及市公安消防等部门组

织的多次安全检查,圆满完成了各项安全生产目标任务,现将我们的安全生产情况和做法简要向各位领导汇报如下:

二、加强组织建设,层层落实职责为确保安全工作扎实而有序地进行,继续完善以管理处主任为组长、副主任为副组长,各职能科室骨干为成员的安全生产领导小组的管理职能,年初与各部门负责人分别签订了《安全生产(控制)目标责任状》,细致分工,明确任务,责任到人,把安全整改工作作为重中之重,主要领导亲自抓,分管领导全力抓,部门科室合力抓,层层明确目标,这样就使安全生产真正达到了一个人抓一班人,一班人抓一层人,一层人抓一群人,使安全生产纵向到底、横向到边,较好的实现了思想教育、工作安排、人员分工、安全责任的四到位。为了做好娱乐设施的安全工作,我们在与园内业主签订经营合同的同时分别与之签订《安全运营目标责任状》,今年到目前为止已签46份。明确了安全责任关系,督促各业主在搞好经营的同时更不能忽视安全,做到安全、效益双丰收。

三、找准难点、抓住重点、狠抓落实、不留盲点,做好重点部位和重点环节的安全生产工作每年年初,我们都要对管理区域进行具体分析,抓住我单位安全工作的重点,采取各种有效措施防范于未然。近几年来,尤其是万人游泳场夏季实行封闭管理、有偿使用以后,公园安全生产的重点主要是万人游泳场、全园游乐设施和全园安全用电,我们就从这三个重点入手,克服资金紧张的困难,认真制订了安全措施并予以逐项落实,具体如下:

1、游泳场:针对万人游泳场面积大、难管理的特点,在游泳场6月1日到9月1日开放期间,组建救护队,建立巡视制度,2003年我们在游泳场又搭建8个救生平台,加固游泳场护栏,消除了游泳场安全隐患,使得2003年度游泳场开放期间无一溺水事件发生。

2、游乐设施方面:从游乐项目入园、日常管理维护、操作人员规范上岗、设备隐患整改四个方面着手抓好安全生产工作。①在游乐项目引入我园时,严格要求游乐设备须有产品合格征、生产许可证或安全合格证,否则不予立项;②针对游乐设施的具体情况,督促各游乐设施业主分别对设备的电气部分和机械传动部分进行保养、维护,建立设备日检、月检和年检制度,设立维修及检测台帐,要求各业主对设备运行状况做到了如指掌;③针对我园大型游乐设施业主大部分无《特种设备操作许可证》的现状,于2003年8月指派专人带领8名大型设施业主赴淮安参加了由省质检局主办的“江苏省首届游乐设施安全技术上岗培训班”的系统学习,均以优良的成绩获得了省质检局颁发的《特种设备安全操作许可证》,学习后,业主们普遍感到受益非浅,游乐设备操作人员均做到了持证上岗,能够严格按照《游乐设施安全操作规程》进行设备运营;④要求各游乐设施业主积极配合相关部门的检查活动:去年我园安全领导小组对游乐设施组织安全检查21次,针对游乐设备存在的各项隐患发出整改意见书56份,得到了各业主的高度重视,认真进行了相应的整改,经检查合格后收回整改结果56份。彻底杜绝了事故隐患,实现了游乐设备安全运营这一最终目标。

3、安全用电:⑴我园现有专用电缆线路6000余米,配电柜15个,灯具1932组,总用电量2000千瓦?时以上。由于园内业主较多(大小项目共计70余个),私拉乱扯现象时有发生,有部分业主为了自己的方便,忽视了安全,用电线路自行驳接,线路铺设极

35 527611
");