贯彻落实会议精神情况报告实用4篇

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贯彻落实全县教育工作会议精神的情况报告1

关于贯彻落实全县教育工作会议精神的情况报告

关于贯彻落实全县教育工作会议精神的情况报告

9月9日,县教育工作会议召开,县委万先书记做《振奋精神,负重拼搏,努力促进我县教育事业科学发展加快发展》讲话。会议和讲话精神给予我们教育成就梦想的希望,对做好改善办学条件、优化师资队伍、学校管理、营造优良环境和提高教学质量都具有深远的指导意义。为努力办好人民满意的教育,我校认真研究部署了秋学期学校管理及教育工作目标、任务和措施,全面贯彻落实教育工作会议精神。现就学习贯彻情况汇报如下:

一、组织学习,深刻领会,谋划学校全域发展

月12日,学校召开了全体管理人员专题例会,各位管理人员就分管和主管工作进行了总结汇报,然后围绕贯彻落实教育工作会议精神展开了讨论,结合本地实际拟定具体的措施。

月13日,学校召开了全体教职工大会,传达了县教育工作会议的精神。对学校20秋学期的工作思路提出三点意见:“抓安全、求质量、促发展”。安全工作目标:提高防范意识、完善应急预案,加强逃生演练,责任细化,分解到人,杜绝管理中的漏洞,消除安全隐患。质量管理目标:以职业道德和敬业精神为抓手,用心教书,追求卓越,具体做到“三个一”,即用心备好每一节课,追求课前卓越;用心上好每一节课,追求课堂卓越;用心辅导好每一位学生,追求课后卓越。加强教学的常规管理、过程管理和终端管理,发挥年级组和教研组的整体效能,教学线人员靠前指挥,狠抓教学质量,创造让学生、家长和社会满意的教学恢复性增长业绩,创设发展目标,继续走“普教+艺体+职教”的办学模式,着力打造“激情校园”、“书香校园”和“绿色校园”,进一步改进教学管理,丰富学校发展内涵。

二、研究创新,规范务实,改进学校管理机制

3.修改完善细化规章制度。一是实行轮级管理,细化各具体岗位职责和责任,严格考核,一级对一级负责,充分调动员工的积极性和创造性;二是进一步完善以新课程改革为重点的教学管理制度,建立完善可持续发展的教师考评机制,通过教研会、推门听评课等手段,转变教学观念,提高学生的课堂积极性,落实有效教学,提高课堂效益;三是进一步完善家访制度,加大留守学生的管理。教师家访主要针对在校“问题”突出的学生,带着问题去家访,把家访变成沟通的桥梁,力争家访一次,就解决一个问题,化解一个矛盾,拉一个学生上岸;家访同时,对学生家庭的用电、用煤气等安全进行检查,普及一些相关的安全知识;结合“六五普法”把法律带下乡;四是完善厉行节约,廉洁从教制度,细化出公差和请假等管理制度;五是进一步完善信息管理制度,展示学校形象,提升学校品味。

4.切实加强目标管理。为贯彻落实党的'十八大和科学发展观,实施素质教育,推进新课程改革,全面提高教育教学质量,办好人民满意的学校,我校结合年度工作计划、学科计划和处室人员职能分工,拟定学校目标管理考核方案,对各岗位实行目标精细化管理,坚持用目标引领发展,规范行为,提高效率,开拓创新。

5.严格规范办学行为。学校管理原则是“校长负责,集体讨论决定”,全体教职工必须严格遵守各项规章制度,在校长和分管校长的领导下,落实学校工作计划和各项任务。按要求开足开齐课程;统一作息时间,不得随意挤占学生体育锻炼的时间。在课程设置上,既要保证质量,又要减轻学生负担。

三、突出“三抓”,落实培训,打造学校技能业务师资

6.抓师德促规范。假期培训结束后,在全校开展“学习身边的张丽莉,争创人民满意教师”;向本村“夫妻小学”廖占富、张兴琼夫妇学习,学习他们扎根山区无私的奉献精神;学习他们坚定信念、爱岗敬业的优秀品质,学习他们恪尽职守、服务群众的宗旨意识,学习他们扎根基层、艰苦奋斗的实干作风,学习他们甘于清贫、淡泊名利的价值取向。重新学习《中小学教师职业道德规范》和教师“六个严禁”,培育和塑造以民族精神为基础、以教育精神为中坚、以奉献精神为核心的教师精神,建立健全师德档案,认真组织师德考核。

7.抓课堂促敬业。学校积极倡导全体教师同课异构,构建高效课堂,落实有效教学。追求优质课常态化,大力推行教研组内集体备课制度,实行校长和教务教学管理人员推门听课,就教师在教学中遇到的问题和困惑、学生的主体地位、学生的创新思维和实践能力的培养进行调研,落实“一线工作法”,保证课程改革的健康发展。同时,加大校本教研,通过观摩课和教学示范视频,提高教师在新理念下的综合素质和教学教学能力。继续做好“学、细、逼、考”四字文章,着力打造“处处见学习,人人是窗口,个个树形象”的良好氛围。对新进教师采取“挂帮扶”和“师傅带徒弟”结对帮扶方案,引领新进教师健康成长。

8.抓高三毕业班工作。高三工作以狠抓课堂教学效益为重点,以落实高三教师考评条例为抓手,苦拼实干、精管细理、凝心聚力,让优秀生出类拔萃,让普通生脱颖而出,让后进生超常发挥。总体说来做到:咬住一个目标,建设两个集体,坚持“三全”、“三抓”、“三导”,建立“三制”、设立“三奖”,注重“四率”,咬紧五个关键性的细节。“住一个目标不放松”即让优秀生出类拔萃,让普通生脱颖而出,让后进生超常发挥。“建设两个集体、强化两个环节”即教师集体和学生集体,在年级管理中,注重“创造良好的年级气氛、引导积极向上的年级舆论”两个环节;坚持“三全”、“三抓”“三导”,建立“三制”、设立“三奖”即“三全”就是全员参与,全程管理,全面服务,深入细致地全方位多角度管理;“三抓”就是严抓纪律,重抓学习,常抓卫生;“三导”就是思想引导、学法指导、心理疏导;“三制”就是岗位责任制,目标责任制,量化考评制;“三奖”就是全面发展奖,优生奖,进步奖;“四率”:即提高优秀率、控制低分率、减少淘汰率 、降低违纪率;“咬紧五个关键性的细节”即常规管理方面的细节、心理健康教育方面的细节、学法指导方面的细节、教学管理方面的细节、良好的考试习惯方面的细节。

四、明确要求,强化责任,创建文明平安校园

9.学校始终把安全工作作为学校工作的重点,坚持预防为主,防治结合、加强校园、群防群治的原则,调整了安全领导小组,定期召开安全工作专项会议,层层签订安全责任书,引导每一个人把安全当做自己的第一责任,确保事事有人关注,事事有人负责;组织学习安全教育工作文件,利用校园广播、黑板报、悬挂标语、演讲等形式举办主题班会,开展形式多样的安全教育。对校园安全继续推行《永安中学安全日板块式》管理进行拉网式排查,战役式整改,档案式管理,追踪式督办,严格隐患登记,销号管理。

五、弘扬正气,服务群众,开展党风廉政建设

10.坚持依法行政,廉洁从教。认真贯彻落实上级部门的有关文件和会议精神,严格执行教育法律法规,重大事项及学校安全维稳防邪等及时上报;完善党风廉政建设和行风建设的长效机制,落实中纪委“八项规定”,严格职业道德,秉公办事,坚持每周例会批评与自我批评制度,增强班子的纪律意识和廉洁意识;注重抓好教职工思想政治工作,关心教职工的生活,及时化解各种矛盾,杜绝上访事件发生。

年全县教育工作会议精神催人奋进、鼓舞人心,为我校改革发展指明了方向,增强了广大教职工提高教育教学质量的责任感、紧迫感,全体教职工决心做到一心教学,以优质的质量品牌意识展示教师风采,以实际行动推动学校内涵发展。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。山草香为大家分享的4篇贯彻落实会议精神情况报告就到这里了,希望在贯彻落实会议精神汇报的写作方面给予您相应的帮助。

贯彻落实党风廉政建设责任制会议精神的报告2

关于贯彻落实党风廉政建设责任制有关会议精神的报告

年月日,党组召开专题会议,传达贯彻落实上级有关党风廉政建设责任制的电视电话会议精神,结合我局的具体情况,就党风廉政建设提出了具体要求,现将有关事项通知如下:

一、认真领会中央、省、市、县会议的精神

㈠切实解决领导干部廉洁自律方面的突出问题,各级领导干部必须做到“五个不许”:

、不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。对违反规定收钱送钱的,一律免职,再按照规定处理。

、不许“跑官要官”。对“跑官要官”的,要严肃批评教育,记录在案,两年内不予提拔重用,已提拔了的,要撤下来。

、不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商、办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的,要辞去现任职务或者由组织责令辞职,并按照规定给予纪律处分。

、不许参与赌博。今后,凡是参与赌博的,一律予以惩处。

、不许借婚丧嫁娶之机收敛钱财。对违反规定的,要严肃查处。

㈡严厉整治“跑官要官”、“买官卖官”不正之风。要认真落实“五条要求”:

、对“跑官要官”情节严重的,要进行组织处理;

、对在民主推荐和选举搞非法组织活动的,要坚决查处,已提拔的要从领导岗位上撤下来,并给予相应的纪律处分;

、对受贿“卖官”的要严惩不怠,对行贿“买官”的也要一律免去职务,再按规定处理;

、违反《党政领导干部选拨任用工作条例》规定作出的干部任免决定一律无效,由党委(党组)及组织人事部门按照干部管理权限及时纠正;

、凡本地区、本部门用人上的不正之风严重,对违反组织人事纪律行为查处不力的,要追究有关领导责任。

㈢坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“≮≯带病提职”现象。各级要坚决落实“六条要求”:

、在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的,要进行深入调查核实,在没查清之前不要急于作出提拔使用决定;

、对拟提拔任用的干部,在提交党委(党组)讨论前,要先听纪检监察机关的意见;

、干部提拔后,要进行跟踪考察了解,发现有来信、举报或行为不检点的,要进行诫勉谈话和函询;

、对在重要岗位工作,发现有严重问题线索,不宜继续从事现岗位工作的干部,要先从该岗位上撤下来,安排其它适宜的工作,同时进行调查核实;

、对“带病上岗”和“带病提职”的干部,要对其选拔任用过程进行调查,确实存在用人失察失误的,应当追究有关责任人的责任。

㈣进一步落实党风廉政建设责任制,加大责任考核和责任追究力度。各级要从实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能力建设的高度,坚持从严治党、从严执政,进一步推动党风廉政建设责任制的落实。要认真总结近几年来实行党风廉政建设责任制的经验,查找薄弱环节,切实解决有的地方和部门存在的`责任不明、考核乏力、追究不到位等问题。各级各部门要完善领导体制和工作机制,按照党政班子正职负总责,班子人员明确分工,部门各负其责的要求,切实担负起反腐倡廉的职责,确保责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现落到实处。纪检监察要发挥组织协调作用,加大监督检查和责任追究力度,确保党风廉政建设责任制工作有效开展。各部门要抓好本系统的党风廉政建设责任制工作,切实解决损害群众利益的问题,注意从体制、制度和机制方面建章建制、堵塞漏洞,坚决纠正部门和行业不正之风。凡是本部门、本行业不正之风严重,群众反映强烈的问题长期得不到解决的,要坚决追究单位主要领导的责任。

二、党组根据县委对贯彻落实上级会议精神提出以下要求

㈠要迅速抓好学习教育和贯彻落实。召开机关各党支部专题会议和机关全体工作人员会议,认真学习上级有关文件,深刻领会上级会议精神,各乡镇站要召集全体工作人员认真学习,对照上级精神认真查找存在的问题。积极书写墙报宣传,搞好学习专栏,运用各种形式,对广大干部职工进行廉洁从政教育,把中央提出的领导干部廉洁自律方面的“五个不许”、查处“跑官要官”、“买官卖官”方面的“五条要求”以及防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”方面的“六条要求”,贯彻到各项教育活动和工作中去,使每个干部职工自觉遵守。局党组班子成员和站站长,要对照“条要求”自查自纠,带头进行整改,模范遵守廉洁自律规定,把思想和行动统一到中央规定和省委、市委、县委的要求上来,促进广大干部严格自律、廉洁从政,执政为民。

㈡着重抓好廉政监督和典型案件的查处。在局党风廉政建设领导小组的领导下,以局纪检监察室为主,协调各方面的力量,切实加强廉政监督和有关案件的查处。局设立举报电话:受理广大干部群众的检举揭发。各乡镇站不能自行处理的重大问题,必须上报局纪检监察室和公检法等有关部门调

县委工作会议精神贯彻落实情况的报告3

县委工作会议精神贯彻落实情况的报告

按照县委统一部署,我局对8月9日召开的县委第十四届五次全委(扩大)会议精神进行了传达贯彻,现将具体情况报告如下:

一、高度重视,迅速传达,统一思想认识

县委工作会议结束后,我局高度重视,及时召开全体干部会议进行了传达,重点学习了唐勇书记的重要讲话和与杨瑞良县长所做的专题报告。通过学习,全体干部进一步提高认识,深刻领会和把握下半年的'工作任务目标,以深入学习贯彻第十四届五次全委(扩大)会议精神为主线,夯实责任,再添措施,确保各项工作取得新成效。

二、狠抓重点,突破难点,推进审计工作

近期,全局干部全力以赴参与全国政府性债务审计调查,周末不休息,每天加班核实债务,填写取证单,审计工作进展顺利。政府性债务审计结束后,我局将紧紧围绕县委政府中心工作,突出财政、经济责任、灾后重建为主的投资、民生为重点的专项资金等四大类审计;整合局机关内部、内审、中介机构三方面力量;加大审计执法和审计整改力度,稳步推进审计工作,努力实现8月底前完成村卫生室建设项目审计,10月底前完成移民搬迁项目审计,11月底前完成农业产业化、工业类项目审计,年内完成已竣工的灾后重建项目审计任务。

三、提升能力,增强活力,打造高效队伍

深入贯彻落实中央“八项规定”,扎实开展党的群众路线教育实践活动,抓好党建和干部队伍建设,为推动我县审计事业发展提供强有力的作风和组织保障。一是按照党要管党,从严治党的要求,切实抓好机关党建工作,深入推进学习型党组织建设,促进学习型机关建设,切实提高全体干部综合素质和业务技能。二要扎实开展干部作风建设、干部下基层“三问三解三服务三促进”活动。持之以恒地抓好中央八项规定和省市县《实施意见》的执行。结合单位实际,开展党的群众路线教育实践活动,做到沉下身子,深入基层、深入实际、深入群众,切实把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透,帮助基层群众解决实际困难,进一步转变局机关干部作风,提高审计工作管理水平。三要全面落实党风廉政建设责任制要求,狠抓党风廉政建设,更加注重治本,更加注重预防,进一步深化惩防体系建设,切实降低廉政风险,保障权利规范行使和审计监督职责的公正履行,确保审计队伍和审计工作的科学健康发展。

乡镇贯彻落实县经济工作会议精神情况报告4

1月8日,县委经济工作会议召开后,**镇高度重视,立即召开了党委会传达会议精神,并召开镇村干部大会对会议精神进一步进行传达,同时认真总结经验教训,积极谋划*年工作思路,确定了*年重点。*年,**镇将紧紧围绕县委、县政府的工作部署,以基层党建工作为统领,以打赢脱贫攻坚战为目标,以信访稳定工作为保障,狠抓工作落实,促进各项目标任务顺利完成。重点做好以下十个方面工作:

一是抓好党的建设,做全镇工作的统领。

具体做好五件大事:

(一)计划投资300万元,新建3个村级活动场所,打造党建示范村、示范带、示范区。

(二)深入推进“党建照亮乡村”计划,全面开展“四亮两暖”活动,即:村党支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象、便民服务暖民心、党内关怀暖心窝六大主题活动。对农村党员户和党员中心户进行挂牌和表彰。

(三)以制定严格的村级“三资”管理制度为切入点,全面深化“4+2”工作法运用,规范民主决策,减少社会矛盾。

(四)严格村级班子工作绩效考核,推行村级干部“底线”考核管理办法,谋划村级组织换届,全面加强村级班子建设。

(五)培育壮大农村集体经济,谋划5个行政村当年每个村集体收入增长20万元以上。

二是抓好脱贫攻坚,确保最大的民生。

具体做到以下七点:

(一)压实镇村干部、全体党员责任抓脱贫。

(二)统筹规划抓脱贫。计划投入600万元完善2个贫困村基础设施,谋划7个种植项目,3个光伏项目。

(三)规范管理抓脱贫。精准完善镇、村、户台账,确保底子清、目标明。

(四)借用外力抓脱贫。争取结对帮扶单位支持帮扶;利用**射击基地、**特产业园各带动200户创收,确保每户年均收入不低于3000元。

(五)资金保障抓脱贫。用好到户增收资金、银行贷款和财政整合资金,用于发展产业和完善基础设施。

(六)用活政策抓脱贫。落实中央各项惠农政策和县里出台的贫困户补助政策,确保各种政策资金用在贫困户家庭成员身上。

(七)提升环境抓脱贫。按照基础设施好、服务水平高、自身能发展的目的,努力做到:道路好、环境美、垃圾看不见、村里无危房、饮水很安全、耕地受保护、用电有保障、文化资源好、村村有广场、小病不出村、学生有学上、产业能增收、打工有地方、集体有收入、基层组织有威信、家家日子过得上。

三是抓好民生实事,改善群众生产生活条件。

谋划做好以下四件实事:

(一)以改善北部丘陵区群众出行条件、生活环境为重点,完成下韩至寻石路7公里6。5米宽三级公路建设,形成镇区中部环线。

(二)争取实施北部丘陵区东至**、北临**县边界,涉及**、**、**、**庄等9个村的15公里农村道路大环线提升改造项目,建设镇区北部大环线。

(三)新硬化农村通组通户道路20公里,新建农村文化活动广场和活动中心3个。

(四)谋划建设牌窑、黄窑、后庄、甘棠4个村村民安置小区项目。

四是抓项目建设,做经济发展支撑。

做到以下六点:

(一)不折不扣落实县委、县政府工作部署,抓好、抓实承担的重点项目,汽车工业大学、滨河北路西延、北环路、青啤二期等任务。

(二)优化新兴项目服务,落实县政府要求,为洛阳中基华夏医药服务产业园项目提供力所能及的支持,培育财政收入新的增长亮点,努力实现*年收入万元以上。

(三)谋长远发展体育经济。全力配合**特体育用品有限公司实现发展新跨越(企业上市),*年实现年收入800万元,努力尽快新上泳装、泳鞋生产企业,达到2500万元,成为镇域经济发展的主力军。

(四)谋划引进3—5个对镇域经济未来发展支撑力较强的。工业项目。

(五)服务好其它房发地产项目,帮办手续,协助争取资金,培育新的税源。

(六)做好涉及群众安置的房地产项目跟进服务,对翠堤湾、福昌路、幼教中心、锦龙大桥北引线、龙苑小区、香山华府、高速引线、香山绿洲、牌窑社区等9个项目剩余的256户群众的安置工作,确保群众安置,社会稳定。

五是抓城市建设,提升镇区形象。

做到以下六点:

(一)建设高标准党群服务为中心,在镇政府对面投资800万元建设面积2600平方米的党群服务中心,将镇便民服务、信访接待、矛盾化解等便民事项进行整合,实行一站式服务。31个村便民服务中心与党群服务中心视频对接。

(二)投资1000万元对镇区14公里的李贺大道沿线立面提升改造和建设管控,提升城市品位。成立市政管理所,组建城建综合执法队伍,彻底取缔牌窑、寻村马路市场,杜绝店外经营。

(三)在镇区李贺大道南,规划占地80亩的北城区贸易中心,完成一期投资800万元。

(四)搞好甘棠廉政教育基地提升改造,谋划投资500万元建设召伯祠,大面积种植棠梨树,村民宅院按仿古风格进行立面改造。

(五)投资100万元建设宜新路与郑卢路交叉口街景公园。

(六)在镇区建设高标准公厕2座,解决入厕难问题。

六是抓城区管理,提升服务水平。

做到以下三点:

(一)以整治10条背街小巷为切入点,对段村、下河头两个行政村按照城区标准实施整体提升。

(二)谋划成立3个居委会,对居民楼院、居民小区进行管理,提升服务水平。

(三)对李贺大道沿线12公里10个行政村垃圾处理按照城市化管理标准执行。

七是抓资源整合,打造体育小镇。

做到以四点:

(一)以投资1000万元新建体育运动综合接待中心为引领,建设体育小镇。整合现有体育资源皮划艇基地、**基地、汽摩越野车赛车基地、青啤生产线、至尚生产线等资源,建立融接待服务、体育产品展示、体育+旅游服务为一体的服务中心,发展体育产品游、运动体验游、激情休闲游。

(二)建设体育街景小品、体育标识等营造氛围,提升体育小镇整体品位。

(三)每年自行筹划汽摩越野车比赛等赛事3场以上。

(四)加大投入,强化服务,努力把至尚体育产业园做大做强。在目前泳衣、泳帽等产品的基础上,与知名体育企业洽谈,出台优惠办法,引进2—3家体育用品生产企业入驻镇区,发展壮大体育经济。

八是抓美丽乡村建设,发展休闲旅游经济。

做好两点:

(一)投资1000万元对寻石路两侧及**射击训练基地周边环境进行改造提升,对寻村寨沟、郭坪河丈洼、大柳树白土坡、留村等沿线村落实施立面改造,按照豫西民居风格进行打造,建设农家宾馆,接纳游客,开展小学生农家体验活动,服务好**体育运动基地,发展乡村休闲旅游经济。

(二)规划建设运动员食材生产基地,在留村、南留村、马沟等村发展无公害蔬菜、杂粮规模种植,带动山区群众增收。同时,发展体育农业经济。

九是抓社会矛盾化解,确保大局稳定。

顺应县里信访工作机制创新变化,严格执行“一村一警”制度;压实镇、村稳控化解责任,严格落实奖惩;成立矛盾专家组,探讨第三方眼光化解积案;畅通信访渠道,在每个自然村公布信访流程图,公布民调员、村两委负责人、包村干部、包村领导电话,24小时受理群众诉求。

十是抓全运会服务,确保国家级赛事成功举办。

成立全运会服务工作领导小组,专职负责处理涉及全运会的各方面工作。结合项目建设、环境整治、体育小镇建设等全面统筹资源,对涉及全运会的项目抓紧推进,保质保量、按时间节点完成任务。建立自愿者团队,确保全运会人力保障。

总之,我们将不断强化镇、村两级班子建设,做到懂规矩、守纪律,心往一处想,劲往一处使,确保县委、县政府交办的各项工作任务,坚决落到实处,全面彻底完成。

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