(材料)上半年党风廉政责任制执行情况的报告

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上半年党风廉政责任制执行情况的报告

20xx年上半年，xx局党委在总队党委和纪委的正确领导下，认真贯彻落实xx机关关反腐倡廉建设会议精神，全面落实"两个责任"，深化廉政教育和廉政文化建设，强化廉政风险防范，优化经济发展环境，不断提升党风廉政建设和反腐败工作水平，着力营造"风清清正、队伍清廉、政治清明"的清风正气，为全面开创队伍建设和xx工作新局面提供坚强的纪律保证。

一、上半年工作完成情况

（一）严格落实党风廉政建设责任制，惩防体系更加健全。xx局党委秉承党风廉政建设班子为"源"、干部群众为"流"的理念，始终把党风廉政建设作为基础工程来抓，置于xx工作和队伍建设的全局来谋划。一是抓发动，统一思想认识。根据总队党风廉政建设意见，结合xx局实际，研究制定了《党风廉政建设实施方案》，确定了各项工作制度。xx局军政主官与分管战线领导、各基层单位主官签订了《党风廉政建设责任状》，实现目标分解、明确责任担当。两级党委中心组每月"学廉政"、各级党组织会、行政办公会"话廉政"，支、大队主官定期为所属队伍"讲廉政"，坚决履行一岗双责，树立"一盘棋"思想。二是抓部署，形成工作合力。xx局召开党风廉政工作会议，研究部署20xx年全市xx队伍党风廉政建设工作，。xx局党委坚持每季度对队伍党风廉政建设形势进行分析、每月开展一次廉政教育，每逢节日时间发送廉政提醒短信，做到廉政理念根植于心。三是抓督促，确保落实到位。开展了上半年大队级单位党风廉政建设责任制落实情况的检查，党委主要负责人党委主要领导先后12次、纪委主要领导先后18次对基层单位落实党风廉政建设情况进行督导、检查，及时掌握队伍在党风廉政、执纪执法、服务民生等情况，切实推动党风廉政责任制落地生根。

（二）坚持教育先行、文化润心，筑牢干部群众思想防线。坚持把廉政教育纳入队伍思想政治教育的总体规划，持续发挥廉政教育的正本清源功效，进一步探索廉政教育新形式和新内容。一是廉政教育"实起来"。xx局以开展"一准则、一条例"学习宣贯活动为重点，采取多种形式扎实开展廉政教育，采取组织座谈讨论、制作学习资料口袋书、设计宣传图板、开设宣贯学习专栏、集中考试等形式组织党员深入学习理解《准则》和《条例》内容，增强干部群众遵规守纪的自觉性。以网络信息化为抓手，创新党风廉政工作载体，开通雪城清风微信服务平台，设立了廉政要闻、法规禁令、警示教育、心海拾贝、雪城廉动五个常设专栏，干部群众互动、举报投诉、意见建议三个互动专栏，以党风廉政建设的正确导向引导干部群众言行和扩散正能量。二是寓教于乐"动起来"。xx局切实转变思维模式，创新教育形式，在寓教于乐中激发干部群众的主动参与性，依托电子刊物《清风文苑》、《廉政专刊》、《法制专刊》，刊发廉政文章、名人警句、廉政漫画、推荐廉政书籍，丰富并提高干部群众的廉政文化生活。利用红门3D影院，定期组织干部群众观看警示教育片，引导干部群众吸取教训、敬畏纪律、自警自律。三是驻地资源"用起来"。xx局与市司法局、师范学院、市委党校签订了共建协议，聘请市委党校教授等为廉政辅导老师做到了教育资源共享，邀请了xxx教授以《守纪律、讲规矩，全面从严治党》为题，为全体干部群众做了专题讲座。定期组织干部群众前往廉政教育基地、革命烈士陵园、博物馆、监狱等参观见学，增强了广大干部群众守纪律、讲规矩的思想和行动自觉，不断拓展廉政教育的载体和平台。四是廉政氛围"浓起来"。利用打造警营文化建设契机，合理规划警营室内外布局，将廉政文化深入室内、室外设计之中，建设以廉政为主题的文化长廊、文化展板，荣誉室内设立廉政文化板块，购置廉政教育专题片，让干部群众时时处处检点自己的言行，树立正确的人生观、价值观和世界观，营造了守廉、倡廉、崇廉的浓厚氛围。

（三）全面加大从严治警力度，夯实队伍发展根基。聚焦社会群众和队伍干部群众关心关注的重点领域和敏感环节，督促全体干部群众坚决服从命令听指挥，确保重大任务的完成。一是推动监督关口前移。xx局成立了督察队，开展督查40次，下发通报15期，确保了队伍政令警令畅通和中心工作任务的完成。结合部局、总队大力整治酒驾工作要求，召开专题警示教育会，深入剖析了酒驾问题对社会和家庭带来的惨痛影响，制作了《交通安全提示牌》放置在公务车、私家车明显位置，使干部群众在工作生活中接受近在咫尺的教育。二是推进优化发展环境工作。xx局结合"学讲话、找差距、明责任、走前列"大讨论活动，制定了《优化经济发展环境工作措施》，党委常委先后深入机关各部门、包保单位参加讨论会15次，撰写学习心得、查摆剖析材料460余份。xx局成立优化发展环境工作组，深入95家重点单位进行走访调研、开展座谈交流，制作优化发展环境服务卡270余张，发放"开门纳谏、优化环境"调查问卷，组织全市各大队大队长、防火处相关科室科长参加xxx市政府举办的优化发展环境专题培训班。三是开展访查问廉活动。年初xx局研究制定了《xx执法访查制度》，成立了xx局党委常委、纪委委员组成的访查工作组，采取开展实地回访、执法检查等形式，对全市11个基层xx大队和全部xx监督执法人员依法履行xx监督检查、出具行政许可、实施行政处罚等法定职责过程中的依法行政、公正廉洁、服务效能等情况进行监督检查，发现纠正问题12条，提高了监督执法人员的能力水平，进一步规范执法行为。

（四）完善监督预防机制，提高廉政风险防控能力。xx局积极探索建立内外并举的监督机制，延伸监督触角，汇聚监督合力，着力打造队伍、家庭、社会"三位一体"的多元化、立体式监督预防体系。一是完善选人用人制度。落实了新提职、交流干部任前廉政谈话制度。实行领导干部问责，重点工作问效制度，将其作为干部奖励惩处、提拔任用、评先评优的重要依据。全面推行"双考"选拔领导干部，认真执行干部选拔任用民主推荐、个别谈话、党委票决、干部职务任免征求纪委意见等制度。二是完善财务审计制度。开展了大队级主官后勤工作交接审计，通过实地盘点、翻阅凭证和核对会计账务，核对银行存款、统计家底经费和专项经费、核查债权债务清理情况，加强了对基层队伍财和物的管理，增强了领导干部贯彻财经法纪和廉洁自律意识，提高了领导干部履行经济责任能力，为党委管理使用干部提供了决策依据。三是发挥家庭助廉作用。建立干部群众家属廉政飞信群，切实将监督触角延伸到干部群众"八小时以外"和"三圈"之内，通过定期召开干部群众家属座谈会、与家属签订廉政承诺书等形式，畅通了与家属的沟通渠道，形成了纪委和家属联合倡廉、合力抓廉的良好态势。四是拓展畅通监督渠道。在党政机关、企事业单位、xx重点单位聘请廉政监督员，定期邀请廉政监督员代表开展座谈，听取意见建议，接受广大人民群众的监督。积极通过微信、微博、民心网、市长热线等媒体、网络拓展公开范围。xx局领导带队参加"行风热线"直播活动，现场解答人民群众反映的热点难点问题，满意率达到百分之百。

二、下半年主要工作任务

20xx年下半年，全市xx队伍党风廉政建设工作的主要任务是：以建设"廉洁xx"为目标，全面落实，认真贯彻上级关于党风廉政建设的相关要求，以落实党委、纪委两个责任为牵引，推动全市xx队伍党风廉政建设再上新台阶。

（一）全面落实"两个责任"，有效履行职责使命。坚决把维护党的政治纪律放在首位，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，经常分析和研判党风廉政建设形势，做到有点有面、点面结合，一级抓一级，层层传导压力，推动xx局党风廉政建设责任制的全面落实。各级党组织强化责任意识，军政主官履行党风廉政建设第一责任，切实把党风廉政建设抓紧抓好，党委常委要坚持业务工作与党风廉政建设"两手抓"，自觉履行"一岗双责"。xx局纪委要明确职责定位，聚焦中心任务，突出主责主业，加强监督执纪问责，对苗头性倾向性问题抓早抓小，确保纪律立起来、树起来、严起来。

（二）持续深化廉政教育，筑牢反腐思想防线。坚持把廉政文化建设纳入警营文化建设总体布局，与队伍日常教育、干部群众执法执勤等中心主业结合起来。要广泛开展廉政教育，通过军政主官讲廉政党课、廉政书画征集、廉政知识竞赛和观看警示教育片等形式，在潜移默化中陶冶干部群众情操，增强干部群众对增强对党纪国法的敬畏之心。充分发挥电子刊物、微信服务平台、宣传展板等载体作用，加强廉政宣传，进一步强化干部群众勤政为民、秉公用权、廉洁自律的思想意识，自觉做到心有所戒，行有所止。

（三）切实加强作风建设，恪守纪律规矩底线。采取专项督察、专项治理等方式，对各级党员领导干部遵守中央等制度规定情况进行监督检查，确保各项纪律不折不扣的落实，确保政令警令畅通。持续抓好违规占用办公用房、超标公务接待、违规使用公车等问题。以接受履职尽责督促检查为契机，坚持问题导向，着力解决履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的问题，坚决克服冷硬横推、庸懒散漫等不良风气，进一步优化工作程序、强化服务意识，以依法履职、廉洁执法、高效服务的新成效向党和人民交出一份满意的答卷。

（四）注重防控监督结合，保持铁腕治警态势。要不断强化对执法、人事、经费管理等敏感事项的重点监督，要注重制度建设，重点从改进作风、廉洁执法、科学选人、管控资金、规范招标等方面入手，建立切实管用、便于操作的规章制度。要全程监督权力运行，首先要强化党内监督，严格落实述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计等制度，从源头上铲除滋生腐败的土壤，切实消除监督的"真空地带"，实现权力运行皆阳光，监督管理全覆盖。坚持把查办案件放在突出位置，有腐必反、有贪必肃，违纪必究、执纪必严，使纪律成为不可触碰的高压线。