节水型单位创建工作汇报材料

节水型单位创建工作取得显著成效，全面提升水资源利用效率，推动可持续发展，增强社会责任感。以下是网友为您整理分享的“节水型单位创建工作汇报材料”相关范文，供您参考！

节水型单位创建工作汇报材料

现将我局创建节水型单位工作开展情况汇报如下。

一、主要做法及成效

xx区成功创建县域节水型社会达标县（区）以来，我局深入学习贯彻习近平总书记"节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力"治水思路和重要讲话指示批示精神，认真落实《国家节水行动方案》《"十四五"公共机构节约能源资源工作规划》有关部署和区委、区政府要求，通过不断"健全组织机构、完善制度机制、改造设施设备、加强宣传教育、强化巡查排查"五项举措，扎实开展节水型单位创建，取得了明显成效。

（一）健全组织机构，节水领导组织有力。为深入推进节水型单位创建，局党组高度重视节约用水工作，坚持把"节水型单位创建工作"纳入重要议事日程，以创建全区"公共机构水效领跑者"为目标，强化刚性约束，落实"用水总量、用水强度"双控，切实加强节水工作组织领导，组建了局党组书记、局长任组长、分管机关副局长任责任副组长的节水型单位创建工作领导小组，定期召开节水工作会议，协调解决工作中的重大问题；成立了节水用水办公室，明确了专班人员和工作职责，确保此项工作有人抓、有人干，为全局节约用水及节水型单位创建工作提供了强有力的领导支撑和组织保障。

（二）完善制度机制，节水保障支撑有效。为了扎实推进节约用水和节水型单位创建，积极推广节约用水服务新机制，先后建立完善了《节水目标责任考核制度》《节水岗位责任制》《用水计量管理制度》《机关节约用水管理规定》等制度体系，夯实了节约用水目标责任，形成了激励约束机制。工作中，切实加强用水计量管理和重点用水部位节水管理，按期编制和分解机关年度用水节水计划，督促机关各股室、局属各单位认真做好节水工作，严格落实节水计划，有效保障年度节水目标落实。

（三）改造设施设备，节水技术全面推广。为了确保节水目标实现，结合节约型机关创建和办公楼维修改造，大力推广节水新技术应用，及时淘汰改造不符合节水标准的用水设备和器具，全部更换为节水型设备和器具，并建立局机关办公楼雨水回收系统2处，收集楼顶雨水用于绿化浇灌。目前，全局30处用水设备全部使用节水器具，使用率100％。同时，修订完善了《供用水设备维护管理制度》，建立设备维护长效机制，坚持在设备损坏维修时，首选必选符合《节水型卫生洁具》（GB／T31436－2015）标准的节水型设备和器具，确保所有用水设备全部符合节水技术要求。

（四）加强宣传教育，节水意识全面增强。为提升全体干部职工节水意识，规范日常节水行为，充分利用单位楼梯显示屏和电子显示屏定期投放节水宣传视频、宣传标语；在每个用水设备处张贴"节约用水、人人有责""科学用水、自觉节水"温馨提示；坚持以世界水日（每年的3月22日）、中国水周（每年的3月22日至28日）、全国城市节水宣传周（每年的5月15日所在的周）等活动为依托，组织干部积极参加公共机构节水"云课堂"学习，广泛开展节水宣传；结合干部大讲堂定期举办节水知识宣传讲座、开展节水知识学习讨论等活动，有组织有计划地组织引导干部职工积极参与节约用水行动，全体干部"保护水资源、节约用水"意识得到全面增强。

（五）强化巡查排查，节水管理常态长效。坚持节约用水日常巡查和定期维护，建立健全局机关《供水管网日常巡检管理制度》，组织节水管理人员经常对用水点位、用水设备、节水设施、器具进行巡视检查，建立巡查及维修台账和记录，及时准确填写巡查时间、发现问题以及处理结果；特别在节假日放假前，组织对区域内主支管道、计量水表、用水器具及各类附属设施进行全面检查，对用水不当、"跑冒滴漏"等现象及时指出，限期整改，确保系统内所有管网常态化供水正常、供水安全。

二、下一步打算

虽然，我局节约用水工作和节水型单位创建工作取得了一些成绩，但是干部的节水意识仍有待提升，节水管理与上级要求还有差距。下一步，我局将进一步提高政治站位，全面完整准确贯彻新发展理念，深入贯彻落实习近平总书记治水思想和重要指示批示精神，进一步加强节水宣传和管理，切实提高全体干部节水意识；进一步探索创新节约用水服务新机制，持续加强节水新技术应用和推广，坚持以创建全区"公共机构水效领跑者"为目标，持续加强用水总量、用水强度"双控"管理，努力为全区促进高质量发展做出应有贡献。