关于开展2024年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况的报告

元旦、春节期间，积极开展纠“四风”树新风工作，加强作风建设，推动节俭文明过节，营造良好氛围。以下是网友为您整理分享的“开展元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况的报告”相关范文，供您参考！

关于开展2024年元旦、春节期间纠"四风"树新风工作情况的报告

为了坚决遏制"四风"问题反弹回潮，我局党组按照县纪委《关于做好2024年元旦、春节期间纠"四风"树新风工作的通知》（X〔20xx〕X号）文件精神，进一步加强"双节"期间的监督检查，扎实开展了元旦、春节纠"四风"树新风工作，现将有关情况报告如下。

一、工作情况

元旦至春节期间，科技局在大力开展"三不一慢一乱"问题整治，强力推进"严知强"专项整治走深走实的同时，采用明察暗访、联系群众、信息共享等方式在本系统开展了"纠四风、树新风"专项督导检查，着力纠治干部工作中形式主义、官僚主义，生活中的享乐主义和奢靡之风。督查中未发现单位或干部个人存在任何形式的"四风"问题。专项行动，进一步筑牢了拒腐防变的"防火墙"，震慑了攀比、炫富、斗阔等歪风邪气，切实教育广大党员干部牢固树立"崇尚文明节俭，反对铺张浪费"良好作风，营造了健康向上的节日氛围。

二、主要措施

（一）统筹安排，精心组织

根据县纪委的总体工作安排，局党组积极落实主体责任，迅速召开会议安排部署了相关工作。一是组织学习和传达各级纪委监委关于元旦至春节期间开展纠四风树新风的通知精神和具体要求。教育引导广大党员干部，特别是领导干部从中深刻汲取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是明确和重申了"双节"期间开展督导检查和整治工作的重点。要求全员参与，紧盯关键岗位干部职工，发挥"一把手"和班子成员的"头雁效应"，带头反对和抵制歪风邪气，坚决纠治"四风"问题。三是完善双节期间纠"四风"树新风工作监督监管机制。按照主要领导牵头，班子成员分抓，干部全员参与的要求，在节日期间明察暗访，督促广大党员干部时刻紧绷纪律规矩之弦，确保务实节俭、文明廉洁过节。

（二）把握重点，监督纠治

单位检查督导组在元旦至春节期间，坚持开展检查督导，聚焦节日期间易发多发的"四风"、违反中央八项规定精神和干部作风问题开展专项治理。聚焦工作落实，检查工作中是否有吃拿卡要、冷硬横推、过度留痕、"指尖上的形式主义"、任性决策、"一刀切"、层层加码等形式主义、官僚主义问题，坚决纠治总结弄虚作假，数字虚报瞒报，验收评估走过场问题。聚焦单位工作管理，检查是否有超标准、超规格、超范围公务接待问题、弄虚作假虚列接待费问题、变相公款吃喝和变相报销吃喝费用问题；接受或指示服务对象违规宴请吃喝问题等；检查是否有通过快递、电子手段等方式违规收送礼品礼金。是否有违规发放节日津贴补贴或福利，公车私用，公款旅游，酒驾醉驾等问题；是否有违规公款购买贵重物品和消费券问题，坚决纠治单位和干部的违纪违规行为。聚焦干部"八小时"之外，检查干部是否有违规操办或参加违规操办婚丧喜庆事宜和出入私人会所或私人会所性质的场所违规吃喝问题；检查单位干部是否存在攀比、炫富、渲染奢侈氛围等不良行为。坚决纠治各类披着年俗外衣、打着亲情幌子的作风问题，督促干部做干净事，度淳朴节，过廉洁年。

（三）真抓实督，力求实效

一是狠抓督查纪律，夯实督查责任。严肃处理督察组在工作中有不担当、不作为的领导和干部，坚决防止督查工作中，讲人情、打马虎眼，有案情不报，有线索不查，有苗头不打的现象。二是配合相关部门，履行查处职能。积极配合相关部门和单位调查处理双节期间违规违纪的干部和事项，做到不包庇，不姑息，不脱责。

三、后续计划

节后，我局将持续发力，防止回弹，进一步对双节期间的"纠四风树新风"工作进行梳理，总结经验，查找不足，制定措施，强化落实，坚决将问题苗头性消灭在萌芽状态。