市委副书记2025年个人述职述责述廉报告

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市委副书记2025年个人述职述责述廉报告

2025年，在市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行市委副书记职责，积极协助市委书记抓好各项工作，在推动经济社会发展、加强党的建设、维护社会稳定等方面取得了一定成效。现将2025年工作情况汇报如下。

一、工作情况

（一）加强理论学习，提高政治站位。坚持把学习作为首要任务，深入学习党的二十届三中全会精神、党章、《习近平著作选读》等必读书目，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。积极参加市委中心组学习、专题研讨班等，全年累计参加各类学习活动...次。同时，注重学以致用，结合分管工作，认真研读习近平总书记关于乡村振兴、信访维稳等领域的重要论述，为推动实际工作提供了有力思想指引。

（二）推动经济发展，助力乡村振兴。积极参与制定和实施乡村振兴战略，推动投资...亿元的乡村振兴项目一期竣工验收，项目二期已顺利开工，累计改善...个村庄的人居环境，受益群众达...万人。组织开展乡村振兴观摩活动...次，推动全市农村建设提质提效。加强对农业产业化的指导和支持，培育壮大了一批特色农业产业集群，全市新增农业产业化龙头企业...家，农民人均可支配收入增长...％。

（三）维护社会稳定，化解信访难题。牢固树立"化解是最好的稳控"理念，年内接访群众...次，研究调度重点信访案件...起，推动案结事了，切实维护群众利益。积极用好《民情日记》制度，畅通民意诉求渠道，强化初信初访案件化解力度，初信初访化解率达到...％以上。成立信访工作专班，制定信访事项"四张清单"，有效规范信访秩序；举办信访干部法治化专题培训...轮次，提升依法治访能力，推动京访治理取得新突破.

（四）加强党的建设，夯实基层基础。认真履行党建工作职责，协助市委书记抓好基层党组织建设。深入开展"两学一做"学习教育常态化制度化，巩固拓展主题教育成果，推动广大党员干部增强党性修养、提高政治素质。加强党员教育管理，严格落实"三会一课"制度，全年组织党员集中培训...次，培训党员...人次。积极推进基层党组织标准化规范化建设，创建市级示范党支部...个，整顿软弱涣散基层党组织...个。

（六）坚持廉洁自律，树立良好形象。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制形式主义、官僚主义。认真落实党风廉政建设"一岗双责"，加强对分管部门和联系单位的党风廉政建设监督检查，全年开展廉政谈话...人次，督促整改问题...个。严格要求自己和亲属，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

二、存在问题

（一）理论学习深度不够。虽然能够积极参加各类学习活动，但在理论学习的深度和广度上还有所欠缺，对一些重大理论问题和政策法规的理解还不够透彻，学以致用的能力有待进一步提高。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，对其中蕴含的马克思主义立场观点方法的运用还不够熟练，在分析和解决实际问题时，有时还不能很好地从理论高度进行把握和指导。

（二）工作创新意识不足。在工作中习惯于按部就班，遵循传统的工作方式和方法，缺乏创新思维和开拓精神。对一些新情况、新问题研究不够深入，缺乏有效的应对措施和办法。比如，在推动乡村振兴工作中，虽然采取了一些常规措施，但在探索创新乡村产业发展模式、农村社会治理方式等方面还不够大胆，成效不够显著。

（三）沟通协调能力有待加强。与部分市直部门和基层单位之间的沟通协调还不够顺畅，有时存在信息不对称、工作协调不到位的情况，影响了工作效率和质量。在一些涉及多部门协作的重点工作中，协调各方利益、凝聚工作合力的能力还需进一步提升。在推进某重大项目建设过程中，由于与相关部门沟通不畅，导致项目进度受到一定影响。

（四）深入基层调研不够。虽然经常强调要深入基层、深入群众，但实际工作中到基层调研的时间和频率还相对较少，对基层的实际情况和群众的需求了解不够全面、深入。在制定政策和决策时，有时缺乏充分的基层调研和民意基础，导致一些政策措施在基层落实过程中出现"水土不服"的现象。

（五）对干部队伍建设关注不够。在干部队伍建设方面投入的精力相对较少，对干部的培养、选拔、使用和管理等环节还存在一些薄弱环节。对干部的思想动态、工作状态和生活状况关心不够，激励机制不够完善，导致部分干部工作积极性和主动性不高，影响了干部队伍的整体活力和战斗力。

三、下一步整改措施

（一）加强理论学习，提高政治素养。进一步增强学习的自觉性和主动性，制定更加系统的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。注重学以致用，将理论学习与实际工作紧密结合，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。加强对经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面知识的学习，不断拓宽知识面，提高综合素质。

（二）勇于创新实践，提升工作水平。树立创新意识，敢于突破传统思维定式，积极探索新思路、新方法、新机制，努力开创工作新局面。加强对新形势、新任务、新要求的研究，不断提高应对复杂局面和解决实际问题的能力。在推动乡村振兴工作中，加大对农村产业融合发展、乡村治理创新等方面的探索力度，积极培育新业态、新模式，推动乡村振兴战略深入实施。

（三）加强沟通协调，形成工作合力。进一步加强与市直部门和基层单位的沟通交流，建立健全常态化的沟通协调机制，及时了解工作进展情况，协调解决存在的问题。注重倾听各方意见和建议，充分调动各方面的积极性和主动性，凝聚工作合力。在涉及多部门协作的工作中，加强统筹协调，明确职责分工，确保各项工作有序推进。

（四）深入基层调研，增强决策科学性。增加基层调研的时间和频率，制定详细的调研计划，深入农村、社区、企业等基层一线，广泛听取群众意见和建议，了解基层实际情况和群众需求。注重调研成果的转化和运用，将调研中发现的问题和群众的合理诉求纳入决策考量范围，使制定的政策和决策更加符合基层实际和群众利益，提高决策的科学性和可操作性。

（五）加强干部队伍建设，激发干部活力。高度重视干部队伍建设，加大对干部的培养、选拔、使用和管理力度。加强思想政治教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。建立健全干部激励机制，完善考核评价体系，充分调动干部的工作积极性和主动性。关心干部的成长进步和生活状况，帮助解决实际困难，营造良好的工作环境和氛围，激发干部队伍的整体活力和战斗力。