2024年上半年党风廉政建设工作报告汇报
2024年上半年党风廉政建设工作报告
上半年，全市党风廉政建设和反腐败工作坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，坚持“严”的主基调，认真履行党风廉政建设主体责任，坚守职责定位、强化责任担当、提升履职能力，认真履行全面从严管党职责，为圆满完成各项任务提供强有力的纪律作风保障。
一、2024年上半年党风廉政建设情况
（一）注重政治监督，党建基础明显加固。严明政治纪律和政治规矩，围绕全局中心工作，认真学习A***重要指示精神、二十届中央纪委历次全会等内容31次，相关纪律要求类文件精神15次。参与研究“三大一重”事项44次，提出相关意见和建议15条。
（二）夯实两个责任，从严管党明显加强。强化中央八项规定精神监督，对婚丧嫁娶等事项要求提前报备并开展监督提醒10人次。检查公车使用情况20次，查看车辆行驶记录80余条；检查食堂、公务接待15次；对干部出入娱乐会所情况进行全市范围督查4次，节假日作风建设监督，发现问题32个，已全部要求整改。
（三）始终坚持从严，执纪问责效果明显。坚持有案必查，有腐必反，办理问题线索20件，涉及干部40人，给予第一种形态处理10人，给予第二种形态处理5人，给予第三种形态处理3人，给予第四种形态处理2人，党政纪处分1人，与审计、信访等各部门协作，形成大监督格局，发现问题20余个，各类投诉44次，均已整改到位。
（四）深化专项治理，作风建设明显提升。全面开展队伍纪律作风提升行动，深入开展各类督导检查，发现问题22个。通报相关责任人20余人次，并约谈单位负责人。对专项行动中涉及的20条问题线索已全部核实完毕，共涉及干部11人，现已全部处理完毕。
（五）加强纪律教育，廉政防线明显筑牢。组织干部800余人观看警示教育片，120余人参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审。召开3次警示教育大会，利用身边人、身边事，全面、生动开展警示教育，充分发挥以案明纪、以案示警作用，提升警示教育效果。
二、党风廉政建设落实的难点和薄弱环节
（一）思想认识存在偏差。少数领导及干部，或多或少存在着“重业务、轻队伍”的思想，对党风廉政建设有关制度的落实停留在应付考核检查的层面，致使在抓党风廉政建设工作中存在表面化、形式化，缺乏针对性、长久性、连续性，部分领导干部把队伍建设当作“软任务”，存在碰运气的侥幸心态。
（二）监督管理工作存在盲区。一方面，由于行政管理体制原因，作为履行监督责任的纪委，对本级党委班子履行责任情况的监督缺乏力度。另一方面，纪委对基层部门的监管很难面面俱到，很多情况下监管侧重于事后的监督问责，而对事前的制度执行、落实情况则很难监督，难以在时间和空间上完全覆盖。
（三）监督管理职责尚未厘清。一方面，因管理体制问题和认识上存在的偏差，纪检监察机关“监督的再监督、检查的再检查”的职能定位未能有效明确，与各部门之间的责任权限模糊，一些职能部门认为“管人”是纪委的事，对主管的工作未能有效履行相应的监督和检查的权限，造成主管部门监督管理权力弱化，没有把好监督的“第一道防线”。而同时纪检监察部门因主责不清，工作量大大增加，工作效率却难以提高；另一方面，由于监督管理职责不清，导致监督管理体制不顺，合力难以形成，纪检监察部门常常陷于孤军作战的局面。
三、下半年党风廉政建设工作谋划
（一）持之以恒抓政治建设，坚决维护政治纪律和政治规矩。督促各党支部、各单位落实“第一议题”制度，加强学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规规章。
（二）持之以恒抓“两个责任”落实，全面加强队伍监督管理。指导基层党组织认真落实主体责任，以身作则，切实抓好党风廉政建设各项具体任务的落实。加强与信访、政工等部门的协作配合，及时收集信息，排查廉政风险，综合运用约谈、书面函告、提出监察建议等方式，定期向相关单位反馈情况、督促推进落实。
（三）持之以恒从严管理，始终保持惩治腐败的高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦关键少数，重点查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的问题。如：利用职务上的便利影响吃拿卡要、索贿受贿、违规借贷、违规经商办企业。严格落实“一案三查”，一查到底、绝不姑息。注重标本兼治，坚持一案一剖析，一案一通报，筑牢思想防线。凡上级交办的问题线索，要按规定时限办结并报告。
（四）持之以恒正风肃纪，锲而不舍加强作风建设。认真抓好正风反腐行动。加强干部队伍管理和日常监督，坚决杜绝酒驾、醉驾问题发生。着力整治目无组织、行无规矩、不守纪律、我行我素等问题，继续加大对形式主义、官僚主义的整治力度，确保工作落到实处。准确把握、综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，切实抓好谈话提醒、约谈函询，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对干部苗头性、倾向性问题早发现、早报告、早处置。
（五）持之以恒强化监督，切实抓好中央八项规定精神落实。开展“贴身式”、“嵌入式”监督工作，确保工作部署抓实落细。紧紧盯住风险点，严肃查纠“四风”问题，加强对“三公经费”、基建维修费用等资金预算管理，持续加强事前审核报备、事中监督、事后核查。与各监督职能部门形成合力，做到管理监督无死角、全覆盖。
（六）持之以恒加强自身建设，打造过硬机关纪委纪检监督队伍。通过业务培训和学习，把业务和纪检监督业务结合起来，提升监督执纪问责的针对性、实效性。通过完善规范监督执纪问责工作规程，强化自我监督，坚决防止以案谋私、跑风漏气、执纪违纪问题，严防出现“灯下黑”，锻造过硬的纪委纪检监督队伍。