纠正 四风 方面存在问题及整改措施【优推4篇】

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四风存在的问题及整改措施【第一篇】

个 人 整 改 措 施

黑山嘴乡政府 刘克国 党委委员 政联主任 武装部长

党的群众路线教育实践活动开展以来，我在认真开展学习教育，深入查摆问题的基础上，个人受到了教育，得到了提升，并坚定了抓好问题整改的决心。对照“为民务实清廉”的主题，按照“三严三实”要求，针对自身存在的突出问题，现在制定如下整改措施。

一、需要整改的问题： 按照“四个回应”要求，我对征求意见。

1、为群众办事热情够，调查研究不深入，下村走访太少，同站所人员沟通交流少，对他们关心不够。

2、落实惠民政策不到位，下监督检查力度不强。

3、管线活工作不落实、满足现状，流于做形式。

4、工作创新意识不够，比校守旧。

5、担当不够，身在基层不接地气。

6、工作不讲究方式方法，简单粗暴。

7、自由散漫，纪律松懈，觉得单位离上级距离远，管不着，放松了对自我的要求。

8、存在满足思想，满足于当前有工作状态。

9、安于现状，缺乏进取精神。

10、在价值取向上，喜欢和同行攀比，不愿自己吃苦。

11、有请吃喝情况，下村会到农户家饭喝酒。

12、体息时打点小牌，喝点小洒。

二、个人整改措施

1、是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。

2、牢固树立为民服务的思想，满腔热情的对待每一个人群众、不发火，不争吵。

3、负责的农村危改政策扎实落实到位，同他们一道深入村组，解决具体问题。

4、与城建、国土部门每周至少联系一次，同他们一道深入村组，解决具体问题。

5、坚持学习，与时俱进，努力跟上时代潮流，不落伍、不守旧。

6、工作中要做到不推诿、不拖延、不懒散，职责范围之内的工作要勇于担当。

7、工作要讲究方式方法，心平气和的同群众打交道，不争吵，要坚信有理不在言高，身下不怕影斜。

8、加强纪律性，严格要求自己，不迟到、不早退、不旷工，不在上班时间做与工作无关的事。

9、克服满足思想，逆水行舟，不进则退，以最敢闯、敢于的开拓精神投入到自己怕工作中。

10、严格执行禁酒令，做到中餐不饮酒，下村不饮酒开车不饮酒。

11、要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，要进一步保持

2014年8月23日

（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题：

1、执行上级政策不到位。主要是对党和政府一些政策制定和落实的认识上没有高度，认为都是在走形式。尤其是在计划生育阵地建设和环境卫生的宣传上就认为是上面领导在作秀，体现在工作上就是消极怠工，勉强应付。

（二）贯彻中央、省委、市委区委作风建设有关规定方面存在的问题：

2、调查研究不深入。主要是倾听群众意见太少，办公室坐得太多。没能和大多数群众交心谈心，反应他们的疾苦

和诉求，一些制度的制定凭想象、摸老壳、想当然，执行的时候又是一言堂，以官压人，不讲客观实际。对所联系村的群众、困难户等走访得太少，没有和他们打成一片。

3、厉行节约不彻底。主要是下村讲排场要面子，搭车少，租车多。下村不管远近，一律都要租车，既加重了政府的负担，也给群众造成了奢靡的感觉。

（三）“四风”方面存在的突出问题：

4、有“为官不为”的表现。主要是工作责任心不强，分管的事多在应付。在我分管的计划生育和环境卫生工作上，不思进取，得过且过欠争先意识；尤其是环境卫生检查每月评比排名，不是扎扎实实做好基础工作，而是被动应付迎检，厚着脸皮找领导说清。

5、作风不太实。工作推进没有力度，浮在表面上。在工作的部署开展上没有扎扎实实干，以会议安排会议，用文件安排文件，没有主动创新，依样画瓢又画不好，贻误了工作。在固定资产报表上就停留在文件和会议上，没有深入发动开展工作。

6、群众观念淡薄。主要表现是工作创新不够，主见太少。都是上面说什么，我就做什么，生搬硬套，人为的加大了工作的难度，割裂了党和人民的鱼水情，损害了党在人民群众中的光辉形象。在征收社会抚养费的过程中，生搬硬套上级的政策、文件，不考虑违法生育对象的现实情况，依然

霸蛮的强制征收，伤了部分老百姓的心，加深了群众的抵触情绪，增加了工作难度。

7、有图安逸思想。主要表现是走访农户不多，一般都是被动接访，而不是主动下访。没有在第一时间内掌握群众的真实需求，不能把很多事关群众切身利益的问题解决在萌芽状态中，而是积累到一定程度爆发后才突击式的去解决。每周下村的次数不会超过2次，就是下去后也多是在村干部和部分组长党员家“蜻蜓点水”式的坐坐谈谈。

8、担当精神不足。主要表现是求稳怕乱，当老好人。工作不愿得罪人，做一天和尚撞一天钟，丧失了一些原则性和组织性，损害了党的干部形象，激发了干群矛盾。在环境污染这一块不敢深入开展工作，没有坚定立场，怕一些污染企业的老板找麻烦，还美其名曰的和谐就是妥协。

9、有官本位思想。主要表现是缺乏干事创业激情，工作不专心，成绩不突出。由于在偏远的湖区乡镇工作，精神畏缩，工作懈怠，没有在群众面前树立正确的价值观。由于本人年纪处在不大不小的尴尬阶段，上看不到什么希望，下又抹不开面子，导致在工作上当烂好人，当糊涂官。

10、坚持原则不够。主要表现是在工作上敷衍应付了事，有时喝小酒，打小牌，不想事，懒干事。没有把主要精力花在工作上，混日子，磨时间，凑天数，不顾上班纪律，喜欢喝点小酒，有时还偷偷摸摸打点小牌。

11、廉政建设方面坚守了底线，但自我要求不高。主要表现是个人认为基层工作岗位风险系数低，不会出现大问题，没有防范意识。下村检查和安排工作时，有时接受村里和群众的请吃请喝及包包烟，认为是小事，是尊重，以一种无所谓的态度放任自流。

12、接待应酬未严格落实有关规定。主要表现是公务接待上有超标情况，上级检查时发烟，请吃喝。没有把有限的精力花在工作上，而是用烟酒搞一种庸俗的迎检关系，害他人也害自己延误工作。

二、整改措施

针对自身存在的问题，我决心从思想、行动、作风上全面深入整改，接受组织和群众的监督。

（一）严格遵守党的政治纪律

1、严格执行上级政策，时刻与中央、省委、市委、区委保持高度一致。进一步端正思想认识，增强政治敏感性，认真学习和落实中央、省委、市委区委的各项政策决定，做到令行禁止。一是强化纪律意识和大局意识。二是抓好政策学习、解读和落实。三是加强具体整改问题。整改期限：长期坚持。

（二）深入贯彻落实中央、省委、市委、区委作风建设有关规定

2、改进调查研究，真正深入实际、沉入基层。坚持按

作风建设有关规定规范来改进调查研究。一是改进调查方式。二是深入基层一线。三是突出调研重点。整改期限：长期坚持。

3、是厉行节约，严格管理制度。严格落实中央、省委、市委区委规定。一身自身带头。二是完善制度。三是抓好监督。整改期限：即日起到年底前且长期坚持。

（三）解决“四风”方面存在的突出问题

4、克服“为官不为”表现。强化责任意识、奉献意识和担当精神，克服懒政庸政表现，努力做到为官一任，造福一方。一是端正心态。二是勤政务实。三是对群众负责。整改期限：即日起。长期坚持。

5、务实推进工作。坚持做到工作一抓到底、力求实效。一方面，抓好决策落实推进。另一方面，抓好日常工作的监督落实。整改期限：即日起，长期坚持。

6、正真贴近广大群众。强化宗旨意识，以实际行动走近群众、服务群众。一是多到群众中走访听取意见。二是重点解决突出问题。三是加强与村干部的沟通交流。四是坚持以普通党员身份参加党内活动。整改期限：即日起，长期坚持。

7、激活工作热情。端正“三观”，让自己在找准自身定位中追求价值、找到动力。一方面树立扎根基层思想。另一方面，集中精力工作。整改期限：即日起，长期坚持。

8、强化担当精神。进一步解放思想、强化责任，以用于担当精神推进各项工作。一是克服求稳怕乱思想。二是打消明哲保身顾虑。三是强化创新精神。整改期限：即日起，长期坚持。

9、克服官本位思想。强化公仆意识，去掉官僚气息。一是善于倾听和沟通。二是克服简单粗暴作风。三是坚定群众立场。整改期限：即日起，长期坚持。

10、敢于坚持原则。克服“好人主义”倾向，坚持原则、严格要求抓工作抓管理。一方面，工作上坚持高标准严要求。另一方面，管理上坚持高标准严要求。整改期限：即日起，长期坚持。

11、当好廉洁自律表率。加强廉洁自律学习教育，抓好廉洁从政自省自律，对每一条纪律规定都严格按要求执行落实。整改期限：即日起，长期坚持。

12、严控接待应酬。严格落实作风建设有关规定：一是纠正不良思想认识。二是控制个人应酬。三是严格接待标准。四是杜绝私客公待。整改期限：即日起，长期坚持。

纠正四风整改措施【第二篇】

按照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风的要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。

整改事项一

一、存在问题和整改事项

学习紧迫性和针对性不强，坚持政治理论学习不够自觉，有存在以干代学的现象，往往是为了学习而学习，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻。

二、整改重点和主要任务

进一步端正学风，增强履职能力

1、加强政治理论学习。特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。以强烈的“责任感、危机感”持之以恒，坚持学习，以学习促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

整改进度：中长期

2、加强业务学习，提升学以致用能力。学习在新时期做好群众工作的基本理论，刻苦地钻研业务，务实基础，改进工作方法，始终保持与时俱进，增强创新意识，强化宗旨观念和服务意识、水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到“以退休教职工为本，服务于退休教职工”。

整改进度：中长期

整改事项二

一、存在问题和整改事项

对退休教职工的关心关爱仅仅停留对“困难退休教职工慰问”的层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给广大群众排忧解难。

二、整改重点和主要任务

转变工作作风，加强退休教职工管理工作，把全心全意为退休教工服务做到实处。

1、建章立制完善制度，不断增强退管工作的责任性

要依据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《上海市老年人权益保障条例》的要求，进一步完善我校“关于慰问退休教职工的暂行办法”、“关于退休教职工逝世善后工作的实施办法”等相关规章制度，从机制上保证退管工作的全面落实，增强了做好退管工作的责任感。使退管工作做到人性化服务有要求，制度化办事有依据，常态化管理有规范，既不要被动应付，也不要盲目创新，要保持退管工作的连续性、稳定性。

整改进度：2014年6月

2、丰富退休教职工生活，开展多样的活动，使退休教职工老有所乐

认真关心落实退休教工的政治及生活待遇。每年分两次召开新退休教职工欢迎会，邀请新办理退休手续的教职工参加，宣传引导退休教职工积极参与学校的活动中来；积极支持退休教职工的社团活动；积极鼓励、支持退休教职工就近参加老年大学的学习；开展形式多样的讲座、趣味赛、书画展、敬老节、一日游(教职工、党员、老教授)等有益退休教职工身心健康的活动，使退休教职工感受到老有所学，老有所为，老有所乐，陶冶情操，丰富生活。

整改进度：长期

3、关心困难群体，做到精神上关怀，物质上保障

退管会继续认真做好每年为退休教职工办理“住院互助保障计划续保”的及解答理赔的有关手续，使患病住院的退休教职工及时在不同程度上获得理赔，减轻经济负担。

定期召开工作会议，多听取党总支部、支部成员和块组长的意见。通过走访、谈心等方式，增加与他们的接触面，了解他们所思所想，及时反映合理要求。坚持做好“冬送温暖，夏送清凉”工作，做到经费落实、人员落实、时间落实，逐步提高帮困力度。对重病、高龄、单身、残疾、一老养一老、空巢等特困老人要建档立案，给予切实的帮助。对突发困难的退休职工要及时救助。对生病住院的退休教职工及时探望和慰问，跟踪康复情况，经常关心帮助有特殊困难的退休教职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。

整改进度：长期

整改事项三

一、存在问题和整改事项

在工作中，对自己工作服务对象的了解不够全面深入，联系群众不广泛，主动与职工尤其是退休教职工谈心交流少，直接听取他们的意见不及时不全面。

二、整改重点和主要任务

1、深入实际，深化联系教职工，实事求是，一切从实际出发，从细节入手，放下架子，主动与职工尤其是退休教职工谈心，倾听他们的意见，对会上退休教职工提的意见，今后要建立起包括座谈会在内的各类意见征集反馈机制。

整改进度：2014年

2、要深入调研，做好宣传，具体指导和分类指导相结合的工作方式，倾听群众的呼声，针对群众反映的不同情况，做好上情下达、下情上达纽带桥梁作用，从群众中来，到群众中去，找准需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。

整改进度：2014年

整改事项四

一、存在问题和整改事项

满足于现状，缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，用于创新少，敢想敢干的创新精神不足。

二、整改重点和主要任务

要进一步振奋精神，以创新方法提升工作成效。工作中要带头贯彻和落实学校党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开展工作新局面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。

整改时间：2014年

按照教育实践活动的要求，随着“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节深入推进。特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上接受群众监督，并以实际行动履行践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，坚定理想信念，加强党性修养，牢固宗旨意识，严守政治纪律，改进工作作风，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，完成党和组织交给的各项任务。

社区四风存在问题及整改措施【第三篇】

社区四风存在问题及整改措施

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纠正四风整改措施【第四篇】

纠正四风整改措施

按照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风的要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在四风方面存在的突出问题，及产生四风问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。

整改事项一

一、存在问题和整改事项

学习紧迫性和针对性不强，坚持政治理论学习不够自觉，有存在以干代学的现象，往往是为了学习而学习，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻。

二、整改重点和主要任务

进一步端正学风，增强履职能力

1、加强政治理论学习。特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。以强烈的责任感、危机感持之以恒，坚持学习，以学习促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

整改进度：中长期

2、加强业务学习，提升学以致用能力。学习在新时期做好群众工作的基本理论，刻苦地钻研业务，务实基础，改进工作方法，始终保持与时俱进，增强创新意识，强化宗旨观念和服务意识、水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到以退休教职工为本，服务于退休教职工。

整改进度：中长期

整改事项二

一、存在问题和整改事项

对退休教职工的关心关爱仅仅停留对困难退休教职工慰问的层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给广大群众排忧解难。

二、整改重点和主要任务

转变工作作风，加强退休教职工管理工作，把全心全意为退休教工服务做到实处。1、建章立制完善制度，不断增强退管工作的责任性

要依据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《上海市老年人权益保障条例》的要求，进一步完善我校关于慰问退休教职工的暂行办法、关于退休教职工逝世善后工作的实施办法等相关规章制度，从机制上保证退管工作的全面落实，增强了做好退管工作的责任感。使退管工作做到人性化服务有要求，制度化办事有依据，常态化管理有规范，既不要被动应付，也不要盲目创新，要保持退管工作的连续性、稳定性。

整改进度：2014年6月

2、丰富退休教职工生活，开展多样的活动，使退休教职工老有所乐

认真关心落实退休教工的政治及生活待遇。每年分两次召开新退休教职工欢迎会，邀请新XX退休手续的教职工参加，宣传引导退休教职工积极参与学校的活动中来；积极支持退休教职工的社团活动；积极鼓励、支持退休教职工就近参加老年大学的学习；开展形式多样的讲座、趣味赛、书画展、敬老节、一日游(教职工、党员、老教授)等有益退休教职工身心健康的活动，使退休教职工感受到老有所学，老有所为，老有所乐，陶冶情操，丰富生活。

整改进度：长期

3、关心困难群体，做到精神上关怀，物质上保障 退管会继续认真做好每年为退休教职工XX住院互助保障计划续保的及解答理赔的有关手续，使患病住院的退休教职工及时在不同程度上获得理赔，减轻经济负担。

定期召开工作会议，多听取党总支部、支部成员和块组长的意见。通过走访、谈心等方式，增加与他们的接触面，了解他们所思所想，及时反映合理要求。坚持做好冬送温暖，夏送清凉工作，做到经费落实、人员落实、时间落实，逐步提高帮困力度。对重病、高龄、单身、残疾、一老养一老、空巢等特困老人要建档立案，给予切实的帮助。对突发困难的退休职工要及时救助。对生病住院的退休教职工及时探望和慰问，跟踪康复情况，经常关心帮助有特殊困难的退休教职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。

整改进度：长期

整改事项三

一、存在问题和整改事项

在工作中，对自己工作服务对象的了解不够全面深入，联系群众不广泛，主动与职工尤其是退休教职工谈心交流少，直接听取他们的意见不及时不全面。

二、整改重点和主要任务

1、深入实际，深化联系教职工，实事求是，一切从实际出发，从细节入手，放下架子，主动与职工尤其是退休教职工谈心，倾听他们的意见，对会上退休教职工提的意见，今后要建立起包括座谈会在内的各类意见征集反馈机制。

整改进度：2014年

2、要深入调研，做好宣传，具体指导和分类指导相结合的工作方式，倾听群众的呼声，针对群众反映的不同情况，做好上情下达、下情上达纽带桥梁作用，从群众中来，到群众中去，找准需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。

整改进度：2014年

整改事项四

一、存在问题和整改事项

满足于现状，缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，用于创新少，敢想敢干的创新精神不足。

二、整改重点和主要任务

要进一步振奋精神，以创新方法提升工作成效。工作中要带头贯彻和落实学校党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开展工作新局面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。整改时间：2014年

按照教育实践活动的要求，随着学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节深入推进。特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上接受群众监督，并以实际行动履行践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，坚定理想信念，加强党性修养，牢固宗旨意识，严守政治纪律，改进工作作风，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，完成党和组织交给的各项任务。