召开2025年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告5篇

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召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告

 

☆☆党工委：

☆☆村党支部根据街道党工委《关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，结合我村实际，☆☆村党支部于3月1日上午，在会议室召开了2025年度组织生活会，进行了民主评议党员工作。现将会议开展情况汇报如下：

一、会前准备情况

为了高质量开好这次专题组织生活会，会前，☆☆村严格遵守程序步骤，以深入学习贯彻党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，持续进行深化学习和交流研讨，深入交心谈心谈话，撰写发言提纲，整理问题清单，为开好组织生活会作了充分准备。

二、切实开好专题组织生活会

3月1日，召开☆☆村党支部2024年度组织生活会，会议应

到党员数28人，实到14人，☆☆街道党工委副书记、☆☆村包村领导吴浩同志到会指导。党支部书记主持会议并向大家通报了2021年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活整改落实情况。

(一)逐一对照检查。党支部书记代表党支部做对照检查，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照守初心担使命要求，着重从认真学习贯彻习

近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到

“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，客观总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，找出差距和不足。查摆问题思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。

(二)扎实开展批评。本着改进作风、增近团结、推动形成整改工作合力并取得实效的目的，认真开展了批评与自我批评，每位班子成员作完对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见。相互提出批评意见6条。

(三)认真做好总结。党工委副书记、☆☆村包村领导对此次组织生活会做了点评。对☆☆村党支部组织生活会给予：认为会前准备充分、发言质量高，党员积极参与批评与自我批评，达到了相互提醒促提高的目标要求。党支部书记表态发言：☆☆村党支部将进一步提高政治站位，深刻领悟"两个确立"的决定性意义增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”。在下一步工作中，班子成员坚持带头做示范、当表率，坚持以问题抓整改、以整改促工作，坚持以人民为中心，积极谋划全面推进乡村振兴发展路。

三、民主评议党员情况

根据☆☆村支部实际情况，党支部书记主持召开党员大会，开展了民主评议工作。

会上，支部书记作简短动员，对会议流程进行了介绍，明确了民主评议工作的重要性，强调了批评与相互批评的要求。随后全体党员进行了民主评议登记，开展了自评和互评。会议共发放

党员自评表14份、支部班子测评表14份、“最强党支部”☆☆提质测评表14份，收回党员自评表14份、支部班子测评表14份、“最强党支部”☆☆提质测评表14份，均有效。

根据党员自评互评，5名同志被评为“优秀”,23名同志被评为“合格”,无“基本合格”和“不合格”党员。此次民主评议工作进一步统一了全体党员的思想，对自己存在的问题有了更深刻的认识，提升了政治觉悟，提振了工作士气，进一步增强了党组织的凝聚力，取得了较好的效果。

四、今后努力方向和整改措施

抓好整改落实。针对组织生活会查摆的问题和民主评议反馈问题，班子成员列出了整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限。

(一)突出问题导向，从严从实抓好整改。问题整改是召开组织生活会的出发点和落脚点，班子成员将紧盯这次组织生活会上查摆的问题，制定整改措施，明确整改时限，坚持立行立改。

建立整改清单和台账、细化任务、明确措施，一项一项抓好落实，确保取得实实在在的成效。

(二)增强理论学习功底。党支部班子要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党的二十大精神。坚持读原著、学原文、悟原理，重点学习习近平总书记对☆☆重要讲话重要指示批示精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，坚持领学、讨论交流、集中研讨相结合，不断通过理论学习提高支委班子成员和支部党员的思想认识、理论水平，真正去除思想认识上的不良陋习，以思想上的过硬感化心灵，坚定信仰，逐步形成“我是党员我带头”的革命自觉，增强“四个意识”、坚定“四个自

现将具体情况报告如下：

一、组织生活会开展情况

(一)会前准备精心，思想集中统一。一是强化会前学习教育，统一思想认识。各党支部通过自学、集中学习、专题学习研讨等形式，认真学习了党的☆☆大精神，对照六个带头查摆要求，引导广大党员深刻把握和领会“两个确定”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为开好组织生活打牢思想基础。二是广泛开展交心谈心，增进团结凝聚共识。坚持在会前下功夫，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展谈心谈话，支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间进行了面对面、

一对一的交心谈心，坦诚相见、一针见血指出问题。同时，采取座谈会、发放意见征求表等形式，广泛听取群众、服务对象的意见建议，梳理汇总后纳入支部班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。三是严格对照检查，找准问题根结。各支部班子紧紧围绕主题，对照落实党中央和上级党组织部署要求，完成党史学习教育、队伍教育整顿、政治巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面查找自身问题和不足。党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析等方面进行查找，并列出问题清单，制定整改措施。

(二)会议程序规范，批评与自我批评到位。1月7日至11日，大队派出党委委员列席指导各党支部紧紧围主题严格按照会议程序召开组织生活会，会上各党支部坚持贯彻整风精神，紧密

结合的实际，全面深入查摆问题，从思想深处剖析根源，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果，并有针对性地确定了整改方向和措施，切中了“病症”,找准了“病根”,开出了“良方”,充分体现了真查真改、立行立改，达到会议预期目标。

(三)对照查摆问题，制定整改措施。组织生活会和民主评议党员之后，各支部及时开展后续工作，一是召开了党员和群众会议，通报专题组织生活会召开情况，主动接受广大干部群众的监督；二是根据会上提出的意见建议，进一步修改完善了班子和个人对照检查材料，进一步充实问题和整改措施；三是各支部上报了专题组织生活会情况报告，并公示明确了整改目标、措施、责任和时限。支部班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况，列出整改事项，制定整改措施，并向党员、群众通报，主动接受监督，督促各支部班子和广大党员逐条对照整改事项，从眼前改起、从具体事情做起，尽快让群众看到变化，充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性。

(三)坚持立行立改，求真务实见效。各党支部认真对待查摆剖析出来的问题进行及时公开，并牢固树立整改不力是失职，不抓整改是渎职的观念，针对查摆剖析出来的问题进行了认真梳理、逐条对照、主动认领，对能够立行立改的问题，拿出操作性强的工作措施和办法，列出清单，制定对策，明确责任、整改时限，

结合实际抓好整改，切实把解决问题的实际成效和人民群众的满意度作为检验各项工作的重要标准。

二、民主评议党员开展情况

大队共有党员245人，其中正式党员232人，预备党员

13人，参加测评226人，优秀70人，合格156人，不做评定12Ao

三、下步工作努力方向

(一)强化理论武装，永葆政治忠诚。始终把学习作为终身课题，把理论武装作为第一需要、第一任务，持续深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神学习，不断获取立根固本、铸魂强心的精神营养。敢于直面本领恐慌、

能力不足，坚持学以致用、用以促学、学用相长，努力用新思想提领政治站位，始终保持思想上的纯洁先进和政治上的清醒坚定，坚决做到看得清大势、站得稳脚跟、辨得清方向。

(二)聚焦主责主业，筑牢安全屏障。紧紧重大安保主线，以“细致、精致、极致”工作标准坚决打赢“两场硬仗”,全力推进融合建设，刚性落实社区民警下沉，夯实基层基础工作，打造好“品牌亮点”,拓展信息来源渠道，抓实大数据应用，摸清搞准辖区内不放心的人、不放心的事、不放心的地段，严厉打击涉赌、涉诈、涉毒违法犯罪活动，全力确保辖区安全稳定。

(三)从严管党治警，推进队伍正规有序。持续深化巡视巡察整改、党史学习教育和教育整顿工作成果，从“关键少数”和“关键环节”入手，在组织力、执行力上下功夫，严格践行“一岗双责”,自上而下推动“严”的主基调深入贯彻到“最后一公里”,自觉净化交际圈、朋友圈、生活圈，始终做到警钟长鸣，拧紧自己三观阀门，筑牢廉洁建设堤坝。同时，在思路上、实践中、机制上谋创新，着力解决抓正规化意识行为弱化、制度落实不经常、方法措施不多的问题，实现思想教育、日常管理、学习训练、纪律监督、基层基础、综合保障正规化，全面提升正规化

建设保障中心工作的职能作用。

(四)坚持立行立改，求真务实见效。认真对待查摆剖析出来的问题，牢固树立整改不力是失职，不抓整改是渎职的观念，针对查摆剖析出来的问题，认真梳理，逐条对照，主动认领，对能够立行立改的问题，拿出操作性强的工作措施和办法，列出清单，制定对策，明确责任、整改时限，结合实际抓好整改，切实把解决问题的实际成效和人民群众的满意度作为检验各项工作的重要标准。

 

召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告

 

根据中共☆☆市☆☆区委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，☆☆党支部高度重视，认真研究，抓紧落实，现将相关工作完成情况总结如下。

一、会前准备工作

☆☆高度重视本次基层党组织组织生活会和民主评议党员工作，按照组织部部署要求认真准备、精心组织。

(一)认真制定方案。为确保2022年度组织生活会和开展民主评议党员活动有序展开并取得良好效果，☆☆根据文件精神要求并结合工作实际，认真拟定了此次组织生活会和民主评议党员方案，对会议时间、参会范围、准备内容等进行了进一步明确。

(二)持续深化学习。通过召开党员大会，深入学习党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。坚持

把学习党的二十大报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记对本地区本部门本单位工作的重要讲话和指示批示精神结合起来，同学习省第十二次党代会精神结合起来。要通过学习，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，

贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的

“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好专题组织生活会的思想基础，增强开好组织生活会、开展民主评议党员的主动性和自觉性。

(三)深入查摆问题。管委会党支部委员会对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和相应的机关基层党组织工作条例等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡查等情况，对照人民群众的期待，结合一年来党支部的实际工作，共查摆出自身存在问题3条，针对现有问题，支部委员会进行了深入分析，并提出了下一步整改措施。党员联系工作学习实际，紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照守初心担使命要求，

着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢”四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓

实干、遵规守纪等方面，客观总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，找出差距和不足。

(四)组织谈心谈话。组织生活会前，党支部委员之间，党支部委员和党员之间，党员和党员之间开展了谈心谈话，就将在组织生活会上提出的批评意见进行了广泛的沟通和交流，大家敞开心菲谈问题、出主意，既加深了理解、消除了隔阂，也形成了共识、增进了团结。

二、组织生活会和民主评议党员情况

2023年2月17日，召开党员大会。会上，党支部书记王波同志代表党支部委员会向党员大会述职，全体党员对党支部的工作进行评议；按照程序开展个人自评和党员互评，做到了既从工作上找差距、又从思想上找根源，坦诚相见、中肯实在，让大家真正触及了思想，达到了“团结-批评-团结”的目的。最后，大家围绕工作作风、廉洁自律、工作实绩等情况，对全体党员进行民主测评。会后，党支部委员会结合评议情况，综合分析党员日常表现，对每名党员评定等次，与党员面对面进行了沟通，对需要改进的内容提出了意见建议，对表现突出的党员进行了表扬，激励了先进。

三、会后问题整改

管委会党支部委员会收集整理了党员提出的意见建议，归纳如下：一是党员日常管理还有待加强，部分党员干部自律意识还有所欠缺，宗旨意识还未入脑入心；二是开展党建工作的措施手段不多。过分强调客观原因，认为机关党支部想出彩难度大，有一定畏难情绪，主动作为意识不强；三是意识形态工作的方式方法还有待改进，阵地建设管理还需强化，影响力、渗透力还需进

一步提高。

四、今后努力方向

一是加强思想教育，强化党建责任意识。进一步落实“党组领导，科室协同”党建责任机制，广泛开展党员责任义务教育，树立“一名党员就是一面旗帜”、“人人都是党建参与者”的理念，提升党员干部的积极性和主动性。

二是建设活力机关，提升党组织凝聚力、战斗力。完善党内关爱、党内激励基本制度，深化“☆☆先锋·☆☆典范”党员示范行动，激发党员干部干事创业的积极性，建设思想过硬、作风过硬、素质过硬的党员队伍。

三是切实提高舆论引导水平。结合单位工作实际，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全局建设发展大局的宣传活动，切实加大工作宣传、主题宣传和典型宣传的力度。四是扎实抓好党风廉政建设。坚持用思想育人，持续加强理想信念、党章党规、典型案例的学习和教育，引导党员干部踏实做人、廉洁干事；坚持用制度管人，扎紧制度的笼子，着力强化制度的约束力，增强党员干部依法行政、依法履职的自觉性。

 

党支部2025年度四个带头组织生活会召开情况报告

 

为全面贯彻从严治党要求，锻造党员队伍的“硬核力量”,提升党组织的凝聚力和战斗力，按照局党委的统一部署，我支部于2025年*月*日开展了民主评议党员工作。这次评议既是一场思想扫描，也是一次党性体检，旨在让党员对标对表、深挖不足，在自我剖析中校准航向，在互评互鉴中锤炼党性，推动党员队伍建

设迈上新台阶。现将本次民主评议党员情况总结如下：

一、工作情况

本次民主评议党员工作严格对标上级党组织要求，立足支部实际，精心谋划、周密组织，确保全过程严谨规范、务实推进。评议工作依次分为学习动员、党员自评、党员互评、民主测评、组织考察五个阶段，环环相扣、步步深入，确保评议不走过场、见行见效。

在学习动员阶段，支部组织全体党员深入研学习近平新时代中国特色社会主义思想，系统领会党的二十大和二十届三中全会精神，并结合党章党规，深化对民主评议党员工作的理解。通过集中学习和交流研讨，党员们在思想上“再充电”、认识上“再校准”,进一步强化党性观念，增强纪律意识，明确评议标准和程序，为接下来的评议工作筑牢思想根基，营造严肃认真的评议氛围。

在党员自评阶段，全体党员对照“四个带头”要求，结合个人实际，深入剖析自身在思想、学习、工作、生活等方面的表现，主动查找短板不足，分析症结所在，并制定具体的改进措施。每名党员都认真撰写了个人自评材料，做到既不回避问题，也不拔高成绩，力求用“实事求是”校准自身，用“刮骨疗伤”锤炼党性。

进入党员互评环节，支部组织召开党员大会，党员们逐一进行自评陈述，随后展开坦诚交流，直指问题、点明不足，既有

“辣味”更有“暖意”。这场“思想交锋”不仅让党员们在互评中看清自身差距、汲取他人经验，也让党内政治生活的严肃性和原则性更加凸显。大家在“红脸出汗”中触及思想深处，在“咬

耳扯袖”中增进团结互助，真正让民主评议成为推动党员队伍建设的“催化剂”。

民主测评阶段，支部向全体党员及部分群众代表发放民主测

评表，采用“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次

进行客观评议。测评过程中，党员和群众代表坚持实事求是，认

真填写测评表，确保测评结果真实有效。支部对测评数据进行统

计分析，使其成为党员评定的重要参考，确保评议不仅有“过程”更有“结果”。

在组织考察阶段，支部委员会结合党员自评、互评及民主测评情况，对每名党员作出全面考察与综合分析，形成具体组织意见，并与党员本人进行反馈交流。考察过程中，支部广泛听取党员群众意见，确保组织评定“有理有据”、经得起检验。通过民主评议的“闭环管理”,支部将以更加精准的举措，推动问题整改落地见效，让党员队伍的“先进性”在实践中不断淬炼、提升。

二、评议结果

本次民主评议党员工作中，支部共有党员*名，实际参加评议

*名，参评率达到*%。经过严格的民主评议，评定“优秀”等次

的党员*名，占党员总数的*如评定“合格”等次的党员*名，占党

员总数的*如评定“基本合格”等次的党员*名，占党员总数的*%;评定“不合格”等次的党员*名，占党员总数的*%。

从评议结果来看，绝大多数党员能够对标党员标准，主动履行职责，严守党纪规矩，在党组织生活和日常工作中发挥先锋模范作用，以实际行动展现新时代党员的责任担当。同时，评议也暴露出部分党员在党性修养、纪律意识、履职能力等方面存在短

板，还需进一步“强筋健骨”、补齐弱项。支部将以此次评议为契机，强化教育管理，引导党员对标先进、改进不足，确保每名党员都能在党组织的淬炼中不断成长、进步。

三、存在的主要问题

通过本次民主评议，支部对党员队伍中的问题进行了全面梳理，发现部分党员在思想觉悟、纪律意识、履职能力和群众服务等方面仍存在短板，亟待改进和提升。具体表现如下：

(一)党性修养方面

党性修养“有松劲”,理论学习“欠火候”。部分党员对党性修养的重要性认识不足，缺乏自我加压的动力，在理论学习上存在“应付式”倾向，导致政治理论水平停滞不前，党性观念有所弱化。在日常工作中，个别党员未能以高标准严要求规范自身言行，政治敏锐性和政治鉴别力不够强，对错误言论和不良现象未能做到旗帜鲜明地抵制和斗争，削弱了党员的先锋模范作用。

(二)纪律意识方面

纪律规矩“有松动”,组织观念“有弱化”。个别党员纪律意识不强，存在迟到早退、无故缺席党组织活动等现象，未能严格执行党的组织纪律和工作纪律。在贯彻落实上级党组织决策部署时，有的党员存在“选择性执行”问题，或是搞变通、打折扣，缺乏强烈的大局意识和责任担当，影响了党组织的整体执行力和战斗力。

(三)工作能力方面

履职能力“有短板”,担当精神“有不足”。部分党员在工作中缺乏创新意识和进取精神，满足于现状，习惯于按部就班，不主动思考改进方法，面对复杂任务时容易畏难退缩，缺乏攻坚

克难的主动性和创造力，未能充分发挥先锋模范作用。个别党员业务能力较为薄弱，工作方式简单僵化，导致工作成效不佳，影响了党组织的整体形象和群众认可度。

(四)服务群众方面

服务群众“有温差”,宗旨意识“有偏移”。少数党员服务群众的主动性不足，群众观念不够牢固，未能真正做到“身入”基层，更谈不上“心入”群众。在日常工作中，有的党员缺乏主动关心群众需求的意识，缺少为群众排忧解难的行动力，甚至出现形式主义、官僚主义倾向，与群众之间的距离逐渐拉大，未能真正践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

四、整改措施和下一步工作打算

针对本次民主评议中查摆出的党员队伍问题，支部将坚持问题导向，强化整改落实，推动党员教育管理提质增效。

(一)强化理论学习，筑牢思想根基

完善学习机制，丰富学习载体，增强理论学习的针对性和实效性。一是推行“理论学习+研讨交流”模式，通过专题党课、

集中研讨、案例剖析等形式，引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论。二是建立党员学习考核制度，结合主题党日活动，对党员学习情况进行定期测评，确保学习不流于形式。三是加强思想政治教育，结合重大时政热点和典型案例，提高党员的政治敏锐性和政治鉴别力，确保在关键时刻立场坚定、行动有力。

(二)严肃组织纪律，强化规矩意识

严肃党内政治生活，强化纪律规矩的刚性约束。一是严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，确保组织活动不走过场、

不流于形式。二是建立党员出勤通报制度，对无故缺席党组织活动的党员进行提醒约谈，情节严重的进行组织处理，确保党员对组织纪律心存敬畏。三是加强对上级决策部署的督导落实，强化党员的执行力，坚决杜绝“选择性执行”或“上有政策、下有对策”等现象，确保党组织的凝聚力和战斗力不断提升。

(三)提升履职能力，增强担当精神

围绕党员队伍的能力短板，强化培训指导，激发干事创业活力。一是开展“岗位练兵+技能比武”活动，通过案例研讨、业务竞赛、实践锻炼等方式，帮助党员提升业务能力和解决问题的能力。二是推行“导师帮带制”,由经验丰富的党员对青年党员进行一对一指导，帮助其快速成长。三是强化工作考核，推动党员将履职成效与考核评价、评优评先相挂钩，激励党员敢担当、善作为，不断提升党组织的整体战斗力。

(四)践行宗旨意识，厚植为民情怀

加强党群联动，推动党员主动走进群众、服务群众，密切党群关系。一是开展“我为群众办实事”常态化行动，每名党员认领一项群众关心的“关键小事”,并定期回访，确保问题解决落到实处。二是建立党员联系群众机制，每名党员结对联系一定数量的群众，倾听诉求、解决难题，做到服务“零距离”。三是加强作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，确保党员在为民服务中展现党性、践行初心，以务实举措赢得群众信任。

 

2025年组织生活会书记总结表态发言材料

 

今天是_月_日，再过一天我就在一局工作整整一年了。回首

过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，

我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了一这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好—局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是一局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。—局长来我局调研

时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，

不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。