市直单位专题民主生活会整改落实情况报告八篇精编

市直单位专题民主生活会整改落实情况良好，问题整改措施已逐步落实，成效明显，进一步增强了团队凝聚力和工作效率。下面由网友为您整理分享的“市直单位专题民主生活会整改落实情况报告八”相关资料，供您参考学习。

 

 

市直单位专题民主生活会整改落实情况报告

 

xx月xx日，xx单位召开2025年度民主生活会。会后，及时梳理存在问题，印发整改方案，细化整改措施，明确整改责任，

全力推进整改工作，确保存在问题整改落实到位。现将整改落实情况汇报如下：

一、工作落实情况

(一)学习习近平中国特色社会主义思想方面。一是坚持读原著学原文悟原理。领导班子把个人自学与集中学习结合起来，制定学习计划，细化每周学习任务。截至目前，班子成员共编印学习资料57份，撰写心得体会文章78篇。二是开展集中交流研讨。班子成员结合岗位职责和工作实际，对照习近平中国特色社会主义思想和党中央决策部署，围绕“坚定理想信念、提升政治能力”“增强推动高质量发展本领、服务群众、防范化解风险本领”

“弘扬斗争精神、增强斗争本领”等专题开展研讨xx次，交流了学习体会和思想认识，查摆问题，提出整改措施。三是开展革命传统教育和先进典型事例学习教育。组织班子成员到X县开展了红色教育活动，重温了入党誓词，参观了X烈士纪念馆。通过学习教育，进一步坚定了理想信念。四是围绕中心工作，开展调研和建言献策活动。班子成员立足工作职能职责，围绕改革发展稳定重大问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设突出问题以及巡视巡察反馈问题等，确定了调研课题，深入开展调研，及时向市委提出了合理化意见建议26条。五是把开展主题教育同推动具体工作结合起来。坚持两手抓、两促进，以开展主题教育为契机，

全力推进各项工作落实落地。牵头制定了《X市“十四五”综合交通运输体系发展规划》,起草了《X市人民政府关于2025年全市民生实事安排的意见》。六是围绕“优化营商环境”工作开展专题调研。聚焦我市营商环境存在的难点堵点问题，到X开发区和部分民营企业调研走访，查找问题症结，拿出破解难题的实招硬招。

(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是认真贯彻落实民主集中制。严格执行党组工作条例及各项规章制度，确保决策科学民主合法。全年召开党组会议20次，向市委常委会汇报工作5次，涉及重点工作、人事任免、重大项目建设等事项均已按照相关规定征求市委、市政府意见后作出决策。党组书记严格履行第一责任人职责，其他班子成员依法依规履行职责，严格执行班子议事规则和决策程序，坚决做到有令则行、有禁则止，不搞“一言堂”,不擅自表态办私事，切实做到心齐、气顺、风正、劲足。二是抓好领导班子自身建设。建立完善《党组理论学习中心组学习制度》《领导干部报告个人有关事项规定》等制度规范，从严从实加强干部队伍建设。认真落实意识形态工作责任制，强化网络舆情引导和监控，牢牢把握意识形态领域主导权话语权。

三是开展政治谈话。紧盯领导班子和班子成员存在的突出问题，按要求对班子成员开展了谈心谈话XX次，反馈了存在的问题，提出了改进的建议，并制定了整改方案，全部整改到位并长期坚持。

(三)践行宗旨、服务人民方面。一是组织党员就近到社区开展志愿服务活动。先后组织慰问了X县光荣院贫困户和孤寡老人，到X社区开展了“双报到双服务双报告”活动，清理了周边

环境污染，来到包联社区开展文明交通劝导志愿服务活动。在中秋节前夕，代表局党组带队到扶贫联系点慰问了困难职工家庭，送去了节日祝福和慰问品。二是着力解决群众急难愁盼问题。加快推进交通项目建设，G240河东大桥建成通车，有效缩短了X港

与X岸的距离；启动了X旅游公路改建工程前期准备工作；开工建设了X南高速项目。航空口岸正式开放，将极大提升我市对外通达能力。三是认真落实“双报到双服务双报告”制度。全局在职党员干部共计签订“双报到”协议书163份，到社区报道107人次，参与“双报到”活动105人次，开展特色活动29次，累计服务时长1047小时。我局帮扶责任的xx村在年初软弱涣散基层党组织整顿工作中被确定为整顿对象后，经过几个月的整顿，现已成功摘帽出列。

(四)求真务实、狠抓落实方面。一是制定深化作风建设实施意见。聚焦学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面内容，制定具体实施方案，提出整改措施。二是开展机关纪律作风大整顿活动。聚焦主责主业，针对纪律作风方面存在的突出问题，开展了纪律作风大整顿活动。下发通报批评稿6份，

通报批评相关科室和个人19人次。给予一名党员领导干部党内严重警告处分。三是聚焦民生领域重点任务和基层反映强烈的热点难点堵点问题，大力开展专项整治行动，解决了一批群众关心关注的痛点难点堵点问题。组织开展了客货运领域专项整治行动，规范出租车营运行为，加大网约车监管力度；开展了驾培市场专项整治行动，对全市21家驾培机构进行了现场核查，发现问题线索49条，移交公安机关13条；开展了汽车销售领域专项整治行动4次，检查汽车销售企业56家次，查处违法违规案件13件，罚没

件，深入学习党的十九大精神和省委以及市委关于巡察工作的会议精神实质，研究制定《市局党组落实全面从严治党主体责任清单》,把整改落实作为当前最重要的政治任务来抓实抓好。主持召开巡察整改专题民主生活会，剖析问题原因症结，提出整改努力方向和措施措施。二是召开专题民主生活会。聚焦党风廉政建设主体责任落实情况和核心职能作用发挥情况认真进行自查自纠，

直面问题不回避遮掩。收集班子及成员征求意见建议26条，形成专题报告报市委巡察办。围绕6个方面的问题扎实开展批评与自我批评，相互批评开门见山直奔主题，列出整改清单台账和“四个清单”,主动接受市委巡察办监督检查边查边改边建持续整改到位。研究并实施加强党员干部政治理论学习的措施，将深化政治理论学习作为提升政治觉悟、增强党性修养、坚定理想信念的重要手段。制定并发布《2025年局党组理论学习中心组学习计划》等文件，明确每月1次的党组理论中心组学习，并额外增加两次副处级以上领导干部专题学习会。

二、存在的问题

一年来的工作虽然取得了一定成绩但也存在一些不足之处主要表现在：(一)理论知识的学习尚未系统化且不够深入，有时仅限于表面学习，未能深刻把握其核心要义。学以致用的联系尚未真正实现预期目标；(二)运用创新思维解决问题的能力有待加强，创新意识需要进一步激发。必须提高运用创新思维积极应对挑战、解决问题的能力；(三)对干部职工的教育引导不够频繁且不够深入，有时仅限于强调而忽略了具体指导，导致个别干部职工在思想认识上仍存在不足。

三、下一步工作计划

下一步，我局将以党的二十届三中全会精神为指导，充分发挥局党组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地担当使命，再创佳绩，为全市交通运输事业的高质量发展贡献力量。

(一)持续推动理论学习，使之深入实际、深入思想、深入人心。坚持将党的创新理论转化为坚定的理想信念、锤炼党性，并指导实践、推动工作，使全系统广大党员干部始终保持政治上的清醒坚定、思想上的纯洁忠诚、立场上的坚定。以实际行动拥护“两个确立”,做到“两个维护”。深入学习贯彻党的创新理论，特别是习近平总书记重要指示批示精神，坚持学思用贯通、知信行统一，真正将学到的知识转化为谋事创业的思路、创新业务的举措、推动发展的本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。营造善于学习、敢于斗争、勇于担当、善于作为的良好氛围，让全员全过程全方位学习和贯彻落实党的二十届三中全会精神成为常态化、机制化、生动化、实践化的活动。同时，注重在疫情防控等工作中积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使每一名党员干部都成为一面鲜红的旗帜，每一个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

(二)持续推动为民服务，使之深入实际、深入生活、深入人心。始终牢记党的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最大政绩，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，用心用情用力解决好人民群众出行难、出行贵等急难愁盼问题。持续做好打车难、返程难、包车服务，大力推进客运班线公交化改造，鼓励支持出租车参与城乡客运一体化，加快建设城乡交通运输一体化网络体系，不断完善农村公路通行设施，着力打造便捷舒适、平安温馨的农村公路交通环境。大力实施绿色

交通发展战略，推动运输结构调整，大力发展公共交通，积极推广新能源汽车，城市公共交通等领域新能源车辆应用比例进一步提高，电动自行车出行安全水平在全国率先基本建成城市公共自行车服务体系，为推进市民出行方便快捷、和谐美好贡献更多的交通力量。

(三)持续推动干事创业，使之向前、向上、向快发展。始终发扬敢闯敢干、敢试敢为人先的拼抢精神，把高质量发展作为履职尽责的第一要务，牢固树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的效率意识，牢固树立勇争一流、勇创一流的高标准意识，牢固树立靠作风吃饭必须马上干活的工作意识，做到事情不留空档、进展环节紧扣节点，全力以赴抓好各项工作落实。紧紧围绕市委市政府关于交通运输的各项决策部署，找准定位、精准发力、突出重点、认真谋划、科学统筹、精心组织，橹起袖子加油干，扑下身子抓落实，以钉钉子的精神把各项工作做细做实做精，不出差错漏掉数据，努力把每件事做成精品样板标杆。

(四)持续推动从严治党，使之更严、更实、更细、更刚。把纪律挺在前面，摆在首位，强化纪法意识，带头遵纪守法，加强对干部职工的监督提醒和管理约束，对发现的问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到抓早抓小、防微杜渐，坚决防止小错误演变成大错误，坚决克服失之于宽、失之于软的问题，切实将纪律规矩转化为日常习惯自觉遵循，努力营造风清气正的政治生态。始终坚持以严的主基调全面推进从严治党，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

 

2025年民主生活会个人对照检查材料

按照局党委开展专题组织生活会的要求，结合学习二十大精神，联系自身思想和工作实际，本人进行了深刻地自我剖析。现将有关情景汇报如下：

一、存在的问题

总体来说，个人尽力工作，基本上能完成各项工作任务，但同时也暴露出一些问题和不足。

一是修身不严，偶有迟到早退现象发生，工作中以自我行动说服职工、影响职工、带动职工的表率作用发挥还不够。

二是对自我的要求不严够，创新精神不足，开展工作有必须程度上影响了工作效果。

深入思考比较少，工作方式比较极易得罪人。

多年未参加进修及相关培训，诊疗过程中心中无底，脱节于医疗科学发展及社会群众需求。同时在工作中存在面子观念，有问题不虚心请教他人，导致问题积累。

五是生活中艰苦奋斗精神有所淡化，私人请客聚会时浪费现象突出，虽然花的是自我的钱，但总归浪费的是社会资源；八小时以内要求还能够，八小时以外要求就相对放松，经常参与朋友聚会，偶有醉酒；五音不全，但还存在有出入歌厅现象，与自身身份不符。

六是工作中不注重舆论宣传，活干了，但因不善于吆喝，导致正面效果减弱，负面效应放大。

二、原因剖析

对照党员标准，剖析思想根源，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下

的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是工作方法存在必须的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，进取意识不一样程度地出现淡化。三是放松了对自我的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。

三、整改措施

下一步，我将针对自我存在的问题，认真反思，努力改善，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提升自身水平。

要用政治理论充实自我、提高自我，努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用结合，不断提高理论和工作水平，加强业务知识的学习，争取挤出时间进修培训，全面熟悉掌握各项专业知识，努力提高技术水平，缓解部分科室人员紧张局面，为医院发展尽自我的一份力量。

二是牢记服务宗旨，争创先进业绩。

在工作中，多倾听职工和群众的意见提议，把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，并以此评判自我。

三是树立创新意识，突破思想束缚。

切实增强改革、服务、职责意识，全面提高工作效能和整体水平。正视自身缺点，加强全方位监督来鞭策约束自我，使自我各方面得到提高。

四是学习廉政准则，筑牢廉洁防线。

自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自我，自觉拒腐防变，做到工作务实、

勤俭节俭、生活正派。自觉理解党组织和群众的监督，管住自我，守住小节，防微杜渐，树立廉政的党员领导干部形象。

机关党支部2025年组织生活会对照材料

 

一、存在的问题

共征询到肯定意见X条，经梳理归纳后为X条；共征询到批评意见X条，梳理归纳后为X条；共收到工作建议X条，植理归纳后为X条。党支部根据收集到的意见建议，结合工作实际，及时召开支委会议进行了专题研究，制定整改方案。现对照检查如下：

(一)在对照党支部职责方面。

1.理论学习还不够系统。党员在理论学习中对原著学习方面不够深入，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神的全面性、系统性学习不够深透，学习主动性、自觉性需要进一步提高。比如，支部党员中承担业务工作较多，存在一定程度的工学矛盾；个别干部职工学习进度慢，把完成学习任务当成了负担；有的干部职工学习的篇目较少，学习有待加强。

2.对新形势下落实好党建工作有差距。党支部现有党员X人，35岁以上党员占党员总数的X%。主题党日活动观念不新、办法不多、措施不力，仅满足于做好上级要求的“规定动作”,开展活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏吸引力和凝聚力。比如，在开展党建工作中依赖上级安排，党建工作“精品”意识不够强。对党员缺乏及时有效的监管和制约，激励问责机制不够完善，对新形势下党建工作没有深层次的探索和创新，党组织作用发挥不明显，工作效果不好，党支部阵地作用发挥乏力。

3.对党员思想教育缺乏针对性。党建工作内容不丰富，有时候用职工培训会代替党的思想教育，用主题党日混淆党的组织活

动，削弱了党员身份先进性、党内活动的严肃性、组织生活政治性，致使党员自觉性不强、党的活动氛围不浓。比如，三会一课、主题党日等仅限于开会、上党课、写心得体会，党员参与积极性不高，党支部战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用与带头作用发挥不够。

4.联系服务党员群众方面还有短板。缺乏创造性思维，主动

联系社区群众办事，解难题力度不够，往往是根据社区、群众需

求开展工作；在自觉抵制形式主义、官僚主义上有差距，对照新

问题，仍有反弹回潮现象，在落实一些工作中首先想到的是会议

安排，思维方式上有时重视形式，一定程度存在落实工作重“行”不重“效”、重“痕”不重“绩”问题。比如，在双服务双报到

活动中，少数党员服务时限不达标，服务社区的主动性不强，需要支部给予多次提醒。

(二)对照政治功能和组织功能存在的问题和差距方面。

1.在组织开展理论学习方面。对党的光辉历史、光荣传统、

优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。比如，学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。

2.在主题党日活动的开展方面。活动形式较为单一，普遍采用理论学习的方式，实地观摩学习和现场教学等较少，主题党日活动不够丰富。比如，主题党日活动和党员大会党建APP上签到了事，没有更深层次的思考和学习，学习效果不明显。

3.党建促中心工作发展作用发挥方面。党支部凝心聚魂的作用发挥不够好，结合支部党员思想实际、工作实际不够紧密，围

绕机关中心工作，面对新机遇新挑战，增强党建引领作用，融合业务工作，发挥支部战斗堡垒作用，运用新思想指导实践、推动工作不够。

二、产生问题的原因剖析

(一)政治理论学习有差距。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神还不够深入，对党的创新理论的感悟不够深刻，对理想信念的坚定有待提升。党员日常学习不够系统，碎片化学习的时候多，按照学习计划系统性学习的时候少，导致学习效果不明显，不能做到活学活用。

(二)责任意识不够强。对中心业务工作相关法规、政策学习不够深入、业务不够全面，责任意识不够强，导致有的工作按部就班，亮点少，创新不足。

(三)联系群众不够紧密。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足。干部职工在办公室的时间多，下基层联系党员群众时间少，凝聚职工群众的主动性和积极性不够，满足于完成任务和不出问题，缺乏大胆创新的举措和思路，服务党员群众，“我为群众办实事”创新举措不多。

(四)党性修养锤炼不足。党性修养和锻炼有所弱化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”,在口头上喊的多，在实践中

真正结合实际落实的少。对政治理论的学习不深不精，学习热情和动力不足，自省、自警、自励不够。平时用党性原则、合格党员标准衡量自己较少，习惯于凭借经验、惯例处理事情，对新发展理念没有完全挖深吃透，导致在观念和思维跟不上时代的步伐，在发扬艰苦奋斗、敬业奉献精神方面还有差距。

三、整改措施

(一)加强理论武装，强化政治学习。把政治理论的学习作为“第一要务”,把坚定理想信念摆在“第一位”。完善相关制度和计划，建立长效机制，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，坚持集中学与线上线下自主学相结合，保证学习时间，领会精神实质，确保学慢弄通，知行合一，使政治理论学习入脑入心，走心、走深、走实。增强党员学习的主动性、自觉性、系统性和创造性，坚决杜绝"应付学"、"敷衍学"等不艮帧向。

(二)强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，

对照党中央、上级有关部门要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业，为新时代X工作贡献力量。

(三)构定完善的工作机制，进一步提高党员教育管理的规范性。一是构建党员教育长效机制。结合正在开展的主题教育活动，建立形成党员自我教育、自我完善、自我提高的长效教育机制。二是建立党员教育目标激励机制。结合工作要求和各自工作岗位的实际出发，通

过设岗定责、民主评议等措施，促使党员发挥先进性作用。三是常态

化开展纪律作风检查，将党员日常表现作为评先评优的重要依据。

(四)认真履职尽责，切实担当作为。根据作风革命效能革

命的相关要求，引导党员干部树立敢拼敢闯、敢做敢当的工作作风。推进工作创新，注重对工作思路、工作方法研究，苦干加巧干。勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好工作中难点堵点问题。转变工作作风，对标对表，取长补短，在工作中“争一流、促跨越”。

(五)严守党规党纪，保持清正廉洁。严格贯彻落实新时代党的建设总要求，带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，力戒“四风”,真正把纪律和规矩挺在前面。健全制度，丰富教育内容，坚持用制度管权管事管人，抓好党员干部职工日常教育管理，真正让制度内化于心，外化于行，

成为规范和约束支委委员履职尽责、干净做事、廉洁自律的行为准则。

(六)求真务实，为群众办实事，求实效。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党的政治建设为统领，充分发挥党建带群建、群建促党建作用，围绕“我为群众办实事”活动多到基层一线了解群众“急难愁盼”问题，积极践行“我为群众办实事”,切实为群众解决生产生活的实际困难，办实事、办好事，以高质量党建助推业务工作高质量发展。

 

市总工会党组书记2025年民主生活会个人对照检查材料

 

按照关于开好2025年专题民主生活会的要求，我深入学习了党的二十大和二十届三中全会精神和党章党规党纪，聚焦会议主题，深刻检视剖析问题，认真撰写了个人对照检查材料。现将有

关情况报告如下：

一、存在问题

(一)在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是学习不够深入。虽然按要求参加集体学习，但由于工作任务重，满足于学过了、知道了，没有真正做到学深悟透，融会贯通。二是执行落实存在差距。在贯彻落实上级决策部署时一定程度存在着与实际结合不紧密的问题，有时存在“以文件落实文件”的现象，导致一些工作措施没有得到很好地执行。比如，对省总提出的

“X”工作目标缺乏深入思考研究，推动力度不够大。

(二)在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面。一是斗争精神不足。面对新形势下的复杂局面，缺乏敢打硬仗、

敢于碰硬的精神。对于工会工作中出现的难点问题、棘手矛盾，习惯于向上级反映，求帮助、找支持，主动靠前担当作为的意识有待加强。二是解决问题缺乏敢闯敢试的劲头。在推进工作中创新意识不强，习惯于用已有经验和方法分析问题、解决问题，缺少创新思维和手段；遇到问题绕道走、碰到困难往回走的现象依然存在。三是创新意识不强。习惯用老办法、老套路开展工作，在处理一些复杂问题时，往往局限于凭经验办事，开拓进取、锐意创新的勇气不足，工作的积极性、主动性不高。

(三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是安于现状，缺乏奋斗精神。自认为在组织上入党多年，

思想上已经入党，主观世界改造好了，因而工作上不敢担当作为，进取精神有所减退，只求过得去、不出错，放松了自我要求。二是提前谋划意识不足。习惯于领导交办什么就干什么,对工作提前筹划不够，特别在涉及多个部门的工作协调配合上主动性不强、

统筹兼顾不够。

(四)在履行全面从严治党政治责任方面。一是从严治党压力传导不到位。虽然能够认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同检查、同考核，但仍存在抓业务工作投入精力多，抓党风廉政建设用力不够均衡的情况。特别是对分管领域党员干部日常教育管理监督不够严格，发现问题不愿说破、不愿批评纠正的现象比较突出。一是对X的全方位的管理、监督失之于宽、失之于软。对干部的日常教育监督管理存在失之于宽的现象，对个别干部工作上的失误没有及时进行批评引导和纠正；对一般性违纪行为、非原则性问题多是内部处置、点到为止，惩前感后、治病救人的原则坚持得不够好。

二、原因分析

针对查摆出的问题根源进行了深入剖析并认真反思，主要有以下几个方面原因：

(一)学思践悟抓得不够实。同时，在理论指导实践上还存在学用脱节现象，特别是在把握全局性、长远性问题的能力和水平上有待进一步提高。

(二)党性修养锻炼不够经常。随着年龄的增长和职务的变

化，逐渐放松了自我要求，平稳心态坚持不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫感有所松懈；同时，自我约束的标准也越来越低了，干事创业的激情有所弱化，攻坚克难的斗志有所淡化；有时也会因为工作繁重而忽视了作风建设的重要性。

(三)开拓创新求变为待提高。思想观念可能略显陈旧，缺乏在工作中争先创优的强烈意识；前瞻性规划意识不足，往往在

上级明确指示后才采取行动；习惯于用传统思维和方法处理工作，对于一些棘手问题的解决思路尚需拓宽，在面对新的形势、任务和情况时，缺少探索和尝试的勇气与决心；在追求目标导向的工作成效和效率质量时，有时忽略了过程中的努力和付出，面对繁重的工作任务，首先考虑的是如何迅速完成，而不是如何做到极致。

(四)从严治党要求落实不够全面。从严治党的压力传导力度不足，尤其是对分管领域的督管理失之于宽、失之于软；对一些苗头性倾向性问题重视不够及时有力，处理事情存在拖沓现象；对党员干部的教育管理监督失之于宽软失之于松散；对一些小错误、小毛病往往采取了大事化小小事化了的态度。

三、整改措施

下一步我将坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和党中央决策部署及省委市委工作要求，切实扛起管党治党政治责任，坚持问题导向，抓好整改落实。

(一)加强党性修养。牢固树立终身学习的理念，把学习当作提升自我的一种境界、一种修养、一种责任来对待；大兴调查研究之风，多深入基层一线了解实际情况；持续开展谈心谈话活动听取意见建议；严格执行民主集中制严肃党内政治生活；始终保持健康的生活情趣培养高尚道德情操；带头弘扬社会主义核心价值观培育社会文明新风尚。

(二)强化担当作为。提升斗争精神强化责任担当，强化源头创新思维优化工作流程、机制体制；培养创新思维用新思路解决新问题；增强执行力狠抓工作落实，发扬钉钉子精神一抓到底

抓出成效；大力发扬孺子牛精神甘当学生勤于学习，积极发扬老黄牛精神脚踏实地埋头苦干，大力发扬拓荒牛精神勇于创新大胆探索；发扬千里马精神勇挑重担敢为人先争创一流业绩，发扬袋鼠精神积极应对风险挑战保安全防风险攻难关破瓶颈促发展。

(三)全面从严治党。全面贯彻主体责任，确保班子成员肩负起“一岗双责”,严格执行中央八项规定及其实施细则，持续纠正形式主义、官僚主义等不良风气，坚决抵制形式主义和官僚主义，切实减轻基层负担，细化各项工作；深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，同时发力于不敢腐、不能腐、不想腐的机制，严格实施意识形态工作责任制，守护各类阵地，巩固意识形态防线；加强对干部的全面管理和经常性监督，严格执行个人事项报告制度，预防违规违纪违法行为的发生。

 

2025民主生活会个人对照检查发言材料

 

自学习宣传贯彻党的二十大精神活动开展以来，在认真学习规定学习篇目的基础上，我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神，通过深入基层、深入群众、与分管科室工作人员谈心交流等多种形式，联系自己的思想、工作实际，围绕“强化创新理论武装”,围绕“树牢四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护”等方面，广泛征求意见和建议，进行深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

(一)思想政治方面

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入。

 

虽在学懂、弄通、做实上下了功天，但是在学习中还存在着一些不足之处。一是在思想上不够重视，把学习当做一种任务，

缺乏主动学习的激情，仅仅停留在文字表面。二是学习不够细致。对于自身业务方面的知识的学习还有待加强，学习内容还不够全面，还没有将理论应用到工作实践中，没有进行深度消化吸收，

导致学用两张皮、两不干。三是学习心得撰写少。虽然紧跟党工委学习计划，完成日常学习书籍的阅读，但是阅读过程中批注少，心得体会少，学习效果欠佳。

2、“四个意识”还有待加强。

政治敏锐性和洞察力还有待加强，对问题的分析还不够透彻，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不够高，对于社会上流传的消极言论或小道消息，还没有做到及时的制止、反驳、批评。

3、落实决策部署的执行能力有待加强。

中央、省市区巡视巡察问题整改虽已完成，本人分管范围内的问题整改也已层层传达、落实到位，但在整改过程中也出现对上级精神、要求领会不到位，整改时限过长、效果欠佳的问题。问题整改“回头看”机制还未完全建立，整改效果还没有做到举一反三。

(二)精神状态方面

1、工作方法创新不足。

虽然目前本人已积极响应办公智能化、自动化要求，安装好手机办公软件，学习文档操作系统，但日常工作中，对自动化办公软件的使用率还不足，工作使用老经验、老办法解决问题居多，在一定程度上造成资源浪费。

2、服务群众意识不强。

与群众面对面交流时间较少，扑下身子、放下架子贴近基层还不够，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，不接地气。比如，对帮包村的群众关心、关注不够，只停留在情感上的同情，对困难户的真实情况了解不深、不透，仅仅局限于过年过节的慰问。

(三)工作作风方面

1、形式主义方面。

存在“一岗双责”担当履行还不够充分的问题。一是求真务实的精神不够，在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺少动力，局限于上级部署什么做什么,满足于完成任务，不出问题，积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低，工作热情有所降低，优势主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲。三是主动担当意愿不足，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，不能够积极开动脑筋、奋发进取，主观能动性发挥不够。四是在一定程度上还存在实用主义倾向，需要什么就去做什么,知识掌握结构单一。工作学习的深度不够，往往是满足于学了、

知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验。

3、官僚主义方面。

一是缺乏吃苦奉献的精神。在一定程度上还存在懒惰思想，对出彩的工作热情高、有兴趣，对任务重、难度大的工作有时还

畏难发愁，怕责怕担当，履职尽责意识有待加强。二是勤俭节俭意识有待加强。对勤俭节约意识较为淡薄，缺少吃苦耐劳的精神，缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、张纸，浪费资源现象严重。比如，有时候下班走的匆忙，忘记关电脑、空调、饮水机等现象还是有发生。

4、遵纪守规、廉洁自律方面。

廉洁自律意识还不够强，虽然重大节日节点做到每次进行廉洁过节的提醒，但在日常工作中，对党的艰苦朴素的精神传统发扬还不够，平常在用电用水、办公耗材等细节方面，节约意识还不够强，对分管科室工作人员的廉洁教育还不够深入，没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节。

(四)其他方面

1、落实意识形态工作责任情况。

一是思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足，对习总书记关于意识形态的讲话精神学习还不够深入。二是分管范围内意识形态工作机制建立不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不够明确，责任目标够不清晰。三是阵地建设有待进一步加强。自己分管范围内和新闻媒体的联系运用还不够充分，宣传教育、

引导群众的作用不能充分发挥。

2、利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查自纠情况。已开展自查自纠，无此类现象。

二、产生问题的原因

(一)理论武装还远远不够

一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、

深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。

(二)党性锻炼有所松懈

总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。

(三)宗旨观念不够牢固

一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

(四)抓思想教育不够重视

一是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少，召开办公室会议也多是安排具体工作，涉及思想教育方

面很少；有时与班子成员、单位科室负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错。

三、今后努力方向及整改措施

1、进一步强化政治学习，坚定理想信念。

学政治理论、学业务知识、学工作方法，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从思想上改变自己，从行动上改变自己，自觉加强党性修养，空固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，切实提高思想理论水平。

3、牢固树立为民服务的宗旨意识。

更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。

4、增强拒腐防变能力，时刻体现共产党员的先进性。

加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持人民的利益第一，坚持党的事业第一，坚持个人利益无条件服从集体利益、国

家利益。克已奉公，廉洁勤政，遵纪守法，正确对待权力，保持思想道德的纯洁性、先进性。解放思想，实事求是。

5、转变工作作风，强化服务意识。

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，讲团结，讲奉献，

传递正能量，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

 

 

2025年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲

 

根据《关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育组织生活会的通知》要求，按照支部班子统一安排部署，我在认真学习相关理论文章、研讨交流、谈心谈话的基础上，认真对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，查找在理论学习、政治素质、能力本领、

担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的问题和不足，现将个人对照检查的有关情况报告如下。

一、存在的问题

(一)理论学习方面。本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》(一、二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4种必读书目和《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、习近平总书记《论党的

自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等4种选读书目。一是政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入不全面，虽是学了，但是理解比较肤浅，仍然停留在表面，

对相关概念不求甚解，知其然不知其所以然。对理论学习缺乏系统性规划，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，在掌握其核心要义时，未实现理性认识与感性认识的融会贯通，未能够把理论指导与实际工作有机结合，不能把学到的知识全面地用于指导实际工作，没有发挥出学习的真正效用。对党的基本理论学习不及时，对党的创新理论全面深入学、及时跟进学做得不好，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入系统，理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。

(二)政治素质方面。一是政治敏锐力不够，政治上表现不成熟，需要加强政治历练。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，未能从政治上看到其潜在的危险，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不传不信就行了，没有以一个党员领导干部的身份旗帜鲜明地去进行抵制，弘扬正能量。二是履行管党治党责任有待加强。对管党治党责任认识不全面，一定程度上存在重业务轻党务的思想，对党建工作重视不够，要求不严，不求有功，但求无过。开展党课教育频率不高，与党员干部谈话交流不足，凝聚思想意识方法少，党员学习培训效果有待进一步提升，形式较为单一，着重痕迹记

录，实际效果不明显。

(三)能力本领方面。对党的群众路线认识不深。没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。虽然主观上有深入基层、亲近群众的强烈愿望，但真正做起来确实不到位，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄。特别随着年龄增长，工作热情有所减退，宗旨意识在头脑中扎得不够牢，不能解群众之所急，及时解决处理群众反映的热点、难点问题。群众路线坚持得不够好，为群众想的少，做的少，服务群众缺乏真功夫。

(四)担当作为方面。一是对照先进典型还有差距。自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在一些差距。有时思想站位不高，在持续发挥党员先锋模范作用方面需要加强。在传承党的优良作风上还有差距，真抓实干精神有所减弱，创造性开展工作力度不大。二是担当作为干劲不足，对科室管理和人员管理有待加强，存在好人思想，要求不够严格，工作效率有待提升。单位人员少，工作量比较大，有时感觉力不所心，精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。满足于完成领导分配的、上级布置的和岗位目标规定的任务，有时犯经验主义毛病，习惯于过去顺手的工作模式和思路，因循守旧、被动应对，缺乏敢为人先、勇争第一的进取精神。

(五)工作作风方面。一是开展调研重形式。深入基层不是很经常，调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导说的多，和群众直接交流少。比如，或多或少存在脱离群众的现象，因担心给基层增添麻烦、带来负担，就减少下基层次数，平时走访较少，与群众打成一片欠缺，未能把群众工作做实做深做

细。二是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺，做群众工作的能力和水平有待于提高。

(六)廉洁自律方面。一是有时在执行党的纪律上只求不违规不求作表率。对些小事小节的危害性认识不到，防微杜渐的自觉性不强，总觉得腐败离我们很远，没有真正做到坚持不懈加强对世界观改造，没有真正做到警钟长鸣。二是勤俭节约意识淡化，缺乏艰苦奋斗的精神。随着现代社会的发展，物质生活条件越来越好，对一些不正之风、不良倾向存在只要自己不做，就不要多管闲事的思想，对奢靡等问题思想麻痹，抵制不足。有时在思想上也会放松对自己的约束，节约意识不强，会有浪费行为。

二、问题根源剖析

1.理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习的自觉性还不够，大部分时间忙于开展工作，学习理论、思考问题的时间较少；缺乏对理论的系统研究和深刻理解，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想精神深入学习、全面深刻理解还存在差距。

2.开拓进取精神不足。有时候开展工作存在应付心理，没有开拓创新去解决问题；精力多放在分管工作和上级交办的任务，缺乏大局意识和主动意识；部署推动工作时有顾虑，有时候没有放开手脚大胆去做，缺乏敢于担当的精神作风。

3.严格自律要求不强。对党章党规党纪缺少深入系统的学习领悟，对严守党的纪律和规矩理解还不深刻，面对一些具体的人和事没有严格要求，大的方面能够按照规章制度执行，但在细节小处上还有打折扣的现象，与丑恶现象和问题斗争的决心和能力

不足。

三、努力方向和整改措施

一是加强政治建设、对党忠诚。加强自身建设，首先要加强政治建设，最根本的是要坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护：深刻认识、深刻理解“两个确立”的决定性意义，恪守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩，坚守政治立场和政治定力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保在任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥，提升政治觉悟和政治能力，不断提高

“政治三力”。

二是发扬斗争精神、主动担当履职。立足两个大局、心怀

“国之大者”,增强忧患意识、强化底线思维，勇于担当作为、

忠实履行职责，切实把防风险、保安全、护稳定的各项措施抓细抓实。敢于斗争、善于斗争，加强风险预见预判，做实做细方案预案，切实下好先手棋、打好主动仗。勇于担当、主动作为，知责于心、担责于身、履责于行，各司其职、各负其责，率先垂范、靠前指挥，切实把分管领域工作抓好。

求真务实、真抓实干，围绕部党委确定的重点工作，指导督促分管单位以清单化、项目化、专班化等方式，挂图作战、重点攻坚。

三是强化理论武装、增强历史自信。进一步强化理论学习，紧密结合建立常态化、长效化学习教育制度机制，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终树立正确历史观，从党的百年奋斗历程，特别是党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革

中，从我们党应对百年变局和世纪疫情的斗争实践中，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，进一步坚定听党话、跟党走的意志。

 

2023-2025年度(第二批专题教育)组织生活会个人对照检查材料

 

按照上级关于认真开展第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会的通知要求，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际，围绕理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查，深刻剖析产生问题的原因，提出整个措施。现在将情况汇报如下：

一、存在问题

(一)理论学习方面。一是理论学习水平还需增强。在主题教育中主要是参加集中学习，挤时间个人自学、逐字逐句研读少了一些，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到常学常新、常补精神之“钙”,对党的新思想、新路径等方面深度把握不足，对上级的方针、政策研究还不够透彻，结合**工作实际的理性思考还不够深入，在学以致用上做得还不够好，一定程度影响了对**工作的深层次指导。二是“学以致用”的办法不多。在系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵上还有欠缺，特别是在运用习近平总书记重要指示批示精神指导**工作，科学管用的方法不多。三是理论联系实际还不紧密。对习近平新

时代中国特色社会主义思想学习不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，以理论指导实践的能力依然有些欠缺。比如，对主题教育关于支持**发展的重要论述把握不够精准，“放管服”改革力度不够，营商环境优化不彻底，“信息孤岛”“重审批轻监管”等问题依然存在。

(二)政治素养方面。一是政治素养站位不够高的问题。作为一名党员领导干部，自觉主动向党中央、向习近平总书记看齐，坚决维护党中央权威。对中央的大政方针衷心拥护，对省委和市委的重要决策，第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。但从严对照，

对一些具体政策站在大局的角度去思考、理解还不够自觉，比较习惯从自己所处的地方实际去看问题。有时由于领会理解方面还不够到位，导致谋划工作、考虑问题、推动落实有所偏差，执行中有时没有达到应有的效果。二是在科学认知和把握“两个确立”上有差距。未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍”。三是政治能力不够强。缺少认清和把握世界、国家以及地方发展形势的自觉性和积极性，主观

上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了。因此，在如何增强自身政治能力方面谋划不够多，也不够积极主动，透过现象看本质的方法和本领提升不快，在“把握大势”“防范政治风险”的政治大背景下，缺少“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”见微知著的政治能力。

(三)能力本领方面。一是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，守业意识强，但创新发展意识不够，局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对**工作的长远发展出谋划策不够，不敢打破原有框框，求稳怕难，与群众的期望还有较大差距。二是领导能力和知识水平需要进一步提高。虽然自己平时注重把理论学习与**的实际相结合，积极探索新形势下做好各项工作的新方法、新思路，努力追求工作的创造性和实效性。但是对照要求，有时忙于工作和各种事务，仍存在以干代学、以忙挤学的现象，理论学习还不够深入系统，特别是对新理论、新知识、新技能的学习还不够，理论创新、制度创新、实践创新不足。三是创新方法破解矛盾问题不够。在工作中创新理念、创新意识不强，面对新情况、新问题还存在依靠老办法、老经脸的倾向。在处理重大风险问题上，自觉运用新思想、新手段创造性破解突出矛盾和问题的方法不多。比如在做好**工作中监督方法单一、针对性不强，监督靶向成效不明显。

 

(四)担当作为方面。一是落实上级决策部署有偏差。对一些上面看得重、抓得紧、来得快的工作落实得快一些，相对而言其他工作稍微推进得慢一些，工作出现不平衡，特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题，有时会行动慢些、抓得松些。

二是大局观念不强。有时对上级重大决策部署把握不全面、理解

不深刻、执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、

不扎实，工作中随意性大，“东一榔头西一棒槌”,使决策的意

图难以实现，执行的效果大打折扣。三是主动担当、积极进取的

态度不够坚决。思想上求稳有余、进取不足，特别是近年来持续

强化**工作，取得一些成绩之后，有时产生了自满情绪，前进动

力有所减退，争创一流的斗志有所淡化。在面对急难险重任务时，习惯讲客观、找理由，缺乏迎头赶上、克难攻坚，敢于啃”硬骨

头”的决心信心，缺少事争一流的勇气和担当。对一些重点工作、难度大的工作，不愿积极主动承担，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，工作落实打了折扣。

(五)工作作风方面。一是听取群众意见少。决策问题愿意听领导的意见、专家的意见，很少听群众的意见，甚至有时认为群众的意见比较狭隘，没有参考价值。即使有时召开群众座谈会，也往往流于形式，没有真正贯彻从群众中来，到群众中去的群众路线。二是没有完全摆正群众的位置。坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自人民，没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多，

用于联系群众、联系基层时间不够；在办公室、会议室多，下基层入农家不够；听单位领导汇报比较多，与干部及群众接触不够；主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。三是宗旨意识不强。在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡化，并没有真正把宗旨观念落实到日常的工作、学习中去，没有多深入基层，多搞调查研究，与群众打交道少，有时接待群众时过于急躁，缺乏耐心。在以百姓为本，深入基层解决实际问题方面做

得不够，以自己的想法代替群众的想法，与群众谈心交流较少，

接地气不足。在工作上群众观念、群众意识不浓，不认识、学习、总结群众的首创精神，指导工作主观意志成分多，真正为群众想得少，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，服务群众还很欠缺。

(六)廉洁自律方面。一是持续改进作风还需加强。虽然能够严格落实中央八项规定，坚决反对形式主义官僚主义，但在实际工作中，有时会因为工作忙，以会议落实会议、文件落实文件，存在路径依赖、创新不足等现象，在个别工作环节上，基层对改进“四风”“减负”实际感受度还不强。二是严守政治规矩还需加强。当前，正处于重大历史交汇期，大事要事多，意识形态领域斗争复杂严峻，社会上一些不正当言论、负面舆情时有发生，

有的责任主体遇到负面舆情往往采取“推拖绕躲”,表现出失声失语失态，或乱发声、假发声，给舆情应急处置增添难度，需要压实涉奥责任部门的主体责任，构建上下联动、协调互动、科学处置的工作机制，进一步明确政治纪律和政治规矩，增强敢于斗争、善打硬仗的主动性。三是党风廉政建设责任落实不严。在督促分管领域进一步增强监督执纪实效方面做得不够，在纠正“四风”、抓党风廉政建设方面需要进一步加大力度。对“好人主义、圈子文化、码头文化”思想的警惕性还不够，对一些苗头性问题警钟敲得多，抓日常监管相对不足，制度的执行力和约束力没有充分发挥。勤俭节约、艰苦奋斗的这根弦绷的还不够紧，对厉行节约反对浪费工作没有做到时时提醒，平时满足于对一般性的教育督促，在抓督导落实上还需要进一步深入。比如，抓党风廉政教育多以开会、谈话的方式进行，方式方法不多。

二、思想根源

一是自我要求放松，执行纪律不够硬。随着生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的思想，对党的政治纪律、组织纪律等在执行上出现偏差，对艰苦奋斗精神开始出现认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗就没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了，担心注重节约反而会被别人认为抠门，怕被笑话，加之看到这个社会大环境就是如此，如果拒绝邀请，或者待客不热情大方，就会被认为是另类。

二是改进作风不够彻底。来到新的工作岗位，工作有人安排、有人落实，自己搞好协调工作就行了。有时遇到问题觉得自己是“新人”,事情考虑到了但没有说出来，问题发现了但没有指出来，导致决策提出高质量、有价值的意见建议还不多，说明我求真务实还不够彻底。

三是宗旨意识有所减弱。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。特别是在处理加快发展与维护群众利益的关系上，片面强调发展，在维护群众利益方面有所欠缺。对于群众关心的民生问题上重视不够，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

四是理想信念有待提高。“理想信念是共产党人的精神之'钙’,没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙',就会得‘软骨病’”,理想信念决定事业成败。通过反思，对所产生问题的严重性和危害性认识不足，缺少更加坚定的理论自信，特

别是放松了理论学习，没有真正做到深学、细照、笃行。没有把理论学习当成一种需要、一种对领导干部政治素质的基本要求，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。由于自己放松了对理论的学习，忽视了对主观世界的改造，没有把理想信念放到至高的位置，才使自已在思想认识上出现了偏差。同时，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，进取意识减弱，存在“差不多”“还可以”的想法，没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、

扛在身上。

3、整改措施

一是带头以绝对忠诚之心坚定捍卫。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。任何时候任何情况下，共产党员都要在政治上站得稳、靠得住，对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责。决不能搞两面派、做“两面人”,决不能阳奉阴违、自行其是，决不能擅作主张、我行我素，决不能口无遮拦、乱评妄议，决不能拉帮结派、搞团团伙伙，时刻警惕、坚决杜绝“七个有之”。

二是带头以凝心铸魂之功学懂弄通新思想。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用这一思想武装头脑，坚定“四个自信”,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，真正做到对马克思主义虔诚而执着、至信而深厚，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，炼就“金刚不坏之身坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会

主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

三是带头以锤炼优良作风之心为群众办实事。牢牢坚持以人民为中心，时刻把人民群众放在心中第一位置，在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力，在真心实意向人民学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平，在倾听人民呼声、虚心接受人民监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，在服务人民中不断完善自己，永远保持党同人民群众的血肉联系。发扬唯实求真、真抓实干的作风，加强和改进调查研究，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效。要保持旺盛的革命斗志，不骄傲不懈怠，进一步强化责任担当，

把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，立足本职、埋头苦干，不怕艰苦、攻坚克难，以钉钉子精神担当尽责、开拓前进。

四是带头以自我革命之效加快推进新时代勤廉建设。把纪律和规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和国家法律，做到心存敬畏、手握戒尺，心有所戒、行有所止，筑牢为政清廉的防线。要严以自律，坚持高标准、严要求，慎独慎微、勤于自省，从小事小节上严格约束和规范自己，清清白白做人、干干净净做事。

要认真践行社会主义核心价值观，切实加强道德修养，追求积极的生活情趣，保持健康的精神追求，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要自觉同各种特权思想、特权现象作斗争，主动自觉接

受来自各方面的监督。通过这些，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，牢牢把好洁身自好关，始终保持共产党人的崇高品质和浩然正气。

2025年第二批专题教育组织生活会个人对照检查剖析材料

 

根据**党委有关第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知的要求，现将个人参加主题教育的情况报告如下：

一、学习体会和感悟收获

1.坚持以学精魂，深刻领悟核心要义，筑牢思想根基。

以党的创新理论凝心铸魂筑牢根本，是党和国家事业从胜利走向胜利的有力保证。新时代十年的伟大变革，最根本在于有习近平总书记掌舵领航，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。以学铸魂，就要做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的转化工作，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全面系统深入习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义，坚持学深一步、学深一层，做到整体把握、融会贯通，凝练对党忠诚的政治品质，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”,坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.坚持以学增智，切实提升理论素养，锻炼能力本领。

习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深，

涵盖了治国理政的方方面面，构成一个完整的科学体系，是改造主

观世界和客观世界的强大武器。以学增智，就要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，真正把马克思主义看家本领学到手，用以观察时代、把握时代、引领时代，不断提高应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验的能力。把熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法作为提升综合协调、分析研究、法治引领、保密安全管理、办文办会办事能力的“方向标”,不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位做贡献，努力创造经得起检验的实绩。

3.坚持以学正风，持续强化作风建设，营造良好风气。

在全党开展集中性学习，是我们党推进自我革命、加强作风建设的重要途径和宝贵经验。以学正风，就要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取自我革命的勇气和动力，深刻领会关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，保持“永远在路上”的韧劲，持之以恒加强作风建设，坚决当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者和维护者。在担当作为、遵规守纪、勤思勤学等方面做表率、当标杆。同时，坚持把纪律和规矩挺在前面，增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”严于律己、严负其责、严管所辖，营造风清气正的政治环境。

二、差距和不足

对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的理论学习、政治

素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突

出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以

学正风、以学促干的12条具体要求，存在的主要差距和不足如下：

1.理论学习方面。

虽然能够自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是还需在学懂、弄通、做实上下功夫。主要表现为，学习缺乏连续性、系统性、全面性，有时忙于事务性工作，对理论学习进行思考还不够；用科学方法分析纷繁复杂的社会矛盾和现象的能力还不足。

2.政治素养方面。

在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但自觉从政治上看问题、想问题的敏锐性还需提高，特别是新形势、新挑战下，对执政环境、“四大危险”的复杂性和矛盾尖锐性的认识还不到位。

3.能力本领方面。

在面对重点任务和工作要求时，存在心态过急的情况，总是想更快更好地完成任务，在处置工作、传导压力时，更多考虑加快工作进度，对是否存在难度考虑得不多，对工作布置后的督查、落实和推进还不够。

4.担当作为方面。

虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，有时候有自我满足现象。

5.工作作风方面。

对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、

隐形“四风”问题放松了警惕。

6.廉洁自律方面。

自认为自己不踩红线，与党中央保持一致就好，对周围可能出现的一些不遵守政治纪律和规矩的情况，有时考虑到同志之间的关系，怕打击工作积极性，没能旗帜鲜明地提醒和纠正。

三、整改措施

针对以上的差距和不足，我决心从以下方面进行改进提高：

1.理论学习方面。

坚持学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握蕴含其中的立场观点方法，不断深化思想认识、大力弘扬优良学风，端正学习态度，全面增强理论学习的自觉性和主动性，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

2.政治素养方面。

进一步提高政治站位，切实把捍卫“两个确立”、践行“两个维护”转化落实为生动实践，提升用党的创新理论指导实践。

带头学习，不断提升自己的的党性修养和能力水平，自觉做到不忘初心，时刻提醒自己，严把思想关口。坚持理论联系实际，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习各方面的知识。

3.能力本领方面。

牢固树立服务意识，坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神。克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，时刻把工作放在心上，抓在手上，全力确保本职工作

扎实推进、取得实效。

4.担当作为方面。

在工作中敢于担当作为。要具有敢于超越、敢挑重担的精神，才能有所作为，不断开创工作新局面。在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。越是能担当，越是敢于处理和解决问题，群众越能理解、拥护。

5.工作作风方面。

以高度的政治责任感、使命感和爰岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成公司党委和公司交办的各项工作任务，提高工作效率。严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵，要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，科学地做好各项工作。

6.廉洁自律方面。

牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，戒贪止欲、克己奉公，严格约束自己的行为。自觉规范自己的一言一行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，持之以恒纠正“四风”、坚决抵制形式主义和官僚主义，不断加强党性修养和党性锻炼。

以上是自我批评，如有不当或不深刻的地方，恳请同志们提出批评意见，本人一定虚心接受。