员工作开展情况汇报大全【参考8篇】

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员工作开展情况汇报大全【第一篇】

下面是网友为大家分享的“员工作开展情况汇报大全【参考8篇】”，我区高度重视，及时安排部署，按照《有关文件要求，切实履行党组织管党治党的政治责任，扎实做好处置不合格党员工作。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法

（一）强化领导，夯实处置不合格党员工作基础

加强组织领导。为确保处置不合格党员工作顺利推进，明确区属各党（工）委书记是开展处置不合格党员工作的第一责任人，全面负责处置不合格党员工作安排部署和组织实施，并把处置不合格党员工作纳入党（工）委的重要议事日程，全面抓好工作的推动落实。

做好宣传发动。区委对做好处置不合格党员工作高度重视，及时召开会议，认真学习传达《党章》和《关于做好处置不合格党员工作的通知》等有关文件精神，并就做好此项工作进行安排部署。区属各党（工）委对处置不合格党员工作进行全面动员、系统部署和广泛宣传，为处置不合格党员工作营造舆论氛围。

广泛征求意见。对照《通知》列出的6个方面情形，结合民主评议党员开展走访调研和软弱涣散党组织整顿工作，针对不同领域、不同行业实际，根据不同群体、不同岗位特点，通过发放调查问卷，分层分类召开座谈会，就如何分类细化不合格党员的具体表现、如何规范党员评议程序、如何健全不合格党员正常退出机制等问题广泛听取基层意见建议，进一步细化工作方案，提升处置不合格党员工作的实效性。

深入调查摸底。结合基层走访调研，认真组织开展党员组织关系排查工作，通过调阅记录本、党费收缴及党员档案等有关资料，查清每个党员参加组织生活、交纳党费、党员资格情况。通过开展党员评议工作，了解党员的现实表现、完成任务、发挥模范作用等方面的情况。重点了解掌握超过半年未与党组织联系的党员人数及分布情况，对清理出来的问题及时进行梳理汇总，建立完善党员基本信息台账，真正做到了底子清、情况明、信息准，为处置不合格党员做好前期准备。

（二）精心准备，细化处置不合格党员工作方案

细化工作方案。结合x实际，制定了《关于做好处置不合格党员工作实施方案（征求意见稿）》，广泛征求各基层党组织的意见建议，及时对收集到的意见和建议进行梳理，并结合工作实际对方案进行了认真修改和完善，进一步推进处置不合格党员工作的开展。

细化认定标准。根据***关于认定不合格党员的要求，结合通知规定的6个方面的内容，将认定标准细化为10条。同时，各党（工）委根据机关、社区、企业党员的不同特点，按照区里制定的10条共性标准，对认定标准进行了具体的细化和分类，进一步提高了认定标准的科学性和针对性，增强了处置不合格党员工作的可操作性。

细化评定程序。根据“坚持标准、实事求是，严格程序、民主公开，教育为主、强化帮扶”的原则，处置不合格党员阶段采取“一会三评”（即自评、互评、民主测评）、初步认定、调查取证、提出处置意见、基层党（工）委预审、支部大会表决、集体研究审批、宣布处置结果等步骤进行。各个步骤环环相扣、层层推进。广泛发动党员和群众，引导参与民主评议，按照“合格、基本合格、不合格”3个格次对党员进行客观评定。通过细化程序，建立起了科学、完善、严密、规范的工作程序。

（三）组织培训，推进处置不合格党员工作开展

召开全区处置不合格党员工作培训会议，对19个基层党（工）委副书记、组织委员、部分基层党支部书记进行了系统培训。认真学习了《x区关于开展处置不合格党员工作的实施方案》，讲解了认定标准，做到事实清楚，定性准确；阐明了限期改正、劝退、除名等处置不合格党员的方式，做到程序合法；准确把握处置不合格党员的政策界限，做到处置结果经得起考验。通过培训，提高了培训人员的思想素质，坚定了做好处置不合格党员工作的信心。目前，全区各单位高度重视，思想上位，积极组织开展了集中学习培训。一是结合本单位实际，制定了处置不合格党员工作实施方案，明确了具体的时间表和路线图。二是结合党的群众路线民主评议党员总结大会，对处置不合格党员工作做了动员部署。三是开展了对党员党组织关系摸底，对照党员花名册和党员档案，逐一进行排查，建立了处置不合格党员工作台账，为后续工作提供了保障和依据。

二、进展情况

（一）精心准备，完善方案。一是认真学市关于处置不合格党员有关文件，努力做到吃透精神。二是细化不合格党员具体表现，认真分析研究民主评议党员中被民主评议为“差”的党员其外在表现和具体成因，分社区、机关事业单位、“两新”组织，细化不合格党员具体表现，制定了《关于做好处置不合格党员工作的实施方案》。

（二）组织培训，统一认识。召开了各基层党（工）委副书记、组织委员、支部书记培训会议，认真学习***、省、市关于处置不合格党员有关文件要求，学习了《关于做好处置不合格党员工作的实施方案》和《处置不合格党员工作办法》，重点对开展这次处置工作的目标原则、处置标准及方法、步骤安排等方面作了详细解读。要求各级党组织要切实履行管党治党的政治责任，各级党组织书记要切实履行党建第一责任人的责任，亲自抓、亲自问，严格党员教育管理监督，按照党章要求，认真做好处置不合格党员工作，进一步增强党员队伍生机活力。区委组织部还派出指导组，指导各基层党（工）委对所属党组织开展业务培训和工作指导。

（三）严密组织，全面推进。全区x个基层党（工）委按照要求已完成不合格党员处置方案的制定，并对照不合格党员具体表现分类细化标准，严把处置不合格党员政策界限，扎实开展不合格党员认定和处置工作。在工作推进中，坚持做到有方案、有措施、有步骤、有时间节点，并将处置工作与加强党员日常教育管理等其他工作结合开展。

我区参加2020年度民主评议党员的党组织x个，党员x人，其中，在民主评议党员工 当前隐藏内容免费查看作中暂无评出“差”的党员。目前，对照处置不合格党员的标准，正在做进一步的摸底排查工作。下一步将结合年度民主评议党员工作，对不合格党员进行处置。

三、存在问题

一是标准难界定。年轻党员为了生计常年在外务工，党费靠家人代缴，党组织与流动党员的沟通基本上是电话、短信联系等方式，流动党员教育、管理出现鞭长莫及，有时难以掌握真实情况。

二是认识难统一。部分党员认为处置不合格党员是一项得罪人的工作，碍于面子，觉得差不多就行了，评议中有时不能表达真实意见；有的党组织负责人认为处置一个党员，不仅程序复杂，还要投入大量精力帮教，觉得出力不讨好。

三是合力难形成。目前，严肃处置不合格党员的社会氛围、舆论氛围尚未完全形成，基层党组织负责人都认识到处置不合格党员工作有利于加强对党员的管理，但对处置不合格党员工作还存在一定的畏难情绪，各级党（工）委牵头抓总，相关部门协调配合的运作机制还未完全形成，合力不强。

四、下步打算

处置不合格党员，是一项政策性、原则性、程序性很强的工作。下一步，我们将不断总结经验，完善工作机制，积极克服工作中遇到的难题，建立长效机制，确保处置不合格党员工作规范有序推进。

（一）把处置不合格党员工作与巩固主题教育成果结合起来。以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，通过党组织班子成员民主生活会、党员组织生活会、党员民主评议等活动，把在民主评议党员中形成的好经验、好做法用制度加以固化，充分发挥好党员先锋模范带头作用，进一步增强党员意识和归属感。

（二）把处置不合格党员工作与发展党员结合起来。严把党员入口关，坚持标准，严格程序，深入考察党员入党动机，强化发展对象公推选优，提高入党积极分子公认度，优化完善发展党员程序，进一步落实好发展党员公示制，全面考察党员德能表现，落实发展党员培训制度，优化党员队伍结构。

（三）把处置不合格党员工作与党员管理结合起来。经常性地组织党员系统学习《党章》和党的基本路线、基本理论、基本知识，使广大党员进一步坚定理想信念，强化党性意识。坚持和完善“三会一课”制度、谈话制度、思想汇报制度、组织关系接转制度、党费收缴管理制度等制度规定，创新活动载体，加强与党员的沟通联系，提高日常教育管理水平。积极开展向先进典型学习和思想帮带等活动，扎实做好党员承诺践诺公开和评议，帮助问题党员分析自身存在的问题和原因，引导其深刻自我剖析，从主观上找原因，从思想上寻根源，制定整改措施，明确努力方向。

（四）把处置不合格党员工作与组织建设结合起来。健全党的组织体系，选准配强领导班子，完善工作机制，强化工作责任，使其真正发挥战斗堡垒作用，切实担负起教育、管理、监督党员的职责。

（五）把处置不合格党员工作与树立典型结合起来。对评议中脱颖而出的先进典型大张旗鼓地宣传表彰，发挥示范和辐射作用，引导价值取向和道德追求，营造崇尚先进、见贤思齐的良好社会风尚。同时，抓住反面典型，深刻剖析，发挥教育、警示作用。

（六）把处置不合格党员工作与开展活动结合起来。坚持以人为本，关心关爱党员，通过开展“双重生日会”活动，即在庆贺党员出生生日的同时，着重做好庆贺党员的政治生日（即党员入党的时间）活动。通过建立党员“政治生日”册、赠送一份“政治生日”礼物、赠送一张“政治生日”贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心交心、提一条合理化建议等内容的活动，进一步增强党员党性观念、在党意识，提高党员的荣誉感、使命感和归宿感，激发党员工作的积极性、主动性和创造性。同时，通过开展“亮身份、树形象”活动，引导党员发挥自身特长，积极参加所在社区的党员志愿者服务活动，在政策咨询、扶贫帮困、平安建设、宣传教育、法律援助等公益性活动中发挥党员先锋模范作用，体现自身价值，进一步增强党性观念。

员工作开展情况汇报大全【第二篇】

食品安全工作事关人民群众身体健康和生命安全，须臾不可放松。我镇始终按照“四个最严”的要求，持续强化基层监管和基础设施建设，着力抓好食品安全风险隐患排查治理，加快推进我区食品安全治理体系和治理能力现代化，为进一步提高食品安全保障水平，确保人民群众吃得放心，我镇根据有关文件要求，结合辖区实际积极有序地开展各项食品安全工作。

**镇位于**市**区南端，东与**市**镇接壤，南接**市**镇，西邻**镇，北接**镇；**国道纵贯南北。全镇现有14个行政村，人口万，农贸市场1个，学校食堂6家，普通餐饮服务单位36家,药品连锁（零售）店8家，食品生产企业4家，小作坊38家，村级卫生室48家。

高度重视食品流通监管工作，严格把关，引导食品经营者申办《食品经营许可证》，今年已为19户经营者完成网上申办《食品经营许可证》。开展各项日常和各项专项整治工作，引导要求经营者守法诚信经营，元旦春节期间监管检查食品销售和保健食品经营61户次，春季期学校食品销售6户次。积极开展h7n9防控工作，重点检查经营户7户次。食品销售畜禽水产品抗生素、禁用化合物及兽药残留超标专项整治行动检查1个集中交易市场，4个畜禽水产品销售者，**盛天食品有限公司生产不合格肉制品专项排查15户次，针对“”曝光的日本核辐射区食品生产事件，我镇第一时间组织人员对辖区3家超市开展排查。各项监管整治工作有效保障了我镇食品安全。

同时开展示范创建工作，发挥示范带头作用，今年以来十百千万示范食品店筹建工作已完成筛选3户次，重点预包装食品批发企业（户）经营行为规范管理工作预筛选1户并积极开展指导工作。

重点加强对学校食堂食品安全工作的监管，进一步提高学校领导对食品卫生安全意识，切实树立“学生健康安全第一”的思想，落实和完善学校食品卫生安全责任制度，落实各项监管责任。春季期开学以来检查学校食堂12家次，对4所食堂存在的.12个隐患问题及时完成整改。并开展“一户一档”工作，建立完善的档案，不断提高食堂食品安全监管水平。开展普通餐饮服务环节重点时段时节、重点区域监管工作，元旦以来共计对辖区和四季花田景区进行监管检查餐饮服务单位45家次，扎实做好重大活动如农历三月三四季花田活动食品安全保障；与时俱进利用电子监管系统平台和持续开展餐饮服务单位安全量化等级评定工作。

根据上级下发工作方案要求结合食品流通日常监管，集中检查化妆品经营户5家，未发生任何化妆品不良反应事件。发挥行政村食品安全协管员作用，做好50人以上集体聚餐报告登记指导工作，确保集体聚餐安全。油房小作坊38家均完成有效备案登记，其中20xx年重新备案登记5家，建立“一坊一档”，严格要求经营者按规范管理生产。

辖区总共8家药店，其中7家已办理了医疗器械二类备案证；1家正在网上申报办理。元旦以来我镇结合四川西昌杨天制药有限公司生产的万应胶囊问题开张专项整治工作和药品流通安全大检查、中药饮片专项整治、特殊药品专项整治等工作，累计检查连锁（零售）药店17家次，医疗器械3家，对发现临近有效期或来源不明的药品器械，一律要求药店及时做好处理措施，严禁销售过期伪劣药品器械。

根据相关要求，20xx年度全镇食品安全快速检测xx0批次，第一季度已完成45批次，第二季度45批次目前正在按计划开展。食用农产品20xx年4月20日抽检7批次。

（二）开展学校食堂食品安全检查和做好20xx年中考食品安全保障工作。继续开展餐饮安全量化等级评定和中学食堂一户一档工作。

（三）加强对小作坊监管力度和做好50人以上集体聚餐备案登记。

（四）深入开展药店药品日常监管、专项整治和村级卫生室药品医疗器械质量安全专项监管工作，20xx年11月前完成监管覆盖率100%。

（五）生产企业日常监管、安全信用等级评定和食品添加剂和食品中非法添加非食用物质专项整治工作。

（六）食品安全快速检测和食用农产品抽检。

员工作开展情况汇报大全【第三篇】

为深入贯彻落实“双减”“课后服务”政策在什川镇太山学校落地生根，进一步规范办学行为，树立科学教育质量观和人才培养观，更好的促进学生的健康成长和全面发展。学校结合实际，制定了什川镇太山学校“双减”“课后服务”工作实施方案，结合工作方案进行了自查自纠，建立了问题台账，有效的促进了“双减”及“课后服务”工作稳步、高效开展。

学校通过公开课、教研组教学研讨、党员示范课等教研活动引导教师深入研究新课标、新教材，全面了解学情，夯实教师基本功，在课堂教学环节的设置、教学方法的选择、作业布置上多花心思，力求课堂教学有创意性，教学方法有实效性，作业布置有自主性。教师则借助各种教学辅助设备开启视听共赏、趣味阅读等激发学生学习兴趣，有效把握课堂40分钟教学时间，紧扣教学核心目标，着力倡导独学、对学、群学、“小老师”等灵活的教学模式，增强课堂主体作用，提高学生课堂参与度、专注度、生成度。

学校组建了合唱、舞蹈、武术、书法、篮球、足球、乒乓球、剪纸、阅读等多种兴趣小组活动，实现学生自主选择、教师专业指导、学校优质服务的课后服务模式，让学生在学习的过程中乐于学习、善于思、勤于做。教师在作业布置上以优化设计和质量保障为切入点，突出作业的分层设计和质量的优化提升，实现了家庭作业不出校、作业布置目标性强、学生完成效率高的“减法”运算。

学校将全面贯彻落实立德树人根本任务，以凝聚人心、完善人格、培育人才、造福人民为工作目标，坚持德智体美劳全面发展，坚持正确办学方向，以“减下去”和“增上来”为学校落实“双减”及“课后服务”的强心剂，营造家校共育的良好育人氛围，打造出学习氛围浓厚、师生精神饱满，人人有爱好，个个有特长的魅力校园。

员工作开展情况汇报大全【第四篇】

一年来，镇纪委在县纪委和镇党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委三次全会精神，按照中央、省、市和县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，改革创新，开拓进取，以完善和落实党风廉政建设责任制为核心，以加强党员干部作风建设，严肃查办各类违纪违法案件、严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，落实惩防体系工作规划，全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能，为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全镇经济健康发展、维护社会稳作出了积极的贡献。

全面贯彻落实中纪委和省、市、县相关会议精神，镇成立党风廉政建设责任制领导小组，将党风廉政工作列入重要议事日程，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。按照“谁主管，谁负责”的原则，制定了党风廉政建设实施意见和党委领导成员分工负责的工作方案，确保了党委对纪检监察工作的全面领导。定期组织党员、干部学习党风廉政建设的理论和党风廉政建设法规，使广大党员干部认识到廉政建设的重要性和必要性。一是镇党委坚持与各级基层党组织认真签订《党风廉政建设责任书》，把上级有关廉洁自律的纪律规定纳入责任书的重要内容，年初制定计划，年中落实检查，年末认真考评，并多次召开党委会议，专题研究部署纪检监察工作。二是坚持每年召开一至二次党政班子自查自纠会议，提出批评、意见和建议。三是落实了领导干部个人重大事项报告制度和干部离任审计制度。四是认真贯彻落实《中共中央关于加强党风廉政建设的有关规定》和《中共中央、国务院关于厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定》。坚持节约，反对铺张浪费。五是实行一支笔审批制度，严格控制不合理开支。

一年来，始终坚持把反腐倡廉教育纳入全镇干部培训重要内容，结合党的群众路线教育实践活动、纪律教育学习月活动等主题教育活动的深入开展，认真抓好全镇反腐倡廉宣传教育工作。着力抓好以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻工作为重点的勤政廉政教育。在学习教育活动中，全镇参学同志先后撰写学习心得体会文章近__篇，集体和11名党员领导干部自拟并公开进行了廉政承诺。11名科级党政领导干部按要求对个人有关事项、财产、家属移居国(境)外情况进行了如实报告。着力强化对镇、村、组领导干部的党性党风党纪教育，开展村“两委”干部廉政谈话36人次，对3名干部进行诫勉谈话。积极开展了3次针对镇村组干部的警示教育，并定期组织镇村党员干部通过观看警示教育片、学习座谈会等形式加强教育效果，取得良好成效。积极组织开展廉政制度上墙活动，先后完成了镇纪委和村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传栏，在办公场所和主要位置制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，进一步营造了浓厚的廉政氛围。广泛开展廉政文化建设，廉政文化进农村工作成效明显，风清气正谋发展的良好氛围在全镇上下进一步形成。同时也积极组织征订《中国纪检监察报》等纪检报刊以及《反腐倡廉教育读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》等廉政教材，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。

镇纪委以落实惠民政策为重点，忠实履行行政监察职能，使政风行风得到明显好转。一是认真监督扶贫慰问、救灾救济、重点村和新农村建设项目、困难群众最低生活保障工作，严格督察各项资金的管理、使用、兑现情况，严肃工作纪律，层层把牢关口，严禁工作人员利用职务之便挤占、挪用、截留、贪污惠民资金，堵死了资金流失的漏洞，有效防止了损害国家、集体和人民群众利益行为的发生，确保各项惠民政策落到了实处。20__年，我镇纪委民生特派组工作人员对辖区的三个行政村的民生资金进行了监督抽查，共挽回经济损失65560元。二是深入开展民主评议政风行风工作。镇机关和各基层站所及学校分别成立了行评工作领导小组，围绕“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路，认真开展自查自纠，纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，结合镇党委党员“三亮”工程，全镇干部为民服务质量明显提高，工作作风明显转变，部门形象明显改观，社会满意度明显提升。三是严格执行《印江自治县治理城乡滥办酒席工作实施方案》，与村级签订《违规办酒承诺书》，有效制止我镇巧立名目操办酒席不正之风，大力营造了风清气正的社会环境，切实规范了我镇办酒行为，减轻了群众负担。

坚持把党务、政务公开和村务公开结合起来，镇上专门开设了两处公示栏，做到了党委、政府的大事随时公布，同时要求村至少每季必须公开一次村级财务，村务公开每月一次。围绕群众最关心的热点、难点、焦点问题，及时公开，使群众能及时了解当前工作的重点、范围和今后的工作安排，能及时知道上级的有关规定和要求，主动积极地参与，进一步融洽了干群关系。

进一步完善机关内务管理制度，从制度上规范约束镇机关干部职工的行为，党委坚持每月至少一次中心组集中学习制度，同时要求干职工要加强学习，不断提高自身素质和反腐败能力。健全了干部日常管理机制，建立健全了监督机制等，通过各项规章制度的建立健全，做到了用制度管人、用制度管事、用制度管钱，杜绝了管理上的随意性。

为使全镇经济建设，社会各项事业的发展有良好的发展环境，更好地保护人民群众的利益。在镇党委的正确领导下，镇纪委加大对群众反映的突出问题查办力度，每年对村级财务进行审查，及时了解财务收支情况，有效地防止了干部的贪污挪用现象，对群众反映强烈的问题进行认真调查核实，对情况属实的腐败行为进行坚决查处。20__年，我镇纪委共受理初核线索5起，涉及党员7人，立案2起，结案2起，处分违纪党员3人，其中，党内严重警告3人，挽回经济损失47560元。受戒免谈话的有8人，受到党内警告谈话的有3人。

回顾一年来的党风廉政建设和反腐败工作，我们深刻体会到抓好廉政建设，惩治腐败能更加密切党群、干群关系，能够促进社会风气的好转和经济的发展。同时，我们也清醒地认识到现实中仍存在一些问题，主要表现在：少数党员干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性认识不足，在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的现象;个别党员干部廉洁自律意识薄弱，密切联系群众不够，自我监督、自我约束的能力不强，接受群众监督的自觉性不高;个别基层单位民主决策和政务公开意识不强，公开的内容不及时、不准确，造成部分群众的误解;镇纪委对新形势下反腐败斗争的特点和规律研究不够，经验不足，教育方式滞后。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以解决。

员工作开展情况汇报大全【第五篇】

根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》（宿豫办发[20xx]69号）文件要求，决定自9月10日至12月20日，在全区范围内开展“道路交通安全专项整治百日会战”行动，我局领导高度重视，积极组织干部职工参与此项行动，现将本单位如下：

一、加强组织领导，明确责任分工。根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》文件要求，成立了区住建局道路交通安全专项整治百日会战”工作领导小组，形成以党委书记温冠军同志为组长，各分管领导为副组长，各科室主任为成员的领导机构，办公地点设在局监察室。具体负责整治工作的指挥、协调和督查。要求各分管领导、各科室主任结合工作实际，制定相应的`实施方案，规定完成时限。

二、动员全员学习，参与现场协勤。利用每周五政治学习会组织开展全局机关工作人员专题学习活动。由纪委书记刘春带领全体人员深入学习《全区道路交通安全专项整治百日会战实施方案》、《道路交通安全法》和《江苏省道路交通安全条例》等相关文件。通过学习，全体工作人员务求学深、学透文件精神，增强了交通文明意识。建管处安排专人加强对建筑工地出入口和车辆交通安全管理，督促建筑单位加大对劳动用工人员的交通安全宣传教育力度，并将其纳入文明工地评比范畴。同时安排一名工作人员在江山大道与韶山路交叉口处参与现场协勤，时间为9月29日上午7:30-8:30,下午18:00-19:00。局监察室对此次专题学习活动进行督查和指导，确保取得实效。

三、加强小区宣传，创建文明交通。加强“文明交通小区创建”工作力度，由物业办联络各小区物业公司并要求其利用广播、横幅、靠牌、电子平台和公共宣传栏等载体大力宣传活动主题，快速提高全区居民安全文明交通素质；排查危险路段、事故多发路段、小区出入口、安全防护设施缺失、破损等隐患，并及时进行补全、修缮、维护和更新，严把小区预防交通事故源头管理第一关。

四、完善交通设施，推进制度落实。市政处对所有路口交通流量进行调研，科学设置信号灯配时；对城区及省主干道的安全隐患进行全面排查并建立相关台账，保证于11月30日前完成城区交通信号灯增添工作，完善城区及省主干道交通安全设施。严格执行市区建筑工程施工图综合审查和项目竣工验收制度，对新建、扩建、改建城市道路及大型建设项目和住宅小区交通设施逐一进行审查，对审查发现的问题，对照相关制度和办法逐一整改到位。路灯所进一步加强路灯和电源日常检查维护力度，及时更换损坏灯具，确保交通正常运行。

员工作开展情况汇报大全【第六篇】

20xx年半年来，我执法大队治理车辆超限超载工作在县委、县政府、县交通局的正确领导下，认真贯彻落实《交通运输部办公厅公安部办公厅关于印发规范公路治超执法专项整治行动工作方案的通知（交办公路〔20xx〕130号）》以及《省交通运输厅、省公安厅关于印发治理车辆超限超载联合执法常态化制度化工作方案的通知》（黔交政法〔20xx〕2号），积极推进部门联动执法，有力推动治超各项工作持续深入开展，有效打击了车辆超限超载违法行为。现将我执法大队治超有关工作情况报告如下：

（一）落实工作责任，制定方案。

20xx年9月，我局和县公安局结合实际，研究制定《黎平县治理车辆超限超载联合执法常态化制度工作方案》，明确责任主体职责,强化交通执法工作的职能，及时与货运源头企业签订目标责任书，将源头治超任务分解落实到位。并组织执法人员深入货运源头企业，强化货运源头监管，组织执法人员深入重点建设项目工地和沙石场开展货运源头治超监管，与企业签订责任书，使治超工作顺利开展。

（二）加大宣传力度，营造社会氛围。

通过悬挂宣传标语、派发宣传单、召开座谈会等多种形式开展宣传活动，在全县主要治超路段和源头企业共悬挂治超横幅20多条，向广大车主派发宣传单1000多份，利用县新闻中心在有线电视网络宣传治超工作相关政策等方式，把宣传工作贯穿治超工作的.全过程，形成正面引导，做到群众理解、社会支持和车主配合，营造了良好的治超氛围。

（三）强化源头管理，全面推进治超工作。

1、各方联动，推进源头治理。我大队认真落实源头单位巡查制度，经常深入货运、物流、维修企业及大型厂矿企业开展日常巡查，分别与15家货运源头单位签订了治超责任书，组织执法人员到货运企业开展源头治超宣传，加强对道路货物运输源头的监督管理。组织人员深入到重点建设项目工地和沙石场开展货运源头治超监管，明确路政执法中队管辖区域及责任，加强了对企业的巡查监管，对装载量较大的货源单位进行了排查摸底，为货源单位公示工作打好基础。同时我局与公安局各负其责，各司其职，明确各自分工，共同做好治超工作。

2.突出工作重点，加大执法力度。我局加强动静态监控，坚持以流动治超为依托，重点加大对g356线、s242线等地方的治超力度，特别是三什江以及矮枧等重要路段的打击力度。我大队通过加强部门联动，以流动巡查和举报相结合的执法方式打击超限超载车辆，逐步形成全县监控治理网络，同时严格执法处罚，认真执行省交通运输厅新颁发的超限超载认定标准进行处罚。半年来共出动治超执法人员64人次，出动执法车辆8辆，检查车辆163辆次，卸载42吨。未发“百吨王”货车。

（一）继续强化工作领导。按照“政府主导、部门联动、齐抓共管、综合治理”的总体要求，贯彻落实省、市、县决策部署，把治超工作责任落实到有关部门，加强治超工作领导，把治超工作列入年度计划，作为一项重要工作任务来抓，明确职责，制定方案，实行目标责任制和责任追究制度，坚持综合治理，推进治超工作有序开展。

（二）进一步落实联合执法机制。贯彻落实全国治超整治专项行动的新规定，加强交通运输执法部门与公安交通管理部门协调沟通，相互支持配合，制定细化执勤计划，合理调配执法力量，做好相关的执法衔接工作，按照各自职责分工，落实工作流程的每个环节，做到紧密协作。

（三）进一步强化路面治理力度。坚持路面执法与源头监管并重的治超方针，交通、公安等部门积极配合，采取部门联动与区域联合相结合的方式，加强对主要干线、危桥及其他车辆超限超载严重、群众投诉多的地点和路段。着重加强对车货总重超过49吨以上的违法超限超载车辆的查处，保持严管态势。

xx县交通运输综合行政执法大队

20xx年7月2日

员工作开展情况汇报大全【第七篇】

本人作为党支部纪律监督员，按照公司党委、纪委要求，在持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的同时，结合客户服务部实际工作，持续开展“两深入、两服务”主题实践活动与“为群众办实事”系列活动。作为一名基层党支部组织专员，在加强基层支部组织建设、政治建设工作的同时，兼任部门纪律监督员，认直履行日常监督职责，当好本部门“第一道防线”的“排头兵”，配合部门领导将从严治党、依法治企、廉政建设全面落实到日常工作中，维持部门与支部良好的廉洁从业氛围，杜绝违规违纪行为的发生。

1.年初主动拟定的支部组织建设与学习计划，其中包括了支部党风廉政建设工作重点与纪律监督与风险防控的重点工作与学习计划。

2.常态化执行“三会一课”制度的提醒监督，协助支部书记做好支部党员会议、民主生活会、党课以及各类评优评先的进行，同时作好监督台账登记。

3.常态化开展监督提醒，在部门内、支部内主动站位，通过加强部门物料领用、报财规范的抽查，警示案例教育等，对部门员工主动进行廉洁从业、遵规守纪的提醒与监督，并及时通过纪律监督员工作记录本记录反映工作开展情况，覆盖率达100%。

4.以身作则，带头遵守公司相关规章制度，服从公司管理，严格遵守会议纪律到“三考”纪律，在自身严格遵守公司劳动纪律的前提下，做好部门劳动纪律与考勤的监督提醒。

5.严格按照公司的疫情防控要求，做好日常防控告之与监督提醒，特别是在重大节假日前，均通过部门会议等形式提醒部门领导要加强对相关方班组疫情防控的管理，并提醒相关班组人员应严格按照疫情防控要求开展集中办公，未发生任何疫情防控不力问题。

6.根据当期安排，及时开展支部和部门的党风廉政与反腐的重点工作通报宣贯，并及时形成信息向纪委进行报送，1-6月共报送《反腐败与党风廉政建设工作信息报道》共4期。

7.配合公司党委做好“学习强国”、“强根固本”以及“党史学习”等日常政治理论学习的监督与提醒。

按照公司纪委的安排，结合公司党委、纪委要求，进行了多次节前廉洁提醒、疫情防控以及安全生产政策宣贯，特别是针对严禁酒驾醉驾与严禁参与“黄赌毒”违法活动的要求，逢节必作要求。

不定期组织部门员工开展专题教育和各类违规违纪警示案例通报学习，并在7月支部党员会议上进行了《关于党费这些事儿》为主题的党课宣讲。

本人将在公司党委的领导下，在公司纪委的指挥下，不断完善和改进基层纪律监督工作方式，配合部门领导将“纪律意识”与“规矩意识”挺在最前面，持续开展部门廉洁建设和纪律监督，严格履行基层“三道防线”中一线监督提醒职责，将纪律监督工作做实做细。

员工作开展情况汇报大全【第八篇】

下面是网友为大家分享的“员工作开展情况汇报大全【参考8篇】”，关心关爱党员，通过开展“双重生日会”活动，即在庆贺党员出生生日的同时，着重做好庆贺党员的政治生日（即党员入党的时间）活动。通过建立党员“政治生日”册、赠送一份“政治生日”礼物、赠送一张“政治生日”贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心交心、提一条合理化建议等内容的活动，进一步增强党员党性观念、在党意识，提高党员的荣誉感、使命感和归宿感，激发党员工作的积极性、主动性和创造性。同时，通过开展“亮身份、树形象”活动，引导党员发挥自身特长，积极参加所在社区的党员志愿者服务活动，在政策咨询、扶贫帮困、平安建设、宣传教育、法律援助等公益性活动中发挥党员先锋模范作用，体现自身价值，进一步增强党性观念。