五好党支部创建方案大全【精选8篇】

网友 分享 时间:

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间,以下优秀范例“五好党支部创建方案大全【精选8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享,供您参考写作之用,希望下面内容对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

五好党支部创建方案大全【第一篇】

下面是网友为大家分享的“五好党支部创建方案大全【精选8篇】”,深入推进区委“五看五比五促进”行动,切实増强农村党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力,着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、疫情防控等重点工作提质増效,结合镇情实际,现就在全镇开展“五好党支部”创建活动制定如下实施方案。

一、总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,按照“全省叫得响、全市创一流、全区树标杆”的工作思路,努力打造农村“五好党支部”,全面增强党支部政治功能和组织力,着力推进党支部建设工作晋档升级、整体提升,为加快推进×高质量发展提供坚强组织保障。

二、创建目标。

以巩固提升党支部建设标准化成效为抓手,坚持问题导向、目标导向和结果导向,强化责任落实,凝聚工作合力,一体推进抓党建促乡村振兴、“四抓两整治”等基层党建重点工作。全镇党支部达到“示范引领能力好、集体经济发展好、人居环境改善好、乡村治理效果好、群众评价反响好”的“五好党支部”创建目标,党支部建设整体水平得到全面提升。

三、创建标准。

“五好党支部”创建是全面提升党支部建设标准化工作的重要举措,要科学规划设计,稳步有序推进创建工作。

(一)示范引领能力好。党支部班子健全、团结协作,具有较强的组织力、凝聚力和战斗力,坚持民主集中制,能够全面贯彻落实党中央和省市区委和镇党委决策部署,在疫情防控、防汛减灾等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用,为乡村振兴提供坚强的组织保障。村党支部书记政治素质强、带富能力强,团结带领党员群众贯彻执行党的各项路线方针和决策部署,并创造性地开展工作。支部党员政治信念坚定,忠诚拥护“两个确立”,増强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。党员干部严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规,在乡村振兴、项目建设、产业发展等工作中充分发挥先锋模范作用。

(二)集体经济发展好。党支部发展壮大集体经济有办法、有思路、有措施,制定的党建引领集体经济提升计划和集体经济五年发展规划切实可行。中央三部委等扶持壮大村集体经济项目管理规范、收益好,示范带动作用明显。能够立足实际,充分挖掘自然风光、民俗文化、人文地理等资源,盘活集体闲置的土地、房屋、设施、设备等闲置资源,增加集体经济收入。探索实行“党建+”模式,围绕构建区委“3+6”农业产业体系,做大做强花椒、核桃、中药材等特色产业,做到“一村一品、一品一优”,不断壮大集体经济。对标省市集体经济示范村创建要求,集体经济年收入稳定达到5万元以上。

(三)人居环境改善好。践行“绿水青山就是金山银山”的理念,以“干净、有序、优美、和谐”为目标,打造“高颜值”、宜居宜业宜游的美丽乡村。建立健全人居环境改善提升长效机制,垃圾清扫、收集、转运、处理等环节责任主体明确,垃圾转运清理及时,房前屋后柴草堆放有序、干净整洁。乱修乱建、河道沟道、秸秆焚烧、农业废弃物等整治成效明显,村内巷道、沟道、河道等区域环境卫生干净。以农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等为重点,持续开展环境卫生秩序大整治活动,全面提升人居环境质量,扎实推动村庄环境由干净整洁向美丽宜居升级。

(四)乡村治理效果好。健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,推行网格化管理、精细化服务。完善村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制,推进村委会规范化建设,全面落实“四议两公开”、村干部“小微权力”清单制度,拓展村民参与村级公共事务平台。矛盾化解处置及时,邻里和睦无纠纷,无越级访、无集体访、无缠防闹防重复防。社会治安环境好,无打架斗殴、偷盗扒窃、黄赌毒等丑恶现象。村风文明、民风淳朴,高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习整治成效良好,农村留守儿童、妇女、老人关爱体系健全。

(五)群众评价反响好。依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度,党务村务财务公开及时规范,党群干群关系密切融洽。党员干部爱岗敬业,恪尽职守,服务能力强,模范带头作用发挥明显,全心全意为群众办实事、办好事。群众对党支部工作实绩、党员干部履职能力,为民办事、工作作风等方面认可度、满意度较高,群众的获得感安全感幸福感更加充盈。

四、方法步骤。

严格对照创建工作要求,认真对照创建标准,紧盯创建时限要求,按照以下步骤扎实有序推动各项工作任务落实。

(一)组织实施,集中创建(2022年4月下旬至9月)。

各村党支部主动协调争取各方支持,有效整合资源、增强工作合力,全力以赴抓好组织实施。要积极邀请党建指导员、帮扶队第一书记全程参与创建工作,帮助解决工作中遇到的困难和问题,稳步有序推进创建工作。

(二)自查自评,整改提升(2022年10月)。各村先开展自查自评,对自评不达标的坚持“边评边改”的原则,精心研究补救措施,及时进行整改弥补,不断巩固提升创建成果,确保整体创建达标。

(三)整体考评,总结验收(2022年11月)。按照各村党支部自查自评及整改情况,镇党委抽调工作人员,成立专门的验收小组,按照创建标准,逐村对“五好党支部”创建工作进行初步考核验收,科学合理做出考核评价、客观准确进行验收评分。

五、工作要求。

(一)强化组织领导,靠实工作责任。各村党支部要把创建“五好党支部”作为深化巩固党史学习教育成果和加强基层党建的有效载体和有力抓手,周密安排部署,精心组织实施,抓好任务落实。各党支部要坚决扛起创建工作主体责任,认真研究谋划,树立抓党建主责主业意识,带领支部班子和全体党员积极开展创建活动,务求创出实效、创出特色。

(二)加强督查考核,强化问责问效。镇党委将加强日常督促检查,建立工作台账,采取听取汇报、专项调研、随机抽查、明察暗访、定期通报等方式,指导督促村党支部从严从实开展创建活动。镇党委将把“五好党支部”创建工作作为各村支部书记述职考核评议的重要内容,纳入基层党建年终考核,对落实工作不到位、降低创建标准的,严肃追究党支部书记责任。

(三)加强基础保障,营造浓厚氛围。各村党支部要提升党群服务中心服务功能,加强改造提升力度,切实为创建“五好党支部”创造良好条件。要认真总结提炼创建工作典型经验、充分挖掘创建工作中涌现出的先进事迹,加大信息报送力度,营造浓厚的工作氛围,不断扩大示范效应,促进全镇“五好党支部”创建工作稳步开展、取得实效。

五好党支部创建方案大全【第二篇】

为认真贯彻落实集团党委的各项部署和要求,巩固和发展基层党组织主题教育实践活动教育成果,切实加强和改进党的建设,推动全面从严治党向基层延伸,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,公司党总支决定在各支部中开展“五好党支部”创建活动,特制定如下方案。

开展“五好党支部”创建活动,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和推动党的十九大精神进企业、进基层,在津沽大地生动实践的重要载体。各支部要按照集团党委的统一部署,以全面从严治党为核心武装头脑、指导实践、推动工作。紧紧围绕创建标准,按照“规范提高、分类指导、整体推进、示范带动”要求,创建具有引领示范作用的基层党组织。

坚决贯彻执行党的路线方针政策,贯彻集团党委和公司党总支各项决策部署,不折不扣地落实各项工作任务;支部班子政治过硬、奋发有为、敢于担当、清正廉洁,有较强的凝聚力和战斗力;基层党组织负责人注重理论学习,积极参加组织部门、上级单位、行业机构组织开展的各类学习,并取得合格的学习成绩。

落实从严教育管理党员的主体责任,严守政治纪律和政治规矩;发展党员条件严格、程序规范,确保新发展党员质量,后备人才培养有序,党员队伍结构合理,党员各项档案基础资料完备;学习有计划、有考勤、有记录;加强退休党员管理,及时妥善处置不合格党员。

党内生活严肃认真、开展经常;以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,创新党内教育和组织生活方式方法;通过开展丰富多彩的主题党日活动,提高党内生活质量,引导支部党员增强“四个意识”,改进工作作风,提高工作效率。

支部规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序;“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党内选举等党内生活制度健全、执行规范;理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等各项支部工作运行制度健全,形成常态长效机制,坚持实行痕迹化管理,视频、音频、会议记录齐全规范。

紧紧围绕组织需要、党员欢迎、群众满意的目标,开展形式多样、富有实效的主题实践活动;党员充分发挥骨干作用,对推动部门工作开展起到积极作用;基层党组织负责人和广大党员自觉践行党的宗旨,群众意见有人听、问题有人管、困难有人帮,党群关系和谐融洽。

“五好党支部”的标准是一个统一整体,相辅相成,紧密联系。各支部在创建工作中要系统把握、全面对照,同时紧贴自身实际突出重点、体现特色,确保创建活动真正取得实效。

各党支部要结合部门工作实际,按照“五好”标准,明确创建目标,制定创建方案,确定创建重点,精心组织活动开展。

各支部要加强制度建设,坚持“三会一课”制度和主题党日活动,学习创建“五好党支部”的工作内容和实施方案,严肃政治纪律和政治规矩,增强党员党性观念。

各支部从学习讨论中要按照全面从严治党的要求,全面查摆自身存在的问题和创建工作存在的薄弱环节,结合企业不作为不担当问题专项治理三年行动实施方案工作,广泛征集问题及意见建议。

根据存在的问题,各支部要有针对性地制定整改方案,做到整改项目、措施、时间、责任四落实,确保整改成效显著,达到职工群众满意。

各支部要把“五好党支部”创建活动作为加强基层党组织建设的一项基础性工作;对照创建标准及整改落实情况进行深刻总结,并报公司党总支;公司党总支将对“五好党支部”创建中涌现出的党员标兵、优秀支部进行表彰。

严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度,担负好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。

书记落实主体责任和“第一责任”,周密安排,精心推动,层层抓好落实;各支委要履行“一岗双责”,结合分工落实党建责任,配合书记推动“五好支部”创建活动落到实处。

各党支部要把创建“五好党支部”活动作为加强基层党建工作的有力抓手,严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任。

各基层党组织要及时挖掘总结活动中涌现出来的好典型、好做法,宣传先进经验做法,充分调动基层党组织和广大党员的积极性、创造性,大力营造弘扬正气激励先进的浓厚氛围。

五好党支部创建方案大全【第三篇】

“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。奋战在柳南铁路工程工地的集团公司指挥部指挥部党支部,共有党员18名。面对所担负的湘桂铁路柳南段和南黎铁路工程工期紧、任务重、条件差等不利因素,党支部紧紧围绕施工生产开展工作。广大党员高擎党旗,团结带领员工队伍迎难而上,攻坚克难,身先士卒,争优创先,出色地完成了一项又一项工程施工任务,赢得了各级领导的高度评价。自去年10月工程开工以来,指挥部党支部就紧紧的围绕中心工作开展各项活动。面对南方,气候十分潮湿,早晚温差较大等具体困难,我支部从思想上要求全体职工积极上进,做好能长期吃苦耐劳,敢打硬仗的精神准备,同时要求全体党员带头,鼓舞同事之间互相帮助,互相学习业务知识,克服暂时困难,积极投身到工程正式开工的各项准备工作中去,发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

自开工以来,我指挥部党支部在集团公司和上级党委的正确领导下,紧紧围绕建设合格党支部,发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,积极开展工作。在指挥部人员少、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性要强、作风要正、服务要好、效率要高”的要求,从大局出发,较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作,在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了好的成绩,得到了业主及集团公司和基层单位的好评。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。比如党工委书记余顺友同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范;比如指挥长杨春明同志,积极热情,团结班子,践行职责。支部的每一位同志都能够按照党工委的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱,比如在抢修80公里便道期间,大家积极加班加点、分组作业,无半点怨言,全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在维修养护方面,对重点路段实行干部党员包保责任段管理,除包保人调离外一包到底,有效缓解了雨天材料无法进场的最大难题,大大推动了管理水平的提高。

二、精心组织、周密安排,抓好施工生产任务的完成。

一年来,我指挥部根据施工生产上新的特点,针对生产组织过程中的各种不利因素,我们采取了系列措施,在生产组织上的总体思路是坚持样板引路,控制总体计划,强化项目管理,坚持高效率服务,狠抓责任落实,实施低成本战略,优化资源配置,提高管理水平。

1、做好施工准备,狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况,我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构,健全了各项管理制度,同时落实了岗位责任,明确了人员分工。除了上述准备工作以外,我们还重点抓了工程的开工,积极与铁路公司、设计院、监理站等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下,我们通过与有关部门加强协调,为工程提前开工争取了时间,创造了条件。

3、加强计划控制,保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据工程项目的总体情况和特点,统筹考虑,科学安排,认真编制每个月的施工计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了督查力度,对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面平推督检。

4、严格控制工程成本,提高经济效益。在机械设备使用方面,我们充分发挥自身设备的效率,严格履行外雇车辆、设备程序,有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面,我们讲求注重实效,对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为,我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看,效果良好。

三、根据工程所需,做好生产保障工作。

在征地拆迁方面,为了把拆迁工作对施工的影响降到最低限度,通过建立公共关系等方法,主动出击,全力以赴,扎实工作,为施工生产扫清了障碍,确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%;通过强化服务职能,做好水、电、讯及便道维护的管理工作,为生产做好了有效保障。在施工生产过程中,深入基层,深入现场,根据工程项目的实际需要,积极配合施工单位及时协助解决施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作,对工作重点、难点全力以赴重点给予解决,做到了问题有记录,协调有力度,事事有结果,对基层反映的问题确保件件有回音。

四、加强服务意识,强化服务职能。

我们把为服务一线作为各部门的重要职能,重点开展有“一个好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一个好的承诺,一套好的机制,一个好的形象”工程建设,努力将指挥部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的指挥机关;在实施好“六个一”工程的同时,做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发展”的服务承诺和职责,为基层单位施工生产服好务。

五、加强素质教育、团结合作。

企业的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥指挥部每个员工的主观能动性,培养整体意识和主人翁责任感,通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育,使职工的自身素质、团结合作精神和指挥部凝聚力都得到明显的提高。

六、组织生活会规范严谨。

支部生活会坚持每月召开一次,若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下,我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试,在形式上不拘一格,采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围;在内容的选取和把握上,能够按照新时期党建工作的新要求,紧密结合时事形势和社会热点问题开展学习讨论,通过学习讨论,既解放了思想,统一了认识,又增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。

在今后的工作中我们将一如既往的坚持按合格党支部的标准建设党支部;狠抓生产运行,促进项目管理上水平;充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;从而进一步解放思想,创新观念,开拓进取,真抓实干,克服不足,凝聚和调动全体指挥部人员的智慧和力量,为不断推进集团公司的持续发展做出应有的贡献。

五好党支部创建方案大全【第四篇】

为深化创先争优活动,进一步加强基层党组织建设,根据学校《开展基层组织建设年活动深入推进“五好”党支部创建工作方案》的部署要求,结合机关实际,提出校机关关于开展基层组织建设年活动、深入推进“五好”党支部创建工作方案。

围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,全面贯彻上级关于加强基层党建工作各项要求部署,深入实施《加强和改进党支部建设若干规定(试行)》,以全面推进“五好”党支部创建活动为着力点,进一步提升党支部的战斗力,进一步提升党支部书记的素质,进一步提升党员队伍的生机活力,进一步提升基层基础保障水平,进一步提升基层党建制度化水平,以优异的成绩迎接党的十八大召开。

1.调查摸底、分类定级。

机关党委对所属在职党总支、党支部进行分类定级的具体办法是:近两年来被评为校级和院级先进党总支、党支部的直接定为“先进”。有以下情况之一的,直接定为“后进”:近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的;长期不换届或一年以上没有开展党的活动的;近一年来单位有严重群访事件的;党员群众和服务对象满意率低于50%的。

机关党委通过调查走访、群众评议、党组织自评等方法,进行全面调查摸底,切实摸清底数、掌握情况、找准问题,并梳理出先进、较好、一般及后进的党支部,建立详细工作档案。

离退休党支部的分类定级工作暂不进行。

2.查找症结、落实整改。

机关党委按照巩固先进、提升一般、推动后进的要求,在分类定级、征求意见的基础上,指导所属党组织明确改进提高目标、落实工作责任,认真做好整改工作的落实,使每个党组织在原有基础上都有新的提高。

3.创先争优、开展承诺。

新一轮创先争优活动承诺在总结上一轮公开承诺、认真吸收群众意见建议的基础上,围绕“五好”党支部创建活动,并结合学雷锋活动进行。要通过公开承诺,组织引导党支部履职尽责、党员立足岗位“学先进,见行动”,要明确改进提高的目标和措施,使每一个党支部和党员都有新的提高。要通过支部会议、公告栏、简报、网站、桌牌等形式,在一定范围内进行承诺事项的公示,广泛接受党员群众的监督。

4.学习先进、激发动力。

结合创先争优专项表彰和总结工作,评选表彰一批“求是创新先锋·先进基层党组织标兵”、“求是创新先锋·优秀共产党员标兵”。加强宣传报道,激发广大基层党组织和党员参与的积极性,形成集体创先进、人人争优秀的良好氛围。具体详见《机关党委关于开展“求是创新先锋”评选表彰活动的通知》(浙大机关党委〔2012〕3号)。

5.“五好”建设、达标验收。

开展基层组织建设年活动,深入推进“五好”党支部创建工作,重点在于党支部建设的过程和实际效果,旨在使机关基层党组织的基础更加扎实、服务功能更加完善、机制制度更加健全、党建特色更加鲜明、条件保障和作用发挥更加有力。在此前提下做好“五好”党支部的验收和总结等工作。要本着“成熟一批(个)验收一批(个)”的原则,统筹规划,悉心指导,做好达标验收工作,争取在5年中所有机关在职党支部都能通过验收。

机关党委一般每年5月、11月下旬安排2次验收工作,并将党支部规范名称、验收流程及典型经验等有关情况于6月10日、12月10日前报送校党委组织部。验收通过的党支部,由学校统一发文公布。

机关党委还将通过适当方式开展复查工作,已通过验收的党支部定期汇报支部建设情况,接受评议。对于不能符合“五好”党支部创建标准的,应采取相应措施,加以整改提高。

1. 加强组织领导,研究谋划好的思路和举措。

校机关各党总支、党支部应与和行政加强协调合作,要围绕贯彻落实全国“两会”精神和学校第十三次党代会精神,在深化改革、提高质量、维护稳定、创建一流上下功夫,在着力解决群众关心的热点和难点问题上下功夫,主动谋划深入开展创先争优活动、加强基层党组织建设、全面推进“五好”党支部创建活动、充分发挥党支部作用的总体思路和具体举措。“五好”党支部创建情况将纳入机关各部门(单位)领导班子考核的重要内容,并作为“两优一先”评选工作的重要条件。

按照《加强和改进党支部建设若干规定(试行)》的要求,采取调整、选派、选聘、培训等办法,选优训强党支部书记。要结合党支部分类定级结果,对不胜任的党支部书记,及时进行调整;抓好新上岗党支部书记的任职培训和党支部书记轮训,确保党支部书记每半年接受一次集中培训,每年参加一次实践活动。关心和支持党支部书记的工作,落实他们的待遇保障,进一步发挥他们的工作积极性和主观能动性。

3. 建立完善一套务实管用的制度。

总结提炼深入开展创先争优活动和“五好”党支部创建活动的有效做法和经验,推动每个党支部至少建立一项务实管用的工作制度,促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化,积极总结或探索党支部发挥作用的有效载体。

4. 加强基础保障和工作落实。

针对“五好”党支部建设中存在的问题和薄弱环节,进一步加大人力、财力、物力的投入力度,保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有场地、学习有时间。要充分发挥好机关党委网上“党员之家”的作用,注重发挥先进典型的示范带头作用,每年至少举行一次机关基层组织建设工作专题交流会,推动“五好”党支部创建工作。

五好党支部创建方案大全【第五篇】

深化“三亮一创”活动,推行“社区群众点单、党组织下单、在职党员接单、上级党组织评单”的“四单制”工作模式,组织机关在职党员干部到移民社区报到,开展志愿服务,认领“微心愿”,为移民群众送温暖、解难题,推进城市基层治理,助力脱贫攻坚。今年以来,累计为群众解决各类事项740个,折合资金万元。积极参与疫情防控和抗洪抢险工作,在县新冠肺炎疫情防控办及时成立临时党支部,织密党建引领疫情防控“一张网”。抽派县直单位171名党员干部参加县城区内疫情突击排查摸底行动,发动县直部门52名党员干部组建6支疫情防控党员突击队负责县城区6个区域的防控,构筑疫情防控组织保障。在“”洪涝灾害重建中,机关党员干部主动放弃端午休假,奋战在受灾一线,以实际行动赢得群众点赞,得到了中央等各级媒体的关注,传播了正能量。县政务服务中心实施“跨省联办、全省通办”,出台《“最多跑一次”改革实施方案》,着力解决群众办事“多窗口”跑的突出问题。通过政务热线12345、政务110、聘任政务服务监督员等多种形式,主动接受社会监督评价,强化社会监督。

五好党支部创建方案大全【第六篇】

××铁路i标第三经理部现有员工121名,其中党员18名。主要承担××客专线dk59+949~dk78+360共的路基、桥涵等线下施工任务,其中dk68+000两侧为管段铺架口,跨宁西线特大桥为既有线施工,是全集团管段两项重点控制工程。9月开工以来,经理部党工委围绕项目管理,发扬“以人为本、科技先行、精细管理、打造精品”的××铁路精神,以加强班子建设和党员队伍建设为重点,以满足、两个架梁节点工期为目标,通过广泛开展“党员先锋工程”、“客运专线党旗红、中铁四局争先锋”、“创双优”及“优质优秀建××、强攻强上保架梁”劳动竞赛等活动,极大地调动了全体员工的工作热情。被评为五好党支部。

一、强班子,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一个企业只有建设一支好班子,才能带出一支好队伍,才能创造一流的好业绩。项目部党工委充分认识到建好××的重要意义及承担这项任务的光荣和艰巨,同时也感到只有建设一个坚强有力的项目领导班子,才能更好地担负起××铁路建设的重任。

一是健全制度。9月组建党工委伊始,以创建“好班子”活动为载体,健全党工委会、党政联席会、生产例会等会议制度并有效地予以实施,进而完善“三重一大”问题集体决策制度,增强了班子成员之间团结协作精神。同时,根据××公司、集团公司工指开展创“双优”(即工程优质、干部优秀)活动的具体部署,结合党风廉政责任制的要求,党工委网明确了每个班子成员对所管部门及项目分部党风廉政建设的要求,健全了廉政谈话、重大事项报告记录等基础台账,杜绝了以权谋私、奢侈浪费等违法违纪行为的发生。由于制度健全、责任落实,班子的整体功能得到了充分发挥。

二是增强责任。××铁路是我国第一条高速铁路,能否按期优质科学高效地完成本项目的施工任务,直接关系到集团公司、公司的企业信誉和铁路市场的开拓。班子成员通过中心组学习、各类会议的召开,进一步增强对公司发展负责、对员工群众负责的责任感,增强了班子的凝聚力和战斗力。

二、抓活动,促进施工生产加快发展。针对××铁路施工特点和、两个架梁节点工期要求,党工委组织发动党员、员工广泛开展生产突击和劳动竞赛活动。

一是开展争创“党员先锋工程”活动。××铁路开工后,根据施工生产的需要,党工委将dk72+~dk78+360段路基及长达的跨宁西特大桥分别确定为“党员先锋工程”创建对象,以“建精品、创国优,打造一流客专线”为目标,把争创“党员先锋工程”与大干50天,土方大干100天等竞赛活动有机地结合起来,广大党员积极主动地投入到施工生产中,做到艰苦工作抢在前,哪里有困难哪里就有共产党员。跨宁西特大桥创建责任人王和平身患严重痔疮,只能站或躺着,需做手术切除,但为了抢工期,他一拖再拖,甚至连春节都放弃休息,始终在现场忙碌着。正是在这些党员的先锋模范作用带领下,两项先锋工程各个施工难点逐个被击破,施工进度日益加快。

二是创建学习型经理部。××铁路是公司有史以来承担的规模最大、标准较高的站前项目,项目部既缺乏施工管理经验,又缺少专业技术干部和生产骨干,提高参战员工技术业务本领迫在眉捷。为此党工委在经理部内部开展了“学习新规范、掌握新本领、作出新贡献”的学习活动,本着缺什么补什么、干什么学什么的原则,一方面集中开展线下施工知识培训学习,共举办桥涵、路基施工规范、标准培训班5次,培训人员110余人次;举办既有线施工安全防护培训班4次,培训人员80余人次。另一方面放手让工程技术干部尤其是新参加工作的毕业生在实践中锻炼成长。

三是开展“客运专线党旗红,中铁四局争先锋”党建主题活动。4月26日,经理部党工委在陈小庄大桥施工现场率先举行了“客运专线党旗红,中铁四局争先锋”党建主题活动启动仪式,并成立了四支“共产党员突击队”,使经理部党组织的凝聚力、战斗力和号召力得到了进一步加强。

四是积极开展劳动竞赛等活动。今年以来,党工委还按照××工指27号文“关于修订和完善‘××杯’劳动竞赛细则的通知”精神,积极组织广大员工投身于指挥部开展的“文明施工整治月”、“创建亮点工地”和“大干100天,保架梁、创全优”等劳动竞赛活动,并结合项目实际,开展以“优质优秀建××、强攻硬上保架梁”为主题的劳动竞赛活动。为确保、两个架梁节点工期要求,党工委认真落实工指下达的年度计划和各节点工期目标,放弃春节与家人团聚的时光,顶风冒雪奋战在施工现场,全面掀起“优质优秀建××、强攻硬上保架梁”施工高潮。施工进度、安全质量捷报频传:一季度在集团公司××工指组织的“××杯”劳动竞赛评比中三经部夺得第一名的好成绩;4月26日,“××铁路第一桥――陈小庄大桥主体”顺利完工;5月17日,××客专线i标关键控制工程——跨宁西特大桥连续梁膺架搭设顺利完成,为保架梁目标赢得了宝贵时间。

五是加强路地共建,促进和谐发展。经理部党工委在工程建设中,加强路地建设,不忘为大别山革命老区的乡亲们做好事。元月12日下午,六安市政府领导来到××铁路i标中铁四局集团建设工地,亲切慰问辛勤奋战在第一线的广大建设者,感谢铁路建设者为当地社会经济发展作出的巨大贡献。施工中,当党工委了解到在客运沿线的六安市三十铺镇堰墩小学校舍陈旧时,立即出资2万元用于校舍维修,受到了当地校舍领导、教师及村民们的一致好评。5月16日上午,堰墩小学校领导代表教师及村民们将一面“捐款助学,功在千秋”的锦旗赠送给经理部。

三、聚人心,做好员工队伍的教育、管理和稳定工作。经理部党工委根据××线建设超常规的特点,通过对参战员工思考状况的分析,围绕调动参建员工的生产积极性,主要做了以下工作:

一是深入宣传动员,树立必胜信心。9月进点以来,党工委通过广泛深入地宣传参建××铁路建设重大意义使全体参战员工的思想认识不断提高,增强了为公司创信誉、争市场的责任感和信心,极大地促进了施工生产的顺利进行。

二是加大“三工”建设力度,抓好员工生活。党工委将“三工”建设作为调动员工工作积极性,确保施工生产顺利进行的一件大事来抓。建点以来,根据项目的实际需要,本着急需适用、逐步完善的原则,围绕“让工地生活丰富起来、让员工精神振奋起来”的目标,先后投入20万元用于员工宿舍整修、劳保用品购置、食堂建设以及文化设施配置。并为居住偏僻的员工先后购置卫星天线2台,电视机20余台,洗衣机6台,电开水器1台,太阳能热水器1台以及乒乓球桌等体育器材,活跃了员工的业余生活,同时为员工统一配置了被褥,衣柜等生活必需品。荣获集团公司“三工”建设先进集体荣誉称号。

三是抓好工地宣传,树立企业形象。随着施工生产局面的逐步打开,党工委以创建安全文明标准工地为突破口,内聚人心,外树形象,加大对现场工地宣传力度。经理部先后投入15万余元,在315省道、搅拌站等处搭建彩门,“建精品、创国优,打造一流客专线”、“干就达标准,建就成精品”等大型的固定标语牌5幅。对特大桥、大桥、315省道路基处都分别设置了一图五牌,设置涵洞工程广告牌50余个。跨宁西特大桥临建围墙的三侧,都有针对性的悬挂了宣传标语,使从宁西线往来的客车旅客都能清楚地看到,扩大企业的影响。元月,经理部成功地承办了六安市政府组织的对××铁路建设者的春节慰问演出。4月26日,经理部施工的陈小庄大桥主体顺利完工,创下了“××铁路第一桥”的美誉。党工委借此时机,在施工现场举行了隆重的庆典仪式,得到了××公司、监理、集团公司、工指及社会各界的好评,树立了企业的良好形象。

五好党支部创建方案大全【第七篇】

一方面,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。疫情反弹后我就快速响应,第一时间实行最严格的防控措施,设立xx个疫情防控临时党支部,设置卡点xx个,组织辖区xx余名党员参与疫情防控工作,辖区各届爱心人士和企业累计捐款xx余万元。至今未出现一例确诊病例。复工复产工作坚持部门联动、机制带动,将各类政策落实到位,把好事、实事办到企业心坎上,xx月初辖区复工复产率已达到100%;另一方面,以项目建设为突破口,做好“六稳”“六保”工作。积极协调税务部门做好在建项目税收监管,掌握项目建设情况、企业纳税情况,做到心中有数。截止xx月底财政税收完成xx万元,位列全区前三。

五好党支部创建方案大全【第八篇】

任职以来,主要根据街道特点难点,打开思想总开关,以创建“五好”党工委为契机,着力解决“怎么干、谁去干、干什么、怎么干好”的问题。

一是凝聚共识,解决怎么干的问题。以“创五好、强双基”示范行动为引领,实现对落实工作中的每一项任务都要有具体的、准确的、规范的工作要求和质量标准,从而提高工作效率,高质量完成各项工作任务。

二是齐心协力,解决谁去干的问题。班子成员齐上阵,把棚改、企业、项目、信访、安全进行责任分解,实行单首长负责制,所有问题独立解决。

三是谋划规划,解决干什么的问题。制定的发展思路,深入贯彻“六稳”“六保”战略布局,主动适应经济发展新常态,狠抓项目建设,猛攻有效投入,破除企业发展瓶颈,并坚决守住安全、环保底线,全力营造亲商安商发展环境,不断增强先锋经济发展新动能。

四是提升机制,解决怎么干好的问题。靠长效机制,推进工作高标准、高质量落实,制定绩效考核排名制度,用一个标尺、一个标准的排名,促进各项工作精准落实。主要做了以下3个方面工作:

35 1630404
");