2023年五好党支部创建方案（优质4篇）
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2023年五好党支部创建方案【第一篇】
为深化创先争优活动，进一步加强基层党组织建设，根据学校《开展基层组织建设年活动深入推进“五好”党支部创建工作方案》的部署要求，结合机关实际，提出校机关关于开展基层组织建设年活动、深入推进“五好”党支部创建工作方案。
一、目标任务
围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面贯彻上级关于加强基层党建工作各项要求部署，深入实施《加强和改进党支部建设若干规定（试行）》，以全面推进“五好”党支部创建活动为着力点，进一步提升党支部的战斗力，进一步提升党支部书记的素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升基层基础保障水平，进一步提升基层党建制度化水平，以优异的成绩迎接党的十八大召开。
二、方法步骤
1.调查摸底、分类定级
机关党委对所属在职党总支、党支部进行分类定级的具体办法是：近两年来被评为校级和院级先进党总支、党支部的直接定为“先进”。有以下情况之一的，直接定为“后进”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；长期不换届或一年以上没有开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象满意率低于50%的。
机关党委通过调查走访、群众评议、党组织自评等方法，进行全面调查摸底，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，并梳理出先进、较好、一般及后进的党支部，建立详细工作档案。
离退休党支部的分类定级工作暂不进行。
2.查找症结、落实整改
机关党委按照巩固先进、提升一般、推动后进的要求，在分类定级、征求意见的基础上，指导所属党组织明确改进提高目标、落实工作责任，认真做好整改工作的落实，使每个党组织在原有基础上都有新的提高。
3.创先争优、开展承诺
新一轮创先争优活动承诺在总结上一轮公开承诺、认真吸收群众意见建议的基础上，围绕“五好”党支部创建活动，并结合学雷锋活动进行。要通过公开承诺，组织引导党支部履职尽责、党员立足岗位“学先进，见行动”，要明确改进提高的目标和措施，使每一个党支部和党员都有新的提高。要通过支部会议、公告栏、简报、网站、桌牌等形式，在一定范围内进行承诺事项的公示，广泛接受党员群众的监督。
4.学习先进、激发动力
结合创先争优专项表彰和总结工作，评选表彰一批“求是创新先锋·先进基层党组织标兵”、“求是创新先锋·优秀共产党员标兵”。加强宣传报道，激发广大基层党组织和党员参与的积极性，形成集体创先进、人人争优秀的良好氛围。具体详见《机关党委关于开展“求是创新先锋”评选表彰活动的通知》（浙大机关党委〔2012〕3号）。
5．“五好”建设、达标验收
开展基层组织建设年活动，深入推进“五好”党支部创建工作，重点在于党支部建设的过程和实际效果，旨在使机关基层党组织的基础更加扎实、服务功能更加完善、机制制度更加健全、党建特色更加鲜明、条件保障和作用发挥更加有力。在此前提下做好“五好”党支部的验收和总结等工作。要本着“成熟一批（个）验收一批（个）”的原则，统筹规划，悉心指导，做好达标验收工作，争取在5年中所有机关在职党支部都能通过验收。
机关党委一般每年5月、11月下旬安排2次验收工作，并将党支部规范名称、验收流程及典型经验等有关情况于6月10日、12月10日前报送校党委组织部。验收通过的党支部，由学校统一发文公布。
机关党委还将通过适当方式开展复查工作，已通过验收的党支部定期汇报支部建设情况，接受评议。对于不能符合“五好”党支部创建标准的，应采取相应措施，加以整改提高。
三、组织保障
1. 加强组织领导，研究谋划好的思路和举措
校机关各党总支、党支部应与和行政加强协调合作，要围绕贯彻落实全国“两会”精神和学校第十三次党代会精神，在深化改革、提高质量、维护稳定、创建一流上下功夫，在着力解决群众关心的热点和难点问题上下功夫，主动谋划深入开展创先争优活动、加强基层党组织建设、全面推进“五好”党支部创建活动、充分发挥党支部作用的总体思路和具体举措。“五好”党支部创建情况将纳入机关各部门（单位）领导班子考核的重要内容，并作为“两优一先”评选工作的重要条件。
2.突出抓好党支部书记队伍建设
按照《加强和改进党支部建设若干规定（试行）》的要求，采取调整、选派、选聘、培训等办法，选优训强党支部书记。要结合党支部分类定级结果，对不胜任的党支部书记，及时进行调整；抓好新上岗党支部书记的任职培训和党支部书记轮训，确保党支部书记每半年接受一次集中培训，每年参加一次实践活动。关心和支持党支部书记的工作，落实他们的待遇保障，进一步发挥他们的工作积极性和主观能动性。
3. 建立完善一套务实管用的制度
总结提炼深入开展创先争优活动和“五好”党支部创建活动的有效做法和经验，推动每个党支部至少建立一项务实管用的工作制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化，积极总结或探索党支部发挥作用的有效载体。
4. 加强基础保障和工作落实
针对“五好”党支部建设中存在的问题和薄弱环节，进一步加大人力、财力、物力的投入力度，保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有场地、学习有时间。要充分发挥好机关党委网上“党员之家”的作用，注重发挥先进典型的示范带头作用，每年至少举行一次机关基层组织建设工作专题交流会，推动“五好”党支部创建工作。
2023年五好党支部创建方案【第二篇】
XX镇XX村党支部认真按照“五好”基础党组织建议目标和新农村建设要求，扎实抓好党员干部队伍建设和工作作风建设，使该村党的建议得到明显加强，产业结构得到进一步调整，农民收入不断提高，生产生活条件逐步得到改善，充分体现了村党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，村党支部及广大党员同志为建设和谐、文明、富裕的新农村作出了积极的贡献。
一、在领导班子方面
一是针对过去支部班子成员年龄偏大，工作能力不强这一现象，及时对支部成员进行了调整，配齐，并对工作作了明确的分工，使支部工作充满了活力和战斗力。二是工作有计划、有安排，并对工作定期和不定期作督促检查，半年和年终工作有总结和考核。三是党员干部好学校，懂政策，懂理论，按月集中对党的十六大、十七大、省第十次党代会、州第五次党代会和党的路线、方针、政策进行学校，不断运用科学理论来武装自己的头脑，指导实践，推动各项工作。四是支部书记民主意识强，能认真贯彻执行民主集中制原则，对重大事项坚持集体研究决定。五是班子成员团结协作。既有分工，又有配合，能较好地完成镇党委、政府交给的各项工作任务。
二、在党员队伍方面
首先，支部能按计划对党员开展教育培训，并按照参加县、镇举办的各类培训任务，党员队伍的综合素质和工作能力明显得到提高。第二、每年开展一次主题实践活动，请镇籍省劳模到场为广大党员群众作事迹报告，让大家接受再教育，牢记党的服务宗旨。第三、加强对流动党员的公里，支委成员与外出党挂钩，并要求外出党员按季度向支部作思想工作汇报，同时向外出党员发布工作信息，并为外出党员办理《流动党员证》，做到无论党员走到哪里，都能找到党组织这个家，并感受到家的温暖。第四、按照“三培两带”要求，积极抓好党组织建设，特别是党员发展工作。支部每年均发展1～2名新党员，增强了支部党员队伍的活力。
三、在工作机制方面
一是认真落实党建工作责任制和党员干部目标管理责任制，定期将党员干部工作作风及其行为进行公开，使大家在群众的监督下不断规范自己的言行，并模范执行党的路线方针和政策。二是建立健全了各项规章制度，如《三会一课》、《村两委会联系制度》、《党员议事制度》、《民主评议党员和干部制度》、《村务公开制度》等，并坚持依靠制度办事。三是按季度对党务和村务进行公开，接受群众监督，推动全村工作的开展。
四、在工作业绩方面
一是引导农民调整农业产业结构，在抓好大季优质水稻种植的同时，大力抓好秋冬农业开展，全面实施油菜育苗移栽，增加了农民经济收入。二是利用现有荒山资源，在全面抓好杉木林种植的同时，去冬今春，组织实施了50亩的油茶品种改种植。三是按照县、镇统一要求，组织群众在全村掀起了建设社会主义新农村的势潮。从2006年起先后共投入资金万元（其中村民集资和投劳折合共万元）共完成了XX、XX、XX3个组的寨内硬化共2800米，坝许组860平方米的球场和桥面88平方米的过河桥，1360米的进村主干道镶边铺沙，坝许组1600米的连户路硬化，坝纳组公里的进组公路和11公里的农业生产机耕道等等。
五、在群众反映方面
一是建立健全了联系和服务群众制度，及时处理村民来信专访问题，并为群众排忧解难。二是长期组织开展健康友谊的文体活动，丰富群众精神文化生活。三是抓好维护社会稳定工作，不仅加强村组治联防巡逻，而且及时为群众调处和化解矛盾纠纷，让广大村民安心生产和生活。
2023年五好党支部创建方案【第三篇】
为认真贯彻落实集团党委的各项部署和要求，巩固和发展基层党组织主题教育实践活动教育成果，切实加强和改进党的建设，推动全面从严治党向基层延伸，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，公司党总支决定在各支部中开展“五好党支部”创建活动，特制定如下方案。
一、指导思想和目标
开展“五好党支部”创建活动，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和推动党的十九大精神进企业、进基层，在津沽大地生动实践的重要载体。各支部要按照集团党委的统一部署，以全面从严治党为核心武装头脑、指导实践、推动工作。紧紧围绕创建标准，按照“规范提高、分类指导、整体推进、示范带动”要求，创建具有引领示范作用的基层党组织。
二、基本标准
1、支部班子好。坚决贯彻执行党的路线方针政策，贯彻集团党委和公司党总支各项决策部署，不折不扣地落实各项工作任务；支部班子政治过硬、奋发有为、敢于担当、清正廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；基层党组织负责人注重理论学习，积极参加组织部门、上级单位、行业机构组织开展的各类学习，并取得合格的学习成绩。
2、党员队伍好。落实从严教育管理党员的主体责任，严守政治纪律和政治规矩；发展党员条件严格、程序规范，确保新发展党员质量，后备人才培养有序，党员队伍结构合理，党员各项档案基础资料完备；学习有计划、有考勤、有记录；加强退休党员管理，及时妥善处置不合格党员。
3、活动开展好。党内生活严肃认真、开展经常；以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，创新党内教育和组织生活方式方法；通过开展丰富多彩的主题党日活动，提高党内生活质量，引导支部党员增强“四个意识”，改进工作作风，提高工作效率。
4、制度建设好。支部规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序；“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党内选举等党内生活制度健全、执行规范；理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等各项支部工作运行制度健全，形成常态长效机制，坚持实行痕迹化管理，视频、音频、会议记录齐全规范。
5、作用发挥好。紧紧围绕组织需要、党员欢迎、群众满意的目标，开展形式多样、富有实效的主题实践活动；党员充分发挥骨干作用，对推动部门工作开展起到积极作用；基层党组织负责人和广大党员自觉践行党的宗旨，群众意见有人听、问题有人管、困难有人帮，党群关系和谐融洽。
“五好党支部”的标准是一个统一整体，相辅相成，紧密联系。各支部在创建工作中要系统把握、全面对照，同时紧贴自身实际突出重点、体现特色，确保创建活动真正取得实效。
三、方法步骤
1、制定方案，明确目标。各党支部要结合部门工作实际，按照“五好”标准，明确创建目标，制定创建方案，确定创建重点，精心组织活动开展。
2、学习研讨，增强修养。各支部要加强制度建设，坚持“三会一课”制度和主题党日活动，学习创建“五好党支部”的工作内容和实施方案，严肃政治纪律和政治规矩，增强党员党性观念。
3、查摆问题，清单管理。各支部从学习讨论中要按照全面从严治党的要求，全面查摆自身存在的问题和创建工作存在的薄弱环节，结合企业不作为不担当问题专项治理三年行动实施方案工作，广泛征集问题及意见建议。
4、整改落实，提质见效。根据存在的问题，各支部要有针对性地制定整改方案，做到整改项目、措施、时间、责任四落实，确保整改成效显著，达到职工群众满意。
5、深刻总结，选树典型。各支部要把“五好党支部”创建活动作为加强基层党组织建设的一项基础性工作；对照创建标准及整改落实情况进行深刻总结，并报公司党总支；公司党总支将对“五好党支部”创建中涌现出的党员标兵、优秀支部进行表彰。
四、工作要求
严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度，担负好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。
1、强化领导责任。书记落实主体责任和“第一责任”，周密安排，精心推动，层层抓好落实；各支委要履行“一岗双责”，结合分工落实党建责任，配合书记推动“五好支部”创建活动落到实处。
2、强化基础保障。各党支部要把创建“五好党支部”活动作为加强基层党建工作的有力抓手，严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任。
3、强化典型宣传。各基层党组织要及时挖掘总结活动中涌现出来的好典型、好做法，宣传先进经验做法，充分调动基层党组织和广大党员的积极性、创造性，大力营造弘扬正气激励先进的浓厚氛围。
2023年五好党支部创建方案【第四篇】
新平县城区小学第三教育集团第三（离退休）党支部自20xx年9月组建至今，在县委教育工委的正确领导下，以创建“五有五好”示范党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，充分地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证了支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。
一、提高素质，建设好班子
我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，自组建之初就以政治意识强、党性修养高、作用发挥好的标准配齐了支部班子成员。现由高家贵同志担任党支部书记，李俊华和苗正华同志担任支部委员。支部书记高家贵同志退休前曾担任学校副校长和工会主席，并十分熟悉党建业务，理论水平、政治素养高，党性强、作风实、形象正，能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体，凝聚力、向心力强，岗位责任明确。合理的分工促使工作的实效性大大增强，在群众中树立了很高的威信。支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做离退休教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，较好地发挥党支部的政治核心作用。
二、加强党员的教育管理，建立基层好队伍
党员教育和管理是加强党的自身建设的一项基础工作，是实现党的政治路线的重要保证，是保持党的先进性和发挥党员先锋模范作用的重要手段，是加强党的思想和作风建设的基础。支部十分重视离退休教师党员的思想政治工作，经常组织离退休教师党员学习政治理论、党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。同时注重对离退休教师党员进行教育、管理和监督，提高离退休教师党员素质，加强党性党风党纪教育，抓好离退休教师党员廉洁自律，严格党的组织生活，做好离退休教师党员的评议、鉴定工作，监督离退休教师党员切实履行义务，保障离退休教师党员权利不受侵犯。
三、完善制度建设，进一步规范组织生活
根据学校及支部实际，党支部建立健全了《民主评议党员制定》《党内民主监督制度》《党内民主生活会制度》《党支部议事制度》《组织生活制度》《党建工作制度》《支部委员联系群众工作制度》《党费收缴制度》《党风廉政建设责任制度》《党员教育制度》《党员活动日制度》《党员积分制度》《党员的义务》《党员三会一课制度》等各项制度。支部基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划。全面落实“三会一课”及“支部主题党日活动”制度，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，根据上级党组织党员积分管理细则，结合本支部党员积分实施细则，积极开展党员积分管理评定工作，并在党员活动室及支部工作群进行公布公示，落实支部党员的知情权、参与权与监督权。按照“日子好记、活动方便、时间集中”的原则，确定每月一天作为“支部主题党日”，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动。
四、加强阵地建设，开展活动有保障
以保证支部党建工作正常开展为着力点，切实保障党支部人、财、物的配备，做到了党支部有人干事、有钱办事、能办成事。党务工作者队伍配备到位、素质优良；党支部工作经费、党员教育培训经费保障到位、使用规范、管理严格；活动场所面积达标，设施齐全、功能完备，党员活动室按照“八有”要求进行了更新布置，同时根据我校办公用地离城区较远，离退休老同志来返参加活动较为不便的实际，县委老干部局我校退休支部开展“三会一课”提供了场所。
五、传承探索创新，让老同志老有所为
围绕“退休离位不下岗，发挥余热作奉献”这根主线，党支部认真学习贯彻党的十九大会议精神，积极践行“两学一做”，利用老教师的优势和资源，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学校和当地经济建设建言献策。在党支部一班人的倡导下，离退休干部党员们积极参与了社区的扶贫帮困、慈善捐款等活动。在春节、中秋、国庆及重阳节之际举行
“尊老敬老慰问暨送学上门”等系列活动，党支部委员深入老党员、老同志、精准扶贫户家中进行慰问并送去慰问金和慰问品。在离退休干部党支部这个温暖的大家庭里，老教师、老党员的面貌发生了明显改变，正面声音强，积极作用强，能切实发挥先锋模范作用，对标看齐，积极作为，发光发热，谱写新时代的“夕阳红”。