纪委工作情况报告【优质4篇】

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纪检工作报告【第一篇】

根据**公司党委《关于开展2020年党建及纪检监察工作督查的通知》文件要求，我公司高度重视，并迅速组织自查工作，现将上半年党建纪检工作情况汇报如下：

2020年以来，我支部围绕各项工作，立足公司实际，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，重点落实主题教育学习、专项工作开展、制度建设、作用发挥及补短板，整体推进不断提高党组织建设质量，推动全面从严治党取得新进展新成效。

一、履行党建主体责任，着力党建质量提升

一是突出主体责任，支部书记认真履行党建工作第一责任人职责，班子其他成员各司其职、相互配合，把党建工作与业务工作任务同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。坚持书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部成员具体任务有效落实；确保党建工作按照要求高质量完成；二是突出政治建设，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，认真落实省xxx党委、**党委的决策部署，自觉服从大局、维护大局，促进广大党员“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。三是贯彻落实巡察整改问题，提升党建质量，专题研究部署整改工作，对工作短板及各方面存在问题对标对表，落实责任，明确分工，确定措施，确保党建工作质量明显提升。

二、强化思想政治教育，发挥党建引领作用

三、加强支部基础建设，健全完善组织生活

一是加强制度建设，发挥组织作用。今年以来，修订了《公司支部委员会议事规则》、印发了《公司党支部工作制度实施细则》、《公司中层干部选拔任职管理办法》等制度，实现了公司支部工作、中层干部管理工作的制度化、科学化、规范化，从制度上杜绝了个人或少数说了算的问题，有效推进了惩治和预防腐败体系的建设。根据**党委工作要求，印发了《省xxx党委第三巡察组反馈意见整改方案》、《xxxxxx来陕考察重要讲话精神宣讲方案》、《廉洁家风系列活动方案》等，保证专题工作落到实处。二是完善组织生活，突出干部管理。全面落实《中国xxx国有企业基层组织工作条例》，按照“三会一课”制度以及全年“任务书”、“时间表”、“工作清单”，推动支部组织生活有序化、严肃化、正常化，上半年按要求召开支委会、党员大会；为有利工作开展，对党支部进行了党小组分组，建立党员管理台账，完善党员信息更新、党费收缴管理等工作，对2名党员同志进行了党组织关系转接；顺利完成公司支部换届选举工作，经过考察，发展正式党员1名、发展对象3名、积极分子2名，不断壮大党员队伍，为推动党建工作高质量发展提供保障。

四、围绕党建任务重点，增强党建推动力

一是落实意识形态责任制。牢牢把握意识形态工作主导权。以新时期宣传思想工作“九个坚持”为根本遵循，抓牢日常工作、项目进展、公司管理等方方面面，践行社会主义核心价值观，弘扬清正廉洁作风，认真学习党规党章，加强和改进公司组织、宣传、纪检等工作，对公司社会责任履行、生产经营亮点、人才队伍建设等进行大力宣传推广，打造品牌认可。二是抓牢以案促改工作。认真贯彻落实**公司一系列工作指示精神和工作部署，及时开展以案促改工作安排部署会议，研究制定公司以案促改实施方案及学习计划，成立专项小组落实以案促改系列工作。期间上报了《关于开展涉及赵正永等有关新闻报道专项清理工作的报告》，研究制定了《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改的工作实施方案》、“专题学习计划”等文件，并认真落实好理论学习教育及警示教育工作。三是办好“党建质量提升年”。坚持以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以落实党内法规制度为抓手，周密部署公司党支部党建工作提质项目台账，确保党员干部队伍素质进一步提升、基层党建科学化水平进一步提升、基层作风建设水平进一步提升。

五、抓党风廉政、反腐败建设，增强党建纪检工作保障力

一是注重超前防控，突出挺纪在前。以开展廉洁主题教育为抓手，持续加强党风廉政警示教育。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，重点学习了《领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作实施方案》、节假日期间违规收送礼金专项整治及纠正“四风”，组织传达姜国文赵开江严重违纪违法案件通报文件等党纪法规、德廉知识。坚持正面典型学习与反面典型教育相结合，不断创新“鲜活教育”形式。制定专题学习方案，认真贯彻落实，及时总结汇报，通过以案明纪、以案育人的方式，教育党员干部以反面教材为镜鉴，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是聚焦执纪问责，强化执行落实。以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对本单位收送礼金、违规经商、选人用人、因私护照、公车管理等重点领域、关键岗位深化监督。坚持“问题早发现、小病早提醒”，每季度至少召开一次支委会专题研究部署党风廉政建设工作，及时关注党员干部思想、工作状态，开展各类自查自纠、整改落实活动5次，推进党风廉政和反腐倡廉。完善领导干部廉政档案，春节、端午等传统节日期间，对党员干部提前发信号、打招呼。重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督检查，未出现违规违纪情况。

六、以党建带群团建设，增强党建工作向心力

一是突出xxx信访维稳，提升和谐指数。加强信息沟通和行动配合，积极对本单位各xxx、党外知识分子基本情况进行摸底汇报，按月上报《涉稳风险排查化解稳控工作分类台账》和《涉稳风险排查化解稳控工作统计表》、报送季度表格、季度总结。针对新形势下员工思想复杂化、个人需求多样化，加强领导与员工沟通联系，关注员工群众合理诉求，做好矛盾纠纷排查化解，强化依规办事、依法维权意识，保持了员工队伍思想稳定。二是注重团青工会工作，提升活力指数。落实工会经费收支管理制度，组织开展妇女节厨艺大赛、书信征集、端午节做香包等节日主题活动；我公司一名同志获得全国“书香三八嘉年华”活动优秀抗议作品奖；公司多名同志取得**工会三八厨艺大赛奖，通过丰富公司“学堂书屋”书籍内容、运动器材等促进员工全面发展，切实提升员工的获得感、幸福感、安全感。福利保障方面按国家规定为员工发放节日福利；组织了全员体检，保证公司员工身心健康。公司也获得**公司2019年度先进工会称号，1名同志获得工会先进个人称号，各类成绩有力地激发了员工争先创优、奉献集体的活力。

七、下一步工作计划

要大力加强党建和思想政治工作，深化企业文化和精神文明建设，狠抓党风廉政，持续转变作风，提升队伍素质建设，为保障公司建设发展提供坚强保证。具体从以下四方面进行落实：

(一)大力抓好组织管理与公司内部管理相融合。抓好支部组织建设，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。坚持“四个同步”，做好发展党员工作，对公司思想素质高，业务水平强的员工要及时吸收到党组织队伍中来，成为助推公司发展的可用之才。积极发挥党支部引领作用，推进单位决策的科学化、规范化、人性化。

(二)加强企业文化和精神文明建设。持续促进公司企业文化认同，潜移默化加强职工认同认可，统一思想，统一方向，明确企业价值观念和群体规范，深度传承“艰苦创业，追求卓越”的企业精神，牢固树立“以客户为中心”的核心理念。认真谋划开展文明单位创建工作，发挥党建“窗口”作用，树立和展示我司良好形象。

(三)加强纪律建设，促进作风形象有效转变。深化廉政建设，加强关键岗位和关键人员监督，探索创新日常监督、长期监督方式，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。切实解决干部员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实等现象。

(四)认真落实督查整改工作。针对本次督查工作，若我公司存在不足之处，我们将针对提出问题进行专题研究，对照检查，对标对表认真研究部署，列出问题清单、责任清单、整改清单，及时落实整改，保证督查工作起到实效，确保我司工作进一步完善。

纪检工作报告【第二篇】

同志们：这次会议的主要任务是：总结上年度的工作和全面部署20__年我乡党风廉政和反腐败工作。

一、20__年的主要工作

20__年，在乡党委和市纪委的领导下，乡纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，全面履行纪检职能，保证了党的路线、方针、政策的顺利贯彻执行，推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进了全乡的改革、发展和稳定。

（一）好党性党纪教育，加强党的思想作风建设。我们始终把党性党纪教育摆在首要位置，利用乡党校、村党员之家，广泛深入地开展邓小平理论，“三个代表”重要思想和党性党纪教育，党的优良传统教育和反腐倡廉教育活动，举办党员、入党积极分子培训班，组织全乡党员干部参加纪检知识竞赛，观看反腐倡廉录像带，使广大党员、入党积极分子和乡村干部受教育面达90以上。通过学习教育，进一步增强了党员干部的党性观念和纪律观念，提高了廉洁自律、反腐倡廉的自觉性，转变了工作作风，使党在群众中的威信不断提高，党员干部的模范带头作用得到了充分发挥。

（二）党员干部廉洁自律工作进一步深入按照上级部署，深入开展了“三个代表”重要思想学教活动；认真贯彻执行《廉政准则》和廉洁自律的有关规定，进一步加强廉政组织网络建设和制度建设；通过专题民主生活会、自查自纠等形式，认真开展思想纪律作风整顿活动，重点解决党员干部廉洁自律方面存在的问题。普遍建立了规范有效的监督约束机制，促进了干部作风的转变，不利于党和政府形象的问题得到有效治理，党员干部廉洁自律工作进一步加强。

（三）党风廉政建设责任制进一步落实为了推进党风廉政建设，我们建立完善责任制，强化监督检查，狠抓责任落实。一是层层签订党风廉政建设目标责任书，强化乡村两级领导干部的责任意识；二是将党风廉政建设和反腐败的各项任务与乡党政领导所分管的工作结合起来，制定了《乡党政领导干部党风廉政建设责任制》，把党风廉政建设的任务分解到每个领导身上；三是把党风廉政建设和反腐败任务分解量化到全乡有关职能部门，形成了齐抓共管的局面。通过以上措施的落实，使全乡各级干部的责任意识明显增强，党风廉政建设责任制得到进一步落实。

（四）从源头上预防和治理腐败工作力度进一步加大坚持标本兼治方针，在努力遏制腐败现象的同时，不断加大治本力度，强化措施，努力铲除滋生腐败的土壤和条件。深化改革，坚持创新，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度。狠抓了乡财务体制改革，清理整顿了各部门的银行帐户，落实了“收支两条线”规定。政务公开、村务公开不断深化，公开面不断扩大，公开效果不断提高。乡直各单位按要求、按程序对政务进行公开，接受纪委检查和群众监督。全乡8个行政村，村村建立了村务公开栏，每季度对群众关心的热点难点问题进行公开，公开内容经村民主理财组、村务监督组和纪检小组的审核后公布，接受社会监督，约束了干部行为，增强了干部工作的透明度。

一年来，我乡的党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，但我们应清醒地看到工作中还存在许多问题和不足，主要是：有的干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不足，一手硬一手软的问题依然存在；有的干部创新意识不强，党风廉政建设的有效机制和制度还不够完善。对于这些问题，我们要高度重视，在今后工作中认真加以解决。、

二、20__年的主要工作

20__年是“十一五”规划的开局之年，也是全面贯彻落实“十一五”各项奋斗目标任务的关键一年，我乡党风廉政建设和反腐败工作要深入贯彻五中全会精神，按照市党风廉政建设工作会议部署，紧紧围绕乡党委扩大会议确定的目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，坚持标本兼治，综合治理，加大从源头上预防和反对腐败的力度，突出工作重点，突出工作特色，突出工作实效，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为推动全乡经济发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。

（一）严肃党的纪律，为全面建设社会主义新农村提供有力保证。遵守党的纪律，最重要的是遵守政治纪律。要坚决维护党的团结统一，决不允许在群众中散步违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同党中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策和上级党组织的部署阳奉阴违，决不允许以任何形式泄露党和国家政治纪律，第一位的就是要坚决反对民族分裂主义，坚决维护祖国统一、维护各民族大团结，自觉站在斗争的第一线，在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上，始终做到认识不含混，态度不暧昧，行动不动摇，始终做到旗帜十分鲜明，立场十分坚定。各级纪委要积极履行监督检查职责，切实维护和其他党内法规的严肃性，督促党的各级组织和党员干部认真执行党的纪律，坚持把遵守政治纪律的监督作为第一位的监督。对违反纪律的行为要严肃批评教育，情节严重的依纪及时查办。

（二）继续加强对党员干部的教育、管理和监督，增强拒腐防变能力反腐倡廉，教育是基础，法制是保证，监督是关键。要把党性党风党纪教育作为党员干部培训的重要内容抓紧抓好。切实加强“三个代表”思想教育，理想信念教育，党的优良传统和作风教育，廉洁从政教 育，运用正反两个方面的典型开展示范教育和警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬清正廉洁、勤政为民的风尚，增强拒腐防变的能力。要把加强思想政治教育同严格要求、严格管理、严格监督结合起来，针对新形势下党员干部思想作风方面出现的新情况新问题，用制度规范党员干部的行为。要进一步完善监督制约机制，要把监督的关口前移，把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，进一步加强对委员干部的监督制约。

（三）加大从源头上预防和治理腐败的力度，逐步铲除腐败现象滋生的土壤和条件要进一步加大改革力度，坚持制度创新，积极探索从体制、机制、制度上预防和治理腐败现象的有效途径和方法。要进一步深化政务公开、村务公开工作。扩大基层民主，加强群众监督。要围绕群众反映强烈的热点难点问题，从“管钱、管事、管人”入手，不断深化工作内容，要一步落实“收支两条线”规定，巩固“村财乡管”成果。实行财务统管，从源头上预防和治理腐败问题。要坚持不懈地把农村党风廉政建设工作推向深入。结合农村形势的发展变化，与时俱进。按照“规范、坚持、创新”的要求，以转变乡村干部作风为切入点，以解决群众反映的热点难点问题为着力点，以促进农村稳定和发展为落脚点，在巩固成果的基础上抓规范、抓创新、抓提高。要把标本兼治，从源头上预防和治理腐败的要求贯彻到党风廉政建设基层基础工作的具体任务之中。在实践中不断总结新经验，探索新办法，增强工作的针对性和实效性，不断提高工作水平。

（四）进一步加大查处违纪违法案件力度，严肃党的纪律坚持从严治党是惩治腐败的重要措施，是保证党的先进性和纯洁性的必然要求。同时也是纪检监察机关一项经常性的重要任务，任何时候都不能放松。要坚持不懈地集中查处贪污、行贿受贿、、挪用公款、贪赃枉法和严重的失职渎职、等类案件。要重视查办侵犯群众利益的案件，要不断拓宽案件来源，提高办案效率和质量。要继续加强举报工作，拓宽信息渠道。要克服困难，排除干扰，坚持有案必查，无论涉及到谁，都要一查到底，严肃处理。要严格办案程序，加强案件审理工作，要重事实，讲原则，依法办事，提高办案质量，使审结的每一个案件都成为铁案，经得起历史检验。（五）进一步深入开展纠风和执法监察工作，切实解决群众反映强烈的突出问题坚持纠建并举和谁主管谁负责的原则，以解决影响经济发展的突出问题和发生在老百姓身边的，严重损害群众切身利益的问题为重点，把纠风工作纳入部门和行业的管理之中，逐步形成条块紧密结合，纠、评、建相互促进的工作局面。要抓住社会危害严重，群众反映强烈的问题，组织职能部门查纠，刹风整纪，取信于民，做到查办一案，教育一片。要充分发挥政府职能部门作用，营造良好的经济发展环境。要深入开展民主评议行风工作，要与人大的监督相结合，注重把评议过程与评议结果相结合，切实起到促进行风转变的作用。要以案件查处为切入点，严格把握政策，提高办案质量，注重办案效果，推进各项执法监察工作深入进行。

（六）全面落实党风廉政建设责任制，进一步形成反腐败的整体合力要进一步完善责任体系，确保责任到位。要结合乡直单位和部门工作实际，按照“一岗双责”的要求，继续把党风廉政建设各项任务分解细化到每一个班子成员和分管部门，建立完善横向到边、纵向到底的责任体系，对责任目标，协助党委进行督查考核，总结评比。要强化责任追究制度，对违风廉政建设责任制规定的，要坚决及时追究，确保党风廉政建设责任制落到实处。要形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，形成反腐败的整体全力，推动党风廉政建设工作再上新台阶。

（七）努力建设一支高素质的纪检监察干部队伍乡纪委要按照五中全会精神和“三个代表”重要思想要求，不断加强自身建设，进一步提高纪检干部的政治素质和思想道德水平，努力学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济、法律、科技等知识，增强工作原则性、系统性、预见性和创造性。要转变工作作风，树立纪检干部队伍的良好形象，以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，完成各项工作任务。

纪检工作报告【第三篇】

2019年在区纪委监委、镇党委的领导下，以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实中央纪委三次全会、市纪委五届三次全会以及区纪委十四届四次全会部署，现将我一年来本人的学习、工作及廉洁自律情况述职如下：

一、加强理论学习，不断提高思想政治素质

一年来，我始终坚持自学为主，主动利用重庆干部网络学院、学习强国APP，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，积极参加镇党委中心组、机关支部的集中学习。扎扎实实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》深入查找整改问题。认真领会对重庆提出的“两点”定位、“两地两高”目标和“四个扎实”要求，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，重整行装再出发，坚定信心向前行，大力营造良好政治生态。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”， 落实“两个坚决维护”，做到“三个确保”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚老实，自觉做政治上的明白人、老实人。

二、聚焦主业，扎扎实实干好本职工作

（一）协助党委落实主体责任

签订党风廉政建设责任书26份，全面落实党风廉政建设责任和目标任务。进一步完善了主体责任清单和任务清单，全面落实“两个季报告”制度。督促分管领导定期约谈分管办所、村（社）干部，约谈镇村干部12次18人次，约谈一般党员3人次。镇纪委专题向镇党委汇报纪检监察工作，协助镇党委定期听取班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”情况，定期听取村（社区）书记、办所（中心）负责人落实党风廉政工作情况，层层压实责任。积极化解重复访、越级访问题，对长期信访的人员通过上门走访、交流谈心的方式，信访矛盾基本化解。

（二）监督执纪问责工作

一是加强廉政教育。传达学习中央纪委三次全会、五届市纪委三次全会、十四届区纪委四次全会精神。组织镇村干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》。不定期通报违反中央八项规定精神、扶贫领域典型案例20余起，对4个村工作落实不力进行全镇通报批评。组织开展了“以案四说”、“五个一”活动警示教育，用身边事教育身边人。利用元旦、春节、端午节、中秋节等重点节日发送廉政短信300余条。二是开展专项整治。开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查自纠、开展漠视侵害群众利益问题专项整治、开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治，持之以恒纠正“四风”。开展“一卡通”专项督查，入户走访40人次。三是强化执纪问责。对中心村书记谈话函询并作出书面检查。对大湾村党员立案调查并给予开除党籍处分。对牛头村原村主任、2名组长进行警示约谈并全镇通报。对红旗村四职干部进行警示约谈。对4个村工作落实不力给予全镇通报批评。

（三）落实“一岗双责”情况

积极围绕“三大攻坚战”、实施“八项行动计划”，积极化解处理群众矛盾纠纷，做好民生实事，切实解决群众急需解决的问题，防范化解基层重大风险。围绕“两不愁三保障”开展精准帮扶，协调解决了扶贫产业、饮水、住房、出现等问题。对扶贫工作专项检查10余次，对扶贫工作落实不到位的2个村书记、主任进行了专项约谈。对扶贫小额信贷工作推进缓慢的3个村书记、主任进行专项约谈。对危旧房改造情况进行专项集体约谈。扎实做好“三清一改”工作，全面提升乡村人居环境。

三、驰而不息抓作风建设，深入落实“中央八项规定精神”

进一步加强“三公”经费的监督检查，督促财政所、党政办完善相关制度，细化解读“中央八项规定精神30问”。不定期督查镇村干部作风问题10余次，对财政所、党政办主要负责人进行了专项约谈，持续纠正“四风”。开展形式主义、官僚主义专项整治，着力解决会议多、时间长的问题 ，积极化解群众长期重复信访问题。

四、全面推进深化改革，扎实开展意识形态、法治建设工作

严格按照区委、区政府关于全面深化改革要求，配齐了村（居）监察监督员，主动参与配合区监委派出监察室工作，持续深化“三转”，协助参与巡察、留置、办案工作，积极参加纪检监察业务培训和业务考试，严格落实信访调查“走读式”谈话要求。扎实开展意识形态工作，不定期到村（社区）督查宣传阵地情况、标语悬挂情况，督促检查意识形态工作落实情况。到所驻村宣讲新时代中国特色社会主义思想、上党课。认真学习了《监察法》、刑法等法律法规，严格依法办事，依纪办事。监督督促镇政府职能部门积极主动履职，严禁出现“吃拿卡要”行为，主动为企业服务。

纪检工作报告【第四篇】

现在，我代表旗第十二届纪委常委会向本次会议作纪律检查工作报告。

一、2011年反腐倡廉工作回顾

2011年，在旗委的坚强领导和各方面的支持配合下，经过上届纪委班子和各级纪检监察干部的共同努力，全旗反腐倡廉各项工作取得了显著成效，较好地发挥了保驾护航作用。

----宣教工作不断深入，党员干部廉洁自律意识明显提高。利用各级党委（党组）中心组和“居延讲坛”理论宣讲平台，积极开展廉政学习和宣传教育，受众6000余人次。通过召开案情通报会、印发案件剖析材料等形式，深入开展警示教育，达到了触动神经、自我教育的目的。创新形式、丰富内容，积极推进廉政文化“六进”活动，有效提升了廉政文化的传播力和渗透力。

----监督检查力度不断加大，源头治腐工作更加深入。组织开展工程建设领域突出问题、公务用车、“小金库”和庆典、研讨会、论坛过多过滥等问题专项治理，一些不规范行为得到及时纠正，一些突出问题得到有效解决。启动廉政风险防范管理工作，抓住重点部门、重要环节、关键岗位，深入查找廉政风险点，进一步明确权力界限，规范办事流程，有效规范了权力运行。坚持日常检查和年终评议相结合，积极开展纠风治理工作，对惠农惠牧资金和低保、救灾救济资金拨付使用情况、公路“三乱”治理、教育收费等情况进行专项检查，损害群众利益的不正之风得到纠正，全旗民主评议政风行风综合满意度提高到%。

----惩防体系初步建立，反腐倡廉各项任务基本落实。各级领导干部坚持“一岗双责”，在抓好廉洁自律的同时，注重抓好分管领域的党风廉政建设，广大干部基本做到廉洁从政。继续落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》年度工作，推进了59项惩防体系建设任务和9项基层党风廉政建设任务的落实。

----查办案件取得突破，违纪违规行为得到及时惩治。完善办案制度程序，建立协同办案机制，增强突破案件的整体合力。年内受理群众举报8件，初核立案2件，调查办结2件，给予党纪政纪处分2人。根据举报线索，进行诫勉谈话1人、警示谈话1人。

2011年我旗反腐倡廉建设虽然取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。主要是党风廉政建设“大宣教”格局虽已建立，但宣传教育的方式方法需继续改进，效果有待进一步提高；党风廉政建设责任制落实和惩防体系建设推进工作的督促检查力度不够，整体工作进展不平衡，尚存薄弱环节；机关作风不实，效能堪忧，干部四平八稳、拈轻怕重、冷硬横推现象不同程度存在；案件线索来源渠道单一，一些违纪违规行为发现不及时、查处不得力，腐败易发的风险依然存在；纪检监察干部队伍参差不齐，知识恐慌、本领恐慌，素质和能力不能完全适应新形势下加强反腐倡廉建设的需要。这些问题必须引起高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

二、2012年党风廉政建设和反腐败工作主要任务

2012年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是全面落实惩防体系建设五年规划的最后一年，纪检监察战线任务重、责任大。今年纪检监察工作将紧紧围绕本次会议提出的“围绕一个主题，打好两张牌，做好3篇文章，实施六大战略，努力建设美丽、富裕、开放、和谐额济纳”的思路，以构建惩防体系为抓手，统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等工作，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为推动科学发展，实现富民强旗提供坚强保障。

（一）加强廉政教育，筑牢拒腐防线。廉政教育是惩治和预防腐败的第一个环节，也是减少和解决腐败问题高效而经济的手段。放松廉政警示教育，就如同打开腐败的闸门，一发而不可收拾。因此，廉政教育必须加强，不能放松，警钟长鸣，防患未然。要将廉政教育纳入全旗宣传思想工作的总体安排，纳入各级中心组学习和各类培训的内容之中，进一步创新形式、丰富内容，经常学，反复讲，不断增强党员干部的廉洁自律意识，自觉提高是非判断和拒腐防变能力。各级领导干部特别是“一把手”，要精心准备、切实履责，带头讲好廉政党课，每年至少两次。继续推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农牧区“六进”活动，积极创建廉政文化示范点，以点带面，典型引路，打造具有行业特色的廉政文化宣传教育阵地，形成崇廉尚廉、人人倡廉的良好社会氛围。加强网络知识学习应用和反腐倡廉舆情信息收集、研判、处置工作，密切关注民心网和“中国。额济纳”门户网等网络舆情动态，从中了解民意诉求、检点工作失误，对于涉及我旗各方面工作的舆情信息和各级交办的网上投诉，相关地区、部门要及时给予正面回应和答复。

（二）加强监督检查，保障政令畅通和制度落实。监督就是保护，检查就是促进。监督检查的目的就是要保证上级党政和旗委政府各项重大决策部署落到实处。今年，全旗经济社会发展预期目标已经确定，各项工作任务也已明确。新建、续建重点项目和为民办实事事项较多，覆盖农牧林水、工业经济、交通、口岸、社会事业等方面，件件关乎群众切身利益。这就要求各级各部门一定要在抓落实上狠下功夫，想实招、办实事、重实效。为确保重点建设项目和为民办实事事项高效、顺利实施，纪检监察部门将联合旗委、政府督查室，督促责任部门加大工作力度，加快推进项目建设进度。加强基层党风廉政建设，保证各项惠农惠牧政策落到实处，切实维护农牧民合法权益。同时，在每个季度将开展一次“三重一大”决策制度和民主集中制贯彻执行情况的监督检查，防止个人拍板，决策失误。今年下半年，旗级人大、政府、政协要集中换届。在换届选举过程中，要认真落实中纪委、中组部关于严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议精神，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定。加强对干部选拔任用全过程的监督，认真落实“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，确保换届工作风清气正、公道正派。

（三）加强效能监察，促进机关作风转变。作风建设事关人心向背，事关事业兴衰。正如万荣旗长刚刚提到的“随着地区间基础设施不断完善，宏观政策日益趋同，地区间的竞争越来越体现在以领导干部素质、政府职能和效能为主要内容的‘软实力’竞争上”，作风建设已成为影响地区形象和实力提升、迫在眉睫必须解决的首要问题。加强机关作风和效能建设，是今年纪律检查的重点，也是行政监察的重点。开展作风和效能监察就是要治庸、治懒、治散，重点整治不作为、乱作为、慢作为行为。着力解决有令不行、有禁不止、政令不畅的问题，着力解决有法不依、违规操作、、弄虚作假的问题，着力解决推诿扯皮、消极懈怠、效率低下、服务不优的问题。

（四）加强惩防体系建设，确保反腐倡廉建设各项任务的落实。惩防体系建设是一个系统工程，是一项长期的建设任务。第一个五年规划是惩防体系建设的基础性工程，即将收尾并迎接检查验收。万丈高楼稳不稳，关键看基础牢不牢。从目前情况看，各方面重视不够，工作任务漏项较多，落实不到位。为此，各部门特别是牵头部门和配合部门，要严格对照《分工方案》，逐条逐项的进行自查，认真梳理和总结。对存在的不足，要进一步查漏补缺，明确整改时限，加以完善；对正在开展的工作，要抓紧推进；对已经成熟的经验和做法，要建章立制，形成长效机制，认真落实。各部门要在4月底前完成自查，并上报自查报告。旗纪委将于6月上旬开始对各部门完成《分工方案》情况进行专项检查，对工作不力、进展缓慢、成效不明显的单位，要追究相关责任人的责任。同时要全力做好迎接上级惩防体系建设检查验收工作，确保惩防体系建设第一个五年规划各项任务全面落实。在既有工作的基础上，进一步细化完善相关措施，继续深入推进廉政风险防范管理工作，堵塞制度漏洞，规范办事行为，降低廉政风险。

（五）加强纠风和专项治理，切实解决群众反映的热点难点问题。继续开展公路“三乱”、公务用车、“小金库”和庆典、奠基、剪彩活动过多过滥等专项治理，巩固扩大治理成果。重点开展工程建设领域突出问题专项治理。建立完善相关制度，进一步规范工程建设招投标、政府采购、国土交易和矿业权出让的审批、备案、管理程序，理顺各监管部门职责界限，坚决制止围标串标、规避招标、违法分包、行政干预招投标等违规行为。进一步加强工程建设领域监督管理，规范施工报备、质量监督、竣工验收等工作，着力解决手续不全、未批先建、随意变更等影响工程建设的突出问题。按照自治区和盟里要求将纪检监察信息系统整体迁入电子政务内网平台，在此基础上，建成工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设平台，推动电子监察系统建设，实现上下相连，内外互通，加强对重点领域、重点岗位、重点环节实时动态监管。继续加强纠正部门和行业不正之风工作，进一步完善政风行风评议机制，注重日常监督，强化结果应用，加大问责力度。

（六）加强案件查办，惩诫违纪违规违法行为。查办案件、处理干部不是最终目的，而是廉政警示和教育的一种手段。只有坚持预防为主、教育为主才能做到防微杜渐。因此，旗纪委将坚持惩前毖后、治病救人的原则，充分应用效能告诫、警示谈话、诫勉谈话和纪律检查建议、监察建议等方式，及时发现问题，及时处理问题，将违纪违法苗头扼杀在萌芽状态。进一步拓宽案件线索来源渠道，综合运用法律监督、审计监督、组织监督、民主监督等各方面成果，及时处理苗头性、倾向性问题。严格依纪依法、安全文明办案，对违纪行为特别是腐败案件“零度容忍”，有案必查，一查到底，严肃处理，决不姑息。同时，对诬告陷害、诽谤、打击报复行为要依纪依法严肃处理，澄清事实，还原真象，让敢于负责、勇于担当、真抓实干的干部踏踏实实开展工作。

（七）加强队伍建设，夯实反腐倡廉组织基础。全面深入推进反腐倡廉建设，必须加强自身建设，建立一套科学规范、有序运行的制度机制，建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍。进一步完善纪委常委会议事决策和运行制度，建立机关内部科室协调配合机制，加强对基层纪委和派驻部门纪检组的管理和指导，实行纪委常委联系基层纪委和派驻部门纪检组工作制度，形成工作整体合力。加强纪检监察干部学习、培训、锻炼，不断提高综合素质和能力，做到政治强、业务精、作风硬。积极营造环境、创造条件，保护和调动积极性，让纪检监察干部主动深入、理直气壮的开展工作。