培训通讯稿【精彩31篇】

培训活动圆满结束，参与者积极互动，分享经验，提升技能，增进团队合作，推动工作效率，展现良好学习氛围。下面是阿拉网友整理编辑的培训通讯稿相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

培训通讯稿 篇1

安全是一种态度！

安全，是我们企业一个永恒不变的话题。如果说我们企业是一座金字塔，那么安全就是金字塔的塔基，塔基不稳，地动山摇。企业要发展，生产是过程，效益是结果，安全是前提。中有做好安全保障这一前提工作，才能生产精益化的管理过程，进而实现理想的效益结果。

安全对于我们来说，应该是一种态度，一种稳于泰山、关爱生命、看重幸福的态度。我们经常讲“安全第一”，这，就是我们的态度，也是我们的原则，只有端正态度我们才能做对事，做好事;只有端正态度才能保证我们的事业顺利完成;只有端正态度才能保证我们的企业取得良好的效益。所以，安全对我们来说至关重要，我们就要事事讲安全，处处讲安全。

作为一名仓库保管员，我们应该以“安全第一，预防为主”的安全文化理念为指导原则，积极推动安全文化建设，普及安全法律法规和相关安全知识，提高安全文化素质，为创造安全、健康、稳定、和谐的生产和生活环境而努力。同时，我们还应当认真学习《岗位安全技术操作规程》，将其内容切切实实落实到实际工作过程中，确保工作顺利完成。

另外，结合公司组织的“安全生产”活动，我们物资部各仓库大力展开了安全学习活动，并进行“安全自查”工作，在“安全自查”活动中发现一些存在安全隐患的地方。针对货架、物资安全摆放、消防通道占用等这些和我们息息相关，而又被我们忽视的

安全隐患进行了逐个排查、整改，做到“安全第一、预防为主”。同时各仓库制作了详细的消防设施示意图，让每一个进入仓库保管员都能熟悉工作地点的`消防设施的能力，提高了消防安全意识。在这些活动过程中，其实做到了提高检查消除火灾隐患的能力，提高组织扑救起初火灾的能力，提高组织人员疏散的能力以及提高消防宣传教育培训能力等消防安全重点单位“四个能力”的建设。

安全工作永远是“从零开始，向零进军”请珍爱生命，重视安全，牢固树立、“以人为本，安全第一”的思想。清醒的认识到一个小小的隐患或一时的疏忽，有可能带来巨大的灾难。时刻保持着“安全生产，警钟长鸣”，为了自己和家人的幸福安康，让我们每天从零开始，向零进军，延长自己生命的安全周期，为公司的发展再添风采。

培训通讯稿 篇2

20xx年2月8日，阳光明媚，又是一年春暖花开时。文都集团迎来了新年来第一轮员工入职见面会。为了让员工更快的融入文都集团大家庭，人力资源部部长阴玉莲带领新员工一起了解文都。本次新员工入职培训从三个方面进行学习：企业制度篇、企业行为篇、企业精神篇。阴部长从文都的发展史、党建史及企业工会、文都的业务介绍、文都的合作单位、文都人的精神面貌及员工晋升流程等方面进行全面的介绍和宣导。通过本次培训，新员工都有了工作的.方向感，对企业及部门有了全新的认识和了解。也愿我们的新员工能够在自己的工作岗位上，恪尽职守，兢兢业业，通过自己的努力，在文都大家庭的关怀下，茁壮成长，为社会贡献一份力量。文都集团的其他专题培训也将在年后陆续开展，为丰富员工的精神文化，企业培训也将更加切合员工的工作实际，培训落地。

培训通讯稿 篇3

为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，xx月xx日—xx日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。

此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。xx月xx日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。

公司培训通讯稿6月2日上午9点，政府购买居家养老服务培训会在鱼峰区天马街道狮山社区召开，会议主要内容有三项：

1.鱼峰区民政局副局长余霞林同志传达市民政局政府购买居家养老服务工作会议会议精神和接下来的工作安排;

2.柳州市政府购买居家养老服务中标单位爱父母养老服务中心负责人王雷对政府购买居家养老服务工作的经验、方法以及需要街道、社区帮忙配合做一些工作等内容进行介绍;3.鱼峰区民政局就政府购买居家养老服务工作开展中将会遇到的问题进行答疑。

会上，各街道分管民政主任、专干以及社区民政副主任和工作人员都认真听取了余副局长的发言和王雷负责人的介绍，对于在今后工作中有可能遇到的`问题也进行了提问，一些建议和意见也得到了交流，会议的圆满成功为鱼峰区政府购买居家养老服务工作的开展奠定了基础。

培训通讯稿 篇4

大学生活不仅仅是钻研知识和技能，更是提升自身素养和积极参与社会活动的时期。志愿服务就是大学生们广泛参与社会的途径之一。因为志愿服务不仅能让大学生锻炼自己的专业能力，还能让他们更好地了解社会、培养爱心和责任感。近日，我参加了一场大学志愿服务培训，收获颇多，想分享一下我的心得体会。

这次大学志愿服务培训主要教授以下几个知识点：志愿服务概念及意义、大学生志愿服务现状、志愿服务的方法和要领以及志愿者应具备的一些素质。培训结合案例分析，生动形象地传递培训目标，使我们对志愿服务有了更加深入的了解。

在这次培训中，我了解到志愿服务的意义不仅在于为社会做出贡献，更加重要的是让志愿者亲身参与社会实践，培养自己的责任感、团队合作能力和组织能力等。此外，我在教师的指导下，了解到不同类型的志愿者活动，如环境保护、扶贫济困、主题教育等，也学会了如何开展志愿服务活动，包括志愿者招募、活动组织、评估总结等技巧。最重要的是，我在培训过程中深刻认识到，志愿服务要从心出发，要以情感动人，以情感感染他人。

在培训过程中，我思考了如何招募和培养志愿者。我认为，在招募志愿者时，要注重宣传和招募方式，使志愿者了解活动的.意义并从中感受到乐趣；同时，还需培养志愿者的意识，让他们认识到自己参与志愿活动的意义和价值，从精神上激发他们的积极性。在培养志愿者方面，我认为领导者应该成为志愿者的榜样，鼓励并带领他们前进。

总的来说，这次大学志愿服务培训让我从理论和实践两个方面更加深入地认识志愿服务，并通过培训不断提升自己，让我更加了解志愿服务在大学生活和社会中的不可替代性。今后我将更加发挥自己的优势，积极参与志愿服务，为学校和社区做出自己的贡献。

培训通讯稿 篇5

为增强辖区企业安全生产意识，提升员工消防知识储备和应急处理能力。8月24日，桐乡消防发动各镇街道消防工作站前往辖区工业企业，对新入职员工开展消防安全培训，助力消防安全三年翻身仗。

期间，消防人员先后前往新丝利纺织、同德墙体建材有限公司等企业单位，向新入职员工播放了火灾警示案例视频，同时认真讲解了火灾预防、疏散、逃生等消防知识。随后，消防人员指导新入职员工如何正确使用灭火器，详细讲解了灭火器的使用步骤和注意事项，并现场演示了灭火器的使用方法。

此次消防培训活动，不仅使新入职员工掌握了基本的`消防安全常识，更增强了他们的消防安全意识和自防自救能力，为打好工业企业消防安全大会战行动打下扎实基础。

新员工消防培训通讯稿日前，厦门市海景大酒店的55名新员工在公司的组织下，来到消防大队学习消防知识。开春以来，人员密集场所新进员工必须先学消防知识，已经成为厦门消防管理的一项“硬制度”。

按照规定，人员密集场所开业前，必须取得消防部门提供的员工上岗前消防培训合格证明；单位消防控制室监管员，必须取得由劳动部门颁发的职业资格证书。据统计，春节过后，厦门市消防支队已培训企业单位新进员工万人次。

培训通讯稿 篇6

近年来，面对突如其来的突发公共卫生事件，志愿服务逐渐成为维护社会安全和稳定的重要力量。为了提高志愿者的服务能力和专业素质，许多培训机构相继开展了抗疫志愿服务培训。我有幸参加了一次抗疫志愿服务培训课程，通过学习和交流，我收获颇丰。下面我将结合自己的学习心得，分享一些体会。

首先，在培训过程中，我深刻领悟到志愿服务的目的是为了帮助他人，以及在服务中如何做到高效和专业。救助行动需要团队协作和紧密配合，而志愿者是整个服务过程中的重要力量。在培训中，我了解到志愿服务不仅仅是去帮助，还需要从不同角度思考服务对象的需求和困难，合理规划服务方案，并在实践中灵活调整。只有根据具体情况制定合理的服务方案，才能更好地帮助他人，实现志愿服务的价值。

其次，通过培训，我了解了抗疫志愿服务中存在的挑战和应对之道。突发公共卫生事件具有不确定性和复杂性，而且参与抗疫志愿服务的志愿者层次不同，面临的挑战也会有所差异。培训中，我们学习了如何应对不同的挑战，比如心理压力、传播防护知识等。其中，心理压力是不可避免的，尤其是在救助现场面对一些病情严重或生活困难的人群时，我们需要学会调整自己的情绪，保持平和和专业。而对于传播防护知识，我们应该注重科学性和准确性，遵循专业的操作规程，确保信息传递的可靠性。

另外，培训过程中，我们还学习了志愿服务中的沟通与协调技巧。很多时候，志愿者需要与各方进行有效的沟通与协调，包括与服务对象、相关机构以及其他志愿者之间的沟通。在这个过程中，沟通技巧是至关重要的。例如，与服务对象交流时，我们应该注重倾听，理解他们的需求和意见，与他们建立良好的沟通关系；与相关机构合作时，我们应该注重协同作战，明确责任分工，形成有机合作机制。通过培训，我不断提高了自己的沟通和协调能力，为更好地开展抗疫志愿服务打下了良好的基础。

此外，培训还重点强调了安全意识和技能的培养。抗疫志愿服务是一个具有一定风险的`工作，我们要时刻保持安全意识，掌握相关的安全知识和技能。在培训中，我们学习了个人防护措施、急救知识以及紧急情况的处理方法等。通过掌握这些知识和技能，我们能更好地保护自己，提高抗疫志愿服务的安全性和可持续性。

最后，通过这次抗疫志愿服务培训，我更加深刻地认识到志愿者服务的意义和价值。志愿者无偿奉献自己的时间和精力，承担起社会责任，为弱势群体提供帮助和支持。虽然抗疫志愿服务对于志愿者来说是一项具有一定挑战的任务，但通过服务，我们能够感受到他人的感激和对社会的贡献，这种成就感无法用言语来表达。在未来的志愿服务中，我将继续加强自身的学习和提高，为社会的发展贡献自己的力量。

总之，抗疫志愿服务培训让我们认识到志愿服务的目的和意义，以及面临的挑战和应对之道。通过学习沟通与协调技巧、提高安全意识和技能，我们能够更好地参与抗疫志愿服务，为社会的发展和稳定做出贡献。希望通过我们的共同努力，能够建立起一个更加和谐、安定和繁荣的社会。

培训通讯稿 篇7

我参加了一次关于“志愿服务主题培训”的培训活动，这是一次非常有意义的经历。在这次培训中，我学习了许多关于志愿服务的知识和技巧，也收获了许多关于社会责任和人与人之间的情感交流的感悟。下面我将结合自己的体会，总结出本次培训的四个主要方面，分别是：了解志愿服务的意义，培养自身的服务意识，掌握志愿服务的技能，以及加强团队合作的重要性。

首先是了解志愿服务的意义。在培训中，我了解到志愿服务是一种自愿参与、无偿奉献的.行为，旨在为他人和社会提供帮助。通过志愿服务，我们可以帮助那些需要帮助的人，关爱他们，改善他们的生活。这让我意识到，作为一个社会成员，我们应该尽自己的能力为社会做贡献，而不仅仅是满足自身的利益和欲望。志愿服务不仅可以改变他人的生活，还可以让我们自己成长和获得满足感。

其次是培养自身的服务意识。在培训中，我们学习到志愿服务不仅仅是一种活动，更是一种态度和生活方式。我意识到，作为志愿者，我们需要有服务他人的意愿和决心，要时刻关注身边的需要帮助的人和社会问题。同时，我们还要学会换位思考，站在他人的角度去看待问题，理解他人的需求，并用自己的力量去帮助他们。只有培养了自身的服务意识，才能更好地投入到志愿服务中，做出真正有意义的贡献。

第三是掌握志愿服务的技能。在培训中，我们学习了一些志愿服务的基本技能，如沟通技巧、解决问题的能力等。这些技能对于我们在实际的志愿服务活动中非常有帮助。例如，通过学习沟通技巧，我们可以更好地与被服务对象进行交流，了解他们的需求，并与他们建立良好的关系。通过解决问题的能力，我们可以更好地应对在志愿服务过程中出现的各种挑战和难题。这些技能的掌握可以提高我们的服务效果，使我们的志愿服务更加专业和有针对性。

最后是加强团队合作的重要性。在培训中，我们经历了一系列的团队合作训练，这让我深刻认识到团队的重要性。在志愿服务活动中，凭借个人的力量是远远不够的，只有通过团队的合作，才能更好地完成各项任务。在团队中，大家共同协作、相互支持，能够形成良好的合作氛围，充分发挥个人的优势，实现整个团队的目标。通过这次培训，我认识到志愿服务不仅仅是个人的行为，更是一个团队的努力，只有通过团队的协作和配合，我们才能真正实现对社会的贡献。

通过这次关于“志愿服务主题培训”的活动，我深刻认识到志愿服务的意义和价值，明白了作为志愿者应该具备的服务意识和技能，以及团队合作的重要性。我愿意将这次培训的收获付诸行动，积极参与志愿服务活动，为社会和他人尽自己的一份力量。同时，我也希望更多的人能够加入志愿服务的行列，共同为社会的发展和进步做出贡献，让我们的社会更加和谐、美好。

培训通讯稿 篇8

各位老师、各位同学：

上午好!

今天我讲话的题目是：安全第一，生命至上。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全构筑了我们美好的家园，在安全的问题上，来不得半点麻痹和侥幸，我们必须防范在先、警惕在前;必须要树立高度的安全意识，人人讲安全，时时讲安全。

入秋以后，风干物燥，是火灾的多发季节，全国各地都在紧罗密布的开展冬季防火工作。为增强全民的消防安全意识，使“119”更加深入人心，公安部于1992年发起，将每年的11月9日定为全国“消防宣传日”，今年已经是第19个了!今年的消防日主题为“全民消防、生命至上”。随着现代化的快速发展，在物质、精神文化生活不断提高和丰富的同时，历年发生火灾的比例也在不断上升，人们面对突如其来的火灾威胁，往往容易造成惊慌失措，作出一些非理智性的举动，从而丧失火灾初期逃生的绝好机会。造成不少的人在火灾中受伤，乃至丧生。因此，掌握一些火灾逃生和自救的方法，在困境中就可能获得一线生机。作为一名中学生，在学校学习生活期间，应做到以下几点：

1、不带火柴、打火机等火种以及汽油、烟花、爆竹等易燃易爆物品进入校园。

2、自觉爱护校园内的各种消防设施。如教室走廊通道的消防栓、灭火器等。消防设施是扑救火灾的重要工具，必须处于“常备不懈”的状态。一有火灾，马上能够投入使用。因此，我们平时不要随意挪用消防器材，或将其改变用途。如果发现损坏消防设备的行为，应立即上前制止或报告老师。

3、有的同学在到功能室上课或到运动场上体育课时，由于疏忽忘了随手关掉电源，教室里的电灯、电器却仍然开着，存在消防隐患，一些意外事故也有可能发生。因此，老师应严格要求同学在今后能养成随手关闭电源的好习惯。

4、在教室里，不准私拉电线，不得擅自使用电器设备。

5、如果从室外进室内时，闻到煤气味，千万不要开灯。因为煤气的.着火点很低，在按电源开关的瞬间产生的火星会引起爆炸而发生火灾事故。这时，的做法是立刻关掉煤气炉，然后打开窗户通风。

如果遇到火灾大家应该怎么办呢?

1、及时报警，拨打119火警电话，报警时应把自己的姓名、发生火灾的地址讲清楚。

2、要牢记先救人，后救物的原则。老人和小孩先撤离，不要急于抢出物品，以免延误时间，造成人员伤害。

3、遇到火灾要冷静，如争先恐后，互相拥挤，不但阻塞通道，严重的还会互相踩伤、踩死。

培训通讯稿 篇9

3月28日15点，长城乐道经贸公司在黄鹤楼车辆会所举行了道路交通安全专题培训，公司货车、小车驾驶员及安全员共计122人参加。

培训现场

此次培训特别邀请东西湖大队张副大队长、车管中队章警官，针对公安部即将开展的为期半年的“货车违法行为专项治理”以及严查货车驾驶员“十大野蛮驾驶行为”，深刻分析货车驾驶员十大危险驾驶行为，认真观看了《平安365》栏目，并结合大量的`事故视频资料，讲解了驾驶过程中注意事宜及麻痹大意造成事故的严重后果。

此次培训为规范驾驶员安全驾驶行为、杜绝违法违章行车、提高全员的安全责任意识打下了良好的基础。

培训通讯稿 篇10

为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，xx月xx日—xx日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。

此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。xx月xx日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。

公司培训通讯稿xx年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏”、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的'演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。

在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17：30分圆满结束。

培训通讯稿 篇11

1、中心（公司）岗前培训——中心准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎；按照各中心（公司）行业特点组织结构，工作性质，中心（公司）有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解；指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师；解答新员工提出的问题。

2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责。介绍新员工认识本部门员工；参观工作部门；介绍部门环境与工作资料，部门内的特殊规定；讲解新员工岗位职责要求，工作流程，工作待遇，指定1名老职工带教新员工；1周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问；对新员工1周的表现进行评估，给新员工下1步工作提出1些具体要求。

3、集团整体培训：集团职校负责——不定期

分发《员工培训手册》——（简述东南大学的历史与现状，描述东南大学在南京市地理位置，交通状况；集团历史与发展前景，集团的`企业文化与经营理念；集团组织结构及主要领导，集团各部门职能介绍，主要服务对象，服务资料，服务质量标准等；集团有关政策与福利，集团有关规章制度，员工合理化推荐采纳的渠道；解答新员工提出的问题。）

20xx年9月28日

培训通讯稿 篇12

志愿服务是一种通过自愿参与社会公益活动，为他人提供无偿帮助的行为。作为社会一员，积极参与志愿服务是我们应尽的责任。然而，为了更好地参与志愿服务，提供更有益的帮助，我参加了一次志愿服务创新培训。在这次培训中，我深刻地体会到了志愿服务的意义和重要性，也学到了一些关于创新志愿服务的新理念和方法。

首先，在培训的第一部分，我们听了一位资深志愿者的经验分享。他讲述了他自愿从事志愿服务的原因和从中获得的快乐和满足感。他指出，志愿服务不仅是一种付出，更是一种收获。通过参与志愿服务，我们可以更好地理解他人的需要，体验到帮助他人的喜悦，并丰富和拓宽自己的生活经验。他的经历让我深受触动，更加坚定了参与志愿服务的决心。

在培训的第二部分，我们学习了关于创新志愿服务的理念和方法。创新志愿服务是指通过创新的'方式开展志愿服务，提供更有益的帮助。我们了解到，创新志愿服务可以从多个角度入手：创新志愿服务的内容、创新服务的方式、创新志愿服务的时机等等。我们通过案例分析和小组讨论，深入研究了创新志愿服务的实践经验和效果。这些新的理念和方法让我眼前一亮，我对创新志愿服务充满了信心，并决定将其运用到日后的志愿服务中。

接下来，在培训的第三部分，我们进行了一次实践活动：组织一次创新志愿服务活动。在这个活动中，我们分成小组，制定了计划并分工合作。我所在的小组决定为附近的养老院举办一场音乐会，以提供娱乐和慰籍。我们通过联系乐团、筹备场地和设备，最终成功的举办了音乐会。通过亲身参与组织这场音乐会，我深刻地体会到了创新志愿服务的艰辛与乐趣。我们不仅要考虑到活动本身的内容和技术细节，还要注意到志愿者与受助者之间的互动和情感沟通。这次活动不仅让我学到了很多，也增强了我对志愿服务的热情和动力。

最后，在培训的最后一部分，我们进行了总结和分享。每个小组都介绍了他们的创新志愿服务活动，并反思了其中的成功和不足之处。在这个过程中，我们不仅从彼此的经验中汲取了营养，也互相鼓励和支持。这个分享环节对我来说尤为重要，它使我意识到志愿服务是一个团队合作的过程，需要共同的努力和探索。

总而言之，参加志愿服务创新培训给我留下了深刻的印象和体会。通过听经验分享、学习创新志愿服务的理念和方法，参与实践活动以及进行总结和分享，我更加了解了志愿服务的意义和重要性，也学到了一些关于创新志愿服务的新理念和方法。未来，我将更加积极地参与志愿服务，并将创新志愿服务的理念和方法运用到实践中，为社会和他人提供更有益的帮助。

培训通讯稿 篇13

从理想的角度来说，入职培训就应遵守评估-设计-实施-评估的框架结构。组织代表应在培训之前进行培训资料和培训方法的精心评定。培训完成之后，再对其进行系统地评估，以评定培训项目的成功程度。

一般来说，入职培训计划应包含如下信息：公司的整体信息，通常由负责人力资源开发的员工带给;与工作紧密相关的信息，通常由新员工的直接上级主管带给;公司信息可包含公司总体概况、关键政策和程序、使命宣言、公司目标和战略，也包含薪酬、福利、安全和事故防止、员工关系以及各种物理设施。工作信息包含部门或工作小组的功能、工作职责和职责、政策、规则、程序、部门参观，以及部门成员介绍。

鉴于组织社会化的.本质，组织就应清楚地向新员工传达组织对其的期望。就应向新员工讲明诸如工作职责、任务、报告关系、职责和绩效标准等。虽然有工作说明书，但一些重要的工作特征信息并没包含在内。因此，构成员工期望的要素，工作规则、工作条件、同事关系、客户关系、顾客关系等都应纳入讨论之列。

组织应让新员工从总体上了解组织的使命、目标、结构、文化、产品等关键要素。组织的使命宣言起着强化基本价值观和组织在行业和社会中的地位的作用。懂得使命重要性的员工更有可能产生贴合组织使命的行为。有的组织使用信条来传达核心使命并在公司政策和目标中加以强化。许多组织试图简化这些宣言而只透过正式文件，如员工手册和业务报告等来传达。

入职培训中还应向新员工解释清楚薪酬和福利政策。有些组织在入职培训中安排填写薪酬和福利表，以使员工明白他们就应得到的薪酬和已参加的福利计划。

引导新员工了解他们即将任职的部门以使他们更好地理解各种不同的工作如何与整个部门相配合，以及各部门如何与整个组织相协调。培训中还应讨论工作流程、协调等事宜。最后，实际的工作场所布局也就应得到解释，包含办公日用品的存放、各种设施、紧急出口和其他十分规的特征。

在入职培训中，可使用各种媒体，包含讲课、录像、印制的材料、讨论等。电脑软件也可作为培训的方式之一。公司的内部电脑网络也可为新员工了解公司及人员带给很独特的机会。入职培训的时间依据状况而各异。从几小时到几天，甚至几个月不等。

培训通讯稿 篇14

文化志愿服务是一种非常有意义的活动，在这次培训中，我学到了很多知识和技巧，对于如何更好地参与文化志愿服务有了更深刻的理解。在接下来的几个段落中，我将分享我在培训中的体会和心得。

在这次培训中，我学到了很多关于文化志愿服务的知识。其中，最让我受益匪浅的是关于传统文化的学习。通过讲座和实践活动，我对中国传统文化的起源、发展和特点有了更加深入的了解。同时，我们还学习到了如何将传统文化元素融入到志愿服务活动中，以提高服务的质量和影响力。在这个过程中，我开始思考自己对传统文化的认识是否够深入，是否能够将其运用到实践中，进一步推动传统文化的传承和弘扬。

在培训中，我们不仅学到了理论知识，还有许多实践机会。其中一次特别难忘的是参观了一家文化志愿服务机构。通过了解他们的工作方式和项目实施情况，我们深刻体会到了文化志愿服务的'具体操作和困难。同时，我们也发现了自己在实践中的不足之处，比如缺乏与受服务群体的有效沟通能力和缺乏独立思考和解决问题的能力。这些经验让我认识到，在文化志愿服务中，积极主动地与他人合作和沟通十分重要。

通过参与文化志愿服务培训，我对志愿服务的意义有了更为深刻的认识。志愿者可以通过自己的努力，为社会贡献自己的力量，同时也能够得到成长和提升。在文化志愿服务中，我感受到了传统文化的魅力和力量，我深刻体会到传统文化是我们民族的根和灵魂，而我们作为当代青年，应该肩负起传承和弘扬传统文化的责任和使命。通过参与志愿服务，我们可以提高自己的综合素质，培养自己的领导力和团队合作能力，同时也能够增进自己的社会责任感和集体荣誉感。

在培训的最后，我们进行了总结和展望未来的讨论。我认为，文化志愿服务是一种持久的事业，需要我们付出长期的努力。作为一名文化志愿者，我要不断学习和提升自己的知识和技能，与更多的人合作，为社会贡献自己的力量。同时，我也希望能够影响更多的人，让更多的人加入到文化志愿服务中来，共同推动传统文化的传承和发展。

通过这次文化志愿服务培训，我不仅学到了知识和技巧，更深刻地认识到了文化志愿服务的意义和价值。通过自己的努力，我们可以为社会贡献自己的力量，同时也能够成长和提升自己。作为当代青年，我们应该肩负起传承和弘扬传统文化的责任，通过志愿服务，为传统文化的发展贡献自己的力量。我希望自己能够继续投身于文化志愿服务，并通过自己的努力，影响更多的人加入到这个崇高的事业中来。

培训通讯稿 篇15

首先，亚运志愿服务的培训让我了解了志愿服务的意义和价值。志愿服务不仅能够帮助他人，更能让自己获得成长和收获。通过志愿服务，我们可以积累社会经验和人际关系，同时锻炼我们的责任感和团队合作精神。

其次，培训中的实践环节让我深刻认识到了“耐心”这一品质的重要性。在服务中，我们见到过很多需要帮助的人，其中有些人比较难以沟通和理解，需要我们更加有耐心地和他们沟通。通过与他们交流，我们能够了解到这些人的真正需求，更好地进行服务。

同时，培训还让我明白了服务细节对于服务品质的重要影响。小小的服务细节往往影响到整个服务过程的顺畅和效果。在接待队伍中，我们需要注意礼仪、仪容和语言等方面，让每一位接待者感受到我们的热情和专业。

最后，亚运志愿服务的培训让我更好地理解了自我管理的重要性。在服务过程中，我们需要清晰明确的责任心和时间观念，更好地完成服务任务。同时，我们需要注意合理安排自己的.时间和学习任务，保持身心健康和知识水平的提高。

总的来说，亚运志愿服务的培训让我了解到了志愿服务的真正意义和价值。通过不断地服务和实践，我相信我的能力和领导力也会不断提高，为实现自己的价值做出不懈努力。

培训通讯稿 篇16

20xx年11月3日，我校四十多名语文教师前往西安市曲江一中参观学习。这一天，我们参观了曲江一中的校园环境，校园文化氛围，了解了该校的办学特色，听取了所到之地领导关于学校建设和学校发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。

本次参观学习的特点很多，体会更多。

短短一天参观学习时间，大家一路学习取经，一路深入思考，感受很深，收获非浅。现依据本次参观学习，结合我校发展现状，谈谈自己的收获。

参观曲江一中是一所十分年轻的校园，他们有着先进的教学理念，尤其是 “坚持走中国传统文化教育与国际化教育相融合”的特色发展道路这一点给我们留下了深刻的印象，他们在整个教育教学过程都根植传统。

国学成为曲江一中教育教学的一部分，学校自主编写了国学教材，作为课本内容的补充；同时利用每天集会的时间，全校师生背诵古诗词。尤其给我留下深刻印象的是，他们将经典名著《论语》融入到学生的学习生活中，在高一的语文教学中，老师们带领学生在课下学习《论语》，并坚持在每天的语文课上抽出三分钟让学生自学、自讲一则论语，强调的是谈出自己的对这则论语的感受，既检查了学生的《论语》学习，又培养了学生独立思考的能力。这所学校在有限的课时中还开设了国学经典阅读课，两周一次的课程，成为学生感受国学、品味经典最佳途经。

这次学习，学校一共安排了四节课，其中两节国学课很有特色，《项脊轩志》一节，完全突破了常规的授课方法，把传统文化与校本教材有机结合，以“中国式书房”为主题，带领学生体会作者的悲喜，了解中国传统文人精神情怀，使学生在掌握了课本知识的同时不自觉中就对中国传统文化产生了的浓厚的兴趣；本节课上有三位“汉服社”成员身着中国传统服饰为学生们解读了他们心目中的书斋，一方面使本课更加生动，另一方面也将学生社团与教学活动联系在一起。

这所学校的国学教学是卓有成效的`，我们有幸观看了高一学生的《论语》挑战赛，现场的每位学生都能积极参与其中，老师从《论语》随机抽出的题目，没有一道可以难倒学生，可见学生对《论语》的掌握。

我认为诵读国学经典，传承中华文明，培育国之栋梁，这是时代赋予我们的责任。我们学校也应该将国学文化研究纳入学校的教育教学中来。希望我们能以这次学习为契机，加强学校德育工作，开展好读书教育活动，积极营造书香校园，提高青少年学生综合素质和人文素养，培养具有深厚文化内涵的一代新人。

此次参观学习感受很深，获益匪浅。实地的考察参观学习极具特色。一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了不同学校的不同风格。二是参观学习形式内容新颖。三是参观学习活动收获显著。让我在今后的工作中，又领悟到了一些教育的真谛。

一、曲江一中亮点：

1、 曲江一中对国学的重视让人震惊。①富有特色的校本教材。他们在几年前已经着手规划，现在已有了自己的特色教学形式和专门教材。②有专门的国学教室，对国学的学习渗透到教学的的各个环节。③有专人负责指导学生，一周必有一节国学课。④有国学社团，有具体、实在的课题研究。

2、 曲江一中学习国学的氛围极其浓厚。①校园宣传标语体现经典国学内容，对学生潜移默化。②国学教室布置富有国学特色。③课间操吟诵国学经典，已使学生形成习惯。④其他学科老师对国学活动的认可和参与。

二、对学校建议：

1、每周开设一节国学课。

2、举行全校性的师生朗读经典活动。

3、去掉各年级教学楼前的宣传标语，在各类楼前设立符合本楼的多学经典语录，使教育更注重育人氛围，而非考试氛围。

培训通讯稿 篇17

（华南师范大学数学科学学院团委青年志愿者协会 6月25日讯）在数科院亚运工作组成员的细致筹备下，XX年6月25日晚上7点，数科院亚运志愿者第五期培训暨亚运志愿者第一阶段培训总结大会如期开展。此次培训主题为公共安全与突发事件应急处理，培训中首次采用搞笑新闻联播的方式，并在开始时继承第二期培训的创新方式——以小游戏开端，带动同学们的积极性，营造热情洋溢的气氛，培训过后是数科院亚运工作组对第一阶段亚运志愿者培训的总结。

在主持人陈婉玲同学介绍了培训流程及本专题光盘的'重点后，培训进入小游戏环节，受到同学们的认同，为接下来的正式培训奠定了活跃的气氛。此次培训为同学们介绍了公共安全与突发事件应急处理的相关内容，包括了赛场骚乱、恐怖袭击、人群踩踏事件、现场自救互救等方面的应急知识和处理方法，并且在培训过程中，工作人员精心准备了几个相关的小品节目，以模拟的方式形象生动地解释了光盘中内容，全场处于轻松愉悦、热情洋溢的状态中。培训过后，由培训组负责人赵淑芬同学作第一阶段亚运志愿者培训的总结报告。首先是第一阶段各期培训的参与度及相关情况的汇报；然后，让各小组以讨论形式交流自己在第一阶段培训后的心得，并让小组代表轮流发言；最后，此次培训在大家的踊跃发言与展望中结束。

培训通讯稿 篇18

学校举行了一个交通安全的讲座，交警叔叔给我们讲了一些指示标志，还给我们讲了由于一时疏忽而造成终身遗憾的交通事故，我听的很入迷，同时也有着很深的`感触！

接下来，交警叔叔带着我们认识了一下指示路牌，大家都很聪明，几乎都认识，但是，都能做到的恐怕没有几个，比如：遇到一个禁止翻越护栏的路牌，你会遵守吗？再比如：遇到一个禁止骑车的路牌，你会遵守吗？有时，也许只是一小步的距离，就决定了生与死，为了图一时的方便，就毁了终身。路牌，就是警告你不要违反交通规则的，但它只起到提醒的作用，真正，还是要靠你自己。

认识完路牌，我们便听交警叔叔讲红绿灯该怎么遵守。有一句童谣：红灯停、绿灯行、黄灯亮了等一等，每当路口有指示灯时，你是否都能像童谣所说的那样做呢？“遵守红绿灯”是那么简单的一句话，但又有多少人确实遵守了呢？嘴上说说，不如真的去做做，长期下来，边会形成一个好习惯，那时“红灯停、绿灯行。”就不难做了。

让我们都去做一个遵守交通规则的公民吧！

培训通讯稿 篇19

2月28日下午4：00，管理学院干部培训大会在4#201隆重举行。出席本次大会的嘉宾有管理学院施书记，管理学院团委杨老师。参加此次大会的还有管理学院学生会各部门部长、副部长和各个社团社长干事。

作为本次培训大会的主持人，管理学院团委杨老师首先上台简明扼要地为同学们讲解了此次大会的性质及意义并宣布本次大会正式召开。

接下来，管理学院施书记上台进行了精彩万分的演讲。首先，施书记从学校各部门之间的联系入手，为我们深刻剖析了学生干部在学院工作开展中的重要作用，并为大家清楚地阐明了学生会干部的权利与义务。接下来，施书记针对大学生学习问题展开了十分独到的论述，他说“高等学校的各种活动无论以何种方式开展，其最终目的都应以教育为主。”最后，施书记也给在座的班干们提出了几点要求，并希望大家可以在学习与工作中做到协调，做到最好。

在认真听取了施书记的精彩演讲之后，管理学院团委杨老师上台进行发言。杨老师首先表达了对施书记的感激之情。接下来，杨老师针对“学生干部”这个词进行了深刻的解读，同时他也强调：作为一个人，能力越大，责任越大，希望大家一定要正确看待自己的.责任。最后，杨老师上台进行了总结发言，并针对请假问题给所有学生干部提出了几点要求。而本次大会也在一片热烈的掌声中落下了帷幕。

参加此次大会的学生干部纷纷表示，此次大会使他们受益良多，无论从个人意识上还是班级管理能力上都有了更加全面的认识。此次大会，进一步统一了全院学生干部的思想，明确了学生干部的责任，调动了各级学生干部的工作积极性和主动性，对于本学期工作的进一步展开，具有极其重要的意义。

培训通讯稿 篇20

新年伊始，健生全体员工带着饱满的精神进入了全新一年的工作。为了进一步提升某某中心服务和管理水平，促进完善综合社会实践课程化进程，健生中心党政领导从2月中旬起组织开展了“内提素质、外树形象”为主题的员工培训。2月18日下午，某某中心在一号大楼活动室(二)召开了“保持激情奋发努力再立新功”的工作会议和动员大会，出席本次会议的人员有中心党支部书记陶杰，中心主任蔡某，原中心书记陆某芳，以及副主任黄某海，蔡京某等各部门主管，本次会议由办公室主任陈波主持。

首先办公室主任陈某向与会人员介绍了会议的流程，接下来，分管各个部门的主管在会上阐述了对健生20某6年的工作的安排和计划。综合部主管蔡京海在后勤以及旅游板块做了详细地规划。

分管活动部，市场部和宿管部的黄新某副主任，在对于部门的管理上，他进行了更细化的管理，同时对于活动部课程研发有着很大的期待，在人才的引进和储备上给予了高度的重视，在市场的拓展方面，在提高对于市场敏锐度的需求下，他将放眼更大的服务范围，拓展市场。同时在科普宣传方面，他将进一步加大对科普宣传的力度。与会的各位其他部门主管也畅所欲言地发表了他们20某6年的整个工作的计划和安排。

接下来，中心党支部书记陶某，在全体员工正式投入20某6年的工作之时，进行了一番讲话，让健生全体员工从培训出发，让自己充电，打好基础，更好地去服务我们的学生，服务社会。同时对于党建工作的开展，某某中心将开展立功竞赛活动，旨在让某某的员工成为具有创新开拓的精神，勤俭持家的美德，爱岗敬业的品德，有他们的智慧开创健生更美好的.明天。

最后某某中心主任蔡某从会议的主旨出发，提出怎样“保持激情奋发努力再立新功”。健生将用“三千”，千辛万苦，千言万语，千里迢迢，继续保持这几年来的优势和相关荣誉，从而把健生推向更先进，更广阔的市场。接着中心主任用“五个抓”布置了下一步的工作任务：抓队伍培训素养的提升，提高员工素质;抓市场营销，业务拓展;抓管理规范，落实到位;抓项目推进和人才培养;抓接待服务，赢得客户赞赏。中心主任提出的五个抓，力求健生全体员工奋发向上。

在会议最后，中心主任用“力求走好每一步，做好每一件事，机遇和挑战并存，信心和耐心同在”这样一句话总结本次会议，同时希望（公司名称）的员工把自己的事业和健生的事业联系在一起，共同走向美好的明天!

培训通讯稿 篇21

我是一名高中生，今年暑假参加了亚运志愿服务培训，这是一次非常宝贵的经历。在这次培训中，我学到了很多关于志愿服务的知识和技能，更重要的是，我深刻领悟到了志愿服务的意义和价值，下面就是我的心得体会。

首先，志愿服务是一种无私奉献的精神。我们的社会处在一个快速发展的时代，经济、科技和文化等各个领域都在不断创新和进步。但是在这样一个快节奏的社会，我们往往忽视了一些传统的美德和人文关怀，如同情、关爱和帮助弱势群体。正是这种时代背景下，志愿服务显得尤为重要。而我们作为志愿者，要有一颗无私的心，用自己的巨蟹、智慧、热情和时间，去关注那些需要帮助的人。

其次，志愿服务是一种实践学习的机会。通过参加志愿服务，我们有机会去接触和认识各种不同的人，学习解决问题和沟通的能力，锻炼自己的责任心和组织能力。在这个过程中，我们不仅可以了解社会的运行和现状，也可以更好地认识自己，提升自己的综合素质。

最后，志愿服务是一种美好生活的享受。作为志愿者，我们可以感受到助人的快乐和成就感，也可以结交一些志同道合、拥有相同价值观的朋友。与此同时，我们还可以参与一些有意义的`活动和项目，为社会做出一些贡献。这种美好生活方式不仅可以丰富我们的人生，也可以影响和改变身边的人。

总之，亚运志愿服务培训是一次非常有益的经历，它让我更深刻地认识到了志愿服务的意义和价值，也让我更加热爱志愿服务。我相信，只要我们怀有一颗热爱和奉献的心，坚持做好每一次志愿服务，就能让我们的生活变得更加美好，让我们的社会变得更加和谐。

培训通讯稿 篇22

大学是一个充满机遇和挑战的地方，除了课业之外，很多学生也在探索自我、丰富自己的生活经历。而志愿服务是其中一种非常重要的体验方式，它可以让我们深入了解社会和人群，培养自己的责任感和成就感。然而，要成为一名有价值的志愿者，并非只需简单地报名参与，而是需要一定的培训和准备。在参加大学志愿服务培训后，我获得了许多宝贵的心得体会，值得分享给大家。

在我的.大学生活中，曾经参与了各种形式的志愿服务活动，包括帮助外地务工人员搬迁、为社区居民举办公益讲座等。虽然这些活动都是出于自愿，但是却因为我对于志愿服务缺乏系统的认识和理解，往往感到手足无措，不知道该如何去做。直到我参加了一次大学志愿服务培训，才真正意识到自己之前的无知和不足。从此以后，我更加重视每一次志愿服务培训，且会全神贯注地听取培训老师的讲解和建议，尽可能地提出问题和交流想法。

在大学志愿服务培训中，除了注意倾听和反思自我，还可以了解和利用各种相关资源。比如，我们在培训过程中，可以邀请老师、企业或社会机构的相关人员，分享他们与志愿服务相关的经验和知识。同时，我们也可以利用线上或线下的方式，与志愿服务团体或其他志愿者交流心得和做法，互相学习和促进。

只有在实践中，我们才能真正地对志愿服务有更深入的理解和掌握。因此，在完成培训后，我们应该尽快融入志愿服务活动中，投入到实践中去。当然，这也意味着更多的认真策划、精心组织、实践检验和持续反思。从志愿服务的实践中，我们不仅可以为社会做出贡献，还可以学习到许多工作和人际交往的技能，这些都将会对我们的未来产生很大的帮助。

通过大学志愿服务培训，我学会了更好地为志愿服务做好准备和把握实际机会，提高了自己的组织和沟通能力，增强了责任感和成就感。即使现在毕业了，我还是会不断地追求志愿服务的意义和价值，承担自己的社会责任，同时也能为自己的人生增加更多美好的回忆和体验。希望更多的人能够加入到志愿服务的队伍中来，用自己的实际行动去改善和推动社会的发展。

培训通讯稿 篇23

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好!

为了确保学校的安全与稳定，防止各类事故的发生，为建设“平安校园”创造良好的安全环境努，我借今天讲话时间对全校学生进行冬季安全，和同学们谈谈冬季如何冬季防火安全知识。希望同学们通过这样的安全活动，既普及了安全知识，又增强了安全意识。老师们、同学们，安全是相对的，危险是永存的，事故是可以预防的。为了学校的稳定、家庭的幸福、个人的身心健康。希望全校师生时时刻刻崩紧一根弦——生命至高无上，安全教育为每天重点，分分秒秒提高一个意识——安全第一，是家庭幸福的'最根本的保障，随时随地地提高一个能力——防范和自我保护能力，安全连着你我他!让我们携手并肩，让我们的生命绽放异彩，让我们生活绚丽多姿，共享安全的阳光，同享安全的欢乐，为构建和谐、健康、活泼的校园气氛而共同努力!

谢谢大家!

培训通讯稿 篇24

新年伊始，健生全体员工带着饱满的精神进入了全新一年的工作。为了进一步提升中心服务和管理水平，促进完善综合社会实践课程化进程，健生中心党政领导从2月中旬起组织开展了“内提素质、外树形象”为主题的员工培训。2月18日下午，中心在一号大楼活动室（二）召开了“保持激情奋发努力再立新功”的工作会议和动员大会，出席本次会议的人员有中心党支部书记陶杰，中心主任蔡x，原中心书记陆x芳，以及副主任黄x海，蔡京x等各部门主管，本次会议由办公室主任陈波主持。

首先办公室主任陈x向与会人员介绍了会议的流程，接下来，分管各个部门的主管在会上阐述了对健生20x6年的工作的安排和计划。综合部主管蔡京海在后勤以及旅游板块做了详细地规划。

分管活动部，市场部和宿管部的黄新x副主任，在对于部门的管理上，他进行了更细化的管理，同时对于活动部课程研发有着很大的期待，在人才的引进和储备上给予了高度的重视，在市场的拓展方面，在提高对于市场敏锐度的需求下，他将放眼更大的服务范围，拓展市场。同时在科普宣传方面，他将进一步加大对科普宣传的力度。与会的各位其他部门主管也畅所欲言地发表了他们20x6年的整个工作的.计划和安排。

接下来，中心党支部书记陶x，在全体员工正式投入20x6年的工作之时，进行了一番讲话，让健生全体员工从培训出发，让自己充电，打好基础，更好地去服务我们的学生，服务社会。同时对于党建工作的开展，中心将开展立功竞赛活动，旨在让员工成为具有创新开拓的精神，勤俭持家的美德，爱岗敬业的品德，有他们的智慧开创健生更美好的明天。

最后中心主任蔡x从会议的主旨出发，提出怎样“保持激情奋发努力再立新功”。健生将用“三千”，千辛万苦，千言万语，千里迢迢，继续保持这几年来的优势和相关荣誉，从而把健生推向更先进，更广阔的市场。接着中心主任用“五个抓”布置了下一步的工作任务：抓队伍培训素养的提升，提高员工素质；抓市场营销，业务拓展；抓管理规范，落实到位；抓项目推进和人才培养；抓接待服务，赢得客户赞赏。中心主任提出的五个抓，力求健生全体员工奋发向上。

在会议最后，中心主任用“力求走好每一步，做好每一件事，机遇和挑战并存，信心和耐心同在”这样一句话总结本次会议，同时希望（公司名称）的员工把自己的事业和健生的事业联系在一起，共同走向美好的明天！教育活动中心

培训通讯稿 篇25

20xx年5月28日中午12时整，xx学院在召开第二届团干培训交流会。会议由主持，我院团委学生会各部门助理共同参与。

会上，各位助理依次进行自我介绍，就三次团干培训做出总结，并阐述了这半年以来部门工作的情况和当下面临的一些主要问题。 此次团干培训令助理们受益匪浅。经过培训，让大家学习到了如何写好一份策划书，办好一场活动；如何在部门工作以及学习中调整好自己的重心和定位；对自己的'责任和职责也有了更清楚的认识。助理们还就各自的部门发展提出了自己的构想，并表示要与其他部门多交流，各自取长补短。

学生会肯定了助理们在过去一年里的工作表现，对助理们现在存在的一些问题提出了自己的意见和建议，并表达了对学生会日后发展的希望，勉励大家将工作做的更好。最后XX老师对本次会议做了总结，强调了作为学生会各部门助理，礼仪的重要性，它会为我们的工作增色。在部门中，我们应该团结起来，共同向上，才能更有利于部门及学生会的发展。

培训通讯稿 篇26

为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟悉学校文化，了解学校规程，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。

一、培训对象

岗前培训的.对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。具体名单见附件2。

二、培训内容

岗前培训内容包括：校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。

三、培训时间

培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训安排两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。

培训通讯稿 篇27

2月7日早晨，我安全生产装备部安全员张志华在公司餐厅为大家开展了一场生动的安全知识及消防技能培训。参加此次培训活动的有我公司设备动力车间和洗煤车间全体员工。

培训中，张志华向大家细致讲解了各岗位所涉及的相关安全知识，介绍了灭火器等消防器材的原理及使用、逃生和急救知识、安全体系的建立和运作方法等。

此次消防安全培训用时150分钟，采用了结合多媒体讲授的方式，激发了全体员工的.学习兴趣和积极性，同时也提高了全体员工安全意识和处理突发事件的应变能力，为实现公司“全年安全生产零事故”的目标提供了保障。

培训通讯稿 篇28

人生中最值得追求的，或者说最值得花费时间和精力的，就是让自己变得更好，让自己变得更有价值。志愿服务便是其中一种能够让个人变得更有价值的途径，这种方式不仅能够为他人做出贡献，同时也能够为自己带来深刻的成长和改变。在这篇文章中，我将会分享我参加大学志愿服务培训的体验以及所获得的收获和思考。

在大学志愿服务培训的过程中，我从头到尾经历了许多新鲜的体验，同时也学会了许多以前不曾尝试的方法和技巧。其中的收获和收益不仅有实际操作方面的熟练度，更有思维习惯的改变，这对于以后的做事方式和发展方向都起到了重要的指导和启示。

在志愿者服务的过程中，我们经常需要和陌生人进行交流和合作。这对于那些内向的人来说，这种要求可能会很困难。参加培训之后，我收获最大的恰恰就是提升了我自身的自信心。学习了如何与人沟通，学习了如何表达自己的想法。这些技能和能力不仅在志愿服务中有用，同样也能够在日常生活中派上用场。

参加大学志愿服务的过程中，我们可以学到很多协作和领导技能。我们也会学到如何有效地将我们自己的想法转化为实际的行动计划。与志愿服务相关的任何方面都需要我们拥有更高的自我要求，这帮助我发现并完善我的弱点，自然而然也帮助我成为一名更加优秀的志愿服务者。

回想自己在大学志愿服务培训过程中所获得的经验和技巧，我觉得这对我来说是相当有价值而且难得的机会。而我相信，志愿服务正是一个可以展示自己、共同成长、推进社区进步的机会。这个机会并非只是一个“暂时”的展示机会，相反，它能够影响自己的'未来，无论是职场竞争还是任何人生追求。志愿服务可以帮助我们认识到自己的责任和价值，并将我们培养成具有协调合作精神，领袖能力以及建立积极关系能力的优秀青年人才。

总之，大学志愿服务培训的这段经历是我人生中的一件宝贵的体验。通过这样的方式，我不仅学习了许多自己不曾接触过的技能，同时也攀升了自己的自信心、改变了自己的思维习惯，并在学习过程中形成了一些完整实用的计划。这些技能和美好的经历将对我未来职业的发展提供强大的支持。

培训通讯稿 篇29

开发区中心小学参加“学校安全管理人员培训”

20xx年4月21日，开发区中心小学派出德育处主任周锦文老师参加了在石岐东区朗晴轩小学举办的为期一天的“中山市中小学托幼机构安全管理人员培训”。

培训分两大部分组成。第一大部分，是由中国教育学会安全教育与安全管理专业委员会、广东省教育厅校园安全管理专家组成员张天球教授主讲的题为“校园安全管理”的报告。张教授用生动的事例，深入浅出地阐述了有关校园安全治理与相关法律制度、校园交通、消防、治安、集体活动和建筑安全、交通和消防安全知识；等方面的内容。张教授指出，从现有资料分析，90%的.事故是可以预防的，因此，要在制度管理、基础建设、行为教育等各方面做好安全防范工作，特别强调安全工作是全体教师的职责，一定不能忽视安全隐患。

第二大部分，是由广州陆军总医院田辉荣教授主讲的学校食品安全与疾病预防、学生校外活动安全管理、自然灾难突发事件的应急与救护等治安防范管理；互联网信息安全及毒品预防知识；自然灾害事故的应急与师生救护技能等方面的内容。田教授还利用硅胶人体模特，当场示范了如何做人工呼吸和心脏复苏的方法，让在场培训的人员看得聚精会神。

开发区中心小学自9月开办新校以来，一直非常重视校园安全及校园卫生工作并取得良好的成效。通过本次的培训，开发区中心小学将进一步从细从严落实学校安全管理及卫生安全工作，使之成为一所师生、家长、社会放心、满意的新学校！

培训通讯稿 篇30

11月13日，我校信息工程学院级所有的学生会成员，及其所有班委参加了由学生会的张勇杰组织的公文培训活动，地点在3#109教室。

本会主讲通过PPT将会议分为3部分。第一部分讲的是word的使用；首先张勇杰针对于我们所有班委及其学生会成员讲解所要上交的文档的格式（班级加文件名），并且按照规定的格式和日期上交，接着讲述了大量关于word的基本使用方法，及快捷方法。第二部分讲的`是excel的基本操作；他详细的讲述了word与excel之间的细微的区别与联系，并且讲述了大量的用法，还通过提问将大会的气氛提高。最后一部分讲的是工作总结，申请书等的通用格式；其中讲述了公文电子版对字体等的要求，并讲述了工作计划、策划书、工作总结、通讯稿、新闻稿模板、写作方法、申请书等的写作方法及所要注意的事项。

此次会议后，提高了大家对word、excel等的操作水平，并且对其有了更深的了解，最后会议圆满举办成功。

培训通讯稿 篇31

在数科院亚运工作组成员的细致筹备下，XX年6月25日晚上7点，数科院亚运志愿者第五期培训暨亚运志愿者第一阶段培训总结大会如期开展。此次培训主题为公共安全与突发事件应急处理，培训中首次采用搞笑新闻联播的方式，并在开始时继承第二期培训的创新方式——以小游戏开端，带动同学们的积极性，营造热情洋溢的气氛，培训过后是数科院亚运工作组对第一阶段亚运志愿者培训的总结。

在主持人陈婉玲同学介绍了培训流程及本专题光盘的重点后，培训进入小游戏环节，受到同学们的认同，为接下来的正式培训奠定了活跃的气氛。此次培训为同学们介绍了公共安全与突发事件应急处理的相关内容，包括了赛场骚乱、恐怖袭击、现场自救互救等方面的.应急知识和处理方法，并且在培训过程中，工作人员精心准备了几个相关的小品节目，以模拟的方式形象生动地解释了光盘中内容，全场处于轻松愉悦、热情洋溢的状态中。培训过后，由培训组负责人赵淑芬同学作第一阶段亚运志愿者培训的总结报告。首先是第一阶段各期培训的参与度及相关情况的汇报；然后，让各小组以讨论形式交流自己在第一阶段培训后的心得，并让小组代表轮流发言；最后，此次培训在大家的踊跃发言与展望中结束。