(学习)税务局局长党风廉政建设工作汇报

税务局局长积极推进党风廉政建设，强化制度执行，提升廉洁自律意识，确保税务工作规范有序。以下是网友为您整理分享的“税务局局长党风廉政建设工作汇报”相关范文，供您参考！

税务局局长党风廉政建设工作汇报

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我很荣幸在这里向大家汇报我局在党风廉政建设方面所做的工作。2024年，在上级党委和政府的正确领导下，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕税收中心工作，坚持全面从严治党，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为税收事业的健康发展提供了坚强的政治保障。

一、 提高政治站位，强化责任担当。

始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。局领导班子认真履行主体责任，把党风廉政建设与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。作为税务局局长，切实履行第一责任人职责，带头遵守廉洁自律各项规定，亲自研究部署党风廉政建设工作，定期听取工作汇报，及时解决存在的问题。班子成员认真履行"一岗双责"，对分管范围内的党风廉政建设工作负领导责任，加强对分管部门和联系单位的监督管理，确保党风廉政建设各项任务落到实处。加强对干部职工的思想政治教育，通过开展主题党日活动、廉政党课、警示教育等形式，引导干部职工坚定理想信念，增强党性修养，提高政治觉悟。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习党章党规党纪，不断增强干部职工的纪律意识和规矩意识。同时，我们注重加强廉政文化建设，通过设置廉政宣传栏、张贴廉政标语、举办廉政书画展等形式，营造浓厚的廉政氛围，让干部职工在潜移默化中接受廉政教育。

二、 加强制度建设，规范权力运行。

制度建设是党风廉政建设的重要保障。我们结合税收工作实际，不断完善党风廉政建设制度体系，规范权力运行，防范廉政风险。制定了《党风廉政建设责任制实施办法》《廉政风险防控管理办法》《重大事项决策制度》等一系列规章制度，明确了党风廉政建设的责任主体、工作内容和考核办法，为党风廉政建设工作提供了制度保障。加强对税收执法权和行政管理权的监督制约，严格执行税收执法责任制和过错责任追究制，规范税收执法行为。加强对税收优惠政策执行情况的监督检查，确保税收优惠政策落实到位。加强对财务管理、人事管理、物资采购等重点领域和关键环节的监督管理，严格执行财务管理制度和人事管理制度，规范物资采购行为，防范廉政风险。认真落实民主集中制，严格执行"三重一大"事项集体决策制度，凡重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须经过集体研究决定。加强对领导干部权力运行的监督制约，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度、民主生活会制度等，确保领导干部正确行使权力。

三、 强化监督执纪，严肃问责追究。

加强对干部职工的日常监督管理，通过开展廉政谈话、廉政回访、明察暗访等形式，及时发现和纠正干部职工在思想、工作、作风等方面存在的问题。加强对重要节点的监督检查，在春节、中秋、国庆等重要节日期间，组织开展专项检查，严肃查处违规收受礼品礼金、公款吃喝、公车私用等问题。认真受理群众举报投诉，对反映的问题及时进行调查核实，严肃查处违纪违法行为。加大案件查办力度，对发现的违纪违法问题，坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，我们注重发挥案件的警示教育作用，通过召开警示教育大会、通报典型案例等形式，教育引导干部职工汲取教训，引以为戒。严格执行问责制度，对党风廉政建设工作落实不力、发生违纪违法问题的单位和个人，严肃追究责任。通过问责，进一步强化了干部职工的责任意识和担当精神，推动了党风廉政建设工作的深入开展。

四、 持续改进作风，提升服务水平。

作风建设是党风廉政建设的重要内容。我们始终把作风建设摆在突出位置，持续改进工作作风，提升服务水平。深入开展"不忘初心、牢记使命"主题教育和"两学一做"学习教育常态化制度化，教育引导干部职工牢记党的宗旨，增强服务意识，提高服务质量。加强对干部职工的纪律作风教育，严格执行工作纪律、考勤制度、请销假制度等，严肃查处上班迟到早退、工作时间玩游戏、炒股等问题。加强对窗口单位的监督管理，规范服务行为，提高服务效率，树立良好的税务形象。积极开展"便民办税春风行动"，不断优化纳税服务，简化办税流程，减少办税环节，缩短办税时间。推行网上办税、自助办税等多元化办税方式，为纳税人提供更加便捷、高效的服务。加强与纳税人的沟通交流，广泛征求纳税人的意见和建议，不断改进纳税服务工作。

五、 加强队伍建设，提高履职能力。

干部队伍是党风廉政建设的重要力量。我们始终把干部队伍建设作为一项基础性工作来抓，不断提高干部队伍的整体素质和履职能力。加强干部教育培训，通过举办培训班、专题讲座、业务竞赛等形式，不断提高干部职工的业务水平和综合素质。注重选拔任用忠诚干净担当的干部，严格执行干部选拔任用工作程序和标准，树立正确的用人导向。加强对干部的监督管理，严格执行干部考核制度，对干部的工作表现、廉洁自律等情况进行全面考核，激励干部职工干事创业、担当作为。关心关爱干部职工，积极为干部职工解决工作和生活中的实际困难，营造良好的工作氛围。加强对干部职工的心理疏导，缓解工作压力，提高干部职工的工作积极性和主动性。

总之，2024年我局在党风廉政建设方面做了大量工作，取得了一定的成效。但我们也清醒地认识到，党风廉政建设工作永远在路上，我们还存在一些不足之处，如个别干部职工对党风廉政建设的认识还不够深刻，制度执行还不够严格，监督执纪还不够有力等。在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为税收事业的健康发展提供更加坚强的政治保障。